NUEVAS FIGURAS REHABILITATORIAS LEY FIDEICOMISO de ADMINISTRACION de ENTIDADES DEPORTIVAS en INSOLVENCIA Continuidad Empresaria...

Transcripción

1 NUEVAS FIGURAS REHABILITATORIAS LEY FIDEICOMISO de ADMINISTRACION de ENTIDADES DEPORTIVAS en INSOLVENCIA Continuidad Empresaria... En la Quiebra

2 SOLUCIONES LEGISLATIVAS Leyes Ninguna de nuestras leyes contienen procedimientos Previos de DETECCION de situaciones de CRISIS CRISIS Tratamiento Judicial para la INSOLVENCIA CONCURSO PREVENTIVO QUIEBRA ACUERDO PREVENTIVO EXTRAJUDICIA L CRAMDOWN FIDEICOMISO

3 QUIEBRA del Ente INDIRECT A Supuestos Legales del estado de pre-quiebra DIRECTA DIRECTA Pedida por Acreedor Pedida por Deudor Artículo 77º inciso 1º) Artículo 77º inciso 2º) Artículo 77º inciso 3º) SENTENCIA EFECTO S PERSONALES ACREEDORES por actos perjudiciales GENERALES y PARTICULARES CONTINUACIO N METODOLOGIA En el marco legal y bajo las pautas iniciales del artículo 189º LCQ se aplicará la metodología y el instituto más conveniente a lograr la CONTINUIDAD EMPRESARIA

4 CONTINUACION DE LA EXPLOTACIÓN Sentencia de quiebra EMPRESAS de SERVICIOS PUBLICOS Comunicarse la SENTENCIA a la Autoridad que otorgó la Concesión. Si el Juez decide la IMPOSIBILDAD de continuar la autoridad competente puede asegurar el servicio haciendo continuar a la Empresa. La CESACION efectiva no se produce antes de los 30 días después del plazo de los 10 días del Informe del Síndico plazo 48 horas 10 días 20 Días 189º - Continuidad Inmediata El síndico puede continuar con la explotación principal o alguno de sus establecimientos si la interrupción pudiere causar daño grave al interés de los acreedores y a la conservación del patrimonio. 190º - TRAMITE - INFORME El síndico INFORMARA al Juez sobre la POSIBILIDAD EXCEPCIONAL de continuar y la enajenación de la Empresa en Marcha. CONSIDERACION DEL PEDIDO FORMAL DE LOS TRABAJADORES EN RELACION DE DEPENDENCIA (2/3 partes del personal en actividad) O LOS ACREEDORES LABORALES (que actuarán en el período de continuidad) PARA CONTINUAR COMO UNA COOPERATIVA DE TRABAJO u OTRA TIPOLOGIA

5 CONTINUACION DE LA EXPLOTACIÓN FIDEICOMISO DE ADMINISTRACIÓN- LIQUIDACION POSTERGADA 191º - Resolución de Continuidad Plan de Explotación Plazo de Continuación con una sola prórroga Cantidad y calificación del personal que queda afectado. Bienes que pueden emplearse Designación de Coadministrador y contratación de colaboradores Decisión sobre continuidad de contratos Periodicidad del Síndico y Coadministrador. 30 Días 40 Días 60 Días Mas de 60 Días CONTRATOS DE LOCACION Elección del Personal que Continúa (art. 197 LCQ) Suspensión de pleno derecho de los Contratos de Trabajo por 60 días (artículo 196 LCQ) Disolución de los Contratos de Trabajo a la Fecha de DECLARACION DE QUIEBRA Dentro de los diez (10) días después del Informe del Síndico (art. 190º LCQ) CESACION DEFINITIVA DE EMPRESAS QUE PRESTEN SERVICIOS PUBLICOS (art. 189º inciso 4º)

6 FIDEICOMISO Figura cuyo fin es entregar en confianza y bajo estrictas normas jurídicas, todo o parte del patrimonio del fiduciante para la realización de un negocio concreto, al fiduciario, quien tiene la capacidad técnica y la obligación de cumplir con las instrucciones y las leyes vigentes La Ley como intención primigenia siempre pretendió reforzar a través de múltiples disposiciones su predicción por el proceso concursal como modo de superar la insolvencia y lograr por distintos medios evitar la quiebra que, inexorablemente significa y tiende a la extinción del ente, por vía de la liquidación. No obstante ello, merece que preguntemos si algunas de las medidas, modos, institutos o instrumentos coadyuvarán a la idea de una continuidad como mejor solución. Se trata acaso de nuevas soluciones? O es simplemente una dilación más a los derechos de los acreedores Esa será la cuestión...

7 Asociaciones Civiles... Desde siempre, las ENTIDADES DEPORTIVAS, se han organizado como ASOCIACIONES CIVILES SIN FINES DE LUCRO y su estructura jurídica admitida bajo el marco de la Ley de fomento del deporte y complementarias; siendo personas jurídicas de carácter privado según lo recepta el artículo 33 del Código Civil. Se llama ASOCIACIÓN...a la personificación de un conjunto de individuos agrupados con miras a conseguir un bien común, siendo el elemento típico de la asociación,los miembros que la componen y su fin no lucrativo Se llama ASOCIACIÓN CIVIL a la entidadsin fin de lucro que surge de la mancomunión de fines y esfuerzos de un grupo de personas, tendientes a cumplir con una finalidad de bien común y que se encuentran en la órbita de contralor de la Inspección General de Justicia.

8 ORGANO de CONTROL FUNCIONARIOS Ley 24522/25589 SINDICATURA Contador Coadministrador Controlador del Acuerdo Artículo 251º LCQ Son funcionarios del concurso el síndico, el coadministrador y los controladores del cumplimiento del acuerdo preventivo y de la liquidación en la quiebra FUNCIONARIOS Ley ORGANO FIDUCIARIO Abogado Contador Deportólogo Artículo 7ºy 8º Desplaza a los funcionarios del (artículo 251º LCQ) y Estará a cargo de un Órgano Fiduciario conformado por tres miembros, un Abogado, un Contador y un Experto en Administración Deportiva. Designación, gestión y funcionamiento similar y adecuable en ambos casos

9 ACREEDOR LABORAL Contratos de Trabajo y Derechos (Económicos y Federativos) Los efectos de la QUIEBRA son diferentes a los del Concurso porque, salvo en los supuestos de continuación... solo se persigue la liquidación de los bienes sin la preservación de la continuidad empresaria (club...) PRINCIPIO GENERAL Artículo 196º LCQ...la quiebra no extingue de pleno derecho los contratos de trabajo vigentes al momento de su declaración, sino que suspende sus efectos por el lapso de 60 días corridos... Derechos ECONOMICOS Derechos FEDERATIVOS Lo que implica que durante el plazo que dure la suspensión,, el trabajador no se encuentra obligado a prestar servicios, a la espera de lograr la continuidad. Vencido el término sin lograr la CONTINUIDAD. Se EXTINGUE el Contrato con efecto retroactivo a la fecha de Sentencia de Quiebra. Los TRABAJADORES se transforman en ACREEDORES Si a la fecha de sentencia de quiebra adeudaba Remuneraciones se halla facultado de pedir LIBERTAD de acción Si no se adeudaban Remuneraciones y el crédito se origina durante el plazo de suspensión, NO se halla facultado de pedir LIBERTAD de acción

10 CONCLUSION CRITICA Entendemos que el FIDEICOMISO no resulta ni resultará la herramienta idónea y como solución a la situación de falencia de la mayoría de los clubes de fútbol y quizá hubiere convenido una adecuación razonada a la vigente ley de fondo, a un nuevo parche con tintes diferenciativos a los demás sujetos (máxime entidades públicas que realizan actividades deportivas) El tiempo fiel consejero reiterará lo que los grandes Maestros y el saber Popular nos legaron PREVENIR es CURAR LA MUERTE NO RESUELVE NADA,... TODOS LOS PROBLEMAS HAY QUE RESOLVERLOS DE PIE (Alejandro CASONA)