LLAMADO: SUPERVISOR/A DE EQUIPO DE CAMPO PARA EL SEGUIMIENTO DE PROGRAMAS

Transcripción

1 LLAMADO: SUPERVISOR/A DE EQUIPO DE CAMPO PARA EL SEGUIMIENTO DE PROGRAMAS Unidad de Seguimiento de Programas de la Dirección Nacional de Evaluación y Monitoreo Ministerio de Desarrollo Social - Asociación Pro Fundación para las Ciencias Sociales BASES DEL LLAMADO A ASPIRANTES PARA DESEMPEÑARSE COMO SUPERVISOR DE EQUIPO DE CAMPO, EN LA UNIDAD DE SEGUIMIENTO DE PROGRAMAS DE LA DIRECCIÓN NACIONAL DE EVALUACIÓN Y MONITOREO DEL MINISTERIO DE DESARROLLO SOCIAL, REALIZANDO TRABAJO EN CAMPO DE LOS DISTINTOS PROGRAMAS SOCIALES DEL MIDES O EN CONVENIOS CON OTRAS INSTITUCIONES ESTATALES, DE ACUERDO A LAS CONDICIONES Y EL PERFIL QUE SE DESCRIBE EN LAS PRESENTES BASES. LA CONTRATACIÓN SE INSTRUMENTARÁ A TRAVÉS DEL CONVENIO ENTRE EL MINISTERIO DE DESARROLLO SOCIAL Y LA ASOCIACIÓN PRO- FUNDACIÓN PARA LAS CIENCIAS SOCIALES. INSCRIPCIONES: 2 de enero hasta 5 de febrero al mail: supervisorapfcs@gmail.com 1

2 Cargo: Supervisor/a de Equipo de Campo Presentación del llamado La Asociación Pro-Fundación para las Ciencias Sociales, en el marco del convenio con el Ministerio de Desarrollo Social (MIDES), llama a concurso a estudiantes avanzados (cantidad de materias aprobadas equivalente a tercer año aprobado) y egresados del Área Social de la Universidad de la República: Facultad de Ciencias Sociales, Facultad de Psicología, Facultad de Humanidades: o Escuela de Educadores Sociales de INAU(sólo egresados); interesados en realizar tareas de Supervisión del trabajo de campo, para confeccionar una lista de prelación que permita atender a las necesidades de la Unidad de Seguimiento de Programas de la Dirección Nacional de Evaluación y Monitoreo del Ministerio de Desarrollo Social. El objeto del trabajo consiste en el seguimiento de programas sociales: Asignaciones familiares del Plan de Equidad, Tarjeta Uruguay Social y Asistencia a la Vejez; y otros programas que demande la intervención de la Unidad, ya sean implementados por el MIDES o en convenio con otras instituciones estatales, mediante la realización de campo. Las tareas del cargo comprenden la supervisión y coordinación del equipo de trabajo de campo asignado, para el seguimiento de programas sociales definidos por el MIDES, tal como se detalla específicamente en el ítem 2 de estas bases. Se conformará una lista de prelación con validez durante la vigencia del convenio con el MIDES y en arreglo a sus necesidades y en estricto orden con aquellos aspirantes que cumplan con el puntaje mínimo requerido, para el llamado a ocupar los cargos necesarios y en arreglo a las necesidades de la Unidad, respetando estrictamente el orden de prelación. Período de contratación: desde la toma de posesión hasta el 31 de diciembre de Forma de contratación: Contratación con la Asociación Pro -Fundación para las Ciencias Sociales como trabajador dependiente. Disponibilidad y carga horaria semanal: se trabajará alternando una semana de trabajo de campo en Montevideo y Área Metropolitana (30 horas semanales en jornadas preferentemente de 6 horas diarias definidas entre las 08:00 y las 18:00 horas) y una semana en un departamento del interior (30 horas semanales de trabajo en campo, sin contar tiempo de traslado y estadía). 2

3 Retribución: $U nominales más plus por viajes al interior a valores de diciembre de

4 1- REQUISITOS DE LOS ASPIRANTES 1.1-REQUISITOS GENERALES AL MOMENTO DE LA INSCRIPCIÓN: Para estudiantes: Acreditar al momento de la inscripción la calidad de estudiantes, presentando escolaridad actualizada (escaneada vía mail) de la(s) carrera(s) que corresponda(n) en el área social de la Universidad de la República: Facultad de Ciencias Sociales, Facultad de Psicología, Facultad de Humanidades, o Escuela de Educadores Sociales de INAUegresados-. GRADO DE AVANCE MINIMO DE LA CARRERA EQUIVALENTE A TERCER AÑO, o sea, haber aprobado al menos un número de materias igual al que correspondería a tercer año completo. (Requisito excluyente) CV abreviado con méritos y experiencia laboral (máximo 5 carillas de extensión) No serán tenidos en cuenta los méritos no relacionados con el perfil del cargo Para egresados: Acreditar al momento de la inscripción el egreso de las carreras antes mencionadas, mediante Título obtenido y/o escolaridad (escaneado vía mail). Escolaridad actualizada (escaneada vía mail) CV abreviado con méritos y experiencia laboral (máximo 5 carillas de extensión) No serán tenidos en cuenta los méritos no relacionados con el perfil del cargo Para todos Acreditar experiencia de trabajo con población en situación de pobreza y/o vulnerabilidad social. Acreditar experiencia de trabajo de campo. Acreditar experiencia en tareas de supervisión de encuestas y relevamientos. Capacidad de trabajo en equipo. Disponibilidad de viajar al interior, así como disponibilidad y flexibilidad horaria tal como se detalla en el ítem 2 de estas bases (EXCLUYENTE) Capacidad de iniciativa. 4

5 No se aceptarán ninguna inscripción si no vienen adjunto a la misma todos y cada uno de los documentos aquí solicitados. El periodo de inscripción estará comprendido entre el 02/01/2012 y el 05/02/2012 al Mail. supervisorapfcs@gmail.com 2.- DETALLE DEL CARGO 2.1-DETALLE DE LA TAREA: Las tareas comprenden la supervisión y coordinación del trabajo de campo realizado por el equipo de entrevistadores asignado, garantizando su cumplimiento en tiempo y forma, tanto en Montevideo como en el interior del país. Esto implica: - Asignación y distribución del trabajo al equipo - Supervisión del trabajo realizado por el equipo a su cargo (calidad y cantidad), implica crítica y revisión de la calidad de la información relevada y la realización de revistitas en caso necesario. - Manejo de mapas y apoyo al trabajo de georreferenciación de hogares. - Coordinación del equipo en el trabajo de campo de Montevideo y en el interior del país. - Realizar informes cada vez que se lo requiera y demás tareas inherentes al cargo.. El trabajo de campo se organiza principalmente en dos modalidades: a) Recorrido tipo: relevamiento social a hogares pre-seleccionados a partir de criterios establecidos técnicamente y ubicación de los mismos a partir de sistema de ubicación geográfica. b) Modalidad censal: relevamiento social casa a casa en microterritorios identificados por su alta incidencia de situaciones de pobreza extrema. 2.2-DISPONIBILIDAD Y CARGA HORARIA. El trabajo de campo se realiza en todo el territorio nacional, alternando una semana de trabajo en Montevideo y Área Metropolitana, y otra semana en un departamento del interior del país. En Montevideo y Área Metropolitana, se trabaja 30 horas semanales, en jornadas preferentemente de seis horas (preferentemente de lunes a viernes, pero no excluye posibilidad de trabajar fines de semana). 5

6 En el interior, se trabaja 30 horas semanales efectivas de trabajo en campo. Las 30 horas de trabajo efectivo en campo no contempla horas de traslado al departamento ni tiempo de estadía. 2.3-PERÍODO DE CONTRATACIÓN Desde la toma de posesión del cargo hasta el 31 de diciembre de RETRIBUCIÓN : - $ nominales (incluye plus por viaje al interior). 3-MÉRITOS A CONSIDERAR Los criterios para la evaluación de méritos y experiencia de los candidatos serán los siguientes: Puntaje máximo 1. Méritos curriculares/ formación académica 25 puntos a. Grado de avance en la carrera 15 puntos b. Escolaridad 5 puntos c. Otros estudios (carreras, posgrados) 5 puntos 2. Méritos extracurriculares 40 puntos a. Trabajo con población vulnerable/ pobre 10 puntos b. Experiencia en trabajo de campo 15 puntos c. Experiencia de supervisión de trabajo de campo 15 puntos y/o equipos de trabajo 3. Manejo de software específico (procesamiento de datos, 5 puntos planillas electrónicas, SIG, etc.) 4. Entrevista y/o prueba 30 puntos PUNTAJE TOTAL 100 puntos 4-PROCESO DE SELECCIÓN Dicho proceso se efectuará a través del Tribunal que se designe a tales efectos. Pasos y factores con los puntajes asignados a considerar: - Constatación de la documentación requerida. - Puntuación de méritos, según detalle en el ítem 3 de estas bases. - Entrevista y/o prueba con aquellos candidatos que superen el puntaje mínimo de 55 puntos. - Confección de la lista de prelación. 6

7 El resultado de la calificación final se dará a conocer en la página Web: Los seleccionados firmarán contrato con la Asociación Pro - Fundación para las Ciencias Sociales para desempeñar tareas en el MIDES según se detalla en estas bases. En caso de que algún postulante seleccionado no acepte la convocatoria o alguna de las condiciones del contrato o no se presente en forma justificada en los 5 días hábiles siguientes a la citación, se procederá a citar al siguiente seleccionado según el orden de prelación. Será de estricta responsabilidad de los postulantes informarse de los resultados. 7