BASES DE SELECCIÓN PARA ACCEDER A CUPOS DE ESPECIALIZACION AÑO 2014 SERVICIO DE SALUD VIÑA DEL MAR QUILLOTA

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1 SERVICIO DE SALUD VIÑA DEL MAR-QUILLOTA SUBDIRECCION RECURSOS HUMANOS BASES DE SELECCIÓN PARA ACCEDER A CUPOS DE ESPECIALIZACION AÑO 2014 SERVICIO DE SALUD VIÑA DEL MAR QUILLOTA ARTICULO 1º OBJETIVO El Servicio de Salud Viña del Mar Quillota en conjunto con la Universidad de Valparaíso en virtud de la necesidad de cerrar brechas de especialistas en este Servicio de Salud, convoca a los Médicos Cirujanos titulados entre 01 de Marzo 2004 al 31 de marzo del 2011 a participar en un proceso de selección para obtener uno de los cupos para especialización año 2014 que se detallan a continuación, con el objetivo que una vez finalizada su formación, se desempeñe como especialista en uno de los establecimientos hospitalarios dependientes del Servicio de Salud Viña del Mar Quillota, durante el doble del tiempo de duración de la formación, (período asistencial obligatorio) lo que deberá ser respaldado mediante escritura pública. El presente documento tiene por objetivo definir los requisitos y procedimientos formales para acceder a Cupos de Programas de Formación de Especialistas Médicos. ARITCULO 2 FUENTES LEGALES a. DFL 1/2001 Que fija texto refundido, coordinado y sistematizado de la Ley b. DS 507/1990 Reglamento de Becarios de la Ley en el SNSS. c. Ley /2000 Establece normas especiales para profesionales funcionarios que indica de los Servicios. d. DS 91/2001 Reglamento sobre acceso y condiciones de permanencia de especialización ley N e. Ley /2008 Crea examen único nacional de conocimientos de la Medicina y modifica ley ARTICULO 3 FORMULARIOS DE POSTULACION Para postular al presente concurso los postulantes deberán presentar la siguiente documentación: 1. Certificado de EUNACOM 2. Certificación de Calificación Médica Nacional 3. Certificado que acredite lugar actual de desempeño laboral, antigüedad, calidad jurídica y jornada de trabajo (horas) 4. Anexo 1. Formulario de Postulación 5. Anexo 2. Experiencia Laboral 6. Anexo 3. Certificado de desempeño en Servicios de Urgencias y/o Camas Críticas 7. Anexo 4. Certificado de desempeño en APS 8. Anexo 5 Actividades de Capacitación y Perfeccionamiento 9. Anexo 6. Actividades Científicas 10. Anexo 7. Formato de Carta de Presentación de Apelaciones 1

2 ARTICULO 4º REQUISITOS DE POSTULACION 1. Tener nacionalidad chilena o ser médico con nacionalidad extranjera con permanencia definitiva en Chile 2. Ser médico cirujano titulado en una universidad del Estado o reconocida por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo a la legislación vigente entre el 01 de Marzo 2004 al 31 de marzo del 2011, que se encuentren habilitados para el ejercicio profesional en el país. 3. Para postulantes provenientes de universidades extranjeras deben presentar revalidación, reconocimiento o convalidación en chile desde el 01 de Marzo del 2004 hasta el 18 de Abril del 2009 (ley ). A partir del 19 de Abril del 2009 deberá presentar certificado de EUNACOM y haber obtenido resultado mínimo de 51 puntos. 4. Que cumplan con requisitos establecidos en Articulo N 18 del DS 507/ Que cumpla requisitos para ingreso a la Administración Pública, establecidos en el Art. 12 del Estatuto Administrativo y Ley (EUNACOM) 6. Que no se encuentre afecto a la inhabilidades previstas en el artículo 54 de la ley N (Ley de Probidad Administrativa) 7. No haber tomado cupo de especialización en otro proceso de concurso público ni haber iniciado programas de formación de especialistas el año 2014 o anteriores financiados por el Ministerio y que haya sido abandonado, renunciado o desvinculado. 8. Haberse desempeñado en el nivel primario de atención en uno o más Servicios de Salud o en establecimiento de Salud Municipal, por un lapso no inferior a tres años (Art. 11 Ley ) 9. Cumplir con todas las exigencias y documentación (Anexos) establecidas en las presentes bases 10. Será de responsabilidad del postulante cumplir con los requisitos que establece el Centro Formador para el ingreso a los programas de especialización LOS POSTULANTES DEBERAN SER HABILITADOS POR EL CENTRO FORMADOR UNA VEZ SELECCIONADOS POR EL SERVICIO DE SALUD. EL NO CUMPLIMIENTO DE ESTE REQUISITO SERÁ MOTIVO DE RECHAZO ARTICULO 5 CUPOS DE ESPECIALIZACION, CONDICIONES DE CONTRATACION Y PERMANENCIA a. El presente proceso de concurso es para proveer los cupos de especialización para el período académico 2014 que se indican : ESPECIALIDAD/SUBESPECIALIDAD N DE BECAS Neuropediatría 1 Pediatría 1 Total cupos 2 b. Las condiciones del programa son las siguientes: Centro Formador UNIVERSIDAD VALPARAÍSO Condición de acceso al programa Contratación en calidad de becario de acuerdo al para formación de Especialista Art. 43º de la Ley , implica pago de estipendio mensual desde el mes que se inicia la formación Financiamiento Beca Financiamiento Ministerial a través del Servicio de Salud Viña del Mar Quillota Inicio del Programa Julio 2014 Duración 3 años Destino post Beca Servicio de Salud Viña del Mar Quillota. Tiempo de devolución El doble del tiempo de formación, según artículos 12 inciso segundo de la ley y artículos 20, 21, 22 y 23 del Reglamento 507, lo cual deberá quedar formalizado mediante escritura pública. 2

3 ARTICULO 6º CRONOGRAMA DEL PROCESO ACTIVIDAD FECHAS Publicación del Aviso Diario de Circulación Nacional 15 Junio 2014 Difusión Bases del Proceso en página web del Servicio 16 de Junio al 04 de Julio Recepción de antecedentes 16 de Junio al 04 de Julio Comisión Revisora de Antecedentes 07 al 09 Julio Publicación de Puntajes Provisorios 10 Julio Recepción de Reposición /Apelación 11 al 18 Julio Resolución de Reposición/ Apelación 21 y 22 Julio Publicación de Puntajes Definitivo 23 Julio Proceso de Habilitación por Centro Formador 24 al 29 Julio Resultados Proceso Habilitación 30 de Julio Inicio del Programa 01 Agosto ARTICULO 7º PUBLICACIÓN DE BASES Las Bases del concurso se encontrarán a disposición de los interesados en la página Web del Servicio de Salud Viña del Mar Quillota, a partir del lunes 16 de Junio al 04 de Julio ARTICULO 8º NORMAS DE PRESENTACIÓN DE ANTECEDENTES Los antecedentes deberán enviarse en sobre cerrado, ordenados en lo que respecta a los formularios que se adjuntan y serán evaluados en los rubros que el postulante complete (en forma electrónica o letra manuscrita legible). No es función de la Comisión de Evaluación ordenar antecedentes ni definir su ubicación en los rubros, sin perjuicio de calificar su validez para obtener puntaje. En el sobre se debe indicar: Antecedentes Concurso de Selección Beca Especialidad XXXX, según corresponda la beca a que postule. Será exclusiva responsabilidad del postulante cumplir con los requisitos de presentación exigidos en estas bases. ARTICULO 9º RECEPCIÓN DE ANTECEDENTES Los antecedentes para el concurso se recibirán en la Unidad de Formación del Servicio de Salud Viña del Mar Quillota, ubicada en Paseo Gran Hotel N 451, Viña del Mar, desde el 16 de Junio al 04 de Julio 2014, en horario de 8:30 hrs. a 17:00 hrs, de lunes a jueves y hasta las hrs. el día Viernes. El Servicio de Salud deberá entregar un comprobante al interesado. Vencido el plazo de postulante, los postulantes no podrán agregar nuevos antecedentes ni retirarlos documentos entregados, salvo que desistan de su postulación al concurso, mediante una carta dirigida al Director del Servicio la que deberá entregar en Secretaría de la Unidad de Formación del Servicio. ARTICULO 10º COMISION DE EVALUACION Los antecedentes de los postulantes serán evaluados por una comisión de evaluación compuesta por: Subdirector Gestión Red Asistencial SSVQ o Subrogante, que actuará como Presidente Subdirector Recursos Humanos SSVQ o Subrogante. Director de Hospital Dr. Gustavo Fricke o Subrogante Director Hospital San Martín de Quillota o Subrogante Director Hospital de Quilpué o Subrogante Representante del Colegio Médico Jefe Subdepto Desarrollo de Personas o representante 3

4 La comisión sesionará con un mínimo de 4 miembros participantes y las decisiones se tomarán con la mayoría. En caso de empates el Presidente de la Comisión resolverá. ARTICULO 11º DE LAS FUNCIONES DE LA COMISIÓN DE EVALUACION Los postulantes serán evaluados por la comisión de evaluación mencionada en el artículo 10º, a la que corresponderá en general, las funciones que a continuación se señalan: a) Revisar los antecedentes de los postulantes, con la finalidad de asignar puntajes correspondientes. b) Acordar los criterios complementarios en los rubros que se deberá calificar en conciencia. c) Requerir información adicional de los postulantes que se estime pertinente. d) Confeccionar un Listado Provisorio de Puntaje de los Postulantes. e) Confeccionar un listado con el resultado del concurso, una vez resueltas las apelaciones por parte de la Comisión. Los acuerdos de la Comisión de Evaluación se consignarán en actas que se enviarán al Director del Servicio junto con puntajes provisorios por cada concursante. La decisión de la Comisión una vez resueltas las apelaciones es irrevocable, sin perjuicio del derecho que posee el postulante de elevar una presentación a Contraloría General de la República, en caso que estime que se incurrió en un vicio de procedimiento. Una vez resueltas las apelaciones, los antecedentes de los postulantes seleccionados, serán enviados al Centro Formador para su proceso de Habilitación. ARTICULO 13º PUBLICACIÓN DEL LISTADO DE PUNTAJES PROVISORIOS El día 10 de Julio de 2014, se publicará el Listado de Puntajes Provisorios por orden alfabético en la página web del Servicio de Viña Quillota. ARTICULO 14º REPOSICION / APELACION Desde el Lunes 11 de Julio al Viernes 18 de Julio de 2014, se recepcionarán en la Unidad de Formación del Servicio de Salud Viña del Mar Quillota, siendo dirigidas a la Comisión de Evaluación del Servicio, fundamentadas por rubros específicos efectuados por escrito. En esta etapa sólo se aceptarán documentos aclaratorios de los antecedentes presentados previamente, NO se considera información nueva. ARTICULO 15º PUBLICACIÓN DEL LISTADO DE PUNTAJES DEFINITIVOS El día Miércoles 23 de Julio de 2014, se publicará el Listado de Puntajes Definitivos, por orden de prioridad en la página web del Servicio de Salud Viña del Mar Quillota. ARTICULO 16º DE LA HABILITACION Una vez resueltas las apelaciones se procederá al envío de los antecedentes de los postulantes seleccionados a la Universidad Valparaíso para la realización del proceso de habilitación el que se realizará entre el 24 al 29 de Julio del 2014 Los resultados de esta etapa serán comunicados a los postulantes a través de la página web del Servicio 4

5 ARTICULO 17º DERECHOS Y OBLIGACIONES: a. El profesional beneficiado tendrá derecho a pago de arancel en un 100% del programa de especialización. Además recibirá un estipendio llamado beca según Art. 19 del Reglamento de becarios de la Ley , Decreto 507/90. b. El profesional que cumpla el Programa, se regirá, en cuanto a sus derechos y obligaciones estatutarios según Reglamento de Becarios Decreto 507/90 y en el ámbito docente dependerán de la Facultad de Medicina de la Universidad de Valparaíso la que se encargará de supervisar el cumplimiento del programa para cuyo afecto designará un Tutor o Director de Beca. c. Además, el profesional estará obligado a acatar las normas y disposiciones que regulen el funcionamiento del establecimiento asistencial, en el que le corresponda cumplir el programa de especialización. d. Al término del primer semestre del inicio del programa, el profesional deberá demostrar las aptitudes requeridas para continuar con este, en lo que respecta al cumplimiento de las obligaciones docentes asistenciales o administrativas, para lo cual el Servicio de Salud Viña del Mar Quillota solicitará un Informe por escrito de la Universidad de Valparaíso. e. El profesional que se encuentra en el programa de especialización tendrá derecho a hacer uso de licencias médicas en caso de enfermedad o maternidad, lo que deberá ser comunicado a la Facultad de Medicina de la Universidad de Valparaíso, al Director del Establecimiento Asistencial en el que realiza el Programa y a la Unidad de Formación del Servicio de Salud Viña del Mar Quillota. f. El incumplimiento de las obligaciones docente asistenciales o administrativas, por parte del profesional que cumpla el programa de especialización, dará lugar para que el Director del Servicio de Salud Viña del Mar Quillota ponga término a la Beca mediante resolución fundada, quedando éste impedido de reingresar a la Administración del Estado hasta por un lapso de 6 años. ARTICULO 18º COMPROMISO DE DESEMPEÑO OBLIGATORIO: El compromiso de desempeño se cumplirá en el establecimiento que el Servicio de Salud Viña del Mar Quillota designe. El profesional médico que cumpla el programa de especialización o subespecialización, tendrá la obligación de desempeñarse en el Servicio de Salud Viña del Mar Quillota, por el tiempo establecido en el artículo 18 del Reglamento N 91 de la Ley N ARTICULO 19 ESPECIFICACIONES TECNICAS DE RUBROS Y PUNTAJES El puntaje máximo a asignar de 100 puntos distribuidos en los siguientes rubros: RUBROS Rubro 1: Desempeño Académico Rubro 2: Experiencia Laboral Rubro 3: Desempeño en Servicios de urgencias y/o Camas Críticas Rubro 4: Desempeño en APS Rubro 5: Capacitación y Perfeccionamiento Rubro 6 : Actividades Científicas TOTAL PUNTAJE PUNTAJE 25 puntos 20 puntos 15 puntos 10 puntos 15 puntos 15 puntos 100 puntos RUBRO Nº 1: Desempeño Académico Se solicita acreditar puntaje EUNACOM. Los profesionales con puntaje menor a 51 puntos, no serán considerados en el presente proceso de selección. Calificación Médica Nacional (máximo 25 puntos) Es la nota con dos decimales, calculada según acuerdo de ASOFOMECH de El postulante debe adjuntar la Calificación Médica Nacional otorgada por la Universidad en 5

6 que se tituló. No es equivalente a la nota en el Certificado de Título, el cual no se considera válido como antecedente. (Asignación de puntaje, Ver tabla 1). Se asignará puntaje por nota de acuerdo a las siguientes tabla: CALIFICACION MÉDICA NACIONAL (CMN) (Máximo 25 puntos). TABLA Nº 1 Nota Puntaje Nota Puntaje Nota Puntaje Nota Puntaje Nota Puntaje Nota Puntaje 4,00 0,01 4,51 4,26 5,02 8,51 5,53 12,75 6,04 17,00 6,55 21,25 4,01 0,09 4,52 4,34 5,03 8,59 5,54 12,84 6,05 17,09 6,56 21,33 4,02 0,18 4,53 4,42 5,04 8,67 5,55 12,92 6,06 17,17 6,57 21,42 4,03 0,26 4,54 4,51 5,05 8,76 5,56 13,00 6,07 17,25 6,58 21,50 4,04 0,34 4,55 4,59 5,06 8,84 5,57 13,09 6,08 17,34 6,59 21,58 4,05 0,43 4,56 4,67 5,07 8,92 5,58 13,17 6,09 17,42 6,60 21,67 4,06 0,51 4,57 4,76 5,08 9,01 5,59 13,25 6,10 17,50 6,61 21,75 4,07 0,59 4,58 4,84 5,09 9,09 5,60 13,34 6,11 17,59 6,62 21,83 4,08 0,68 4,59 4,92 5,10 9,17 5,61 13,42 6,12 17,67 6,63 21,92 4,09 0,76 4,60 5,01 5,11 9,26 5,62 13,50 6,13 17,75 6,64 22,00 4,10 0,84 4,61 5,09 5,12 9,34 5,63 13,59 6,14 17,84 6,65 22,08 4,11 0,93 4,62 5,17 5,13 9,42 5,64 13,67 6,15 17,92 6,66 22,17 4,12 1,01 4,63 5,26 5,14 9,51 5,65 13,75 6,16 18,00 6,67 22,25 4,13 1,09 4,64 5,34 5,15 9,59 5,66 13,84 6,17 18,09 6,68 22,33 4,14 1,18 4,65 5,42 5,16 9,67 5,67 13,92 6,18 18,17 6,69 22,42 4,15 1,26 4,66 5,51 5,17 9,76 5,68 14,00 6,19 18,25 6,70 22,50 4,16 1,34 4,67 5,59 5,18 9,84 5,69 14,09 6,20 18,34 6,71 22,58 4,17 1,43 4,68 5,67 5,19 9,92 5,70 14,17 6,21 18,42 6,72 22,67 4,18 1,51 4,69 5,76 5,20 10,01 5,71 14,25 6,22 18,50 6,73 22,75 4,19 1,59 4,70 5,84 5,21 10,09 5,72 14,34 6,23 18,59 6,74 22,83 4,20 1,68 4,71 5,92 5,22 10,17 5,73 14,42 6,24 18,67 6,75 22,92 4,21 1,76 4,72 6,01 5,23 10,26 5,74 14,50 6,25 18,75 6,76 23,00 4,22 1,84 4,73 6,09 5,24 10,34 5,75 14,59 6,26 18,84 6,77 23,08 4,23 1,93 4,74 6,17 5,25 10,42 5,76 14,67 6,27 18,92 6,78 23,17 4,24 2,01 4,75 6,26 5,26 10,51 5,77 14,75 6,28 19,00 6,79 23,25 4,25 2,09 4,76 6,34 5,27 10,59 5,78 14,84 6,29 19,09 6,80 23,33 4,26 2,18 4,77 6,42 5,28 10,67 5,79 14,92 6,30 19,17 6,81 23,42 4,27 2,26 4,78 6,51 5,29 10,76 5,80 15,00 6,31 19,25 6,82 23,50 4,28 2,34 4,79 6,59 5,30 10,84 5,81 15,09 6,32 19,34 6,83 23,58 4,29 2,43 4,80 6,67 5,31 10,92 5,82 15,17 6,33 19,42 6,84 23,67 4,30 2,51 4,81 6,76 5,32 11,01 5,83 15,25 6,34 19,50 6,85 23,75 4,31 2,59 4,82 6,84 5,33 11,09 5,84 15,34 6,35 19,59 6,86 23,83 4,32 2,68 4,83 6,92 5,34 11,17 5,85 15,42 6,36 19,67 6,87 23,92 4,33 2,76 4,84 7,01 5,35 11,26 5,86 15,50 6,37 19,75 6,88 24,00 4,34 2,84 4,85 7,09 5,36 11,34 5,87 15,59 6,38 19,84 6,89 24,08 4,35 2,93 4,86 7,17 5,37 11,42 5,88 15,67 6,39 19,92 6,90 24,17 4,36 3,01 4,87 7,26 5,38 11,51 5,89 15,75 6,40 20,00 6,91 24,25 4,37 3,09 4,88 7,34 5,39 11,59 5,90 15,84 6,41 20,09 6,92 24,33 4,38 3,18 4,89 7,42 5,40 11,67 5,91 15,92 6,42 20,17 6,93 24,42 4,39 3,26 4,90 7,51 5,41 11,76 5,92 16,00 6,43 20,25 6,94 24,50 4,40 3,34 4,91 7,59 5,42 11,84 5,93 16,09 6,44 20,34 6,95 24,58 4,41 3,43 4,92 7,67 5,43 11,92 5,94 16,17 6,45 20,42 6,96 24,67 4,42 3,51 4,93 7,76 5,44 12,01 5,95 16,25 6,46 20,50 6,97 24,75 4,43 3,59 4,94 7,84 5,45 12,09 5,96 16,34 6,47 20,59 6,98 24,83 4,44 3,68 4,95 7,92 5,46 12,17 5,97 16,42 6,48 20,67 6,99 24,92 4,45 3,76 4,96 8,01 5,47 12,26 5,98 16,50 6,49 20,75 7,00 25,00 4,46 3,84 4,97 8,09 5,48 12,34 5,99 16,59 6,50 20,83 4,47 3,93 4,98 8,17 5,49 12,42 6,00 16,67 6,51 20,92 4,48 4,01 4,99 8,26 5,50 12,50 6,01 16,75 6,52 21,00 4,49 4,09 5,00 8,34 5,51 12,59 6,02 16,84 6,53 21,08 4,50 4,17 5,01 8,42 5,52 12,67 6,03 16,92 6,54 21,17 RUBRO Nº 2: Experiencia Laboral (puntaje máximo 20 puntos). Se otorgará puntaje conforme al tiempo de desempeño en uno o varios Servicios de Salud para lo cual debe haberse desempeñado por 30 días continuos en cada periodo. Se considerarán los cargos o empleos desempeñados como profesional funcionario en funciones de Medicina General o Integral en Establecimientos asistenciales dependientes delo los Servicio de Salud, con jornada diurna de: 11, 22, 33, o 44 hrs. 6

7 Se asignará puntaje por desempeño en los Servicios de Salud del país según tabla N 2 y en el Servicio de salud Viña del Mar Quillota según tabla N 3 Las actividades serán sumadas entre sí hasta un tope del 100% del rubro, lo que equivale a 20 puntos Para ello se deberá adjuntar Relación de Servicio indicando día, mes y año de inicio y término de funciones y jornada expresada en horas. Los Certificados que no incluyan estos antecedentes no serán considerados. TABLA 2. Puntaje por desempeño en Servicios de Salud MESES PUNTAJE MESES PUNTAJE MESES PUNTAJE TABLA 3 Puntaje por desempeño en Servicio de Salud Viña del Mar Quillota MESES PUNTAJE MESES PUNTAJE MESES PUNTAJE RUBRO N 3: Desempeño en Servicios de Urgencia y/o Camas Críticas (todas las modalidades: UTI, UCI, SAPU, ). Puntaje máximo 15 puntos El postulante para este rubro deberá presentar el Anexo N 3 acompañado por las acreditaciones de respaldo a la información presentada.( certificados, resoluciones de contrato) Se otorgará puntaje por haber ejercido como médico en Servicios de Urgencias y/o Camas Críticas en algunas de sus modalidades (Servicios de Salud y/o APS) en forma continuada o fraccionada superior a 30 días continuos cada periodo, certificado por el Jefe Superior. Tabla 4 MESES PUNTAJE MESES PUNTAJE MESES PUNTAJE

8 Nota: El puntaje de la tabla N 4 está desarrollado en función de 28 hrs. semanales, en caso de ser inferior, el cálculo se realizará en la proporción en que corresponda a la jornada de trabajo en urgencias realizada. Por lo tanto, la certificaciones para jornadas diferentes a contratos de 28 hrs. (ley ) deberá indicar el periodo (inicio y término) y el número de horas realizadas en forma semanal RUBRO N 4: Desempeño en Atención Primaria de Salud. Puntaje Máximo 10 puntos Se otorgará puntaje por haber ejercido como médico de Atención Primaria de Salud de Municipal o de los Servicios de Salud en forma continuada o fraccionada superior a 30 días continuados cada periodo certificado por el Jefe Superior. Tabla 5 MESES PUNTAJE MESES PUNTAJE MESES PUNTAJE Nota: el puntaje de la tabla 5 está desarrollada en función de 44 hrs. contratadas, en caso de ser inferior, el cálculo se realizará en proporción correspondiente a la jornada de trabajo contratada. RUBRO Nº 5: Capacitación y Perfeccionamiento profesional (máximo 15 puntos) El postulante debe presentar los certificados de respaldo a la información indicada. Toda actividad de perfeccionamiento relacionada con el campo de la salud programada por Universidades, sociedades científicas o colegio profesionales, cualquiera sea el nombre dela actividad (curso, congreso, jornada, mesa redonda, seminario, cursos presenciales y a distancia, etc.). Los certificados deben indicar el número de horas del curso las que son sumables. Los certificados que señalen días se reducen a 3 horas diarias si son a tiempo parcial y a 6 horas diarias si son a tiempo completo. Si estos no señalan el número de horas se considerarán como tiempo parcial. 8

9 TABLA 6 HORAS DE CAPACITACION O PERFECCIONAMIENTO PUNTAJE Menos de 50 horas 3 puntos De 51 a 100 horas 6 puntos 101 a 150 horas 9 puntos 151 a 200 horas 12 puntos Más de 200 horas 15 puntos RUBRO Nº 6: Actividades Científicas (máximo 15 puntos) Trabajos de investigación que tengan relación directa con la especialidad en concurso, realizados durante el desempeño profesional, publicados en revistas científicas acreditadas (nacionales o extranjeras) o presentados en eventos científicos que cuenten con el auspicio del Ministerio de Salud, certificados por la autoridad. a. El postulante deberá tener calidad de autor o coautor del trabajo. No se considera al colaborador, participante, encuestador u otro que no tenga la calidad señalada. b. Se contabilizará hasta el 4º autor médico, en orden de aparición en la lista de autores. c. En caso de investigaciones presentadas en más de una oportunidad, cuyo contenido sea esencia similar, aunque el resumen sea redactado de distinta manera, sólo se considerará la presentación que otorgue mayor puntaje. Se valorará hasta 3 trabajos, con un máximo de 5 puntos por cada trabajo. ARTICULO 20º GARANTIA Con el fin de garantizar el cumplimiento de las obligaciones de desempeño a que se refiere el artículo 18º de las presentes Bases, el profesional becario deberá constituir previamente una garantía ante Notario, de acuerdo a lo establecido en el Art. 23 del reglamento 507 del año 1990 y Art. 19 del reglamento 91 del año ARTICULO 21º RETIRO DE ANTECEDENTES TERMINADO EL CONCURSO Para los efectos del retiro de antecedentes, se fija el domicilio de la Dirección del Servicio de Salud Viña del Mar Quillota en calle Paseo Gran Hotel N 451, Viña del Mar, Unidad de Formación, hasta el 15 de Julio 2014, de lo contrario serán eliminados. 9