2.2. CURSOS, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Transcripción

1 2.2. CURSOS, OPOSICIONES Y CONCURSOS AUTORIDAD PORTUARIA DE SANTANDER Resolucón por la que se efectúa convocatora públca del concursooposcón para cubrr con carácter temporal un puesto de Técnco de Facturacón (Grupo II, Banda II, Nvel 8). RESOLUCIÓN La Dreccón del Puerto, al amparo de la delegacón contenda en el Reglamento de Organzacón y del Consejo de Admnstracón, aprobado por Acuerdo del Consejo de Admnstracón de la Autordad Portuara de Santander de 16 de dcembre de 1998 [B.O.C. nº 2 de 4 de enero de 1999], convoca, medante un proceso de concurso oposcón, 1 puesto de Técnco de Facturacón (Grupo II, Banda II, Nvel 8), cuyas funcones están defndas en el II Conveno Colectvo de Puertos del Estado y Autordades Portuaras. El tpo de contrato será de carácter temporal (relevo), sendo su objeto susttur a un jublado parcal, en el 75% de su jornada. La duracón del contrato será gual al tempo que falte al trabajador relevado para alcanzar la edad ordnara de jublacón (21 de marzo de 2022). Se ncluye un perodo de prueba conforme a lo establecdo en el II Conveno Colectvo de Puertos del Estado y Autordades Portuaras. Las condcones que regularán la relacón laboral son las dervadas del ctado conveno, Acuerdo de Empresa y demás normas de aplcacón. Los nveles competencales exgdos, según el actual Conveno Colectvo, serán los sguentes: Competencas Contabldad y Audtoría Gestón Documental Gestón Económco Fnancera Idoma Normatva Portuara Operacones y Servcos Portuaros Sector y Estratega Portuara Uso y Explotacón de Sstemas Nvel Pág boc.cantabra.es 1/8

2 1. OCUPACIÓN Y FUNCIONES Msón Colaborar, en el marco de la planfcacón establecda para la funcón, en la coordnacón del proceso de facturacón de servcos, concesones y autorzacones y realzar las actvdades asocadas al msmo, garantzando el desarrollo de las estrategas establecdas en tal matera Funcones Garantzar el cumplmento de las estrategas establecdas en el ámbto de la facturacón, proponendo mejoras en el desarrollo del msmo. Controlar y realzar la facturacón de servcos, concesones y autorzacones. Verfcar la correcta aplcacón de la normatva de tarfas, concertos y/o bonfcacones correspondentes y el cumplmento de las oblgacones de las empresas consgnataras y estbadoras. Colaborar con la Aduana Marítma en el segumento de las declaracones sumaras / manfestos. Gestonar las reclamacones de clentes por facturacón de los servcos prestados. Elaborar estadístcas de tráfco portuaro. Mantener, explotar y analzar la base de datos de clentes a efectos de la facturacón. Colaborar en el dseño de crcutos procedmentales para la ntroduccón, facturacón y conclacón de los dferentes servcos facturados. Velar por el cumplmento de las polítcas de segurdad, proteccón de datos, caldad y medo ambente, establecdas en el ámbto de su ocupacón. Elaborar nformes, estudos, proyectos y presupuestos relaconados con su actvdad y gestonar la documentacón admnstratva dervada de la msma. Apoyar a los dstntos departamentos en las actvdades relaconadas con el contendo de sus funcones. Gestonar los recursos materales y humanos asgnados, utlzando todos los medos puestos a su dsposcón para el desempeño de sus funcones. Cualquer otra actvdad relaconada con la msón de la ocupacón Requstos de los asprantes Para ser admtdo en la convocatora será necesaro reunr, en el momento de la fnalzacón del plazo de presentacón de solctudes, (debendo mantenerse los msmos hasta el momento en el que se dcte la resolucón por la que se acuerde el nombramento), los sguentes requstos: a) Ser naconal, comuntaro o asmlable según el R.D. 240/2007 y el artículo 57 del Estatuto Básco del Empleado Públco. b) Tener cumpldos 18 años de edad y no haber alcanzado la edad máxma de jublacón. c) Estar en posesón o acredtar haber obtendo el título ofcal de Cclo formatvo de Grado Superor en Admnstracón y Fnanzas de la famla profesonal de Admnstracón y Gestón. Cuando se aleguen equvalencas u homologacones de títulos obtendos o estudos cursados, dcha crcunstanca deberá asmsmo acredtarse. En otro caso no será tenda en cuenta. d) Estar en posesón del permso de conduccón de la clase B. e) No hallarse ncurso en causas de ncapacdad o ncompatbldad n nhabltado para el ejercco de funcones públcas. Pág boc.cantabra.es 2/8

3 2. SOLICITUDES Plazo En el plazo de vente (20) días hábles, contados a partr del sguente al de la publcacón de la presente convocatora en el Boletín Ofcal de Cantabra, quenes deseen tomar parte, cursarán su solctud utlzando el mpreso dsponble en la Autordad Portuara de Santander (Departamento de Recursos Humanos) Autordad Portuara de Santander, Muelle de Malaño, s/n SANTANDER) o en la págna web Forma Los documentos acredtatvos de los requstos adjuntos a la Solctud podrán presentarse orgnales o medante copas de los msmos que tengan carácter de auténtcas, conforme a la legslacón vgente Lugar de presentacón Las solctudes se presentarán en el Regstro General de la Autordad Portuara de Santander, (Muelle de Malaño, s/n, SANTANDER, horaro de 9:00 a 14:00 horas de lunes a vernes) o en cualesquera de los lugares y a través de los medos prevstos en el artículo 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedmento Admnstratvo Común de las Admnstracones Públcas Documentacón a presentar. Junto con la solctud, que se ajustará al mpreso dsponble, se deberá presentar, debdamente compulsada, la sguente documentacón: Copa del D.N.I. Copa del Título exgdo. Copa del carnet de conducr de la clase B. Certfcado acredtatvo de los mértos. Los requstos de ttulacón y del carnet de conducr exgdos deberán cumplrse en la fecha de fnalzacón del plazo de presentacón de solctudes y mantenerse hasta el momento de la contratacón. 3. ADMISIÓN DE ASPIRANTES Relacón provsonal En el plazo máxmo de dez (10) días hábles a partr del sguente al de la fecha de termnacón del plazo de presentacón de solctudes, la Autordad Portuara de Santander publcará, en la págna web la relacón provsonal de admtdos y excludos del proceso, ndcando las causas de la exclusón Subsanacón de defectos o reclamacones. Los asprantes excludos u omtdos, dspondrán de un plazo de cnco (5) días hábles, contados a partr del sguente al de la publcacón de la lsta provsonal, para subsanar el defecto que haya motvado la exclusón u omsón o para efectuar las reclamacones que estmen oportunas. Pág boc.cantabra.es 3/8

4 En el supuesto de que no exstan excludos n reclamacones, la relacón provsonal de admtdos se convertrá en defntva Relacón defntva Transcurrdo dcho plazo para reclamacones y dentro de los cnco (5) días hábles sguentes, la Autordad Portuara de Santander publcará en la págna web la relacón defntva de los asprantes admtdos y excludos. El hecho de fgurar en la relacón de admtdos no prejuzga que se reconozca a los nteresados la posesón de los requstos exgdos en el procedmento selectvo. 4. TRIBUNAL CALIFICADOR Desgnacón de funcones Al Trbunal le corresponden las funcones relatvas a la determnacón del contendo de las pruebas, la valoracón de los asprantes y la propuesta de nombramento, la adopcón de las meddas precsas en orden al correcto desarrollo del proceso, así como la resolucón de cuantas dudas se puedan presentar Comuncacones A efectos de comuncacones el Trbunal tendrá su sede en la Autordad Portuara de Santander, Muelle de Malaño, s/n SANTANDER Asesores y colaboradores Conforme al artículo 12.f) del II Conveno Colectvo de Puertos del Estado y Autordades Portuaras publcado en el BOE nº 9 de 11 de enero de 2006, las pruebas de seleccón podrán realzarse con el auxlo de Organsmos competentes o empresas especalzadas, ncorporando los resultados de las msmas al expedente que ha de juzgar el Trbunal Incompatbldades Los membros del Trbunal deberán abstenerse de actuar cuando concurra en ellos alguna de las crcunstancas contempladas en el artículo 23 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régmen Jurídco del Sector Públco. 5. CONVOCATORIAS A LAS PRUEBAS, NOTIFICACIONES E INFORMACIÓN. Los asprantes serán convocados a las pruebas medante una únca comuncacón a través de la págna web ( quedando excludos todos aquellos que no comparezcan cualquera que sea la causa que puedan alegar. Las pruebas se realzarán en la fecha y lugar que señale el Trbunal medante la publcacón en la págna web. En el msmo lugar se expondrá al públco la lsta con las puntuacones obtendas, así como cualquer otra comuncacón del Trbunal. Para poder acceder a la realzacón de las prueba, los asprantes deberán r provstos del Documento Naconal de Identdad en vgor. Los asprantes podrán ser requerdos en cualquer momento por los membros del Trbunal con la fnaldad de acredtar su dentdad. Pág boc.cantabra.es 4/8

5 6. PRUEBAS En funcón del número de asprantes, el Trbunal Calfcador, decdrá s las pruebas pscotécncas y de doma se realzan en uno (1) ó dos (2)días. De aplcarse este crtero, la correccón de la prueba de doma se realzará sempre que se haya aprobado la prueba pscotécnca. 6.1 Oposcón: Prueba pscotécnca. [60 PUNTOS] Consstrá en la realzacón de cuatro (4) ejerccos pscotécncos. Se valorarán de 0 a 10 puntos, sendo necesaro obtener un mínmo de 5 puntos en cada uno de los ejerccos para aprobar. El resultado fnal de la prueba vendrá determnado por la suma de las puntuacones obtendas en cada uno de los ejerccos, sempre que en todos ellos se obtenga, al menos, 5 puntos sobre 10. Esta prueba se ajustará a 60 puntos, sendo necesaro obtener un mínmo de 30 puntos para aprobar y pasar a la sguente prueba Prueba de Inglés. [20 PUNTOS] Consstrá en la realzacón, por parte de los opostores que superen la prueba pscotécnca, de un examen de nglés, que constará de una prueba de gramátca y otra de audcón. En cada una de ellas se deberá obtener un mínmo de 5 puntos para aprobar. Superarán la prueba los alumnos con una puntuacón mínma de 5 sobre 10. Esta prueba se ajustará a 20 puntos, sendo necesaro obtener un mínmo de 10 puntos para aprobar y pasar a la sguente prueba Para determnar el nvel de la prueba se tomará como referenca el Key Englsh Test o el A2 del Marco Común Europeo (MCER). 6.2 Mértos. [HASTA 20 PUNTOS] Consstrá en la valoracón, a los opostores que hayan aprobado todas las pruebas de la fase de oposcón, de la experenca desarrollando las funcones propas del puesto, en la Admnstracón Públca (1), ncludo el sstema portuaro de ttulardad estatal, hasta un máxmo de 20 puntos. Por cada año completo de servco 5 puntos. (1) A estos efectos se consderarán Admnstracones Públcas, las defndas como tales en el artículo 2.3 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedmento Admnstratvo Común; esto es, la Admnstracón General del Estado, las Admnstracones de las Comundades Autónomas, las Entdades que ntegran la Admnstracón Local y cualesquera organsmos públcos y entdades de derecho públco vnculados o dependentes de las anterores. Pág boc.cantabra.es 5/8

6 Los períodos de servco nferores a un (1) año se puntuarán proporconalmente de acuerdo con la sguente fórmula: Días de trabajo 365 X 5 Los mértos deberán ser acredtados, medante certfcado expeddo por el Organsmo competente, y presentados por los asprantes en el momento de regstrar su solctud. En el certfcado se deberá contemplar, claramente, el nombre del trabajador, categoría, duracón del contrato y el número de horas semanales. En los casos en los que, en el momento de presentar la solctud, se sga desempeñando el puesto objeto de valoracón de mértos, la fecha fnal de los msmos será la del día de publcacón de las bases en el Boletín Ofcal de Cantabra. En el supuesto de contratos de tempo parcal, la puntuacón de los mértos se realzará tenendo en cuenta la jornada de trabajo acredtada por el canddato. Para el cálculo del tempo trabajado se tomará como jornada de referenca, SIETE HORAS Y MEDIA DIARIAS. 6.3 Embarazo de resgo o parto. S alguna de las asprantes no pudera completar el proceso selectvo a causa de embarazo de resgo o parto, debdamente acredtado, su stuacón quedará condconada a la fnalzacón de aquel y a la superacón de las fases que hayan quedado aplazadas, sn que estas puedan demorarse de manera que se menoscabe el derecho de los demás asprantes a una resolucón del proceso ajustada a tempos razonables, lo que deberá ser valorado por el Trbunal y, en todo caso, la realzacón de aquellas tendrá lugar antes de la publcacón de la lsta de asprantes que han superado el proceso selectvo. 6.4 Adaptacón de tempos adconales para personas con dscapacdad De conformdad con lo establecdo por la ORDEN PRE/1822/2006, de 9 de juno, por la que se establecen crteros generales para la adaptacón de tempos adconales en los procesos selectvos para el acceso al empleo públco de personas con dscapacdad, para asegurar la partcpacón en gualdad de condcones que el resto de asprantes, se establecerán para los asprantes con dscapacdad que lo solcten, las adaptacones de tempo necesaras para su realzacón. A estos efectos, los nteresados deberán formular la correspondente petcón concreta en la solctud de partcpacón, en la que han de reflejar las necesdades específcas que tengan para acceder al proceso de seleccón. En tal caso, y a efectos de que el Trbunal pueda valorar la procedenca o no de la concesón de lo solctado, el canddato adjuntará el Dctamen Técnco Facultatvo emtdo por el órgano técnco de calfcacón del grado de mnusvalía competente, acredtando de forma fehacente, la/s defcenca/s permanentes que han dado orgen al grado de mnusvalía reconocdo. El Trbunal tomará como referenca el Baremo denomnado «crteros generales para las adaptacones de tempos, prueba oral y/o escrta según defcencas y grados de dscapacdad», que fgura en el Anexo de la ctada Orden, sn perjuco de lo cual, el Trbunal podrá podrán requerr nforme y, en su caso, la colaboracón de los órganos técncos de la Admnstracón laboral, santara o de los órganos competentes del Mnstero de Trabajo y Asuntos Socales Asmsmo, el Trbunal podrá requerr o de los órganos técncos de calfcacón del grado de mnusvalía de la Comundad Autónoma de Cantabra, Dctamen Técnco Facultatvo o la emsón, prevo conocmento de las exgencas de las pruebas, de los medos dsponbles aceptados por el órgano de seleccón y de las capacdades del asprante, nforme en relacón con la necesdad de adaptacón de tempos para el desarrollo de la prueba selectva. Pág boc.cantabra.es 6/8

7 6.5 Reconocmento médco. Está drgdo a comprobar que no concurren, en las personas selecconadas, causas que mpdan el normal desarrollo de las funcones. Para la realzacón de esta prueba se aplcarán las técncas médcas de uso convenconal que se estmen oportunas, ncluda la analítca de sangre y orna. La calfcacón de esta prueba será de apto o no apto, no computando nnguna puntuacón en la clasfcacón fnal. La declaracón de no apto supone la exclusón del proceso, pasando a ocupar el puesto el sguente en la clasfcacón fnal. 7. CLASIFICACIÓN FINAL. Se establecerá una clasfcacón fnal, que será el resultado de la suma de las puntuacones obtendas tras la realzacón de la prueba pscotécnca, la prueba de nglés y mértos. En caso de un empate en la puntuacón fnal, la prelacón se llevará a cabo atendendo a los sguentes crteros y por el orden en que se expresan: 1. El asprante que tenga mejor puntuacón en la prueba pscotécnca. 2. El asprante que tenga mejor puntuacón en la prueba de Inglés. 8. NOMBRAMIENTO. A la vsta de clasfcacón fnal, y una vez sea aportada íntegramente la documentacón requerda, la Drectora de la Autordad Portuara a propuesta del Trbunal Calfcador dctará resolucón acordando el nombramento del asprante selecconado. Para su contratacón, el asprante deberá encontrarse en stuacón de desempleo, nscrto en la correspondente ofcna de empleo. 9. JORNADA DE TRABAJO Y RETRIBUCIONES. La jornada de trabajo será de lunes a vernes y del 75%, respecto a la jornada dara establecda de 7 horas y 30 mnutos; sendo la retrbucón anual bruta, la dspuesta en el II Conveno Colectvo de Puertos del Estado y Autordades Portuaras. 10. BOLSA DE TRABAJO: Con fecha 11 de enero de 2006 se publca en el BOE la Resolucón de 21 de dcembre de 2005, de la Dreccón General de Trabajo, por la que se dspone la nscrpcón en el regstro y publcacón del II Conveno Colectvo de Puertos del Estado y Autordades Portuaras. El ctado texto, en su artículo 13 y referdo a la contratacón temporal, ndca que las Autordades Portuaras, con el fn de satsfacer sus necesdades puntuales de plantlla, podrán consttur una bolsa de trabajo. Con el objeto de cubrr las necesdades temporales y dando cumplmento a la normatva general de contratacón, se establece que los asprantes que aprueben la oposcón y que no sean selecconados en la presente convocatora públca, podrán, ndcándolo expresamente, formar parte de la bolsa de trabajo para la plaza objeto de la convocatora, así como de las que se puedan generar de otras ocupacones en Pág boc.cantabra.es 7/8

8 las que se requera el título ofcal de Cclo formatvo de Grado Superor en Admnstracón y Fnanzas de la famla profesonal de Admnstracón y Gestón. La duracón máxma de la bolsa de trabajo será de decocho (18) meses contados a partr del nombramento de la persona selecconada. 11. PROTECCIÓN DE DATOS De conformdad con la legslacón vgente en matera de proteccón de datos de carácter personal, la AUTORIDAD PORTUARIA DE SANTANDER, con domclo en la c/muelle de Malaño s/n, CP 39009, Santander, nforma a las personas canddatas que se presenten a este proceso selectvo que los datos de carácter personal por ellas facltados serán utlzados exclusvamente para dcho propósto, y les reconoce la posbldad de ejerctar gratutamente los derechos de acceso, rectfcacón, cancelacón y oposcón, envando comuncacón escrta a esta entdad. Dchos datos no podrán ser ceddos a terceros y serán protegdos para garantzar su ntmdad. Las personas canddatas, en el momento en que solcten ser ncludo en este proceso selectvo y acudan a realzar las pruebas que lo conforman, presentan su consentmento expreso para esta fnaldad. A la fnalzacón del proceso, los asprantes que no sean selecconados dspondrán de 15 días, contados desde la publcacón de la lsta defntva de resultados fnales, para recoger la documentacón presentada con la solctud de admsón. Fnalzado este plazo se procederá a la destruccón de dcha documentacón. 2018/5942 Santander, 18 de juno de La drectora, Crstna López Aras. Pág boc.cantabra.es 8/8