Concello de Foz (Lugo)

Tamaño: px
Comenzar la demostración a partir de la página:

Download "Concello de Foz (Lugo)"

Transcripción

1 ACTA DE CONCURSO DE SELECCIÓN DE PERSOAL SELECCIÓN COMO PERSOAL LABORAL TEMPORAL, MEDIANTE CONCURSO de 3 prazas de Conductor de Vehículo Motobomba ao amparo do Convenio de colaboración entre a Consellería do Medio Rural e do Mar e o Concello de Foz para a participación na prevención e defensa contra incendios forestais mediante a actuación cun vehículo motobomba. Sendo as 9:15 horas do día 15 de xullo de 2014, reúnese o tribunal cualificador constituído por: Presidente: D.Maria Graciela Riveiro Moreira, interventora municipal do concello de Foz. Vocais: - D. Ramón Rodríguez Paleo, Coordinador de obras do concello de Foz. - D. Antonio Lestegás Moreda, Auxiliar Administrativo do concello de Foz. - Dª. Vanessa Iglesias Sánchez, Técnico de medio ambiente do Concello de Foz Secretario: D. Ana Mª Pérez Moreda, auxiliar administrativo do concello de Foz. Co quórum suficiente, o tribunal cualificador queda constituído entrando no desenvolvemento do proceso selectivo que o convoca.- A secretaria certifica, así mesmo, a relación de aspirantes admitidos e documentos que achegan cada un deles, e que se resume de seguido: ASPIRANTES ADMITIDOS -Francisco Javier Barajas Juaristas DNI: Q -Julio Veiga Mon DNI: M -Christián Fernánde Fraga DNI: W -Elías Millán Gago DNI: V -Germán Mecía Fernández DNI: W -Rafael Martínez López DNI: N -David Gómez Oroza DNI: F -Francisco Javier Neira Rodríguez DNI: N -Óscar Rodríguez Castiñerira DNI: E -Bruno Moinelo Martínez DNI: B

2 -Justo Hermida Fernández DNI: G -Juan Carlos Rego Rego DNI: Y -Carlos Ángel Couso García DNI: R -Manuel Maseda Couto DNI: B - EXCLUIDOS: -Francisco Ramón Martín Álvarez DNI: V-non presenta a titulación exisida. En primeiro lugar procédese a realizar a Fase de Proba de Aptitude Física, fase excluínte onde o aspirante deberá realizar a proba do banco: subir e baixar dun banco de 40 cm de altura para os homes e 33 cm para as mulleres, a razón de 90 movementos por minuto (22,5 veces por minuto) durante un período de 5 minutos, e é necesario para poder ser considerado apto obter como mínimo os parámetros de capacidade aeróbica, pola aplicación dos resultados da idade, peso e pulsacións segundo as táboas propias desta proba, que será de 35. O resultado desta proba é o seguinte: -Francisco Javier Barajas Juaristas DNI: Q -Julio Veiga Mon DNI: M -Christián Fernánde Fraga DNI: W -Elías Millán Gago DNI: V -Germán Mecía Fernández DNI: W -Rafael Martínez López DNI: N -David Gómez Oroza DNI: F -Francisco Javier Neira Rodríguez DNI: N -Óscar Rodríguez Castiñeira DNI: E -Bruno Moinelo Martínez DNI: B -Justo Hermida Fernández DNI: G

3 -Juan Carlos Rego Rego DNI: Y -Carlos Ángel Couso García DNI: R -Manuel Maseda Couto DNI: B - Non (os tres primeiros minutos non fixo os movementos necesarios) FASE DE CONCURSO DE MÉRITOS Procédese a continuación a celebrar o concurso (só cos aspirantes que resultaron aptos na proba anterior) : A cualificación dos méritos realizarase de acordo co baremo seguinte: Primeiro: Valoraranse os méritos determinados a continuación que sexan alegados e plenamente xustificados polos solicitantes no momento de presentación da instancia para participar en este proceso selectivo. Puntuará de acordo co seguinte baremo e ata un máximo de oito puntos (10,00 puntos): a). Situación laboral: a.1. Por estar en situación de desemprego 0,10 por cada mes completo (máximo de 1,50 puntos). A permanencia en situación de desemprego acreditarase mediante documento acreditativo de períodos de desemprego, emitido pola Oficina de Emprego. Unicamente se terá en conta o último período de permanencia en esta situación. a.2. Por non percibir ningún tipo de prestación ou subsidio por desemprego que deberá acreditarse a través do correspondente certificado.(1 punto). b) Participación en cursos ou xornadas.- sempre que teñan relación directa coas actividades a desenvolver no posto de traballo ó que se opta (máximo de 2,00 puntos). Cursos de mais de 100 horas 1,00 puntos/curso Cursos de entre horas 0,50 puntos/curso Cursos de entre horas 0,20 puntos/curso Cursos de menos de 20 horas 0,10 puntos/curso A formación dos traballadores acreditarase mediante la presentación de copia dos certificados acreditativos de ter realizada a acción formativa, na que conste o número de horas de formación realizada. No suposto de que non conste o número de horas de acción formativa entenderase que teñen unha duración inferior a 20 horas e puntuarase con 0,10 puntos por curso.

4 c) Experiencia laboral.- (máximo 5 puntos) : Por servizos prestados na Administración Pública en postos similares ó posto ó que opta: 0,20 puntos por mes completo ou fracción. Por servizos prestados en empresas privadas en postos similares ó posto ó que opta: 0,10 puntos por mes completo ou fracción. A experiencia laboral acreditarase mediante os contratos de traballo e o informe de vida laboral correspondente, que no caso de que este último non se poida presentar coa solicitude permitirase a súa presentación o día da entrevista. e) Por ter unha antigüidade superior a dous anos do carné de conducir tipo C.- (0,50 puntos). ORDE NOME E APELIDOS DNI 1 Situació n Laboral 2 Participació n en cursos ou xornadas 3 Experiencia laboral 4 Antigüidade Carné conducir 1 BRUNO MOINELO MARTINEZ B DAVID GOMEZ OROZA F CHRISTIAN FERNANDEZ W , FRAGA 4 MANUEL MASEDA COUTO B , (non presenta) O tribunal, unha vez efectuada a valoración dos méritos, propón á Alcaldía -Presidencia do Concello de Foz, aos candidatos TOTAIS NOMBRE DNI PLAZA PUNTUACION 1 BRUNO MOINELO B CONDUCTOR MARTINEZ 2 DAVID GOMEZ OROZA F CONDUCTOR 3 CHRISTIAN FERNANDEZ W CONDUCTOR FRAGA

5 Para ser contratados como persoal laboral temporal para cubrir 3 postos de traballo para CONDUCTOR VEHICULO, por ser estes os que maior cualificación e puntuación obtiveron.- Quedaría como suplente MANUEL MASEDA COUTO Os/As aspirantes propostos/as presentarán na Secretaría do Concello, nos tres días hábiles seguintes ao da publicación da lista de aprobados, os seguintes documentos: a) Declaración xurada de non ter sido separado, mediante expediente disciplinario, do servizo de calquera das Administracións Públicas, nin atoparse inhabilitado para o exercicio de funcións públicas. b) Declaración xurada de non atoparse incurso en ningunha das causas de incapacidade ou incompatibilidade que determine a lexislación vixente. c) Número de conta corrente para realizar o ingreso da nómina. Se no prazo sinalado, salvo os casos de forza maior, o aspirante non presentasen a documentación esixida, non se poderá formalizar o contrato, quedando anuladas todas as actuacións sen prexuízo das responsabilidades en que se puidera incorrer por falsidade. Neste caso formularase proposta de nomeamento a favor do seguinte da listaxe. Foz a, 15 de xullo de 2014 O Presidente O secretario Os vocais Contra o presente acto definitivo acadado polo Tribunal Cualificador, que esgota a vía administrativa, poderase interpor polos interesados recurso de reposición no prazo dun mes ante este tribunal, previo ó contencioso administrativo no prazo de dous meses ante o Xulgado do contencioso administrativo de Lugo a partir do día seguinte ó da publicación deste anuncio no taboleiro de anuncios do concello e na páxina web do concello (artigo 46 da Lei 29/1998 do 13 de xullo, Reguladora da Xurisdicción Contencioso administrativa). Foz, a 15 de xullo de 2014 A Secretaria Asdo.: Ana Mª Pérez Moreda

Apelidos e nome do aspirante Álvarez López Fernán 7,5 Fernández Castro Rubén 5 García Domínguez José 6 Pérez Insua Ander 6

Apelidos e nome do aspirante Álvarez López Fernán 7,5 Fernández Castro Rubén 5 García Domínguez José 6 Pérez Insua Ander 6 1 C O N C E L L O MARÍA SIEIRA RÍOS, SECRETARIA DO TRIBUNAL AVALIADOR DO PROCESO SELECTIVO PARA A CONTRATACIÓN LABORAL TEMPORAL DUNHA BRIGADA DE PREVENCIÓN E DEFENSA CONTRA OS INCENDIOS FORESTAIS (1 XEFE

Más detalles

(...) Rematada a realización do exame e realizada a corrección, o tribunal avaliador, por unanimidade dos seus membros presentes, acorda:

(...) Rematada a realización do exame e realizada a corrección, o tribunal avaliador, por unanimidade dos seus membros presentes, acorda: MARÍA SIEIRA RÍOS, SECRETARIA DO TRIBUNAL AVALIADOR DO PROCESO SELECTIVO PARA A FORMACIÓN DUNHA LISTAXE PARA A CONTRATACIÓN LABORAL TEMPORAL DO PERSOAL PARA A PRESTACIÓN DO SERVIZO DE SALVAMENTO E SOCORRISMO

Más detalles

CONCELLO DE OUTES (A Coruña)

CONCELLO DE OUTES (A Coruña) RESOLUCIÓN 222/2017 MARÍA BEATRIZ MOLINOS VIDAL, Alcaldesa-Presidenta do Concello de Outes (A Coruña), EXPOÑO: Vista a necesidade do Concello de proceder á contratación de un/unha técnico/a de normalización

Más detalles

CONCELLO DE PORTOMARÍN

CONCELLO DE PORTOMARÍN CONCELLO DE PORTOMARÍN BASES PARA A PROVISIÓN TEMPORAL DE DOUS TRABALLADORES PARA A PARTICIPACIÓN NA PREVENCIÓN E DEFENSA CONTRA INCENDIOS FORESTAIS MEDIANTE A ACTUACIÓN DUN VEHÍCULO MOTOBOMBA. 1.- OBXECTO

Más detalles

CONCELLO DE BEGONTE 1.- OBXECTO DA CONVOCATORIA

CONCELLO DE BEGONTE 1.- OBXECTO DA CONVOCATORIA BASES REGULADORAS DA SELECCIÓN E CONTRATACIÓN LABORAL TEMPORAL DE 4 TRABALLADORES DESEMPREGADOS EN SITUACIÓN OU RISCO DE EXCLUSIÓN SOCIAL PERCEPTORES DE RISGA. 1.- OBXECTO DA CONVOCATORIA É obxecto da

Más detalles

Proceso selectivo para a contratación de 2 peós de servizos múltiples e 1 Auxiliar Administrativo

Proceso selectivo para a contratación de 2 peós de servizos múltiples e 1 Auxiliar Administrativo Escrito por Concello de Negueira Perfil del Contratante Lunes, 16 de Julio de 2018 07:29 Actualizado Lunes, 16 de Julio de 2018 07:40 O Concello de Negueira de Muñiz abre un novo proceso de selección destinado

Más detalles

Primeiro.- Levantar o reparo de intervención nº 43/2018, de data 22 de xuño de 2018.

Primeiro.- Levantar o reparo de intervención nº 43/2018, de data 22 de xuño de 2018. Visto Convenio de colaboración subscrito entre a Consellería do Medio Rural e a Entidade Local de Foz, para a participación na prevención e defensa contra incendios forestais durante os anos 2016, 2017,

Más detalles

Valorarase a puntuación obtida neste exercicio correspondente á última oposición da categoría.

Valorarase a puntuación obtida neste exercicio correspondente á última oposición da categoría. CONDUTOR/A Requisitos de Titulación: Condutor/a.-Como mínimo, o Título de Graduado Escolar ou Formación profesional de primeiro grao ou Título de Técnico/a (Formación profesional de grao medio) ou Graduado

Más detalles

Decreto 364/1995, de 10 de marzo, que aproba o regulamento xeral de ingreso na administración.

Decreto 364/1995, de 10 de marzo, que aproba o regulamento xeral de ingreso na administración. BASES QUE REXERÁN O PROCESO SELECTIVO PARA A CONTRATACIÓN EN RÉXIME LABORAL DUN AUXILIAR ADMINISTRATIVO (EQUIPARADO AO GRUPO DE FUNCIONARIO C2) D O C O N C E L L O D E F O Z. l. OBXECTO DA CONVOCATORIA

Más detalles

Lei 7/1985, de 2 de abril, reguladora das Bases do Réxime Local.

Lei 7/1985, de 2 de abril, reguladora das Bases do Réxime Local. BASES QUE REXERÁN O PROCESO SELECTIVO PARA A CONTRATACIÓN EN RÉXIME LABORAL DUN ADMINISTRATIVO (EQUIPARADO AO GRUPO DE FUNCIONARIO C1) P AR A O C O N C E L L O D E F O Z. l. OBXECTO DA CONVOCATORIA O obxecto

Más detalles

BASES PARA A CONTRATACIÓN TEMPORAL DUN/DUNHA MONITOR/A SOCIOCULTURAL E DE TURISMO

BASES PARA A CONTRATACIÓN TEMPORAL DUN/DUNHA MONITOR/A SOCIOCULTURAL E DE TURISMO BASES PARA A CONTRATACIÓN TEMPORAL DUN/DUNHA MONITOR/A SOCIOCULTURAL E DE TURISMO 1. OBXECTO DA CONVOCATORIA O obxecto da presente convocatoria é a contratación como persoal laboral temporal a xornada

Más detalles

Concello de Viveiro RESOLUCIÓN DE ALCALDÍA

Concello de Viveiro RESOLUCIÓN DE ALCALDÍA EXPTE.-6080/2017 RESOLUCIÓN DE ALCALDÍA Dª. MARIA LOUREIRO GARCIA, Alcaldesa-Presidenta do Excmo. Concello de VIVEIRO, en virtude das atribucións que me confiren os artigos 21 da Lei 7/1985, do 2 de abril,

Más detalles

RESOLUCIÓN DA ALCALDÍA

RESOLUCIÓN DA ALCALDÍA RESOLUCIÓN DA ALCALDÍA ASUNTO: OFERTA E SELECCIÓN DE 1 PRAZAS DE PERSOAL LABORAL DE DURACIÓN DETERMINADA PARA PRESTACIÓN DO SERVIZO DE FOMENTO DO EMPREGO NO MEDIO RURAL (APROL RURAL), Ó ABEIRO DO ESTABLECIDO

Más detalles

Pza. de España, CHANTADA Tel Fax

Pza. de España, CHANTADA Tel Fax BASES DA CONVOCATORIA PARA A SELECCIÓN DUN/HA TÉCNICO DE TURISMO. CONTRATO DE INTERINIDADE POR SUBSTITUCIÓN DE DNA. Mª TERESA OTERO PÉREZ, DURANTE A SÚA BAIXA POR MATERNIDADE. PRIMEIRA. Normas Xerais.

Más detalles

Praza de Europa, 5 A 4º Polígono de Fontiñas SANTIAGO DE COMPOSTELA

Praza de Europa, 5 A 4º Polígono de Fontiñas SANTIAGO DE COMPOSTELA Resolución do 10 de setembro de 2012, da Dirección Xeral de Xustiza, pola que se fai pública a relación de prazas correspondentes ao ámbito de Galicia que se lles ofrecen aos aspirantes aprobados nas probas

Más detalles

1.- VALORACIÓN DA PUNTUACIÓN DA ÚLTIMA OPOSICIÓN: 60% DA PUNTUACIÓN TOTAL DO BAREMO (60,000 PUNTOS)

1.- VALORACIÓN DA PUNTUACIÓN DA ÚLTIMA OPOSICIÓN: 60% DA PUNTUACIÓN TOTAL DO BAREMO (60,000 PUNTOS) ALBANEL CARPINTEIRO/A COSTUREIRO/A PERRUQUEIRO/A Requisitos de Titulación: Albanel Carpinteiro/a Costureiro/a Perruqueiro/a Como mínimo, o Título de Graduado Escolar ou Formación profesional de primeiro

Más detalles

Concello de Oza-Cesuras

Concello de Oza-Cesuras BASES QUE HAN DE REXER PARA A CONTRATACIÓN EN RÉXIME DE PERSOAL LABORAL TEMPORAL DUN OFICIAL DE 3ª ADSCRITO AOS SERVIZOS DE TRAÍDA DE AUGAS, SANEAMENTO E OUTROS DE COMPETENCIA MUNICIPAL. 1.- Obxecto Constitúe

Más detalles

DISPOÑO: Primeiro.- Obxecto.

DISPOÑO: Primeiro.- Obxecto. Resolución do 30 de abril de 2008 da Dirección Xeral de Xustiza, pola que se convocan a provisión de forma temporal e por petición do interesado, postos de traballo no Rexistro Civil Exclusivo de Vigo,

Más detalles

ANUNCIO. A Xunta de Goberno Local do Concello de Muros na sesión do día 5 de maio de 2015 adoptou o seguinte acordo

ANUNCIO. A Xunta de Goberno Local do Concello de Muros na sesión do día 5 de maio de 2015 adoptou o seguinte acordo ANUNCIO A Xunta de Goberno Local do Concello de Muros na sesión do día 5 de maio de 2015 adoptou o seguinte acordo APROBAR AS BASES QUE HAN DE REXER PARA A PROVISIÓN EN RÉXIME DE PERSOAL LABORAL TEMPORAL

Más detalles

BALDOMIR PARDO, EVA A 0,50 0,70 0,60 0,70 2,4 PÉREZ MALLO, ALBERTO X 0,25 0,8 0,5 0,5 2,05

BALDOMIR PARDO, EVA A 0,50 0,70 0,60 0,70 2,4 PÉREZ MALLO, ALBERTO X 0,25 0,8 0,5 0,5 2,05 El documento consta de un total de:5 página/s. Página 1 de 5. ACTA DO TRIBUNAL No salón de sesións da Casa Consistorial do Concello da Laracha, sendo ás 08:00 horas do día 9 de setembro de 2016, constitúese

Más detalles

NOME E APELIDOS EXPERIENCIA PROFESIONAL FORMACION CARNET MANIPULADOR TOTAL BERTA OLIVEROS YANES

NOME E APELIDOS EXPERIENCIA PROFESIONAL FORMACION CARNET MANIPULADOR TOTAL BERTA OLIVEROS YANES Constituído o Tribunal cualificador( Comision de Avaliacion e Seleccion) e de conformidade coas bases reguladoras da convocatoria das citadas prazas, acórdase proceder á avaliación da primeira fase, CONCURSO,

Más detalles

BASES DA CONVOCATORIA DE CONCURSO PARA A SELECCIÓN DE UN ANIMADOR CULTURAL INTERINO POR ACUMULACIÓN DE TAREFAS.

BASES DA CONVOCATORIA DE CONCURSO PARA A SELECCIÓN DE UN ANIMADOR CULTURAL INTERINO POR ACUMULACIÓN DE TAREFAS. BASES DA CONVOCATORIA DE CONCURSO PARA A SELECCIÓN DE UN ANIMADOR CULTURAL INTERINO POR ACUMULACIÓN DE TAREFAS. Primeira: obxecto da Convocatoria. É obxecto desta convocatoria a selección, polo procedemento

Más detalles

oferta de emprego público relativa aos corpos docentes, no ano 2016.

oferta de emprego público relativa aos corpos docentes, no ano 2016. PROXECTO DE Decreto./2016, do... de febreiro, polo que se aproba a oferta de emprego público correspondente a prazas de persoal funcionario dos corpos docentes que imparten as ensinanzas reguladas na Lei

Más detalles

BOLETÍN OFICIAL DO PARLAMENTO DE GALICIA

BOLETÍN OFICIAL DO PARLAMENTO DE GALICIA BOLETÍN OFICIAL DO PARLAMENTO DE GALICIA X lexislatura Número 289 11 de abril de 2018 Fascículo 1 3. Administración do Parlamento de Galicia 3.2. Recursos humanos ı Resolución da Presidencia, do 10 de

Más detalles

As retribucións percibidas polos traballadores/as contratados/as estarán axustadas á disponibilidade orzamentaria.

As retribucións percibidas polos traballadores/as contratados/as estarán axustadas á disponibilidade orzamentaria. BASES PARA A CONTRATACION DE DOUS/DÚHAS SOCORRISTAS PARA A ACTUACIÓN DENOMINANADA: ATENCIÓN ÁS PISCINAS MUNICIPAIS, INCLUÍDA DENTRO DO PROGRAMA DE COOPERACIÓN DO ANO 2015, FINANCIADO POLA CONSELLERIA DE

Más detalles

O contratao será a xornada completa e polo tempo que dure o permiso e as retribucións son as establecidas para o posto, 1.174,28 brutos mensuais.

O contratao será a xornada completa e polo tempo que dure o permiso e as retribucións son as establecidas para o posto, 1.174,28 brutos mensuais. BASES ESPECIFICAS PARA A CONFECCION DE LISTAXES DE CONTRATACIONS TEMPORAIS PARA PRAZAS DE PERSOAL LABORAL 2018 2020 PARA O POSTO DE AUXILIAR ADMINISTRATIVO DE URBANISMO 1. OBXECTO DA CONVOCATORIA Vistas

Más detalles

CONCELLO DE OUTES (A Coruña)

CONCELLO DE OUTES (A Coruña) A Xunta de Goberno Local, en sesión celebrada con data de 30 de abril de 2018, adoptou o seguinte acordo: PRIMEIRO.- Aprobar as bases da convocatoria para a contratación temporal da brigada de operarios

Más detalles

A duración da interinidade será desde o nomeamento ata o 31 de outubro do 2017.

A duración da interinidade será desde o nomeamento ata o 31 de outubro do 2017. BASES PARA A SELECCIÓN CON CARÁCTER INTERINO DUN/DUNHA MONITOR/A SOCIOCULTURAL E TURISTICO AO ABEIRO DO PROGRAMA DEPUEMPREGO FINANCIADO POLA DEPUTACIÓN PROVINCIAL DE LUGO 1. OBXECTO DA CONVOCATORIA O obxecto

Más detalles

Concello de Viveiro RESOLUCIÓN DE ALCALDÍA

Concello de Viveiro RESOLUCIÓN DE ALCALDÍA EXPTE.-6080/2017 RESOLUCIÓN DE ALCALDÍA Dª. MARIA LOUREIRO GARCIA, Alcaldesa-Presidenta do Excmo. Concello de VIVEIRO, en virtude das atribucións que me confiren os artigos 21 da Lei 7/1985, do 2 de abril,

Más detalles

BASES QUE REXERÁN O PROCESO DE CONTRATACIÓN DE 1 AUXILIAR ADMINISTRATI VO.

BASES QUE REXERÁN O PROCESO DE CONTRATACIÓN DE 1 AUXILIAR ADMINISTRATI VO. BASES QUE REXERÁN O PROCESO DE CONTRATACIÓN DE 1 AUXILIAR ADMINISTRATI VO. PRIMEIRA: Obxecto. É obxecto desta convocatoria a contratación de 1 Auxiliar Administrativo para o Concello de Amoeiro. As funcións

Más detalles

BAREMO APLICABLE ÁS LISTAS SOMETIDAS AOS CRITERIOS DE A OPE 2008/2009

BAREMO APLICABLE ÁS LISTAS SOMETIDAS AOS CRITERIOS DE A OPE 2008/2009 GRUPO TÉCNICO DA FUNCIÓN ADMINISTRATIVA GRUPO DE XESTIÓN DA FUNCIÓN ADMINISTRATIVA INGENEIRO/A TÉCNICO/A Requisitos de Titulación: Grupo Técnico da función administrativa.- Título universitario oficial

Más detalles

PROGRAMA DE AXUDAS MUNICIPAIS Á PROMOCIÓN ECONÓMICA DO CONCELLO DE CAMBADOS 2018

PROGRAMA DE AXUDAS MUNICIPAIS Á PROMOCIÓN ECONÓMICA DO CONCELLO DE CAMBADOS 2018 PROGRAMA DE AXUDAS MUNICIPAIS Á PROMOCIÓN ECONÓMICA DO CONCELLO DE CAMBADOS 2018 SOLICITUDE DATOS DO/A SOLICITANTE: Rúa Nº Piso Letra Concello Cod. Postal Provincia Teléfono 1 Teléfono 2 e-mail: Demandante

Más detalles

1.- VALORACIÓN DA PUNTUACIÓN DA ÚLTIMA OPOSICIÓN: 60% DA PUNTUACIÓN TOTAL DO BAREMO (60,000 PUNTOS)

1.- VALORACIÓN DA PUNTUACIÓN DA ÚLTIMA OPOSICIÓN: 60% DA PUNTUACIÓN TOTAL DO BAREMO (60,000 PUNTOS) GRUPO AUXILIAR DA FUNCIÓN ADMINISTRATIVA PERSOAL DE SERVIZOS XERAIS (PSX) CELADOR/A Requisitos de Titulación (Nivel mínimo de Titulación esixible): Grupo auxiliar da función administrativa Persoal de Servizos

Más detalles

ANEXO IV. BAREMO DE MÉRITOS: 40 puntos 1.- PERSOAL SANITARIO:

ANEXO IV. BAREMO DE MÉRITOS: 40 puntos 1.- PERSOAL SANITARIO: ANEXO IV BAREMO DE MÉRITOS: 40 puntos 1.- PERSOAL SANITARIO: ATS/DUE, ENFERMEIRO/A DE SAÚDE MENTAL, FISIOTERAPEUTA, LOGOPEDA, MATRON/A, TERAPEUTA OCUPACIONAL, TECNICO/A ESPECIALISTA, HIXIENISTA DENTAL

Más detalles

RESOLUCIÓN PROVISIONAL DA FASE I DO PROCESO DE SELECCIÓN DO PERSOAL TÉCNICO DA ASOCIACIÓN COSTA DA MORTE-GDR (GDR26)

RESOLUCIÓN PROVISIONAL DA FASE I DO PROCESO DE SELECCIÓN DO PERSOAL TÉCNICO DA ASOCIACIÓN COSTA DA MORTE-GDR (GDR26) RESOLUCIÓN PROVISIONAL DA FASE I DO PROCESO DE SELECCIÓN DO PERSOAL TÉCNICO DA ASOCIACIÓN COSTA DA MORTE-GDR (GDR26) Con data 19 de maio de 2009, a Comisión de avaliación designada pola Xunta directiva

Más detalles

Os requisitos necesarios para poder participar no proceso de selección son:

Os requisitos necesarios para poder participar no proceso de selección son: BASES PARA A CONTRATACIÓN LABORAL TEMPORAL DE TRES CONDUTORES DO VEHÍCULO MOTOBOMBA DA BRIGADA DE PREVENCIÓN E DEFENSA CONTRA INCENDIOS FORESTAIS DO CONCELLO DE MEIRA. 1. OBXECTO DA CONVOCATORIA. É obxecto

Más detalles

2) INFORME ACREDITATIVO DA INSERCIÓN SOCIAL DO/DA TRABALLADOR/A ESTRANXEIRO/A: 2.1. Tempo de permanencia en España do/da estranxeiro/a interesado/a:

2) INFORME ACREDITATIVO DA INSERCIÓN SOCIAL DO/DA TRABALLADOR/A ESTRANXEIRO/A: 2.1. Tempo de permanencia en España do/da estranxeiro/a interesado/a: ANEXO I: MODELO DE INFORME MUNICIPAL DE INSERCIÓN SOCIAL DUN ESTRANXEIRO, A EMITIR POLO CONCELLO NO QUE ÉSTE TEN O SEU DOMICILIO HABITUAL, NO MARCO DO PROCEDEMENTO PARA A TRAMITACIÓN DUNHA AUTORIZACIÓN

Más detalles

FACULTADE DE MATEMÁTICAS CONVOCATORIA PRÁCTICAS CURSO

FACULTADE DE MATEMÁTICAS CONVOCATORIA PRÁCTICAS CURSO FACULTADE DE MATEMÁTICAS CONVOCATORIA PRÁCTICAS CURSO 2010-2011 CONVOCATORIA PARA A REALIZACIÓN DE PRÁCTICAS NA ESCOLA CAMILO JOSÉ CELA DO CHUS RECOÑECIBLES COMO CRÉDITOS OPTATIVOS PARA A TITULACIÓN DE

Más detalles

En base ó establecido con anterioridade DISPOÑO: Artigo 1.- Obxecto

En base ó establecido con anterioridade DISPOÑO: Artigo 1.- Obxecto Orde do 17 de xuño de 2004, pola que se regulan as permutas provisionais, a petición dos interesados, dos funcionarios dos corpos docentes en centros dependentes da Consellería de Educación e Ordenación

Más detalles

Concello de A Pobra do Caramiñal

Concello de A Pobra do Caramiñal RESOLUCIÓN DE ALCALDÍA Visto que existen razóns que esixen a necesaria e urxente convocatoria dunha bolsa de emprego para a contratación de persoal laboral temporal: un electricista, un carpinteiro, un

Más detalles

1. LICENZA PARA ASUNTOS PROPIOS 3. LICENZA EXTRAORDINARIA POR NOMEAMENTO COMO FUNCIONARIO/A EN PRÁCTICAS 4. LICENZA PARA FORMACIÓN E PERFECCIONAMENTO

1. LICENZA PARA ASUNTOS PROPIOS 3. LICENZA EXTRAORDINARIA POR NOMEAMENTO COMO FUNCIONARIO/A EN PRÁCTICAS 4. LICENZA PARA FORMACIÓN E PERFECCIONAMENTO 1. LICENZA PARA ASUNTOS PROPIOS 2. LICENZA POR ENFERMIDADE 3. LICENZA EXTRAORDINARIA POR NOMEAMENTO COMO FUNCIONARIO/A EN PRÁCTICAS 4. LICENZA PARA FORMACIÓN E PERFECCIONAMENTO 5. LICENZA POR MATRIMONIO

Más detalles

provincia de ourense n.º 239 sábado, 17 outubro 2015 D e p u t a c i ó n Pr o v i n c i a l d e O u r e n s e

provincia de ourense n.º 239 sábado, 17 outubro 2015 D e p u t a c i ó n Pr o v i n c i a l d e O u r e n s e Boletín oficial provincia de ourense n.º 239 sábado, 17 outubro 2015 Dep. legal: OR-1/1958 Franqueo concertado 30/2 sumario i. deputación provincial de ourense Convocatoria para a contratación laboral

Más detalles

A Consellería encargou a AFIPRODEL a elección dos 5 representantes, da rede de AEDL, acordándose a reserva dun deles para un membro desta asociación.

A Consellería encargou a AFIPRODEL a elección dos 5 representantes, da rede de AEDL, acordándose a reserva dun deles para un membro desta asociación. A Consellería de Economía, Emprego e Industria e AFIPRODEL-Galicia, como única asociación de profesionais de desenvolvemento local da comunidade autónoma, acordaron a reactivación da rede de axentes de

Más detalles

PROPOSTA DO COMITÉ DE EMPRESA DE PONTEVEDRA DA CARREIRA PROFESIONAL PARA O PAS LABORAL DA UNIVERSIDADE DE VIGO

PROPOSTA DO COMITÉ DE EMPRESA DE PONTEVEDRA DA CARREIRA PROFESIONAL PARA O PAS LABORAL DA UNIVERSIDADE DE VIGO PROPOSTA DO COMITÉ DE EMPRESA DE PONTEVEDRA DA CARREIRA PROFESIONAL PARA O PAS LABORAL DA UNIVERSIDADE DE VIGO Tanto a Lei da función pública coma a Lei do emprego público de Galicia, establecen que os

Más detalles

ANUNCIO Por resolución da Alcaldía de 30 de maio de 2012, procedeuse a aprobación das seguintes Bases:

ANUNCIO Por resolución da Alcaldía de 30 de maio de 2012, procedeuse a aprobación das seguintes Bases: ANUNCIO Por resolución da Alcaldía de 30 de maio de 2012, procedeuse a aprobación das seguintes Bases: APROBAR AS BASES PARA A SELECCION DE PERSOAL TEMPORAL PARA A LIMPEZA DE PRAIAS, ANUALIDADE 2012. 1º.

Más detalles

INFORMACIÓN AUTOLIQUIDACIÓN DE TAXAS

INFORMACIÓN AUTOLIQUIDACIÓN DE TAXAS INFORMACIÓN AUTOLIQUIDACIÓN DE TAXAS ÍNDICE 1. Pagamento de taxa por participar nas probas selectivas...2 2. Contía que se debe aboar...2 3. Exención no pago da taxa...3 4. Bonificación no pago da taxa...3

Más detalles

ANUNCIO. Mª ROSA SANTIAGO COMEZ foi presentada en forma e tempo recibindoas o Concello de Bueu en data 27/06/2018 nº rexistro 4318.

ANUNCIO. Mª ROSA SANTIAGO COMEZ foi presentada en forma e tempo recibindoas o Concello de Bueu en data 27/06/2018 nº rexistro 4318. ANUNCIO RESULTADO DEFINITIVO E PROPOSTA DE CONTRATACION E POSTOS DE RESERVA DA REALIZACION DA PROBA DE COÑECEMENTOS AOS CANDIDATOS/AS PRESENTADOS/AS PARA A CONTRATACIÓN LABORAL TEMPORAL DE 4 AUXILIARES

Más detalles

ASOCIACIÓN DE VOLUNTARIOS DE PROTECCIÓN CIVIL DE ARTEIXO SERVICIO DE SALVAMENTO 2013

ASOCIACIÓN DE VOLUNTARIOS DE PROTECCIÓN CIVIL DE ARTEIXO SERVICIO DE SALVAMENTO 2013 BASES PARA A CONTRATACIÓN DO PERSOAL DO SERVICIO DE SALVAMENTO POR PARTE DA ASOCIACIÓN DE. A Asociación de Protección Civil de Arteixo inicia o proceso selectivo de persoal para o Servicio de Salvamento

Más detalles

CONCELLO DE NEGREIRA (A CORUÑA)

CONCELLO DE NEGREIRA (A CORUÑA) BASES Por Decreto da Alcaldía nº 123/2016, procedeuse á aprobación das seguintes bases: Neste mes de Xuño procederase a asinar o convenio de colaboración entre a Consellería de Medio Rural e do Mar e o

Más detalles

Convocatoria de cursos de formación en linguaxe xurídica galega

Convocatoria de cursos de formación en linguaxe xurídica galega Convocatoria de cursos de formación en linguaxe xurídica galega Co obxecto de impulsar a normalización lingüística na Administración de xustiza a Secretaría Xeral de Política Lingüística e a Dirección

Más detalles

Concello de Oza-Cesuras

Concello de Oza-Cesuras BASES QUE HAN DE REXER PARA A CONTRATACIÓN CON CARÁCTER URXENTE EN RÉXIME DE PERSOAL LABORAL TEMPORAL DUN/HA LIMPADOR/A SUBSTITUTO DURANTE A SITUACION DE BAIXA LABORAL POR INCAPACIDADE TEMPORAL DA TITULAR

Más detalles

RESOLUCIÓN DA ALCALDÍA

RESOLUCIÓN DA ALCALDÍA RESOLUCIÓN DA ALCALDÍA ASUNTO: OFERTA E SELECCIÓN DE 6 PRAZAS DE PERSOAL LABORAL DE DURACIÓN DETERMINADA PARA PRESTACIÓN DO SERVIZO DE CONSERVACIÓN E MANTEMENTO DE BENS MUNICIPAIS, Ó ABEIRO DO PLAN DE

Más detalles

Base 7ª.2.: Onde di: Debe dicir:

Base 7ª.2.: Onde di: Debe dicir: RECTIFICACIÓN NAS BASES QUE REXERÁN O PROCESO SELECTIVO PARA A CONTRATACIÓN LABORAL TEMPORAL, MEDIANTE CONCURSO, DE OITO PEÓNS, AO ABEIRO DO PROGRAMA DEPUEMPREGO 2017 Seguindo instrucións da Deputación

Más detalles

RESULTADO DE TODAS AS PROBAS QUE COMPOÑEN O PROCESO SELECTIVO E PROPOSTA DE NOMEAMENTO.

RESULTADO DE TODAS AS PROBAS QUE COMPOÑEN O PROCESO SELECTIVO E PROPOSTA DE NOMEAMENTO. PROCESO SELECTIVO PARA A CONTRATACIÓN LABORAL TEMPORAL DO PERSOAL PARA A PRESTACIÓN DO SERVIZO SALVAMENTO E SOCORRISMO NAS PRAIAS DO CONCELLO RIVEIRA DURANTE A TEMPADA DO VERÁN 2014: 1 COORDINADOR, 3 XEFES

Más detalles

provincia de ourense n.º 138 Xoves, 18 xuño 2015 D e p u t a c i ó n Pr o v i n c i a l d e O u r e n s e

provincia de ourense n.º 138 Xoves, 18 xuño 2015 D e p u t a c i ó n Pr o v i n c i a l d e O u r e n s e Boletín oficial provincia de ourense n.º 138 Xoves, 18 xuño 2015 Dep. legal: OR-1/1958 Franqueo concertado 30/2 sumario i. deputación provincial de ourense polo procedemento especial de urxencia dun chofer-operario

Más detalles

BAREMO APLICABLE ÁS LISTAS SOMETIDAS AOS CRITERIOS DA OPE 2008/2009

BAREMO APLICABLE ÁS LISTAS SOMETIDAS AOS CRITERIOS DA OPE 2008/2009 TÉCNICO/A SUPERIOR DE SISTEMAS E TECNOLOXÍAS DA INFORMACIÓN TÉCNICO/A DE XESTIÓN DE SISTEMAS E TECNOLOXÍAS DA INFORMACIÓN TÉCNICO/A ESPECIALISTA DE SISTEMAS E TECNOLOXÍAS DA INFORMACIÓN COCIÑEIRO/A PINCHE

Más detalles

1ª.- OBXECTO DA CONVOCATORIA.

1ª.- OBXECTO DA CONVOCATORIA. BASES PARA A CONTRATACIÓN TEMPORAL DE 6 PRAZAS DE PERSOAL LABORAL DE DURACIÓN DETERMINADA PARA PRESTACIÓN DO SERVIZO DE CONSERVACIÓN E MANTEMENTO DE BENS MUNICIPAIS, Ó ABEIRO DO PLAN DE CONCELLOS 2017

Más detalles

PERSOAL MLP/egp Refª: 17drListaTecnicoXardinInfancia(art10EBEP) Asunto: Lista Tecnico/a Xardin Infancia DECRETO NÚMERO DO 21/06/2017

PERSOAL MLP/egp Refª: 17drListaTecnicoXardinInfancia(art10EBEP) Asunto: Lista Tecnico/a Xardin Infancia DECRETO NÚMERO DO 21/06/2017 DECRETO NÚMERO 17005729 DO 21/06/2017 Ilma. Sra. Dona ANA Mª GONZÁLEZ ABELLEIRA, Tenenta de Alcalde Delegada da Area de Benestar Social, Igualdade e Inclusión (en substitución do Ilmo. Sr. Don XOSE DANIEL

Más detalles

ANEXO I SOLICITUDE DE SUBVENCIÓN DE BONO TAXI - ANO DATOS DO/A SOLICITANTE. 1º Apelido 2º Apelido Nome

ANEXO I SOLICITUDE DE SUBVENCIÓN DE BONO TAXI - ANO DATOS DO/A SOLICITANTE. 1º Apelido 2º Apelido Nome ANEXO I SOLICITUDE DE SUBVENCIÓN DE BONO TAXI - ANO 201.. DATOS DO/A SOLICITANTE Data nacemento Lugar de nacemento País de nacemento DNI/NIE/Pasaporte Enderezo C. Postal Teléfono móbil(obrigatorio) Teléfono

Más detalles

ANEXO I PROCEDEMENTO CÓDIGO DO PROCEDEMENTO DOCUMENTO NOME PRIMEIRO APELIDO SEGUNDO APELIDO NIF TIPO NOME DA VÍA NUM BLOQ ANDAR PORTA

ANEXO I PROCEDEMENTO CÓDIGO DO PROCEDEMENTO DOCUMENTO NOME PRIMEIRO APELIDO SEGUNDO APELIDO NIF TIPO NOME DA VÍA NUM BLOQ ANDAR PORTA ANEXO I PROCEDEMENTO CÓDIGO DO PROCEDEMENTO DOCUMENTO AXUDAS ECONÓMICAS PARA A FORMACIÓN EN CENTROS DE TRABALLO ED202A SOLICITUDE DATOS DA PERSOA SOLICITANTE TIPO NOME DA VÍA NUM BLOQ ANDAR PORTA LUGAR/LOCALIDADE

Más detalles

b) Posuír capacidade funcional para o desempeño das tarefas.

b) Posuír capacidade funcional para o desempeño das tarefas. BASES PARA A CREACIÓN DUNHA BOLSA PARA A PROVISION CON CARÁCTER INTERINO DUN POSTO DE AUXILIAR ADMINISTRATIVO/A AO ABEIRO DO PROGRAMA DEPUEMPREGO FINANCIADO POLA DEPUTACIÓN PROVINCIAL DE LUGO 1. OBXECTO

Más detalles

PROCEDEMENTO PARA A SELECCIÓN TEMPORAL PERSOAL FACULTATIVO ESPECIALISTA DE ÁREA BASES

PROCEDEMENTO PARA A SELECCIÓN TEMPORAL PERSOAL FACULTATIVO ESPECIALISTA DE ÁREA BASES PROCEDEMENTO PARA A SELECCIÓN TEMPORAL PERSOAL FACULTATIVO ESPECIALISTA DE ÁREA Estas bases serán incluídas na orde do día dunha reunión da Mesa Sectorial, para a súa aprobación. Posteriormente, previo

Más detalles

ADMISIÓN DE ALUMNOS CURSO 2017/2018 ED. INFANTIL ED. PRIMARIA E.S.O.

ADMISIÓN DE ALUMNOS CURSO 2017/2018 ED. INFANTIL ED. PRIMARIA E.S.O. ADMISIÓN DE ALUMNOS CURSO 2017/2018 ED. INFANTIL ED. PRIMARIA E.S.O. NORMATIVA REGULADORA SOBRE O PROCEDO DE ADMISIÓN DE ALUMNADO: DECRETO 254/2012,DO 13 DE DECEMBRO (DOG DO 26 DE DECEMBRO 2012) ORDE DO

Más detalles

A Xunta de Goberno local, na sesión que tivo lugar o 10 de maio de 2017, adoptou o seguinte acordo:

A Xunta de Goberno local, na sesión que tivo lugar o 10 de maio de 2017, adoptou o seguinte acordo: ANUNCIO A Xunta de Goberno local, na sesión que tivo lugar o 10 de maio de 2017, adoptou o seguinte acordo: 4 Contratación -Adxudicación do contrato Servizo de prevención alleo do A Xunta de Goberno Local

Más detalles

Concello de Monterroso

Concello de Monterroso Decreto.- Monterroso, 22 de setembro de 2016 ANTECEDENTES Vista a necesidade de constituir unha listaxe de: - auxiliares de cociña que permita cubrir as necesidades que con carácter temporal se presenten

Más detalles

CRITERIOS DE XESTIÓN DE LISTAS DE AGARDA E DE PROVISIÓN DE POSTOS

CRITERIOS DE XESTIÓN DE LISTAS DE AGARDA E DE PROVISIÓN DE POSTOS CRITERIOS DE XESTIÓN DE LISTAS DE AGARDA E DE PROVISIÓN DE POSTOS Acordo da Comisión de Política de Emprego do 23 de febreiro de 1999 INTRODUCCIÓN En desenvolvemento do artigo 19 do Regulamento do Persoal

Más detalles

A presente convocatoria efectúase para cubrir as prazas que a continuación se atopan vacantes no cadro de persoal laboral deste Concello.

A presente convocatoria efectúase para cubrir as prazas que a continuación se atopan vacantes no cadro de persoal laboral deste Concello. BASES ESPECÍFICAS PARA A SELECCIÓN DE PROFESORES/AS PARA A IMPARTICIÓN DE ACTIVIDADES DOCENTES MUSICAIS NA ESCOLA MU- NICIPAL DE MÚSICA, E DE MONITORES/AS PARA AS ACTIVIDADES DE OCIO MUNICIPAIS DO CONCELLO

Más detalles

ASIGNACIÓNS AOS GRUPOS POLÍTICOS PROVINCIAIS

ASIGNACIÓNS AOS GRUPOS POLÍTICOS PROVINCIAIS SERVIZO DE ORZAMENTOS E ASISTENCIA ECONÓMICA A CONCELLOS SECCIÓN I ASIGNACIÓNS AOS GRUPOS POLÍTICOS PROVINCIAIS Base 63 de execución do Orzamento Provincial do exercicio 2017 GRUPO POLÍTICO PROVINCIAL

Más detalles

BASES DA CONVOCATORIA PARA A PROVISIÓN CON CARÁCTER LABORAL TEMPORAL POR CONCURSO DUNHA PRAZA DE SOCORRISTA MUNICIPAL

BASES DA CONVOCATORIA PARA A PROVISIÓN CON CARÁCTER LABORAL TEMPORAL POR CONCURSO DUNHA PRAZA DE SOCORRISTA MUNICIPAL BASES DA CONVOCATORIA PARA A PROVISIÓN CON CARÁCTER LABORAL TEMPORAL POR CONCURSO DUNHA PRAZA DE SOCORRISTA MUNICIPAL 1º.- Funcións e tarefas obxecto da convocatoria: O obxecto desta convocatoria é a contratación

Más detalles

ANUNCIO. A Alcaldía deste Concello por Resolución do día 27 de xuño de 2018, adoptou o seguinte acordo

ANUNCIO. A Alcaldía deste Concello por Resolución do día 27 de xuño de 2018, adoptou o seguinte acordo ANUNCIO A Alcaldía deste Concello por Resolución do día 27 de xuño de 2018, adoptou o seguinte acordo : BASES QUE HAN DE REXER A CONTRATACIÓN DE PERSOAL TEMPORAL PARA LIMPEZA DE PRAIAS, ANUALIDADE 2018

Más detalles

RESOLUCIÓN DE ALCALDIA

RESOLUCIÓN DE ALCALDIA RESOLUCIÓN DE ALCALDIA OFERTA E SELECCIÓN DE 2 PRAZAS DE PERSOAL LABORAL DE DURACIÓN DETERMINADA PARA O POSTO DE SOCORRISTA, DO SERVIZO DE ATENCIÓN ÁS PISCINAS MUNICIPAIS, Ó ABEIRO DA ORDE DE 12 DE DECEMBRO

Más detalles

PROGRAMA DE MEDIDAS DE ACTIVACIÓN DO EMPREGO PARA PARADOS DE LONGA DURACIÓN

PROGRAMA DE MEDIDAS DE ACTIVACIÓN DO EMPREGO PARA PARADOS DE LONGA DURACIÓN PROGRAMA DE MEDIDAS DE ACTIVACIÓN DO EMPREGO PARA PARADOS DE LONGA DURACIÓN Programa Extraordinario de Activación para o Emprego Trátase dun programa específico e extraordinario de carácter temporal, dirixido

Más detalles

BAREMO APLICABLE PARA AS LISTAS ABERTAS DE INTERINIDADES/SUBSTITUCIÓNS. Baremo para a valoración de méritos: sistema xeral de ingreso

BAREMO APLICABLE PARA AS LISTAS ABERTAS DE INTERINIDADES/SUBSTITUCIÓNS. Baremo para a valoración de méritos: sistema xeral de ingreso BAREMO APLICABLE PARA AS LISTAS ABERTAS DE INTERINIDADES/SUBSTITUCIÓNS Baremo para a valoración de méritos: sistema xeral de ingreso Puntuación máxima 10 Experiencia docente previa: máximo 5. Folla de

Más detalles

Ed.01 16/07/2015 Páx. 1 de 8 INSTRUCIÓN DE XUSTIFICACIÓN

Ed.01 16/07/2015 Páx. 1 de 8 INSTRUCIÓN DE XUSTIFICACIÓN Ed.01 16/07/2015 Páx. 1 de 8 Elaborado polo Servizo de Orientación Laboral da Dirección Xeral de Emprego e Formación ÍNDICE: 1 INTRODUCIÓN... 2 2 GASTOS XUSTIFICABLES... 3 2.1 Consideracións xerais sobre

Más detalles

BASES DA CONVOCATORIA PARA A CONTRATACIÓN LABORAL TEMPORAL DE PERSOAL PARA A XXIV EDICIÓN DA FEIRA DO VIÑO DO ROSAL

BASES DA CONVOCATORIA PARA A CONTRATACIÓN LABORAL TEMPORAL DE PERSOAL PARA A XXIV EDICIÓN DA FEIRA DO VIÑO DO ROSAL BASES DA CONVOCATORIA PARA A CONTRATACIÓN LABORAL TEMPORAL DE PERSOAL PARA A XXIV EDICIÓN DA FEIRA DO VIÑO DO ROSAL Vista a providencia de inicio desta Alcaldía referente á convocatoria de tres prazas

Más detalles

Por Decreto de Alcaldía nº101/2018 de data 28/05/2018, aprobáronse as seguintes:

Por Decreto de Alcaldía nº101/2018 de data 28/05/2018, aprobáronse as seguintes: Por Decreto de Alcaldía nº101/2018 de data 28/05/2018, aprobáronse as seguintes: BASES DA CONVOCATORIA PARA A CONTRATACIÓN, LABORAL TEMPORAL, DE TRES PEÓNS A XORNADA COMPLETA, PARA A REALIZACIÓN DE OBRAS

Más detalles

ASIGNACIÓNS AOS GRUPOS POLÍTICOS PROVINCIAIS

ASIGNACIÓNS AOS GRUPOS POLÍTICOS PROVINCIAIS SERVIZO DE ORZAMENTOS E ASISTENCIA ECONÓMICA A CONCELLOS SECCIÓN I ASIGNACIÓNS AOS GRUPOS POLÍTICOS PROVINCIAIS Base 63 de execución do Orzamento Provincial do exercicio 2017 GRUPO PROVINCIAL ALTERNATIVA

Más detalles

CONCELLO DE BARBADÁS. RESOLUCIÓN DE ALCALDÍA Barbadás, 9 de marzo de 2016

CONCELLO DE BARBADÁS. RESOLUCIÓN DE ALCALDÍA Barbadás, 9 de marzo de 2016 RESOLUCIÓN DE ALCALDÍA Barbadás, 9 de marzo de 2016 Tendo en conta o escrito presentado polo Colexio de Traballo Social de Galicia, en relación á titulación esixida no proceso selectivo para a cobertura

Más detalles

Orixe: Dirección Xeral da División de Recursos Humanos do Sergas.

Orixe: Dirección Xeral da División de Recursos Humanos do Sergas. Circular 23/2004 Data: 13/12/04 Asunto: Procedemento de tramitación perante a División de Recursos Humanos dos expedientes de exclusión de aspirantes a vinculacións temporais, por incumprimentos graves

Más detalles

ANUNCIO. O cometido funcional do posto versará sobre as tarefas propias da praza, consistentes na realización de funcións auxiliares administrativas.

ANUNCIO. O cometido funcional do posto versará sobre as tarefas propias da praza, consistentes na realización de funcións auxiliares administrativas. ANUNCIO De conformidade co acordo adoptado pola Xunta de Goberno Local, en sesión ordinaria celebrada o día 4 de febreiro de 2016, fanse públicas as bases para a selección dunha persoa auxiliar administrativo.

Más detalles

1.2.- VALORACIÓN DO COÑECEMENTO DA LÍNGUA GALEGA: 5% DA PUNTUACIÓN TOTAL DO BAREMO (5,000 PUNTOS).

1.2.- VALORACIÓN DO COÑECEMENTO DA LÍNGUA GALEGA: 5% DA PUNTUACIÓN TOTAL DO BAREMO (5,000 PUNTOS). GRUPO AUXILIAR DA FUNCIÓN ADMINISTRATIVA Requisitos de Titulación (Nivel mínimo de Titulación esixible): Grupo auxiliar da función administrativa Título de Graduado Escolar ou Formación profesional de

Más detalles

CONCURSO e PROVISIONAIS - Instrucións para a toma de posesión do persoal funcionario docente dos corpos de catedráticos de ensino secundario,

CONCURSO e PROVISIONAIS - Instrucións para a toma de posesión do persoal funcionario docente dos corpos de catedráticos de ensino secundario, CONCURSO e PROVISIONAIS - Instrucións para a toma de posesión do persoal funcionario docente dos corpos de catedráticos de ensino secundario, catedráticos de escolas oficiais de idiomas, catedráticos de

Más detalles

CONCELLO DE MUROS (A Coruña)

CONCELLO DE MUROS (A Coruña) ANUNCIO A Alcaldía deste Concello por Resolución do día 9 de maio de 2018, adoptou o seguinte acordo APROBAR AS BASES QUE HAN DE REXER PARA A PROVISIÓN EN RÉXIME DE PERSOAL LABORAL TEMPORAL DUN/DUNHA MONITOR/A

Más detalles

INSTRUCIÓNS COMPLEMENTARIAS PARA A REALIZACIÓN DA AVALIACIÓN DO PLAN CONCERTADO 2010

INSTRUCIÓNS COMPLEMENTARIAS PARA A REALIZACIÓN DA AVALIACIÓN DO PLAN CONCERTADO 2010 INSTRUCIÓNS COMPLEMENTARIAS PARA A REALIZACIÓN DA AVALIACIÓN DO PLAN CONCERTADO 2010 PARTES DA AVALIACIÓN 1. RESUMO XERAL 2. MEMORIA FINANCEIRA 3. FICHA DE AVALIACIÓN ANUAL 4. ANEXOS 5. MEMORIA XUSTIFICATIVA

Más detalles

ACTA DO TRIBUNAL CUALIFICADOR PARA CUBRIR SETE PRAZAS PEÓN DE LIMPEZA E RECOLLIDA DE LIXO, incluídas no PLAN DE EMPREO 2012 do Concello de FOZ

ACTA DO TRIBUNAL CUALIFICADOR PARA CUBRIR SETE PRAZAS PEÓN DE LIMPEZA E RECOLLIDA DE LIXO, incluídas no PLAN DE EMPREO 2012 do Concello de FOZ ACTA DO TRIBUNAL CUALIFICADOR PARA CUBRIR SETE PRAZAS PEÓN DE LIMPEZA E RECOLLIDA DE LIXO, incluídas no PLAN DE EMPREO 2012 do Concello de FOZ Presidente: Don Antonio Vizoso Hermida, Arquitecto Municipal

Más detalles

CONSELLERÍA DE CULTURA, EDUCACIÓN E ORDENACIÓN UNIVERSITARIA

CONSELLERÍA DE CULTURA, EDUCACIÓN E ORDENACIÓN UNIVERSITARIA DOG Núm. 81 Xoves, 26 de abril de 2018 Páx. 22362 IV. OPOSICIÓNS E CONCURSOS CONSELLERÍA DE CULTURA, EDUCACIÓN E ORDENACIÓN UNIVERSITARIA ORDE do 5 de abril de 2018 pola que se convoca concurso público

Más detalles

1.- VALORACIÓN DA PUNTUACIÓN DA ÚLTIMA OPOSICIÓN: 60% DA PUNTUACIÓN TOTAL DO BAREMO (60,000 PUNTOS)

1.- VALORACIÓN DA PUNTUACIÓN DA ÚLTIMA OPOSICIÓN: 60% DA PUNTUACIÓN TOTAL DO BAREMO (60,000 PUNTOS) CALEFACTOR/A ELECTRICISTA FONTANEIRO/A MECÁNICO/A LAVANDEIRO/A PASADOR/A DE FERRO Requisitos de Titulación: Calefactor/a.- Como mínimo, o Título de Graduado Escolar ou Formación profesional de primeiro

Más detalles

DOG Núm. 115 Xoves, 16 de xuño de 2011 Páx

DOG Núm. 115 Xoves, 16 de xuño de 2011 Páx DOG Núm. 115 Xoves, 16 de xuño de 2011 Páx. 15168 I. Disposicións xerais Consellería de Sanidade DECRETO 110/2011, do 3 de xuño, polo que se crean no ámbito do Servizo Galego de Saúde as categorías estatutarias

Más detalles

DECRETO DE ALCALDIA-PRESIDENCIA Nº 212/2015

DECRETO DE ALCALDIA-PRESIDENCIA Nº 212/2015 DECRETO DE ALCALDIA-PRESIDENCIA Nº 212/2015 Recibida comunicación da Deputación da Coruña (BOP Nº 73, de 21 de Abril de 2015- Resolución 2015/7617) da Concesión de Subvencións correspondentes ao programa

Más detalles

CONCURSOS DE TRASLADOS

CONCURSOS DE TRASLADOS CONCURSOS DE TRASLADOS DOCUMENTO DE TRABALLO SOBRE UNHA PROPOSTA DE BAREMO PARA PERSOAL FUNCIONARIO E PERSOAL LABORAL OBXECTIVOS Simplificar os trámites e procesos propios da xestión dos concursos. Reducir

Más detalles

DOG Núm. 19 Venres, 29 de xaneiro de 2016 Páx. 3387

DOG Núm. 19 Venres, 29 de xaneiro de 2016 Páx. 3387 DOG Núm. 19 Venres, 29 de xaneiro de 2016 Páx. 3387 III. OUTRAS DISPOSICIÓNS CONSELLERÍA DO MEDIO RURAL CORRECCIÓN de erros. Orde do 28 de decembro de 2015 pola que se establecen as bases reguladoras das

Más detalles

Concello de Bueu INTERVENCIÓN

Concello de Bueu INTERVENCIÓN BASES PARA A CONTRATACIÓN EN RÉXIME LABORAL TEMPORAL DE 02 MONITORES DEPORTIVOS PARA O CONCELLO DE BUEU PARA A EXECUCIÓN DOPROGRAMA BUEU CONCELLO SAUDABLE. 2018/2019 1ª Obxecto Esta convocatoria ten por

Más detalles

en Profesorado de Educación Secundaria, Formación Profesional e Ensinanza de Idiomas ou equivalente.

en Profesorado de Educación Secundaria, Formación Profesional e Ensinanza de Idiomas ou equivalente. INSTRUCIÓNS PARA A TOMA DE POSESIÓN DO PROFESORADO DO CORPO DE CATEDRÁTICOS E PROFESORES DE ENSINO SECUNDARIO, PROFESORES TÉCNICOS DE FORMACIÓN PROFESIONAL, CATEDRÁTICOS E PROFESORES DE ESCOLAS OFICIAIS

Más detalles

CONCELLO A LAMA. Avda. do Concello Pontevedra. Tfno Fax:

CONCELLO A LAMA. Avda. do Concello Pontevedra. Tfno Fax: RESOLUCIÓN DA ALCALDÍA ASUNTO: OFERTA E SELECCIÓN DE 2 PRAZAS DE PERSOAL LABORAL DE DURACIÓN DETERMINADA PARA PRESTACIÓN DO SERVICIO DE MANTEMENTO DE ESPAZOS DEPORTIVOS E DE LECER, Ó ABEIRO DO PROGRAMA

Más detalles

DOG Núm. 139 Venres, 24 de xullo de 2015 Páx

DOG Núm. 139 Venres, 24 de xullo de 2015 Páx DOG Núm. 139 Venres, 24 de xullo de 2015 Páx. 30934 I. DISPOSICIÓNS XERAIS CONSELLERÍA DE TRABALLO E BENESTAR CORRECCIÓN de erros. Decreto 101/2015, do 18 de xuño, polo que se crea a Comisión Tripartita

Más detalles

DECRETO NÚMERO DO 25/04/2014

DECRETO NÚMERO DO 25/04/2014 DECRETO NÚMERO 14004040 DO 25/04/2014 Excmo. Sr. Don JOSÉ CLEMENTE LÓPEZ OROZCO.- Alcalde Presidente do Excmo. Concello. A Xunta de Goberno Local do Concello de Lugo, en sesión ordinaria celebrada o día

Más detalles

CONCELLO DE SANTISO (A CORUÑA)

CONCELLO DE SANTISO (A CORUÑA) CONCELLO DE SANTISO (A CORUÑA) ENTROIDO 2018 BASES DO CONCURSO DE DISFRACES 2018 Co obxecto de promover unha das festas tradicionais no noso Concello e recuperar unha das prácticas máis populares destas

Más detalles

BASES DO PROCESO SELECCIÓN DOS ALUMNOS-TRABALLADORES PARTICIPANTES NO OBRADOIRO DE EMPREGO LABORA XOVEN 2017 CONCELLO DE VILAGARCIA

BASES DO PROCESO SELECCIÓN DOS ALUMNOS-TRABALLADORES PARTICIPANTES NO OBRADOIRO DE EMPREGO LABORA XOVEN 2017 CONCELLO DE VILAGARCIA BASES DO PROCESO SELECCIÓN DOS ALUMNOS-TRABALLADORES PARTICIPANTES NO OBRADOIRO DE EMPREGO LABORA XOVEN 2017 CONCELLO DE VILAGARCIA Primeira.- OBXECTO. Estas bases teñen como finalidade, de conformidade

Más detalles