CONVOCATORIA A CONCURSO PÚBLICO PARA CONFORMACIÓN DEL EQUIPO TÉCNICO INTERDISCIPLINARIO

Transcripción

1 CONVOCATORIA A CONCURSO PÚBLICO PARA CONFORMACIÓN DEL EQUIPO TÉCNICO INTERDISCIPLINARIO En aplicación de la Ley N 7.863, Art. 4 inc. b), el Directorio del Observatorio de Violencia contra las Mujeres Rosana Alderete convoca a inscripción de interesadas/os a postularse en el concurso público -de oposición y antecedentes- para cubrir formar parte del Equipo Técnico Interdisciplinario ETI-del organismo. I - ESPECIALIDADES Las especialidades que se buscan cubrir corresponden a perfiles profesionales en el campo de las Ciencias Sociales, Jurídicas, Económicas, de la Tecnología y las Ciencias de la Información, quienes desempeñarán funciones como integrantes del Equipo Técnico Interdisciplinario con el que contará el Observatorio. Con este acto administrativo se da inicio al proceso de conformación del ETI, de acuerdo a la normativa en vigencia. El ETI que se componga luego del concurso, responderá a las necesidades y requerimientos del Directorio del organismo, según lo dispuesto por Ley 7863.En esta oportunidad se concursará para las siguientes áreas: 1. Asistencia técnica en investigación social con perspectiva de género. 2. Asistencia técnica para el ámbito de capacitación con experiencia en Educación Sexual Integral y género. 3. Asistencia técnica en monitoreo de políticas públicas con perspectiva de género. 4. Asistencia técnica legal con experiencia en violencia de género. 5. Asistencia técnica en administración de bases de datos con experiencia en investigaciones sociales. 6. Asistencia técnica en estadística con experiencia en investigaciones sociales. II- REQUISITOS GENERALES: 1. Contar con grado académico universitario, debidamente reconocido y acreditado. 2. Presentar Currículum Vitae actualizado, con la documentación probatoria necesaria 1. 1 Los antecedentes incorporados en el CV que no fueran respaldados con copia de la documentación probatoria no serán considerados en la instancia concursal de antecedentes.

2 3. Acreditar tres (3) años de trabajo en el área profesional de incumbencia (No excluyente). 4. Acreditar experiencia en trabajos de investigación, publicaciones, intervenciones o experiencia similar en el área de incumbencia, de investigación social y derechos humanos de las mujeres. 5. Contar con disponibilidad horaria para desarrollar tareas y actividades inherentes al área en concurso. III- CAPACIDADES GENERALES QUE SERÁN EVALUADAS 1. Experiencia laboral en funciones atinentes al puesto a cubrir. 2. Estudios de especialización, investigaciones y/o publicaciones vinculadas con la temática de la especialidad a concursar. 3. Usuario/a de herramienta de explotación de datos que permita realizar procesamientos analíticos en línea (Datawarehouse) y de programas informáticos de administración de bases de datos, en especial aquellos que permiten la conexión a tablas y bases de datos dinámicas. 4. Dominio de conocimientos teórico-metodológicos en el campo de la violencia contra las mujeres, su situación a nivel provincial y nacional. 5. Conocimiento de la legislación provincial, nacional e internacional relacionadas con la violencia contra las mujeres y los derechos humanos de las mismas, así como del sistema de protección local (mecanismos, recursos e instrumentos para efectivizar la protección a las víctimas). 6. Disposición y experiencia anterior de trabajo en equipo (disciplinario o interdisciplinario). 7. Propuestas pertinentes de planificación, ejecución y evaluación de acciones puntuales tendientes a la obtención de información, a la prevención y formación/capacitación sobre la situación de la violencia contra las mujeres en el contexto local. 8. Experiencia en actividades o iniciativas vinculadas a estudios cuanti y cualitativos referidos a la obtención de datos e información social de base vinculada a la violencia contra las mujeres.

3 IV- PROCESO DE SELECCIÓN El proceso de selección consistirá en una evaluación de antecedentes curriculares, laborales y de investigación y una evaluación técnica, mediante entrevista personal. Cada una de las etapas se dará por aprobada o desaprobada siendo las mismas excluyentes en orden sucesivo. 1. Evaluación de antecedentes curriculares, laborales y de investigación: consistirá en la evaluación de los antecedentes curriculares, laborales y de investigación pertinentes específicamente vinculados a la especialidad que se concursa, de acuerdo con los requisitos exigidos. Representa el 40% de la valoración total. La comisión evaluadora, siguiendo el análisis de los antecedes determinará si los mismos responden a los requisitos generales establecidos (ver punto II) para pasar a la etapa siguiente. 2. Entrevista: consistirá en la realización de UNA (1) entrevista personal mediante una guía confeccionada al efecto por el Comité Evaluador, la etapa se desarrollará en DOS (2) momentos: El primero estará dirigido a obtener información que complemente la apreciación de los antecedentes. El segundo momento será utilizado para evaluar las demás competencias laborales exigidas en las Bases del Concurso. Representa el 60% de la valoración total. La Comisión Evaluadora elaborará el Orden de Mérito conforme a los resultados de las etapas, dejando constancia en el Acta respectiva. V- COMISIONES EVALUADORAS DEL CONCURSO Las comisiones que entenderán en el proceso de valoración de los antecedentes curriculares y entrevista personal de los/as postulantes, aprobada por Resolución del OVCM, estarán conformadas por integrantes del Directorio del Observatorio y un/a especialista externo/a según las áreas a concursar. De esta manera, cada concurso contará con un jurado de tres integrantes, dos Directoras y un/a especialista del medio. Área N 1: Asistencia técnica en investigación social con perspectiva de género. - Dra. María Laura Postiglione - Dra. Ana Pérez Declercq

4 Área N 2: Asistencia técnica para el ámbito de capacitación con experiencia en ESI y género. - Dra. Laura Postiglione - Lic. Alejandra Llanos Área N 3: Asistencia técnica en monitoreo de políticas públicas con perspectiva de género. - Dra. María Laura Postiglione - Mgter. Luz Sánchez Área N 4: Asistencia técnica legal con experiencia en violencia de género. - Dra. María Laura Postiglione - Dra. Tania Nieves Kiriaco - Dra. Gabriela Gaspar Área N 5: Asistencia técnica en administración de bases de datos con experiencia en investigaciones sociales - Dra. Tania Nieves Kiriaco - Dra. Marial Laura Postiglione - Lic. Lorena Rojas. Área N 6: Asistencia técnica en Estadística con experiencia en investigaciones sociales - Dra. Tania Nieves Kiriaco - Lic. Lorena Rojas. VI- INSCRIPCIONES Las/os interesadas/os deberán presentar fotocopia del D.N.I, C.V. original y dos copias, con la documentación probatoria que lo avale (sólo en una copia), y nota de postulación dirigida al Directorio del OVCM donde se dejará constancia de antigüedad en el ejercicio de la profesión y dejen expresado en pocas líneas la motivación personal para postularse. La presentación y recepción de la documentación en sobre cerrado y firmado será recibida de Lunes a Viernes en 20 de Febrero 142, sede del OVCM, en el horario de 9:0 a 14:00 hs, durante el periodo comprendido entre el 31 de octubre al 4 de Noviembre de Para mayor

5 información ver donde se detallan los perfiles profesionales específicos requeridos para cada Área concursada. VII. NOTIFICACIÓN DE ENTREVISTA PERSONAL Revisados y analizados los CV con la documentación correspondiente, se notificará vía correo electrónico a las personas que queden seleccionadas para concretar la Entrevista Personal con cada una de las Comisiones Evaluadoras del Concurso, en donde se indicará día y horario de dicha entrevista. Asimismo, se comunicará la definición asumida por la Comisión Evaluadora a quienes se hubieran inscripto como postulantes, mediante publicación de la nómina de profesionales aprobados en la página web del organismo. VIII. PERFIL PROFESIONAL DE CADA AREA Área N 1: Asistencia técnica en investigación social con perspectiva de género. Profesional del campo de las ciencias sociales, económicas y/o jurídicas con experiencia en la elaboración y ejecución de investigaciones y proyectos sociales de campo que involucren análisis estadísticos y/o etnográficos. Con experiencia en la publicación de temáticas sociales con perspectiva de género. Antecedentes en diseño y elaboración de informes e indicadores de gestión, con especial interés en temas de género, derechos de las mujeres y violencia de género. Con participación en la elaboración de informes integrales de monitoreo y seguimiento de acciones y en metodologías para la obtención y explotación de datos. Se valorarán antecedentes en Estudios de género y metodología feminista. Área N 2: Asistencia técnica para el ámbito de capacitación con experiencia en Educación Sexual Integral. Profesional del campo educativo con experiencia en el dictado de talleres, cursos, seminarios de formación y/o capacitación en temas de género, educación y género, Educación Sexual Integral, derechos de las mujeres. Especialmente se valorarán antecedentes en capacitación en violencia de género. Con experiencia en diseño y ejecución de propuestas de sensibilización, prevención de la violencia, de la discriminación y promoción de derechos; con capacidad docente de llevar adelante cursos, seminarios, de grado, y eventualmente, de posgrado.con participación en

6 acciones de formación relativas a la ESI y la prevención de la violencia de género, con especial énfasis en contextos de interculturalidad. Área N 3: Asistencia técnica en monitoreo de políticas públicas con perspectiva de género. Profesional del campo de las ciencias sociales, económicas y/o jurídicas con experiencia en el diseño, formulación y monitoreo de políticas públicas. Manejo de herramientas técnicas tales como elementos de planificación social, redes y mapeo. Transversalización de la perspectiva de género. Especialmente se valorarán antecedentes en violencia de género. Con experiencia en diseño y análisis de indicadores integrales de seguimiento, monitoreo y evaluación de las políticas públicas, así como en la elaboración de informes integrales de monitoreo y seguimiento de las acciones. Con participación en metodologías para la obtención y explotación de datos. Área N 4: Asistencia técnica legal con experiencia en violencia de género. Profesional del campo de las ciencias jurídicas con experiencia en la asistencia legal en violencia de género, desarrollo y análisis de programas y servicios referidos a la temática. Con participación en la elaboración de informes integrales de monitoreo, seguimiento de las acciones y en metodologías para la obtención y explotación de datos. Experiencia en el dictado de talleres, cursos, seminarios de formación y/o capacitación en temas de jurisprudencia en violencia de género, derechos de las mujeres y violencia de género. Especialmente se valorarán antecedentes de violencia de género. Antecedentes de ejercicio profesional en procedimientos en el ámbito administrativo y/o judicial en distintos fueros en temáticas vinculadas a la violencia de género. Área N 5: Asistencia técnica en administración base de datos con experiencia en investigaciones sociales Profesional de la rama de la informática o afines con experiencia en el diseño y ejecución de gestión integral de planes estratégicos de tecnología de información y comunicación para Organismos e instituciones. Con especial experiencia en explotación de datos y análisis de las posibles soluciones para el diseño y desarrollo de políticas públicas. Antecedentes en administración e integración de bases de datos (preferentemente uso de motor de base de datos Sql Server), análisis de la información sistematizada y generación de información estadística. Conocimientos básicos de programación (preferentemente en lenguaje PHP).

7 Área N 6: Asistencia técnica en Estadística con experiencia en investigaciones sociales Profesional del campo de las ciencias sociales, económicas, tecnológicas y/o de las ciencias de la información con experiencia en análisis y/o coordinación de investigaciones estadísticas, y/o estudios analíticos estadísticos. Análisis y diseño de datos estadísticos para el desarrollo de políticas públicas. Con antecedentes en estadística aplicada y conocimiento de las diferentes técnicas y de investigación operativa que permitan evaluar la información y obtener argumentos científicos en los que apoyar la toma de decisiones. Con experiencia en planificar, diseñar y realizar estudios estadísticos y la explotación de datos.