Precios, salarios y poder adquisitivo en las 27 capitales de la Unión Europea en 2012

Transcripción

1 PRECIOS Y SALARIOS EN LA UNION EUROPEA EN EL AÑO 2012: Precios, salarios y poder adquisitivo en las 27 capitales de la Unión Europea en 2012 ESTUDIOS CCOO DE MADRID Marzo de

2 PRECIOS, SALARIOS Y PODER ADQUISITIVO EN LAS 27 CAPITALES DE LA UNION EUROPEA EN 2012 Nuestra capital sigue siendo el puente de precios, salarios y poder adquisitivo entre los países que conforman una Europa rica y prospera (UE-15) en la que ocupamos los últimos puestos al situarnos solamente por delante de Lisboa y Atenas en precios mientras que en poder adquisitivo y salarios netos sobrepasamos a las anteriores capitales a la que habría que sumar la capital de Italia a la que superamos en salario neto y poder adquisitivo por la mayor fiscalidad que soportan los trabajadores de la capital italiana. Por el contrario superamos con un amplio margen a las capitales naciones europeas más deprimidas económicamente y que geográficamente se sitúan en el oriente europeo y, a la vez, formaron parte de los países del este europeo (UE-10). Estamos en una situación intermedia en la que podemos situarnos bien en ser la cola de león o la cabeza de ratón en las tres variables que vamos a analizar a continuación. Obviamente los baremos comparativos, cuando hacemos referencia a la UE-27, vienen lastrados por el importante peso que mantienen los tres países bálticos (Estonia, Letonia y Lituania) y los siete países situados en Europa Oriental con unos datos estadísticos muy bajos respecto a la media que conforman los 15 países europeos más desarrollados económicamente. Tomando como base este promedio (UE-27) nuestros registros estadísticos se disparan encuadrándonos en algunos casos por encima de la media de los 27 países de la Unión Europea lo que puede llevar a una incorrecta interpretación de los resultados obtenidos. Por tanto, nuestro eje de referencia comparativo debe ser el conglomerado de los 15 países europeos donde España se sitúa en términos geográficos, económicos, culturales y sociales. 2

3 Los precios en Copenhague en 2012 eran un 44% superiores a los que se registran en Madrid capital Tomando como referencia los precios de la capital de España, incluyendo el alquiler de la vivienda en el año 2012 la capital danesa (Copenhague), junto con Luxemburgo y Londres eran las capitales europeas con los precios más elevados con respecto a Madrid e igualmente si lo comparamos con el coste de la vida de las 27 capitales que forman parte de la Unión Europea (UE-27). A este respecto Copenhague es un cuarenta y cuatro por ciento más cara que Madrid. Después de Copenhague se encuentran, por este orden, Luxemburgo (+39%), Londres (+35%), Helsinki (+34%), Estocolmo (+33%), Paris (+26%), Roma (+20%), Viena (+17%), Dublín (+13%), Ámsterdam (+12%), Bruselas (+11%) y Berlín (+4%). Es decir, los precios en 12 de las 15 capitales de la UE-15 están muy por encima de los registrados en Madrid capital. Las otras dos capitales de la UE-15 donde los precios son inferiores a los de la capital de España serian Lisboa, Atenas (entre 2,5 y un 6 por ciento menos), además de todas las capitales de la UE-10 que forman parte de la Unión Europea desde 2004 y Aquí los precios estaban entre un 11% por debajo en Liubiana y un 44 por ciento por debajo en Bucarest tomando como referencia Madrid. Esta distribución de las capitales europeas que describen los datos elaborados en el año 2012 vienen a corroborar los dos espacios bien delimitados que vienen siendo habituales en los estudios de precios elaborados anteriormente por esta institución bancaria. Estas estadísticas delimitan dos espacios plenamente asentados en el terreno de los salarios, de los precios y del poder adquisitivo de los trabajadores europeos. Y entre estas dos realidades económicas se encuentra Madrid, a mitad de camino entre ambas situaciones económicas y entre ambas áreas geográficas europeas. Madrid tiene unos precios un 19% inferiores a los de la UE-15 En Madrid capital la cesta de la compra de 122 productos y servicios 1 está siete décimas por debajo del conjunto de las veintisiete capitales europeas y un 19 por 1 Una comparación global de los precios, sin embargo, requiere de un estándar de cesta de bienes y servicios. Esta cesta de referencia de los productos está basada en los hábitos de los consumidores 3

4 ciento más barata que en las doce capitales de los países europeos más ricos, sin embargo es un 25% más cara que en las capitales que forman la UE-10. La capital de España sigue siendo, en cuanto a precios, la cola de ratón de los países europeos mas desarrollados (UE-15) y la cabeza de león de los países europeos menos desarrollados que conforman la UE-10 a los que hay que añadir a Lisboa y Atenas, como puede comprobarse en el gráfico. 150,0 140,0 130,0 120,0 110,0 100,0 90,0 80,0 70,0 60,0 50,0 GRAFICO 1. COMPARACION DE PRECIOS EN LOS 27 PAISES DE LA UNION EUROPEA EN ,9 144,1 135,6 138,6 125,4 134,7 124,2 133,6 132,0 132,6 120,5 125,8 113,6 119,8 115,8 118,6 116,7 116,9 109,4 113,1 110,6 112,0 108,8 111,5 106,0 107,5 103,8 104,0 99,5 100,7 100,0 100,0 96,8 97,5 94,9 94,3 91,8 92,3 90,9 89,4 81,4 81,6 83,6 81,3 78,0 77,9 77,1 77,7 78,3 76,4 77,4 76,3 75,7 74,7 72,9 70,6 59,1 56,3 PRECIOS SIN ALQUILER VIVIENDA PRECIOS CON ALQUILER VIVIENDA 60,7 57,2 Copenhague Luxemburgo Londres Helsinki Estocolmo Paris Roma UE-15 Viena Dublin Amsterdam Bruselas 36 C.E. Berlin UE-27 Madrid Lisboa Atenas Nicosia Liubiana Budapest Tallin Praga Varsovia Riga Bratislava UE-10 Vilna Sofia Bucarest europeos, e incluye 122 productos y servicios. Para facilitar la comparación, se convirtieron todos los precios e ingresos en una moneda común que fue el dólar. Los productos y servicios de la cesta de referencia se agrupan en nueve categorías de consumo, que forman la base para el cálculo del coste de la vida. Las ponderaciones de estas categorías se establecieron de acuerdo con la Comisión Europea (Eurostat, 2012) índice armonizado de la Unión de consumidores precios (IAPC) y se divide de la siguiente manera: Alimentos / alimentos 14% Bebidas / tabaco 5% Higiene y atención sanitaria 8% Ropa de 7% Hogar y dispositivos electrónicos 10% Inicio 10% Calefacción / iluminación 6% Transporte 16% Servicios varios 24%. 4

5 Sin tener en cuenta los alquileres de la vivienda las mismas diez primeras capitales europeas también observan los precios más altos de toda la Unión con ligeros deslizamientos arriba o abajo en las primeras diez posiciones. En este caso serian Copenhague y Luxemburgo las capitales europeas con los precios más elevados, seguidas por Estocolmo que desplazaría del tercer puesto a la capital inglesa. 5

6 El precio de la vivienda si tiene importancia en determinados países como podemos apreciar en el gráfico 1, sobre todo en Helsinki y Londres y en menor medida en Paris, Roma y Luxemburgo, además de Dublín, Ámsterdam y Bruselas. En Madrid esta variable no tiene demasiada importancia en la cesta de los 122 productos y servicios que han servido de referencia para elaborar los precios en las 72 ciudades del mundo. Como puede observarse en el cuadro anterior, las veintisiete capitales europeas tienen entre si grandes diferencias de precios en la cesta de la compra, tanto individualmente como agrupadas por espacios económicos. De hecho existen dos espacios geográficos de precios bastante diferenciados tomando como base 100 los precios de la UE-27 incluyendo el alquiler de la vivienda. En concreto tenemos el espacio económico formado por la UE-15, donde los precios son 17,8% superiores, y el espacio económico de la UE-10 cuyos precios son un 25,8% inferiores a la media de las veintisiete capitales de la Unión Europea. Tenemos que las diferencias de precios entre los dos espacios económicos europeos (UE-15 y UE-10) son de casi un sesenta por ciento (58,76%) y no digamos en los extremos de las capitales con los precios más altos y los precios más bajos. Los precios de Copenhague, Luxemburgo y Londres son dos veces y media superiores a los que se observan en Vilna (Lituania), Sofía y Bucarest. Oslo, Zurich y Ginebra son las ciudades más caras de Europa Pero en Europa hay otras tres ciudades de dos países que no forman parte de la Unión Europea (Noruega y Suiza) que tienen los precios todavía más elevados que Copenhague. Nos estamos refiriendo a la capital noruega y a dos ciudades helvéticas: Zurich y Ginebra. Estas tres ciudades europeas tienen unos precios (incluido el alquiler de vivienda) que superan en un 68, 65 y 56 por ciento la media de precios que existen en la UE-27; unos precios entre un 43% y un 32% superiores a los precios de las capitales comunitarias de la UE-15 y unos precios que duplican los existentes en la UE-10 y tres veces superiores a los precios registrados en Sofía y Bucarest. Con respecto a Madrid estas tres ciudades tienen un nivel de precios que superan los madrileños en un 70, 66 y 57 por ciento. 6

7 Grandes diferencias salariales entre las 27 capitales de la Unión Europea En cuanto a los salarios netos percibidos a mediados del año 2012 y tomando en consideración 100 para Madrid, nuestra capital estaría en una posición intermedia al ocupar el número 13 de un total de 27 países. Las capitales europeas con los salarios netos 2 más elevados eran en 2012 Luxemburgo, con un salario neto un 90% superior al de Madrid, la siguen Copenhague (+61%), Dublín (+36%), Estocolmo (+35%), Londres (+30%), Helsinki (+28%), Paris (+27%), Viena (+22%), Berlín (+21%), Ámsterdam (+20%), Nicosia (+18%) y Bruselas (+3%). Por debajo del salario neto de los trabajadores de Madrid capital se situaban los trabajadores de tres capitales de la UE-15: Roma (-17%), Lisboa (-26%), Atenas (31%) y muy por debajo del salario neto de los trabajadores de la capital española estarían las capitales de los países de la UE-10, con salarios netos dos, tres y cuatro veces inferiores a los salarios netos percibidos en nuestra capital. Los salarios netos en Madrid capital eran un 20% inferiores a los de la UE-15 Los salarios netos de Madrid capital eran un 11,5% superiores a los de las capitales de la UE-27 pero un 20% inferiores a los que tienen los trabajadores de las 15 capitales europeas más ricas y un 61,6% superiores a la media salarial que perciben los trabajadores de los 10 países situados en el Este europeo. Individualizando las diferencias salariales tenemos que los ingresos netos de los trabajadores de Madrid capital eran un 17% superiores a los ingresos de los trabajadores romanos, un 26% superiores a los de los trabajadores lisboetas y un 31% al de los atenienses y entre 2 El proceso de recogida de datos de los salarios ha consistido en ocho preguntas sobre los sueldos, los impuestos y las contribuciones a la seguridad social, así como las horas de trabajo de 15 perfiles profesionales diferentes. En esta edición la ponderación del perfil ocupacional se ajustó de acuerdo con las últimas cifras de Eurostat sobre la distribución de la población activa por sectores. Los datos individuales se obtuvieron de las compañías consideradas representativas así como los perfiles ocupacionales Se delimitaron, en la medida de lo posible, la situación familiar, la experiencia en el trabajo y la educación. Metodología Salarios por hora para 15 profesiones, ponderados de acuerdo a la distribución de estas; Salarios netos después de deducciones de impuestos y seguridad social. 7

8 dos y cuatro veces superiores a los emolumentos netos que cobran los trabajadores en las capitales de la UE ,0 195,0 216,0 184,9 SALARIOS EN LAS 27 CAPITALES DE LA UNION EUROPEA EN 2012, ordenados según salario bruto. Base Madrid=100 SALARIO BRUTO SALARIO NETO 165,0 135,0 105,0 75,0 45,0 145,4 143,0 140,7 140,7 139,5 138,9 137,4 137,0 136,3 133,8 108,6 106,7 100,0 97,1 96,7 77,2 72,6 63,9 49,1 48,6 43,0 42,5 41,8 41,2 38,1 35,3 26,0 24,2 15,0 Copenhague Luxemburgo Estocolmo Bruselas Helsinki Viena Londres Berlin Amsterdam Paris Dublin UE C.E. Nicosia Madrid UE-27 Roma Liboa Atenas Liubiana Tallin Bratislava Praga Riga Varsovia UE-10 Vilna Budapest Bucarest Sofia 250,0 SALARIOS EN LAS 27 CAPITALES DE LA UNION EUROPEA, ordenados segun salario bruto. Base UE-27= ,1 SALARIOS BRUTOS SALARIOS NETOS 200,0 150,0 100,0 50,0 182,3 152,4 116,1 144,8 138,2 146,8 136,8 135,4 143,6 153,8 135,5 112,0 133,7 113,0 100,0 94,1 83,1 78,1 62,5 55,2 53,3 49,0 41,8 42,7 43,4 41,4 35,3 26,3 26,5 0,0 Copenhague Luxemburgo Estocolmo Bruselas Helsinki Viena Londres Berlin Amsterdam Paris Dublin UE C.E. Nicosia Madrid UE-27 Roma Liboa Atenas Liubiana Tallin Bratislava Praga Riga Varsovia UE-10 Vilna Budapest Bucarest Sofia 8

9 Por el contrario tenemos unos salarios netos que son la mitad de los que reciben mensualmente los trabajadores de Luxemburgo, tres quintos inferiores a los percibidos por los trabajadores de la capital danesa, un tercio inferiores a los salarios de los empleados de la capital de Suecia e Irlanda y entre una quinta parte y un 9

10 tercio inferiores al resto de las capitales de la Unión Europea situadas geográficamente en el norte y centro de Europa: Helsinki (-28%),Viena (-22%), Londres (-30%), Berlín (-21%), Ámsterdam (-20%), Paris (-27%); a estas capitales habría añadir a los trabajadores de la capital de Chipre (Nicosia) que también superan el salario neto de los madrileños en un 18%, al igual que los salarios de la capital europea (Bruselas) que superan el salario neto de los madrileños en un 3%. Por áreas geográficas, los salarios netos de los trabajadores de Europa prospera eran un 36% superiores a la media comunitaria (UE-27) y más de tres veces el salario neto que tienen los empleados de la UE-10. Salarios tercermundistas en una de las primeras potencias económicas del mundo Un dato que llama poderosamente la atención es la drástica diferencia salarial dentro de la Unión Europea. Una diferencia que oscila en una relación de uno a nueve entre Copenhague y Sofía, escogiendo los dos extremos en la escala del salario bruto; horquilla que oscila de 1 a 8 en el salario neto entre Luxemburgo y Bucarest. Tanto los salarios brutos como netos percibidos por los trabajadores de la capital búlgara casi se pueden comparar a los de la capital india (Delhi), Yakarta (Indonesia) o Manila. Estas diferencias salariales entre Europa Occidental y Europa Oriental explican el flujo de inmigración del Este hacia el Oeste de Europa y la deslocalización industrial que hace el camino inverso. A pesar de ello los datos nos indican que las diferencias salariales, en términos brutos, entre ambas ámbitos económicos europeos se han reducido en los últimos cuatro años. A pesar de este avance es tal la desigualdad salarial existente entre las capitales de la UE-10 con respecto a la media salarial europea (UE-27) ya de por si baja- que en nueve de ellas: Tallin (Estonia), Bratislava (Eslovaquia), Praga (Republica Checa), Riga (Letonia), Varsovia (Polonia), Vilna (Lituania), Budapest (Hungría), Bucarest (Rumania) y Sofía (Bulgaria), sus salarios brutos son dos, tres y hasta cuatro veces inferiores a la media de la UE-27. De hecho, en su conjunto los trabajadores de las diez capitales de la UE-10 son remunerados por su trabajo con la mitad de lo que se recibe en la media comunitaria de los veintisiete y tres veces 10

11 por debajo de los ingresos que mantienen los trabajadores ubicados en las capitales de la UE-15. El poder adquisitivo. El valor de los salarios Es mediante la comparación de los precios y los salarios percibidos como se puede establecer cuantos bienes y servicios se pueden comprar con un determinado nivel de ingresos. Es verdad que con un mayor número de horas de trabajo se puede parcialmente compensar los salarios más bajos e igualmente unos impuestos y cotizaciones sociales altos hacen descender el salario bruto y consiguientemente el poder de compra. Si comparamos la renta disponible (salario neto) con los precios, estamos determinando el poder adquisitivo que, en última instancia, es lo que importa a los consumidores. Luxemburgo, es la capital de la Unión Europea con mayor poder adquisitivo En cuanto al poder adquisitivo 3 de las 27 capitales europeas y tomando como referencia el salario por hora neto de Madrid comprobamos que salvo Bruselas cuyos precios estaban por debajo de la media de la UE-15 y los salarios eran de los más altos del espacio económico europeo más boyante (es la cuarta capital europea en percepción de salarios brutos) pero sus altos impuestos (43%) rebajan su poder adquisitivo a niveles inferiores a los que se registran en la capital de España- el resto de las capitales de cabeza en salarios mantienen esas posiciones en poder adquisitivo. A estas nueve primeras capitales europeas con un poder adquisitivo por encima de la media de la UE-15 se une Nicosia como la segunda capital de la Unión Europea con mayor capacidad adquisitiva (tiene unos precios 28 puntos por debajo de la UE-15, unos salarios netos un uno por ciento inferiores a los de la UE-15 y los impuestos más bajos de la UE-15 (12%), lo que la da acceso a situarse en la segunda capital europea con mayor capacidad de compra de los trabajadores. 3 Metodología Salarios por hora brutos o netos, respectivamente, dividido por el coste de la cesta de la compra excluido el alquiler de la vivienda. Ingreso anual neto dividido por el coste de la cesta de la compra sin incluir el precio del alquiler de la vivienda. 11

12 Los asalariados de Luxemburgo, Nicosia (Chipre), Dublín y Berlín eran los europeos capitalinos con mayor capacidad adquisitiva 4 de las 27 capitales de la Unión 4 Metodología Salarios por hora brutos o netos, respectivamente, dividido por el coste de la cesta de la compra excluido el alquiler de la vivienda. 12

13 Europea en el año Esta mayor capacidad adquisitiva que tenía una familia de tres miembros de estas capitales para hacer frente a la compra de bienes y servicios, excluido el alquiler de la vivienda era en Luxemburgo un 40% superior al de Madrid, seguida de Nicosia (+29%), Dublín (24%), Berlín (+17%), Copenhague (+11%), Ámsterdam (+8%), Paris (+5,5%), Viena (+5%), Londres (+4%), Helsinki (+3%) y Estocolmo (+2%). Sintomáticamente cuatro capitales europeas de la UE-15 como Bruselas, Lisboa, Roma y Atenas tienen un poder adquisitivo algo inferior al de los trabajadores de la capital de España. Pero todo tiene una explicación. Bruselas tiene unos precios bajos y uno de los salarios brutos más altos de la UE-15 pero sus altos impuestos y contribuciones a la Seguridad Social la desplazan a puestos por debajo de la media en cuanto al poder adquisitivo de sus ciudadanos. Lisboa tiene unos precios un 21% por debajo del promedio de la UE-15, unos salarios brutos un 73% inferior a la UE-15, que se reducen al 63% después del pago de impuestos y cotizaciones sociales, con lo que su poder adquisitivo es un 35% inferior al promedio registrado en los quince países más desarrollados de la Unión Europea. Roma tiene unos precios altos que no se ven compensados con unos salarios netos al mismo nivel sino que son muy inferiores al índice de precios y además tiene unos impuestos y cotizaciones sociales cuatro puntos por encima de la UE-15, lo que conlleva su descenso en el ranking de capitales con mayor poder adquisitivo. Por último Atenas tiene unos salarios brutos un 84% inferiores a la media de la UE-15, sin embargo sus precios son un 25% inferiores al igual que sus impuestos que están cuatro puntos por debajo de los vigentes en la UE-15. A que es debida esta mayor capacidad adquisitiva? En Luxemburgo se dan dos circunstancias. En primer lugar el mayor número de horas de trabajo anuales (1.788) frente a la media de los veintisiete (1.779 horas año) o las horas al año en la UE-15, pero la variable con más peso para que los trabajadores luxemburgueses encabecen el listado del mayor poder adquisitivo Ingreso anual neto dividido por el coste de la cesta de la compra sin incluir el precio del alquiler de la vivienda. 13

14 es debido a sus bajos impuestos sobre los salarios brutos, estipulado en el 18% frente al 27% de media en la UE-27 o el 28% en la UE-15, respectivamente. 225,0 200,0 COMPARACION DE PRECIOS, SALARIOS METOS, PODER ADQUISITIVO E IMPUESTOS EN LAS 27 CAPITALES DE LA UE EN Base UE-27=100 PRECIOS SALARIOS NETOS PODDER ADQUISITIVO IMPUESTOS 175,0 150,0 125,0 100,0 75,0 50,0 25,0 0,0 Copenhague Luxemburgo Londres Helsinki Estocolmo Paris Roma UE-15 Viena Dublin Amsterdam Bruselas 36 C.E. Berlin UE-27 Madrid Lisboa Atenas Nicosia Liubiana Budapest Tallin Praga Varsovia Riga Bratislava UE-10 Vilna Sofia Bucarest COMPARACION DE PRECIOS, SALARIOS NETOS, PODER ADQUISITIVO E IMPUESTOS EN LAS 27 CAPITALES DE LA UE. Base Madrid =100 PRECIOS SALARIO NETO PODER ADQUISITIVO IMPUESTOS Copenhague Luxemburgo Londres Helsinki Estocolmo Paris Roma UE-15 Viena Dublin Amsterdam Bruselas 36 C.E. Berlin UE-27 Madrid Lisboa Atenas Nicosia Liubiana Budapest Tallin Praga Varsovia Riga Bratislava UE-10 Vilna Sofia Bucarest 14

15 En Nicosia el peso fundamental para que ocupe el segundo lugar entre las 27 capitales de la Unión Europea en cuanto a poder adquisitivo son los bajos impuestos que tienen los salarios brutos en esta capital (12% frente al 27 ó 28% de la UE-27 o la UE-15, respectivamente). Su salario bruto es inferior al de la mayoría de los países de la UE-15 pero como su fiscalidad es el más baja de la Unión Europea hace que su poder adquisitivo se sitúe en la cabeza de la UE-27. A ello habría que sumarle, como efecto colateral, el mayor tiempo de trabajo anual (+33 horas) con respecto a la UE-15 y similar a la que se registra en la UE-27. En Dublín son también los bajos impuestos sobre el salario bruto los que disparan a la capital irlandesa a los primeros puestos en capacidad adquisitiva europea, porque su salario bruto es similar al de la UE-15 pero sus bajas cotizaciones sociales e impuestos disparan su salario neto a ser uno de los más altos de la UE-15, a pesar trabajar 39 horas de jornada anual menos que el promedio registrado en la UE-15. En Berlín juegan otros factores para que los trabajadores de la capital alemana sean los cuartos en capacidad adquisitiva de las 27 capitales de la Unión Europea. Ello es debido a los bajos precios de su cesta de la compra incluido el alquiler de la vivienda- para una familia de tres miembros que es un 14% inferior a la registrada en la UE-15; sus salarios brutos y netos superan en un cuatro por ciento y un uno por ciento el promedio de la UE-15 y los impuestos sobre salarios brutos superan en 2 y 3 puntos la media de estas dos áreas geográficas comunitarias y ello a pesar de que los trabajadores berlineses trabajan menos horas anuales que la media de la UE-27 y UE-15 En el lado opuesto tenemos que las cuatro capitales europeas cuyos trabajadores tienen menor poder adquisitivo forman parte de la UE-10: Budapest, Sofía, Bucarest y Riga. En estos cuatro casos la jornada laboral anual supera, con creces, la media comunitaria de ambos ámbitos geográficos pero sus impuestos sobre los salarios brutos son superiores a los que se contemplan en la UE-27 o la UE-15, salvo en Sofía. Es decir en estas cuatro capitales europeas a salarios brutos entre 10 y 6 euros la hora se les aplican impuestos entre el 29 y el 31 por ciento, salvo en Sofía que son del 24%. 15

16 El poder adquisitivo de los salarios madrileños es uno de los más bajos de las capitales más activas económicamente Respecto al poder adquisitivo de los trabajadores de la capital de España (salario neto/coste de la cesta de la compra para una familia de tres miembros) seguimos ocupando los puestos finales de las 15 capitales del espacio económico europeo más desarrollado al estar un tres por ciento por debajo de las capitales más ricas (UE-15), pero un diecisiete por ciento por encima del promedio de la UE-27 y el doble del poder adquisitivo que mantienen los trabajadores de la UE-10. Los precios que pagan por la cesta de la compra los trabajadores de la capital de España excluido el alquiler de la vivienda- son un 16% más baratos que el promedio de las capitales de la UE-15, mientras que el salario neto de los 16

17 madrileños es un 20 por ciento inferior al que perciben los trabajadores de la UE-15, con lo cual nuestro poder adquisitivo seria un 4 por ciento inferior al que tienen los trabajadores de las 15 capitales de los países europeos más desarrollados. Pero ello no es así porque los salarios brutos en Madrid capital están grabados con un 20% frente al 28 % que soportan de promedio en estas capitales europeas, con lo cual nuestro poder adquisitivo respecto de la UE-15 es un 2,4% inferior. Una familia de tres miembros de la UE-15 tiene mayor poder adquisitivo que los madrileños, excepto las familias bruselenses, lisboetas, romanas y atenienses. En concreto, los trabajadores de Luxemburgo tienen un 40% más de capacidad adquisitiva que los madrileños, mientras que los trabajadores de la capital de Chipre mantenían en 2012 un poder adquisitivo un 29% superior al de los madrileños. Poder adquisitivo superior al madrileño también lo tenían los trabajadores de Dublín (+24%), de Berlín (+17%), de Copenhague (+11%), de Ámsterdam (+8%), así como los de Paris, Viena, Londres, Helsinki y Estocolmo. El caso de Bruselas, cuyas familias tienen un cinco por ciento de menor capacidad adquisitiva que las familias de la capital de España se debe a los altos impuestos (43%) con los que están gravados los salarios brutos en esta capital europea, que se multiplican por dos respecto a Madrid. Lo mismo ocurre con Roma que mantiene unos impuestos doce puntos por encima de los que existen en Madrid, un 60% más altos; mientras que en Lisboa son un 15% más altos que en Madrid capital (+3 puntos) y un 20% superiores en Atenas al ser sus impuestos 4 puntos superiores a los que soportan los salarios brutos en la capital de España. En los países del Este de Europa los precios duplican a unos salarios tercermundistas, con impuestos occidentales y un poder adquisitivo que raya con la pobreza Escogiendo las dos áreas económicas de la UE percibimos que la media comunitaria, que viene representada por la UE-27, tiene unos precios superiores a los salarios netos que se perciben y como consecuencia su poder adquisitivo se ve mermado en la misma proporción que existe entre el diferencial de precios y salarios y en este tema inciden estas dos variables de las capitales del Este europeo. En cuanto a la UE-15, ocurre todo lo contrario, al agrupar a los estados más 17

18 desarrollados económicamente, tienen unos precios muy por encima del promedio comunitario pero estos precios se ven compensados por unos salarios netos más elevados que los precios y unos impuestos similares a los que tiene la UE-27-, y en consecuencia incide favorablemente en la capacidad de compra de estos trabajadores que tienen un poder adquisitivo que supera el promedio de los 27. Las capitales que agrupa la UE-10 sufren una gran paradoja económica. Tienen unos precios más bajos que la media comunitaria y, por supuesto, muy inferiores a los que tienen las capitales de la UE-15; estos elevados precios para su área económica no se ven compensados por unos salarios netos en paralelo a los precios, sino que estos últimos son dos veces inferiores a los precios. A ello se une que tienen unos impuestos muy altos que sobrepasan incluso al de algunas capitales de los estados ricos que pertenecen a la UE-15 (su promedio de impuestos está solo 2 puntos por debajo de la UE-15), lo que ofrece como resultado que su poder adquisitivo esté realmente por los suelos y represente 2/3 del promedio comunitario y sea dos veces inferior al de las capitales de la UE-15. Los trabajadores madrileños tienen impuestos inferiores a sus homólogos europeos En la capacidad adquisitiva de los trabajadores juegan un papel determinante los impuestos y contribuciones sociales, así como la relación entre los precios y los salarios. Las capitales europeas con menores impuestos y contribuciones sociales sobre los salarios brutos son Nicosia (12%), Luxemburgo (18%) y Dublín, Madrid y Praga (20%) y ello tiene su consecuencia donde tener un salario bruto alto no es sinónimo de mayor capacidad adquisitiva ya que observamos que los trabajadores de Luxemburgo, Nicosia, Berlín y Dublín son los que obtienen más para gastar por las horas que trabajan. Las capitales con mayores porcentajes de impuestos sobre los salarios brutos son por este orden: Bruselas (43%), Copenhague (41%), Roma (32%), Liubiana y Riga 31% y con 30% se encuentran las capitales de Viena, Ámsterdam y Berlín. Llama la atención que la mitad de los países de la UE-10 tienen unos impuestos y contribuciones sociales que son superiores a los que se practican en algunas 18

19 capitales de países del Occidente europeo, a pesar de tener unos salarios muy inferiores. Del mismo modo los madrileños tienen unos impuestos que son un tercio de los que se descuentan en los países de la UE-15, la UE-27 y la UE-10. Madrid, encrucijada de caminos entre los dos espacios económicos europeos Por tanto podemos concluir que Madrid se encuentra en la encrucijada de caminos entre dos mundos: el de las capitales del rico norte europeo a las que no alcanza- y las capitales del sur y este de la UE, a las que supera. En su posición se encuentra siendo cabeza de ratón del segundo grupo de capitales europeas que se han incorporado recientemente al proyecto común de Europa y que forman parte de los países de economías emergentes como consecuencia de su reciente incorporación a la UE, pero con respecto a la UE-15 somos la cola del león, al situarnos en las posiciones inferiores. Los trabajadores madrileños tienen un poder adquisitivo tres puntos por debajo de la UE-15 Madrid es la última capital de los países ricos del norte y del centro de Europa en las tres variables analizadas (salvo en poder adquisitivo, donde supera a Bruselas y Roma, como consecuencia de los altos impuestos de estas dos capitales). Nos explicamos. Con respecto a Europa de los 15 tiene unos precios (excluidos los alquileres de vivienda) un 16% inferiores, tres puntos más si en estos precios se incluyen los alquileres. En términos salariales existe una desventaja de un 34% en cuanto a los salarios brutos, que se traduce después de impuestos y contribuciones sociales- en 20 puntos por debajo de la UE-15, debido a los bajos impuestos (7 puntos por debajo) que tienen los trabajadores madrileños con respecto a las 14 capitales restantes. En consecuencia los trabajadores madrileños tienen un poder adquisitivo 3 puntos por debajo de la media de la UE-15. Esta diferencia es debida a los bajos impuestos que se pagan en Madrid (sólo Nicosia y Luxemburgo tienen impuestos inferiores a la capital de España, e idénticos a los de Dublín y Praga) 19

20 Sin embargo, los indicadores de precios, salarios y poder adquisitivo de Madrid capital se sitúan por encima de la media de la UE-27 5 y en consecuencia tiene unos precios (excluidos los alquileres de vivienda) un 24% superiores, un punto más si en los precios se incluyen el alquiler de viviendas. Con relación al nivel de salarios brutos nuestro diferencial es de un 3% que sube a 11 puntos en el caso de los salarios netos consecuencia de los bajos impuestos de la capital de España y, consecuentemente, nuestro poder adquisitivo es 17 puntos superior a la media de la UE-27. Esta subida del poder de compra se debe a que nuestros impuestos y contribuciones sociales están muy por debajo de la media de la UE-27, exactamente 7 puntos por debajo. Con respecto a la Europa de los 10, nuestros indicadores económicos son los siguientes: tenemos unos precios que superan el 24% al promedio de precios que tiene la UE-10 si excluimos los alquileres de las viviendas; este porcentaje sube al 25% en el caso de que en los gastos incluyamos el alquiler de la vivienda; respecto a los salarios netos los madrileños que trabajan en la capital llegan a cobrar dos veces los ingresos que perciben los trabajadores de estos diez países; y en cuanto al poder adquisitivo, obviamente esta muy por debajo del que poseen los trabajadores de la capital de España, que vuelve a ser el doble. Sin embargo, ellos nos sobrepasan en el pago de impuestos y contribuciones sociales en 6 puntos de media, un 30% más. Madrid, marzo de 2013 Estudios CCOO de Madrid MARIANO MAROTO GARCIA 5 Debido a la incorporación de 12 países, la mayoría de ellos procedentes del Este europeo, con unas economías en precario, con indicadores económicos, sociales y niveles de renta muy bajos, la media de los indicadores de precios, salarios y poder adquisitivo de la UE-27 ha descendido. 20