Perú, y cómo vamos? Informe mensual del empleo formal privado. Nº 2, setiembre Empleo formal privado

Transcripción

1 Perú, y cómo vamos? Informe mensual del empleo formal privado Nº 2, setiembre Empleo formal privado Fuente: MTPE-Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo. Se considera la variación porcentual de julio 218 respecto al mismo mes del año anterior.

2 MINISTERIO DE TRABAJO Y PROMOCIÓN DEL EMPLEO CHRISTIAN RÓMULO TÍN SÁNCHEZ REYES Ministro de Trabajo y Promoción del Empleo FERNANDO CUADROS LUQUE Viceministro de Promoción del Empleo y Capacitación Laboral RAÚL EDUARDO MAURO MACHUCA Director General de Promoción del Empleo GIELA CARRASCO GUTIÉRREZ Directora de la Dirección de Investigación Socio Económico Laboral ELABORACIÓN Y EIÓN IO CÉSAR PÉREZ COAGUILA Asesor del Despacho Viceministerial de Promoción del Empleo y Capacitación Laboral FERNANDO SEGUNDO FÉLIX CÓRDOVA Asesor del Despacho Viceministerial de Promoción del Empleo y Capacitación Laboral DAVID JOEL ESPARTA POLANCO Especialista en Métodos Cuantitativos y Econometría del Mercado Laboral IRINA IZELA ENCARNACIÓN CHÁVEZ Analista de Economía Laboral DISEÑO Y DIAGRAMACIÓN PAOLA RELAYZE PORRAS JHORDANO ALVARADO VELÁSQUEZ Oficina de Comunicación e Imagen Institucional FOTOGRAFÍAS PEDRO SAAVEDRA VARGAS FREEPIK MINISTERIO DE TRABAJO Y PROMOCIÓN DEL EMPLEO Av. Salaverry 655, Jesús María Teléfono: 63 6 Año 218 Lima - Perú

3 Pág. 5 Principales resultados 1. Pág. 6 Empleo formal privado en agosto Perú urbano 1.2. Lima Metropolitana 1.3. Principales ciudades CONTENIDO Pág. 7 Pág. 8 Pág Pág. 9 Tendencias del empleo formal privado 2.1. Perú urbano 2.2. Lima Metropolitana 2.3. Principales ciudades Pág. 1 Pág. 13 Pág. 16

4 3. Pág. 19 Estructura de la formalidad laboral (I Semestre 217 / I Semestre 218) 3.1. Trabajadores 3.2. Remuneraciones 3.3. Empresas Pág. 2 Pág. 22 Pág. 24 Pág. 25 Notas metodológicas 4. Pág. 26 Tema especial: trabajadores del hogar en Perú

5 PRINCIPALES RESULTADOS A nivel urbano, en agosto de 218, el empleo formal en empresas de 1 a más trabajadores del sector privado aún no ha terminado de recuperarse. El crecimiento del empleo se registró, principalmente, en las actividades construcción y extractiva. Las ciudades más favorecidas con el crecimiento del empleo fueron Abancay, Chincha, Paita, Tumbes y Puerto Maldonado. En el periodo enero agosto 218, se registró un importante crecimiento del empleo formal privado en los sectores construcción y transporte, almacenamiento y comunicaciones, y en menor medida, comercio y servicios. En el sector privado formal se ha incrementado ligeramente la presencia de trabajadoras mujeres aunque siguen predominando los hombres. Indistintamente del sexo, los trabajadores están altamente concentrados en los sectores servicios y comercio, en empresas de 11 a más trabajadores y contratados mayoritariamente a plazo fijo. Casi el 8 % de los trabajadores privados formales es no calificado, 7 de cada 1 tienen 3 o más años de edad y, aunque su presencia relativa se ha visto incrementada fuera de Lima Metropolitana, ésta última todavía concentra el 57,5 % del total. Las remuneraciones nominales promedio mensuales en el sector privado formal se han incrementado en general, aunque con matices. Las mujeres han sobrepasado ligeramente los 2 mil soles; el sector minería y canteras remunera muy por encima del promedio nacional y del promedio de las demás actividades económicas; la contratación a plazo indeterminado continúa relacionada a una mayor remuneración con respecto a la contratación a plazo fijo; y, en todas las regiones del país, la remuneración nominal promedio mensual ha llegado a ser al menos de S/ 1 5. Las empresas privadas formales operan mayoritariamente en servicios y comercio, las de 1 a 1 trabajadores constituyen el 89 % del total y poco menos de la mitad se encuentra fuera de Lima Metropolitana. En 217, los trabajadores del hogar fueron 395 mil personas, lo cual representa el 2.4 % de la población ocupada. Se trata de trabajadores donde la presencia femenina es predominante y, a partir del año 29, internamente el segmento de 3 años a más empezó a tener mayor relevancia numérica. Asimismo, en el periodo se ha incrementado en 15.3 puntos porcentuales (pp) el segmento de trabajadores del hogar que tienen hasta secundaria, de modo que por cada 1 trabajadores del hogar 44 tiene secundaria, 49 hasta primaria y 7 superior. Por otro lado, los ingresos laborales promedio mensuales prácticamente se han duplicado en el año 217 con respecto al año 26, el 5,7 % de trabajadores del hogar percibe al menos la Remuneración Mínima Vital (RMV) y el 59,5 % trabaja hasta 48 horas semanales. Finalmente, la afiliación a alguna forma de seguro de salud se incrementó de manera sustancial, alcanzando el 68,6 %, principalmente en el Seguro Integral de Salud (SIS). No obstante, la afiliación al sistema de pensiones es todavía menor: por cada 1 trabajadores del hogar solamente 14 estaban afiliados en algún sistema pensionario. 5 Principales resultados

6 1. Empleo formal privado en agosto Empleo formal privado Fuente: MTPE-Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo. Se considera la variación porcentual de julio 218 respecto al mismo mes del año anterior.

7 EMPLEO FORMAL PRIVADO (Empresas de 1 a más trabajadores) Agosto Perú urbano Tamaño de empresa El empleo formal privado creció en 4 actividades económicas principales. El empleo formal aumentó en las empresas de 5 a más trabajadores. Perú urbano 1 1 a 49 trabajadores 5 a más trabajadores -2,2 -, 3,4 Ámbito geográfico La recuperación del empleo formal aún no termina de concretarse. Ciudades El empleo formal fue favorable en 12 principales ciudades. Perú urbano 1 Lima Metropolitana 2 Principales ciudades 3 El empleo formal se incrementó en las actividades extractiva, transporte, almacenamiento y comunicaciones, y comercio. Perú urbano 1 Extractiva 4 Transporte, almacenamiento y comunicaciones Comercio Servicios 5 Industria manufacturera -, 4 Actividad económica -, 3 -, 2 1 Perú urbano: comprende Lima Metropolitana y principales ciudades del país. 2 Lima Metropolitana: comprende 43 distritos de la provincia de Lima y 7 distritos de la Provincia Constitucional del Callao. 3 Principales ciudades: comprende a 29 ciudades: Abancay, Arequipa, Ayacucho, Cajamarca, Cerro de Pasco, Chachapoyas, Chiclayo, Chimbote, Chincha, Cusco, Huancavelica, Huancayo, Huánuco, Huaraz, Ica, Iquitos, Moquegua, Paita, Pisco, Piura, Pucallpa, Puerto Maldonado, Puno-Juliaca, Sullana, Tacna, Talara, Tarapoto, Trujillo y Tumbes. 4 Conformada por agricultura, ganadería, caza, silvicultura, pesca, minería e hidrocarburos. 5 Conformada por servicios prestados a empresas, restaurantes y hoteles, establecimientos financieros, enseñanza, servicios sociales comunales y electricidad, gas y agua. -2,2 -, 3 -,1,2,7 2,1 Abancay Chincha Paita Tumbes Puerto Maldonado Chachapoyas Piura Huancayo Puno Juliaca Tarapoto Arequipa Ica Moquegua Lima Metropolitana Talara Iquitos Cusco Pucallpa Tacna Huánuco Huaraz Cajamarca Cerro de Pasco Chiclayo Ayacucho Sullana Chimbote Trujillo - 8,5 Pisco - 1,9 Huancavelica - 13,4 Perú urbano - 5,9-3,8-3,9-4,3-2, - 2,6-2,6-3, - 3,1 -,2 -,2 -,3 -,9-1,3-1,4 -,3,2 2,3 2,1,9 4,7 4,6 8, 7,3 9,3 14,3 13,9 18,3 7 Empleo formal privado Fuente: MTPE-Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo. Se considera la variación porcentual de agosto 218 respecto al mismo mes del año anterior.

8 1.2 Lima Metropolitana 1.3 Principales ciudades Tamaño de empresa El empleo formal aumentó en empresas de 5 a más trabajadores. Tamaño de empresa El empleo formal aún no termina de recuperarse. Lima Metropolitana 2 1 a 49 trabajadores 5 a más trabajadores -2,4 -, 2,7 Principales ciudades 3 1 a 49 trabajadores 5 a más trabajadores -1,6 -, 4 -,2 Actividad económica El empleo formal creció en transporte, almacenamiento y comunicaciones, comercio, y servicios. Actividad económica El empleo formal se incrementó en la actividad extractiva. Lima Metropolitana 2 Transporte, almacenamiento y comunicaciones Comercio Servicios 5 Extractiva 4-1,8 Industria manufacturera -2, -, 2,2,1 1,1 Principales ciudades 3 Extractiva 4 Comercio Transporte, almacenamiento y comunicaciones Servicios 5 Industria manufacturera -3, -, 4-1, -,4, 3,4 1 Perú urbano: comprende Lima Metropolitana y principales ciudades del país. 2 Lima Metropolitana: comprende 43 distritos de la provincia de Lima y 7 distritos de la Provincia Constitucional del Callao. 3 Principales ciudades: comprende a 29 ciudades: Abancay, Arequipa, Ayacucho, Cajamarca, Cerro de Pasco, Chachapoyas, Chiclayo, Chimbote, Chincha, Cusco, Huancavelica, Huancayo, Huánuco, Huaraz, Ica, Iquitos, Moquegua, Paita, Pisco, Piura, Pucallpa, Puerto Maldonado, Puno-Juliaca, Sullana, Tacna, Talara, Tarapoto, Trujillo y Tumbes. 4 Conformada por agricultura, ganadería, caza, silvicultura, pesca, minería e hidrocarburos. 5 Conformada por servicios prestados a empresas, restaurantes y hoteles, establecimientos financieros, enseñanza, servicios sociales comunales y electricidad, gas y agua. 8 Empleo formal privado Fuente: MTPE-Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo. Se considera la variación porcentual de agosto 218 respecto al mismo mes del año anterior.

9 2. Tendencias del empleo formal privado 9 Tendencias del empleo formal privado Fuente: MTPE-Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo y Encuesta de Variación Mensual del Empleo en el Sector Construcción. Se considera la variación porcentual de julio 218 respecto al mismo mes del año anterior.

10 TENDENCIAS DEL EMPLEO FORMAL PRIVADO 2.1 Perú urbano PBI y empleo formal privado El empleo en las empresas privadas formales de 1 a más trabajadores muestra un dinamismo que responde al crecimiento económico y ha venido en descenso desde marzo de 211 hasta agosto de 217, mostrando una recuperación en adelante. 14, 7, 12, PBI Empleo formal privado 6, PBI (%) 1, 8, 6, 4, 2,, 5, 4, 3, 2, 1,, -1, -2, EMPLEO FORMAL PRIVADO (%) -2, P/ -3, Tamaño de empresa Empleo en empresas de 1 a 49 trabajadores El empleo formal mantuvo un comportamiento favorable hasta inicios del 216, luego registró una desaceleración significativa. 4,1 4,1 4,5 4,4 3,7 4,1 4,3 4,5 3,8 3,5 3,4 3,3 2,2 2,6 2,1 2,4 2,3 2,8 2,5 2,7 2,5 2,2 1,7 1,7 1,2 1,3 1,5 1,7 1,,6 3,4 3,2 2,9 2,4 2,3 2,5 2,5 2, 1,5 1,5 1,8 1,5 1,6 1,7 2,6 2,3 1,8 1,3 1,,8 1,,5,6,6,6,,2,4,8 1,9 1,3 1, 1, 1,,5,5,4,4,2 -,3 -,4 -,2-,1 -,1 -,1 -,4 -,2-,1, -,3-,2-1,3-1,6-1,6 -,6 -,3 -,8 -,4-,2 -,3 -,6 -,8-1,-1,3 -,9-1,1-1,3-1,2-1,8-1,6-1,7-1,9-2,2-2,2 Empleo en empresas de 5 a más trabajadores El empleo formal ha mostrado un dinamismo favorable en general hasta mediados del 217, desde entonces registró un decrecimiento hasta marzo de 218 para luego mostrar una lenta recuperación. 7,7 7,8 7,9 8,4 7,4 7,6 6,6 6,9 7,1 7,2 6,2 6,3 6,6 6,5 6,9 6,5 6, 5,4 5,5 4,7 5, 4,3 3,8 3,4 3,2 3,5 3,9 4, 4,3 4,5 4,1 4,3 4,7 4,5 4,7 4,7 4,3 4,2 3,8 3,3 3, 2,5 2,8 2,1 2,3 2,5 2,5 2, 2,3 2,4 2,7 3, 2,8 2,9 2,3 2,3 2,5 1,6 1,7 1,8 1,5 1,3 1,5 1,3 1,3 1,2,8 1,1,6,6,5,2,9,6,5,,5,9 1,4,8 1, 1,1 1, 1,5 1,2,5,6,6,4,,8,6,5,4 -,2,, -,1-1,2 -,9-,6-,8 -,4-,4 P/ P/ 1 Tendencias del empleo formal privado Fuente: MTPE-Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo. Se considera la variación porcentual de agosto 218 respecto al mismo mes del año anterior. P/: Preliminar.

11 Actividad económica Empleo en extractiva En agosto de 218, el empleo formal extractivo aumentó en 2,1 % continuando con un resultado favorable al igual que el mes anterior. 14, 14,5 13,6 3,9 6,1 11,2 11,9 8,4 7,2 8,7 7,3 7,8 3,9 3, 3,9 6,5 5, 4,6 2,3 2,1 4,2 2,5 2,4 1,1 2,1 3, 2, 4,3 5,1 6,1 6,4 7,4 5,5 3,4 4,2 5,9 4,9 5,5 3,6 1,7 3,2 4,5 4, 3,7 3,2 3,4 3,1 2,8 2,3 1,5 3, 1,2,7,3,9,2,5 2,1,2 1,2,6 6,8,9 1,5 3,,4 7,8 8,6 7,4 5,9 5,5 4,2 3,7 3,4 4, 1,5,1,9 1,5 2,1-1,4 -,7-2,1-2,7-2,8-2,4-2,3-2,3-2,3-1,5 -,9 -,1 -,4-2,1-3,7-3,-2,3-1,5-1,8-4,9-5,3-5,9-2,4 -,4 P/ Empleo en industria manufacturera Desde el último trimestre del 213 el empleo formal en la industria manufacturera no se logra recuperar, sin embargo mejoró respecto a julio del ,7 6,8 7,4 6,6 6,1 6,9 5,6 5,9 6,7 6,3 4,1 3,7 2,9 1,7 5,3 5,8 6,1 6,8 5,6 4,8 4, 2,8 1,3,8 1,1,9 1,3 1,5,5,4,5,1, -1,5-2,6 -,1 -,2 -,7 -,3 -,6 -,4-1,3 -,7 -,1-1,2, -1,1-1,1-1,5-1,8-2, -1,2 -,5-1,7-1,5-2,6-2,1-2,1-1,4-1,4-1,6-1,2-1,7-1,2-1, -1,9-2,5-2,7-1,1-2,5 -,7-1,-1, -,6-,4 -,4-,4-,6-2,1-2,1-1,9-1,7-2,7-3,6-2,5-3,4-2,4-1,6-1,4-1,5-1,6-1,3-1,7-1,5-2,3-2,6-2,3-1,4-2,2-3,8-3,7-3,2-4,1-4,7 P/ Empleo en comercio El empleo formal en comercio ha mantenido un dinamismo positivo, salvo los primeros trimestres del 215 y el periodo abril 217-enero 218. En los últimos meses viene creciendo en magnitudes moderadas. 8,1 8,4 8,5 7,6 7,7 7,7 8, 7,8 7,7 6,5 7, 7,4 6,7 7,1 5,8 5,7 5,9 5,9 5,2 5,4 5,2 5,4 5,7 5,5 5,7 5,4 3,8 3,9 4,2 4,6 4,7 4,9 4,8 5, 4,8 5, 2,9 3,2 3,2 2,9 3,2 3,7 4, 4,2 3,3 3,4 3,4 3,6 3,5 3,2 3,5 3,4 3, 2,7 2,5 2,5 2,6,8,2,,3,3,2,4,7 3,1 1,6 2,1 2,3 2,5 2,5 2,3 2,6 2,8 2,3 1,8 1,9 1,9 1,8 1,4 1,4,9,5,,8 1,3,7,9,8,3,2 -,1 -,3 -,1 -,4 -,2 -,6-1,3 -,7-,2 -,6 -,8-1,2-1,2 P/ 11 Tendencias del empleo formal privado Fuente: MTPE-Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo. Se considera la variación porcentual de agosto 218 respecto al mismo mes del año anterior. P/: Preliminar.

12 Empleo en transporte, almacenamiento y comunicaciones En general, el empleo formal en transporte, almacenamiento y comunicaciones ha presentado un dinamismo favorable, que se vio afectado negativamente a inicios del 21 y entre setiembre del 216 e inicios del ,9 6, 6, 6,3 4,9 5, 5,4 4,5 2,8 3,3 3,1 3, 3,3 3,2 3,7 3,7 3,6 3,8 4,1 3,8 4,4 4,6 4,1 4,1 3,2 3,5 3,5 3,5 2,8 2,8 2,8 3,2 3,3 3,5 3,1 2, 2,3 2,2 2,2 2,4 2,4 2,5 2,6 2,1 1,6 1,2 1,1,7,9 1,3 1,9 1,5 1,6 1,9 1,6 1,3 1,1,8,2,2,2,1 4,2 4,3 4,3 1,2 1,4 1,3 1,1 1,9 1,8 2,3 2,6 2,1 1, 1,8 1,5 1,4,7-1,8-1,2-1,1-1,2 -,2 -,7-1,1-1, -,6-,6 -,1-,2 -,6 -,7-1,6-1,9-1,4-1,5-1,4-2,7-2,4-2,6-2,7-3,2-3,3 P/ Empleo en servicios El empleo formal en servicios ha presentado un comportamiento positivo cada vez menor hasta mediados del 217, registrando un desenvolvimiento oscilante en adelante. 7,2 6,5 6,8 6,7 6, 6,1 6,4 5,7 5,8 5,8 5,9 6, 5,8 5,3 5,3 5,3 5,4 5,7 5,3 5,2 5,2 5,2 5,3 4,9 4,3 4,6 4,8 4,7 4,9 5,1 4,7 4, 4,2 3,8 3,7 3,7 4, 4, 4,1 4,3 3,4 3,5 3,3 3,6 3,7 3,9 3,3 3,2 3,2 3,1 3,1 2,9 3,1 3,3 2,3 2,6 2,8 3, 3,2 3,2 3, 3,2 2,7 2,9 2,9 2,4 2, 2,3 2,2 2,1 2,1 2,1 1,8 1,4 1,4,5,5,5,5,7 1,1 1, 1,,4,5,2,4,8,9,8,1,7,3,4,3 -,1 -,5 -,3 -,6 -,3 -,4,, -,1 P/ Empleo en construcción En construcción el empleo formal ha tenido importantes incrementos y descensos. Cabe resaltar que desde mediados del 216 se viene registrando una tendencia favorable, alcanzando resultados positivos desde julio del 217.,9,1 12,6 11,111,4 12,512, 9,1 9,8 8,9 7,1 5,4 5,3 4,7 5,4,2 2,2 3,3 5,3 4,9 4,9 4,1 4,9 5,9 5,7 3,1 2,,5 2,7 3,5 1,5 6,7 7,9 8,3 7,5 8,9 9,8 8,6 9,1 2,3 2,5 13,3 14,2 12,2 11,4 8,9 1,1,111,411,813,2 1,6 9,4-6,1-6,3-5,1-5,2-4,4-3,9 -,3-,8-1,8-1,8-2,6-1,8-1,6 -,4-3,5-4,3-7,2-5,1-6,3-4,5-2,7 -,5-2,2 -,6-1,-1,4-3,6-6,2-5,5-8,3-14,6-16,9-5,2-12,8-1,5-1,9-8,3-8,4 -,3-19,5-2,7-2,8-26,3-25,9-27,8-29, -27,4-25, -22,5-22,6 P/ 12 Tendencias del empleo formal privado Fuente: MTPE-Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo y Encuesta de Variación Mensual del Empleo en el Sector Construcción. Se considera la variación porcentual de agosto 218 respecto al mismo mes del año anterior. P/: Preliminar

13 2.2 Lima Metropolitana Empleo formal privado Las empresas de 1 a más trabajadores registraron una variación del empleo formal positiva hasta inicios del año 217, luego disminuyó hacia fines de dicho año y presentó una mejora en su tendencia en el ,9 5,6 5,3 5,5 5,7 5,5 5,4 5,6 5,7 5,5 4,8 5, 5,2 5,1 5,2 5,2 5,4 5, 4,5 4,4 4, 4, 4,1 4,2 4,5 4,5 4,4 4,5 4, 4,1 4,3 4,2 4,4 4,1 4,4 3,7 3,7 2,9 3, 3,4 3,5 3,1 3,3 3,1 2,5 2,6 2,2 1,8 2, 1,8 1,9 2,1 2,2 2,3 1,8 1,9 1,5 1,5 1,6 1,3 1,4 1,2 1,,9,5,5,7,8 1,1,6,7,,4,4,7,1,2,3,3,5,3,3,5,3, -,4 -,1 -,3 -,1 -,5-,8-,8 -,7 -,5 -,1, -,1 -,2 -,5 -,3-1,-1, -1,3-1,3 P/ Tamaño de empresa Empleo en empresas de 1 a 49 trabajadores El comportamiento positivo del empleo formal se mantuvo hasta inicios del año 216, posteriormente se registró una tendencia negativa. 4,2 4,4 4,2 4,5 4,3 3,8 4, 3,5 3,6 3,1 3,3 3,3 2,9 2,9 2,8 2,3 2,4 2,4 2,4 2,6 2,7 2,2 1,9 2, 2,1 2,3 2,3 2,3 1,4 1,6 1,7 1,8 1,7 1,1 1,3 1,3 1,3 1,3 1,3 1,5 1,4 1,6 1,7 1,1 1,2,7,7,8,9,5,5,3,,6,8,3,6,6 2,1 1,4,9,9,6,4,2,,,1,2-1,5 -,3 -,6 -,3-,2 -,2 -,5 -,9 -,4, -,4-,5 -,8-1,6-2,2-2,2 -,4 -,4-,4 -,4-1,1 -,9-1, -1,3-1,7-1,2-1,5-1,5-1,5-2,3-2,2-2,3-2,3-2,4-2,5 P/ Empleo en empresas de 5 a más trabajadores El empleo formal retomó su desenvolvimiento favorable desde mayo de 218, luego de un periodo de variaciones negativas del empleo. 8,3 8,2 8,2 8,2 8,2 7,7 7,7 7,8 7,2 7,3 7,2 7,4 6,4 6,7 6,8 6,6 6,3 6,1 5,6 5,4 5, 4,6 4,6 4,1 4,2 4,4 4,6 4,9 5,4 5, 5,3 5,5 5,3 5,6 5,5 4,7 5, 4,3 3,5 3,8 4, 3,9 3,9 3,8 1,8 2,4 2,9 3, 2,9 2,7 2,8 2,4 2,6 2,9 2,9 2,5 3,2 2,5 2,4 2,5 1,8 1,7 1,8 1,3 1,5 1,1 1,,6,5,7,3,6,5,7,2,3,4,7,9 1,2,4,8,9,6,5,,2,7,9,7,7 -,1, -,2-,7-,5-,7-,8-,8-,9 -,1-,2-,1, P/ 13 Tendencias del empleo formal privado Fuente: MTPE-Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo. Se considera la variación porcentual de agosto 218 respecto al mismo mes del año anterior. P/: Preliminar.

14 Actividad económica Empleo en extractiva En las actividades extractivas, el desenvolvimiento del empleo formal fue positivo hasta los primeros meses del 213, momento a partir del cual tuvo un comportamiento de decrecimiento constante, con algunas excepciones. 2,4 7, 14,5 12,7 16,7 21,2 21,6 21,9 2,7 2,9 19,7 9,4 13,6 12,5 8,9 8,2 2,,3,7 3,7 3,2 1,9 3,9 4,3 4, 6,8 7,7 7,7 9,3 8,9 7,4 7,1 8,1 6,5 6,1 5,5 7,1 3,6,3,2 -,2-1,2-1,7 -,8-1,9-3,3-1, -1,7-1,7-2,3-3,1-1,6-1,9 -,6-1,2-2,5-1,-1,1-1,4-1, -2,6-3,8-3,1-3,3-2,9-1,9-3, -2, -3,5-3,3-4,3-5,9-4,4-4,-3,9-4,2-4, -6,4-5,2-4,8-5,1-5,1-4,2-2,6-1,6-1,5-1,2 -,6-1,3-2,4-3, -2,4-2,5-3,-2,6-5,-5, -4,3-5,3-4,6-2,9-2,2-2,1-1,8 P/ Empleo en industria manufacturera La dinámica positiva del empleo formal en la industria manufacturera se registró hasta fines del 213, mostrando desde el 214 una trayectoria negativa constante. 8, 8,2 6,2 6,7 7,5 7, 6,6 7,2 6,6 6,5 6,2 5,5 5,5 5,7 5,8 5,2 3,4 4,1 4,4 3,9 2,5 2,6 1,9 1,2,4,7,5,9 1,2,5,9,9,5 2, 1,9 2,4 1,9 1,3 1,4,9,6 1, 1,6,6-4,4-2,1 -,1, -,7-1,3 -,8-1,2 -,3 -,1-1,1-1,4-1,3-1,6-1,3 -,8-,5-,3-1,-,8-1,5-3, -2,3-2,4-2,2-2,3-2,7-3,4-2,9-3,-2,8-2,8-3,4-2,3-2,7-1,7-1,9-1,7-2,1-1,7-1,7-1,5-2,-2,4-1,5-1,7-1,8-2,3-2,3-2,7-2,7-3, -2,7-2,4-2,3-2,3-2,4-2,4-2,7-2, P/ Empleo en comercio El empleo formal en comercio tuvo un comportamiento favorable hasta noviembre del 214, recuperando el mismo entre julio del 215 y marzo del 217, y finalmente entre febrero y agosto del presente año. 9, 8,3 7,1 7,5 8,1 8, 7,7 6,7 6,4 6,6 7, 6,9 6,6 6,6 5,8 6,4 6,4 5,4 5,6 5, 5, 5, 5,3 5,6 6, 6,1 5,7 5,3 5,5 5,6 5,1 4,6 4,7 4,9 4,2 4,4 3,3 3,4 3,4 3, 3,2 3,7 4,2 4,1 4,1 4, 3, 3, 2,9 2,9 3,3 3,5 3,5 2,3 2,5 2,7 3, 1,4,6,5,1,,6 1,1 4,5 3,9 3,7 3, 3,2 3,4 3,5 3,6 3,4 2,9 2,8 2,5 2,4 2,1 2,4 2,1 1,,8,2 1,1 1,4,8,9,8,4,2 -,1 -,1 -,6 -,3 -,5 -,2 -,4-1,3 -,9 -,1 -,5 -,9-1,4-1,2 P/ 14 Tendencias del empleo formal privado Fuente: MTPE-Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo. Se considera la variación porcentual de agosto 218 respecto al mismo mes del año anterior. P/: Preliminar

15 Empleo en transporte, almacenamiento y comunicaciones En transporte, almacenamiento y comunicaciones el empleo formal presentó, en general, una dinámica positiva hasta agosto del 216, recuperando la misma desde inicios del 218, luego de caer entre setiembre del 216 y diciembre del ,2 6,2 6,4 6,6 2,9 3,7 3,5 3,6 4,2 4,8 5, 5,1 5,3 4,9 4,4 3,8 3,7 2,8 1,6 1,9 2,3 2,4 3,2 3,4 3,7 3,2 3,4 4,2 3,8 3,7 3,8 3,9 2,8 2,9 3,1 3,5 3,7 3,4 3,4 2,6 2,6 2,8 2,1 2,2 1,4 1,7,7 1, 1,1 1,4 1,2 1,6 1,1 1,1 1,1,3,7,1 5,2 5,4 5,5 1,2 1,1,9,8 1,7 1,3 1,7 1,7 1,3 1,9 1,8 2, 1, 1,1,1,1 -,4 -,3 -,4 -,2 -,5-1,3 -,4-,6-2,4-2,3-1,7-2, -2,5-2,3-1,6-1,7-2,9-3,2-3,7-3,6-2,3-2,1-1,8-1,6-4,8-5,5-5,6 P/ Empleo en servicios La dinámica favorable del empleo formal en servicios se registró hasta mediados del 217, y logró recuperar su crecimiento en la primera mitad del ,5 6,7 6,9 6,7 4,5 4,9 5,4 5,9 6,1 6,4 6,4 6,4 6,1 6,4 5,6 5,7 5,8 5,5 5,2 5,3 5,2 5,5 3,8 4, 4,2 4,5 5, 4,6 4, 4,1 4,3 4,2 4,3 4,5 4,6 4,8 4,9 4,3 3,9 3,9 3,4 3,5 3,4 3,7 4, 3,4 3,1 2,7 2,4 2,3 2,6 2,8 3, 3,2 2,9 3,4 3,8 3, 3, 3,1 2,9 2,8 2,3 2,5 2,6 2,9 2,6 2, 1,8 1,9 1,4 1,6,8 1,1,8 1,8 1,2,3,2,4,7 1,1 1,2 1,2 1,2 1,2,7,3,2,3,,6,3,5,3,2,1 -,2 -,7 -,2 -,6 -,4 -,3 -,3 P/ Empleo en construcción En construcción el empleo formal no logra retomar su comportamiento positivo desde inicios del 214, sin embargo en los últimos meses se viene recuperando ligeramente. 4,8 6,6 6,1 6,6 6,6 5,5 3,9 1,4 19, 17,1 18,1 16,7 12,5 13,2 15,3 11,9 7,6 9,5 9,81,2 9,7 7,1 4,1 5, 3,3 2,5 1,4,7,2-6, -4,9-5,-5,4-3,4-1,4-6,-9,2-1,-1, -3,7-6,5-11,8-13,3-15,6-17,8-6,3-7,6-1,9-1,1-9,8-1,2 -,7 -,2-,4-2,2-3,9-1,6-1,3-2,1-3,8-3, -3, -3,6-5,6-6,3-3,7-3,8-3,7-3,8-2,4-1,4-1,7-2, -6,2-5,-5,1-6,8-6,6-8,8-7,2-7,7-7,4-6,8-8,3-8,7-9,5-9,5-1,8-9, -8,5-7, -4,9-5,1-4,8-5,2-11, -12,1-11,6-16,3-16,6-14,6-2, -1,4 P/ 15 Tendencias del empleo formal privado Fuente: MTPE-Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo y Encuesta de Variación Mensual del Empleo en el Sector Construcción. Se considera la variación porcentual de agosto 218 respecto al mismo mes del año anterior. P/: Preliminar

16 2.3 Principales ciudades Empleo formal privado En el conjunto de las principales ciudades del interior del país el dinamismo del empleo formal, en empresas de 1 a más trabajadores, en general ha sido positivo hasta el tercer trimestre del 217, desde entonces presenta una trayectoria oscilante P/ Tamaño de empresa Empleo en empresas de 1 a 49 trabajadores El comportamiento del empleo formal se mantuvo favorable hasta inicios del 216, sin embargo desde entonces ha venido registrando resultados variables P/ Empleo en empresas de 5 a más trabajadores El empleo formal registró un buen desenvolvimiento en general hasta mediados del 217, a partir de entonces presenta un dinamismo fluctuante P/ 16 Tendencias del empleo formal privado Fuente: MTPE-Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo. Se considera la variación porcentual de agosto 218 respecto al mismo mes del año anterior. P/: Preliminar

17 Actividad económica Empleo en extractiva La dinámica del empleo formal en la actividad extractiva ha sido predominantemente favorable, principalmente en el 217, mostrando también resultados positivos en los últimos cuatro meses del P/ Empleo en industria manufacturera En la industria manufacturera la evolución del empleo formal se mantuvo positiva hasta fines del 211, posterior a ello predominó un decrecimiento prolongado con una recuperación desde agosto del 216 a julio del 217, y en algunos meses de lo que va del presente año P/ Empleo en comercio El comportamiento favorable del empleo formal en comercio se dio hasta mediados del 214, momento a partir del cual empezó a mostrar una trayectoria oscilante. No obstante, en casi todo el 218 viene alcanzando resultados positivos P/ 17 Tendencias del empleo formal privado Fuente: MTPE-Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo. Se considera la variación porcentual de agosto 218 respecto al mismo mes del año anterior. P/: Preliminar

18 Empleo en transporte, almacenamiento y comunicaciones El empleo formal en transporte, almacenamiento y comunicaciones alcanzó en términos generales un buen desempeño, con un periodo de ligero decrecimiento entre octubre del 217 y marzo del 218. Desde abril del 218 predominó la trayectoria positiva P/ Empleo en servicios El comportamiento del empleo formal en servicios ha sido principalmente favorable hasta noviembre del 216, mes a partir del cual se dio inicio al desenvolvimiento fluctuante P/ Empleo en construcción La dinámica del empleo formal en el sector construcción ha sido cíclica, siendo destacable su continuo ritmo ascendente presentado en los últimos catorce meses P/ 18 Tendencias del empleo formal privado Fuente: MTPE-Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo y Encuesta de Variación Mensual del Empleo en el Sector Construcción. Se considera la variación porcentual de agosto 218 respecto al mismo mes del año anterior. P/: Preliminar

19 3. Estructura de la formalidad laboral (I Semestre 217 / I Semestre 218) Estructura de la formalidad laboral (I semestre 217 / I semestre 218)

20 ESTRUCTURA DE LA FORMALIDAD LABORAL (I SEMESTRE 217 / I SEMESTRE 218) 3.1. Trabajadores Sexo La participación de las mujeres como trabajadoras formales privadas se ha incrementado en,1 puntos porcentuales (pp). Actividad económica Cerca del 7 % del empleo formal privado se concentró en las actividades de servicios y comercio. Sin embargo, al I semestre del 218, ambas redujeron ligeramente su participación en el empleo formal, mientras que otras como manufactura y agropecuario/pesca aumentaron su concentración en la fuerza laboral formal. I SEMESTRE ,7 % 5,3 % 3,2 % 7, % 17,4 % ,5 % Servicios 6 Comercio Manufactura Agropecuario y pesca 7 Construcción Minería y canteras I SEMESTRE 218 5,3 % 3,1 % 7,2 % I SEMESTRE ,9 % ,9 % 17,1 % 52,4 % ,1 % Hombre Mujer I SEMESTRE 218 Tamaño de empresa Las empresas de 11 a más trabajadores abarcan a más de la mitad de los trabajadores formales privados. Al I semestre del 218, su participación creció en,5 pp. I SEMESTRE , % , % 2,7 % ,3 % 56,9 % 11 a más I SEMESTRE 218 2,6 % 22, % ,4 % 6 Incluye suministro de electricidad, gas y agua; hoteles y restaurantes; transporte, almacenamiento y comunicaciones; intermediación financiera; actividades inmobiliarias, empresariales y de alquiler; enseñanza; servicios sociales y de salud; otras actividades de servicios comunitarios, sociales y personales; hogares privados con servicio doméstico; organizaciones y órganos extraterritoriales. 7 Incluye agricultura, ganadería, caza, silvicultura y pesca. 2 Estructura de la formalidad laboral (I semestre 217 / I semestre 218) Fuente: MTPE - Planilla Electrónica Promedio mensual semestral

21 Tipo de contrato La contratación laboral a plazo fijo se extendió al 65% de trabajadores privados formales, lo cual significó un incremento de 1,8 pp. I SEMESTRE 217 Nivel educativo La participación de trabajadores formales calificados del sector privado se incrementó en,2 pp, representando poco más de la quinta parte del total. I SEMESTRE , % ,2 % ,% 36,8 % A plazo indeterminado A plazo fijo , % No calificado 9 Calificado % I SEMESTRE , % I SEMESTRE 218 Regiones La participación de trabajadores privados formales fuera de Lima Metropolitana se incrementó en 1,2 pp. A pesar de ello, Lima Metropolitana aún concentra la gran parte del empleo total. La participación de los trabajadores privados formales se incrementó en La Libertad, Piura, Lambayeque, Lima Provincias, Tumbes, Ica, Ucayali y Madre de Dios. La participación de cada región no sobrepasa el 6 % del total de trabajadores privados formales. 5,1 5,6 5,4 5,4 1 % 9 % 8 % 7 % 6 % 5 % 4 % 3 % 2 % 1 % % 4,7 4,6 41,3 % 58,7 % I semestre 217 Lima Metropolitana 42,5 % 57,5 % I semestre 218 Resto de país 3,9 3,7 3,8 78,8 % 3,5 3,3 Grupos de edad La participación de trabajadores formales privados con 3 a más años de edad aumentó en,7 pp. I SEMESTRE ,2 % ,8 % Hasta 29 años 3 a más años 3,5 % ,5 % I SEMESTRE 218 Arequipa La Libertad Callao 3, Piura Ica Lambayeque Lima provincias Cusco 2,1 1,9 1,9 1,9 1,8 1,8 1,7 1,6 1,1 1,1 1, 1, 1, 1,,9,9,8,8,8,7,6,5 Áncash Junín Cajamarca Loreto San Martín Puno Tacna Ucayali Huánuco Moquegua Ayacucho I SEMESTRE 217 I SEMESTRE 218,5,5,5,5,4,4,3,4,4,3,3,2,2,2,1,1 Pasco Tumbes Apurímac Madre de Dios Amazonas Huancavelica 8 Incluye contratos por inicio o incremento de actividad, necesidades del mercado, reconversión empresarial, ocasional, suplencia, emergencia, para obra determinada o servicio específico, intermitente, temporada, exportación no tradicional, extranjero, a domicilio, futbolistas profesionales, migrante andino decisión 545, a tiempo parcial y otros. 9 Incluye desde sin nivel educativo hasta superior universitaria o no universitaria incompleta. 1 Incluye nivel superior completo, universitario completo, bachiller, titulado, maestría completa o incompleta, grado de magíster, doctorado completo o incompleto y grado de doctor. 21 Estructura de la formalidad laboral (I semestre 217 / I semestre 218) Fuente: MTPE - Planilla Electrónica Promedio mensual semestral

22 3.2. Remuneraciones Sexo La remuneración nominal promedio mensual de las trabajadoras privadas formales se ha incrementado a poco más de 2 mil soles. 3, 2,5 2, Tamaño de empresa Las remuneraciones nominales promedio mensuales en las empresas de todos los tamaños se han incrementado ligeramente, sobretodo, en las de mayor tamaño. 3, 2,5 2, ,5 1, , 5 Hombres Mujeres Total 1, 5 Actividad económica I SEMESTRE 217 I SEMESTRE a más Total I SEMESTRE 217 I SEMESTRE 218 La explotación de minas y canteras es la actividad mejor remunerada en el sector formal privado y registró el mayor incremento remunerativo nominal. Sin embargo, también se destaca el aumento de las remuneraciones en agropecuario y pesca. Tipo de contrato La remuneración nominal promedio mensual bajo la contratación de plazo indeterminado fue superior a la de plazo fijo e incluso al promedio nacional ,5 3, 2,5 2, 1,5 1, Minería y canteras Construcción Manufactura Servicios6 Comercio I SEMESTRE 217 I SEMESTRE 218 Agropecuario y pesca7 Total 5 A plazo indeterminado A plazo fijo 8 Total I SEMESTRE 217 I SEMESTRE Incluye suministro de electricidad, gas y agua; hoteles y restaurantes; transporte, almacenamiento y comunicaciones; intermediación financiera; actividades inmobiliarias, empresariales y de alquiler; enseñanza; servicios sociales y de salud; otras actividades de servicios comunitarios, sociales y personales; hogares privados con servicio doméstico; organizaciones y órganos extraterritoriales. 7 Incluye agricultura, ganadería, caza, silvicultura y pesca. 8 Incluye contratos por inicio o incremento de actividad, necesidades del mercado, reconversión empresarial, ocasional, suplencia, emergencia, para obra determinada o servicio específico, intermitente, temporada, exportación no tradicional, extranjero, a domicilio, futbolistas profesionales, migrante andino decisión 545, a tiempo parcial y otros. 22 Estructura de la formalidad laboral (I semestre 217 / I semestre 218) Fuente: MTPE - Planilla Electrónica Promedio mensual semestral

23 Nivel educativo La remuneración nominal promedio mensual de los trabajadores formales calificados del sector privado fue superior a la de sus pares no calificados y es la que registró mayores incrementos remunerativos. Regiones En todas las regiones del país, con excepción de Cajamarca, se ha incrementado las remuneraciones nominales promedio mensuales llegando a estar por encima de 1 5 soles. 5, 4,5 4, 3,5 3, 2,5 2, 1,5 1, Calificado 1 No calificado 9 Total Total Apurímac Callao Huancavelica Lima Metropolitana Moquegua Áncash Pasco Cajamarca Arequipa Cusco Grupos de edad I SEMESTRE 217 I SEMESTRE 218 La remuneración nominal promedio mensual de los trabajadores privados formales de 3 a más años de edad es muy superior a la de los jóvenes de hasta 29 años de edad, la cual no supera al promedio nacional. Junín Ayacucho Lima provincias Puno Tacna Piura Ica , 2,5 2, 1, La Libertad Loreto Ucayali Madre de Dios Amazonas Tumbes , Huánuco a más años Hasta 29 años Total I SEMESTRE 217 I SEMESTRE 218 San Martín Lambayeque I SEMESTRE 217 I SEMESTRE Incluye desde sin nivel educativo hasta superior universitario o no universitario incompleto. 1 Incluye nivel superior completo, universitario completo, bachiller, titulado, maestría completo o incompleto, grado de magíster, doctorado completo o incompleto y grado de doctor. 23 Estructura de la formalidad laboral (I semestre 217 / I semestre 218) Fuente: MTPE - Planilla Electrónica Promedio mensual semestral

24 3.3. Empresas Actividad económica Se ha incrementado ligeramente la concentración de empresas privadas formales en el sector servicios y se ha reducido en comercio. Ambas absorben alrededor del 8 % del total de empresas privadas formales. Regiones La concentración de empresas privadas formales fuera de Lima Metropolitana significó poco más del 46% del total, reduciéndose en -,2 pp. I SEMESTRE ,6 % Lima Metropolitana Resto de país I SEMESTRE 217,8 % 2,3 % 5,3 % 11,1 % 29,8 % ,7 % 1,8 % Servicios 6 Comercio Manufactura Construcción Agropecuario y pesca 7 Minería y canteras I SEMESTRE 218,8 % 2,2 % 5,3 % ,4 % 46,4 % I SEMESTRE ,6 % La participación de las empresas privadas formales en cada región fuera de Lima Metropolitana no sobrepasa el 7,1 % del total nacional y 5 regiones concentran el 22,7 % del total: Arequipa, La Libertad, Lambayeque, Piura y Callao ,7 % 51, % 7,2 7,1 Tamaño de empresa Se ha consolidado la concentración de empresas privadas formales de 1 a 1 trabajadores, de tal forma que representan el 89, % del total de empresas privadas formales. I SEMESTRE 217 1,4 % 9,8 % I SEMESTRE ,9 % 1,3 % 9,7 % , % 11 a más ,9 5,2 3,8 3,9 3,2 3,4 3,1 3,1 2,8 2,8 Arequipa La Libertad Lambayeque Piura Callao Cusco Ica 2,5 2,4 2,3 2,1 2,12,2, 1,7 1,8 1,7 1,61,4 1,41,4 1,4 1,4 1,41,3 1,3 1,1 1,2 1,1 1,1 1,1 1,1 Junín Áncash San Martín Lima provincias Cajamarca Loreto Tacna Puno Ucayali Huánuco Moquegua,6,6,6,6,5,5,4,4,4,4,4,4,4,4,1,1 Ayacucho Madre de Dios I SEMESTRE 217 I SEMESTRE 218 Apurímac Amazonas Tumbes Pasco Huancavelica 6 Incluye suministro de electricidad, gas y agua; hoteles y restaurantes; transporte, almacenamiento y comunicaciones; intermediación financiera; actividades inmobiliarias, empresariales y de alquiler; enseñanza; servicios sociales y de salud; otras actividades de servicios comunitarios, sociales y personales; hogares privados con servicio doméstico; organizaciones y órganos extraterritoriales. 7 Incluye agricultura, ganadería, caza, silvicultura y pesca. 24 Estructura de la formalidad laboral (I semestre 217 / I semestre 218) Fuente: MTPE - Planilla Electrónica Promedio mensual semestral

25 NOTAS METODOLÓGICAS El Informe Mensual del Empleo Formal Privado en sus capítulos 1 y 2 presenta los resultados de la Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo (ENVME) y la Encuesta Mensual de Empleo en el Sector Construcción (EMESC). Ambas fuentes de información dan seguimiento a la demanda laboral y son ejecutadas por el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE). En función al recojo de información, la data de ambas encuestas difiere en un mes, es decir, la ENVME reporta data al mes t, mientras que la EMESC al mes t-1. La ENVME brinda información sobre la variación del empleo en empresas privadas formales de 1 a más trabajadores. No abarca todo el empleo nacional, sino sólo lo generado en la zona urbana de las 3 principales ciudades del país. A pesar de ello, sus resultados concuerdan con la evolución de la actividad económica. En tanto, la EMESC mide la variación del empleo registrada en las empresas privadas formales de 1 a más trabajadores del sector construcción, que tienen sede en la ciudad de Lima Metropolitana pero que pueden ejecutar obras tanto en la ciudad capital como en el interior del país. En el capítulo 3 se presenta información de la Planilla Electrónica del MTPE, de donde se obtiene información de trabajadores, remuneraciones y empresas privadas formales. En el sector privado formal se entiende por trabajador privado a toda persona natural que presta servicios a un empleador bajo una relación de subordinación, sujeto a cualquier régimen laboral de la actividad privada, cualquiera sea la modalidad del contrato de trabajo. En las estadísticas laborales se ha considerado a trabajadores declarados una sola vez en una empresa, pertenecientes a la 5ta categoría de renta del sector privado; no incluye practicantes, 4ta categoría de renta ni pensionistas. Las remuneraciones que figuran en la Planilla Electrónica son las declaradas por el empleador. Se considera a las remuneraciones de trabajadores de 5ta categoría de renta. Por su parte, empleador se refiere a toda persona natural, empresa unipersonal, persona jurídica, sociedad irregular o de hecho, cooperativa de trabajadores, institución privada o cualquier otro ente colectivo, que remunere a cambio de un servicio prestado bajo relación de subordinación. 25 Notas metodológicas

26 4. Tema especial: trabajadores del hogar en Perú 26 Tema especial: trabajadores del hogar en Perú Fuente: INEI Encuesta Nacional de Hogares (ENAHO)

27 TEMA ESPECIAL: TRABAJADORES DEL HOGAR EN PERÚ Quiénes son los trabajadores del hogar? 11 Los trabajadores del hogar son los que efectúan labores de aseo, cocina, lavado, asistencia, cuidado de niños y demás propias de la conservación de una residencia o casa-habitación y del desenvolvimiento de la vida de un hogar, que no importen lucro o negocio para el empleador o sus familiares. La prestación del servicio puede ser cama adentro o cama afuera, con vínculo laboral escrito o verbal. Sexo El trabajo del hogar es ejercido mayoritariamente por mujeres. De cada 1 trabajadores del hogar 96 fueron mujeres y 4 hombres. Así, en 217, cerca de 378 mil mujeres se desempeñaron como trabajadoras del hogar Hombre 12 Mujer Recientemente, el Estado Peruano ha ratificado el Convenio 189 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) sobre el Trabajo Decente para las Trabajadoras y los Trabajadores Domésticos, a efectos de garantizar que reciban el mismo trato que el resto de trabajadores con respecto a prestaciones e indemnizaciones (Resolución Legislativa N 3811 promulgada en julio de 218) ,6 95,2 94,4 93,8 93,9 94,6 94,4 94,7 95, 95,4 95,5 94,4 95,6 95,8 94,1 94,9 95,6 Cantidad de trabajadores del hogar En los últimos 17 años se han registrado tres cambios en la tendencia de la cantidad de trabajadores del hogar. El primero, un aumento de 41 mil a 534 mil en el periodo 21-26; el segundo, una disminución de 534 mil a 357 mil entre los años 26 y 214, y el tercero, una ligera tendencia de aumento desde el 214 en adelante. No obstante, entre los años 21 y 217, la participación de los trabajadores del hogar con respecto al total de ocupados se ha reducido en 1,1 puntos porcentuales (pp) al pasar de 3,5 % a 2,4 %, respectivamente ,4 4,8 5,6 6,2 6,1 5,4 5,6 5,3 5, 4,6 4,5 5,6 4,4 4,2 5,9 5,1 4, Hombre 12 Mujer ,5 3,5 3,6 3,7 3,7 3,9 3,6 3,3 3,2 3,2 2,7 2,6 2,6 2,5 2,3 2,4 2, Porcentaje respecto del total de la PEA ocupada (%) Total de trabajadores del hogar (en miles) 11 Sobre la base del artículo 2 de la Ley N (Ley de los Trabajadores del Hogar) y el Decreto Supremo N TR (Reglamento de la Ley de Los Trabajadores del Hogar). 12 Cifras referenciales para todos los años. 27 Tema especial: trabajadores del hogar en Perú Fuente: INEI Encuesta Nacional de Hogares (ENAHO)

28 Grupo de edad Nivel educativo 13 En los últimos años se ha consolidado la presencia de trabajadores del hogar de 3 a más años de edad y se ha debilitado la presencia jóvenes de 14 a 29 años de edad. En el año 217, por cada 1 personas que ejercieron el trabajo del hogar, 76 tenían al menos 3 años de edad y 24 tenían entre 14 a 29 años de edad. En el periodo , el predominio de trabajadores del hogar con educación culminada hasta primaria como máximo, descendió sostenidamente y se incrementó la participación de aquellos que tuvieron educación secundaria y, en menor medida, educación superior De 14 a 29 años De 3 años a más Hasta primaria 14 Secundaria Superior ,6 41,8 4,2 4,2 45,2 46,7 48,3 48,7 5,8 57, 58,7 58,1 67,6 66,6 71,6 72,9 75,8 1 2,4 3,3 7,3 4,4 4,4 4,5 5,6 6,3 5,7 7,4 9,2 8,5 8,4 4,6 1,6 8,3 6, , 32,6 35,4 35,7 35,4 38, 38,6 37,3 41,2 39,9 38,8 38,8 39,5 39,2 49, 44, 44, ,3 63,9 57,4 59,8 59,9 57,5 55,8 56,4 53,1 52,6 52, 52,7 51,8 56,2 49,4 47,7 48,5 2 6,4 58,2 59,8 59,8 54,8 53,3 51,7 51,3 49,2 43, 41,3 41,9 32,4 33,4 28,4 27,1 24, De 14 a 29 años De 3 años a más Hasta primaria 14 Secundaria Superior En los gráficos no se incluye la categoría no especificado, que solamente se registra con valores distintos de cero en los años 21, 22, 25, 213 y 217. Se estiman alrededor de mil personas en tales años. 14 Incluye sin nivel educativo. 15 Comprende la educación superior no universitaria y educación superior universitaria. Cifras referenciales para todos los años. 28 Tema especial: trabajadores del hogar en Perú Fuente: INEI Encuesta Nacional de Hogares (ENAHO)

29 Ingreso laboral En el periodo , el ingreso laboral promedio mensual nominal de los trabajadores del hogar se incrementó significativamente al pasar de S/ 45 en el 21 a S/ 89 en el 217, es decir, se duplicó en casi diecisiete años. Remuneración mínima Desde el año 25, se evidencia una reducción de la cantidad de trabajadores del hogar que percibieron ingresos laborales promedio mensuales menores a una Remuneración Mínima Vital (RMV). Por su parte, la proporción de quienes registraron ingresos laborales promedio mensuales mayores o iguales a la RMV ha seguido un comportamiento creciente. S/ Ingreso laboral promedio nominal mensual (S/) 16 Menor de 1 RMV 17 Mayor o igual a 1 RMV 1 41,9 47,1 52,8 35,7 32, 39, 38,5 36,3 42,9 46,2 43,5 4,9 41,1 41,1 49,7 46,1 5, ,1 52,9 47,2 64,3 68, 61, 61,5 63,7 57,1 53,8 56,5 59,1 58,9 58,9 5,3 53,9 49, Menor de 1 RMV 17 Mayor o igual a 1 RMV 16 El ingreso laboral corresponde a la ocupación principal, que comprende los ingresos monetarios y los pagos en especie por trabajo dependiente (alimentos, vestido y calzado, transporte, vivienda y salud). El cálculo del ingreso laboral promedio excluye a los trabajadores del hogar que no perciben ingresos. 17 Se considera las siguientes Remuneraciones Mínimas Vitales (RMV): 21 y 22 (S/ 41,); 23 (S/ 424,72); (S/ 46,); 26 (S/ 5,); 27 (S/ 57,5); (S/ 55); 21 (S/ 552,5); 211 (S/ 626,67); 212 (S/ 718,75), (S/ 75,), 216 (S/ 816,67) y 217 (S/ 85,). Cabe señalar que se trata del promedio de las RMV de los 12 meses en cada año. 29 Tema especial: trabajadoras del hogar en Perú Fuente: INEI Encuesta Nacional de Hogares (ENAHO)

30 Jornada laboral Desde el año 23 se ha reducido la cantidad de trabajadores del hogar que laboraron más de 48 horas a la semana. En contraste, aumentó la participación laboral de los que trabajan hasta 48 horas semanales. Tan es así que, en el 217, el 59,5 % (235 mil) de los trabajadores del hogar se desempeñaron en función a la jornada ordinaria de trabajo de cuarenta y ocho horas semanales como máximo. Seguro de salud La cantidad de trabajadores del hogar con seguro de salud presenta una tendencia creciente, al pasar de 36 mil a 271 mil personas en el periodo , lo cual indicó un incremento de la cobertura del Sistema de Salud de 8,9% a 68,6%. Este resultado se explica sobretodo por la cobertura del Sistema Integral de Salud (SIS) que se incrementó desde el año 27 en adelante, representando a casi 2 mil personas en el año 217. Resalta también el incremento de los afiliados al Seguro Social de Salud (EsSalud) que pasó de 33 mil personas en el año 21 a 71 mil personas en el año Más de 48 horas semanales 18 Hasta 48 horas semanales ,9 65,4 68,6 2 61, , 53,4 47, ,1 42, , 5 13,9 15,8 16,3 19,3 12,3 16,4 8, Sistema Integral de Salud (SIS) Otros Trabajadores del hogar con seguro de salud (%) 19 Trabajadores del hogar con seguro de salud (en miles) ,8 44,4 33, 35,9 35,9 42,1 43,8 42,8 46,2 48,5 5, 51,6 57,9 55,5 54,4 61,5 59,5 Sistema de pensiones Cada vez más personas que ejercen el trabajo del hogar se encuentran afiliadas a un sistema de pensiones. No obstante, todavía no alcanzan a representar una proporción significativa en el total de trabajadores del hogar. En el año 217, solo 56 mil personas (14,1 %) estuvieron afiliadas a un sistema de pensiones. 59,2 55,6 67, 64,1 64,1 57,9 56,2 57,2 53,8 51,5 5, 48,4 42,1 44,5 45,6 38,5 4, Más de 48 horas semanales 18 Hasta 48 horas semanales ,6 13,5 14,1 12,6 12,5 11, ,7 9, 9,6 9,2 6,9 7,8 5, ,9 3,2 3,3 1, Trabajadores del hogar afiliados a un sistema de pensión (%) Trabajadores del hogar afiliados a un sistema de pensión (en miles) Jornada laboral incluye ocupaciones principal y secundaria. 19 Considera a los trabajadores afiliados a SIS, ESSALUD, Seguro Privado de Salud, Entidad Prestadora de Salud, y Seguro de FFAA/Policiales. Cifras referenciales para los años 21, 22, 23 y Cifras referenciales para todos los años excepto los años 21, 212, 213, 214, 215, 216 y Tema especial: trabajadores del hogar en Perú Fuente: INEI Encuesta Nacional de Hogares (ENAHO)