En caso de error, rodee con un círculo la respuesta errónea y marque de nuevo la correcta.

Transcripción

1 CONSELLERIA DE JUSTICIA, Y DIRECCIÓN TERRITORIAL VALENCIA C/ Hospital, VALENCIA Tel /8 Fax El Área de Prevención de Riesgos Laborales de los sectores de Administración Publica y Justicia, está realizando la Evaluación de Riesgos Laborales de todos los puestos de trabajo ocupados por los empleados públicos de los sectores citados. El objetivo de este cuestionario es doble, por una parte queremos conocer la opinión sobre las condiciones en que desarrolla su trabajo, y por otra, nos interesa su participación en el proceso de Evaluación de Riesgos Laborales. El cuestionario es muy sencillo, por eso le pedimos que tras leer cada pregunta, así como sus opciones de respuesta, marque con una cruz la respuesta que considere más adecuada en la columna de respuestas. En caso de error, rodee con un círculo la respuesta errónea y marque de nuevo la correcta. Para poder validar la encuesta cada pregunta debe tener una sola respuesta. Rogamos sea lo más objetivo posible en sus contestaciones para que la evaluación de riesgos se aproxime a la realidad. Si no entiende alguna pregunta o necesita alguna aclaración no dude en consultarnos. Cualquier comentario o sugerencia que considere oportuna lo puede incluir en el cuadro de observaciones. No olvide cumplimentar el apartado en el que figuran sus datos personales. Por último, le informamos que el presente cuestionario tiene un carácter confidencial y deberá remitirlo a la siguiente dirección de correo electrónico: Muchas gracias por su colaboración. ÁREA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

2 CONSELLERIA CENTRO/S LUGAR/ES FECHA DE CUMPLIMENTACIÓN APELLIDOS Y NOMBRE PUESTO DE TRABAJO NUMERO DE PUESTO FECHA DE NACIMIENTO TELEFONO DE TURNO / HORARIO DESCRIPCION DE TODAS LAS TAREAS QUE SE DESEMPEÑAN EN EL PUESTO DE TRABAJO OBSERVACIONES N/P = No procede Página 2 de 7

3 CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Realiza trabajos fuera del centro de trabajo. En caso afirmativo: Trabajos de campo o al aire libre. En otros centros de trabajo. El mobiliario de trabajo se encuentra en buenas condiciones de seguridad. Indicar deficiencias: Dispone de estufa de uso individual en el puesto de trabajo. Detecta deficiencias de la instalación eléctrica en el puesto de trabajo. Indicar cuales: EQUIPOS DE TRABAJO (cualquier máquina, aparato, instrumento o instalación utilizado en el trabajo) Indicar que equipos de trabajo se utilizan para el desempeño habitual de su trabajo: Los equipos de trabajo se encuentran en buenas condiciones de seguridad. Indicar deficiencias: Se dispone de los manuales de uso de los equipos de trabajo que se utilizan. En caso de acceder a lugares altos, utiliza medios para acceder a los mismos. Indicar cuáles: Escalera de mano simple Escalera de tijera Silla Otros. Indique cuáles: Mesas Estantes Taburetes Andamios Dispone de equipos de protección individual (EPI). Indicar cuales: Emplea estas protecciones. Están en buen estado. Su uso es individual (no se comparten con otros compañeros). Se dispone de las instrucciones de uso. HERRAMIENTAS MANUALES (utensilios de trabajo utilizados generalmente de forma individual que únicamente requieren para su accionamiento la fuerza motriz humana) Indicar que herramientas manuales se utilizan para el desempeño habitual de su trabajo (tijeras, cuter, perforadoras, grapadoras, destornilladores, martillos...): Las herramientas manuales se encuentran en buenas condiciones de seguridad. Indicar deficiencias: N/P = No procede Página 3 de 7

4 SITUACIONES Y MEDIDAS DE EMERGENCIA O PLAN DE AUTOPROTECCIÓN En el último año ha tenido algún accidente de trabajo, incluidos los accidentes in itinere (al ir o volver de casa al trabajo) o en misión (en desplazamientos por causas del trabajo). Breve descripción: Conoce las medidas de emergencia o plan de autoprotección o emergencia interior del centro, según proceda. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO En el caso de realizar trabajos al aire libre, utiliza equipos de protección individual (ropa de abrigo )? En caso afirmativo, indique cuales: En el caso de estar expuesto a radiación solar, dispone de equipos de protección individual (crema protectora )? En caso afirmativo, indique cuales: Es confortable la temperatura en su puesto de trabajo? En caso negativo, indique por qué: Considera adecuada la humedad ambiental (ambiente seco o demasiado húmedo) en su puesto de trabajo? En caso negativo, indique por qué: Existen corrientes de aire que le producen molestias en su puesto de trabajo? En caso afirmativo, indique por qué: Utiliza equipos de trabajo (máquinas) ruidosos en el desempeño de su trabajo? En caso afirmativo: Utiliza protectores auditivos en el trabajo con máquinas ruidosas?: En caso afirmativo: Utiliza protectores auditivos en el trabajo con máquinas ruidosas?: En caso afirmativo: El uso de protectores auditivo es individual?: Se detectan ruidos molestos en su puesto de trabajo? En caso afirmativo, indique cuál es la fuente: Hay que forzar la voz para poder comunicarse en su puesto de trabajo? En caso afirmativo, indique cuál es la razón: La iluminación de su puesto de trabajo es suficiente para realizar las tareas asignadas? En caso de no serlo, dispone de luz localizada?: Existen reflejos o deslumbramientos molestos en su puesto de trabajo o su entorno? En caso afirmativo, indicar la causa: N/P = No procede Página 4 de 7

5 CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Considera que la renovación de aire es satisfactora en su puesto de trabajo? En caso negativo, indicar por qué: Utiliza productos y/o sustancias químicas en su trabajo habitual? En caso afirmativo, indique cuales: En caso afirmativo, utiliza equipos de protección individual en el uso de productos químicos y/o sustancias químicas? En su caso, indique cuales: En caso afirmativo, el uso de equipos de protección es individual?: En caso afirmativo, Utiliza las instrucciones de uso de los equipos de protección individual?: En caso afirmativo, Utiliza las fichas de seguridad de las sustancios y/o productos químicos que se manipulan?: Realiza trabajos de tipo sanitario, en laboratorios o se está en contacto con animales en su puesto de trabajo? En caso afirmativo, indique el tipo de trabajo: CONFIGURACION DEL PUESTO (si no se dispone de puesto físico, pase al apartado siguiente) Se suele colocar el teléfono entre el oído y el hombro de forma continuada. Indicar tiempo. Podría evitarlo La silla de trabajo permite una posición estable (exenta de desplazamientos involuntarios, balanceos, etc). Los mecanismos de regulación funcionan correctamente. En su caso, indicar deficiencias: Adopta frecuentemente posturas forzadas en el trabajo habitual. Indicar qué posturas, para qué tareas y durante cuánto tiempo se mantienen las posturas forzadas: Habitualmente se realizan tareas de manipulación manual de cargas de más de 3 kg. En su caso Indicar para qué tareas, la frecuencia y durante cuánto tiempo se mantienen las posturas forzadas: Habitualmente se realizan tareas de manipulación manual de cargas de más de 25 Kg. En su caso Indicar para qué tareas, la frecuencia y durante cuánto tiempo se mantienen las posturas forzadas: N/P = No procede Página 5 de 7

6 CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO En caso de manipulación manual de cargas, se utilizan medios mecánicos (carros..). Se realizan movimientos repetitivos. Indicar cuales, duración del ciclo y duración de la tarea: MARQUE V (VERDADERO), F (FALSO) O N/P (NO PROCEDE) V F N/P OBSERVACIONES CARGA MENTAL. DEMANDAS DE LA TAREA Tiene que mantener períodos de intensa concentración. Las informaciones que se manejan son complejas. Las informaciones que se manejan son complejas. El trabajo requiere observaciones y/ o respuestas que requieren precisión y/o rapidez. El trabajo implica mucha responsabilidad. CARGA MENTAL. CONTROL SOBRE EL TRABAJO La tarea suele realizarse con interrupciones molestas (averías, llamadas telefónicas, etc). No puede detener el trabajo o ausentarse cuando lo necesita. No tiene posibilidad de controlar el trabajo realizado. El ritmo de trabajo viene impuesto (trabajo en cadena, en máquina, atención al público, etc.). El ritmo de trabajo es elevado. FACTORES PSICOSOCIALES QUE GENERAN MOLESTIAS Falta de autonomía en su trabajo Inadecuada supervisión de los mandos superiores Exceso de control a que le someten sus mandos No adecuación de mis funciones a mi nivel de formación Falta de posibilidades de participación en el centro de trabajo Dificultad de comunicación y/o colaboración con otros Temer o esperar un cambio no deseado en mi vida laboral (traslados, ceses) Dificultad para conciliar la vida laboral y familiar Su trabajo es peligroso Las funciones de su puesto de trabajo no están acorde a sus capacidades Su horario de trabajo es insatisfactorio Participa en aspectos organizativos de su trabajo Padece conductas violentas en el trabajo (físicas, verbales ) Padece conductas discriminatorias o actos contra la dignidad personal en el trabajo, desigualdad en el trato etc. Padece conductas de acoso psicológico en el entorno laboral N/P = No procede Página 6 de 7

7 PANTALLA DE VISUALIZACIÓN DE DATOS (En caso de no utilizar PVD, pasar al apartado siguiente) Utiliza habitualmente equipos con pantallas de visualización de datos (pantalla de ordenador) Indicar tiempo promedio de utilización diaria del equipo informático: El uso del equipo informático se alterna con otras tareas. Utiliza ordenador portátil. Habitual. Esporádico. Cada programa que utiliza se adapta a la tarea que debe realizar. En caso contrario, indicar deficiencias: Habitualmente percibe parpadeos o movimientos molestos en la imagen de la pantalla. La calidad de la imagen le permite diferenciar claramente los distintos caracteres en la pantalla. Puede ajustar fácilmente el tamaño de los caracteres del texto que ha de leer en la pantalla en las aplicaciones que utiliza más habitualmente. Puede ajustar fácilmente el brillo y/o el contraste entre los caracteres y el fondo de la pantalla. La pantalla es regulable en giro e inclinación. El teclado es regulable en inclinación. Se puede ajustar fácilmente la distancia de la pantalla (moviéndola en profundidad) para conseguir una distancia de visión adecuada. El ratón puede manejarse sin dificultad. OBSERVACIONES N/P = No procede Página 7 de 7