GOBIERNO REGIONAL DE CAJAMARCA DIRECCION REGIONAL DE SALUD DIRECCION DE SALUD CHOTA

Transcripción

1 PROCESO PARA CONTRATACION DE PERSONAL PROFESIONAL: LICENCIADAS (OS) EN BIOLOGIA Y/O TECNOLOGOS MEDICOS, EN LA MODALIDAD DE CAS (D. L Y SU REGLAMENTO, APROBADO POR D. S. Nº PCM) CONVOCATORIA Nº GOB.REG.CAJ/DSRS-CH/DOEA. I. ORGANISMO CONVOCANTE: Dirección Sub Regional de Salud Chota. I. DOMICILIO Jr. Ezequiel Montoya Nº 718 Chota. II. UNIDADES ORGANICAS USUARIAS ( CENTRO DE COSTOS) BIOLOGO Y/O TECN. MEDICO C.S QUEROCOTO (Querocoto) 8 horas S/. 1, BIOLOGO Y/O TECN. MEDICO C.S CHALAMARCA ( Chalamarca) 8 horas S/. 1, BIOLOGO Y/O TECN. MEDICO C.S CHIMBAN ( Chimbán) 8 horas S/. 1, BIOLOGO Y/O TECN. MEDICO C.S COCHABAMBA ( Cochabamba) 8 horas S/. 1, BIOLOGO Y/O TECN. MEDICO C.S CONCHAN.-CHIGUIRIP 8 horas S/. 1, BIOLOGO Y/O TECN. MEDICO C.S TACABAMBA (Tacabamba) 8 horas S/. 1, BIOLOGO Y/O TECN. MEDICO C.S CATACHE ( Catache) 8 horas S/. 1, BIOLOGO Y/O TECN. MEDICO C.S YAUYUCAN ( Yauyucán) 8 horas S/. 1, BIOLOGO Y/O TECN. MEDICO C.S CHANCAY BAÑOS ( Chancay B) 8 horas S/. 1, BIOLOGO Y/O TECN. MEDICO C.S PULAN ( Pulán) 8 horas S/. 1, III. OBJETO DE LA CONVOCATORIA: Contratar los Servicios de Profesionales de Biología Titulados y/o Técnologos Médicos con Especialidad en Laboratorio Clínico, con sólidos conocimientos y experiencia, para prestar servicios en los Establecimientos de Salud Especificados en el Numeral II, desde el 09 DE ABRIL AL 31 DE OCTUBRE de 2010.

2 IV. JUSTIFICACION: Requerimiento de contratación de Profesionales en BIOLOGIA Y/O TECNOLOGOS MEDICOS CON ESPECIALIDAD EN LABORATORIO CLINICO para brindar atención integral de salud del niño y niña en los Establecimientos especificados en el numeral II, para fortalecer las actividades del Programa Articulado Nutricional en el marco de la Estrategia Nacional CRECER, Finalidad Niños con CRED Completo según edad. V. REQUISITOS MINIMOS (DOCUMENTOS A PRESENTAR): Título de Licenciado en Biología ó Tecnologo Médico con especialidad en Laboratorio Clínico; y colegiatura. Resolución de SERUMS. Habilitación profesional vigente. Currículo Vitae documentado (Fotocopia autenticado) Fotocopia autenticada del Documento Nacional de Identidad (DNI). Declaración Jurada de no estar inhabilitado para ejercer la función pública. Declaración jurada de no estar imposibilitado de reingresar al Estado. Declaración jurada de no tener inhabilitación vigente en el registro de sanciones de destitución y despido-rnsdd. Declaración jurada de no estar incurso en caso de nepotismo. Declaración Jurada de no tener antecedentes penales. A la falta de alguno de estos documentos y/o requisitos se procederá a la exclusión del proceso de selección.

3 Los postulantes que no resulten ganadores del proceso, podrán solicitar la devolución de su currículo en el término de una semana, después de finalizada la convocatoria, caso contrario se archivarán. Serán Separadas aquellas personas que laboraron en otros EESS y que cumplieron inadeacuadas labores e irresponsabilidad. No se aceptarán postulantes que mantengan vínculo laboral ( D.L Nº 276 ó 728 ó CAS ) con 03 MESES DE ANTICIPACIÓN AL CONCURSO. VI. COMPETENCIAS: Capacidad de liderazgo. Capacidad de aprendizaje continuo e innovador. Capacidad de trabajo en equipo y comunicación asertiva. Actitud proactiva al cambio y al mejoramiento continuo. Actitud de atención y servicio a los usuarios. Conocimiento en Computación e Informática. VII. ETAPAS DEL PROCESO: ETAPAS DEL PROCESO FECHAS Publicación de la Convocatoria 26 de Marzo de Recepción de Documentos 29 de Marzo al 05 de Abril de Evaluación Curricular 06 de Abril de Publicación de los Resultados Evaluación Curricular Presentación de Reclamos 06 de Abril de de Abril de Evaluación Curricular Examen de Conocimientos 07 de Abril de Publicación de Resultados de 07 de Abril de 2010.

4 Examen Presentación de Reclamos de 07 de Abril de Examen Publicación Final de Cuadro de 08 de Abril de 2010 Méritos Suscripción y Registro del Contrato Plazo no mayor de 5 días hábiles después de la fecha de publicación de resultados. La presentación de documentos debe ser en un folder Manila, dirigido a la Dirección de Administración y recepcionado en la Oficina de Trámite Documentario. - Horario de Recepción de documentación: Oficina de Trámite Documentario: 7:30 am. a 1:00 pm. y de 2:30 a 5:00 pm. VIII. ACTIVIDADES A REALIZAR a) Tamizaje de Anemia ( a los 6 y 24 meses), en el 100% de las Niñas (os) menores de 5 años de su EESS y 60% de las Niñas (os) de los EESS de su Distrito y Micro Red de su jurisdicción mediante realización de Campañas mensuales. b) Descarte de Parasitosis en el 100% de las Niñas (os) menores de 5 años de su EESS y 60% de las Niñas (os) de los EESS de su Distrito y Micro Red de su jurisdicción mediante realización de Campañas mensuales. c) Baterías de Laboratorios en el 100% de las Gestantes de su EESS y 60% de las Niñas (os) de los EESS de su Distrito y Micro Red de su jurisdicción mediante realización de Campañas mensuales. d) Cumplir las demás funciones que le asigne su Jefe Inmediato.

5 IX. PERIODO DE CONTRATACIÓN: El Contrato Administrativo de Servicios (CAS) tendrá una duración de 06 meses, que se inicia desde el 09 de Abril de 2010 al 31 de Octubre de 2010, prorroglables de acuerdo a la normatividad vigente, previa evaluación. X. FUENTE DE FINANCIAMIENTO: Los servicios serán cancelados con Fuente de Financiamiento Recursos Ordinarios Finalidad Niño con CRED Completo, cadena funcional Específica de Gasto Meta XI. MONTO REFERENCIAL: El monto asignado para la contratación es diferenciada y de acuerdo a lo especificado en el numeral 2, teniendo en cuenta criterios de accesibilidad, quintil de pobreza, población excluída y dispersa.

6 ANEXO Nº 01 FACTORES DE EVALUACION PARA LA SELECCIÓN DE LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA EVALUACION CURRICULAR DE SERVICIOS PERSONAL PROFESIONAL BIOLOGOS Factores de Evaluación del Currículum Documentado ITEMS ASPECTOS PUNTOS 1 TITULO O GRADO UNIVERSITARIO Se calificará un máximo de 55 puntos acumulables 1.1.Título Profesional Universitario (40 puntos) 1.2.Por Maestría o Diploma del Curso regular de Salud Publica (05 puntos) 1.3.Por Doctorado (10 puntos adicionales) 2 CAPACITACIÓN Su calificación se computará con un máximo de 20 puntos acumulables en la forma siguiente: a) Cursos menores de 03 meses: hasta 04 puntos

7 b) Cursos mayores de 03 meses y menores de 06 meses: hasta 08 puntos c)cursos mayores de 06 meses y menores de 9 meses: hasta 12 puntos d)cursos mayores de 09 meses y a mas meses: hasta 15 puntos e)acumulación de hasta 40 horas en cursillos: 1 punto, máximo 5 puntos 3 MERITOS Los meritos (Reconocimientos y Felicitaciones) tendrán una calificación de 25 puntos acumulables de acuerdo a la siguiente distribución: a) Por cada documento merito, un punto hasta un máximo de 05 puntos b) Por cada año trabajado en periferia 05 puntos, hasta un máximo de 20 puntos. REVISADO POR: ANEXO Nº 2 DECLARACION DE NO TENER ANTECEDENTES PENALES NI JUDICIALES DECLARACION JURADA Yo,...,identificado con DNI:... Declaro bajo juramento que:

8 No tener antecedentes penales ni judiciales; que en el caso de falsedad me someto a las sanciones que la ley estipula.... y teléfono Firma Nombres y Apellidos... DNI Nº... ANEXO 3 DECLARACION DE NO TENER IMPEDIMENTOS PARA EL EJERCICIO DE LA FUNCION PUBLICA DECLARACION JURADA Yo,...

9 Identificado con DNI:... Declaro bajo juramento que: a) No tengo impedimento para participar en el Proceso de Selección de profesionales de Enfermería de la DISA CHOTA. b) Conozco y acepto las condiciones y procedimientos del proceso de selección. c) Los documentos presentados en sustento de mi Currículum son copia fiel de los originales que obran en mi poder y soy responsable de la autenticidad y veracidad de la información que ahí señalo. d) No tengo relaciones de parentesco hasta cuarto grado de consanguinidad o segundo de afinidad con ningún miembro de la Comisión de Proceso de Selección e) No he sido destituido de la administración Pública, ni tengo condena penal vigente delito doloso, NI HABER PRESENTADO MAL DESEMPEÑO EN MIS FUNCIONES, PERDIDA O MANEJO INADECUADO DE DINERO ú hayan resuelto mi Contrato en cualquier Gobierno Regional, caso contrario seré separado del proceso de selección. Para todos los efectos del Proceso de Selección señalado como domicilio... y teléfono Firma Nombres y apellidos... DNI Nº... Fecha: Chota...

10 ANEXO 4 DECLARACION DE NO TENER VÍNCULO LABORAL DECLARACION JURADA Yo,... Identificado con DNI:... Declaro bajo juramento que: a) No tengo vínculo Laboral con la Institución Dirección de Salud Cajamarca II. b) No tengo vínculo laboral en plazas orgánicas con la Dirección de Salud Cajamarca II. c) No tengo vínculo laboral con el ex Programa Salud Básica para Todos (C.A.S), de la Dirección de Salud Cajamarca II. d) No tengo vínculo laboral con CLAS bajo D.L Nº 728, en de la Dirección de Salud Cajamarca II. e) Declaro someterme a la exclusión del Concurso en caso se demuestre lo contrario. Para todos los efectos del Proceso de Selección señalado como domicilio..... y teléfono Firma Nombres y Apellidos... DNI Nº... Fecha: Chota...