Empleo en el Área Metropolitana de Barranquilla:

Transcripción

1 Empleo en el Área Metropolitana de Barranquilla: Estructura y tendencias Jornada de Puertas Abiertas Edición No. 6 Tema: Mercado laboral Lilian Urueta y Erika Sierra Noviembre 8 de 2017

2 1. Motivación 2. Contexto 3. Estructura del mercado laboral 4. Tendencias de los principales indicadores 5. Composición de la oferta laboral 6. Demanda laboral CONTENIDO

3 1. Motivación Monitorear el mercado laboral local Conocer la composición de la oferta de trabajo Edad, género, logro educativo Conocer la demanda desde los diferentes sectores económicos Tendencias, nivel educativo, principales ocupaciones.

4 2. Contexto Personas de 12 años y más en el área urbana Personas de 10 años y más en la zona rural Población en Edad de Trabajar PET También llamada Fuerza laboral. Formada por quienes trabajan o buscan empleo Población Económicamente Activa PEA Estudiantes Quienes se dedican a oficios del hogar Rentistas, pensionados o jubilados Incapacitados permanentes Quienes creen que no vale la pena trabajar Población Económicamente Inactiva PEI

5 2. Contexto En la semana de referencia: Trabajaron por lo menos una hora remunerada No trabajaron, pero antes tenían un trabajo Fueron trabajadores familiares sin remuneración y trabajaron por lo menos 1 hora semanal En la semana de referencia: No tenían empleo Estaban disponibles para trabajar Hicieron diligencias en el último mes Desempleo abierto Hicieron diligencias en el último año Des. oculto En la semana de referencia: Laboraban en establecimientos de menos de 5 personas Eran empleados o patrones Trabajadores familiares sin remuneración Empleados domésticos Jornaleros o peones Trabajadores cuenta propia Ocupados Desempleados Informales

6 2. Contexto El trabajador manifiesta el deseo de mejorar: Ingresos Número de horas trabajadas Tener una labor más propia a sus competencias personales Además de desear mejorar sus condiciones han hecho una gestión para materializar su aspiración Subempleados subjetivos Subempleados objetivos

7 2. Contexto Tasa Global de Participación Relación entre la Población Económicamente Activa y la Población en Edad de Trabajar Tasa de Desempleo Desempleados/PEA Principales indicadores Tasa de Ocupación Ocupados/PET Tasa de Subempleo Subempleados/PEA Tasa de Informalidad Empleados informales/ocupados

8 3. Estructura del mercado laboral del AMB Julio-septiembre 2017 Población Total Menores de 12 años Población en Edad de Trabajar %PET 80,2% TGP 65,3% Población Económicamente Activa Población Económicamente Inactiva TD 8,9% Desempleados Ocupados TO 59,4% Abiertos Ocultos Conformidad con el empleo Vinculación laboral TSS 28,2% Subempleados subjetivos No subempleados Informales Formales Fuente: DANE. Elaboración Fundesarrollo.

9 4. Tendencias de los principales indicadores del AMB Inactivos Desocupados Ocupados TGP: 58,5% TGP: 59,6% TGP: 65,3% PET PEA En los últimos 5 años los ocupados crecieron 2,4%, los desocupados 3,1% y los inactivos 0,03%. Fuente: DANE. Elaboración Fundesarrollo.

10 % 4. Tendencias de los principales indicadores Mercado laboral en el Área Metropolitana de Barranquilla Tasa global de participación Tasa de ocupación Tasa de desempleo Tasa de subempleo subjetivo ,3 58,5 59,6 59,4 49,2 53,5 26,9 28,2 21,5 15,9 10,3 8, En los últimos 5 años el subempleo subjetivo creció 15,3% en el Área Metropolitana de Barranquilla (AMB) Fuente: DANE. Elaboración Fundesarrollo.

11 % 4. Tendencias de los principales indicadores Tasa Global de Participación Laboral por áreas metropolitanas 13 Áreas Bogotá DC Medellín AM Cali Barranquilla AM Bucaramanga AM Cartagena AM Fuente: DANE. Elaboración Fundesarrollo.

12 % 4. Tendencias de los principales indicadores Tasa de desempleo por áreas metropolitanas 13 Áreas Bogotá DC Medellín AM Cali Barranquilla AM Bucaramanga AM Cartagena AM Fuente: DANE. Elaboración Fundesarrollo.

13 % 4. Tendencias de los principales indicadores Informalidad laboral por áreas metropolitanas 13 Áreas Bogotá DC Medellín AM Cali Barranquilla AM Bucaramanga AM Cartagena AM Fuente: DANE. Elaboración Fundesarrollo.

14 5. Composición de la oferta laboral: Género Mercado laboral por género en el AMB, abril-junio 2008 Mercado laboral por género en el AMB, abril-junio 2017 Tasa global de participación Tasa de ocupación Tasa global de participación Tasa de ocupación Tasa de desempleo Tasa de informalidad Tasa de desempleo Tasa de informalidad 69,3% 63,5% 55,7% 43,2% 37,3% 57,6% 74,0% 70,0% 53,4% 56,3% 49,4% 56,6% 8,3% 13,5% 5,3% 12,2% Hombres Mujeres Hombres Mujeres Fuente: GEIH DANE. Elaboración Fundesarrollo.

15 5. Composición de la oferta laboral: Género Tasa Global de Participación por género, abril-junio 2017 Mujeres Hombres Cartagena AM 45,9% 68,0% Bucaramanga AM Cali AM Medellín AM Bogotá D.C. 13 Áreas Barranquilla AM 64,0% 60,8% 57,5% 63,9% 60,0% 56,3% 76,3% 76,7% 75,1% 76,3% 75,2% 74,0% Fuente: GEIH DANE. Elaboración Fundesarrollo.

16 5. Composición de la oferta laboral: Género Tasa de Desempleo por género, abril-junio 2017 Mujeres Hombres Cartagena AM Bucaramanga AM 7,7% 7,8% 7,5% 13,1% Cali AM 9,6% 14,8% Medellín AM 8,5% 11,7% Bogotá D.C. 9,7% 11,6% 13 Áreas 9,0% 12,4% Barranquilla AM 5,3% 12,2% Fuente: GEIH DANE. Elaboración Fundesarrollo.

17 5. Composición de la oferta laboral: Edad Mercado laboral por edad en el AMB, abril-junio Ocupados Desempleados Tasa de informalidad 75,9% 80% % 61,0% 60% ,2% ,3% 46,3% % 40% 30% % 10% 0 18 a 24 años 25 a 32 años 33 a 40 años 41 a 55 años Más de 56 años TD: 19,4% TD: 11,3% TD: 6,7% TD: 4,3% TD: 2,7% 0% Fuente: GEIH DANE. Elaboración Fundesarrollo.

18 5. Composición de la oferta laboral: Edad Variación porcentual por edad, AMB, abril-junio 2008 vs 2017 Variación % Jóvenes Variación % Adultos 12,0% 10,0% 8,0% 6,0% 4,0% 8,9% 9,3% 8,0% 8,0% 2,0% 0,0% -2,0% -4,0% -6,0% 0,3% Tasa Global de Participación Tasa de Ocupación Tasa de Desempleo Tasa de Informalidad -0,6% -3,6% -5,4% -8,0% Fuente: GEIH DANE. Elaboración Fundesarrollo.

19 5. Composición de la oferta laboral: NINIS (Ni trabajan Ni estudian) 18 a 24 años II trimestre 2008 II trimestre de cada 100 desempleados del Área Metropolitana de Barranquilla son NINIS NINIS buscando trabajo de cada 100 inactivos del AMB son NINIS NINIS inactivos de cada 100 desempleados de 18 a 24 años son NINIS 44 de cada 100 inactivos de 18 a 24 años son NINIS Fuente: GEIH DANE. Elaboración Fundesarrollo.

20 5. Composición de la oferta laboral: Logro educativo Ocupados según título educativo alcanzado, AMB, abril-junio 2008 Ocupados según título educativo alcanzado, AMB, abril-junio 2017 Postgrado; 4,1% Ninguno; 3,2% Postgrado; 4,6% Ninguno; 2,9% Universitario; 24,3% Universitario; 17,5% Técnico o tecnológico; 13,2% Bachiller; 55,3% Técnico o tecnológico; 18,9% Bachiller; 56,0% Fuente: GEIH DANE. Elaboración Fundesarrollo.

21 5. Composición de la oferta laboral: Educación Mercado laboral por títulos de educación en el AMB, abril-junio 2017 Tasa global de participación Tasa de ocupación Tasa de desempleo Tasa de informalidad 81,0% 71,2% 63,3% 54,9% 87,9% 86,4% 87,6% 79,3% 81,3% 83,8% 38,2% 35,3% 7,4% 11,2% 9,8% 29,8% 16,8% 5,9% 7,5% 4,4% Ninguno Bachiller Técnico o tecnológico Universitario Postgrado Población en edad de trabajar Fuente: GEIH DANE. Elaboración Fundesarrollo.

22 6. Demanda laboral: Composición del empleo por sectores Sectores tradicionales, Atlántico, Sectores emergentes, Atlántico, Industria Manufacturera 16,0% Construcción de obras de ingeniería civil 18,6% Comercio 8,2% Transporte por vía aérea 10,7% Actividades inmobiliarias y alquiler 7,8% Construcción de edificaciones completas y parciales 8,5% Actividades de servicios a las empresas 7,4% Mantenimiento y reparación de vehículos automotores 5,5% Transporte por vía terrestre 4,9% Servicios sociales y de salud de mercado 5,4% Intermediación financiera 4,7% Hoteles, restaurantes, bares y similares 4,5% Educación de mercado y no mercado 4,7% Correo y telecomunicaciones 4,1% Administración pública y defensa 4,4% Generación, captación y distribución de energía 4,0% Fuente: Cuentas nacionales DANE. Elaboración Fundesarrollo

23 6. Demanda laboral: Composición del empleo por sectores Empleo sectorial en el AMB, abril-junio 2008 Empleo sectorial en el AMB, abril-junio 2017 Primario; 1,2% Electricidad y gas; 0,5% Primario; 0,6% Electricidad y gas; 0,4% Act. Inmobiliarias y empresariales; 7,7% Otro servicios; 21,7% Industria; 15,6% Construcción; 6,5% Agua y gestión de desechos; 0,3% Act. Inmobiliarias y empresariales; 9,6% Otro servicios; 22,0% Industria; 13,2% Agua y gestión de desechos; 0,4% Construcción; 7,6% Financiero; 1,4% Transporte y comunicaciones; 12,8% Hoteles y restaurantes; 5,0% Comercio; 27,3% Financiero; 1,8% Transporte y comunicaciones; 10,9% Hoteles y restaurantes; 7,3% Comercio; 26,2% Han ganado participación en empleo: Construcción, hoteles y restaurante, financiero, actividades inmobiliarias y empresariales, y otros servicios (especialmente salud y educación). Fuente: GEIH DANE. Elaboración Fundesarrollo.

24 6. Demanda laboral: Composición del empleo por sectores Tasa de crecimiento Anual Compuesto del empleo por sectores Trimestre julio-septiembre (5 años) Ocupados Barranquilla 2,4% Agricultura, ganadería, caza, silvicultura y pesca 3,1% Explotación de Minas y Canteras. Industria manufacturera -2,6% Suministro de Electricidad Gas y Agua 3,4% Construcción 0,5% Comercio, hoteles y restaurantes 4,5% Transporte, almacenamiento y comunicaciones 1,6% Intermediación financiera 4,5% Actividades inmobiliarias, empresariales y de alquiler 6,6% Servicios comunales, sociales y personales 1,5% Fuente: Elaboración Fundesarrollo.

25 6. Demanda laboral: Composición del empleo por sectores Tasa de desempleo e informalidad por sectores, abril-junio 2017 Tasa de Desempleo Tasa de Informalidad Hoteles y restaurantes Comercio Construcción Transporte y comunicaciones Primario Industria Agua y gestión de desechos Otro servicios Act. Inmobiliarias y empresariales Financiero Electricidad y gas 0% 0% 0% 0% 11% 7% 5% 5% 7% 6% 8% 5% 24% 41% 38% 37% 36% 58% 72% 71% 71% 70% Fuente: GEIH DANE. Elaboración Fundesarrollo.

26 6. Demanda laboral: Composición del empleo por edad Empleo sectorial por edad, AMB, abril-junio % 9% 18% 29% 31% 28% 57% 29% 17% 22% 16% 38% 14% 22% 21% 12% 5% 10% 9% 8% 17% 17% 13% 13% 28% 29% 28% 31% 18% 18% 20% 24% 19% 22% 23% 20% 16% 13% 14% 12% 3% 23% 25% 27% 21% 12% 12% 28% 30% 21% 24% 23% 21% 15% 12% Más de 56 años 41 a 55 años 33 a 40 años 25 a 32 años 18 a 24 años Fuente: GEIH DANE. Elaboración Fundesarrollo.

27 Técnico laboral Técnico profesional - Tecnólogo Profesional Fuente: GEIH DANE-CNO. Elaboración Fundesarrollo. 6. Demanda laboral: Ocupaciones más demandadas por educación requerida Vendedores ocupados 12,8% del empleo del AMB en abril-junio de 2017 Conductores ocupados 7,6% del empleo Operarios de construcción ocupados 5,5% del empleo Cocineros ocupados 4,5% del empleo Ocupaciones de servicios logísticos y empresariales ocupados 3,3% del empleo Técnicos en ingeniería ocupados 2,4% del empleo Agente de seguros y comisionistas de propiedad raíz ocupados 1% del empleo Enfermeros, optómetras, fisioterapeutas, técnicos en radiología ocupados 0.6% del empleo Jefes de empleados de oficinas ocupados 0,6% del empleo Escultores, pintores, diseñadores, fotógrafos, operadores de cámaras de cine y TV ocupados 0,59% del empleo Docentes ocupados 3,3% del empleo Directores y gerentes ocupados 2,4% del empleo Contadores ocupados 1,4% del empleo Arquitectos e ingenieros ocupados 1,3% del empleo Abogados, jueces y notarios ocupados 1% del empleo

28 Industria Construcción Comercio Hoteles y restaurantes 6. Demanda laboral: Ocupaciones más demandadas por sectores en el AMB Sastres ocupados - 1,7% del empleo Vendedores ,2% Operarios portuarios y de cargue de materiales ,8% Operarios de la preparación de alimentos y bebidas ,75% Ocupaciones de servicios logísticos y empresariales ,7% Operarios de la construcción ,9% Electricistas ,5% Arquitectos e ingenieros ,47% Técnicos en ingeniería ,3% Soldadores y plomeros ,25% Vendedores ,1% Ajustadores de máquinas y herramientas ,9% Operarios portuarios y de cargue de materiales ,8% Ocupaciones de servicios logísticos y empresariales ,7% Auxiliar de contabilidad, cajeros y empleados de bancos ,6% Cocineros, camareros y meseros ,9% Trabajadores de la preparación de alimentos y bebidas ,9% Vendedores ,5% Gerentes de hoteles y restaurantes ,3% Directores de hoteles y restaurantes ,1% Fuente: GEIH DANE-CNO. Elaboración Fundesarrollo.

29 Transporte y comunicaciones Financiero Act. inmobiliarias y empresariales Otros servicios Fuente: GEIH DANE-CNO. Elaboración Fundesarrollo. 6. Demanda laboral: Ocupaciones más demandadas por sectores en el AMB Conductores ocupados 6,9% del empleo Operarios portuarios y de cargue de materiales % Operarios telefónicos ,4% Bomberos y agentes de policía ,36% Ocupaciones de servicios logísticos y empresariales ,3% Auxiliar de contabilidad, cajeros y empleados de bancos ,5% Agente de seguros y comisionistas de propiedad raíz ,3% Gerentes de comercio al por menor ,27% Directores y gerentes de servicios financieros ,2% Bomberos y agentes de policía % Abogados, jueces y notarios ,8% Contadores ,58% Técnicos en ingeniería ,56% Directores y gerentes de servicios a las empresas ,49% Docentes ,3% Ocupaciones relacionadas con turismo, enfermería y farmacia ,3% Peluqueros y maquilladores % Bomberos y agentes de policía ,3% Ocupaciones de servicios logísticos y empresariales ,8%

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