11 Congreso Internacional de Responsabilidad Social. Empleabilidad para Jóvenes Emprendedores: Situación Actual y Perspectivas en México

Transcripción

1 11 Congreso Internacional de Responsabilidad Social Empleabilidad para Jóvenes Emprendedores: Situación Actual y Perspectivas en México Septiembre 2013

2 Contenido 1.Mercado Laboral en México 2.Mercado Laboral Juvenil 3.Egresados Universitarios y Mercado de Trabajo 4.Reformas a la Ley Federal del Trabajo y los Jóvenes 5.Recomendaciones a Jóvenes Emprendedores

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4 MERCADO LABORAL EN MÉXICO 2 millones y medio de mexicanos no tienen empleo; de ellos 950 mil son mujeres y un millón 300 mil son jóvenes. 6 millones 200 mil mexicanos no estudian y tampoco trabajan (Ninis). 4 millones de personas trabajan pero no perciben ingresos. 6 millones 600 mil trabajadores ganan sólo 60 pesos diarios. Cada año más de 800 mil personas buscan empleo. 6 de cada 10 trabajadores laboran en el mercado informal, sin seguro social.

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6 MERCADO LABORAL JUVENIL (14 A 29 AÑOS) LLAVE DE LA POBLACIÓN JOVEN PEA 50,642,207 POBLACIÓN OCUPADA 48,130,276 POBLACIÓN DESOCUPADA 2,511,930 POBLACIÓN TOTAL 115,123,353 PROMEDIO DE 2012 FUENTE: ENOE PNEA 34,882,298 JÓVENES (14-29 AÑOS) 32,023,598 POBLACIÓN INACTIVA DISPONIBLE 6,141,648 POBLACIÓN INACTIVA NO DISPONIBLE 28,740,650 PEA 16,601,302 (32.8 DE LA PEA) PNEA 15,422,296 POBLACIÓN OCUPADA 15,221,448 POBLACIÓN DESOCUPADA 1,379,854 (8.3%); CON ESTUDIOS SUPERIORES 23.5% POBLACIÓN INACTIVA DISPONIBLE 2,703,098 POBLACIÓN INACTIVA NO DISPONIBLE 12,719,198

7 MERCADO LABORAL JUVENIL POBLACIÓN OCUPADA 2013 Del total de la Población Ocupada de 14 años y más (48,130,276), el 31.6% fueron jóvenes de entre 14 y 29 años (15,221,448). Población Ocupada Porcentaje 14 años y más 48,130, % Jóvenes de 14 a 29 años 15,221, % Fuente: SEPL, con datos de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo, STPS-INEGI.

8 MERCADO LABORAL JUVENIL La mayoría fueron hombres, con 63.2% (9,624,595); el restante 36.8%, mujeres (5,596,853). Dentro de este grupo de jóvenes ocupados: El 26.2% se ocupó en el sector Informal (3,995,069). Sólo un 4.6% (693,897) de los jóvenes ocupados de entre 14 y 29 años contaron con un empleo adicional a su empleo principal. Un porcentaje similar, 4.2% (646,713), buscaron otro empleo mientras permanecieron en el actual; ya sea para cambiar su trabajo o para encontrar uno secundario.

9 MERCADO LABORAL JUVENIL Gran parte de los jóvenes ocupados, 35.3% (5,373,364), percibieron más de 2 y hasta 5 salarios mínimos. Del total de jóvenes ocupados, la mayoría sólo contaron con estudios de nivel Secundaria, 40.4% (6,149,662). Sólo un 18.4% de los jóvenes ocupados contó con estudios profesionales superiores (2,798,923). Del total de jóvenes ocupados, la gran mayoría fueron asalariados, 77.4% (11,786,235).

10 MERCADO LABORAL JUVENIL Un 25.6% de los jóvenes ocupados contó con el programa de Seguro Popular (3,786,091). Un 40.8% de los jóvenes ocupados gozó de prestaciones laborales (6,206,435) y un 34.7% tuvo acceso a algún esquema de seguridad social (5,278,104). El 25.2% de los jóvenes ocupados tuvo un contrato de base, planta o por tiempo indefinido (3,831,492). El 64.1% de los jóvenes ocupados laboraba en establecimientos de hasta 15 trabajadores (9,750,275).

11 MERCADO LABORAL JUVENIL POBLACIÓN DESOCUPADA 2013 Poco más de la mitad de la Población Desocupada Total (14 años y más) tenía entre 14 y 29 años. Población Desocupada Porcentaje 14 años y más 2,511, % Jóvenes de 14 a 29 años 1,379, % Casi la mitad de los jóvenes tenían entre 1 y 4 semanas buscando un empleo, dos de cada diez entre 5 y 8, y casi tres de cada diez tenía 9 semanas o más. Duración de la Búsqueda Activa de Empleo 14 a 29 años Población Porcentaje 1 a 4 Semanas 626, % 5 a 8 Semanas 289, % 9 Semanas y Más 395, % No Especificado 68, % TOTAL 1,379, %

12 MERCADO LABORAL JUVENIL POBLACIÓN DESOCUPADA 2013 Seis de cada diez desocupados que buscaron empleo a través de internet, eran jóvenes. Búsqueda de Empleo por Internet Medio de Búsqueda de Población Desocupada Empleo Porcentaje 14 años y más 196, % Jóvenes de 14 a 29 años 120, % La población joven utilizó muy poco a las agencias de empleo, sólo un 0.5% (6,245) de los desocupados jóvenes recurrió este medio.

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14 EGRESADOS UNIVERSITARIOS Y MERCADO DE TRABAJO Encuesta a 30,069 egresados de la generación en 750 I.E.S. del país. 54% son mujeres y 46% hombres Edad promedio de 25 años 79% de los egresados estaba Soltero Tiempo promedio de titulación: 5.8 años 68% está titulado

15 EGRESADOS UNIVERSITARIOS Y MERCADO DE TRABAJO INSERCIÓN LABORAL PREVIA AL EGRESO Inserción laboral previa al egreso Trabajó durante el último año de estudios SI 38.73% NO 61.20% N/C 0.07% TOTAL 100% 27.4 horas laborables a la semana 51% reportó total coincidencia entre el trabajo y su carrera universitaria 72% buscó activamente trabajo y 47% lo halló en los primeros 6 meses.

16 EGRESADOS UNIVERSITARIOS Y MERCADO DE TRABAJO A TRAVÉS DE QUE MEDIOS LOS EGRESADOS ENCONTRARON TRABAJO? Medio Porcentaje Bolsa de trabajo 10.0% Periódico 20.7% Invitación de una empresa 3.4% Recomendación de un amigo de licenciatura 9.9% Recomendación de un profesor de licenciatura 3.2% Recomendación de un amigo o familiar 30.2% A partir del empleo anterior 1.5% Creación empresa propia 6.2% Integración a una empresa familiar 0.7% Servicio social 6.0% Otro 8.2% Total 100%

17 EGRESADOS UNIVERSITARIOS Y MERCADO DE TRABAJO SITUACIÓN ACTUAL EN EL TRABAJO 73% indicó estar trabajando y 27% se encontró desempleado, Por qué razones? Razones porque no trabajan Razón Porcentaje No he encontrado, pero sigo buscando 35.4% No he encontrado, ya no busco 2.3% Estoy por incorporarme a un trabajo 8.2% Decidí continuar estudiando 38.8% No necesito trabajar 1.8% Razones de salud 1.8% No he buscado 4.2% Otra 7.5% Total 100%

18 EGRESADOS UNIVERSITARIOS Y MERCADO DE TRABAJO PUESTOS QUE OCUPAN LOS EGRESADOS QUE TRABAJAN En este trabajo, Usted es: Total Hombres Mujeres Director General 0.5% 0.49% 0.58% Dueño o socio de empresa, despacho 8.6% 10.08% 7.35% Profesional independiente 6.4% 6.26% 6.52% Gerente / Director de área 3.2% 3.91% 2.64% Jefe de departamento 5.7% 6.75% 4.87% Ejecutivo de cuenta 1.4% 1.17% 1.57% Jefe de oficina 6.9% 8.22% 5.78% Empleado profesional 48.3% 45.30% 51.20% Docente educación básica 2.8% 2.35% 3.22% Académico 6.7% 5.19% 8.01% Funcionario público 4.7% 5.87% 3.72% Otro 4.5% 4.40% 4.54% No Contestó 0.4% 0.49% 0.58% Total 100% 100% 100%

19 EGRESADOS UNIVERSITARIOS Y MERCADO DE TRABAJO SECTOR EN QUE LABORAN LOS EGRESADOS QUE TRABAJAN Razones porque no trabajan Sector Total Hombres Mujeres Agrícola, ganadería 2.1% 3.1% 1.3% Industria 14.0% 19.3% 9.6% Comercio 14.4% 13.9% 14.8% Banca, finanzas 3.9% 3.6% 4.1% Transporte, comunicaciones 4.3% 4.7% 4.0% Salud 16.1% 10.2% 21.0% Profesiones independientes 16.8% 17.1% 16.6% Educación 14.5% 11.2% 17.4% Gobierno 13.9% 16.9% 11.3% Total 100% 100% 100%

20 EGRESADOS UNIVERSITARIOS Y MERCADO DE TRABAJO DIFERENCIAS DE SUELDOS ENTRE HOMBRES Y MUJERES Porcentaje menos de a a a a a más de Ingreso Mensual General Hombres Mujeres

21 EGRESADOS UNIVERSITARIOS Y MERCADO DE TRABAJO EXIGENCIAS DE DIFERENTES ASPECTOS EN EL TRABAJO ACTUAL Conocimientos de lenguas extranjeras 1.60 Habilidad administrativa 2.26 Habilidad para paquetes computacionales 2.27 Conocimientos especializados 2.33 Habilidad de dirección 2.34 Disposición para la actualización 2.41 Creatividad 2.42 Habilidad para relaciones públicas 2.45 Habilidad para trabajar en equipo 2.51 Conocimientos generales de la disciplina 2.52 Razonamiento lógico 2.53 Habilidad para la aplicación del conocimiento 2.54 Habilidades de comunicación oral y escrita 2.56 Habilidades para procesar información 2.59 Identificación con la empresa 2.60 Buena presentación 2.64 Habilidad para tomar decisiones 2.64 Habilidad para encontrar soluciones 2.68 Puntualidad/formalidad 2.76 Nivel de Exigencia: 1 = Nula 4 = Mucha

22 EGRESADOS UNIVERSITARIOS Y MERCADO DE TRABAJO EN QUÉ MEDIDA EL PLAN DE ESTUDIOS LE PROPORCIONA LO SIGUIENTE? Aspecto Calificación (1 = Nada, 4 = Mucho) Habilidades de comunicación oral y escrita Conocimientos generales científicas o humanísticas Conocimiento amplio de los enfoques teóricos Habilidad para la búsqueda de información Conocimientos técnicos de la disciplina Capacidad para identificar y solucionar problemas Capacidad para aplicar conocimientos Capacidad lógica y analítica 3.405

23 EGRESADOS UNIVERSITARIOS Y MERCADO DE TRABAJO ASPECTOS DEL PLAN DE ESTUDIOS QUE HABRÍA QUE MEJORAR Enseñanza de matemáticas y estadística Servicio social Contenidos teóricos Preparación en investigación Contenidos metodológicos Contenidos técnicos Otros Prácticas profesionales Calificación (1 = Nada, 4 = Mucho)

24 EGRESADOS UNIVERSITARIOS Y MERCADO DE TRABAJO NECESIDADES DE ACTUALIZACIÓN O CAPACITACIÓN PROFESIONAL Área o Tema 1 = SI, 2 = NO Actualización en y para el trabajo Actualización profesional disciplinaria Actualización en informática y telecomunicaciones Actualización docente Herramientas matemáticas y estadísticas 1.525

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26 REFORMAS A LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO Y LOS JÓVENES Nueva modalidad de contratación a prueba por temporada y con capacitación inicial obligatoria. Los patrones podrán conocer la aptitud, actitud y competencia de los jóvenes trabajadores. Esto permitirá a los jóvenes obtener experiencia y decidir si el empleo cumple con sus expectativas de desarrollo e ingreso. Contarán con prestaciones de seguridad social y desde el primer día laborado comenzarán a acumular antigüedad. Existe el teletrabajo y el pago por hora, lo que permitirá a estudiantes trabajar sin tener que abandonar sus estudios.

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28 RECOMENDACIONES A JÓVENES EMPRENDEDORES Cultivar buenas relaciones personales. Hambre, y mucha, por aprender siempre. Ser generoso. Estar atentos a la oportunidad. Tener fe en sí mismos. Aprender a conjugar los verbos sumar y multiplicar. Actitud positiva y proactiva. Como si se pueden hacer las cosas sin buscar pretextos. Lealtad y trabajo.