PREGUNTAS FRECUENTES CONVOCATORIA CAS COAR

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1 PREGUNTAS FRECUENTES CONVOCATORIA CAS COAR 1

2 CONTENIDO MENSAJE INICIAL MODELO... 3 RESPUESTA GENERAL EJEMPLO CONVOCATORIA DIRECTORES COAR... 3 QUÉ ES UN CAS?... 4 EN QUÉ CONSISTE EL PROCESO DE SELECCIÓN CAS?... 4 QUÉ BENEFICIOS OFRECE LA MODALIDAD DE CONTRATACIÓN CAS?... 5 EN QUÉ CONSISTE LA EXPERIENCIA LABORAL?... 5 POR CUÁNTO TIEMPO ES EL CONTRATO CAS?... 6 QUÉ SE CONSIDERAN ESTUDIOS COMPLEMENTARIOS O ESPECIALIZACIÓN?... 6 PUEDO POSTULAR A MÁS DE UN PERFIL O REGIÓN EN UN MISMO PROCESO?... 6 ES NECESARIO ENVIAR DOCUMENTACIÓN DE SUSTENTO?... 6 CUÁNDO PUEDO INSCRIBIRME PARA POSTULAR Y CUÁLES SON LAS FECHAS DE POSTULACIÓN/CONVOCATORIA?... 6 CUÁNDO SALEN LAS OTRAS CONVOCATORIAS Y CUÁLES SON SUS PERFILES... 7 SOY DOCENTE NOMBRADO, DE LA LEY DE REFORMA MAGISTERIAL O SERVIDOR PÚBLICO NOMBRADO (LEY N. 276) PUEDO POSTULAR Y TRABAJAR EN LOS COAR?... 8 SI ME CONFUNDÍ EN PONER ALGUNA INFORMACIÓN, PUEDO CORREGIRLA?... 8 CUÁLES SON LAS FECHAS DE LAS ETAPAS DE EVALUACIÓN TÉCNICA, ENTREVISTA, ETC., EN UN PROCESO DE SELECCIÓN COAR?... 9 CÓMO SE COMUNICARÁN LOS RESULTADOS DE LAS ETAPAS?... 9 CÓMO SE COMUNICARÁ LA FECHA, HORA Y DIRECCIÓN DE LAS ETAPAS PRESENCIALES?... 9 PUEDO HACER CAMBIO DE REGION PARA LA EVALUACION TÉCNICA O ENTREVISTA PRESENCIAL?... 9 PUEDO PEDIR EL CAMBIO DE LA FECHA DE EVALUACIÓN TECNICA O ENTREVISTA PRESENCIAL? 9 PUEDO AGREGAR INFORMACIÓN ADICIONAL A LA POSTULACIÓN WEB?... 9 QUÉ TEMAS SE TOMARÁN EN LA EVALUACIÓN TÉCNICA DE MI PERFIL?... 9 NO ESTOY DE ACUERDO CON MI CALIFICACIÓN EN UNA DETERMINADA ETAPA, QUÉ PUEDO HACER? CUÁL ES LA REMUNERACIÓN DE X PERFIL? CUANDO ME LO SOLICITEN, QUÉ DOCUMENTOS DEBO PRESENTAR? PUEDO INCLUIR INFORMACIÓN EN MI FORMULARIO WEB AUNQUE NO TENGA LOS DOCUMENTOS DE SUSTENTO?

3 MENSAJE INICIAL MODELO Estimado XXXXX, Gracias por comunicarte con nosotros y tener el deseo de formar parte de la primera Red Nacional de Colegios de Alto Rendimiento. La información completa la encontrarás en la página web Las postulaciones para el cargo de XXXXXXXXXXXXXXX de los COAR estarán habilitadas desde el XX de XXXXXX hasta el XX de XXXXXX en la misma página, en la sección POSTULA AQUÍ. Durante esas fechas estará habilitado un link en el cual deberás ingresar toda la información* que se te solicite; de esa manera ya estarás ingresando tu postulación a la convocatoria. *IMPORTANTE: 1. Para la etapa de postulación a la convocatoria no será necesario enviar o adjuntar tus documentos de sustento. Sin embargo, te recomendamos que cuentes con todos tus documentos de sustento al momento de postular pues deberás iniciar y culminar tu postulación en un solo momento; es decir, no habrá posibilidad de guardar información para culminar la postulación luego. Además, toda la información de sustento será solicitada en siguientes etapas del proceso: a. Constancias, títulos, certificados para sustentar tu formación académica y profesional. b. Constancias, certificados, etc., para sustentar tu experiencia laboral, general y específica. RESPUESTA GENERAL EJEMPLO CONVOCATORIA DIRECTORES COAR Estimado postulante, Gracias por comunicarte con nosotros y tener el deseo de formar parte de la primera Red Nacional de Colegios de Alto Rendimiento. Toda la información la encontrarás en la página web Las primeras convocatorias serán para el cargo de Directores Generales, Académicos y de Bienestar de los COAR en regiones y las postulaciones estarán habilitadas desde el 25 de septiembre hasta el 6 de octubre hasta la 1:00 p.m. en la misma página. Durante esas fechas estará habilitado un link en el cual deberás ingresar toda la información* que se te solicite; de esa manera ya estarás ingresando tu postulación a la convocatoria. *IMPORTANTE: 1. Para la etapa de postulación a la convocatoria no será necesario enviar o adjuntar tus documentos de sustento. Sin embargo, te recomendamos que cuentes con todos tus documentos de sustento al momento de postular pues deberás iniciar y culminar tu postulación en un solo momento; es decir, no habrá posibilidad de guardar información para culminar la postulación luego. Además, toda la información de sustento será solicitada en las siguientes etapas del proceso: a. Constancias, títulos, certificados para sustentar tu formación académica y profesional. b. Constancias, certificados, etc., para sustentar tu experiencia laboral, general y específica. Muchas gracias por compartir esta oportunidad con más profesionales de excelencia que, como tú, desean trabajar en los COAR a nivel nacional. 3

4 QUÉ ES UN CAS? El contrato administrativo de servicios (CAS) es una modalidad contractual administrativa y privativa del Estado, que vincula a una entidad pública con una persona natural que presta servicios de manera no autónoma. EN QUÉ CONSISTE EL PROCESO DE SELECCIÓN CAS? Respecto al proceso de selección CAS, este contempla hasta tres (3) etapas*. Todas las evaluaciones del proceso de selección son anulatorias, lo que significa que el postulante deberá alcanzar el puntaje mínimo (70 puntos) requerido en cada evaluación para pasar a la siguiente etapa: 1. ETAPA 1: La evaluación curricular: luego de culminado el proceso de postulación, en el que los interesados llenan su formulario de inscripción web; el equipo COAR revisará la información declarada por el postulante y confirmará si cumple o no con los requisitos mínimos de la convocatoria en evaluación. Los resultados de esta etapa son publicados en la web CAS COAR Solo los postulantes que pasen esta etapa con el puntaje mínimo, podrán continuar con el proceso de selección. 2. ETAPA 2: La evaluación técnica: cada perfil tiene una estructura de evaluación particular; toda la información sobre los componentes de evaluación figurarán en las bases de cada convocatoria CAS. La evaluación técnica pretende determinar si el profesional postulante cumple o no con el manejo de conocimiento y contenidos que se requieren para el puesto. Esta evaluación es presencial y se realiza en una fecha determinada, la cual es comunicada en la página web CAS COAR así como sus resultados. Solo los postulantes que pasen esta etapa con el puntaje mínimo, podrán continuar con proceso de selección. 3. ETAPA 3: La entrevista personal o entrevista por competencias: evalúan componentes de experiencia, competencias blandas y aptitudes para el puesto a través de una entrevista personal. Esta puede ser presencial o virtual. Toda la información y características de esta etapa son comunicadas a través de la web CAS COAR por cada perfil en convocatoria (fecha, hora y lugar de la entrevista). Solo los postulantes que pasen esta etapa con el puntaje mínimo, podrán continuar en el proceso de selección. Es posible que existan postulantes que superen todas las etapas anteriores pero que no pasen la última, que es la entrevista personal. 4

5 Para calcular la calificación de un postulante que pasa como APTO en las tres etapas, hay que considerar lo siguiente: TIPOS DE PERFILES Directores generales, académicos y de Bienestar para los nuevos COAR. Profesionales para enseñanza y docentes para todos los COAR a nivel nacional. Especialistas de bienestar y desarrollo de diversas carreras para todos los COAR a nivel nacional. Especialistas y técnicos de soporte para todos los COAR a nivel nacional. ETAPAS DEL PROCESO DE SELECCIÓN CAS COAR (Cálculo de nota del proceso de selección) Evaluación curricular Evaluación técnica Entrevista personal 50% de la nota 10% de la nota 40% de la nota 50% de la nota 50% de la nota 50% de la nota 10% de la nota 0% de la nota 0% de la nota 40% de la nota 50% de la nota 50% de la nota 100% = nota 100% = nota 100% = nota 100% = nota *IMPORTANTE: 1. Independientemente de los perfiles o etapas de proceso, todos los postulantes deberán pasar una evaluación de personalidad o psicológica en una fecha y hora determinada. Esta será virtual y es de tipo referencial. De no rendir esta evaluación, no podrá continuar con el proceso de selección y será descalificado. QUÉ BENEFICIOS OFRECE LA MODALIDAD DE CONTRATACIÓN CAS? El contrato CAS ofrece al trabajador una remuneración mensual por la jornada de hasta 48 horas cronológicas semanales continuas o discontinuas. Permite un descanso físico no menor a 24 horas continuas a la semana. Las personas contratadas bajo la modalidad CAS son afiliadas a EsSalud y al régimen de pensiones que disponga. Finalmente, el trabajador CAS tiene derecho a descanso físico (o vacaciones) de 30 días calendarios al cumplir un (1) año de labores bajo esta modalidad de contrato. EN QUÉ CONSISTE LA EXPERIENCIA LABORAL? La experiencia laboral se refiere a todas las actividades laborales realizadas una vez obtenido el grado de bachiller, no incluye prácticas preprofesionales ni prácticas profesionales. Para efectos de la convocatoria CAS COAR, se te solicitará contar con experiencia general y específica, las cuales se definen a continuación: 5

6 1. Experiencia de trabajo general: experiencia de trabajo general en el sector público o privado. 2. Experiencia de trabajo específica: experiencia de trabajo en una materia o área específica. Para efectos de la postulación a las convocatorias CAS COAR, la descripción de la experiencia específica será de acuerdo al perfil solicitado, por ello recomendamos leer el perfil del puesto en el que encontrarás mayor detalle. POR CUÁNTO TIEMPO ES EL CONTRATO CAS? El contrato administrativo de servicios es de plazo determinado. La duración del contrato no puede ser mayor al periodo que corresponde al año fiscal respectivo dentro del cual se efectúa la contratación; sin embargo, el contrato puede ser prorrogado o renovado cuantas veces considere la entidad contratante en función de sus necesidades. Cada prórroga o renovación no puede exceder del año fiscal. Por ejemplo, para la contratación de los directores generales, académicos y de Bienestar COAR solo podemos efectuar contratos para el año lectivo 2015, pero esperamos contar con los seleccionados en el largo plazo y hacer las renovaciones de contrato de acuerdo al rendimiento y resultados, para el año QUÉ SE CONSIDERAN ESTUDIOS COMPLEMENTARIOS O ESPECIALIZACIÓN? Recomendamos ingresar los últimos estudios de especialización o estudios complementarios. Si lo desea, puede ingresar los cursos que considere convenientes. Recomendamos leer el perfil del puesto en el que encontrará más detalles. PUEDO POSTULAR A MÁS DE UN PERFIL O REGIÓN EN UN MISMO PROCESO? El postulante podrá presentarse solo a una (1) convocatoria en curso. Culminado un proceso de convocatoria con la publicación del resultado, puede postular a otra convocatoria CAS. ES NECESARIO ENVIAR DOCUMENTACIÓN DE SUSTENTO? Para la etapa de postulación no es necesario presentar ningún documento ni en físico, ni de manera virtual, pero te recomendamos que cuentes con todos tus documentos de sustento al momento de postular, pues deberás iniciar y culminar tu postulación en un solo momento; es decir, no habrá posibilidad de guardar información para culminar la postulación después. Además, toda la información de sustento será solicitada en las siguientes etapas del proceso: a. Constancias, títulos, certificados para sustentar tu formación académica y profesional. b. Constancias, certificados, etc., para sustentar tu experiencia laboral, general y específica. CUÁNDO PUEDO INSCRIBIRME PARA POSTULAR Y CUÁLES SON LAS FECHAS DE POSTULACIÓN/CONVOCATORIA? Las convocatorias CAS para los Colegios de Alto Rendimiento se desarrollarán en 3 procesos: 6

7 PRIMER PROCESO SEGUNDO PROCESO TERCER PROCESO Selección de Directores Generales, Académicos y de Bienestar para los nuevos COAR. 25/09/ /10/2015 hasta la 1:00 p.m. Selección de profesionales para enseñanza, docentes y especialistas de diversas carreras para todos los COAR a nivel nacional. 03/11/ /11/2015 Selección de especialistas y técnicos de soporte para todos los COAR a nivel nacional. 11/01/ /01/2016 Para inscribirte a algunas de las plazas vacantes CAS, deberás estar atento a la web durante las fechas de convocatoria. Solo en dicho rango de fechas, los profesionales interesados podrán incribirse y postular a una (1) plaza de la convocatoria en curso. Durante esas fechas estará habilitado un link en el cual deberás ingresar toda la información* que se te solicite; de esa manera ya estarás ingresando tu postulación a la convocatoria. El PLAZO DE CONVOCATORIA es definido e inamovible y si el profesional interesado no culmina su inscripción en dicho plazo, no podrá ser considerado como postulante para el proceso en curso. *IMPORTANTE: 1. Para la etapa de postulación a la convocatoria no será necesario enviar o adjuntar tus documentos de sustento. Sin embargo, te recomendamos que cuentes con todos tus documentos de sustento al momento de postular pues deberás iniciar y culminar tu postulación en un solo momento; es decir, no habrá posibilidad de guardar información para culminar la postulación después. Además, toda la información de sustento será solicitada en siguientes etapas del proceso: a. Constancias, títulos, certificados para sustentar tu formación académica y profesional. b. Constancias, certificados, etc., para sustentar tu experiencia laboral, general y específica. CUÁNDO SALEN LAS OTRAS CONVOCATORIAS Y CUÁLES SON SUS PERFILES? Son más de 30 perfiles en convocatoria que puedes revisar en: Para cubrirlos, hemos organizado tres momentos de selección por grupos de perfiles: 7

8 PRIMER PROCESO SEGUNDO PROCESO TERCER PROCESO Selección de Directores Generales, Académicos y de Bienestar para los nuevos COAR. 25/09/ /10/2015 hasta la 1:00 p.m. Selección de profesionales para enseñanza, docentes y especialistas de diversas carreras para todos los COAR a nivel nacional. 03/11/ /11/2015 Selección de especialistas y técnicos de soporte para todos los COAR a nivel nacional. 11/01/ /01/2016 Para inscribirte a algunas de las plazas vacantes CAS, deberás estar atento a la web durante las fechas de convocatoria. Durante esas fechas estará habilitado un link en el cual deberás ingresar toda la información* que se te solicite; de esa manera ya estarás ingresando tu postulación a la convocatoria. *IMPORTANTE: 1. Para la etapa de postulación a la convocatoria no será necesario enviar o adjuntar tus documentos de sustento. Sin embargo, te recomendamos que cuentes con todos tus documentos de sustento al momento de postular pues deberás iniciar y culminar tu postulación en un solo momento; es decir, no habrá posibilidad de guardar información para culminar la postulación luego. Además, toda la información de sustento será solicitada en siguientes etapas del proceso: a. Constancias, títulos, certificados para sustentar tu formación académica y profesional. b. Constancias, certificados, etc., para sustentar tu experiencia laboral, general y específica. SOY DOCENTE NOMBRADO, DE LA LEY DE REFORMA MAGISTERIAL O SERVIDOR PÚBLICO NOMBRADO (LEY N. 276). PUEDO POSTULAR Y TRABAJAR EN LOS COAR? Las convocatorias para los Colegios de Alto Rendimiento son CONTRATACIONES ADMINISTRATIVAS DE SERVICIO (CAS); es decir, se realizarán mediante un concurso público abierto. Todos los docentes/directores/servidores públicos nombrados o de la LRM pueden participar, pero en caso sean seleccionados y deseen asumir el compromiso de trabajar en los Colegios de Alto Rendimiento, deberán solicitar licencia a fin de ser contratados. Sin embargo es necesario que tomes en cuenta lo siguiente: - El tiempo de contrato en los COAR no será considerado como tiempo de servicio para la LRM. - Deberá pedir licencia para poder ser contratado por los COAR; no existirá la posibilidad de incrementar el plazo máximo de licencia (2 años) para estos fines. SI ME CONFUNDÍ EN PONER ALGUNA INFORMACIÓN, PUEDO CORREGIRLA? La plataforma no permite hacer correcciones, agregar o quitar información una vez que el profesional interesado ha registrado y enviado su postulación luego de declarar su 8

9 veracidad. La información que el postulante registra en su formulario web de postulación tiene carácter de declaración jurada. Para esto recomendamos: - Tener todos tus documentos de sustento en el momento de postular para evitar confusiones. - Revisar detenidamente toda la información que ingresas en el formulario antes de culminar y enviarla. CUÁLES SON LAS FECHAS DE LAS ETAPAS DE EVALUACIÓN TÉCNICA, ENTREVISTA, ETC., EN UN PROCESO DE SELECCIÓN COAR? Toda la información y fechas de las convocatorias en curso estarán publicadas en el la web CAS COAR: en la sección: CRONOGRAMA. CÓMO SE COMUNICARÁN LOS RESULTADOS DE LAS ETAPAS? Todos los resultados estarán publicados en las fechas indicadas, y en la página web CAS COAR: en la sección RESULTADOS PRELIMINARES O RESULTADOS FINALES. CÓMO SE COMUNICARÁ LA FECHA, HORA Y DIRECCIÓN DE LAS ETAPAS PRESENCIALES? Todos los resultados e información necesaria para postulantes APTOS estarán publicados en las fechas indicadas, y en la página web CAS COAR: PUEDO HACER CAMBIO DE REGIÓN PARA LA EVALUACIÓN TÉCNICA O ENTREVISTA PRESENCIAL? En el momento de la postulación tú escoges tu sede de evaluación técnica, si es que tu perfil lo requiere. La postulación tiene carácter de declaración jurada, lo que hace inadmisible realizar el cambio de sede o la reprogramación de la fecha/hora de evaluación. PUEDO PEDIR EL CAMBIO DE LA FECHA DE EVALUACIÓN TÉCNICA O ENTREVISTA PRESENCIAL? No es posible realizar una reprogramación de fecha/hora de evaluación técnica presencial. El proceso sigue un estricto cronograma de desarrollo, el cual es publicado con anticipación para que todos los profesionales interesados puedan considerarlo al momento de postular. PUEDO AGREGAR INFORMACIÓN ADICIONAL A LA POSTULACIÓN WEB? La plataforma no permite hacer correcciones, agregar o quitar información una vez que el profesional interesado ha registrado y enviado su postulación luego de declarar su veracidad. La información que el postulante registra en su formulario web de postulación tiene carácter de declaración jurada. Para esto recomendamos: - Tener todos tus documentos de sustento en el momento de postular para evitar confusiones. - Revisar detenidamente toda la información que ingresas en el formulario antes de culminar y enviarla. QUÉ TEMAS SE TOMARÁN EN LA EVALUACIÓN TÉCNICA DE MI PERFIL? Toda la información sobre los componentes de evaluación se encuentra publicada en las bases de cada convocatoria CAS en curso, a la cual se puede acceder a través del siguiente enlace: El propósito de la evaluación técnica presencial es 9

10 medir el nivel de conocimientos y competencias con las que cuenta el postulante para el perfil en convocatoria. NO ESTOY DE ACUERDO CON MI CALIFICACIÓN EN UNA DETERMINADA ETAPA, QUÉ PUEDO HACER? Lamentamos su disconformidad. El proceso de selección CAS COAR cuenta con pilares que aseguran la meritocracia, transparencia, idoneidad y pertinencia durante todo el proceso. Si tienes alguna consulta y/o sugerencia acerca de cualquier punto de nuestro proceso, puedes hacerla llegar de manera formal a través de la mesa de partes del Ministerio de Educación o el libro de reclamaciones del portal oficial en: El equipo responsable te hará llegar una respuesta formal dentro del plazo establecido por ley. CUÁL ES LA REMUNERACIÓN DE X PERFIL? Toda la información de los perfiles y remuneraciones se encuentra publicada en la página web CAS COAR: en la sección MÁS INFORMACIÓN PERFILES EN CONVOCATORIA o en la sección sobre el PROCESO DE SELECCIÓN VER MÁS CUANDO ME LO SOLICITEN, QUÉ DOCUMENTOS DEBO PRESENTAR? Toda la información la podrás encontrar en la publicación de resultados de la etapa respectiva en el portal web CAS COAR: Así mismo, recomendamos llevar todos los documentos válidos como sustento de la información declarada en tu postulación web. PUEDO INCLUIR INFORMACIÓN EN MI FORMULARIO WEB AUNQUE NO TENGA LOS DOCUMENTOS DE SUSTENTO? Recomendamos a todos los profesionales interesados en postular, que cuenten con toda la documentación de sustento en el momento de iniciar la postulación pues esta información puede ser solicitada en cualquier momento durante el proceso de selección. Si el postulante no presenta la documentación solicitada en el momento indicado, será descalificado del proceso. 10