PROGRAMA COMO ENFRENTAR EL ENTORNO CAMBIANTE DE LOS NEGOCIOS DEL 3 AL 7 DE OCTUBRE DE 2016

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1 PROGRAMA COMO ENFRENTAR EL ENTORNO CAMBIANTE DE LOS NEGOCIOS DEL 3 AL 7 DE OCTUBRE DE 2016 OBJETIVOS DEL PROGRAMA La Escuela de Negocios de la Universidad Sergio Arboleda ofrece a sus estudiantes una Semana Académica Internacional en su sede europea de Madrid. Esta actividad está contemplada dentro del programa curricular del MBA, y ha sido diseñada para permitir a los estudiantes una experiencia directa y enriquecedora en el entorno de negocios europeo. Comprende conferencias con docentes españoles de reconocida trayectoria y visitas a empresas nacionales y multinacionales españolas, para conocer su recorrido, su visión y las condiciones para su éxito. FECHAS DE IMPARTICIÓN DEL CURSO Se desarrollará entre el 3 al 7 de octubre de LUGAR Se desarrollará en el Centro de Excelencia Internacional de la Universidad Sergio Arboleda en Madrid situado en la Avda. Juan XXIII, 7 bis, Pozuelo de Alarcón. CONTENIDOS DEL CURSO El curso tendrá cinco módulos fundamentales con la siguiente distribución de horas: 1. PENSAMIENTO CREATIVO E INNOVACIÓN El gran valor diferenciador de las empresas actuales, está en su capacidad para desarrollar su negocio de una manera diferente a sus competidores. Las empresas están en constante proceso de innovación: demandan ideas nuevas, cosas nuevas, productos nuevos, soluciones nuevas. Para ello, es importante romper la tendencia de las empresas de gestionar el crecimiento exclusivamente desde un pensamiento lineal, y evolucionar hacia un nuevo modelo de pensamiento: El Pensamiento Creativo. Durante el desarrollo de esta asignatura, se dota a los alumnos de una nueva mentalidad a la hora de enfocar la búsqueda de soluciones a los problemas, fomentando la exploración de nuevas vías de pensamiento. 2. LIDERAZGO El liderazgo es el arte de influenciar, comandar y conducir personas. Un líder una persona que dirige o funda, crea o junta un grupo, gestiona, toma la iniciativa, promueve, motiva, convoca, incentiva y evalúa a un grupo, ya sea en el contexto empresarial, militar, industrial, político, educativo, etc. Durante la clase se fortalecerá la capacidad de comunicarse, de establecer metas y objetivos, de planear, de desarrollar inteligencia emocional, de conocer las fortalezas propias, de crecer y hacer crecer a su gente, de ser innovador y de producir soluciones ante situaciones imprevistas o entornos inestables. 3. GERENCIA DEL TALENTO HUMANO EN EL NUEVO MILENIO El módulo permitirá conocer las competencias clave que ha de tener una persona que dirige personas y equipos de alto rendimiento, como el liderazgo y el espíritu emprendedor y la cultura del esfuerzo. Se mostrará la importancia de hacer crecer

2 a los colaboradores para que comprendan perfectamente el trabajo y lo enseñen a otros. Así, se desarrollará personas y equipos que sigan la filosofía de la empresa. 4. TRANSFORMACIÓN DIGITAL El módulo permitirá a los participantes explorar las nuevas oportunidades impulsadas por el proceso de digitalización y las nuevas formas de crecimiento del negocio actual, así como la generación de nuevos modelos de negocio bajo premisas competitivas distintas a las tradicionales. Los alumnos conocerán cómo se lidera un proceso de transformación digital en una organización, tanto en sus dimensiones estratégicas como tácticas y operativas. Así mismo, aprenderán sobre el reto que supone la digitalización en sectores, empresas, emprendedores y directivos, sus implicaciones para las estructuras organizativas, los nuevos modelos de relación con el cliente, así como su rol como un importante componente de la gestión del cambio. 5. ECONOMÍA DIGITAL El mundo ha pasado de tener una economía de productos a una economía de los servicios, la Información, la atención, el conocimiento. Asistimos hoy a una serie de cambios sociales que se han acelerado por la llegada de la era digital, marcada por la inmediatez, la integración, el multitasking y los medios superpuestos, el mundo on-line, relacional y móvil, personas cada vez más como nativos digitales, una generación multimedia. En este módulo los alumnos aprenderán a conocer los elementos de la economía digital, sus efectos e impacto sobre los actores económicos, particularmente las organizaciones y los consumidores, y adquirirán herramientas para utilizar la evolución de la economía digital en el desarrollo y renovación de los negocios. FOROS EMPRESARIALES INCRENTA Agencia de marketing online líder en España y Latinoamérica. Con más de 15 años de experiencia. TERRITORIO CREATIVO Empresa que ofrece nuevos modelos de negocio y la transformación interna de las organizaciones, ayudando a sus clientes a definir objetivos, desarrollar e implementar sus planes estratégicos y de transformación digital. VISITAS CULTURALES CIUDAD DE SEGOVIA Ciudad patrimonio de la Humanidad. La ciudad de Segovia se encuentra en la parte meridional de la comunidad autónoma de Castilla y León. Se sitúa en la confluencia de los ríos Eresma y Clamores, al pie de la sierra de Guadarrama. Dentro de sus monumentos destacan:

3 El Acueducto de Segovia, es considerada la obra de ingeniería civil romana más importante de España, y es uno de los monumentos más significativos y mejor conservados de los que dejaron los romanos en la península ibérica El Alcázar de Segovia, palacio real situado en lo alto de una roca entre los ríos Eresma y Clamores. Fue una de las residencias favoritas de los Reyes de Castilla, construido en la transición del románico al gótico, y en el que destaca la decoración mudéjar de sus amplios salones El Monasterio de San Antonio el Real (Segovia) era el antiguo pabellón de caza de Enrique IV y más tarde se convirtió en convento. La Catedral de Santa María es la última catedral gótica que se construyó en España. Está considerada como la obra maestra del gótico vasco-castellano y se la conoce como La Dama de las Catedrales. Murallas de Segovia en la judería. SISTEMA DE EVALUACIÓN Al final de la Semana Internacional, los alumnos deberán remitir un ensayo de 8-10 páginas sobre alguno de los temas vistos durante las clases. El ensayo debe ser enviado por correo electrónico al Director del MBA. Los detalles les serán comunicados oportunamente por el Director. CERTIFICADO El seminario será certificado por el Centro de Excelencia Internacional Sergio Arboleda y la Universidad Rey Juan Carlos. CLAUSTRO DE PROFESORES JOSÉ ALBERT Especialista en la gestión de proyectos complejos multi-culturales y su personal a nivel internacional. Actualmente es Socio - Director de ICA2 (España - Alcance Global) Ha trabajado como líder en innovación servicios PwC - PricewaterhouseCoopers (Latam) DIRECTOR Matchmind (hoy parte de Schneider Electric) (España) Director de KM e innovación en los servicios de KPMG - punto de apoyo (España) Director de KM E INNOVACIÓN META4 (España) MANUEL ALONSO COTO PhD. en Marketing (Tesis Doctoral sobre e-marketing en España), Universidad Rey Juan Carlos. Posgrado en Ciencias Económicas (con énfasis en Marketing), UNED University Director Académico, todos los programas relacionados a Digital Marketing & Business, IE Business School. Profesor de Marketing Digital, todas las clases de programas, IE Business School Director de Marketing Educación Ejecutiva, IE Business School (logros: Parte del equipo que creó la marca internacional IE en 2002 e hizo de IE una de las diez Escuelas de Negocios más importantes en una década).

4 GUILLERMO DE HARO PhD. en Comunicación (Tesis doctoral con énfasis en la Cadena de Valor de Nuevos Medios y Crowdfunding), Universidad Rey Juan Carlos. Director Académico del Programa de Community Managers, Profesor Invitado en CRM y Fidelización, Marketing Online o Comercio Electrónico, Online Business School Profesor Asociado, Tutor de Creación de Empresas y Mentor, IE Business School Profesor invitado, Munich Business School Socio Director para Expansión Internacional, AvanGroup Business Solutions Socio, AERCO (Asociación Española de Responsables de Comunidades Online) TERESA RAMOS Licenciada en Física Teórica (Universidad de Salamanca), Licenciada en Música (Conservatorio de Salamanca), Máster en Ingeniería de Telecomunicaciones (Kings College, Londres) y MBA (Instituto de Empresa, Madrid). Es business coach acreditado en Meyler Campbell, organización líder en Europa en la formación de coaches ejecutivos, miembro fundador de la "Meyler Campbell Cross-cultural Coaching Community", coach de negocios certificado por WABC (Asociación Mundial de Coaches de Negocios) y miembro afiliado de IoC (Institute of Coaching) de la Harvard Medical School. Tiene más de 23 años de experiencia liderando equipos globales en tres de las más grandes empresas de telecomunicaciones a nivel mundial: British Telecom, Vodafone y Telefónica. Actualmente trabaja como coach ejecutivo e intercultural. Sus clientes son altos ejecutivos y altos directivos en industrias que incluyen los servicios profesionales, la tecnología, las finanzas, la banca de inversión, la ingeniería civil, la moda, viajes y ocio. JESÚS RUÍZ Licenciado en Psicología, Universidad de Valencia, doctorado en Psicología, Universidad Autónoma de Madrid. Master en Dirección y Gestión de Recursos Humanos, Dirección y Gestión de la Formación en la Empresa, Prevención de Riesgos Laborales. Técnico Superior de Prevención y Derecho del Trabajo y Asesoría Jurídico Laboral. Doctorando en Administración y Dirección de Empresas en la Universidad Politécnica de Valencia. Se ha desempeñado como Director de Recursos Humanos de diferentes empresas, como Grupo Abordo Alimentación, S.A.; Grupo Balnearios de Valencia, S.L.; Enaco, S.A. (Grupo Ifa española); Povinet, S.C.V. (Grupo Sercoval). Actualmente Responsable de Orientación en Innovación Educativa y Comercialización Grado ADE-Emprendedores en EDEM Escuela de Empresarios de Valencia. Además, es profesor asociado en Universidad de Valencia y Universidad Politécnica de Valencia. Colaborador habitual en formación, investigación y consultoría de Recursos Humanos y Gestión del Conocimiento en: IE Instituto de Empresa, CEF Centro de Estudios Financieros, Universidad Miguel Hernández de Elche, Universidad Católica de Valencia, Universidad Cardenal Herrera Oria-CEU San Pablo de Valencia, Universidad Europea de Madrid-Estema de Valencia, Universidad La Florida de Valencia y ESIC Escuela Superior de Gestión Comercial y Marketing.

5 PROGRAMACIÓN COMO ENFRENTAR EL ENTORNO CAMBIANTE DE LOS NEGOCIOS DEL 3 AL 7 DE OCTUBRE DE 2016 AULA 7 y 8 LUNES 3 MARTES 4 MIÉRCOLES 5 JUEVES 6 VIERNES 7 9:00-9:30 INAUGURACIÓN CURSO 9:30-11:30 D. MANUEL ALONSO COTO TRANSFORMACIÓN DIGITAL 9:00-11:30 D. GUILLERMO DE HARO ECONOMÍA DIGITAL 9:00-11:00 DÑA. TERESA RAMOS LIDERAZGO 9:00-11:00 D. JESÚS RUIZ LOS RECURSOS HUMANOS EN EL NUEVO MILENIO 9:00-11:30 D. JOSÉ ALBERT INNOVACIÓN Y PENSAMIENTO CREATIVO 11:00-11:30 11:00-11:30 12:00-14:30 D. MANUEL ALONSO COTO TRANSFORMACIÓN DIGITAL 12:00-14:00 D. GUILLERMO DE HARO ECONOMÍA DIGITAL 11:30-14:00 DÑA. TERESA RAMOS LIDERAZGO 11:30-14:00 D. JESÚS RUIZ LOS RECURSOS HUMANOS EN EL NUEVO MILENIO 12:00-14:00 D. JOSÉ ALBERT INNOVACIÓN Y PENSAMIENTO CREATIVO 14:30-15:30 14:00-15:15 14:00-15:30 14:00-15:00 CALUSURA DEL CURSO Y ENTREGA DE DIPLOMAS 15:30-16:30 TRASLADO A SEGOVIA 15:15-16:00 TRASLADO A VISITA 15:30-16:00 TRASLADO A VISITA 14:00-17:30 16:30-19:30 VISITA SEGOVIA 16:00-18:00 TERRITORIO CREATIVO 16:00-18:30 GLOBALIA 17:30-18:30 INCRENTA EN CEISA D. Juan Pablo Giménez Director ejecutivo 18:30-19:00 TRASLADO A CEISA 19:30-20:30 TARLADO A ATOCHA NOTA: Los horarios, docentes y visitas empresariales están confirmados. No obstante, quedan sujetos a posibles cambios, por causas debidamente justificadas.