CONVOCATORIA PROYECTO JUNIO 09 DE CONVOCATORIA EXTERNA

Transcripción

1 CONVOCATORIA PROYECTO JUNIO 09 DE 204. CONVOCATORIA EXTERNA La Dirección de Regalías del Departamento Nacional de Planeación y el Programa de Naciones Unidas para el Desarrollo PNUD, en el marco del Proyecto 75077, convocan al personal interesado en cubrir la(s) vacante(s) de los siguientes perfiles: PERFIL VACANTES Profesional I Nivel Tecnologías de la Información SOPORTE TÉCNICO 3 Profesional I Nivel 3 Control Social Regional 9 Profesional I Nivel 3 Evaluación Regional 3 Profesional I Nivel 3 Seguimiento Regional Grupo Base Sedes (Jurídicos) 6 (Ingeniero Industrial, Administrador) (Ingenieros de Minas) 2 Profesional II Nivel 3 Seguimiento Regional 7 Profesional II Nivel 3 Tecnologías de la Información Base de Datos Desarrollador VB Desarrollador JV Profesional III Nivel 3 Control - Preventivos Profesional III Nivel 3 Monitoreo Ciclo de regalías (Ingeniero de Petróleos) Profesional IV Nivel 3 Coordinador de Evaluación Profesional IV Nivel 3 Control Técnico Nivel 3 Regional 2 2. SEDE DE TRABAJO Las sedes a nivel nacional serán asignadas a criterio del Proyecto, por lo que el(los) consultor(es) seleccionado(s) debe(n) estar disponible(s) para trasladarse a la sede o ciudad que se requiera, para la ejecución de las actividades para las cuales se contrata. Por Políticas de Transparencia, el DNP y el PNUD han determinado que las personas NO pueden laborar en el mismo lugar donde residen o hayan ejercido Página de 5

2 la función pública, o en los casos donde la familia ejerza una especial influencia en la región a juicio del PNUD, a excepción de los perfiles asistenciales. 3. TIPO DE CONTRATO El tipo de contrato es de consultoría de naturaleza civil, con honorarios específicos. El contratista debe realizar los pagos de Seguridad Social en los términos que establezca la ley. 4. FORMA DE INSCRIPCIÓN Las personas interesadas, que cumplan la totalidad de los requisitos de formación y experiencia exigidos, deben enviar la Hoja de Vida en el Formato P con sus respectivos soportes de formación académica y experiencia al correo: convocatoriasreg204@dnp.gov.co hasta el día 6 de Junio de 204 a las 5:00 pm; indicando en el asunto del correo el nombre del perfil al cual se postula. 4. Instrucciones: 4.. Diligenciar el Formato P de Hoja de Vida y anexar certificaciones académicas y laborales que sustenten la experiencia. El envío se debe hacer en formato PDF en tres archivos organizada de la siguiente manera: 4... Formato P: Completamente diligenciado y firmado, preferiblemente en computador o en su defecto en letra imprenta completamente legible Soportes Académicos: Copia de Acta y/o Diploma (no de Educación no Formal) Soportes Laborales: Copia de Certificaciones con fecha de Inicio (día, mes, año) y Fecha de Terminación (día, mes, año) anexando funciones del cargo y/o actividades de los contratos (para el conteo de la experiencia no se tendrán en cuenta certificaciones incompletas). OBSERVACIÓN: La información de Hoja de Vida que no sea diligenciada en el Formato correspondiente y que no anexe certificaciones académicas y laborales NO será tenida en cuenta. Así mismo, si en el asunto del correo no se especifica claramente el nombre del perfil al cual se postula el(la) candidato(a), dicha postulación no será tenida en cuenta. 5. PROCEDIMIENTO DE EVALUACION Los candidatos que cumplan con los requisitos exigidos, participarán en el procedimiento de evaluación, así: Página 2 de 5

3 5. La citación se realizará mediante mensaje electrónico, definiendo el sitio, fecha y hora para la presentación de la prueba. 5.2 La aprobación de las pruebas es pre requisito para la Entrevista; por lo cual, la sumatoria del porcentaje mínimo de las 4 pruebas deberá ser del 58%. PRUEBA PORCENTAJE MÁXIMO PORCENTAJE MÍNIMO HABILITANTE Prueba Técnica 30% 25% Prueba de Sistemas 5% 2% Prueba de Redacción y Ortografía 0% 8% Prueba Personalidad 20% 3% Entrevista 25% 7% 5.3 * Se llamarán a entrevista el número de personas que hayan obtenido el puntaje mínimo requerido o superior en las cuatro (4) pruebas anteriores, hasta completar diez (0) personas adicionales al número de vacantes a suplir, así: PERFIL VACANTES NÚMERO MÁXIMO DE PERSONAS A ENTREVISTAR Profesional I Nivel Tecnologías de la Información 3 3 SOPORTE TÉCNICO Profesional I Nivel 3 Control Social Regional 9 9 Profesional I Nivel 3 Evaluación Regional 3 3 Profesional I Nivel 3 Seguimiento Regional Grupo Base Sedes 6 6 (Jurídicos) (Ingeniero Industrial, Administrador) 2 2 (Ingenieros de Minas) Profesional II Nivel 3 Seguimiento Regional 7 7 Profesional II Nivel 3 Tecnologías de la Información Base de Datos Desarrollador VB Desarrollador JV Profesional III Nivel 3 Control - Preventivos Página 3 de 5

4 Profesional III Nivel 3 Monitoreo Ciclo de regalías (Ingeniero de Petróleos) Profesional IV Nivel 3 Coordinador de Evaluación Profesional IV Nivel 3 Control Técnico Nivel 3 Regional Las vacantes se suplirán de acuerdo al puntaje obtenido en el procedimiento de evaluación, mínimo con un 75%, conformando una lista con orden de elegibilidad de los candidatos evaluados, la cual tendrá una vigencia de 2 años; con base en este criterio, hasta agotar las vacantes. Es importante tener en cuenta que cada fase del proceso descrito anteriormente es eliminatorio. NOTA: La contratación de las personas se hará en el orden de la lista de elegibles por perfil y de acuerdo con el cronograma de implementación del Sistema de Monitoreo, Seguimiento, Control y Evaluación. 5.5.Criterios de desempate: En caso de obtener empates en los puntajes parciales o totales entre dos o mas candidatos del proceso de selección, se tendrán como criterios, los siguientes: 5.5..Mayor tiempo de experiencia profesional Mayor calificación prueba técnica. El segundo criterio se aplicará, en caso de persistir el empate bajo el primero. 6. PROCEDIMIENTO DE NOTIFICACIÓN Realizada la consolidación y obtención del resultado final de la evaluación del perfil, las pruebas y la entrevista, se notifica a los seleccionados el orden de elegibilidad y la Lista de Elegibles en Espera. Simultáneamente en otra comunicación se informa a las personas seleccionadas para suplir las vacantes de acuerdo al orden de elegibilidad los documentos requeridos para la suscripción del contrato, indicando la dirección de entrega y los medios adecuados para el envío. 7. CONSIDERACIONES GENERALES DE LA CONVOCATORIA EXTERNA Los participantes se podrán postular a máximo dos (2) perfiles de esta convocatoria. Página 4 de 5

5 Los resultados de la entrevista y la prueba psicológica serán los mismos, en el caso de haberse postulado a dos (2) perfiles; por lo que no se evaluarán dos veces estos aspectos en esta convocatoria. La prueba psicológica tiene una vigencia de 6 meses, por lo que si algún participante, ha presentado dicha prueba dentro de los 6 meses después de su aplicación en otras convocatorias del Proyecto 75077, la calificación de dicha prueba será tenida en cuenta para el proceso en curso. Los postulantes de anteriores convocatorias del Proyecto que no hayan superado la entrevista, podrán realizarla, si superan las fases previas a ella, en los procesos de selección de esta convocatoria. Podrán participar las personas que hayan prestado sus servicios al Proyecto de Regalías, siempre y cuando su calificación en el Formato de Seguimiento de Actividades haya sido igual o superior a 4.0. De lo contrario, su postulación no será tenida en cuenta. Las fases del proceso son eliminatorias, lo que significa que al no cumplir un puntaje mínimo en una de las pruebas o en la Entrevista, el candidato no podrá acceder a la siguiente prueba o hacer parte de la Lista de Elegibles respectivamente. El puntaje total servirá para determinar el orden de elegibilidad, asignando la primera vacante al mayor puntaje y así sucesivamente. No se tendrán en cuenta las postulaciones de las personas que ya hayan sido contratadas por el Proyecto 75077, excepto si han transcurrido 6 meses posteriores a su contratación. Las pruebas mencionadas en este documento se deberán realizar de forma presencial en la ciudad de Bogotá. Se exceptúan los casos en los que hayan 20 o mas postulantes en una misma región para ser evaluados. En este caso, la Coordinación Administrativa del Proyecto 75077, organizará la logística necesaria para realizarlas en la ciudad que defina el Proyecto. Las fechas estipuladas para la aplicación de pruebas no se podrán modificar, a menos que haya una causa justificada por parte del Proyecto Página 5 de 5