Guía del Trabajo Práctico Segundo Cuatrimestre 2012

Transcripción

1 Universidad Nacional de La Plata Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales Guía del Trabajo Práctico Segundo Cuatrimestre 2012 Derecho Internacional Privado - Cátedra II

2 Desarrollo del Trabajo Práctico Intención del Trabajo Práctico Reforzar el sentido analítico para fijar, con claridad y certeza, el contenido de los grandes tópicos de la materia. Establecer claramente la normativa que integra cada área de estudio. Capacitar al alumno en la resolución de problemas prácticos. Resaltar métodos de evaluación alternativos. Lograr una evaluación que simule los desafíos de la práctica profesional. 1. Nota aclaratoria El Trabajo Práctico se encuentra diseñado para ser realizado y entregado exclusivamente por medios electrónicos. En caso, que algún/a alumno/a tenga dificultades especiales para el acceso habitual a una computadora con acceso a Internet, es de extrema necesidad que lo comunique cuanto antes al profesorado. Asimismo destacamos que la Universidad cuenta con una sala de computación dónde el alumnado tiene acceso a todos los recursos necesarios para la realización de este Trabajo Práctico. 2. Metodología práctica y aspectos formales I. El Trabajo Práctico es obligatorio para todos los/as alumnos/as que participen (como alumnos regulares o de cualquier otra forma) en la Cátedra II de Derecho Internacional Privado. II. Cualquier consulta relativa al Trabajo Práctico deberá realizarse por correo electrónico a Leandro Meneses: meneses.lea@gmail.com (MENESES.LEA@GMAIL.COM); con copia a Rodolfo Vizcarra: vizcarraunlp-tpdipriv@yahoo.es III. A efectos de referencia el Profesor ha subido material (legislación, doctrina o jurisprudencia) vinculado a la materia en el siguiente blog IV. Los alumnos/as serán libres de hacer comentarios en cualquiera de las entradas del blog antes mencionado. Se destaca que no es necesario inscribirse en el

3 blog para publicar comentarios, pero se recomienda poner el nombre completo al hacerlo (a los efectos de la evaluación). V. Desde la publicación del tema, y sin importar que exista o no un resumen, cada alumno/a podrá publicar comentarios a cada uno de los posts. El fin del trabajo es que los/as alumnos/as puedan interactuar entre sí y con el Profesor en los diversos temas de estudio. Por lo que, se alienta la participación y publicación de comentarios, preguntas, relaciones, nuevos materiales o referencias, etc. 3. Metodología del Escrito A. Cada alumno/a deberá conformar un grupo de entre dos (2) y cuatro (4) personas para el estudio de alguno de los temas a distribuirse y, eventualmente, la preparación y presentación de un escrito vinculado a dicho tema de estudio. B. Cada Grupo seleccionará una persona de contacto, quien será el responsable de comunicarse con el Profesor. Cuanto antes sea posible la persona de contacto enviará un correo electrónico al correo electrónico indicado en el punto 2.II de esta Guía con la siguiente información: i. Nombre completo y datos de contacto de todos los integrantes del Grupo, y ii. Si pueden trabajar utilizando material en idioma inglés. Se destaca que en caso que la persona de contacto deje la cátedra, otro integrante del Grupo deberá ponerse en contacto con el Profesor asumiendo dicho rol. A. El Profesor enviará a cada Grupo, a través de su persona de contacto, un fallo jurisprudencial o estudio de doctrina. Se ruega confirmación de recepción. Dicho material será la documentación base de trabajo del Trabajo Práctico. B. Luego de estudiar el material enviado y la propia búsqueda bibliográfica que haga cada Grupo, se debe preparar un informe crítico de investigación sobre el tema propuesto. No es necesario tocar todos los aspectos del material enviado, promoviéndose -por el contrario- elegir algún sub-tema dentro de las temáticas del documento. Cuanto más específico sea el sub-tema elegido se considerará que el trabajo posee mayor originalidad. C. El trabajo antes mencionado deberá ser hecho utilizando como plantilla el documento que se adjunta a esta Guía. D. Se deberá presentar una sola copia del trabajo por Grupo, sin perjuicio que deberán individualizarse todos los miembros del mismo.

4 Conjuntamente con el Trabajo Práctico deberá enviarse la siguiente información: (i) nombre completo de todos/as integrantes del grupo, (ii) número de Libreta de Estudiante por cada uno de ellos, (iii) Comisión/iones en las que cursan, y (iv) correo electrónico de contacto de cada uno de los miembros. E. En caso que se presenten trabajos idénticos o similares (en cuanto al fondo del tema estudiado) o que estén firmados por más de un grupo de alumnos, los mismos serán tenidos por no presentados. F. Dicho escrito deberá ser un artículo doctrinal con las especificaciones que se detallan más adelante. G. Los aspectos principales de evaluación serán la originalidad del tema elegido y la investigación y profundidad con la que se estudie y desarrolle el tema en cuestión. También se destaca la importancia de que el trabajo sea un estudio crítico hecho a partir de la documentación enviada por el Profesor. Aunque los alumnos del Grupo estén de acuerdo con las premisas y conclusiones del fallo o trabajo doctrinario entregado, se valorará la búsqueda y defensa de argumentos contrarios a los de dichos documentos. H. Se recomienda la búsqueda de bibliografía (jurisprudencia, doctrina y normativa aplicable) adicional a la publicada en el blog. Si bien los profesores podrán ayudar o direccionar en la búsqueda de bibliografía, esta tarea es responsabilidad exclusiva de los alumnos. I. El trabajo de investigación se realizará a lo largo del cuatrimestre, debiendo entregarse exclusivamente por correo electrónico a la dirección de correo que se menciona anteriormente. J. Por último, en caso de que los profesores lo consideren necesario u oportuno, a modo de recuperatorio o por cualquier otra circunstancia aclaratoria, el/la alumno/a deberá argumentar y justificar los dichos del trabajo de su autoría de forma oral o escrita. 4. Evaluación del Trabajo Práctico. Sin perjuicio de lo dicho en los puntos 3.G y 3.I anteriores, en cada uno de los escritos, se evaluará: la puntualidad, compromiso del alumno/a, originalidad, etc. los aspectos generales del ensayo o comentario, como ser la claridad de la exposición y persuasión, utilización correcta del vocabulario técnico y metodología.

5 la búsqueda de Doctrina, Jurisprudencia Interna e Inter/Transnacional, Derecho Positivo Interno, Comparado e Inter/Transnacional. El Profesor evaluará cada uno de los Trabajos Prácticos entregados en oposición a los demás trabajos. Criterios como originalidad, precisión, profundidad de análisis y búsqueda bibliográfica, serán valorados con un criterio de oposición, de forma tal que le permita clasificar los trabajos desde los que sobresalen hasta los que no cumplen con los requisitos mínimos. La corrección del Trabajo Práctico tiene los siguientes objetivos: (i) alentar a los alumnos para que ejecuten los trabajos colaborativamente en grupos reducidos, (ii) simular un ámbito profesional en el que coexisten elementos de cooperación y de competencia entre pares, (iii) promover el espíritu crítico al momento de estudiar fallos o doctrina jurídica. 5. Formato de entrega El escrito podrá ser entregado en formato digital (archivos.pdf,.doc o.rtf). Deberá respetar las siguientes especificaciones: Hoja A4 Espaciado Intermedio Alineación Justificada Fuente: Arial Tamaño Fuente: 12 Márgenes: 2.5 cm. Superior e Inferior, 3 cm. Izquierdo y Derecho Máxima cantidad de páginas: 4 (incluyendo tapas, anexos, notas, etc.) Se destaca que cualquier página posterior a la cuarta será tenida como por no presentada. Se adjunta a la presente Guía una plantilla base que deberá ser utilizada en la confección del trabajo práctico. 6. Requisitos para la entrega Todos los correos electrónicos deberán ser enviados con pedido de confirmación, que servirá como comprobante de la entrega. Deben enviarse a meneses.lea@gmail.com (MENESES.LEA@GMAIL.COM), con copia a vizcarraunlp-tpdipriv@yahoo.es, antes de las 24:00 hs (hora Argentina) del día de la entrega. Todos los trabajos deberán entregarse exclusivamente por correo electrónico.

6 7. Ámbito temporal Las fechas relevantes son: 1) Última fecha para entregar los datos del Grupo 07/09/2012 2) Fecha hasta cuando se aceptarán pre-entregas 02/11/2012 3) Entrega del Trabajo Práctico 16/11/2012 De alterarse las fechas serán notificadas con la antelación correspondiente. La falta de respuesta a cualquier consulta hecha por el alumno no suspende o posterga la fecha final de entrega del Trabajo Práctico. Las pre-entregas no son obligatorias y solo están a disposición del los alumnos para que, mediante una revisión previa no vinculante, el cuerpo docente pueda guiar al alumno en el desarrollo del trabajo práctico. Toda entrega realizada luego de la fecha del item 2) podrá entenderse que es entrega definitiva del trabajo práctico.