PROGRAMA DE LA CARRERA DE MÉDICO ESPECIALISTA EN NEONATOLOGÍA

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1 A Ñ O PROGRAMA DE LA CARRERA DE MÉDICO ESPECIALISTA EN NEONATOLOGÍA El Sanatorio Güemes ha sido designado Sede de la Carrera de Especialista Universitario en Neonatología de la Facultad de Medicina, Universidad de Buenos Aires. F. Acuña de Figueroa 1240, Piso 20, Ciudad de Buenos Aires residencia@fsg.org.ar

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3 3 I. Inserción institucional del posgrado Denominación del posgrado Carrera de Médico Especialista en Neonatología Denominación del Título que otorga Médico Especialista en Neonatología Resolución/es de CD de la/s Unidad/es Académica/s de aprobación del Proyecto de posgrado Creación de la Carrera en Facultad de Medicina: Resolución (CS) 437/94 (cod.074) Unidad/es Académica/s de las que depende el posgrado Facultad de Medicina. Universidad de Buenos Aires. Sede/s de desarrollo de las actividades académicas del posgrado Fundación Sanatorio Güemes II. Fundamentación del posgrado III. Objetivos del posgrado La Carrera de Médicos Especialistas en Neonatología tiene por objetivo general la formación de profesionales capaces de promover y sostener la salud de los recién nacidos (RN) sanos y diagnosticar y tratar a los RN moderada y críticamente enfermos, a través de un sistema de formación en servicio con responsabilidades crecientes, en forma integrada con la Residencia Postbásica en Neonatología. Durante la misma se integrará la actividad asistencial con la docencia y la investigación. Se considerarán dentro de los objetivos asistenciales, no sólo la atención de los RN sanos y enfermos, sino que se priorizará la contención y la comprensión del estudiante hacia las familias de los pacientes. Los objetivos docentes comprenden tanto la enseñanza sistemática (clases, talleres, etc) como la asistemática (pases de sala, procedimientos, atención integral del RN). También incluyen la ejercitación en la presentación de casos clínicos, temas a desarrollar o clases a otros estudiantes/ residentes o alumnos de pregrado. Los objetivos en investigación tienden a fomentar el interés, en esta etapa de formación, por la formulación de preguntas sobre temas neonatales/ perinatales y la capacidad de responderlas a través de la participación o el desarrollo personal de una investigación docencia@fsg.org.ar -

4 4 PROGRAMA DE LA CARRERA DE MÉDICO ESPECIALISTA EN NEONATOLOGÍA 2014 IV. Perfil del egresado En el área asistencial, el Médico Especialista en Neonatología será capaz de: - Evaluar antecedentes maternos: familiares, personales, del embarazo y parto y detectar factores de riesgo neonatales. - Contribuir en las decisiones obstétricas de los embarazos de alto riesgo (ruptura prematura de membranas, retraso de crecimiento intrauterino, malformaciones congénitas fetales, etc.). - Efectuar la recepción de un RN normal y su posterior asistencia en la Internación Conjunta madre-hijo. - Efectuar la recepción en un embarazo de alto riesgo. - Efectuar la recepción de un RN con patología congénita. - Instrumentar las medidas necesarias para una adecuada reanimación cardiopulmonar en sala de partos. - Desarrollar las habilidades y destrezas necesarias para sostener y recuperar al RN críticamente enfermo internado en la Unidad de Cuidados Intensivos Neonatales. - Conocer los mecanismos fisiopatológicos de las enfermedades del RN. - Indicar tratamiento de las enfermedades del RN. - Conocer los principios de la Asistencia Respiratoria Mecánica neonatal. - Tratar a un RN en Asistencia Respiratoria Mecánica o Presión Positiva Continua de la vía aérea. - Proveer sostén emocional a la familia del RN fomentando el vínculo madre/padre - hijo. - Informar adecuadamente a los padres del diagnóstico y de la evolución del su hijo. - Asistir clínicamente a un RN durante el acto quirúrgico y recuperación postquirúrgica. - Efectuar un traslado intra y extrahospitalario. - Asistir a un RN secuelar. - Efectuar los controles de un RN en el consultorio de seguimiento. - Desarrollar actividades de educación para la salud. En el área docente el médico será capaz de: - Tener a su cargo la tarea de formación y supervisión de los estudiantes/ residentes de años inferiores, propios y rotantes del servicio. - Efectuar una actualización o monografía sobre un tema para luego diseñar una exposición sobre el mismo. - Colaborar con la docencia de los alumnos de pregrado y con las actividades docentes del Servicio y del Hospital. En el área de investigación, el médico será capaz de: - Colaborar en las líneas de investigación del Servicio. - Diseñar e implementar su propio trabajo de investigación cuya presentación a las reuniones científicas de la especialidad, será incentivada. - Efectuar revisión crítica de la bibliografía sobre temas de la especialidad, colaborando y promoviendo el crecimiento científico de los profesionales del área. Francisco Acuña de Figueroa 1240, Piso 20, Ciudad de Buenos Aires - Tel:

5 5 V. Organización del posgrado A) Institucional Responde a lo estipulado en las Resolución (CS) Nº 4657/05 en lo que respecta a las autoridades del postgrado; funciones de cada una de ellas; modalidad de selección y designación de profesores /docentes /tutores; normas para la selección de aspirantes; criterios de regularidad de los estudiantes; criterios generales de evaluación y requisitos de graduación; mecanismos de aprobación de programas analíticos de cursos / seminarios /talleres, etc; mecanismos de seguimientos de las actividades programadas. Se amplía la información en los puntos siguientes. Convenios: no existen convenios con otras Instituciones en esta Carrera. B) Académica. PLAN DE ESTUDIOS. Asignatura 1º AÑO - 1º CUATRIMESTRE: JUNIO-SEPTIEMBRE Carga horaria (*) Formación Teórica Entrenamiento en servicio Recién Nacido Normal, Reanimación 150 hs. 340 hs. Recién Nacido Normal, Internación Conjunta 150 hs. 340 hs. 2º CUATRIMESTRE: OCTUBRE-ENERO Perinatología 300 hs. 680 hs. 3º CUATRIMESTRE: FEBRERO-MAYO Recién Nacido Patológico, 1ª parte 300 hs. 680 hs. Examen final de 1º año 2º AÑO - 1º CUATRIMESTRE: JUNIO-SEPTIEMBRE Aspectos emocionales en Perinatología 150 hs. 340 hs. Transporte Neonatal 150 hs. 340 hs. 2º CUATRIMESTRE: OCTUBRE-ENERO Seguimiento de recién nacidos de riesgo 150 hs. 340 hs. Investigación 150 hs. 340 hs. 3º CUATRIMESTRE: FEBRERO-MAYO Recién Nacido patológico, 2ª Parte 300 hs. 680 hs. Examen final 2º año Monografía/ Trabajo de Investigación Examen Final de la Carrera Correlatividades Aprobar asignaturas de 1º año para rendir el examen final de 1º año. Aprobar éste para promover a 2º año Aprobar asignaturas de 2º año para rendir Examen Final de 2º año. Aprobar éste para poder rendir Examen final de la Carrera. Aprobarlo para poder rendir Examen final de la Carrera. Aprobarlo para lograr la graduación. TOTAL CARGA HORARIA hs hs. (*) La carga horaria surge de calcular una asistencia anual de 200 días hábiles al año, 8 hs. diarias, realizar Guardias activas de 24 hs. 1 vez por semana en días hábiles y un sábado y un domingo por mes. 30% actividad teórica, 70% actividad práctica docencia@fsg.org.ar -

6 6 PROGRAMA DE LA CARRERA DE MÉDICO ESPECIALISTA EN NEONATOLOGÍA 2014 V. Organización del posgrado CONTENIDOS MÍNIMOS DE LAS ASIGNATURAS PRIMER AÑO. 1º CUATRIMESTRE RECIÉN NACIDO NORMAL- REANIMACIÓN Evaluación de los elementos de uso en Sala de partos Recepción del recién nacido normal y patológico Reanimación del recién nacido asfíctico Evaluación del período de adaptación Vínculo madre-hijo RECIÉN NACIDO NORMAL-INTERNACIÓN CONJUNTA Lactancia materna Pesquisa mínima de malformaciones Ictericia fisiológica PRIMER AÑO. 2º CUATRIMESTRE PERINATOLOGÍA Embarazo de alto riesgo Indicadores de vitalidad, maduración y crecimiento fetal Monitoreo fetal, ecografía, amniocentesis. PRIMER AÑO. 3º CUATRIMESTRE TRANSPORTE NEONATAL Manejo térmico y estabilización del recién nacido Ventilación durante el transporte SEGUNDO AÑO. 2º CUATRIMESTRE SEGUIMIENTO DEL RECIÉN NACIDO DE ALTO RIESGO Evaluación clínico madurativa. Test de Bayley INVESTIGACIÓN Diseño y ejecución de un protocolo de investigación SEGUNDO AÑO. 3º CUATRIMESTRE RECIÉN NACIDO PATOLÓGICO (2ª PARTE) Infecciones virales, micóticas y bacterianas congénitas y adquiridas. Patología quirúrgica Neoplasias Malformaciones congénitas Ortopedia Enfermedades neurológicas y neuroquirúrgicas Nutrición. RECIÉN NACIDO PATOLÓGICO (1ª PARTE) El neonato pretérmino Retardo de crecimiento intrauterino El hijo de madre diabética Enfermedades pulmonares agudas y crónicas Cardiopatías Ictericias Anemias, policitemias, plaquetopenia Homeostasis de los hidratos de carbono, el calcio y magnesio Enfermedades metabólicas congénitas Enfermedades renales. SEGUNDO AÑO. 1º CUATRIMESTRE ASPECTOS EMOCIONALES EN PERINATOLOGÍA Relación madre hijo en el recién nacido patológico Etapas del duelo Grupos de autoayuda para padres. Francisco Acuña de Figueroa 1240, Piso 20, Ciudad de Buenos Aires - Tel:

7 7 VI. Personal docente y no docente 1) PARA PROYECTOS DE CARRERAS DE ESPECIALIZACIÓN Personal docente Permanente y transitorio previsto para el desarrollo de las actividades del proyecto de postgrado: clasificación por cargo y dedicación por asignatura. PERSONAL DOCENTE Asignatura Cargo Dedicación Carácter (permanente y/o transitorio) ** RN Normal-Reanimación Profesor Simple Permanente RN Normal Internación Conj. Profesor Simple Permanente Perinatología Profesor Simple Permanente RN Patológico 1ª parte Profesor Simple Permanente Aspectos emocionales en Perinatología Profesor Simple Permanente Trasporte neonatal Profesor Simple Permanente Seguimiento RN de riesgo Profesor Simple Permanente Investigación Profesor Simple Permanente RN Patológico 2ª. parte Profesor Simple Permanente Personal no docente afectado a las actividades del postgrado Secretarias 2 (dos). docencia@fsg.org.ar -

8 8 PROGRAMA DE LA CARRERA DE MÉDICO ESPECIALISTA EN NEONATOLOGÍA 2014 VII. Estudiantes a) Requisitos de admisión El aspirante deberá presentar: - Título de médico expedido por Universidad Nacional, Provincial o privada reconocida de Argentina o del extranjero. - Currículum Vitae (antecedentes curriculares, científicos y profesionales) - Condiciones especiales: Residencia completa de Pediatría en Instituciones habilitadas del país o del extranjero con, por lo menos, tres años de duración, o formación equivalente evaluada por el Comité de Selección y Evaluación (Concurrencia completa, Becarios, etc.). b) Criterios de selección Hay dos formas de ingreso a la Carrera: En forma directa: para aquellos Médicos seleccionados por el sistema de Residencias que ingresen a las Residencias de Neonatología de Hospitales públicos, Universitarios o privados que simultáneamente cuenten con Carreras de Especialistas Universitarios de Neonatología aprobadas por la Facultad de Medicina de la UBA. Su inscripción será posterior al ingreso a la Residencia (1º de junio de cada año) previa presentación de constancia de ingreso a la misma. Por selección: Inscripción en Dirección de Graduados de la Facultad de Medicina de la UBA en Marzo/Abril de cada año presentando Currículum Vitae y las constancias que acrediten cumplir los requisitos de ingreso. Selección: Durante la tercera semana de mayo, en fecha a convenir, que será anunciada con la debida antelación en Dirección de Docencia y Graduados, el Comité de Selección y Evaluación de la Carrera realizará una entrevista conjunta a los postulantes de todas las Sedes. En dicha entrevista se evaluarán los antecedentes y las motivaciones personales para realizar la Carrera de Neonatología. Se calificará a los postulantes con una escala de 0 a 10 y en base a ese puntaje se realizará un ranking de los mismos que permitirá seleccionar la Sede. Se labrará un Acta donde consten los alumnos seleccionados, la calificación obtenida y las Sedes donde cursarán la Carrera. En la misma Acta constarán los alumnos que no reúnen los requisitos para el ingreso a la Carrera y los alumnos ausentes a la entrevista. c) Vacantes requeridas para el funcionamiento del posgrado: Vacantes mínimas: 15 Vacantes máximas: 30 d) Criterios de regularidad Regularidad: Un alumno regular es aquel que cumple una asistencia con 200 firmas anuales. Las asignaturas cursadas y la Carrera en su conjunto tendrán una regularidad de dos (2) años contados a partir de la finalización de la cursada. De no aprobarse en ese lapso, deberán cursarse nuevamente. Ver mas detalle luego. Los alumnos deben pagar regularmente los aranceles que fija la Facultad de Medicina. Para promover a segundo año deben haber abonado los correspondientes al 1er. Año. Para poder rendir el Examen final de la Carrera deben haber pagado los correspondientes al 2º Año. e) Requisitos para la graduación Para aprobar la Carrera de especialista se requiere: 1) Contar con un mínimo de 200 firmas anuales (15 días hábiles de vacaciones por año). 2) Al finalizar cada Cuatrimestre (septiembre, enero y mayo) deben rendirse exámenes parciales teórico-prácticos que se corresponden con las asignaturas de cada uno de ellos. De no aprobarse pueden rendirse en dos oportunidades más en cada turno de exámenes parciales de cuatrimestres. 3) Al finalizar cada año lectivo se tomará un examen teórico final integrado que abarcará la totalidad de las asignaturas de cada año. Para poder rendir este examen deben haberse aprobado todos los exámenes parciales de cada año. Para poder ser promovido a 2do. año debe haberse aprobado el examen final de 1er. año. Para poder rendir el examen final de la Carrera debe haberse aprobado el examen final de 2º año 4) Los exámenes parciales y finales de 1º y 2º año se califican en una escala de 0 a 10 y podrán aprobarse con una calificación mínima de 4 puntos. Francisco Acuña de Figueroa 1240, Piso 20, Ciudad de Buenos Aires - Tel:

9 9 VII. Estudiantes 5) Examen final: Es responsabilidad del Comité de Selección y Evaluación de la Carrera. El examen constará de una parte teórica con no menos de 150 preguntas de selección múltiple (múltiple choice), y una parte práctica en base a la Historia Clínica de un paciente. Este examen final deberá aprobarse con una calificación mínima de 7 puntos. El Examen final de la Carrera podrá rendirse hasta tres (3) veces en el plazo de dos años de finalizada la cursada de la Carrera. De no aprobarse en ninguna instancia deberá cursarse nuevamente la Carrera. VIII. Infraestructura y equipamiento La Fundación Sanatorio Güemes cuenta con un Auditorio (piso 20) con capacidad para 160 personas y equipado con computadora, dos cañones, dos pantallas, pizarra, videocassettera y equipo de audio. Sumándose al Auditorio, la FSG cuenta con 6 aulas (3 de ellas con capacidad para 30 personas y las restantes para 15 personas), dos cañones, televisores en cada aula, pizarras y pupitres. IX. Recursos a) Origen de los fondos utilizados para el desarrollo de las actividades del posgrado Fondos Montos Aportes de la Unidad Académica - Aranceles 100% Convenios financieros con otras instituciones - Subsidios - Otros - b) Aplicación de los fondos destinados al posgrado Erogaciones Montos Total Personal Docente 70% Director 50% Personal Docente 20% Personal No Docente (1) 10% Bienes y Servicios 20% Otros - (1) Consignar las erogaciones realizadas con los fondos del posgrado. c) Normativa y/o criterios utilizados para reducción y/o exención de aranceles No están previstos. docencia@fsg.org.ar -

10 10 PROGRAMA DE LA CARRERA DE MÉDICO ESPECIALISTA EN NEONATOLOGÍA 2014 X. Mecanismos de autoevaluación Los mecanismos de autoevaluación hasta ahora desarrollados consisten en: - Corrección cruzada de monografías - Dictado conjunto de talleres. Francisco Acuña de Figueroa 1240, Piso 20, Ciudad de Buenos Aires - Tel: