Cursos Programa 3 1 CONTABILIDAD DE SOCIEDADES Y CONTROLLING 2 PRÁCTICA FISCAL Y LABORAL 3 OPERADOR FUNCIONAL SAP

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2 Cursos Programa 3 1 CONTABILIDAD DE SOCIEDADES Y CONTROLLING 2 PRÁCTICA FISCAL Y LABORAL 3 OPERADOR FUNCIONAL SAP

3 PRESENTACIÓN COLABORADORES LA ESCUELA Somos una Escuela Oficial de Formación que trabajamos desde 1987 ela Oficial Somos de Formación una Escuela que Oficial trabajamos de en Formación desde la difusión 1987que de trabajamos las Nuevasdesde Tecnologías 1987 de la Información y de la e las Nuevas Datos en la Tecnologías difusión Escuela de de lasla Nuevas Información Comunicación: Tecnologías y de la de TIC. la Nuestro Información catálogo y de abarca la todas las especialidades IC. Nuestro Oficinas Comunicación: catálogo más solicitadas por las empresas bajo la aplicación de tres sistemas de Oficina Agorastur abarca Central: Asturias TIC. todas Nuestro las especialidades catálogo abarca todas las especialidades or las empresas más solicitadas bajo la aplicación por las empresas de tres enseñanza, sistemas bajo la aplicación de con temarios de tres y horarios sistemas pensados de para que encuentres la emarios C/ Palacio enseñanza, y horarios 900 Valdés 815 7, pensados Entlo 000 con temarios para que y horarios mejor encuentres manera pensados la de para introducirte que encuentres las lanuevas Tecnologías con un Oviedo - Tlfno: e introducirte correo mejor electrónico: manera en las Nuevas de introducirte Tecnologías rendimiento con las un Nuevas ópt mo. Tecnologías con un mo. C/ Marqués de Casa Valdés 83, Bajo avanza.formacion@pcarrier.com rendimiento ópt mo Gijón - Tlfno: Todos nuestros Maestros y Tutores poseen una alta cualificación, una aestros y Todos Tutores Página nuestros poseen web: Maestros una alta y cualificación, Tutores t tulación poseen una adecuada una alta y cualificación, cert ficada por una las compañías propietarias de ada y www. cert t tulación ficada agorastur.es por adecuada las compañías y cert propietarias ficada sof ware, por las de y siguen compañías un proceso propietarias interno de de formación docente que uen un proceso sof ware, interno y siguen de formación un proceso garant docente interno za una quede real formación adaptación docente a los temarios que y sistemas que impart mos. l adaptación garanta los za temarios una real y adaptación sistemas que a los impart temarios mos. y sistemas que impart mos. cursos norma para lencia s de norma 8 que ad de o de a. Todos nuestros cursos siguen la norma ISO 9001:2008 para garant zar la excelencia de los procesos de formación, y la norma UNE 66181:2008 que garant za la calidad de nuestro modelo de formación abierta. Todos nuestros cursos siguen la norma ISO 9001:2008 para garant zar la excelencia de los procesos de formación, y la norma UNE 66181:2008 que garant za la calidad de nuestro modelo de formación abierta. ISO 9001:2008 UNE 66181:2008 Núm. Certf. EC-6156/10 Núm. Certf. FV-0001/10 ACREDITADO POR ENAC CARRIER Carrier es una empresa privada que se caracteriza fundamentalmente por presa privada Carrier que es se una caracteriza empresa fundamentalmente privada ser que el centro se caracteriza por de formación fundamentalmente de las empresas pory por ofrecer a su alumnado un rmación de ser las el empresas centro de y formación por ofrecer de a las su conjunto empresas alumnado de enseñanzas y unpor ofrecer definidas a su alumnado por su plena un integración en el mundo real, anzas definidas conjunto por de su enseñanzas plena integración definidas en uniendo el por mundo su el plena real, rigor integración cient fico con en el el mundo aprendizaje real, de las técnicas operat vas que ient fico con uniendo el aprendizaje el rigor cient de las fico técnicas con el permiten operat aprendizaje vas al que estudiante de las técnicas convert operat rse en vas un que profesional dotado de las mejores iante convert permiten rse en al un estudiante profesional convert dotado herramientas rse de en las un mejores profesional teóricas dotado y práct de cas las para mejores el ejercicio de su act vidad laboral. icas y práct herramientas cas para el ejercicio teóricas de y práct su actcas vidad para laboral. el ejercicio de su act vidad laboral. Ponemos a disposición de nuestro alumnado los módulos específicos para ición de nuestro Ponemos alumnado a disposición los módulos de nuestro específicos que alumnado puedan para obtener los módulos su Homologación específicos para como Personal Técnico cualificado ner su Homologación que puedan como obtener Personal su Homologación Técnico en Tecnologías cualificado como de Personal la Información Técnico cualificado y de la Comunicación: TIC la Información en Tecnologías y de la Comunicación: de la Información TIC y de la Comunicación: TIC Estos Cert ficados capacitan a la persona ante capacitan Estos a lacert persona ficados ante capacitan a cualquier la persona organismo ante público o privado como mo público cualquier o privado organismo como público Técnico o privado Oficial como del sector de las Telcomunicaciones sector de las Técnico Telcomunicaciones Oficial del sector de las Telcomunicaciones y de la Informát ca, además de otros sectores., además y de de otros la Informát sectores. ca, además de otros sectores. CURSOS PROGRAMA TRIPLE 3 RAMA CURSOS TRIPLE PROGRAMA TRIPLE 3 3

4 METODOLOGÍA CURSO INDIVIDUAL CATEGORÍA: CONSULTOR JUNIOR FORMACIÓN ABIERTA PRESENCIAL CURSO INDIVIDUAL: 200 Horas PROGRAMA TRIPLE: 600 Horas Actividades 1. Formación Técnica 80 horas + Tutorías personalizadas (horario libre). El alumno realiza la formación técnica utilizando las últimas tecnologías para la formación abierta, interactuando con un completo contenido de material multimedia que combina, teoría, práctica y modulos de evaluación. El alumno cuenta con el apoyo de su tutor en línea que de forma presencial e individualmente le va explicando los contenidos y comprueba mediante evaluaciones que progresa de forma adecuada. 2. Formación Específica 120 horas. Clases + Prácticas en laboratorios Cloud. Una vez el alumno alcanza un determinado nivel en su formación técnica comienza, según los horarios programados, el cuerpo principal de la profesión. Esta parte del curso se imparte en formación presencial o telepresencial con clases en directo a través de internet que quedan grabadas para que el alumno pueda recuperar o utilizar como material de estudio. El alumno completa esta formación, que impartimos en grupos reducidos, con prácticas en nuestros laboratorios que se pueden extender fuera del horario de clase y están coordinados por su profesor. Prácticas en empresa 200 horas 3. Bolsa activa de empleo Una vez el alumno ha finalizado las clases y ha aprobado la prueba que le da acceso a la titulación oficial, está listo para incorporarse a una empresa que lo acoje en prácticas dentro del proceso de FORMACIÓN DUAL. Bajo la dirección de Carrier Formación se dirige a empresas y organismos que colaboran con nosotros para realizar de forma práctica en la empresa los contenidos aprendidos. Carrier Formación dispone de un completo equipo de profesionales que le da todo el apoyo para que una vez acabada las prácticas inicie una relación laboral estable en la empresa. * El acceso a Prácticas de empresa está supeditado a una entrevista curricular que el alumno realiza con la empresa concertada. La escuela se compromete a realizar con el alumno actividades de networking y poner en contacto al alumno con varias empresas interesadas en su perfil hasta su incorporación, no pudiéndose responsabilizar que el resultado de la entrevista concluya inmediatamente en el acceso inmediato a prácticas o al empleo del alumno. Módulos curriculares Además, para facilitar la inserción laboral de nuestros alumnos, programamos en colaboración con las empresas concertadas que los acogen en prácticas, módulos de formación específicos para el trabajo que tendrán que desarrollar y que le permitirán también conocer la actividad sectorial en la que va a incorporarse y que el alumno realiza sin coste. DURACION: Mínimo: 3 meses Máximo: 10 meses Matrícula abierta 36 meses. El alumno puede acceder a una parte del curso o a su totalidad durante este periodo para repasar los temas que precise sin cargo. También podrá aplazar en este periodo unidades ante cualquier causa que le impidiese completar su formación tal y como la tenía programada inicialmente. CURSOS 4

5 CURSOS ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN Empresas Centros homologados para la impartición de cursos. Aulas Telepresenciales de Formación ADMÓN Y DIRECCIÓN Cursos METODOLOGÍA El alumno se matrícula en un curso que realiza en 3/10 meses, puede acceder a la Certificación Oficial en la especialidad seleccionada y hacer el curso al ritmo y horario que el mismo establezca. Recibirá un diploma con su calificación final obteniendo también acceso a las Certificaciones Oficiales de la materia escogida, además de practicas en empresa*. CURSOS Contabilidad de Sociedades y Controlling Práctica Fiscal y Laboral Operador Funcional SAP FICHA TÉCNICA CURSO CARGA LECTIVA: 200 HORAS Formación técnica: 80 h. Clases: 120 h. Práctica en empresa*: 200 h. CURSOS 5

6 CONTENIDO FORMATIVO CURSO 1 CONTABILIDAD DE SOCIEDADES Y CONTROLLING OBJETIVO: Obtener conocimientos sólidos de las herramientas de cálculo y análisis para poder trabajar como oficial contable de una empresa, aprendiendo a cerrar un ejercicio contable y a analizar sus resultados y balances. Prácticas de contabilidad financiera y de sociedades, actualizadas a las situaciones producidas en una empresa real. Estudio de la contabilidad de costes, que permite a un consultor hacer estudios y prospecciones analíticas. REQUISITOS PREVIOS: Conocimientos básicos de informática e internet. FORMACIÓN TÉCNICA. 100 h + Tutor Personal (horario libre) CONTABILIDAD GENERAL 1 Y 2. CONTAPLUS Objetivos de la contabilidad. Desglose de las masas patrimoniales. Terminología de las cuentas y leyes de funcionamiento. Registro de operaciones. Libro Diario y Mayor. Cuandro de cuentas según el NPGC. Cuentas de gastos e ingresos. Fases del ciclo contable. Balance de sumas y saldos, regularización y cierre. Funcionamiento de las cuentas de compras y ventas. Métodos de valoración de existencias. Correcciones valorativas de existencias. IVA soportado. IVA repercutido. Declaración, liquidación de IVA. Anticipos. CONTAPLUS. Entorno de trabajo. Gestión de usuarios. Creación de empresas. Crear, modificar y eliminar subcuentas. Entrada de asientos contables. Listados de Diario y Mayor. Instalar impresoras. Copias de seguridad. Balance de sumas y saldos. Proceso de fin de ejercicio. El IVA. Vencimientos. Gestión de cheques. Asientos predefinidos. Amortizaciones. Informes y listados. FORMACIÓN ESPECÍFICA. CLASES. 120 h + Prácticas Cloudlab (Consultar horarios) CONTABILIDAD GENERAL 3. CONTABILIDAD FINANCIERA Cuentas de inmovilizado material e intangible. Amortización de lo inmovilizado. Cuentas relacionadas con el personal de la empresa. Reclasificación y periodificación contable. Inversiones inmobiliarias. Activos no corrientes destinados a la venta. Operaciones con efectos comerciales. Leasing, lease back, renting, factoring, confirming. Inversiones financieras. Endeudamiento financiero. Préstamos y créditos obtenidos. Préstamos concedidos. Subvenciones. Provisiones. CONTABILIDAD DE SOCIEDADES 1. FACTURAPLUS Formas jurídicas de empresas. Trámites para su creación. Órganos sociales. Constitución de sociedades anónimas. Accionistas morosos. Aportaciones no dinerarias. Ampliación de capital. Compra venta de derechos de suscripción. Reducción de capital. FACTURAPLUS. Creación de empresas. Formas de pago y cobro. Alta de artículos, proveedores y clientes. Proceso de compras. Pedidos y albaranes. Proceso de ventas. Facturas rectificativas. Movimientos de almacén. Resumen de compras y ventas. Gráficos y estadísticas. Conexión con el Contaplus. CONTABILIDAD DE SOCIEDADES 2. ANÁLISIS DE BALANCES Contabilización del impuesto de sociedades. Diferencias temporales deducibles e imponibles. Aplicación del resultado. Autocartera (acciones propias). Empréstitos y otras emisiones análogas. Disolución y liquidación de sociedades. Elaboración de las cuentas anuales. Estado de cambios en el patrimonio neto. Autofinanciación. Previsión de gastos. Gastos fijos y variables. Fondo de maniobra. Apalancamiento operativo y financiero. Flujos de tesorería. Cash flow. Análisis mediante ratios. Valoraciones de inversiones. Valor actual neto y tasa interna de rendimiento. CURSOS 6

7 CONTENIDO FORMATIVO CURSO 2 PRÁCTICA FISCAL LABORAL OBJETIVO: Aprender la ley de sociedades, y los conocimientos y técnicas para llevar a cabo la declaración del IVA, renta y patrimonio de una sociedad o de un autónomo. Aprender las distintas modalidades de contratación para poder dar de alta a un trabajador. Llevar el control de su nómina con el programa Nominaplus, y poder listar los distintos documentos que tendrán que ser entregados en la Tesorería de la Seguridad Social. REQUISITOS PREVIOS: Conocimientos básicos de informática e Internet FORMACIÓN TÉCNICA. 100 h + Tutor Personal (horario libre) LABORAL. NÓMINAS. NOMINAPLUS Grupos de cotización mensuales. Grupos de cotización diaria. Retribuciones. Salarios. Cálculo de nómina. Cálculo de pagas extra. Nóminas de retribución diaria y con devengos por días efectivos. Gestión de nóminas. NOMINAPLUS. Alta de empresas y trabajadores. Cálculo de nóminas de retribución mensual y diaria. Cálculo de pagas extra. Cálculo de nóminas con días efectivos. FORMACIÓN ESPECÍFICA. CLASES. 120 h + Prácticas Cloudlab (Consultar horarios) FISCAL. RENTA, PATRIMONIO Y TRIBUTACIÓN PADRE Declaración del IRPF. Rendimientos de capital. Rendimientos de actividades económicas. Ganancias y pérdidas patrimoniales. Base imponible. Cuota íntegra. Deducciones. Cuota diferencial. Programa PADRE. Impuesto sobre patrimonio. Elementos patrimoniales. Determinación del patrimonio neto. Cuota a pagar. FISCAL. IMPUESTO DE SOCIEDADES Elementos del impuesto. Ajustes extra contables. Compensación de bases imponibles negativas. Tipos de gravamen. Cuota íntegra ajustada positiva. Cuota líquida. Cuota diferencial. Programas de ayuda FISCAL. IVA Hecho imponible. Operaciones sujetas y exentas. Base imponible. Tipos de gravamen. Deducción y devolución. Cálculo de la prorrata. Liquidaciones mensuales y trimestrales. Regímenes especiales: régimen simplificado, régimen del comercio minorista, régimen especial de caja. LABORAL. MODALIDADES DE CONTRATACIÓN Relaciones laborales. Tipos de contratos. Relaciones laborales especiales. Tiempo de trabajo y salarios. Suspensión del contrato de trabajo: bajas por accidente, bajas por maternidad. Extinción del contrato de trabajo. El despido disciplinario. Seguridad: la responsabilidad legal. Infracciones y sanciones. Negociación y convenios colectivos. LABORAL. SEGURIDAD SOCIAL - TC S. PENSIONES Y PRESTACIONES Bases de cotización. Contingencias cotizables. Listado de TC1 y TC2. Cálculo del salario base. Convenio. Horas extras. Prestaciones por invalidez y muerte y supervivencia. Incapacidad permanente parcial y absoluta. Invalidez permanente global. Gran invalidez. Pensiones de viudedad, de orfandad y a favor de familiares. Prestaciones de jubilación. Prestaciones por desempleo. Prestaciones por hijo a cargo. CURSOS 7

8 CONTENIDO FORMATIVO CURSO 3 SAP FUNCIONAL - USUARIO OBJETIVO: Manejo de los distintos módulos funcionales del programa SAP. A través de esta formación se podrá desenvolver con soltura en las distintas partes del programa más evolucionado para la administración de empresas ampliando el nivel curricular del alumno. Manejo a nivel usuario de los módulos de Financiera (FI), Controlling (CO), Recursos Humanos (HCM), Logística (LO), Almacén (MM), Compras y Ventas (SD). El alumno de forma personalizada sigue un programa de formación dirigido a una mejor integración en la empresa que lo acoge en prácticas con clases individuales asistido por su tutor. REQUISITOS PREVIOS: Conocimientos básicos de informática e Internet. FORMACIÓN TÉCNICA. 100 h + Tutor Personal (horario libre) SAP FI/CO FINANCIERO Y CONTROLLING (USUARIO EXPERTO) Contabilidad. Teoría de cuentas. Diario y Mayor. Estructura del NPGC. Contenido de los grupos. Cuentas de gastos e ingresos. Ciclo contable. Compras y ventas. Ajustes de mercaderías. Anticipos. Nóminas. Conceptos básicos sobre nóminas. Salario. Cálculo de nómina. FORMACIÓN ESPECÍFICA. CLASES. 120 h + Prácticas Cloudlab (Consultar horarios) SAP FI/CO FINANCIERO Y CONTROLLING (USUARIO EXPERTO) Partes de la ventana, acceso a las transacciones, crear accesos directos en favoritos. Cuentas de mayor a nivel del plan y de la sociedad. Abrir y cerrar periodos contables. Registro de documentos de mayor. Datos maestros de acreedores y deudores. Registro facturas y abonos. Informes de partidas individuales y de partidas abiertas. Variante de visualización de informes. Modificar y anular documentos contabilizados. Compensación de partidas abiertas: compensación de cuenta, pagos parciales y partidas por el resto. Tesorería y Gestión de caja. Ejecución del programa de pagos. Programa de reclamaciones. Controlling. New GL. Referencias SAP HR- RECURSOS HUMANOS (USUARIO EXPERTO) Concepto general de SAP HR. Estructuras Básicas de Personal y Maestro de Personal (PA). Estructura de Empresa: Sociedades, Divisiones y Subdivisiones. Estructura de Personal: Status, Grupos y Áreas de Personal. Maestro de Personal. Infotipos y Medidas. Concepto de infotipo. Propiedades de los infotipos. Entrada rápida de infotipos. Medidas e Infogrupos. Gestión de Tiempos (TM/PT). Gestión de tiempos básica en SAP. Absentismos y Presencias. Infotipos de Nómina (PY). Operando con Nómina en SAP (PY). Informes de Nómina. Estructura Organizativa (OM). SAP MM-MATERIALES (USUARIO EXPERTO) Introducción a SAP MM. Maestro de Proveedores. Crear, modificar y visualizar registros maestros de proveedores. Listado de proveedores. Maestro de Materiales. Crear, modificar y visualizar registros maestros de materiales. Listado de materiales. Pedidos, peticiones de oferta/ofertas y comparación de ofertas, solicitudes de pedido. Listado de pedidos. Gestión de almacenes, planificación, verificación de facturas. SAP SD-VENTAS (USUARIO EXPERTO) Oferta a un cliente. Gestión de pedidos de cliente venta contra almacén. Entrega gratuita. Devoluciones y reclamaciones. Ventas de compra para cliente. Notas de Cargo. Notas de Cargo con clase de pedido L2. Creación de abonos. Creación de abonos con clase de pedido G2. Terceros con aviso de entrega. Tratamiento de pedidos de clientes potenciales. Terceros sin aviso de entrega.tratamiento de pedidos de cliente. Tratamiento de artículos en consignación. Gestión de crédito. Proceso de exportación de comercio exterior. Cierre de operaciones SD. Gestión de embalajes en préstamo. Bonificación en especie. Recuperación de lotes. Transportes. Gastos de Transportes. Informes Logística SD. SAP CRM-CLIENTES (USUARIO EXPERTO) Visión general de SAP CRM. Plan de marketing y creación de campañas. Selección del grupo de destino. Ejecución de la campaña. Canal Commerce. Financiación. Gestión de cuentas y contactos. Gestión de actividad. Gestión de oportunidades. Gestión de pedidos y citas. Gestión de contratos. Gestión de instalaciones y objetos.contratos de Servicio y Planes de Servicio. Gestión de órdenes de servicio. CRM Analytics. Cuentas y Partners de negocio. Modelo organizacional. CURSOS 8

9 PROGRAMA TRIPLE Y ESPECIALISTA INTERNACIONAL ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN 9

10 METODOLOGÍA PROGRAMA TRIPLE CATEGORÍA: CONSULTOR SENIOR ESPECIALISTA FORMACIÓN ABIERTA PRESENCIAL CURSO INDIVIDUAL: 200 Horas PROGRAMA TRIPLE: 600 Horas Actividades 1. Formación Técnica 240 horas + Tutorías personalizadas (horario libre). El alumno realiza la formación técnica utilizando las últimas tecnologías para la formación abierta, interactuando con un completo contenido de material multimedia que combina, teoría, práctica y modulos de evaluación. El alumno cuenta con el apoyo de su tutor en línea que de forma presencial e individualmente le va explicando los contenidos y comprueba mediante evaluaciones que progresa de forma adecuada. 2. Formación Específica 360 horas. Clases + Prácticas en laboratorios Cloud. Una vez el alumno alcanza un determinado nivel en su formación técnica comienza, según los horarios programados, el cuerpo principal de la profesión. Esta parte del curso se imparte en formación presencial o telepresencial con clases en directo a través de internet que quedan grabadas para que el alumno pueda recuperar o utilizar como material de estudio. El alumno completa esta formación, que impartimos en grupos reducidos, con prácticas en nuestros laboratorios que se pueden extender fuera del horario de clase y están coordinados por su profesor. Prácticas en empresa 200 horas 3. Bolsa activa de empleo Una vez el alumno ha finalizado las clases y ha aprobado la prueba que le da acceso a la titulación oficial, está listo para incorporarse a una empresa que lo acoje en prácticas dentro del proceso de FORMACIÓN DUAL. Bajo la dirección de Carrier Formación se dirige a empresas y organismos que colaboran con nosotros para realizar de forma práctica en la empresa los contenidos aprendidos. Carrier Formación dispone de un completo equipo de profesionales que le da todo el apoyo para que una vez acabada las prácticas inicie una relación laboral estable en la empresa. * El acceso a Prácticas de empresa está supeditado a una entrevista curricular que el alumno realiza con la empresa concertada. La escuela se compromete a realizar con el alumno actividades de networking y poner en contacto al alumno con varias empresas interesadas en su perfil hasta su incorporación, no pudiéndose responsabilizar que el resultado de la entrevista concluya inmediatamente en el acceso inmediato a prácticas o al empleo del alumno. Módulos curriculares Además, para facilitar la inserción laboral de nuestros alumnos, programamos en colaboración con las empresas concertadas que los acogen en prácticas, módulos de formación específicos para el trabajo que tendrán que desarrollar y que le permitirán también conocer la actividad sectorial en la que va a incorporarse y que el alumno realiza sin coste. DURACION: Mínimo: 8 meses Máximo: 16 meses Matrícula abierta 36 meses. El alumno puede acceder a una parte del curso o a su totalidad durante este periodo para repasar los temas que precise sin cargo. También podrá aplazar en este periodo unidades ante cualquier causa que le impidiese completar su formación tal y como la tenía programada inicialmente. CURSOS 10

11 CURSOS ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN Empresas Centros homologados para la impartición de cursos. Aulas Telepresenciales de Formación ADMÓN Y DIRECCIÓN PROGRAMA 3 METODOLOGÍA El alumno se matrícula en tres cursos que realiza en 3/10 meses, puede acceder a la Certificación Oficial en la especialidad seleccionada y hacer los cursos al ritmo y horario que el mismo establezca. Recibirá un diploma con su calificación final obteniendo también acceso a las Certificaciones Oficiales de la materia escogida, además de practicas en empresa*. ESPECIALISTA PROGRAMA TRIPLE Contabilidad de Sociedades y Controlling + Práctica Fiscal y Laboral + Operador Funcional SAP PROGRAMA BECAS HORIZONTE 2020 INFÓRMATE FICHA TÉCNICA CURSO CARGA LECTIVA: 600 HORAS Formación técnica: 240 h. Clases: 360 h. Práctica en empresas*: 200 h. CURSOS 11

12 ESPECIALISTA INTERNACIONAL FORMACIÓN CERTIFICACIÓN EMPLEO Categoría Consultor Senior Especialista Internacional Bolsa de trabajo en ESPAÑA y EUROPA Acceso a empleo de responsabilidad Que Instrumento para la formación, certificación y empleo de Profesionales Senior en España o en el extranjero, que adquieran un dominio perfecto del Inglés y conocimientos de Alemán demostrados en el trabajo con equipos internacionales. Quién Para alumnos Universitarios que alcanzan partiendo de 0 un nivel SENIOR junto a unos sólidos conocimientos de idiomas. Podrán acceder también a estas becas otros perfiles que nos demandan empresas de toda Europa a través de una selección personal. Como Las becas Horizonte 2020 seleccionan curriculums para un Programa intensivo de 10 meses, la mitad en tu ciudad y la otra mitad en Londres. Aprenderás perfectamente el Inglés y te iniciarás en Alemán. El alumno completa este periodo de inmersión realizando prácticas en empresas del Reino Unido (2/3 meses) o España y a continuación se incorpora a una Bolsa Activa de empleo en España y Europa para empresas que demandan estos perfiles. ESPECIALISTA INTERNACIONAL 12

13 ESPECIALISTA INTERNACIONAL A B + Becas Convocadas. Formación intensiva A Formación España (5 meses) ESPECIALISTA PROGRAMA TRIPLE 1. Contabilidad de Sociedades y Controlling 2. Práctica Fiscal y Laboral 3. Operador Funcional SAP B LONDON CALLING: Formación Alojamiento y Servicios en Inglaterra (5 meses) Incluye:. Programa Inmersión Inglés + Programa Iniciación Alemán. Prácticas Empresas Inglaterra + Bolsa Empleo en España y Europa. Becas Horizonte Módulos curriculares que demanda la empresa receptora + Formación Londres. Idiomas y prácticas (5 meses) Infórmate! BECAS HORIZONTE 2020 El programa Horizonte 2020 es un programa para la investigación y la innovación que promueve la Unión Europea para apoyar la economía del conocimiento y para impulsar el liderazgo de Europa en las nuevas Tecnologías de la Información y la Comunicación: las TIC. El objetivo principal de este programa es formar perfiles profesionales eficientes. En estos momentos cuenta con un presupuesto de millones de euros y financia proyectos de innovación y desarrollo tecnológico en el periodo a través del CDTI. En Carrier Formación ofrecemos ocasionalmente dos tipos de Becas de Excelencia que subvencionan hasta el 50% del curso, siguiendo las líneas estratégicas de estos objetivos. BECAS EXCELENCIA ACADÉMICA: Dirigida a estudiantes Universitarios ( 50%) BECAS EXCELENCIA CURRICULAR: Para formar perfiles que nos demandan ( 50%) ESPECIALISTA INTERNACIONAL 13

14 SERVICIOS GRATUITOS AÑADIDOS MATERIALES. DIPLOMAS EXCELENCIA Y CERTIFICACIÓN Plataforma Telensino/Material Multimedia/Manuales del curso en pdf* Diploma IDE Certificación Certificado Experiencia en Prácticas * Los manuales del curso también se pueden conseguir ya impresos, previo abono y con envío a contrareembolso, solicitandolos a nuestra Editorial. Infórmate. BOLSA ACTIVA DE EMPLEO COLABORADORES Carrier está formado por un amplio equipo de profesionales que realizan un ciclo completo para la inserción laboral de nuestros alumnos: Formación, Certificación y Empleo. El alumno después de formarse y certificarse realiza un periodo de prácticas en una empresa de una determinada especialidad. Los alumnos matriculados en los Programas Máster pasan a formar parte de una Bolsa Activa de trabajo que nuestros consultores presentan a las empresas con las que trabajamos y que solicitan un determinado perfil. Los alumnos que realizan una Maestría Internacional podrán acceder además a las solicitudes de empresas de España y Europa que necesitan consultores SENIOR con dominio de Inglés y Alemán con ofertas de empleo muy bien remuneradas. BECAS HORIZONTE 2020 BECAS HORIZONTE 2020 Infórmate! El programa Horizonte 2020 es un programa para la investigación y la innovación que promueve la Unión Europea para apoyar la economía del conocimiento y para impulsar el liderazgo de Europa en las nuevas Tecnologías de la Información y la Comunicación: las TIC. El objetivo principal de este programa es formar perfiles profesionales eficientes. En estos momentos cuenta con un presupuesto de millones de euros y financia proyectos de innovación y desarrollo tecnológico en el periodo a través del CDTI. En Carrier Formación ofrecemos ocasionalmente dos tipos de Becas de Excelencia que subvencionan hasta el 50% del curso, siguiendo las líneas estratégicas de estos objetivos. BECAS EXCELENCIA ACADÉMICA: Dirigida a estudiantes Universitarios ( 50%) BECAS EXCELENCIA CURRICULAR: Para formar perfiles que nos demandan ( 50%) SUBVENCIÓN A EMPRESAS Existen créditos para la formación continua de trabajadores/as donde la empresa puede descontar hasta la totalidad del curso a través de las cuotas de la Seguridad Social. Para más información de las condiciones de este convenio contactar con secretaría, donde te informarán del importe de su subvención y la forma de tramitarla. SERVIOS GRATUITOS AÑADIDOS 14

15 DATOS CONDICIONES ECONÓMICAS Titular PC Carrier, S.L. BBVA: IBAN ES Coordinador del curso: CURSOS PROGRAMA TRIPLE 15

16 México, D. F London Madrid Barcelona Tarragona Valencia Sevilla Málaga Zaragoza Pais vasco Navarra Asturias Vigo A Coruña Servicio de publicaciones de Carrier Formación Edición Junio 2015