LECTURA DEL RECIBO DE HABERES DE SALUD

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Martín Aranda Martin
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1 DE VERSIÓN 01 ENERO 2012 Subsecretaría de Gestión de Recursos Humanos

2 DATOS DEL AGENTE Se conforma por varios campos, a describir: NÚMERO: Esta conformado por 3 partes. ID de la Persona: Campo numérico que identifica unívocamente al agente dentro del SIAL (Sistema Integrado de Administración y Liquidación de haberes). Nº de Periodo: Es 1, hace referencia al lapso de tiempo ininterrumpido que el agente permanece como empleado del G.C.B.A. Nº de Rol: Hace referencia al cargo y/o puesto al que corresponde el recibo de sueldo.

3 JURISDICCIÓN: Es el Ministerio al que pertenece el agente. UNIDAD ORGANIZATIVA: Es la repartición donde se encuentra revistando el agente. Cargo/ATN: Es la situación escalafonaria del agente, conformada por Agrupamiento, Tramo y Nivel. (Ej: 20MS) PUESTO: Tarea que el agente realiza o en la cual fue nombrado. FICHA: Nº de Legajo Municipal. F. INGRESO AL CARGO: Fecha de alta en el cargo actual (Rol: al que hace mención el recibo de sueldo). NOMBRE Y APELLIDO: Datos personales del agente. CUIL: el número que corresponda al agente. ANTIGÜEDAD: Campo sin información. PERÍODO DE PAGO: Hace referencia al mes al que corresponde el recibo de sueldo.

4 CONCEPTOS Son todas las partes que componen el sueldo de acuerdo a lo detallado en cada renglón del recibo. DETALLE DE LOS VALORES POR CADA COLUMNA HABERES: Importes o asignaciones que el agente percibe por el mes en curso. AJUSTES HABERES: Importes o asignaciones retroactivas, es decir que el agente percibe y están relacionadas con meses anteriores. DESCUENTOS: Retenciones obligatorias que se le hacen al agente por el mes en curso. (Obra social, jubilación etc.) AJUSTES DESCUENTOS: Retenciones obligatorias que se le hacen al agente por meses anteriores.

5 SUBTOTALES / TOTALES TOTAL DE ASIGNACIONES DEL MES EN CURSO, EN BRUTO. TOTAL DE ASIGNACIONES DE MESES ANTERIORES, EN BRUTO. TOTAL DE DESCUENTOS DEL MES EN CURSO. TOTAL DE DESCUENTOS MESES ANTERIORES. NETO A COBRAR. E = A + B - C - D EXPLICACIÓN DE CONCEPTOS Adicional por grado: Se abona según la antigüedad en el cargo del profesional. Es proporcional a las horas que tenga. Asignación Mensual Primaria: Es el monto que perciben en concepto de sueldo básico, es proporcional a las horas que tenga. Suma fija Acta 54/11: Suma otorgada a los profesionales por Acta 54/11. Hay 2 montos según el grado que posea el profesional (No remunerativo, desde el 01/01/2012 pasara a ser Remunerativo) Suplemento Tarea Riesgosa/insalubre: Se abona a todos aquellos que trabajen en nosocomios considerados riesgosos o insalubres o sin serlo desempeñen tareas consideradas como tales. Suplemento Adicional por Guardia: Se abona a todos aquellos que se desempeñen en el área de urgencias del hospital. Suplemento por conducción: Se abona a todos aquellos que tengan alguna jefatura y varía según el nivel de la misma. Suplemento por Actividad Critica: Se abona a todos aquellos que se desempeñen en funciones críticas (anestesiología, UCO, UTI y Neonatología)

6 Liquidación en Negativo: Los recibos que tiene liquidación negativa corresponden a haberes percibidos en más; pudiendo deberse a: a. Licencias por mayor jerarquía: donde los haberes negativos serán calculados desde el inicio de la licencia y hasta el 30 del mes inmediato anterior al del procesamiento del sueldo. En estos casos, el cargo de mayor jerarquía será liquidado en forma completa desde la fecha de toma de posesión con resultado positivo, por lo que el monto que figurará en el cajero será la diferencia entre recibos positivos y negativos. b. Renuncias/ceses/licencias sin sueldo (ej. 70j): En estos casos los haberes negativos serán recuperados afectando el 20% del sueldo sobre los montos correspondientes al mes de liquidación. En el caso de percibir haberes retroactivos los mismos serán afectados al 100% como se explico en el punto anterior pues actúa como diferencia. Si no se llegara a recuperar el total de la deuda, se generara un refinanciamiento, el cual se irá recuperando en las siguientes liquidaciones hasta que se finalice por completo el recupero de los haberes adeudados. AHORA, TU RECIBO DE SUELDO EN LA WEB! Tu recibo de sueldo en la web de los empleados: Cada empleado del GCBA podrá visualizar su recibo de sueldo al primer día hábil de cada mes, sólo deberá estar registrado en mibuenosairesweb. Podrá obtener claves de registración en: Maipú 116, piso 13, de lunes a viernes en el horario de 9:30 a 18hs. En caso de ya contar con una clave, el siguiente es el procedimiento de registración: Cumplidos los pasos, se podrá encontrar la información del recibo de sueldo en sólo un clic!

7 RECLAMOS DE INCIDENCIAS EN LIQUIDACIÓN DE HABERES TRAMITACIÓN DE RECLAMOS DE INCIDENCIAS DE HABERES Si observa alguna irregularidad en la liquidación de haberes deberá presentar su reclamo en la oficina de Personal de su Hospital. HOSPITAL RESPONSABLE CARGO TELÉFONO CORREO ELECTRÓNICO Dr. Teodoro Alvarez Silvia Fernandez Jefa de División Personal // De Emergencias Psiquiatricas Torcuato De Alvear Zulma Escorza Asesor Legales Dr. C. Argerich Carolina Damonte /0661 De Salud Mental J. T. Borda Monica Granti Jefe Dpto. Personal De Odontologia Jose Dueñas Nelida Rojas Jefa Div. Personal Dr. C. Duran Pablo Ventura Pedro de Elizalde Andres Buchel Jefe Dpto. RR.HH Dr. J. A. Fernandez Stella Palazzini Jefe Div. Registro De Rehabilitación Respiratoria M. Ferrer Clara Medina Jefe Personal Ricardo Gutierrez Isabel Marino Jefe Dpto RRHH Int. Rehab. Psicofisica Damian Gavaz Director Operativo // int 1063 Oftalmologico Dr. Pedro Lagleyze Nora Marisa Simon Jefe Dpto. Contable / De Salud Mental Braulio Moyano Fabiana Cane Carballo Jefe Liq. Haberes INT 338 De Infecciosas F. Muñiz Luciano Mazzei División Liq. de Haberes // Odontológico Dr. Ramón Carrillo Angel Carlos Marano Jefe Liq. Haberes Odontologia Infantil Benito Quinquela Martin Graciela Camus Jefe de Personal buenosaires.gob.ar Instituto Zoonosis L. Pasteur Gustavo Taberna Jefe Recursos Humanos Int 106 // J. A. Penna Monica Vertone Jefe Dpto. RR.HH P. Piñeiro Sandra Cafarelli Jefe Depto // Dr. I. Pirovano Maria Angelica Elias Jefe de Sección Municipal de Quemados Maria Truglia Subdirección Administrativa //

8 RECLAMOS DE INCIDENCIAS EN LIQUIDACIÓN DE HABERES HOSPITAL RESPONSABLE CARGO TELÉFONO CORREO ELECTRÓNICO J. M. Ramos Mejia Ines Spano Jefe Sección /0212 B. Rivadavia Liliana P. Bongiorno Jefe Div. Dotación // int 2197 De Rehabilitación M. Rocca Marta Fernandez Jefa División Personal /78 Same Nora Neida /57/58 De Oftalmología Santa Lucia Donacion F. Santojanni Elvira Constantino Jefe Div. Personal /3170 Carmen Araceli Lopez /5722 Materno Infantil R. Sarda Maria Rosa Auro Talleres Protegidos Alicia Valero Jefa Dpto RR.HH /5571 Infanto Juvenil C. Tobar García Dr. E. Tornu De Gastroenterología B. Udaondo Vanesa Corrado Of. Sueldos Monica Beatriz Ferreyra Jefe Personal Elizabeth Chavete D. Velez Sarsfield Juan Carlos Busonni buenosaires.gob.ar A. Zubizarreta Alfredo Cicalese Jefe Dpto. RR.HH

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