8.- EMPLEO ACTUAL DEL EGRESADO.

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1 8.- EMPLEO ACTUAL DEL EGRESADO. SITUACIÓN LABORAL. EGRESADOS QUE TRABAJAN EGRESADOS QUE NO TRABAJAN Total MEDIO A TRAVÉS DEL CUAL ENCONTRÓ EL EGRESADO EL EMPLEO ACTUAL. Condicionado a/ Bolsa de trabajo Anuncio en el periódico Invitación expresa de una empresa o institución Recomendación de amigos de la licenciatura Recomendación de un profesor Recomendación de un amigo o familiar Relaciones hechas en empleos anteriores Creación de un negocio, despacho o empresa Integración a un negocio familiar Servicio social Prácticas profesionales Otro TAMAÑO DE LA EMPRESA / INSTITUCIÓN. Hasta 15 empleados (Micro) Entre 16 y 100 empleados (Pequeña) Entre 101 y 250 empleados (Mediana) Más de 250 empleados (Grande) TIPO DE CONTRATACIÓN QUE TIENE EL EGRESADO. Por tiempo determinado Por obra o proyecto determinado Por tiempo indeterminado

2 RÉGIMEN JURÍDICO DE LA EMPRESA / INSTITUCIÓN EN QUE TRABAJA EL EGRESADO. Condicionado a/ Público Privado DURACIÓN DEL EGRESADO EN EL EMPLEO. 3 meses De 3 a 6 meses De 6 meses a 1 año De 1 a 2 años De 2 a 3 años >3 años INGRESO MENSUAL NETO EN SALARIOS MÍNIMOS. < > 20

3 PUESTO DEL EGRESADO EN EL TRABAJO ACTUAL. Director general Dueño o socio de empresa, despacho o rancho Profesional independiente Gerente / Director de área Subgerente / Subdirector de área Jefe de departamento Ejecutivo de cuenta Jefe de oficina/sección/área Empleado profesional Supervisor Analista especializado / técnico Docente Asistente Ayudante Por cuenta propia no profesional Empleado no profesional Auxiliar Vendedor en establecimiento Otro SECTOR ECONÓMICO DEL TRABAJO. Agrícola-ganadero, silvícola, etc. Industria extractiva Industria de la transformación Industria de la construcción Comercio Servicios bancarios, financieros y seguros Transporte/comunicaciones Turismo Educación Servicios profesionales y técnicos Servicios de salud Servicios de gobierno Asistencia social

4 GRADO DE SATISFACCIÓN DEL EGRESADO CON EL TRABAJO ACTUAL. POCO MUY TOTALMENTE A S P E C T O S FRECUENCIA PORCENTAJE FRECUENCIA PORCENTAJE FRECUENCIA PORCENTAJE FRECUENCIA PORCENTAJE La puesta en práctica de los conocimientos adquiridos en la carrera La posibilidad de realizar ideas propias El reconocimiento profesional alcanzado El trabajo en equipo La posibilidad de coordinar un equipo de trabajo La posibilidad de responder a problemas de trabajo El contenido del trabajo/actividad El ambiente de trabajo El salario (ingresos y prestaciones) La posición jerárquica alcanzada La posibilidad de hacer algo de provecho para la sociedad La posibilidad de crecimiento dentro de la empresa o institución

5 ACTIVIDAD DE LOS EGRESADOS QUE TRABAJAN. Condicionado a/ Dirección y Gerencia Coordinación Dirección de proyectos Coordinación de proyectos Dirección de obras Coordinación de obras Análisis de sistemas Planeación Programación Evaluación Supervisión Instalación, mantenimiento y reparación Diagnóstico Investigación Docencia Capacitación Asesoría especializada Consultoría Asesoría técnica Producción y transformación de productos Desarrollo de productos Comercialización Ventas Control de calidad Servicios de finanzas, gestión y soporte administrativo Análisis financiero Actividades de organización Actividades administrativas Publicidad Atención a clientes Atención a pacientes Atención psicológica Selección de personal Trabajo social Trabajo editorial Análisis de información Actividades en medios masivos de comunicación (Periodismo, T.V. o Radio) Procuración de justicia Actividades de diseño Análisis químico-biológicos Administración de recursos naturales Actividades agropecuarias Medicina y sanidad animal Actividades culturales y deportivas Otra FUENTE: Dirección General de Docencia de Pregrado, Estudio de Desempeño de los Egresados NOTAS: 1.- Total de encuestados Titulados 2008 = a/ PORCENTAJE CONDICIONADO: Se obtiene de los egresados que trabajan, con respecto a su actividad.