PROCESO CAS Nº DV-CAS

Transcripción

1 PROCESO CAS Nº 0--DV-CAS CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UN (01): ESPECIALISTA EN LOGÍSTICA PARA LA OFICINA ZONAL DE TARAPOTO I. GENERALIDADES 1 Objeto de la convocatoria Contratar, bajo el régimen de contratación administrativa de servicios del Decreto Legislativo N 1057, los servicios de un (01) Especialista en Logistica para realizar actividades de Logística para programar y ejecutar las adquisiciones de bienes y servicios de la OZT.. Unidad Orgánica solicitante Oficina Zonal de Tarapoto - OZT.. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación 4. La conducción del proceso de selección en todas sus etapas, estará a cargo del, en función al servicio convocado, integrado por tres (0) miembros. Base legal a. Ley Nº 9849, Ley que establece la eliminación progresiva del Régimen Especial del Decreto Legislativo 1057 y otorga derechos laborales. b. Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº PCM, modificado por Decreto Supremo Nº PCM. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios. II. PERFIL DEL PUESTO REQUISITOS Formación Académica, Grado Académico y/o nivel de estudios (mínimo) Capacitación (mínimo) DETALLE Profesional Titulado en Economía, Contabilidad, Administración. Experiencia mínima cuatro (04) años laborando en el sector publico y/o privado. Experiencia mínima de dos (0) años laborando en áreas de logística o equivalentes en instituciones del Sector Público Experiencia mínima de dos (0) años realizando procesos de selección de contrataciones del estado Capacitación en la Ley de Contrataciones, mínimo 80 horas. Capacitación (mínimo) Capacitación en Sistema Integrado de Administración Financiera - SIAF. Capacitación (opcional) Capacitación en Gestión Pública Conocimientos para el puesto y/o cargo (mínimo) Conocimientos para el puesto y/o cargo (mínimo) Conocimientos para el puesto y/o cargo (opcional) Competencias Certificado OSCE. Conocimiento a nivel usuario de herramientas de Office. De preferencia vivir en la zona. Facilidad de comunicación, análisis, control, asertividad, negociación1

2 III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO Principales funciones a desarrollar: a. b. d. e. f. g. h. i. Brindar apoyo en la elaboración de expedientes técnicos de procesos de contrataciones de bienes y servicios del estado. Elaboración de ordenes de compra y servicios de la OZT Emitir los reportes de compra y servicios generadas mensualmente en el registro SEACE. Gestionar el requerimiento y abastecimiento de bienes, servicios y personal para su ejecución de acuerdo al POA Realizar el inventario y control de los bienes patrimoniales asignados a la OZT. Velar por el cumplimiento del lineamiento y los procedimientos establecidos por DEVIDA, para la ejecución de la Tarea. Remitir informes de saldos no comprometidos al cierre de las operaciones del mes. Seguimiento a los procesos de contrataciones realizados en la Oficina Central. Llevar el control de los bienes adquiridos por convenio y contrato. IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES Lugar de prestación del servicio Duración del contrato Remuneración mensual Oficina Zonal Tarapoto 0 meses DETALLE S/. 4, (Cuatro mil quinientos y 00 /100 Nuevos Soles). Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador. V. CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO ETAPAS DEL PROCESO CRONOGRAMA ÁREA RESPONSABLE 1 Aprobación de la Convocatoria. 0 de diciembre de 014 Secretaria General Publicación del proceso en el Servicio Nacional del Empleo Del 11 al 4 de febrero de Publicación de la convocatoria en página web institucional de DEVIDA, sección CONVOCATORIA, CONVOCATORIA CAS D.L y en las vitrinas ubicadas en el Hall de la sede central. Del 5 de febrero al 0 de marzo de 4 Presentación de FORMATO HOJA VIDA por vía electrónica a la siguiente dirección: upersonal@devida.gob.pe (en el Asunto debe indicar el N CAS: 0--DV-CAS Del 5 de febrero al 0 de marzo de SELECCIÓN 5 Evaluación de FORMATO DE HOJA DE VIDA 04 de marzo de 6 Publicación de resultados de la evaluación del FORMATO DE HOJA DE VIDA, en la página web institucional de DEVIDA, sección CONVOCATORIA, CONVOCATORIA CAS D.L de marzo de

3 7 Presentación Física de Currículo Vitae Documentado en nuestra sede central ubicada en la Av. Benavides N 199-B, Miraflores o en nuestra Oficina Zonal Tarapoto sito en Jr. Belén Torres de Tello Nº 51- Urb. Baltazar Martínez de Compagñon - Distrito de Morales - San Martín, en el horario de 08:0 a 17:00 horas. 06 y 09 de marzo de 8 Evaluación Curricular, en la sede central de DEVIDA ubicado en Av. Benavides N 199-B, Miraflores 10 y 11 de marzo de 9 10 Publicación de resultados de Evaluación Curricular, en la página web institucional de DEVIDA, sección CONVOCATORIA, CONVOCATORIA CAS D.L Entrevista Personal, vía Skype en nuestra Oficina Zonal Tarapoto ubicada Jr. Belén Torres de Tello Nº 51- Urb. Baltazar Martínez de Compagñon - Distrito de Morales - San Martín 1 de marzo de 1 de marzo de 11 Publicación de resultado final en la página web institucional de DEVIDA, sección CONVOCATORIA, CONVOCATORIA CAS D.L de marzo de 1 Suscripción del Contrato y Registro del Contrato Del 17 al de marzo del VI. DE LA ETAPA DE EVALUACIÓN Los factores de evaluación dentro del proceso de selección tendrán un máximo y un mínimo de puntos, distribuyéndose de esta manera: EVALUACIÓN DE RESUMEN DE HOJA DE VIDA CUMPLE REQUISITOS MÍNIMOS REQUERIDOS Selección de FORMATO DE HOJA DE VIDA SI NO EVALUACIONES PESO PUNTAJE MÍNIMO PUNTAJE MÁXIMO EVALUACIÓN CURRICULAR 60% 48 puntos 60 puntos Profesional Titulado en Economía, a. 15% Contabilidad, Administración. 15 puntos 15 puntos Experiencia mínima cuatro (04) años b. laborando en el sector publico y/o privado; 0 puntos adicionales por más de 9% cinco (05) años. 06 puntos 09 puntos Experiencia mínima de dos (0) años laborando en áreas de logistica o equivalentes en instituciones del Sector 7% Público; 0 puntos adicionales por más de tres (0) años. 07 puntos Experiencia mínima de dos (0) años d. realizando procesos de selección de 5% contrataciones del estado. 05 puntos 05 puntos

4 Capacitación en la Ley de Contrataciones, e. 7% mínimo 80 horas. 07 puntos 07 puntos Capacitación en Sistema Integrado de f. 5% Administración Financiera - SIAF. 05 puntos 05 puntos g. Capacitación en Gestión Pública 4% h. Certificado OSCE. 4% Conocimiento a nivel usuario de i. % herramientas de Office. 0 puntos 0 puntos j. De preferencia vivir en la zona. % - 0 puntos Puntaje Total de la Evaluación Curricular 60% 48 puntos 60 puntos - Las etapas del proceso de selección son eliminatorias. - Los postulantes que no cumplan con un (01) requisito mínimo en la evaluación de Hoja de Vida y Evaluación curricular, quedarán - En ningún caso se considerará punto adicional a los postulantes que no cumplan con los requisitos mínimos. ENTREVISTA 40% - 40 puntos PUNTAJE TOTAL 100% El puntaje aprobatorio será de 80 puntos en total. Se considerará lo dispuesto en la Resolución de Presidencia Ejecutiva N SERVIR/PE, conforme a lo establecido en la Ley N 948-Ley del Servicio Militar y su Reglamento aprobado por Decreto Supremo N DE-SG; y la Ley N 997 Ley General de la Persona con Discapacidad. VII. DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR La información consignada en el FORMATO DE HOJA DE VIDA tiene carácter de declaración jurada, por lo que el postulante será responsable de la información consignada en dicho documento y se somete al proceso de fiscalización posterior que lleve a cabo la entidad, debe ser enviado vía electrónica a upersonal@devida.gob.pe de acuerdo al cronograma indicado, esta evaluación es de carácter ELIMINATORIO y NO TIENE PUNTAJE. 1 De la presentación del CURRICULUM VITAE DOCUMENTADO Se presentará en sobre cerrado, en cuya parte externa deberá llevar el siguiente rótulo: Señores COMISIÓN NACIONAL PARA EL DESARROLLO Y VIDA SIN DROGAS DEVIDA Att.: Presidente del Comité de Evaluación para CAS CÓDIGO: CONVOCATORIA NRO. 0--DV-CAS ESPECIALISTA EN LOGÍSTICA PARA LA OFICINA ZONAL DE TARAPOTO REMITE: DNI: TELEFONO: El sobre deberá contener obligatoriamente la siguiente documentación: 4

5 .1 Declaración Jurada del Postulante "Anexo B", debidamente llenado y firmado.. Fotografía tamaño carnet y/o pasaporte a color.. Hoja de Vida - Anexo A debidamente firmada en cada página, foliado y ordenado de acuerdo a la estructura del mismo..4 Fotocopias simples de los documentos acreditativos que hayan sido declarados en el Formato de Hoja de Vida - Anexo A..5 Copia simple del Documento Nacional de Identidad - DNI vigente. El postulante que no presente la Hoja de Vida y las Declaraciones Juradas en la fecha establecida y/o no sustente con documentos el cumplimiento de los requisitos mínimos señalados será DESCALIFICADO. Información Adicional: La Entrevista Personal esta sujeto a modificación de fecha y lugar según cantidad de postulantes u otras razones justificables por el, la cual se comunicará oportunamente a los postulantes que aprueben las evaluaciones curricular. VIII. DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELACIÓN DEL PROCESO 1.. Declaratoria del proceso como desierto El proceso puede ser declarado desierto en alguno de los siguientes supuestos: a. Cuando no se presentan postulantes al proceso de selección. b. Cuando ninguno de los postulantes cumple con los requisitos mínimos. Cuando habiendo cumplido los requisitos mínimos, ninguno de los postulantes obtiene puntaje mínimo en las etapas de evaluación del proceso. Cancelación del proceso de selección El proceso puede ser cancelado en alguno de los siguientes supuestos, sin que sea responsabilidad de la entidad: a. Cuando desaparece la necesidad del servicio de la entidad con posterioridad al inicio del proceso de selección. b. Por restricciones presupuestales. Otras debidamente justificadas Miraflores, 5 de febrero de 5