DIAGNOSE COMUNITARIA DO BARRIO DE TEIS
|
|
- Amparo Alcaraz Moya
- hace 5 años
- Vistas:
Transcripción
1 DIAGNOSE COMUNITARIA DO BARRIO DE TEIS
2 A Diagnose formúlase Como unha necesidade de autoanálise e coñecemento das condicións de vida, redes de relación e necesidades do ámbito territorial de Teis. Cunha perspectiva de achegamento á realidade social comprensiva xa que perseguiu comprender as dinámicas comunitarias e as súas potencialidades para dar resposta aos propios retos e necesidades.
3 Persigue o coñecemento útil Orientador da acción Que conseguira implicar aos colectivos e axentes relevantes Que identificara necesidades (incluídos novos tipos de necesidades sociais) que recoñecera e activara recursos para satisfacela
4 Obxectivos da Diagnose Coñecer a realidade dende a propia perspectiva do barrio Identificar e valorar os obstáculos e as potencialidades comunitarias Optimizar o coñecemento dos recursos presentes nela Dinamizar o tecido asociativo e a participación social
5 Un dato significativo Avaliación dos servizos públicos As UTS, o Centro Cívico, a piscina e o centro de saúde presentan puntuacións positivas, de entre un 3,99 e un 3,78. A máis baixa valoración é para a oficina de emprego, onde as persoa usuarias outorgan unha media de 2,99 nunha escala do 1 ao 5. Bos valores en xeral para os equipamentos Malos valores para a calidade do espazo urbano sobre todo no que atinxe á mobilidade, deterioro do espazo, ruído ou contaminación e nunha menor medida a problemáticas sociais de drogadicción ou delincuencia.
6 Outro dato significativo Participación social As cuestións da participación social vense afectadas pola configuración do espazo público. Algunhas das opinións recollidas no estudo fan mención á carencia de espazos de encontro e espazos públicos de calidade, que favorezan a participación. Tamén son importantes as experiencias históricas e os seus resultados. O plan de urbanismo como contexto activador da reflexión
7 LIÑAS PROGRAMÁTICAS Análise das demandas diagnósticas Accións acertadas (ata omomento) Accións posibles (cara ao futuro) Recursos dispoñibles Implicación de colectivos e axentes relevantes Programas comunitarios
8 Accións acertadas Programa preventivo Escolar: Programa de prevención en drogodependencias e condutas adictivas ( hábitos de vida saudable ; non pasa nada. Pasa algo?...) Familiar: Programa de prevención en drogodependencias e condutas adictivas ( escolas de nais e pais ; en familia todos/as contan... Comunitario: Coordinación-información-formación (traballo en comisións); Comité Ténico; Comité interanpas...
9 As novas veciñas e veciños: poboación migrante O peso da poboación estranxeira é do 4%: 2,7% son persoas estranxeiras non comunitarias e 1,3% comunitarias. Do total de persoas estranxeiras, o 53,5% son homes fronte ao 46,5% que son mulleres. No grupo das non comunitarias os homes representan o 57,1% e as mulleres o 42,9%. A maioría das 41 persoas das que temos datos, e que teñen nacionalidade estranxeira, é xente nova. De feito o 67% ten menos de 35 anos, resultando máis numeroso o colectivo de entre 26 e 35 anos (36,5%).
10 As novas veciñas e veciños: poboación migrante Problemáticas centrais para abordar nunha estratexia comunitaria Información xeral Saúde Educación Infancia-muller
11 Acción: programa para mulleres inmigrantes Visibilizar ás mulleres inmigrantes do barrio aumentando a súa integración social. Mellorar a formación integral das mujeres inmigrantes, proporcionándolles aqueles coñecementos necesarios para desenvolverse no seu entorno vital.(información xeral, saude ) Cubrir a necesidade inmediata de aprender a lingua española e aqueles aspectos da nosa cultura que favorezan a súa integración.
12 A xente nova no barrio de Teis Dificultades para a dinamización deste colectivo,busca da implicación activa a través da linguaxe audiovisual Casting cartel Obradoiros video-fotográfico Finalmente: cuestionarios para os adolescentes que incluíron, entre outros, cuestións relativas a súa vida diaria e a opinión que teñen sobre o seu barrio.
13 A xente nova do barrio de Teis As súas demandas enfócanse cara á escaseza de espazos públicos recreativos e de encontro. Os datos obtidos con referencia ao mercado de traballo apuntan á necesidade de actuacións neste senso, tendo en conta que, no caso de Teis, a taxa de actividade é do 53,42%, e que o 45,1% das persoas paradas (incluindo as que xa traballaron e os que buscan o primeiro emprego) teñen menos de 26 anos
14 A xente nova no barrio de Teis Despois dos intentos pouco fructíferos de vincular á xente nova ao propio proceso de diagnose, despois de ter realizado varias convocatorias sen éxito... en marzo de 2009 se contacta cunha asociación e centro social que nacera no barrio: O Guindastre. Será a partir da boa acollida da metodoloxía de diagnose comunitaria e da coordinación asociativa en torno ao Plan Comunitario por parte da xente desta asociación, que quede aberta por fin unha liña de colaboración activa coa xente nova de Teis.
15 Acción: programa A punto Teis Crear un espazo comunitario que se estableza como punto de encontro entre os mozos e mozas do barrio. Aumentar as competencias en habilidades sociais e prelaborais dos mozos e mozas. Aportar e/ou actualizar os contidos básicos para que poidan acceder ao mercado de traballo de xeito normalizado. Proporcionar un servizo de apoio, asesoramento e acompañamento a este sector poboacional. Fortalecer as redes sociais como instrumento de apoio socio-laboral. Utilizar a comunidade como recurso na búsqueda activa de emprego. Promover a coordinación dos servizos e profesionais do barrio implicados no programa. Realizar un seguimento e titorización persoalizada dos destinatarios/as contando cos profesionais e servizos do barrio.
16 A poboación de etnia xitana en teis Existe unha diferenza fundamental entre a poboación xitana de Teis e a do resto de Vigo (Cabral, Salgueira, Beade): non se dan as condicións de chabolismo con respecto a elas. Esto débese fundamentalmente a dous feitos moi relevantes: Adquisición de vivendas sociais Abandono da venda de chatarra pola venda ambulante e/ou a incorporación progresiva no ámbito laboral por conta allea. Estes dous feitos facilitan a convivencia dentro da cominidade, se esceptuamos algúns grupos resistentes que se negaron a abandoar a venda de drogas e que están a causar conflicto no seu entorno.
17 A poboación de etnia xitana en teis Datos que dan conta da desventaxe social real dos xitanos O nivel de ocupación moi baixo O seu nivel de inclusión no sistema educativo é moi inferior a outros colectivospoboacionais. A visión desde os centros de ensino apunta a que os/as alumnos/as de etnia xitana moitas veces actúan como elementos desestabilizadores, polo que se fai preciso buscar estratéxias para implicalos integrándoos no sistema educativo
18 Infancia-familia Barrio con elevada poboación infantil, sobre todo desde a incorporación continuada de nenos/as procedentes de familias de orixe estranxeira. Por orde de prioridade, entre os sete primeiros problemas, sinalados polas persoas entrevistadas está, en cuarto lugar: os escasos servizos recreativo-educativos para os máis cativos. Entre as princiapis demandas, entre outras: Conciliar a vida laboral e familiar: Crear redes de axuda mutua, tanto para nenos/as como para anciáns.
19 Infancia-familia Falta de alternativa de ocio gratuíto e mesmo non gratuíto: escaseza de parques, zonas verdes, parques de bola e similares, etc. Desaproveitamento das dotacións públicas d recursos sociocomunitarios que permitan o seu uso racional e social, cun horario aberto á comunidade, sen necesidade de cuotas ou taxas adicionais. Crecente urbanización do barrio conduce a que os nenos se interrelacionen menos cos seus similares e mesmo veciños fóra do horario escolar, o que os leva á soidade ou a buscar alternativas de ocio pouco saudables Non existencia dunha ludoteca municipal no barrio de Teis, contrariamente ao que ocorre noutros barrios
20 Acción: Ludo-Pam Teis Evitar na medida do posible a inadaptación e a exclusión social dos menores, artellando unha intervención interdisciplinar que favoreza procesos normalizadores para éstes. Aborda- las situacións problemáticas e de risco na infancia de forma que se leve a cabo unha intervención preventiva en canto o posible agravamento nun futuro as devanditas situacións. Ofrecer un recurso adaptado as novas necesidades das familias traballadoras ou con cargas familiares. Promocionar e fomentar a igualdade Crear un espacio de lecer alternativo para os nenos/as de Teis. Conseguir unha efectiva integración dos nenos/as en risco de exclusión social nas actividades de lecer Creación ou consolidación segundo os casos dun espacio de apoio e derivación de rapaces/as en situacións especiais detectadas por profesionais do barrio, servizos colaboradores
21 Persoas maiores en Teis Das 1039 persoas das que se teñen datos a través da enquisa, 173 son maiores de 65 anos, o que representa o 16,65% da poboación. Destas 173 persoas maiores de 65 anos, 69 son homes e 104 son mulleres. Por orde de prioridade, entre os sete primeiros problemas, sinalados polas persoas entrevistadas están: En primeiro termo, a deficiente atención ós anciáns; En canto as demandas maís repetidas: Crear redes de axuda mutua, tanto para nenos/as como para anciáns.
22 Persoas maiores en Teis Propostas de participación para solucionar as demandas xurdidas en relación ás persoas maiores: Favorecer a participación dos anciáns na comunidade Esixir a Administración Centros de dia/residencias no barrio Potenciar a interrelación xeneracional,e decir aproveitar a experiencia do ancián e a alegria do neno, elaborando programas en base a este principio.
23 Acción: Programa interxeracional intercultural Crear un contexto regular de relación entre maiores e nenos e nenas que viven no barrio, máis concretamente, cos fillos e fillas de parellas procedentes doutras culturas Desenvolver valores educativos transversais derivados da relación entre persoas de diferentes idades e culturas Propiciar sentimentos de responsabilidade, utilidade e autoestima no colectivo de maiores que son usuarios do Centro de Día Crear contextos motivadores para as persoas maiores usuarias do Centro que propicien actitudes activas, participativas e de desenvolvemento persoal Contribuir ó desenvolvemento comunitario do barrio ó que pertenece xeográficamente o Centro de Día Atalaia de Teis.
MEMORIA DA ACTIVIDADE
MEMORIA DA ACTIVIDADE ENQUISA SOBRE SAÚDE EMOCIONAL NA FAMILIA (Abril 2014, Ourense) 1. PRESENTACIÓN: Durante o "Paseo da Saúde" celebrado na cidade de Ourense o pasado mes de abril, organizado pola Concellería
Programa Municipal de Apoio para a Inclusión Social
Programa Municipal de Apoio para a Inclusión Social Qué é? O Programa Municipal de Inclusión Social é un instrumento para favorecer a inclusión activa das persoas participantes, a través de medidas orientadas
PLAN GALEGO de INCLUSIÓN SOCIAL
II PLAN GALEGO de INCLUSIÓN SOCIAL 2 0 1 3 0 0 7 Os obxectivos Dar un novo impulso á integración e coherencia das políticas activas de inclusión: coa rede de servizos sociais de atención primaria nos concellos
Políticas de Igualdade. Xunta de. en Galicia
Políticas de Igualdade Xunta de en Galicia 2014-2020 1 Principais liñas de acción das políticas de igualdade de cara ao novo periodo 2014-2020 (OT 9) Prioridade de inversión 9.1 - Inclusión activa con
DOSSIER Rúa República Checa 52, oficina Santiago de Compostela
DOSSIER 2017 Rúa República Checa 52, oficina 2.14. 15707 Santiago de Compostela www.fagal.org fagal@fagal.org 981 59 51 21 2 QUE É A FEDERACIÓN ALZHÉIMER GALICIA A Federación de Asociacións Galegas de
XORNADAS DE PREVENCIÓN DE RISCOS LABORAIS
XORNADAS DE PREVENCIÓN DE RISCOS LABORAIS Coidando as persoas: regreso ao traballo tras unha baixa de longa duración Santiago de Compostela Parador Hostal dos Reis Católicos 12 e 13 Xullo 2018 Máis información
EIXES TRANSVERSAIS EIXO DE ACCIÓN 5 SAÚDE E DEPORTE
EIXES TRANSVERSAIS EIXO DE ACCIÓN 5 SAÚDE E DEPORTE 1 OBXECTIVO OPERATIVO 1 Promover o desenvolvemento de programas entre a xuventude para a adquisición de hábitos de vida saudables e prevención de condutas
Contornos virtuais como soporte ao proceso docente (Campus de Vigo)
Contornos virtuais como soporte ao proceso docente (Campus de Vigo) Programa de Formación Permanente do Profesorado Novembro 2006 Universidade de Vigo Vicerreitoría de Formación e Innovación Educativa
En rede. O educativo e o comunitario no barrio de Fontiñas ( Santiago de Compostela ) 24 de NOVEMBRO de 2012 DOLORES SANZ LOBO
En rede O educativo e o comunitario no barrio de Fontiñas ( Santiago de Compostela ) 24 de NOVEMBRO de 2012 DOLORES SANZ LOBO EVA Mª M GONZÁLEZ SANTIAGO CONCELLERÍA DE FAMILIA, BENESTAR SOCIAL MULLER E
AUTISMO GALICIA celebra a súa primeira ASEMBLEA XERAL do 2018
1/5 2/5 O secretario as pasado contas edía presentouse 21 de a memoria xuño celebrouse de accións a primeira Autismo do ano Galicia na que durante se aprobaron odna. 2017. Patricia Estiveron presidenta
Catalogo de Actividades de Ver
Catalogo de Actividades de Ver Atelier SOCIAL SL B-32437360 Centro de Iniciativas Empresariais - Local 5 Rúa Padre Feijoo 1-A - 32005 Ourense 988 243887 - info@ateliersocial.org www.ateliersocial.org 2
AXENDA PARA O EMPREGO. Emprego para un novo modelo produtivo baseado no crecemento
AXENDA PARA O EMPREGO Emprego para un novo modelo produtivo baseado no crecemento Abril 2016 O NOVO MODELO DE CRECEMENTO NA AXENDA 20 PARA O EMPREGO Marzo 2016 Páxina 2 UN NOVO MODELO DE CRECEMENTO ECONÓMICO
Resumo da elaboración I PLAN DE IGUALDADE DO CONCELLO DE MONDARIZ-BALNEARIO
Resumo da elaboración I PLAN DE IGUALDADE DO CONCELLO DE MONDARIZ-BALNEARIO (2019-2022) Índice 1. Introdución........................ 2 2. Metodoloxía........................ 2 3. Principais conclusións
2.1. Escalas e cuestionarios empregados
2.1. Escalas e cuestionarios empregados Os criterios que guiaron a elaboración dos instrumentos empregados foron, por unha banda, a súa finalidade (avaliación da docencia, das competencias do profesorado
AXENDA PARA O EMPREGO. Emprego para un novo modelo produtivo baseado no crecemento
AXENDA PARA O EMPREGO Emprego para un novo modelo produtivo baseado no crecemento Marzo 2016 UN NOVO MODELO DE CRECEMENTO ECONÓMICO PARA GALICIA EMPRESA INFRAESTRUTURAS, EQUIPOS E TECNOLOXÍA INNOVACION
O ESTADO DA POBREZA SEGUIMENTO DO INDICADOR DE RISCO DE POBREZA E EXCLUSIÓN SOCIAL EN GALICIA
O ESTADO DA POBREZA SEGUIMENTO DO INDICADOR DE RISCO DE POBREZA E EXCLUSIÓN SOCIAL EN GALICIA 2009-2015 EAPN Galicia. Rede Galega contra a Pobreza www.pobreza.gal http://www.eapn.es/ Este informe executivo
- -& - -# - ) -3 ;<3
!" ##!$%#$%##!#!& ###!# '( #%(# # #&# # %$ #% &*! &%#+ $#!,%!&!&! # -./0+ # %%1# $!(# #% # %% # $2# ##!+3 4!3#!5/.67-./07-60- /38 9 :3! "# $ %" &'( * +, - & ' ' & +. - # #- - - ' -/ ' # - ( "# $%" ' -
Curso Traballo Social e Demencias
Curso Traballo Social e Demencias Curso formativo en alzhéimer e outras demencias neurodexenerativas desde a perspectiva do traballo social Recoñecemento de interese sanitario pola Xunta de Galicia 1.
Seminario de Planificación Empresarial
Seminario de Planificación Empresarial Con Perspectiva de Xénero Matrícula Gratuita Acción seleccionada no marco dun programa operativo cofinanciado polo FSE coa colaboración da Xunta de Galicia OBXECTIVOS
Programa de Cidadanía Activa: Promoción de Vida Independente
Programa de Cidadanía Activa: Promoción de Vida Independente OBXECTIVOS Aumentar a implicación persoal das persoas adultas con discapacidade intelectual ou do desenvolvemento nos ámbitos laboral, familiar
INFORME ESTUDIO DE EGRESADOS MÁSTER PLAN DE ACCIÓN TITORIAL MÁSTER PSICOLOXÍA DO TRABALLO E AS ORGANIZACIÓNS, XURÍDICA-FORENSE E INTERVENCIÓN SOCIAL
INFORME ESTUDIO DE EGRESADOS MÁSTER PLAN DE ACCIÓN TITORIAL MÁSTER PSICOLOXÍA DO TRABALLO E AS ORGANIZACIÓNS, XURÍDICA-FORENSE E INTERVENCIÓN SOCIAL REALIZADO POR: PLAN DE ACCIÓN TITORIAL. GRUPO DE INNOVACIÓN
PROCEDEMENTO DE AVALIACIÓN E ACREDITACIÓN DAS COMPETENCIAS PROFESIONAIS CUESTIONARIO DE AUTOAVALIACIÓN PARA AS TRABALLADORAS E TRABALLADORES
PROCEDEMENTO DE AVALIACIÓN E ACREDITACIÓN DAS COMPETENCIAS PROFESIONAIS CUALIFICACIÓN PROFESIONAL: ATENCIÓN SOCIOSANITARIA A PERSOAS NO DOMICILIO Código: SSC089_2 NIVEL:2 CUESTIONARIO DE PARA AS TRABALLADORAS
CONSELLERÍA DE CULTURA, EDUCACIÓN E ORDENACIÓN UNIVERSITARIA
DOG Núm. 137 Mércores, 20 de xullo de 2016 Páx. 31555 III. OUTRAS DISPOSICIÓNS CONSELLERÍA DE CULTURA, EDUCACIÓN E ORDENACIÓN UNIVERSITARIA ORDE do 7 de xullo de 2016 pola que se autoriza a posta en marcha,
DOLORES SANZ LOBO. 29 de outubro de Convivencia e diversidade. O traballo en rede.
O traballo en rede. Convivencia e diversidade O exemplo do barrio de Fontiñas 29 de outubro de 2012 DOLORES SANZ LOBO MARCO TEÓRICO E MODELOS DE INTERVENCIÓN Clínico / Técnico Psicopedagóxico SOCIOPSICOPEDAGÓXICO
Título: Cómo intervenir en personas mayores? Autor: Gloria Pérez Serrano (Coord.) Editorial: Dykinson, Madrid, 2004 Núm. pp.: 266 Tamaño: 24 x 17 cm.
Recensións Recensións 261 Título: Cómo intervenir en personas mayores? Autor: Gloria Pérez Serrano (Coord.) Editorial: Dykinson, Madrid, 2004 Núm. pp.: 266 Tamaño: 24 x 17 cm. Unha das transformacións
ACTIVIDADES MÓDULO II
ACTIVIDADES MÓDULO II ACTIVIDADE 2. OS PLANS DE IGUALDADE OBXECTIVO Aprender a analizar a estrutura e os contidos dos Plans de Igualdade de Oportunidades. MATERIAL DE TRABALLO Instrumento de Traballo nº
Guía para a coordinación do Grao en Ciencias do Mar
Guía para a coordinación do Grao en Ciencias do Mar Aprobado pola Comisión de Garantía Interna de Calidade o 23 de Octubre de 2015 Aprobado pola Xunta de Facultade o 17 de Novembro de 2015 1. OBXECTO O
AS SECCIÓNS BILINGÜES A IMPLANTACIÓN DO PORTUGUÉS NO ENSINO REGRADO GALEGO
AS As SECCIÓNS seccións BILINGÜES bilingües A a IMPLANTACIÓN implantación DO do portugués PORTUGUÉS NO no ENSINO ensino REGRADO regrado galego GALEGO AS SECCIÓNS BILINGÜES A IMPLANTACIÓN DO PORTUGUÉS NO
CUESTIONARIO PARA O SECTOR CIENCIA-COÑECEMENTO-CREATIVO DO SECTOR SAÚDE, BENESTAR E VIDA
CUESTIONARIO PARA O SECTOR CIENCIA-COÑECEMENTO-CREATIVO DO SECTOR SAÚDE, BENESTAR E VIDA Nome da organización: Nome da persoa de contacto: Data: 1. Benestar 2. Saúde 3. Vida (nale a/as área/s que corresponda)
FÁLAME DA EMIGRACIÓN. O VALOR DA EXPERIENCIA Guía dos encontros interxeracionais
FÁLAME DA EMIGRACIÓN. O VALOR DA EXPERIENCIA Guía dos encontros interxeracionais DESENVOLVEMENTO E PARTICIPANTES As directoras e o director dos centros de maiores seleccionan as persoas voluntarias e imparten
Achegando Culturas: Programa de integración e diversidade social. Anxo Alberte Gil Mar García Pérez
Achegando Culturas: Programa de integración e diversidade social Anxo Alberte Gil Mar García Pérez Biblioteca Pública Municipal Xosé Neira Vilas A 31 de marzo 2015 Usuarios Socios Préstamos Actividades
Recomendacións para cursar un ciclo formativo polo réxime de persoas adultas nas modalidades presencial e a distancia
Recomendacións para cursar un ciclo formativo polo réxime de persoas adultas nas modalidades presencial e a distancia Páxina 1 de 5 Distribución dos módulos no réxime ordinario Vostede está interesado
BARÓMETRO. das MIGRACIÓNS GALICIA 2012
BARÓMETRO das MIGRACIÓNS GALICIA 2012 BARÓMETRO das MIGRACIÓNS GALICIA 2012 O presente barómetro é continuación do traballo emprendido pola Secretaría Xeral da Emigración no ano 2010. Naquel momento xa
PROGRAMA DE MEDIDAS DE ACTIVACIÓN DO EMPREGO PARA PARADOS DE LONGA DURACIÓN
PROGRAMA DE MEDIDAS DE ACTIVACIÓN DO EMPREGO PARA PARADOS DE LONGA DURACIÓN Programa Extraordinario de Activación para o Emprego Trátase dun programa específico e extraordinario de carácter temporal, dirixido
OE 1.4. Atención ao benestar social
2.3.4. OE 1.4. Atención ao benestar social Este Obxectivo Estratéxico persegue, principalmente, conseguir a satisfacción das necesidades das persoas con dependencia ou con discapacidade, e da xuventude.
Guía de propostas didácticas para docentes SECUNDARIA, BACHARELATO, FP DE GRADO MEDIO E ENSINAS ESPECIAIS
Guía de propostas didácticas para docentes SECUNDARIA, BACHARELATO, FP DE GRADO MEDIO E ENSINAS ESPECIAIS Esta pequena guía inclúe unha serie de actividades para traballar a temática do consumo responsable
Actividades formativas desenvolvidas polo CAFI
Actividades formativas desenvolvidas polo CAFI Plan Anual de Formación do Profesorado 2011 2012 Plan Anual de Formación do Profesorado 2011-2012 5.1 ACTIVIDADES DE FORMACIÓN PRESENCIAL X1101028 50 Formación
Memoria 2010 Plan de Inclusión Social. Concello de Santiago de Compostela Concellería de Benestar Social Equipo de inclusión
Memoria 2010 Plan de Inclusión Social Concello de Santiago de Compostela Concellería de Benestar Social Equipo de inclusión ÍNDICE XERAL Páxinas 1. Introdución 5 2. Obxectivos 9 3. Destinatarios/as 10
SAÚDE. Programas de prevención de drogodependencias coa poboación xuvenil. Campaña de prevención de infeccións de transmisión sexual na mocidade
abracaxove 7 A Dirección Xeral de Xuventude e Voluntariado, da Consellería de Traballo e Benestar, pon a disposición da mocidade galega os cadernos informativos Abracaxove. Neles recóllense, dunha maneira
PLAN ESTRATÉXICO DA FACULTADE DE PSICOLOXÍA DA UNIVERSIDADE DE SANTIAGO DE COMPOSTELA,
POLÍTICA E OBXECTIVOS DE CALIDADE PLAN ESTRATÉXICO DA FACULTADE Código: F01-PE-01 Fecha: 06/07/2011 PLAN ESTRATÉXICO DA FACULTADE DE PSICOLOXÍA DA UNIVERSIDADE DE SANTIAGO DE COMPOSTELA, 2011-2020 PLAN
Análise da percepción da igualdade de xénero entre a poboación adolescente
Análise da percepción da igualdade de xénero entre a poboación adolescente Motivación e orixe desta análise Motivación para levar a cabo este traballo de campo Aproveitar a existencia de público cautivo
CUESTIONARIO PARA O SECTOR EMPRESARIAL DE ENERXÍA, MEDIOAMBIENTE E SERVIZOS
CUESTIONARIO PARA O SECTOR EMPRESARIAL DE ENERXÍA, MEDIOAMBIENTE E SERVIZOS Nome da organización: Nome da persoa de contacto: Data: 1. Enerxía 2. Medio Ambiente 3. Servizos avanzados 4. Loxística 5. Turismo
O Ensanche Unha proposta de dinamización comunitaria desde a animación sociocultural
Facultade de Ciencias da Educación O Ensanche Unha proposta de dinamización comunitaria desde a animación sociocultural Alumnado de 4º curso Grao en Educación Social 2013-2014 Materia: Animación e Xestión
INFORME DE RESULTADOS Plan anual de avaliación 2010
INFORME DE RESULTADOS Plan anual de avaliación 2010 Enquisas de avaliación do clima laboral do persoal de administración e servizos Elaborado por: Unidade de estudos e programas Data de elaboración: 15
CUESTIONARIO PARA O SECTOR EMPRESARIAL DA SAÚDE, BENESTAR E VIDA
CUESTIONARIO PARA O SECTOR EMPRESARIAL DA SAÚDE, BENESTAR E VIDA Nome da organización: Nome da persoa de contacto: Data: 1. Benestar 2. Saúde 3. Vida (nale a/as área/s que corresponda) (As cuestións que
escola e no contorno
Convivencia e interculturalidade na IES Antonio Fraguas Fraguas Santiago de Compostela (A Coruña) escola e no contorno María a Dolores Sanz Lobo. Orientadora do IES Antonio Fraguas Fraguas. Servizos Sociais
Rúa Atalaia nº Porto do Son (A Coruña) CIF: P B Tlfno: Fax: ADHESIÓN REDE EUSUMO CONCELLO DE PORTO DO SON
MEMORIA ADHESIÓN REDE EUSUMO CONCELLO DE PORTO DO SON 1 ÍNDICE 1.- Identificación da entidade e descrición do seu obxecto social. 2.- Descrición dos intereses que moven á entidade para adherirse á Rede
Xuntanza Seguimento Actuacións para o impulso ao Software libre en Galicia
Xuntanza Seguimento Actuacións para o impulso ao Software libre en Galicia Secretaría Xeral de Modernización e Innovación Tecnolóxica 30 de xullo de 2009 ÍNDICE Xuntanza seguimento actuacións SFL en Galicia
Enquisa igualdade para a población eumesa
Enquisa igualdade para a población eumesa Este cuestionario ten por obxecto recoller a maior cantidade de información posible da poboación eumesa tanto do núcleo urbano como das parroquias, para asi poder
PROGRAMA ADOLESCENCIA POSITIVA: UNHA CUESTIÓN FAMILIAR
1 PROGRAMA ADOLESCENCIA POSITIVA: UNHA CUESTIÓN FAMILIAR 1. IDENTIFICACIÓN DA ENTIDADE ASEIA (Asociación para a Saúde Emocional na Infancia e Adolescencia) nace en Ourense, en Marzo de 2012, motivada pola
MASTER UNIVERSITARIO EN MARKETING, CONSULTORÍA E COMUNICACIÓN POLÍTICA
MASTER UNIVERSITARIO EN MARKETING, CONSULTORÍA E COMUNICACIÓN POLÍTICA Competencias Xenéricas: As competencias xenéricas da titulación son as seguintes: CG1. Adquirir coñecementos actualizados sobre a
E DAS PERSOAS RESIDENTES NO CONCELLO DA CORUÑA
EVOLUCION DAS AFILIACIONS A SEGURIDADE SOCIAL POR REXIME E DAS PERSOAS RESIDENTES NO CONCELLO DA CORUÑA En xeral, trás a perda de emprego en tódolos sectores iniciada no 2008, os datos de 2014 mostran
Escola no río Os ollos do Loña
Escola no río Os ollos do Loña O noso río como recurso didáctico, potenciador do patrimonio cultural e natural. DEPARTAMENTO DE SERVIZOS SOCIOCULTURAIS E Á COMUNIDADE CIFP PORTOVELLO. CURSO 2016-2017 1
Proxectos de Alimentación na Comunidade Ias Xornadas Concellos Saudables
Proxectos de Alimentación na Comunidade Ias Xornadas Concellos Saudables Novembro 2007 Ana Mª Martínez Lorente Servizo de Estilos de Vida Saudables e Educación para a Saúde A enfermidade é do médico pero
Consumo de Drogas e Uso Problemático de Internet entre os adolescentes de SANTIAGO DE COMPOSTELA
Consumo de Drogas e Uso Problemático de Internet entre os adolescentes de SANTIAGO DE COMPOSTELA Unidade de Psicoloxía do Consumidor e Usuario (USC) Proxecto de Investigación financiado polo Plan Nacional
MÁSTER EN ENXEÑERÍA INFORMÁTICA PLAN DE COORDINACIÓN DOCENTE INFORME DE ACCIÓNS ACADÉMICAS E DE COORDINACIÓN VERTICAL E HORIZONTAL EMPRENDIDAS
ESCOLA SUPERIOR DE ENXEÑARÍA INFORMÁTICA INFORME DE ACCIÓNS ACADÉMICAS E DE COORDINACIÓN VERTICAL E HORIZONTAL EMPRENDIDAS IT06-PC06 MÁSTER EN ENXEÑERÍA INFORMÁTICA PLAN DE COORDINACIÓN DOCENTE INFORME
A DEDICACIÓN EXCLUSIVA AO SERVIZO PÚBLICO DOS PROFESIONAIS SANITARIOS DO SERVIZO GALEGO DE SAÚDE.
A DEDICACIÓN EXCLUSIVA AO SERVIZO PÚBLICO DOS PROFESIONAIS SANITARIOS DO SERVIZO GALEGO DE SAÚDE. Fomento da dedicación exclusiva ao servizo público É un dos puntos do acordo de Goberno da Xunta de Galicia
Protocolos e orientacións Casos
Casos Casos Protección Datos Debe todo o profesorado que imparte clase a un alumno/a coñecer a súa diagnose precisa? E se supón un risco para a súa vida? Casos Protección Datos Que información debemos
NORMATIVA DE RECOÑECEMENTO DE CRÉDITOS POR ACTIVIDADES EN TITULACIÓNS OFICIAIS DE GRAO (Acordo do Consello de Goberno do 20 de abril de 2009)
NORMATIVA DE RECOÑECEMENTO DE CRÉDITOS POR ACTIVIDADES EN TITULACIÓNS OFICIAIS DE GRAO (Acordo do Consello de Goberno do 20 de abril de 2009) Motivación A Lei Orgánica 6/2001, de 21 de decembro de Universidades,
PROXECTO DE LEI DE PREVENCIÓN DO CONSUMO DE BEBIDAS ALCOHÓLICAS EN MENORES DE IDADE
PROXECTO DE LEI DE PREVENCIÓN DO CONSUMO DE BEBIDAS ALCOHÓLICAS EN MENORES DE IDADE Enquisa de Consumo de Alcohol en Galicia (2008) DE COMPROMISO ELECTORAL A MEDIDA DE GOBERNO GALICIA EN LIÑA CON EUROPA
GRAO EN EDUCACIÓN SOCIAL - DIPLOMATURA EN AUDICIÓN E LINGUAXE
GRAO EN EDUCACIÓN SOCIAL - DIPLOMATURA EN AUDICIÓN E LINGUAXE 652G03001 GRAO EN EDUCACIÓN SOCIAL DIPLOMATURA EN AUDICIÓN E LIGUAXE Teoría da educación 102 Teoría e institucións contemporáneas de educación
SICRI-2014 nunha ollada
Sistema de información sobre condutas de risco (SICRI) SICRI-2014 nunha ollada Resumo dos principais resultados da enquisa sobre condutas de risco na poboación galega realizada en 2014. Resultados máis
Plan Estratéxico de Galicia
PRESENTACIÓN CONSELLO ACTUALIZACIÓN PERMANENTE Documento vivo durante toda a súa vixencia NOVOS RETOS NOVAS OPORTUNIDADES COMO PAÍS PARTICIPATIVO Contando coas achegas dos representantes da sociedade civil
Formación PAS: Resultados Decembro 2009
1 Formación PAS: Resultados 2009 Decembro 2009 INDICE 01 Introdución 02 Avaliación Formación 2009 2 2 3 01 INTRODUCIÓN ANTECEDENTES No Plan Operativo de xestión 2008-2011 ábrese como liña de acción a elaboración
IX XORNADAS PLDA AS ADICCIÓNSEN TEMPOS DE CRISE 3ª XORNADA NEUROPSICOLOXÍA E REHABILITACIÓN NEUROCOGNITIVA EN DROGODEPENDENCIAS
IX XORNADAS PLDA AS ADICCIÓNSEN TEMPOS DE CRISE 3ª XORNADA NEUROPSICOLOXÍA E REHABILITACIÓN NEUROCOGNITIVA EN DROGODEPENDENCIAS Ponente: Xosé Ramón Girón García, Presidente de FEAFES GALICIA QUE SOMOS?
Denominación do Mestrado. Mestrado Universitario en Intervención Logopédica na infancia e na adolescencia. Duración en ECTS 60. Presentación breve
Denominación do Mestrado Centro de adscrición Mestrado Universitario en Intervención Logopédica na infancia e na adolescencia Facultade de Ciencias da Educación Duración en ECTS 60 Presentación breve O
Centro de Recuperación Integral para mulleres que sofren violencia de xénero
Centro de Recuperación Integral para mulleres que sofren violencia de xénero TÍTULO III.-Da organización do sistema de protección e asistencia integral e especializada fronte a violencia de xénero Art.
Dereitos e deberes. Co financiamento de:
Dereitos e deberes Co financiamento de: Dereitos e deberes do empresario Calquera empresario ou autónomo que contrate a traballadores por conta allea terá con eles obrigacións en materia de prevención
OBRADOIRO PARA A (CAMPUS DE VIGO)
OBRADOIRO PARA A ELABORACIÓN DE GUÍAS (CAMPUS DE VIGO) Programa de Formación Permanente do Profesorado Novembro 2006 Universidade de Vigo Vicerreitoría de Formación e Innovación Educativa Edificio Reitoría,
A Consellería encargou a AFIPRODEL a elección dos 5 representantes, da rede de AEDL, acordándose a reserva dun deles para un membro desta asociación.
A Consellería de Economía, Emprego e Industria e AFIPRODEL-Galicia, como única asociación de profesionais de desenvolvemento local da comunidade autónoma, acordaron a reactivación da rede de axentes de
5. Estrutura organizativa e de responsabilidades
Manual de. Índice 04 Páxina 11 de 31 5. Estrutura organizativa e de responsabilidades No desenvolvemento do Sistema de Garantía Interna de Calidade, tanto no ámbito estratéxico como operativo, participan
Programa de Educación Familiar I
Programa de Educación Familiar I Programa de Educación Familiar na ESO 3ª Sesión. O Sistema Educativo Español: a participación das familias Que coñeceremos nesta 3ª Sesión? OS CENTROS EDUCATIVOS Tipos
Memoria Erasmus+ Finlandia
Memoria Erasmus+ Finlandia Llara Mejuto Mosteiro Curso: 2017-2018 Datos da profesora participante: Nome e apelidos: Llara Mejuto Mosteiro Ciclo no que imparte clase: Educación infantil Módulos impartidos:
A INICIATIVA EMPRENDEDORA EN ESPAÑA
A INICIATIVA EMPRENDEDORA EN ESPAÑA No ano 2010 a Fundación Príncipe de Girona encargou a ESADE a elaboración dun estudo sobre a iniciativa emprendedora en España, coa intención de extraer conclusións
INFORME DO PARO REXISTRADO DECEMBRO DE 2009
INFORME DO PARO REXISTRADO DECEMBRO DE 2009 Secretaría de Emprego, Economía Social e Autoemprego do S. N. de CC OO de Galicia Elaborado por: Rede de Técnicos de Emprego Informe de paro N.º 36 / Decembro
(Campus de Ourense) Obradoiro para a elaboración de guías docentes ECTS. Programa de Formación Permanente do Profesorado. Universidade de Vigo
Obradoiro para a elaboración de guías docentes ECTS (Campus de Ourense) Programa de Formación Permanente do Profesorado Novembro 2006 Universidade de Vigo Vicerreitoría de Formación e Innovación Educativa
Punto de encontro entre a oferta do sector TIC e o resto dos sectores empresariais galegos que demandan produtos e servizos TIC para mellorar a súa
Punto de encontro entre a oferta do sector TIC e o resto dos sectores empresariais galegos que demandan produtos e servizos TIC para mellorar a súa produtividade e competitividade. Fomentar a transformación
PLAN DE EMPREGO XUVENIL
PLAN DE EMPREGO XUVENIL 2014-2015 2015 Santiago de Compostela, 14 de maio de do 2014 Xornada Dimensión Europea da Formación Profesional: formación, mobilidade e emprendemento 428.712 persoas
A densidade de poboación (hab./km2) é un indicador demográfico que serve para comparar o volume de poboación entre territorios.
1. A poboación mundial e a súa distribución A densidade de poboación (hab./km2) é un indicador demográfico que serve para comparar o volume de poboación entre territorios. A poboación mundial distribúese
NORMATIVA DE PERMANENCIA E PROGRESO DO ESTUDANTADO DAS TITULACIONS OFICIAIS DE GRAO E DE MASTER UNIVERSITARIOS DA UNIVERSIDADE DE VIGO
NORMATIVA DE PERMANENCIA E PROGRESO DO ESTUDANTADO DAS TITULACIONS OFICIAIS DE GRAO E DE MASTER UNIVERSITARIOS DA UNIVERSIDADE DE VIGO (Aprobada polo Consello Social o 2 de abril de 2013) O artigo 2.2.f)
A LONGO PRAZO, GALICIA SÓ PODERÁ MANTER O ACTUAL NÚMERO DE HABITANTES SE SE DAN SALDOS MIGRATORIOS DE GRAN MAGNITUDE
Proxección da Poboación de Galicia 2002-2051 COMUNICADO A LONGO PRAZO, GALICIA SÓ PODERÁ MANTER O ACTUAL NÚMERO DE HABITANTES SE SE DAN SALDOS MIGRATORIOS DE GRAN MAGNITUDE A proxección de poboación de
e actuacións, introducindo a reflexión fundamentada e apoiada nos coñecementos teóricos.
GUIÓN ORIENTATIVO PARA A CONFIGURACIÓN DO PORTAFOLIO GRAO DE EDUCACIÓN SOCIAL QUE É O PORTAFOLIO? O portafolio é un documento no que se describe, analiza e reflexiona sobre a experiencia do Practicum.
Axencia Galega de Innovación Axudas e Servizos. Xullo 2014
Axencia Galega de Innovación Axudas e Servizos Xullo 2014 MARCO XERAL I + i Catalizador: Recursos Públicos CRECEMENTO UNIVERSIDADES CENTROS DE INVESTIGACIÓN TRANSFERENCIA /VALORIZACIÓN INTERNACIONALIZACIÓN
Plan de impulso e coordinación de servizos de apoio a emprendedores (Mancomunidade de Concellos da Comarca de Ferrol) DOSSIER PRESENTACIÓN
Plan de impulso e coordinación de servizos de apoio a emprendedores (Mancomunidade de Concellos da Comarca de Ferrol) DOSSIER PRESENTACIÓN 1 P á g i n a FERROLTERRA NON PODE EMPRENDER SEN TI Un ano máis,
Estudo das necesidades das persoas maiores de 65 anos que viven soas
Estudo das necesidades das persoas maiores de 65 anos que viven soas Resumo executivo Xullo 2013 Estudo das necesidades das persoas maiores de 65 anos que viven soas. Resumo executivo, xullo 2013 Asociación
Xaneiro 2010 XORNADA DE TRABALLO. Persoal Técnico PACTO TERRITORIAL DE EMPREGO DO SALNÉS UNIDADES DE PROMOCIÓN E DESENVOLVEMENTO
Xaneiro 2010 XORNADA DE TRABALLO Persoal Técnico Xornada de Traballo 1.- Presentación do Mapa de Recursos http://updsalnes.wiki.zoho.com 2.- Programa de traballo 1º semestre 2010 Xornada de Traballo 1.-
Curso COTSG. Casos Prácticos nos Servizos Sociais Comunitarios: Por que cambian as persoas?
Curso COTSG Casos Prácticos nos Servizos Sociais Comunitarios: Por que cambian as persoas? Data: 11/01/2017 Índice 1.- Datos da acción formativa...2 2.- Descrición e fundamentación...2 3.- Obxectivos...3
PROCEDEMENTO P-PRL 17
Páxina 1 de 5 INDICE 1. OBXECTO E ALCANCE 2. NORMATIVA DE REFERENCIA 3. DEFINICIÓNS 4. DESCRICIÓN 5. ESQUEMA ANEXOS F- 17 01: Acta reunión: revisión periódica pola dirección do sistema de xestión de prevención
PROGRAMA FORMATIVO Módulo de creación de empresas
PROGRAMA FORMATIVO Módulo de creación de empresas Data DATOS XERAIS DA ESPECIALIDADE 1. FAMILIA PROFESIONAL: FORMACIÓN COMPLEMENTARIA 2. AREA PROFESIONAL: CREACIÓN DE EMPRESAS 3. DENOMINACIÓN: Módulo de
O CAMIÑO DE DOWN GALICIA
UNHA ESCOLA PARA TOD@S O CAMIÑO DE DOWN GALICIA Experiencias e Metodoloxías de Educación Inclusiva Santiago de Compostela 05 de novembro de 2016 DOWN GALICIA E ENTIDADES MEMBRO DOWN GALICIA é unha FEDERACIÓN
Informe sobre o financiamento de ONGs
Informe sobre o financiamento de ONGs Os datos a continuación presentados pertencen á Asociación Española de Fundraising (AEFr). Esta Asociación é unha organización non lucrativa cuxa misión é o desenvolvemento
Beneficiarios e materias nas que se establecerán subvencións
II Plan Estratéxico de subvencións Beneficiarios e materias nas que se establecerán subvencións Os Concellos poden subvencionar economicamente ás asociacións para a defensa dos intereses xerais e sectoriais
Preguntas frecuentes acerca das validacións para o alumnado que cursa as ensinanzas profesionais de música e de danza e as ensinanzas de réxime xeral.
Preguntas frecuentes acerca das validacións para o alumnado que cursa as ensinanzas profesionais de música e de danza e as ensinanzas de réxime xeral. 1. Cantas materias do primeiro curso da ensinanza
O VOLUNTARIADO E A INMIGRACIÓN Inmigración, xuventude e Voluntariado
O VOLUNTARIADO E A INMIGRACIÓN Inmigración, xuventude e Voluntariado Q-42g Dende o Voluntariado, ofrecemos unha iniciativa ós centros que como un feito xa habitualatópanse na situación de acoller alumnado
ADDENDA DO PROXECTO LINGÜÍSTICO
ADDENDA DO PROXECTO LINGÜÍSTICO Atendendo ao artigo 14 do apartado 4 do Decreto 79/2010 para o plurilingüismo no ensino non universitario de Galicia (DOG de 25 de maio) elaboramos a addenda do proxecto
Avaliación da docencia
3.2. Resultados globais A continuación coméntanse os resultados globais das enquisas realizadas ao alumnado e ao profesorado. Os resultados completos para cada ítem de cada cuestionario ou escala fixéronse
s_profesionais_comarcais_2011.pdf
Estudo do Mercado Laboral. Galicia 2010 D. X. de Formación e Colocación. Instituto Galego das Cualificacións Publ. Electrónica / publ. periódica Esta publicación proporciona un coñecemento pormenorizado