La Escuela Virtual del Mercosur como estrategia generadora de competencias en el Mercosur
|
|
- Catalina Márquez Nieto
- hace 8 años
- Vistas:
Transcripción
1 Introducción La Escuela Virtual del Mercosur como estrategia generadora de competencias en el Mercosur Dinorah Alifa Soares A lo largo de la historia, el acceso al conocimiento y a la tecnología ha marcado grandes diferencias en el bienestar y desarrollo de los grupos sociales. Con el avance del tiempo, esta diferencia se ha profundizado y hoy implica importantes consecuencias en el desarrollo humano. En tiempos de Internet como gran repositorio de conocimiento y relacionamiento, el acceso a la misma hace posible que las personas y sociedades en general cuenten con nuevos medios para adquirir conocimientos y logren un nivel de desarrollo mayor en menor tiempo, salvando las distancias geográficas y culturales que en otras épocas marcaban el grado de aislamiento o no. En un mundo globalizado con estas características, solo quienes puedan acceder y utilizar la tecnología serán quienes accedan a los recursos (información, conocimientos, experiencias, contactos con otras personas), mientras que quienes no lo hagan, quedarán fuera de esa carrera, viendo comprometidas sus posibilidades de subsistir y desarrollarse. Cada vez con mayor claridad, el conocimiento incide en el desarrollo económico mundial y ha sido una creciente preocupación de los países y las organizaciones internacionales, el resolver los nuevos parámetros de desigualdad: la Brecha Digital. Esta brecha diferencia claramente a quienes pueden acceder a la información, en especial a Internet de quienes no pueden en las oportunidades de participación no solo en el desarrollo intelectual y económico, sino también en la vida de la comunidad a través del entretenimiento, la participación, el acceso a servicios públicos, capacitación, compras, etc. En el nivel de las administraciones públicas, también existe la brecha digital que marca grandes diferencias entre los países. La utilización de la tecnología para la gestión del Estado, permite lograr un mayor grado de eficiencia e integración de los procesos internos de la Administración Pública, pero especialmente, facilita el acceso de los ciudadanos a más y mejores servicios públicos, lo cual redunda en una mejor calidad de vida. La brecha digital también existe dentro de las administraciones públicas, entre las distintas instituciones y especialmente entre los distintos funcionarios que cuentan con mayores o menores competencias para desarrollar sus tareas utilizando la tecnología. El Estado como regulador y facilitador de los procesos de desarrollo de la Sociedad Civil, juega un papel fundamental en la superación de la brecha digital. Para ello es necesario que comprenda y utilice el potencial de la tecnología al servicio de la administración y de los ciudadanos y que genere las capacidades y oportunidades para sus propias instituciones y funcionarios. 1
2 La Brecha Digital en el Mercosur El MERCOSUR presenta parámetros generales de uso de la Sociedad de la Información muy inferiores a los que existen en Europa, Norteamérica y ciertos países asiáticos. Estos parámetros se miden a través de indicadores como el uso de las TIC, banda ancha, comercio electrónico, gobierno electrónico, transacciones seguras, firma electrónica, sitios Web, etc. Dentro de la región, existen grandes diferencias sociales entre ciudadanos y empresas que utilizan las TIC en su vida personal o profesional con respecto a los que no acceden a los recursos de estas, es decir que la brecha digital está presente en las comunidades de la región, generando preocupación en los gobiernos del bloque. Aunque hoy no existe una política común de la Sociedad de la Información similar a la existente en la Unión Europea, principalmente porque falta comprensión del paradigma de la Sociedad de la Información en cuanto a la necesidad de políticas regionales. La visión fragmentada de esta temática tiende a que los esfuerzos desarrollados por los países del bloque se presenten desarticulados y se debiliten. Otro problema presente en la región que genera un atraso en el avance de la Sociedad de la Información y el conocimiento se encuentra en la carencia de personas especializadas en Tecnologías de la Información para el desarrollo de aplicaciones en distintos ámbitos como Educación, Salud, Industria, Infraestructura y Gobierno Electrónico entre otros. Por último, existe un tercer factor consistente en la gran asimetría entre los países del Bloque, y dentro de los mismos entre regiones (en especial medio urbano versus rural) en cuanto a recursos disponibles (conectividad, infraestructura, que impiden el desarrollo de emprendimientos conjuntos. Este hecho preocupa a las administraciones públicas por su alto impacto en el desarrollo, y en ese sentido, se han desarrollado importantes esfuerzos para avanzar en la facilitación de acceso a las TICs, especialmente de los segmentos de la sociedad con mayor potencial y necesidad como por ejemplo las pequeñas y medianas empresas. La Gestión del Conocimiento como estrategia de desarrollo En ese sentido, la misión de la Escuela Virtual del Mercosur, dentro del marco del Proyecto Mercosur Digital es promover la inclusión social, el desarrollo y el bienestar de las sociedades de la región. La estrategia para lograr esa misión, consiste en constituirse como una institución para el intercambio de experiencias y la construcción de conocimiento con las siguientes características: - Su alcance internacional, enfocada principalmente pero no exclusivamente en los países del Mercosur. Esto contribuye a que puedan confluir, interactuar y aprender en un mismo ámbito amplios números de personas que de otro modo no podrían hacerlo por distintas razones, como ser distancias, 2
3 escasos recursos económicos, falta de oportunidades y también el escaso tiempo que podrían dedicar a participar en cursos o conferencias presenciales. - Contribuir a la reducción de asimetrías en el acceso al conocimiento entre regiones y segmentos sociales, siendo los prioritarios, las regiones menos desarrolladas y las pequeñas y medianas empresas. - Promover un espíritu colaborativo entre países, organizaciones y personas, mediante las herramientas y actividades que se desarrollan en su Portal. - Generar estándares de calidad que resultan de la generación colectiva del conocimiento, el intercambio de experiencias y el acceso a expertos internacionales. - Conformar una red institucional de actores referentes de distintos ámbitos (técnico, comercial, académico, público). En especial, la oportunidad de generar un espacio de intercambio de las administraciones púbicas reviste una importancia crítica para alinear las políticas y criterios entre los distintos países, compartir las experiencias y potenciar los resultados concretos en el desarrollo de la región. - Convocar a expertos de probada trayectoria para transferir los conocimientos y experiencias a un amplio número de personas en nuestra región. De esta manera, la Escuela Virtual del Mercosur, logra generar un recurso valioso para que las personas encuentren recursos para desarrollar sus conocimientos, habilidades y red de contactos de una manera eficaz y eficiente. Cómo se produce el conocimiento en la Escuela Virtual del Mercosur? La Escuela Virtual del Mercosur se plantea el desafío de ser un motor de gestión del conocimiento, entendiendo el mismo como la estrategia para que el conocimiento vaya desde donde está o desde quienes lo tienen a quienes lo necesitan. Esta idea que parece simple al expresarla, puede resultar muy compleja, especialmente si no se utilizan recursos tecnológicos. Hoy resulta impensable llegar a miles o millones de personas con información, conocimiento, contactos sin la utilización de Internet. Las distancias, los tiempos, los recursos económicos que insumiría cualquier otra estrategia harían imposible un proyecto como este. Internet con sus herramientas de la Web 2.0 han resultado ser la forma más efectiva de dar solución a ese desafío, pudiendo llegar con facilidad y bajo costo a ese público diverso en sus capacidades, necesidades e intereses, y carentes de tiempo y recursos. La estrategia para generar conocimientos que se plantea la Escuela Virtual del Mercosur, se fundamenta en el proceso que convierte a la información en una competencia. 3
4 Si tenemos en cuenta que cuando escuchamos una conferencia, se retiene aproximadamente un 10% de información, cuando la misma se acompaña de medios audiovisuales, la tasa de retención sube a un 20%, pero cuando se practica aumenta significativamente a un 60%, podemos afirmar que una estrategia efectiva de aprendizaje, es aquella en la cual un individuo es capaz de recibir la información e internalizarla, es decir, incorporarla a su práctica hasta que la misma se vuelve inconsciente o automática. Un Portal de Gestión del Conocimiento como el que se plantea la Escuela Virtual del Mercosur, debe contar con características especiales que faciliten su utilización, como ser: Organización de la información. La capacidad de identificar la información que es valiosa, clasificarla y hacerla disponible adecuadamente. Esto implica la generación de mapas de conocimientos, con una adecuada taxonomía y procesos de gestión de la información que permitan la existencia flexible de información adecuada, relevante y confiable. Contar con información organizada semánticamente, resulta indispensable para resolver el problema que actualmente presenta Internet a cualquier individuo que busca una determinada información: la existencia de múltiples versiones y diversas fuentes, no todas ellas confiables o de buena calidad. Único punto de acceso a la información. La posibilidad de acceder a la información desde un solo punto de acceso, también constituye un elemento indispensable del Portal, ya que ahorra tiempo de búsqueda. Un Portal que pueda contener información especializada, adecuadamente clasificada, actualizada y de fuentes confiables resulta un recurso muy importante para facilitar a grandes cantidades de personas información útil y de calidad con un mínimo de tiempo invertido en su obtención. Adaptabilidad a distintos estilos de aprendizaje. La capacitación en aula responde al paradigma de que todos los participantes tienen un perfil y estilo de aprendizaje similar. Es cierto que este paradigma ha permitido la masificación de la formación, pero presenta resultados desiguales al no contemplar las características del individuo. Las estrategias de aprendizaje modernas se sustentan en el paradigma de que enseñar es guiar a las personas para que encuentren el conocimiento. El Portal de la Escuela Virtual del Mercosur tiene una arquitectura que permite al participante elegir las fuentes de conocimiento que le sean más adecuadas y que organizar su aprendizaje de forma personalizada, utilizando las distintas herramientas a su disposición. Aprendizaje colectivo. Al contrario del paradigma clásico de educación, el abordaje de Gestión del Conocimiento se basa en que las personas aprenden mucho más unos de los otros, por lo cual se deben facilitar estrategias para que la gente comparta ideas y trabaje de manera colectiva, ya sea entre pares o en su relación con expertos. Bajo este paradigma, el conocimiento va de muchos hacia muchos, en especial a través de la utilización de herramientas de Web 2.0 como pueden ser Facebook, Twitter y otras redes sociales. 4
5 Escalabilidad y flexibilidad. El Portal de la Escuela Virtual del Mercosur deberá prever su crecimiento a lo largo del tiempo, tanto en la amplitud de temáticas y conocimientos que comprende, como a la cantidad y diversidad de personas que confluyen en el mismo. La utilización de herramientas de comunicación como la Web móvil, también permitirá ampliar el acceso al Portal de quienes no necesariamente cuenten con una computadora, cumpliendo así con mayor alcance, el objetivo de cerrar la brecha digital en el acceso al conocimiento relevante para el desarrollo de nuestras sociedades. La Escuela Virtual debe plantearse el desafío de cómo impulsar el proceso de creación del conocimiento. Para ello, podemos imaginar el ciclo que se inicia en una persona y se transforma en colectivo a través de un proceso en el cual pasa de un estado a otro. El conocimiento tácito es aquel que está en el individuo y no es fácilmente expresable o documentable. Está constituido por la experiencia, habilidades y conocimientos que no necesariamente se adquirieron de manera formal. Dentro del conocimiento tácito se encuentran los conocimientos técnicos también llamados know how. También están comprendidos en este concepto los componentes cognitivos, que son las perspectivas, modelos mentales y valores que le permiten interpretar la realidad y su experiencia con la misma. EL conocimiento explícito es aquel que se encuentra sistematizado, formalizado a través de una documentación, metodología, guía, fórmula, programa, etc. que permite su almacenamiento, transmisión y clasificación. La Escuela Virtual del Mercosur, a través de sus características y herramientas de gestión, se propone impulsar la generación de los conocimientos a través de ese proceso de transformación como el que se describe a continuación. Convertir conocimiento tácito en conocimiento tácito, implica la Socialización del conocimiento, y principalmente se genera a partir de las experiencias compartidas. Estos conocimientos no se encuentran en guías o manuales, sino que son los saberes de quienes hacen y difícilmente pueden transmitirse si no es a través de un ámbito de diálogo e intercambio poco estructurado. Para lograr este objetivo, la Escuela Virtual del Mercosur ha generado Comunidades de Práctica en las cuales confluyen personas con intereses similares y a través de foros sincrónicos y asincrónicos, pueden discutir e intercambiar ideas y experiencias sobre una temática concreta. La conversión del conocimiento tácito en explícito, implica un proceso de formalización conocido como externalización, que permite que más personas accedan a un conocimiento sin interactuar con quien lo posee, por ejemplo a través de la generación de un manual o un caso de estudio. En ese sentido, la Escuela Virtual del Mercosur cuenta con un repositorio de información en el que se encuentran casos de estudio, guías de buenas prácticas, tutoriales y manuales que los miembros de la comunidad y especialmente los expertos van generando. La transformación de conocimientos explícitos en nuevos, denominada combinación, permite a los miembros de la comunidad tomar los documentos y materiales producidos por otros, aprovecharlos e integrarlos a los propios para generar nuevos conocimientos que también tenderán a compartir. 5
6 Esto genera una dinámica de renovación y actualización del conocimiento propia del aprendizaje en la Web 2.0, acorde con las necesidades de los tiempos actuales. EL último paso del ciclo es la transformación del conocimiento explícito en tácito, lo que ocurre cuando la persona internaliza lo aprendido y es capaz de utilizarlo de alguna manera que le resulta productiva y que genera los resultados que se esperaba. En esta última fase, los cursos on line que se brindan a través de la Escuela Virtual del Mercosur, están enfocados a la práctica de habilidades y a la aplicación de los conocimientos durante el desarrollo de las actividades, de manera que al terminar el curso, el alumno haya podido aplicar directamente los conocimientos ya sea en su propia realidad o en casos simulados. El Modelo de la Escuela Virtual del Mercosur Basándose en los principios anteriores, la Escuela Virtual del Mercosur se propone generar conocimiento especializado de manera prioritaria pero no exclusiva en la temática de Comercio Electrónico y dirigido a distintos perfiles de usuarios, con el objetivo de mejorar sus competencias para impulsar el desarrollo económico de la región disminuyendo así las asimetrías y la brecha digital actual. El Proyecto Mercosur Digital ha detectado necesidades prioritariamente en los siguientes públicos destinatarios: Técnicos que sean capaces de implantar, mantener y operar la infraestructura que da soporte al comercio electrónico, prestando servicios a un amplio número de personas y empresas que necesitan diseñar sus sitios Web de manera adecuada y comerciar a través de ellos de manera segura y eficiente. Funcionarios públicos que deben facilitar la creación e implementación de los marcos normativos y regulatorios que faciliten el desarrollo del Comercio Electrónico en la región. Comerciales, cooperativas y productores en general, para que puedan crear y gestionar sus sitios de comercio electrónico y que el mismo les permita desarrollarse. Público en general para generar capacidades y confianza en los posibles consumidores, a través de actividades que estimulen el uso del comercio electrónico para la adquisición de bienes y servicios. La Escuela Virtual del Mercosur constituye un Portal cuya estrategia de Gestión del Conocimiento se basa en tres pilares fundamentales: a. Capacitación a través de e learning El desarrollo de cursos de capacitación en modalidad e learning es una de las principales actividades de la Escuela Virtual del Mercosur, los mismos cuentan con las siguientes características: 6
7 - Enfoque práctico de los cursos. Lo cual implica estimular el trabajo colaborativo de los participantes en experiencias prácticas para acelerar el aprendizaje y el intercambio de conocimientos. - Enfoque multinacional y multilingüe. La Escuela Virtual integra en cada edición a personas de distintos países para favorecer la incorporación de conocimientos y experiencias diversos además de contar con ediciones en español y en portugués simultáneamente para favorecer el mayor alcance. - Oferta formativa integrada y extendida. La oferta formativa de la Escuela Virtual del Mercosur no se limita a la capacitación sino que se potencia con servicios de información de comunidades. - Apoyo técnico y pedagógico permanente, lo cual redunda en una mayor permanencia y finalización exitosa del curso. b) Comunidades de práctica La Escuela Virtual del Mercosur es un espacio dinámico de formación y colaboración y también un punto de encuentro para intercambiar y obtener conocimientos, documentación, experiencias y mejoras prácticas en materia de comercio electrónico y políticas de la sociedad de la información. Los integrantes de la Comunidad responden a distintos perfiles, como ser: - Pequeños y medianos empresarios interesados en desarrollarse a través del comercio electrónico. - Funcionarios públicos con perfil técnico, involucrados en la generación de marcos normativos, reglamentaciones o tecnologías para fomentar el Comercio Electrónico y la Sociedad de la Información. - Técnicos de distintos ámbitos como ser legales, tecnológicos, de negocios interesados en intercambiar conocimientos y experiencias con sus pares y también con otros públicos. - Organizaciones que buscan impulsar el desarrollo de la Sociedad de la Información y el Conocimiento así como el Comercio Electrónico. Actualmente, la Comunidad de la Escuela Virtual del Mercosur cuenta con las siguientes herramientas disponibles para sus miembros: Perfiles y blogs personales de cada participante, un Directorio que permite localizar miembros de la red en base a una serie de criterios de búsqueda, documentos y videos aportados por los participantes organizados por categorías y con un buscador asociado y con la posibilidad de ser comentados y votados, generando dinámicas de interacción en torno a los contenidos. 7
8 Los miembros de la comunidad se comunican e interactúan a través de Foros de debate organizados en distintas categorías y actividades síncronas organizadas en foros o salas de chat. A su vez existe un panel de notificaciones en el que los usuarios pueden realizar comentarios, compartir enlaces de interés, fotos o vídeos. El Calendario de eventos Permite a los miembros de la comunidad enterarse de los eventos de interés no solo de la Escuela Virtual sino de otros como seminarios, congresos, conferencias internacionales, programas de formación y otros eventos que se quieran destacar. Todos los participantes pueden divulgar eventos, así como confirmar su participación en los mismos. c) Servicios de Información Un factor importante en la Gestión del Conocimiento consiste en la facilidad de acceso por parte del usuario a la información de un modo claro e intuitivo. Los aspectos relacionados con la arquitectura de la información y la gestión de contenidos son esenciales para lograr este aspecto y asegurar también la sostenibilidad del repositorio en el tiempo. El Gestor de contenidos de la Escuela Virtual del Mercosur cuenta con un gestor de navegación que utiliza conexiones semánticas así como un potente buscador que facilita el acceso a la información. Los documentos pueden ser provistos por la propia Escuela Virtual o por los miembros de la Comunidad, y la misma cuenta con procedimientos que aseguran su calidad, pertinencia y validez. Los contenidos se pueden encontrar en diferentes formatos, abarcando tanto documentos en PDF como videos, otros formatos multimedia o páginas Web. Actualmente pueden encontrarse en el Repositorio de Documentos de la Escuela Virtual las guías de buenas prácticas para el comercio electrónico y otros documentos producidos por el Proyecto Mercosur Digital, así como los manuales de los cursos que se dictan en la Escuela, videos de conferencias y otros documentos aportados los miembros de la Comunidad, en idioma español y portugués. Qué valor aporta la Escuela Virtual del Mercosur a las administraciones públicas? El impulso de la Sociedad de la Información y el Conocimiento es una temática que ocupa a las administraciones públicas de la región en sus diversos ámbitos de actuación. La oferta de valor de la Escuela Virtual para el ámbito publico, se orienta a crear espacios de intercambio y aprendizaje colectivo en distintos perfiles de funcionarios públicos: - Tomadores de decisiones, que puedan intercambiar e integrar criterios y puntos de vista, asesorarse con técnicos de distintas especialidades o conocer más de cerca las características de las realidades sobre las cuales influirán a través de las iniciativas y regulaciones estatales. - Técnicos del ámbito legal y regulatorio, interesados en conocer e intercambiar con colegas de otros países sus puntos de vista, la información en la materia y participar en foros que enriquezcan sus conocimientos y aportes en cada país. 8
9 - Técnicos informáticos de diversas especialidades, interesados en fomentar y aplicar conocimientos de buenas prácticas para el desarrollo de sitios web, sistemas de pago seguros, infraestructuras necesarias para el desarrollo del comercio electrónico. - Formadores cuya función es mantener actualizados a los funcionarios públicos. - Funcionarios en general involucrados con la promoción de las pequeñas y medianas empresas, el emprendedurismo y la innovación. Es así como la Escuela Virtual del Mercosur se orienta a lograr sus objetivos al finalizar su primer período bajo el financiamiento de la Unión Europea, espera haber logrado: 1 Conformar una Red integrada por distintas instituciones públicas y privadas, que opere con un modelo de gestión que asegure la sustentabilidad y desarrollo del Portal con todas sus actividades. Haber logrado convenios con instituciones públicas y privadas para interactuar con la Escuela Virtual para la provisión u obtención de cursos on line. Al menos 1000 personas provenientes de los cuatro países del MERCOSUR que hayan logrado incrementar sus competencias a través de los cursos ofrecidos por la Red de Capacitación con un alto grado de satisfacción. Una Comunidad integrada por al menos usuarios satisfechos y activos. Reseña biográfica Lic. Dinorah Alifa. Responsable de Gestión del Conocimiento en AGESIC (Agencia de Gobierno Electrónico y Sociedad de la Información) de Uruguay. Supervisora del Contrato Escuela Virtual del Mercosur del Proyecto Mercosur Digital, una iniciativa de cooperación de Unión Europea con Mercosur para el desarrollo del Comercio Electrónico en la región. Licenciada en Relaciones Internacionales por la Universidad de la República Uruguay, con Postgrado en Recursos Humanos, Universidad ORT Uruguay. Desde el año 2002 se desempeña como Consultora en Recursos Humanos, desarrollando actividades de Análisis de Cultura y Clima Organizacional, Auditoria de Recursos Humanos, Análisis y Descripción de Puestos, Evaluación del Desempeño, Planes de Carrera, Diseño y Administración de Planes de Capacitación, Gestión de Comunicación Interna. Ha capacitado a más de 4000 personas en Uruguay y Chile en temas diversos como Calidad de Atención al Cliente, Técnicas de Comunicación, Liderazgo y Trabajo en Equipo. Fue Gerente de Recursos Humanos de empresas tecnológicas y de servicios de gran porte entre 2005 y Nota: La información de la presente ponencia está basada en los documentos del Proyecto Mercosur Digital, incluidos los Términos de Referencia del Contrato de Red de Capacitación Digital, el Marco Lógico del Proyecto y el Modelo presentado por el Proveedor seleccionado para la Implementación de la misma. Pueden encontrarse en 9
10 Durante 11 años, se desempeñó en el área de las telecomunicaciones, entre otros roles, como Gerente de Capacitación y Comunicación Interna, estando a su cargo el desarrollo de dichas áreas, la gestión de capital intelectual, las estrategias de comunicación y participación del personal y la coordinación de grupos multidisciplinarios para el desarrollo de nuevos productos. Entre otros proyectos, participó en la implantación de un nuevo sistema de Gestión del Servicio el proceso de certificación de Calidad según la norma ISO
Guía de los cursos. Equipo docente:
Guía de los cursos Equipo docente: Dra. Bertha Patricia Legorreta Cortés Dr. Eduardo Habacúc López Acevedo Introducción Las organizaciones internacionales, las administraciones públicas y privadas así
Más detallesCURSO COORDINADOR INNOVADOR
CURSO COORDINADOR INNOVADOR PRESENTACIÓN La tarea que el Ministerio de Educación se propone a través de Enlaces, en relación al aseguramiento del adecuado uso de los recursos, con el fin de lograr un impacto
Más detallesPlataformas virtuales
Plataformas virtuales Índice Introducción 1 Qué es una plataforma virtual? 2 Para qué sirve una plataforma virtual? 3 Cómo se usa una plataforma virtual? 5 Tipos de plataformas virtuales 6 Conclusión
Más detallesDinorah Alifa. Asistente Coordinación Uruguay Escuela Virtual Proyecto Mercosur Digital. Montevideo, 24 de noviembre de 2011
Dinorah Alifa Asistente Coordinación Uruguay Escuela Virtual Proyecto Mercosur Digital Montevideo, 24 de noviembre de 2011 Proyecto Mercosur Digital Cooperación internacional Unión Europea - MERCOSUR Objetivos:
Más detallesPROGRAMA NACIONAL DE EXTENSIÓN DE LOS SERVICIOS, VINCULACIÓN Y DIFUSIÓN DE LA CULTURA (PNESVID)
PROGRAMA NACIONAL DE EXTENSIÓN DE LOS SERVICIOS, VINCULACIÓN Y DIFUSIÓN DE LA CULTURA (PNESVID) 9.3.4 Televisión, Vídeo Situación Actual La importancia que tiene en la formación de los seres humanos la
Más detallesINNOVACIÓN PEDAGÓGICA. DIPLOMA SUPERIOR EN Implementación de proyectos de e-learning
INNOVACIÓN PEDAGÓGICA DIPLOMA SUPERIOR EN Implementación de proyectos de e-learning FUNDAMENTOS E l presente Diploma tiene como propósito desarrollar competencias, en docentes de Educación Superior, para
Más detallesLas TIC: una apuesta para la mejora de la educación en la Comunidad de Madrid
Las TIC: una apuesta para la mejora de la educación en la Xavier Gisbert da Cruz Director General de Mejora de la Calidad de la Enseñanza Consejería de Educación 1 Las TIC: una apuesta para la mejora de
Más detallesNUEVAS TECNOLOGÍAS. Diplomado en. aplicadas a la educación
NUEVAS TECNOLOGÍAS Diplomado en aplicadas a la educación Inicio: (fecha de inicio) mediados abril. Costo Diplomado: U$D 750,00- Dictado en: Español e Ingles PROPUESTA A ctualmente, la educación se ve apelada
Más detallese-commerce, es hacer comercio utilizando la red. Es el acto de comprar y vender en y por medio de la red.
Comercio electrónico. (e-commerce) Las empresas que ya están utilizando la red para hacer comercio ven como están cambiando las relaciones de la empresa con sus clientes, sus empleados, sus colaboradores
Más detallesInicio. Nivel 5. El Marco de la Buena Enseñanza. Definiciones preliminares. Dominios del Marco de la Buena Enseñanza
Inicio. Nivel 5. El Marco de la Buena Enseñanza. Definiciones preliminares. Dominios del Marco de la Buena Enseñanza Dominio A: Preparación de la enseñanza. Los criterios de este dominio se refieren, tanto
Más detallesINNOVACIÓN PARA UN MUNDO CAMBIANTE DÓNDE NACE ESTE PROGRAMA? QUIÉN HIZO ESTE PROGRAMA?
INNOVACIÓN PARA UN MUNDO CAMBIANTE Los cambios que ocurren en la sociedad, entre los que se destacan la globalización cultural y económica, la influencia de la tecnología en todos los aspectos de las relaciones
Más detallesAdministración del conocimiento y aprendizaje organizacional.
Capítulo 2 Administración del conocimiento y aprendizaje organizacional. 2.1 La Importancia Del Aprendizaje En Las Organizaciones El aprendizaje ha sido una de las grandes necesidades básicas del ser humano,
Más detallesDIRECCION DE PROYECTOS II
DIRECCION DE PROYECTOS II DESARROLLO DEL CURSO PROFESIONAL EN DIRECCION DE PROYECTOS II: Durante el desarrollo del Curso Profesional en Dirección de Proyectos II, el alumno irá asimilando el contenido
Más detallesEducación virtual INFROMATICA ADRIAN GOMEZ ROMAN 2014/12/30
Educación virtual ADRIAN GOMEZ ROMAN INFROMATICA 2014/12/30 EDUCACION VIRUTAL Es una opción y forma de aprendizaje que se acopla al tiempo y necesidad del estudiante. La educación virtual facilita el manejo
Más detallesOtra característica del e-learning es que el alumno no se encuentra atado a las habilidades y capacidades del instructor
Ventajas del e-learning Autor: Lic. Juan Ignacio Accogli Director del Portal www.e-ntelequia.com E-mail: ignacio@e-ntelequia.com La educación moderna se ha visto favorecida en los últimos años con la aparición
Más detallesMODELO PEDAGÓGICO QUE SUSTENTA EL PROGRAMA DE POSTGRADO UNA: A PARTIR DE LA PERSPECTIVA DE SUS ACTORES
Universidad Nacional Abierta Dirección de Investigaciones y Postgrado MODELO PEDAGÓGICO QUE SUSTENTA EL PROGRAMA DE POSTGRADO UNA: A PARTIR DE LA PERSPECTIVA DE SUS ACTORES Judith Mendoza Caracas, Diciembre
Más detallesE-LEARNING EN LA FORMACIÓN PROFESIONAL PARA EL EMPLEO
E-LEARNING EN LA FORMACIÓN PROFESIONAL PARA EL EMPLEO Guía didáctica 1. PRESENTACION DE LA GUÍA DIDÁCTICA A través de esta guía didáctica se desarrollan los principales elementos que determinarán las características
Más detallesPROPÓSITO... 2 DETERMINANTES PARA UNA BUENA EXPERIENCIA DE USO...
Tabla de Contenido PROPÓSITO... 2 DETERMINANTES PARA UNA BUENA EXPERIENCIA DE USO... 2 1. LA PRESENCIA DE INFORMACIÓN Y AYUDA ÚTIL PARA COMPLETAR LOS TRÁMITES EN LÍNEA.... 2 2. LA DISPONIBILIDAD DE DIVERSOS
Más detallesACREDITACIÓN DE DOCENTES PARA TELEFORMACIÓN. 50 horas 60 días
ACREDITACIÓN DE DOCENTES PARA TELEFORMACIÓN DURACIÓN DÍAS DE CONEXIÓN 50 horas 60 días CONTACTO: formacion@fgulem.es El Campus Virtual ha sido concebido con una metodología dinámica e interactiva, basada
Más detallesTema: Gestión del Conocimiento y Comercio Electrónico. Profesor: Lic. Rosa Oralia Saenz Hernández.
Area Académica: Administración. Tema: Gestión del Conocimiento y Comercio Electrónico Profesor: Lic. Rosa Oralia Saenz Hernández. Periodo: Agosto Noviembre 2011. Tema: Knowledge Management and Electronic
Más detallesPlan de Estudios. Diploma de Especialización en Seguridad Informática
Plan de Estudios Diploma de Especialización en Seguridad Informática Antecedentes y Fundamentación El surgimiento de la sociedad de la información, y con ello el incremento en el uso de las Tecnologías
Más detallesACREDITADA ARQUITECTURA. en el Mercosur por cumplir con los criterios de CALIDAD regionales FACULTAD DE ARQUITECTURA
ARQUITECTURA ACREDITADA Bvar. España 2633 - Tel. 2707 1806 - www.ort.edu.uy/fa - info@ort.edu.uy octubre 2010 en el Mercosur por cumplir con los criterios de CALIDAD regionales Acreditación de la carrera
Más detallesCurso Formación de tutores para propuestas educativas virtuales en Salud Pública
Campus Virtual de Programa del Curso Fundamentación En la actualidad las tecnologías de la información y la comunicación (en adelante TIC) presentan un enorme potencial para acompañar cambios en la formación
Más detallescomunidades de práctica
1. Introducción CoSpace es una plataforma web diseñada para proporcionar un espacio virtual de interacción y colaboración entre formadores en comunidades virtuales. Se originó como resultado de las necesidades
Más detallesGuía Enseñanza - Aprendizaje. para Trabajadores. CURSO: Responsabilidad Social Empresarial para empleadores o representantes de empresas
Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo PROYECTO: Fortalecimiento del Sistema de Prevención y Resolución de Conflictos Socio-Laborales del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo Guía Enseñanza
Más detallesEl dinamizador como referente Seminario de Formación febrero de 2004 Contenidos 1. Perfil de la persona dinamizadora 2. Papel de la persona dinamizadora 3. Funciones y tareas 4. El Centro y su entorno
Más detallesCódigo del programa: PEMDE. Programa Experto en MANEJO DE DATOS CON EXCEL. Modalidad: Virtual. Descripción del programa
Código del programa: PEMDE Programa Experto en MANEJO DE DATOS CON EXCEL Modalidad: Virtual Descripción del programa 1 Presentación del programa Justificación Microsoft Excel es la herramienta de manejo
Más detallesPrograma Institucional de Asesorías
Programa Institucional de Asesorías 1 El mundo actual se caracteriza por una dinámica social que adquiere el reto de transformar y ajustarse en consecuencia del avance tecnológico, de las concepciones
Más detallesE-LEARNING ALTERNATIVA DE FORMACION CECILIA GARCIA BIBLIOTECA MEDICA - UNAH
E-LEARNING ALTERNATIVA DE FORMACION CECILIA GARCIA BIBLIOTECA MEDICA - UNAH E-Learning Metodología de la formación por Internet Cursos virtuales por Internet Formación ON LINE Formacion no presencial Formación/
Más detallesCSAGCE Curso Superior de Administración y Gestión de Centros Educativos. Curso Superior de Administración y Gestión de Centros Educativos
CSAGCE Curso Superior de Administración y Gestión de Centros Educativos Curso Superior de Administración y Gestión de Centros Educativos Curso Superior de Administración y Gestión de Centros Educativos
Más detallesPlan de Acción para la Promoción del Emprendimiento
Plan de Acción para la Promoción del Emprendimiento Contenido CONTENIDO... 2 I. INTRODUCCIÓN... 3 II. OBJETIVOS... 3 III. DESARROLLO... 4 IV. PLAN DE ACCIÓN... 6 CÓMO ORIGINAR Y MOTIVAR EMPRENDEDORES?...
Más detallesFUNCIONALIDADES DE LA PLATAFORMA
GUÍA INDICE GUIA INTRODUCCIÓN 3 FUNCIONALIDADES DE LA PLATAFORMA 5 ACCESO A LA PLATAFORMA 6 PÁGINA PRINCIPAL 7 ACCESO AL CURSO 9 2 1. INTRODUCCIÓN Las posibilidades de aplicación de las TIC al sistema
Más detallesTECNÓLOGO EN INFORMÁTICA PLAN DE ESTUDIOS
Administración Nacional de Universidad de la República Educación Pública Facultad de Ingenieria CF Res..0.07 Consejo Directivo Central Consejo Directivo Central Res..05.07 Res. 17.0.07 TECNÓLOGO EN INFORMÁTICA
Más detallesEMPRESAS PÚBLICAS DE MEDELLÍN E.S.P. DIRECCIÓN CONTROL INTERNO PROYECTO NORMALIZACIÓN ACTIVIDAD DE AUDITORÍA INTERNA
DCI-PN-EA-01 VERSIÓN 02 Página 2 de 12 TABLA DE CONTENIDO 1. INTRODUCCIÓN... 3 2. ROL... 3 3. PROFESIONALIDAD... 3 4. AUTORIDAD... 4 5. ORGANIZACIÓN... 4 6. INDEPENDENCIA Y OBJETIVIDAD... 5 7. ALCANCE...
Más detallesDIPLOMA EN IMPLEMENTACIÓN Y AUDITORIA DE UN SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD ISO 9001
Dossier Informativo.. O B J E T DIPLOMA EN IMPLEMENTACIÓN Y AUDITORIA DE UN SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD ISO 9001 I V O 1 DIPLOMA EN IMPLEMENTACIÓN Y AUDITORIA DE UN SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD
Más detallesEducación Financiera y Protección al Consumidor: pilares fundamentales de la estrategia de inclusión y profundización financiera.
Educación Financiera y Protección al Consumidor: pilares fundamentales de la estrategia de inclusión y profundización financiera. La estrategia de inclusión y profundización financiera es un elemento central
Más detallesMinisterio de Salud de la Nación Organización Panamericana de la Salud
Ministerio de Salud de la Nación Organización Panamericana de la Salud CURSO VIRTUAL DE LIDERAZGO EN RECURSOS HUMANOS EN SALUD Primera Edición Argentina 2010 Antecedentes El Campus Virtual de Salud Pública
Más detallesentrevistas es uno de los objetivos en las empresas Entrevistado: Susana Trabaldo, directora de Net Learning, Argentina. Por: Karla Ramírez
recuperar el conocimiento es uno de los objetivos del e-learning en las empresas Entrevistado: Susana Trabaldo, directora de Net Learning, Argentina. Por: Karla Ramírez 23 En una organización que aprende
Más detallesDESCRIPCION DEL CURSO Formación de Tutores de cursos a distancia desarrollados en entornos virtuales de aprendizaje
DESCRIPCION DEL CURSO Formación de Tutores de cursos a distancia desarrollados en entornos virtuales de aprendizaje Destinatarios Este curso está destinado a aquellos docentes de la educación superior
Más detallesEntorno Social de Aprendizaje Los alumnos crean, los profesores comparten Xtend Socios Tres pilares fundamentales Servicio integral Xtend Ponemos pasión en transformar la educación Nuestra meta es conseguir
Más detallesFORMACIÓN ONLINE TÍTULOS PROPIOS Y FORMACIÓN ESPECÍFICA FORMACIÓN ONLINE, TIC S Y METODOLOGIAS. Tecnologías UPV
FORMACIÓN ONLINE TÍTULOS PROPIOS Y FORMACIÓN ESPECÍFICA FORMACIÓN ONLINE, TIC S Y METODOLOGIAS Tecnologías UPV Actualmente nuestro centro está a la vanguardia de las nuevas tecnologías aplicadas a la formación
Más detallesACELERADORA DE PROYECTOS DE EMPRENDIMIENTO SOCIAL
ACELERADORA DE PROYECTOS DE EMPRENDIMIENTO SOCIAL Una empresa social es una empresa cuyo principal objetivo es tener una incidencia social, más que generar beneficios para sus propietarios o sus socios
Más detallesCOMPETENCIAS Y OBJETIVOS GENERALES
CURSO PARA OBTENER LA ACREDITACIÓN DE LA FORMACIÓN PEDAGÓGICA Y DIDÁCTICA DEL PERSONAL INTEGRANTE DE LAS BOLSAS DEL CUERPO DE PROFESORES TÉCNICOS DE FORMACIÓN PROFESIONAL Convocado al amparo de la Resolución
Más detallesCREACIÓN DE UN DEPARTAMENTO DE RELACIONES PÚBLICAS PARA LOS ALMACENES EL CHOCHO Y EL CAMPEÓN
PROPUESTA: CREACIÓN DE UN DEPARTAMENTO DE RELACIONES PÚBLICAS PARA LOS ALMACENES EL CHOCHO Y EL CAMPEÓN Cómo sabemos cada día las empresas se enfrentan a un mundo globalizado, con retos empresariales,
Más detallesPrezi: editor de presentaciones
Prezi: editor de presentaciones Descripción Francisco Mora En momentos en que la Web 2.0 es un entorno de interacción, aparecen múltiples servicios que permiten compartir y editar recursos de forma conjunta.
Más detallesACUERDO Nº2015-017 CARRERA PEDAGOGÍA EN EDUCACIÓN DIFERENCIAL CON LICENCIATURA EN EDUCACIÓN.
ACUERDO Nº2015-017 CARRERA PEDAGOGÍA EN EDUCACIÓN DIFERENCIAL CON LICENCIATURA EN EDUCACIÓN. MENCIÓN EN DIFICULTADES ESPECÍFICAS EN EL APRENDIZAJE. MENCIÓN DISCAPACIDAD INTELECTUAL. UNIVERSIDAD DE PLAYA
Más detallesLa formación a distancia basada en la Web: Una experiencia de relación universidad-empresa
La formación a distancia basada en la Web: Una experiencia de relación universidad-empresa Antonio Aracil García y Vicente Francés Fundación Universidad-Empresa de la Universitat de València La presente
Más detallesTumaini: Viajes que cambian la vida
Tumaini: Viajes que cambian la vida tumaini. viajes solidarios El mundo que hemos creado es un resultado de nuestra manera de pensar. No podrá ser cambiado si no cambiamos nuestro pensamiento Albert Einstein
Más detallesCOMPETENCIAS DEL MÁSTER EN FORMACIÓN DEL PROFESORADO
COMPETENCIAS DEL MÁSTER EN FORMACIÓN DEL PROFESORADO Competencias Básicas CB1 Que los estudiantes sepan aplicar los conocimientos adquiridos y su capacidad de resolución de problemas en entornos nuevos
Más detallesGuía de cursos de aprendizaje en línea. M0: Guía del curso
Guía de cursos de aprendizaje en línea e- M0: Guía del curso 1 Introducción La finalidad de esta Guía es ofrecer una visión general de la organización del curso y explicar las principales funciones de
Más detallesProfesorado y alumnos en el e-learning
Josefina Marin Moreno PAC 2 Postgrado: Enseñanza de literatura y creación y edición digital de contenidos literarios UOC/GRUP 62 Profesorado y alumnos en el e-learning Hablamos de e-learning cuando se
Más detallesEstado de los Recursos Humanos en la UNED.
Estado de los Recursos Humanos en la UNED. Estado de los Recursos Humanos en la UNED.... 1 RPT... 1 Provisión y Promoción... 2 Provisión...2 Promoción... 2 Formación... 3 Comisión gestora para la implantación
Más detallesAULAS VIRTUALES. Rosa LOPEZ GARCÍA (rlopez@usmpvirtual.edu.pe) Unidad de Virtualización Académica de la Universidad de San Martín de Porres, Perú
AULAS VIRTUALES Rosa LOPEZ GARCÍA (rlopez@usmpvirtual.edu.pe) Unidad de Virtualización Académica de la Universidad de San Martín de Porres, Perú Introducción El aula virtual es un recurso innovador de
Más detallesInforme final de evaluación del seguimiento de la implantación de títulos oficiales
Informe final de evaluación del seguimiento de la implantación de títulos oficiales 2014 MÁSTER UNIVERSITARIO EN DIRECCIÓN DE PROTOCOLO, PRODUCCIÓN, ORGANIZACIÓN Y DISEÑO DE EVENTOS Facultad de Ciencias
Más detallesCentro de Enseñanza LANIA
Centro de Enseñanza LANIA Empoderamiento en TIC de profesores de educación básica en la república mexicana Programa de formación continua a distancia Reporte ejecutivo 2015 1 El LANIA y la formación de
Más detallesPROTOCOLO DE EVALUACIÓN PARA LA VERIFICACIÓN DE TÍTULOS OFICIALES (GRADO Y MÁSTER)
PROTOCOLO DE EVALUACIÓN PARA LA VERIFICACIÓN DE TÍTULOS OFICIALES (GRADO Y MÁSTER) V.01.02/12/10 Página 2 de 17 Para facilitar la labor que desarrollan los evaluadores, nombrados por AGAE, en el proceso
Más detallesPrograma emergente. para mejorar el logro educativo DIRECCIÓN GENERAL DE DESARROLLO DE LA GESTIÓN E INNOVACIÓN EDUCATIVA DIRECCIÓN GENERAL DE
DIRECCIÓN GENERAL DE DESARROLLO DE LA GESTIÓN E INNOVACIÓN EDUCATIVA DIRECCIÓN GENERAL DE FORMACIÓN CONTINUA DE MAESTROS EN SERVICIO DIRECCIÓN GENERAL DE DESARROLLO DE LA GESTIÓN E INNOVACIÓN EDUCATIVA
Más detallesLa Intranet Gubernamental como elemento clave de la Interoperabilidad
La Intranet Gubernamental como elemento clave de la Interoperabilidad Créditos Documento elaborado por el Ingeniero Leandro Corte En el marco del proyecto Red Gealc-BID Como parte del Programa de Bienes
Más detallesEl estudio del curso y la realización de actividades de aprendizaje requiere la inversión de10 horas semanales.
El Instituto de Nutrición de Centro América y Panamá -INCAP- como parte de su quehacer de formación y capacitación, ha promovido en varias ocasiones iniciativas de formación y actualización en temas relacionados
Más detallesGUÍA METODOLÓGICA PARA LA FORMACIÓN CON E-LEARNING DIRIGIDA A COLECTIVOS SIN ALTA CUALIFICACIÓN CAPÍTULO 1. Dirección Técnica:
LA FORMACIÓN EMPRESARIAL CON E-LEARNING GUÍA METODOLÓGICA PARA LA FORMACIÓN CON E-LEARNING DIRIGIDA A COLECTIVOS SIN ALTA CUALIFICACIÓN CAPÍTULO 1 Dirección Técnica: 1.- INTRODUCCIÓN 5 Capítulo 1 INTRODUCCION
Más detallesEl universo en la palma de tu mano. www.dialogaquilt.com. El software de gestión para organizaciones políticas e instituciones
El universo en la palma de tu mano www.dialogaquilt.com El software de gestión para organizaciones políticas e instituciones Quiénes somos? Dialoga es una empresa constituida por un equipo humano con un
Más detallesLas prácticas de excelencia
Las prácticas de excelencia Se enmarcan en la existencia de estrategias dedicadas a la gestión del conocimiento interno de la organización, promoviendo iniciativas, a través de distintos instrumentos que
Más detallesDECLARACIÓN DE VALENCIA PARA LA PROMOCIÓN Y DESARROLLO DEL VOLUNTARIADO DEPORTIVO EN EUROPA CON OCASIÓN DE LA CAPITALIDAD EUROPEA DEL DEPORTE 2011
DECLARACIÓN DE VALENCIA PARA LA PROMOCIÓN Y DESARROLLO DEL VOLUNTARIADO DEPORTIVO EN EUROPA CON OCASIÓN DE LA CAPITALIDAD EUROPEA DEL DEPORTE 2011 (Conclusiones del I Congreso Europeo del Voluntariado
Más detallesLa experiencia del Programa Multimedia Uantakua en México
26 de abril de 2012 Santiago de Chile La experiencia del Programa Multimedia Uantakua en México Guadalupe Alonso Tania Santos Proyecto Cepal @LIS2 Comisión Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL)
Más detallesEducación y capacitación virtual, algo más que una moda
Éxito Empresarial Publicación No.12 marzo 2004 Educación y capacitación virtual, algo más que una moda I Introducción Últimamente se ha escuchado la posibilidad de realizar nuestra educación formal y capacitación
Más detallesDIRECCION DE INVESTIGACIÓN (DI/11/12) INFORMACIÓN PARA LA APLICACIÓN
DIRECCION DE INVESTIGACIÓN (DI/11/12) INFORMACIÓN PARA LA APLICACIÓN Introducción Grupo FARO es un centro de políticas públicas independiente, apartidista y laico que realiza investigación aplicada, desarrollo
Más detallesUniversidad de Caldas Vicerrectoría Académica Oficina de Educación a Distancia y Virtualidad
Universidad de Caldas Vicerrectoría Académica Oficina de Educación a Distancia y Virtualidad Convocatoria para incrementar el uso de estrategias virtuales en los procesos pedagógicos de los programas de
Más detallesPLAN DIRECTOR DE SERVICIOS MÓVILES DE VALOR AÑADIDO EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA
PLAN DIRECTOR DE SERVICIOS MÓVILES DE VALOR AÑADIDO EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA Manager LaneFour Strategy & Management Manager LaneFour Strategy & Management Palabras clave Plan Director, Mobile Government/Administración
Más detallesEducared. Grupo Telefónica del Perú. Categoría: Educación. Grupo de Interés: Comunidad
Educared Incentivamos el uso de las Tecnologías de la Información y Comunicación innovando en la forma de innovar y aprender Grupo Telefónica del Perú Categoría: Educación Grupo de Interés: Comunidad Índice
Más detallesLAS NUEVAS TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y DE LA COMUNICACIÓN (TIC) EN LA EDUCACIÓN.
LAS NUEVAS TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y DE LA COMUNICACIÓN (TIC) EN LA EDUCACIÓN. Patricia López Cózar 75899328-H INTRODUCCIÓN. La sociedad actual es considerada como el siguiente paso a la revolución
Más detalles141015- CONT-EXT ORDEN EEDD A DISTANCIA.doc
Proyecto de Orden,de de, por la que se regula el régimen de enseñanza a distancia de las enseñanzas deportivas de régimen especial, en el ámbito de gestión del Ministerio de Educación, Cultura y Deporte.
Más detallesTécnica 2(Instrumental)
Competencias y Estándares TIC en la profesión docente ESTÁNDARES DE COMPETENCIAS TIC EN LA PROFESIÓN DOCENTE Dimensión Técnica 2(Instrumental) 43 2 Dimensión Técnica La incorporación de TIC en la educación
Más detalles4.2 Mecanismos de consulta. Recomendación
Complemento respuesta institucional Chile sobre Mecanismos para estimular la participación de la sociedad civil y de las organizaciones no gubernamentales en los esfuerzos destinados a prevenir la corrupción
Más detallesLas metodologías «on line» se han convertido en la segunda opción para la formación en las empresas españolas.
Teleformación La integración de las nuevas tecnologías en los procesos formativos es una innovación relativamente reciente y se presenta como un gran reto para las instituciones educativas y organizaciones
Más detallesPORQUE CAPACITACION EN LAS PRÁCTICAS SUGERIDAS POR el Project Management Institute (PMI)?
CURSO HERRAMIENTAS PARA LA DIRECCIÓN DE PROYECTO. Próximo curso inicia Semana del 26 de Octubre 2015 PORQUE CAPACITACION EN DIRECCION DE PROYECTOS? Las dificultades para lograr proyectos exitosos en la
Más detallesESTRATEGIA DE FORMACIÓN VIRTUAL. Establecimientos Privados
ESTRATEGIA DE FORMACIÓN VIRTUAL Establecimientos Privados Objetivo General Apoyar los procesos de formación de la comunidad educativa nacional a través de un espacio académico virtual Qué es el Campus
Más detallesAcuerdo Marco Vinculación con el Mundo del Trabajo en el Tercer Ciclo de la EGB
Ministerio de Educación Ciencia y Tecnología Consejo Federal de Cultura y Educación Acuerdo Marco Vinculación con el Mundo del Trabajo en el Tercer Ciclo de la EGB Anexo 1 Habilitado para la discución
Más detallesDocumento Nro.7 SEMINARIO SOBRE ESTÁNDARES DE CALIDAD PARA INSTITUCIONES DE EDUCACIÓN SUPERIOR
Documento Nro.7 SEMINARIO SOBRE ESTÁNDARES DE CALIDAD PARA INSTITUCIONES DE EDUCACIÓN SUPERIOR John Miles Agosto 2002 1 Normas de la serie ISO 9000:2000 El sistema de gestión de calidad propuesto por la
Más detallesResumen de la Evaluación: Línea de Base para la evaluación del Programa Conectar Igualdad en la formación docente.
Resumen de la Evaluación: Línea de Base para la evaluación del Programa Conectar Igualdad en la formación docente. Datos del Programa, Plan o Política 1. Nombre: Conectar Igualdad 2. Organismos responsables:
Más detallesCurso Adaptación al Grado en Organización de Eventos, Protocolo y Relaciones Institucionales
Curso Adaptación al Grado en Organización de Eventos, Protocolo y Relaciones Institucionales Plan de Estudios www.protocoloimep.com INSTITUTO MEDITERRÁNEO DE DE PROTOCOLO Entidad formadora en organización
Más detallesGRADO EN PUBLICIDAD Y RELACIONES PÚBLICAS Descripción del Título
RELACIONES PÚBLICAS Descripción del Título Rama de conocimiento: Ciencias Sociales y Jurídicas. Naturaleza de la institución que concede el título: Pública. Naturaleza del centro universitario en el que
Más detallesLas TIC se constituyen como herramienta esencial para que las empresas aragonesas puedan continuar compitiendo en el mercado
5.4 Eje de actuación: Las TIC en las Pymes. La constante evolución de la tecnología, las nuevas y más complejas formas de utilización de la misma, y la globalización de los mercados, está transformando
Más detallesTendencias de Formación y Desarrollo 2009. Dirección de Investigación, Desarrollo e Innovación.(I+D+i) Diciembre 2008. 2009 Overlap. www.overlap.
Tendencias de Formación y Desarrollo Dirección de Investigación, Desarrollo e Innovación.(I+D+i) Diciembre 2008 I Introducción. El Informe de Tendencias de la formación presenta el resultado de la investigación
Más detallesUT 1. Metodologías. Secundaria.
UT 1. Metodologías. Secundaria. DISEÑO Y DESARROLLO CURRICULAR DE LA TECNOLOGÍA E INFORMÁTICA II. METODOLOGÍA, RECURSOS Y SISTEMAS DE EVALUACIÓN 17/12/2009 Master Profesor Secundaria. UCLM. 1 Marco legal
Más detallesPRESENTACIÓN-ASPECTOS GENERALES DE LA MATERIA
GUÍA DEL ALUMNO. MATERIA Gestión de Recursos Humanos NIVEL 2ª CURSO Administración y Finanzas DEPARTAMENTO Administrativo, economía y comercio PROFESOR Alicia Hernández Torres PRESENTACIÓN-ASPECTOS GENERALES
Más detallesProceso: AI2 Adquirir y mantener software aplicativo
Proceso: AI2 Adquirir y mantener software aplicativo Se busca conocer los estándares y métodos utilizados en la adquisición de y mantenimiento del software. Determinar cuál es proceso llevado a cabo para
Más detallesPROPUESTA DE RESOLUCIÓN ESPECÍFICA PARA LOS PROGRAMAS DE CONTADURÍA PÚBLICA.
PROPUESTA DE RESOLUCIÓN ESPECÍFICA PARA LOS PROGRAMAS DE CONTADURÍA PÚBLICA. Por la cual se definen las características específicas de calidad de los programas de pregrado en Contaduría Pública LA MINISTRA
Más detallesLas TIC apoyo importante para el docente en educación básica
Las TIC apoyo importante para el docente en educación básica SILVIA HERNANDEZ LICONA ESCUELA TELESECUNDARIA 29 Y UNIVERSIDAD DE ETAC RESUMEN El presente proyecto tiene como fin principal dar cuenta de
Más detallesIMPACTO DE LAS TICS EN LA SALUD
IMPACTO DE LAS TICS EN LA SALUD Luis Becerra Fernando González Joaquín Valenzuela Marcos Cedeño INTRODUCCIÓN Los Sistemas de Información enfocados al área de Salud han venido desarrollándose de forma autónoma,
Más detallesCAPÍTULO 2 ANTECEDENTES
CAPÍTULO 2 ANTECEDENTES 2.1 Educación y las Nuevas Tecnologías. La introducción en la sociedad de las llamadas "Nuevas Tecnologías" (como las redes de computadoras, los sistemas de Chat, los sistemas de
Más detallesPERSENTACIÓN OBJETIVOS
ESPECIALIDAD EN DIRECCIÓN Y ADMINISTRACIÓN PÚBLICA, EN SUS DOS VERTIENTES, PROFESIONALIZANTE Y DE INVESTIGACIÓN, DEL MÁSTER UNIVERSITARIO OFICIAL EN DIRECCIÓN PÚBLICA, HACIENDA PÚBLICA, POLÍTICAS PÚBLICAS
Más detallesPLAN INTEGRADO DE FORMACIÓN Y DESARROLLO DE PROFESORES UNIVERSITARIOS
PLAN INTEGRADO DE FORMACIÓN Y DESARROLLO DE PROFESORES UNIVERSITARIOS La calidad de las instituciones educativas depende de quienes producen, transforman y transmiten el saber, es decir, de los docentes
Más detallesLa netbook puede ser administrada durante su uso en el aula mediante el Software de Gestión del Aula.
Presentación La netbook puede ser administrada durante su uso en el aula mediante el Software de Gestión del Aula. Recursos: Netbook para cada estudiante con software E-learning Class para almnos, computadora
Más detallesCertificado de Profesionalidad:Sistemas de Gestión de Información (IFCD0211)
Certificado de Profesionalidad:Sistemas de Gestión de Información (IFCD0211) Presentación El Certificado de profesionalidad de Sistemas de gestión de información - IFCD0211_3 permite obtener una titulación
Más detallesOrientaciones para documentar experiencias y proyectos innovadores 1
Orientaciones para documentar experiencias y proyectos innovadores 1 Este material orientativo de trabajo tiene como finalidad invitar a las escuelas que participan del y están desarrollando Proyectos
Más detallesPROGRAMA CONSTRUYENDO ESCUELAS EXITOSAS CONVENIO DE COOPERACIÓN INSTITUTO PERUANO DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS (IPAE) COMPAÑÍA MINERA MILPO S.A.A.
PROGRAMA CONSTRUYENDO ESCUELAS EXITOSAS CONVENIO DE COOPERACIÓN INSTITUTO PERUANO DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS (IPAE) COMPAÑÍA MINERA MILPO S.A.A. IPAE y el Grupo Minero Milpo, consideraron necesario
Más detallesIDEA DE NEGOCIO EDUGER LOGISTIC GERMAN EDUARDO BALSERO MORALES PROFESOR: GERARDO ANDRES ARCOS CELIS
IDEA DE NEGOCIO EDUGER LOGISTIC GERMAN EDUARDO BALSERO MORALES PROFESOR: GERARDO ANDRES ARCOS CELIS CORPORACIÓN UNIVERSITARIA IBEROAMERICANA TECNOLOGIA EN LOGISTICA INFORMATICA BOGOTA D.C. 2013 INTRODUCCIÓN
Más detallesINDUSTRIAL. www.ittoluca.edu.mx. Dirección electrónica: OBJETIVO GENERAL
INDUSTRIAL El ingeniero industrial con especialidad en sistemas de manufactura será capaz de diseñar, implementar y mejorar sistemas competitivos de manufactura de clase mundial, acordes a las necesidades
Más detallesPrograma 47 Formación continua para egresados
Programa 47 Formación continua para egresados El programa recogería las medidas necesarias para reforzar la actividad que la UPM desarrollase en este campo, con el objetivo de responder a las demandas
Más detallesSECUNDARIA 1 PREPARATORIA 36 PROFESIONAL 150 MAESTRÍA 2 TOTAL 189
ENCUESTA A PROFESORES Descripción del instrumento. El objetivo de aplicar una encuesta de opinión entre los profesores, es obtener información acerca del alcance y el impacto que los cursos rediseñados
Más detalles