Jefatura de Gabinete de Ministros

Transcripción

1 SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PÚBLICO COMITÉ DE SELECCIÓN N 3 ACTA N 9 En la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, a los 19 días del mes de julio de dos mil trece, se reúnen los integrantes del Comité de Selección N 3 designado mediante la Resolución JGM N 892 de fecha 16 de noviembre de 2012, a los fines de darse por notificados de los resultados de la evaluación psicológica de los postulantes, elaborar los órdenes de mérito definitivos de los cargos evaluados, y realizar las recomendaciones de incorporación previstas en los artículos 24, 31 y 128 del Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial del Sistema Nacional de Empleo Público, aprobado por Decreto N 2098/2008 y modificatorios, que se incorporan al presente acta como anexos I, II, III y IV. Se deja constancia que, tal y como fuera establecido en el punto 11) de las bases del concurso de los cargos convocados, el puntaje obtenido por cada postulante en la Evaluación de Antecedentes Curriculares y Laborales tendrá una ponderación del 30% en la calificación final, el puntaje obtenido en la Evaluación Técnica tendrá una ponderación del 60% y el puntaje, y el puntaje obtenido en la Entrevista Laboral tendrá una ponderación del 10%. Asimismo, el valor resultante será multiplicado por un coeficiente de acuerdo con la calificación de la Evaluación Psicológica, siendo 1,1 (UNO COMA UNO) correspondiente a Muy Adecuado ; 1,05 (UNO COMA CERO CINCO), a Adecuado ; y 1 (UNO), a Menos Adecuado. En consecuencia, la calificación final de cada postulante resultará de la suma del puntaje obtenido en la Evaluación de Antecedentes Curriculares y Laborales multiplicado por el coeficiente 0,3 (CERO COMA TRES), del puntaje obtenido en la Evaluación Técnica multiplicado por el coeficiente 0,6 (CERO COMA SEIS) y del puntaje obtenido en la Entrevista Laboral multiplicado por el coeficiente 0,1 (CERO COMA UNO). A su vez, el valor resultante se multiplicará por el coeficiente correspondiente al resultado de la Evaluación Psicológica. Adicionalmente, se hace constar que dos de las vacantes concursadas del cargo PROFESIONAL ANALISTA DE PRESUPUESTO ( JEGAMI-P-SI- X-C y JEGAMI-P-SI-X-C) han quedado desiertas por no haber accedido ningún postulante al respectivo orden de mérito definitivo.

2 ANEXO I cargo PROFESIONAL EXPERTO EN PRESUPUESTO Y RELACIONES LABORALES ( JEGAMI-P-SI-X-A). PROFESIONAL EXPERTO EN PRESUPUESTO Y RELACIONES LABORALES JEGAMI-P-SI-X-A RESULTADO DE LA EV. VAZQUEZ SERGIO ANTONIO ADECUADO 1,05 cargo PROFESIONAL EXPERTO EN PRESUPUESTO Y RELACIONES LABORALES ( JEGAMI-P-SI-X-A), de acuerdo a lo establecido en el punto 11) de las bases del concurso. PROFESIONAL EXPERTO EN PRESUPUESTO Y RELACIONES LABORALES JEGAMI-P-SI-X-A VAZQUEZ SERGIO ANTONIO ,68 3) De acuerdo con las previsiones establecidas en el artículo 24 del Convenio aprobado por Decreto N 2098/20008 y modificatorios, y considerando la demostración de condiciones de idoneidad especialmente relevantes durante el proceso de selección, se recomienda incorporar al postulante VÁZQUEZ SERGIO ANTONIO, N al grado número UNO (1) del nivel escalafonario del cargo concursado.

3 ANEXO II cargo PROFESIONAL ESPECIALIZADO EN ASUNTOS LABORALES ( JEGAMI-P-SI-X-B). PROFESIONAL ESPECIALIZADO EN ASUNTOS LABORALES JEGAMI-P-SI-X-B ROMANO MARCELO ADECUADO 1,05 cargo PROFESIONAL ESPECIALIZADO EN ASUNTOS LABORALES ( JEGAMI-P-SI-X-B), de acuerdo a lo establecido en el punto 11) de las bases del concurso. PROFESIONAL ESPECIALIZADO EN ASUNTOS LABORALES JEGAMI-P-SI-X-B ROMANO MARCELO ,48 3) De acuerdo con las previsiones establecidas en los artículos 31 y 128 del Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial del Sistema Nacional de Empleo Público, aprobado por Decreto N 2098/20008 y modificatorios, y considerando que el postulante viene desarrollando tareas afines con las del puesto, se recomienda incorporar a ROMANO MARCELO, N al grado número TRES (3) del nivel escalafonario del cargo concursado.

4 ANEXO III cargo PROFESIONAL ESPECIALIZADO EN PRESUPUESTO ( JEGAMI-P-SI-X-B). PROFESIONAL ESPECIALIZADO EN PRESUPUESTO JEGAMI-P-SI-X-B CUNHA VIRGINIA DEBORAH AUSENTE - GIOIA SEBASTIAN ADECUADO 1,05 JAUREGUIBERRY MARÍA MARTHA ADECUADO 1,05 ROLON JUAN IGNACIO ADECUADO 1,05 cargo PROFESIONAL ESPECIALIZADO EN PRESUPUESTO ( JEGAMI-P-SI-X-B), de acuerdo a lo establecido en el punto 11) de las bases del concurso. PROFESIONAL ESPECIALIZADO EN PRESUPUESTO JEGAMI-P-SI-X-B JAUREGUIBERRY MARÍA MARTHA ,99 ROLON JUAN IGNACIO ,51 GIOIA SEBASTIAN ,05 3) De acuerdo con las previsiones establecidas en el artículo 31 del Convenio aprobado por Decreto N 2098/20008 y modificatorios, y considerando que la postulante viene desarrollando tareas afines con las del puesto, se recomienda incorporar a JAUREGUIBERRY MARÍA MARTHA, N al grado número CINCO (5) del nivel escalafonario del cargo concursado. 4) De acuerdo con las previsiones establecidas en los artículos 31 y 128 del Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial del Sistema Nacional de Empleo Público, aprobado por Decreto N 2098/20008 y modificatorios, y considerando que el postulante viene desarrollando tareas afines con las del puesto, se recomienda incorporar a ROLÓN JUAN IGNACIO, N al grado número DOS (2) del nivel escalafonario del cargo concursado.

5 ANEXO IV cargo PROFESIONAL ANALISTA DE PRESUPUESTO ( JEGAMI-P-SI-X-C). PROFESIONAL ANALISTA DE PRESUPUESTO JEGAMI-P-SI-X-C SEILLANT ALEJO ADECUADO 1,05 cargo PROFESIONAL ANALISTA DE PRESUPUESTO ( JEGAMI-P-SI-X-C), de acuerdo a lo establecido en el punto 11) de las bases del concurso. PROFESIONAL ANALISTA DE PRESUPUESTO JEGAMI-P-SI-X-C SEILLANT ALEJO ,80 3) De acuerdo con las previsiones establecidas en el artículo 24 del Convenio aprobado por Decreto N 2098/20008 y modificatorios, y considerando la demostración de condiciones de idoneidad especialmente relevantes durante el proceso de selección, se recomienda incorporar al postulante SEILLANT ALEJO, N al grado número UNO (1) del nivel escalafonario del cargo concursado.