Capítulo 11 GASTO POR TRABAJO DE NO VIDENTES Y EL SSI
|
|
- Sergio Valdéz Arroyo
- hace 8 años
- Vistas:
Transcripción
1 Planeamiento, asistencia y servicios de extensión sobre beneficios Capítulo 11 GASTO POR TRABAJO DE NO VIDENTES Y EL SSI Definición En virtud del programa de incentivos BWE, cualquier destinatario de SSI cuyo diagnóstico primario sea la ceguera y que reciba ingresos laborales, tiene derecho a excluir de dichos ingresos cualquier gasto ordinario y necesario atribuible a la generación de dichos ingresos. Esto no se cuenta para determinar la elegibilidad para el SSI y los pagos mensuales en efectivo, si las personas cumplen con los siguientes requisitos: 65 o menos; tienen 65 años o más y recibían pagos en efectivo de SSI debido a ceguera el mes antes de cumplir 65 años. Gastos permitidos Un BWE no necesita estar directamente relacionado con la ceguera de la persona; basta con que se trate de gastos razonables relacionados con el trabajo incurridos por la persona y que no excedan los ingresos totales computables. A continuación se incluyen ejemplos de gastos deducibles: Perros lazarillo Honorarios El costo de comprar el perro y todos los gastos asociados (e.g.,: alimento para perros, correas especiales, licencias, servicios veterinarios) El monto pagado (e.g., licencias, cuotas de asociaciones profesionales, cuotas de sindicatos) Transportación hasta y del trabajo En vehículo propio: Tarifa por milla sobre la base del límite anual permitido En vehículo distinto del propio: El costo de ómnibus, viajes compartidos o taxis Modificación de un vehículo El monto pagado efectivamente Entrenamiento para utilizar un elemento relacionado con la discapacidad o un elemento razonablemente atribuible al trabajo El costo de la capacitación, más los gastos de viaje hasta y desde el lugar de entrenamiento (e.g.: desplazamiento con bastón, uso de equipo especial, Braille, gramática, uso de dispositivos de visión y sensoriales para los no videntes, uso de máquina de escribir para una sola mano, curso de programa de computación) Cornell University, Programa sobre Empleo y Discapacidad. Puede ser reproducido con autorización. 128
2 Capítulo 11 Planeamiento, asistencia y servicios de extensión sobre beneficios Impuestos Prótesis El monto de los impuestos sobre la renta federales, estatales y locales retenidos. Impuestos al Seguro Social: Deducir el monto real pagado sobre ingresos salariales y de empleo por cuenta propia (NOTA: No deducir los impuestos del SSA retenidos sobre subsidios por enfermedad). El costo de los elementos más el costo del mantenimiento y la reparación de dichos elementos Otros equipos y servicios relacionados con el empleo Los costos de los elementos más el mantenimiento y la reparación de los mismos, independientemente de que las personas trabajen en su casa o en el domicilio comercial del empleador (e.g., máquinas de escribir para una sola mano, ayudas para escribir a máquina, ayudas visuales y sensoriales, herramientas especiales diseñadas para uso en la vivienda, traducción de materiales al Braille). Equipos y servicios no médicos Los costos de los elementos más el mantenimiento y la reparación de los mismos, independientemente de que las personas trabajen en su casa o en el domicilio comercial del empleador (e.g., calzado de seguridad, herramientas usadas en el trabajo, uniformes, costos de guardería para los hijos, aire acondicionado, humidificadores, sillas posturales, calefactores portátiles). Medicamentos y servicios médicos esenciales para que las personas puedan trabajar El monto pagado (e.g., medicamentos para controlar las crisis epilépticas). Terapia física El monto pagado. Suministros médicos fungibles El monto pagado (e.g., vendajes, mascarillas, catéteres, pañales para adultos). Contribuciones jubilatorias obligatorias El monto de las contribuciones. (NOTA: Las contribuciones jubilatorias obligatorias se consideran razonablemente atribuibles a la actividad de ganar ingresos y, por lo tanto, son deducibles. Las contribuciones jubilatorias voluntarias se consideran planes de ahorro y, como tales, son gastos de manutención de vida y no son deducibles) Cornell University, Programa sobre Empleo y Discapacidad. Puede ser reproducido con autorización.
3 Planeamiento, asistencia y servicios de extensión sobre beneficios Capítulo 11 Comidas consumidas en horario de trabajo El valor real de las comidas. Servicios de cuidados concomitantes El mismo monto deducible que los IRWE (deben prestarse en el entorno laboral o en el proceso de asistir a las personas a viajar desde/hacia el trabajo y la casa, con ciertas limitaciones). Obsérvese que ciertos BWE también pueden cumplir con los criterios del IRWE. Cuando los gastos cumplen ambos criterios, pueden contarse como BWE contra el SSI y como IRWE a los fines del SSDI Cornell University, Programa sobre Empleo y Discapacidad. Puede ser reproducido con autorización. 130
4 Capítulo 11 Planeamiento, asistencia y servicios de extensión sobre beneficios Ejercicios y ejemplos EJEMPLO: Cálculo del efecto de los BWE Juan es no vidente. Los impuestos federales, estatales y locales de Juan, junto con la FICA, totalizan el 33% ($200) de sus ingresos brutos mensuales ($600). Además, le cuesta $20 de gastos de transportación y $20 por mes para almorzar en el trabajo. A continuación se calcula su pago de SSI revisado. Ingresos no laborales $ 0 Exclusión general de ingresos (GIE) $ 0 Ingresos no laborales computables $ 0 Ingresos laborales brutos $ Exclusión de ingresos laborales del estudiante $ GIE si no se usó arriba $ Exclusión de ingresos laborales $ Gastos laborales relacionados con la discapacidad. $ Dividido entre 2 $ / Gastos laborales si es no vidente $ Total de ingresos laborales computables $ Total de ingresos no laborales computables $ 0 Total de ingresos laborales computables $ Ingresos computables $ Deducción por PASS $ 0 Total de ingresos computables $ Tasa básica de SSI $ Total de ingresos computables $ Pago de SSI $ Los ingresos laborales apartados en un BWE se deducen de los ingresos laborales totales de una persona y no pueden superar dicho monto Cornell University, Programa sobre Empleo y Discapacidad. Puede ser reproducido con autorización.
5 Planeamiento, asistencia y servicios de extensión sobre beneficios Capítulo 11 HOJA DE EJERCICIO: Cálculo del efecto de los BWE María es no vidente y gana $750 por mes. Sus impuestos federales, estatales y locales junto con la FICA totalizan $250. Además, le cuesta $60 de gastos mensuales de transportación y $30 por mes para almorzar durante la semana. Calcule el impacto de su BWE a continuación. Ingresos no laborales $ Exclusión general de ingresos (GIE) $ Ingresos no laborales computables $ Ingresos laborales brutos $ Exclusión de ingresos laborales del estudiante $ GIE si no se usó arriba $ Exclusión de ingresos laborales $ Gastos laborales relacionados con al discapacidad. $ Dividido entre 2 $ /2 Gastos laborales si es ciego $ Total de ingresos laborales computables $ Total de ingresos no laborales computables $ Total de ingresos laborales computables $ Ingresos computables $ Deducción por PASS $ Total de ingresos computables $ Tasa básica de SSI $ Total de ingresos computables $ Pago de SSI $ 2003 Cornell University, Programa sobre Empleo y Discapacidad. Puede ser reproducido con autorización. 132
DISCAPACIDAD Y EL SSDI
Planeamiento, asistencia y servicios de extensión sobre beneficios Capítulo 8 GASTOS LABORALES RELACIONADOS CON LA DISCAPACIDAD Y EL SSDI Efectos del IRWE sobre los beneficios El costo de ciertos elementos
Más detallesPROGRAMA ESTATAL SUPPLEMENTARIO
PROGRAMA ESTATAL SUPPLEMENTARIO EN CONNECTICUT ELIGIBILIDAD BASICA Preparado por: Servicios Para Adultos Negociado de Programas de Asistencia Estado de Connecticut Departamento de Servicios Sociales 25
Más detallesEmpleado: Informe de los cambios producidos en los ingresos ganados de los empleados al Seguro social
5205.02 Revisado en diciembre de 2010 Empleado: Informe de los cambios producidos en los ingresos ganados de los empleados al Seguro social Esta información está destinada a aquellas personas que reciben
Más detallesMERCADO SHOP Seguros médicos para los Pequeños Negocios
MERCADO SHOP Seguros médicos para los Pequeños Negocios Resumen de la cobertura 2016 Resumen de la presentación Esta presentación incluye un resumen de los beneficios del Programa de Opciones de Salud
Más detallesMODELO DE CARTA PARA REPORTE
Planeamiento, asistencia y servicios de extensión sobre beneficios Apéndice G PLANTILLAS DE REPORTE Octubre 22 de 2005 MODELO DE CARTA PARA REPORTE Sra. Ana Perreault 123 Cualquier calle Cualquier ciudad,
Más detallesP R O C E S O - D E E X P E N D E R
ASISTENCIA MÉDICA ESTATAL E L P R O C E S O - D E E X P E N D E R Como Calificar?... icuándo Sus Ingresos Son Muy Altos! Adult Services Bureau of Assistance Programs State of Connecticut Department of
Más detallesCuál es la diferencia entre la nómina y los ingresos?
2015 Cada año, los empleadores reportan su nómina a la Junta de Compensación para Trabajadores (WCB), la cual se usa para calcular cuánto deberá pagar el empleador en primas por la cobertura del seguro
Más detallesAtención de salud. Cuenta de gastos flexible. Su tiempo vale dinero. Ahora puede ahorrar ambos. 24.02.305.1A (5/05)
Atención de salud Cuenta de gastos flexible Su tiempo vale dinero. Ahora puede ahorrar ambos. 24.02.305.1A (5/05) Cuenta de gastos flexible para atención de salud En la sociedad de hoy, el alto costo de
Más detallesSUBSIDIOS GUBERNAMENTALES PARA PERSONAS CON DISCAPACIDADES GRAVES
2016 SUBSIDIOS GUBERNAMENTALES PARA PERSONAS CON DISCAPACIDADES GRAVES Sufrir una lesión grave y prolongada puede provocar aflicción en muchos aspectos de la vida del trabajador lesionado, incluyendo la
Más detallesFecha de vigencia del plan del empleador La fecha de vigencia de la póliza colectiva es el 1.º de septiembre de 2011.
Seguro por Incapacidad de Largo Plazo Voluntario Standard Insurance Company creó este documento para proporcionarle información sobre la cobertura optativa que usted puede seleccionar por medio del (Distrito
Más detallesORDENANZA REGULADORA DEL PRECIO PÚBLICO POR LA PRESTACIÓN DEL SERVICIO DE AYUDA A DOMICILIO.
ORDENANZA REGULADORA DEL PRECIO PÚBLICO POR LA PRESTACIÓN DEL SERVICIO DE AYUDA A DOMICILIO. I.- FUNDAMENTACIÓN Artículo 1- De conformidad con lo dispuesto en los artículos 41 y siguientes del Real Decreto
Más detallesEstablecer la Paternidad
L o q u e t o d o P a d r e d e b e r í a s a b e r s o b r e Establecer la Paternidad Comité de Acceso a los Tribunales de Familia C o m i t é d e A c c e s o a l o s T r i b u n a l e s d e F a m i l
Más detallesHoja informativa acerca de Medicare
Hoja informativa acerca de Medicare Si ya estás inscrito en Medicare no hay que hacer nada con Covered California. Si tienes Medicare, tienes seguro de salud. No importa cómo obtienes Medicare, ya sea
Más detallesCARACTERISTICAS Y VENTAJAS DE LA LEGISLACIÓN LABORAL DE MATERNIDAD, PATERNIDAD Y CONCILIACIÓN
CARACTERISTICAS Y VENTAJAS DE LA LEGISLACIÓN LABORAL DE MATERNIDAD, PATERNIDAD Y CONCILIACIÓN C/ Veneras nº 9, 3º Dcha. 28013 MADRID csica@csica.es www.csica.es // Permiso de maternidad El Estatuto de
Más detallesInformación importante para el proveedor de Servicios de Apoyo en el Hogar (IHSS)
STATE CALIFORNIA OF CALIFORNIA DEPARTMENT OF SOCIAL SERVICES HEALTH AND HUMAN SERVICES AGENCY ADULT PROGRAMS DIVISION Información importante para el proveedor de Servicios de Apoyo en el Hogar (IHSS) Un
Más detallesUNIVERSIDAD NACIONAL AUTÓNOMA DE MÉXICO SEGURO DE VIDA REGLAMENTO DEL SEGURO DE GRUPO
UNIVERSIDAD NACIONAL AUTÓNOMA DE MÉXICO SEGURO DE VIDA REGLAMENTO DEL SEGURO DE GRUPO Artículo 1º. Para la celebración del seguro del Grupo, en los términos del artículo 191 de la Ley sobre el Contrato
Más detallesTutorial Sistema de indicadores Observatorio de la Persona Joven
1 Tutorial Sistema de indicadores Observatorio de la Persona Joven ESTADÍSTICAS Por este medio, usted puede consultar, información estadística básica, necesaria para analizar las tendencias anuales de
Más detallesORDENANZA REGULADORA DEL PRECIO PÚBLICO POR LA PRESTACIÓN DEL SERVICIO DE AYUDA A DOMICILIO, COMIDA A DOMICILIO Y SERVICIO DE TELEASISTENCIA.
ORDENANZA REGULADORA DEL PRECIO PÚBLICO POR LA PRESTACIÓN DEL SERVICIO DE AYUDA A DOMICILIO, COMIDA A DOMICILIO Y SERVICIO DE TELEASISTENCIA. I.- CONCEPTO Artículo 1. Se establecen los precios públicos
Más detallesORDENANZA REGULADORA DEL PRECIO PÚBLICO POR LA PRESTACIÓN DEL SERVICIO DE AYUDA A DOMICILIO Y SERVICIO DE TELEASISTENCIA DOMICILIARIA.
ORDENANZA REGULADORA DEL PRECIO PÚBLICO POR LA PRESTACIÓN DEL SERVICIO DE AYUDA A DOMICILIO Y SERVICIO DE TELEASISTENCIA DOMICILIARIA. I.- CONCEPTO Artículo 1.- Se establecen los precios públicos por la
Más detallesApoyo municipal para asociaciones
Apoyo municipal para asociaciones La reglamentación de los subsidios 1 2 1 Condiciones generales El objetivo de la entrega de subsidios es apoyar las actividades organizadas para niños y jóvenes dentro
Más detalles(4) Para cada categoría de gasto, debe establecerse una lista de diferentes componentes del gasto.
13.5.2014 L 138/45 REGLAMENTO DELEGADO (UE) N o 481/2014 DE LA COMISIÓN de 4 de marzo de 2014 que complementa el Reglamento (UE) n o 1299/2013 del Parlamento Europeo y del Consejo en lo que respecta a
Más detalles401(k) Planifique para su futuro INSCRIPCIÓN 2015. 2015, PAYCHEX, Inc. Reservados todos los derechos.
401(k) Planifique para su futuro INSCRIPCIÓN 2015 2015, PAYCHEX, Inc. Reservados todos los derechos. Cómo se imagina su jubilación? Viajando a lugares exóticos? Una vida con entretenimiento? Pasando tiempo
Más detallesDEFINICIONES Y DOCUMENTOS REQUERIDOS
DEFINICIONES Y DOCUMENTOS REQUERIDOS Usted debe proporcionar documentación para la calificación de todos los familiares que usted identifique en la Hoja de Verificación de Familiares Calificables como
Más detallesAYUDAS PARA ALUMNOS CON NECESIDAD ESPECÍFICA DE APOYO EDUCATIVO CURSO 2014-2015
AYUDAS PARA ALUMNOS CON NECESIDAD ESPECÍFICA DE APOYO EDUCATIVO CURSO 2014-2015 Datos generales: Descripción: Ayudas para cursar estudios reglados de enseñanza en niveles obligatorios y postobligatorios
Más detallesRENUNCIA A LAS COTIZACIONES PREVISIONALES TRABAJADOR INDEPENDIENTE
Página 1 de 5 RENUNCIA A LAS COTIZACIONES PREVISIONALES TRABAJADOR INDEPENDIENTE 1.- Qué aspectos se deben considerar para efectuar Cotizaciones Previsionales sobre las Boletas de Honorarios? Los aspectos
Más detallesENCLAVES LABORALES Y PERSONAS CON DISCAPACIDAD
ENCLAVES LABORALES Y PERSONAS CON DISCAPACIDAD (Real Decreto 290/2004, de 20 de Febrero, por el que se regulan los enclaves laborales como medida de fomento del empleo de las personas con discapacidad).
Más detallesPreguntas Importantes Respuestas Por qué Importa:
Esto es solamente un resumen. Si desea más detalles sobre su cobertura y sus costos, puede obtener los términos completos en la póliza o documento del plan en tuftshealthplan.com o llamando al 888-257-1985.
Más detallesImpuesto a las Ganancias 4ta Categoría. Versión 7.0 junio-15
Impuesto a las Ganancias 4ta Categoría Versión 7.0 junio-15 Aspectos Generales del Impuesto a las Ganancias Es un impuesto NACIONAL, que recae sobre los beneficios o rentas obtenidos durante un período
Más detallesAFIDÁVIT SOBRE INGRESOS Y GASTOS
JUZGADO DEL CONDADO, de OHIO PROCEDIMIENTOS de FAMILIA Demandante N.º de caso: Juez contra/y Juez de Control de Garantías Acusado/Demandante Instrucciones: Compruebe la normativa jurídica local para determinar
Más detallesORDENANZA NÚMERO 37 PRECIO PÚBLICO POR LA PRESTACIÓN DEL SERVICIO DE AYUDA A DOMICILIO, COMIDA A DOMICILIO Y SERVICIO DE TELEASISTENCIA I.
247 ORDENANZA NÚMERO 37 PRECIO PÚBLICO POR LA PRESTACIÓN DEL SERVICIO DE AYUDA A DOMICILIO, COMIDA A DOMICILIO Y SERVICIO DE TELEASISTENCIA I. CONCEPTO Artículo 1. Se establecen los precios públicos por
Más detallesServicio de Respiro FEAPS Madrid
Servicios de Respiro para Familiares FEAPS Madrid, 2015 El servicio de Respiro Es este documento informamos de la oferta de servicio de apoyos para familiares de personas con discapacidad intelectual de
Más detallesRESOLUCION Nº 39,389-2007-J.D. (De 8 de febrero de 2007)
1 RESOLUCION Nº 39,389-2007-J.D. (De 8 de febrero de 2007) La Junta Directiva de la Caja de Seguro Social en uso de sus facultades legales y reglamentarias, y; CONSIDERANDO: Que conforme a lo previsto
Más detallesPueden solicitar estas becas los estudiantes que estén matriculados en el curso 2012 2013 en alguno de los siguientes niveles:
PREGUNTAS FRECUENTES Convocatoria de becas y ayudas al estudio de carácter general y de movilidad, para el curso académico 2012 2013 para alumnos que cursen estudios postobligatorios y superiores no universitarios
Más detallesAño contributivo comenzado el de de 20 y terminado el de de 20 Número de Seguro Social. bajo las siguientes leyes: Socio ilimitado
Formulario 480.6 SE Rev. 03.13 Nombre y Dirección del Socio Nombre y Dirección de la Sociedad Estado Libre Asociado de Puerto Rico DEPARTAMENTO DE HACIENDA DECLARACION INFORMATIVA SOCIEDAD ESPECIAL Participación
Más detallesCONVOCATORIA DE AYUDAS PARA EL FOMENTO DE LA INVESTIGACIÓN EN ESTUDIOS DE MÁSTER-DPTO. DE BIOLOGÍA 2015
CONVOCATORIA DE AYUDAS PARA EL FOMENTO DE LA INVESTIGACIÓN EN ESTUDIOS DE MÁSTER-DPTO. DE BIOLOGÍA 2015 BASES DE LA CONVOCATORIA La concesión de ayudas al amparo de esta convocatoria se efectuará de conformidad
Más detallesMECANISMO DE PROTECCIÓN AL CESANTE - MPC LEY 1636 DECRETO 2852 DE 2.013
MECANISMO DE PROTECCIÓN AL CESANTE - MPC LEY 1636 DECRETO 2852 DE 2.013 QUÉ EL MECANISMO DE PROTECCIÓN AL CESANTE? Es un mecanismo que garantiza la protección social de los trabajadores en caso de quedar
Más detallesREGLAMENTO DEL SEGURO DE GRUPO ( 1º. al 26º )
REGLAMENTO DEL SEGURO DE GRUPO ( 1º. al 26º ) Art. 1o.- Bases del Seguro de Grupo. Para la celebración del seguro de grupo, en los términos del artículo 191 de la LCS, el contratante deberá solicitar un
Más detallesSegunda Red de Seguridad
(Para personas que buscan trabajo) Segunda Red de Seguridad GuíaApoy Apoyo para las personas que tengan problemas de vivienda o vida debido a la pérdida de trabajo APOYO PARA LA VIVIENDA Presentación de
Más detallesLo que todo trabajador debe saber acerca del seguro de desempleo
Lo que todo trabajador debe saber acerca del seguro de desempleo Page 1 of 5 El Departamento de Seguridad de Empleo de Illinois (IDES) administra del programa de seguro de desempleo para el estado de Illinois.
Más detallesComisiones bancarias y medios de pago.
n Campaña de Actuación Septiembre Comisiones bancarias y medios de pago. Línea de actuación: Comisiones bancarias y medios de pago. Las comisiones bancarias son las cantidades que las entidades de crédito
Más detallesIII.- RENTA DE REFERENCIA PARA EL CÁLCULO DE LA APORTACIÓN DEL USUARIO AL SERVICIO DE AYUDA A DOMICILIO
ORDENANZA REGULADORA DEL PRECIO PÚBLICO POR LA PRESTACIÓN DEL SERVICIO DE AYUDA A DOMICILIO, SERVICIO DE LAVANDERIA, COMIDA A DOMICILIO Y SERVICIO DE TELEASISTENCIA I.- CONCEPTO Artículo 1.- Se establecen
Más detallesIncentivos a la contratación de personas con discapacidad intelectual
Incentivos a la contratación de personas con discapacidad intelectual Tipos de contrato Incentivos Otras características CONTRATO INDEFINIDO Subvención de 3.907 euros por cada contrato celebrado a tiempo
Más detallesPLANILLA DE MANUTENCIÓN DE HIJOS OAR 137-050-0700 a 137-050-0765 oregonchildsupport.gov 1. INGRESOS. nombre nombre
PLANILLA DE MANUTENCIÓN DE HIJOS OAR 137-050-0700 a 137-050-0765 oregonchildsupport.gov 1. INGRESOS 1a Ingresos 1b Adiciones y deducciones Sumar la manutención de cónyuge que se adeuda al padre por parte
Más detallesSugerencias sobre impuestos: Formulario W 2
Sugerencias sobre impuestos: Formulario W 2 El Formulario W 2: Wage and Tax Statement (Comprobante de salarios y de retención) informa tus salarios y los impuestos retenidos de ellos. Tu empleador está
Más detallesLey de Educación Para Individuos con Discapacidades I.D.E.A.
Ley de Educación Para Individuos con Discapacidades I.D.E.A. Ley de Educación Para Individuos con Discapacidades - I.D.E.A. En el año 1997 el Congreso enmendó IDEA. Estas enmiendas reestructuraron IDEA
Más detallesExtracto de medidas de conciliación del Acuerdo sobre régimen de vacaciones del PAS de la Universidad Pública de Navarra
MEDIDAS DE CONCILIACIÓN INCLUIDAS EN EL ACUERDO SOBRE REGIMEN DE VACACIONES DEL PERSONAL FUNCIONARIO DE ADMINISTRACIÓN Y SERVICIOS ( de 2003 y modificaciones de 2007 y 2008) VACACIONES: 1.2.2. Inicio del
Más detallesEscrito por Enfermepedia Lunes, 12 de Noviembre de 2012 13:42 - Actualizado Lunes, 12 de Noviembre de 2012 19:10
Seguros Médicos Cómo cubrir tus gastos médicos en Alemania Si piensas venir a Alemania, lo primero que necesitas es un seguro médico. Las medicinas, los médicos y los hospitales son extremadamente caros,
Más detallesCierre sus cuentas con seguridad
Vida útil Es el lapso de tiempo durante el cual se espera obtener rendimiento del elemento de inmovilizado en cuestión. Inicio de la amortización La amortización debe iniciarse a partir del momento en
Más detallesAyuntamiento de Palencia
Ayuntamiento de Palencia ORDENANZA FISCAL REGULADORAS DE TASAS POR PRESTACIÓN DEL SERVICIO DE AYUDA A DOMICILIO; SERVICIOS COMPLEMENTARIOS Y TELEASISTENCIA Artículo 1º. En uso de las atribuciones conferidas
Más detallesSolicitud para Asistencia de Indiana
*DFRAAFS01009LBJ27* INSTRUCCIONES: Por favor complete su solicitud de la manera más detallada posible. Es importante que usted responda todas las preguntas. Sin embargo, la solicitud será válida si usted
Más detallesSI 14494-648858-SPU 1 de 9 (8/11)
Seguro por Incapacidad de Largo Plazo Voluntario Standard Insurance Company creó este documento para proporcionarle información sobre el seguro optativo que puede usted seleccionar por medio de su empleador.
Más detallesLey Foral de reforma de la normativa fiscal y de medidas de incentivación de la actividad económica
Ley Foral de reforma de la normativa fiscal y de medidas de La Ley Foral 29/2014, de reforma de la normativa fiscal y de medidas de incentivación de la actividad económica acomete una serie de modificaciones
Más detallesUNA GUÍA SENCILLA PARA ENTENDER EL MEDICARE. Cortesía de. Una Guía Sencilla para Entender el Medicare
UNA GUÍA SENCILLA PARA ENTENDER EL MEDICARE Cortesía de QUÉ ES MEDICARE? Medicare es un programa federal de seguro de salud que comenzó en el 1965 y es administrado por los Centros de Servicio de Medicare
Más detallesBOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO LEGISLACIÓN CONSOLIDADA
Sección 1.ª Programa de fomento del empleo Artículo 1. Objeto del Programa y beneficiarios. 1. El presente Programa regula las bonificaciones por la contratación indefinida, tanto a tiempo completo como
Más detallesLos trabajadores en Estados Unidos están
Guía sobre condiciones mínimas de trabajo, deducciones al salario e indemnización por desempleo en Estados Unidos Los trabajadores en Estados Unidos están protegidos por leyes que establecen las normas
Más detallesBOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID I. COMUNIDAD DE MADRID. C) Otras Disposiciones. Consejería de Educación
B.O.C.M. Núm. 118 MIÉRCOLES 19 DE MAYO DE 2010 Pág. 105 I. COMUNIDAD DE MADRID C) Otras Disposiciones Consejería de Educación 26 ORDEN 2586/2010, de 7 de mayo, por la que se regula la concesión de ayudas
Más detallesADMINISTRACIÓN LOCAL
Miércoles, 27 de Enero de 2016 Núm. 10 ADMINISTRACIÓN LOCAL AY U N TA M I E N T O S SORIA INTERVENCIÓN Transcurrido el plazo de exposición al público del acuerdo adoptado por el Ayuntamiento Pleno en sesión
Más detallesEs un formato que permite registrar la liquidación de salarios para todos los empleados.
3.1 Reporte de Nómina 3.1.1 Reporte de Nómina y Carga Prestacional Es un formato que permite registrar la liquidación de salarios para todos los empleados. En el se liquidan y registran los conceptos devengados
Más detallesAPLICACIÓN PARA PARTICIPAR EN EL PROGRAMA DE AUTOSUFICIENCIA FAMILIAR DEL CONDADO DE BOULDER
Usted esta interesado(a) en aprender el Ingles, conseguir su GED, aprender a usar la computadora, o otro tipo de educación o entrenamiento? Hay un programa que quiere ayudar usted tener éxito! FSS, Autosuficiencia
Más detallesACUERDO DE LA MESA DE LA FUNCIÓN PÚBLICA SOBRE CONCILIACIÓN DE LA VIDA PERSONAL, FAMILIAR Y LABORAL DE LOS EMPLEADOS PÚBLICOS
ACUERDO DE LA MESA DE LA FUNCIÓN PÚBLICA SOBRE CONCILIACIÓN DE LA VIDA PERSONAL, FAMILIAR Y LABORAL DE LOS EMPLEADOS PÚBLICOS La incorporación de la mujer al mundo laboral ha motivado uno de los cambios
Más detallesVALORES PORCENTAJES Y FÓRMULAS VIGENTES PARA EL 2012
VALORES PORCENTAJES Y FÓRMULAS VIGENTES PARA EL 2012 Salario mínimo $566.700. Auxilio de transporte $67.800 Aportes parafiscales: Sena 2% ICBF 3% Cajas de Compensación Familiar 4% Cargas Prestacionales:
Más detallesPreguntas frecuentes acerca de los Derechos de Trabajadoras Domésticas Y la Nueva Ley AB 241
Preguntas frecuentes acerca de los Derechos de Trabajadoras Domésticas Y la Nueva Ley AB 241 1. Quién es una trabajadora doméstica? El concepto de trabajadora doméstica incluye a nanas, a aquellas personas
Más detallesEl pago del Impuesto sobre la Renta de los asalariados
10 El pago del Impuesto sobre la Renta de los asalariados El pago del Impuesto sobre la Renta de los asalariados Índice I. II. III. IV. V. Introducción Quiénes son considerados asalariados para efectos
Más detalles- Es un apoyo de carácter NO permanente para la persona con discapacidad intelectual o del desarrollo.
SERVICIO DE RESPIRO PARA FAMILIARES Plena Inclusión Madrid 2016 2 Es este documento informamos de la oferta de servicio de apoyos para familiares de personas con discapacidad intelectual de la Comunidad
Más detallesNEWSLETTER. Informe Técnico sobre Liquidaciones del Gremio de los Docentes Privados. Laboral y Previsional 01-15 ÍNDICE
NEWSLETTER Laboral y Previsional 01-15 Informe Técnico sobre Liquidaciones del Gremio de los Docentes Privados ÍNDICE NOTA: La actividad del docente privado, se encuentra regulada por el decreto 1321/3,
Más detalles310 County Road 14 Del Norte, CO 81132 719-657-2510
310 County Road 14 Del Norte, CO 81132 719-657-2510 DECLARACIÓN DE LA POLÍTICA: El hospital y las clínicas de Río Grande se dedican a proporcionar servicios médicos; estos servicios son accesibles a todos,
Más detallesCOMPARATIVA DE LAS REFORMAS LABORALES
R.D. Ley 35/2010 con R.D. Ley 3/2012 AGENCIAS DE COLOCACIÓN Eran las entidades públicas o privadas sin ánimo de lucro dedicadas a realizar actividades de intermediación laboral Ahora pueden ser privadas
Más detallesInstrucciones de la Planilla de Manutención de Hijos
Instrucciones de la Planilla de Manutención de Hijos La Planilla de Manutención de Hijos (CSF 02 0910) permite que el usuario determine las obligaciones de manutención de los padres para un hijo según
Más detallesPreguntas frecuentes :
Preguntas frecuentes : Qué es una nómina? Una nómina es la suma de todos los registros financieros del mes de los sueldos de un empleado, los montos imponibles, los beneficios y aguinaldos. El proceso
Más detallesGastos de Negocio del Empleado/ Deducción de Oficina en el Hogar. Presentado por, Carlos C. Lopez, EA Director Ejecutivo
Gastos de Negocio del Empleado/ Deducción de Oficina en el Hogar Presentado por, Carlos C. Lopez, EA Director Ejecutivo Objetivos Al termino de éste curso, usted podrá: Definir que es una oficina en el
Más detallesLa Unidad de Servicios Inmediatos proporciona asesoría y asistencia financiera a las familias con niños, que se encuentren experimentando una crisis.
Servicios de Emergencia para Familias 300 N. Duke St. 560-8365 PROPÓSITO La Unidad de Servicios Inmediatos proporciona asesoría y asistencia financiera a las familias con niños, que se encuentren experimentando
Más detalles2008. El Alcalde - Departamento de Juventud y Familia - Indicaciones para el cómputo de la subvención para padres
Capital estatal de Hannover 2008. El Alcalde - Departamento de Juventud y Familia - Última actualización: agosto de Indicaciones para el cómputo de la subvención para padres Estimados Sres.: Estimados
Más detallesSolicitud de elegibilidad de Health Express
Solicitud de elegibilidad de Health Express A partir del 1 de julio de 2015, todos los usuarios de Health Express deberán estar certificados como elegibles para usar el programa para que el Centro de Atención
Más detallesMinisterio de Trabajo y Seguridad Social Trabajo Doméstico
Ministerio de Trabajo y Seguridad Social Trabajo Doméstico Publicación gratuita del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social de Costa Rica 4 QUÉ ES TRABAJO DOMÉSTICO? Es la persona trabajadora que brinda
Más detallesBENEFICIOS EN DINERO Y ESTAMPILLAS DE ALIMENTOS PARA LOS HABITANTES DE OREGON CON BAJOS INGRESOS
BENEFICIOS EN DINERO Y ESTAMPILLAS DE ALIMENTOS PARA LOS HABITANTES DE OREGON CON BAJOS INGRESOS 1. INTRODUCCIÓN Hay muchos programas que ayudan a los habitantes de Oregon con bajos ingresos a satisfacer
Más detalles~ 1 ~ PROTOCOLO DEL LIBRO DE CLASES COLEGIO LEONARDO DA VINCI
~ 1 ~ PROTOCOLO DEL LIBRO DE CLASES COLEGIO LEONARDO DA VINCI ~ 2 ~ INDICE Índice 2 Del Libro De Clases 3 De Los Tipos De Libros de Clases 3 De La Estructura De Los Libros De Clases 3 De La Identificación
Más detallesLaboral Asignaciones familiares
A NEXO DE A CTUALIZACIÓN - SEPTIEMBRE 2005 Colección Práctica Laboral Asignaciones familiares José Luis Sirena María E. Franzone INCREMENTO DE LOS TOPES PARA EL COBRO DE LAS PRESTACIONES (D. 1134/2005)
Más detallesCAJA DE ENFERMEDAD. Seguro básico
CAJA DE ENFERMEDAD Seguro básico Toda persona residente en Suiza tiene la obligación de contratar un seguro médico contra enfermedades y accidentes. Este seguro básico es obligatorio para todos, cualquiera
Más detallesEJERCICIOS PRÁCTICOS CALCULA EL SUBSIDIO POR IT
EJERCICIOS PRÁCTICOS CALCULA EL SUBSIDIO POR IT Vamos a calcular el Subsidio por Incapacidad Temporal con arreglo a los siguientes datos: Datos del trabajador Edad 30 años Trabajando en la empresa en cuestión
Más detallesBONIFICACIONES/REDUCCIONES A LA CONTRATACIÓN LABORAL
BONIFICACIONES/REDUCCIONES A LA CONTRATACIÓN LABORAL CUADRO RESUMEN DE NORMATIVA VIGENTE Marzo 2012 BONIFICACIONES A LA CONTRATACIÓN DE CARÁCTER GENERAL TIPO CONTRATO COLECTIVOS CUANTÍA ANUAL (EUROS) DURACIÓN
Más detallesCONTRATO TEMPORAL: Cláusulas específicas
CONTRATO TEMPORAL: Cláusulas específicas DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD EN CENTROS ESPECIALES DE EMPLEO REQUISITOS DE LOS TRABAJADORES: 98 Las personas que, teniendo reconocida una minusvalía en grado igual
Más detallesVisión. Principios Conductores
Borrador de la Visión y Principios Conductores Revisados, para la Implementación del Acto de Servicios de Salud Mental del DSM Para su traducción en Múltiples Idiomas En noviembre de 2004, los ciudadanos
Más detallesCarolina ACCESS Manual para el miembro
COMMUNITY CARE OF NORTH CAROLINA Carolina ACCESS Manual para el miembro Índice Elección de un hogar médico: 1 Community Care of North Carolina o Carolina ACCESS? Cómo recibo atención médica? 2 Cuáles
Más detallesCARACTERÍSTICAS BÁSICAS DEL PERMISO INDIVIDUAL DE FORMACIÓN (PIF)
CARACTERÍSTICAS BÁSICAS DEL PERMISO INDIVIDUAL DE FORMACIÓN (PIF) QUÉ ES UN PERMISO INDIVIDUAL DE FORMACIÓN (PIF)? Es un permiso remunerado de hasta 200 horas por año o curso académico del que puede disponer
Más detallesLEY 20.628. Contaduría General de la Provincia
LEY 20.628 Contaduría General de la Provincia Características Generales del Impuesto Es un impuesto Nacional. Es un impuesto progresivo y directo. Es un impuesto personal. Es un impuesto anual. CONCEPTO
Más detallesFin de la interrupción de la cobertura Los medicamentos recetados ahora están al alcance de su bolsillo
Fin de la interrupción de la cobertura Los medicamentos recetados ahora están al alcance de su bolsillo La Ley de Cuidado de Salud a Bajo Precio (también llamada Obamacare o ley de salud) incluye beneficios
Más detallesNUM-CONSULTA V1424-14 ORGANO
NUM-CONSULTA V1424-14 ORGANO SG de Impuestos sobre la Renta de las Personas Físicas FECHA-SALIDA 29/05/2014 NORMATIVA LIRPF, 35/2006, Arts. 7.e) y 18. RIRPF, RD/2007, Art. 11. DESCRIPCION-HECHOS El 31
Más detallesNo tengo muy claro cómo es que recibir Medi-Cal puede afectar mi estado migratorio. Qué debo hacer?
Qué es Medi-Cal? Medi-Cal es el programa de cuidado de salud de Medicaid de California. Este programa paga por una variedad de servicios médicos para niños y adultos con ingresos y recursos limitados.
Más detallesInformación importante sobre. El cuidado de la salud en los Estados Unidos
Información importante sobre El cuidado de la salud en los Estados Unidos Existen muchas diferencias en los sistemas de salud de los países de habla hispana y los Estados Unidos. Por lo tanto, es importante
Más detallesModificaciones en el Impuesto sobre Sociedades
Circular nº 16 F - Modificaciones IS, Julio de 2013 Estimados Señores, La entrada en vigor de las diferentes Normativas en los Territorios Forales, por la que se aprueban medidas adicionales para reforzar
Más detallesESCUELA DE VERANO POR ASISTENCIA GRADOS 9 A 12 PROCEDIMIENTOS
EGLAMENTO ADMINISTATIVO ESCUELA DE VEANO PO ASISTENCIA GADOS 9 A 12 POCEDIMIENTOS Cada escuela asumirá la responsabilidad de implementar y coordinar la Escuela de Verano por Asistencia, bajo el reglamento
Más detallesORDENANZA REGULADORA DE LOS PRECIOS PUBLICOS POR LA PRESTACION DE SERVICIOS O LA REALIZACIÓN DE ACTIVIDADES MUNICIPALES
ORDENANZA REGULADORA DE LOS PRECIOS PUBLICOS POR LA PRESTACION DE SERVICIOS O LA REALIZACIÓN DE ACTIVIDADES MUNICIPALES Vigencia : desde el 1 de enero de 2015 (Aprobado por el pleno el día 28 de octubre
Más detallesBOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 181 Sábado 26 de julio de 2014 Sec. I. Pág. 59692 I. DISPOSICIONES GENERALES MINISTERIO DE EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL 7969 Real Decreto 637/2014, de 25 de julio, por el que se modifica el artículo
Más detallesMEJORES PRÁCTICAS Estatales y Municipales
INAFED Instituto Nacional para el Federalismo y el Desarrollo Municipal MEJORES PRÁCTICAS Estatales y Municipales Rezago Educativo Campeche INTRODUCCIÓN El Programa Rezago Educativo Campeche tuvo como
Más detallesDeducciones de Nómina y Recibo de Nómina
Objetivos En esta lección aprenderás como: definir y utilizar los términos relativos a las deducciones de nómina leer un recibo de nómina calcular la paga neta Los patrones deben deducir ciertas cantidades
Más detallesQue Sigue, 101 Entrenamiento para Padres
Que Sigue, 101 Entrenamiento para Padres Información General del Proceso de Transición Written by: Kimberly Mercer, Mariel Hamer, Justin Ladas, Joanna Keel, and Jessica Awsumb Translation by: Patricia
Más detallesSu Guía Para Fijar Cantidades de Mantenimiento $ % YOUR GUIDE TO SETTING SUPPORT AMOUNTS. Ingreso para mantenimiento de menores
Su Guía Para Fijar Cantidades de Mantenimiento YOUR GUIDE TO SETTING SUPPORT AMOUNTS WI BUREAU OF CHILD SUPPORT $ % Porcentaje de Ingreso Estándar Directrices para mantenimiento de menores Familia en serie
Más detallesAjuntament de Cabanes
REGLAMENTO REGULADOR DE LA PRESTACIÓN DEL SERVICIO DE ESCUELA INFANTIL MUNICIPAL DE CABANES CAPITULO I. OBJETO Y AMBITO DE APLICACION. ARTICULO 1 El presente Reglamento tiene por objeto establecer la organización
Más detalles(2) La Fundación está autorizada a recibir ayudas de terceros. La Fundación promueve recibir más ayudas de terceros.
1 Ley de la Fundación Contergan para Personas Discapacitadas (Ley de la Fundación Contergan, ContStifG) en su versión modificada tras la Tercera Ley de Enmienda en 2013 Sección 1 Disposiciones Generales
Más detallesDESCRIPCIÓN DEL SISTEMA DE BONIFICACIÓN
LA BONIFICACIÓN Todos los cursos diseñados e impartidos por INDESPRE cumplen los requisitos que exige la legislación vigente para ser bonificables. La empresa podrá recuperar su coste, total o parcialmente,
Más detalles