CURRICULUM VITAE DATOS PERSONALES

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1 CURRICULUM VITAE I DATOS PERSONALES Apellidos: Maldonado Zeas Nombres: Antonio Gerardo Lugar de nacimiento: Fecha de nacimiento: Agosto 7 de 1964 Cédula de Identidad: Dirección: Pérez de Ayala y Barroso- Teléfonos: Correos electrónicos: germaldo1@yahoo.com gerardomaldonado@cermosa.com.ec II EDUCACION Instrucción Primaria Ciudad: Escuela San Francisco de Borja Instrucción Secundaria Ciudad: Título obtenido: Colegio Técnico Salesiano Bachiller Técnico Instrucción Universitaria Ciudad: Título obtenido: Universidad de Economista Instrucción Post Grado y Maestría: Título Obtenido: Título Obtenido: Instituto Centroamericano de Administración de Empresas (INCAE) Postgrado en Administración Funcional de Empresas. Tecnológico de Monterrey (TEC) Maestro en Administración de Empresas

2 II FORMACIÓN ADICIONAL Intensive English Language Course-Montclair State University. NJ ESL-INTERMEDIATE. Wayne Adult School. NJ.1996 Cursos Varios: Gerencia Estratégica de Mercadeo, Gerencia Estratégica de Recursos Humanos, Congreso de Dirección Comercial. Seminarium-Ecuador. Cursos varios de Finanzas, Estrategia Empresarial, Calidad y Control de Procesos. Seminarios y cursos en Finanzas, Mercadeo, Contabilidad y Administración de Recursos Humanos. III EXPERIENCIA ( lo más relevante) CARGO ENTIDAD CIUDAD Gerente de Tesoreria ARTEPRACTICO S.A El ámbito de gestión abarcó la Planificación, organización y control de la Tesorería de la empresa, factor que se volvió crítico dada la extrema iliquidez en la que tuve que desenvolver el trabajo. Auditor Interno Importadora Tomebamba El trabajo abarcó todo el ámbito del control interno de las operaciones de la empresa tanto en la línea blanca, como en la de automotores y repuestos TOYOTA. Me retiré de la empresa porque fui admitido para estudiar en el X PROGRAMA DE ADMINISTRACIÓN FUNCIONAL DE INCAE-MANAGUA NICARAGUA. Gerente Desarrollo de Recursos Humanos GENERAL TIRE El trabajo abarcó el Reclutamiento, Selección e Inducción del personal; así como también el manejo de los programas de Capacitación y Plan de vida y carrera del personal. Durante todo este tiempo adicionalmente participé en el manejo presupuestario del área de Recursos Humanos, fui delegado por la Vicepresidencia de Recursos Humanos para la elaboración y control del plan estratégico de la corporación y participé en los comités de : sistemas, seguros y logística. Me retiré voluntariamente de la empresa, para acceder a dos programas de formación en Inglés como segunda lengua, realizados en la Universidad de Montclair y el Wayne Adult School en el estado de New Jersey, Estados Unidos.

3 Gerente General HERITAGE-COLINEAL Quito A mi regreso de los Estados Unidos, me enrolé en el Grupo Corporativo Colineal, primero como Asesor Financiero de las empresas NORWALK-COLINEAL y luego como Gerente General de Heritage en la ciudad de Quito. Esta gestión fue llena de grandes retos, ya que preparé la transición de la empresa Heritage hacia las instalaciones generales de la ciudad de, habiendo tomado a la empresa con una pérdida significativa para dejarla en nivel de apreciable de competencia y gestión. El motivo de la salida del grupo fue por mejoramiento salarial. Subgerente General FIBRO ACERO S.A En esta compañía he realizado a través de la Subgerencia General las siguientes actividades: Coordinación y control de las actividades comerciales tanto del mercado nacional como el de exportación, de productos como cocinas, cocinetas, hornos y cilindros a gas. Durante cuatro años se consolidaron los mercados de exportación al haber pasado de dos clientes a diez en países como Guatemala, El Salvador, Costa Rica, Honduras, Nicaragua, Colombia, Perú, Venezuela, entre otros. Las ventas en porcentaje de participación pasaron del 20% al 40%. En el mercado nacional se logró consolidar la cadena de distribución y se creó la marca ECOGAS en adición a la de DURAGAS. También estuvo a mi cargo el apoyo de la parte administrativa de la Gerencia General en temas como Recursos Humanos, Tesorería, Logística y Compras y Recursos Humanos. Mercadeo y Ventas. Grupo Corporativo Colineal. En enero de 2002, se me propuso la creación y manejo de la Subgerencia de Fábricas del Grupo Corporativo Colineal, con el propósito de crear un sistema de control de costos, recursos humanos, compras de materias primas, y coordinación de entregas de productos terminados de las fábricas a la Comercializadora. Para el año 2003 me reasignaron funciones en el Grupo Corporativo al encargarme las ventas internacionales y a clientes especiales en el mercado de Ecuador, así como también al manejo del área de mercadeo del Grupo Corporativo, en concordancia con el Gerente Comercial. Gerente General Fundación El Barranco. Por pedido del I Concejo Cantonal de, se me propuso desde octubre de 2003 la Gerencia de la Fundación El Barranco, entidad creada para manejar el proyecto urbano-arquitectónico y paisajístico más grande del Ecuador, el megaproyecto El Barranco.

4 Las relaciones internacionales con este proyecto se dieron con la Junta de Andalucía de España, CAF Ecuador, Una de las funciones principales de la gestión ha sido trabajar en las donaciones voluntarias de 25% del Impuesto a la Renta de las personas naturales y jurídicas en la ciudad de y fuera de ella. En el año 2002 se había receptado donaciones por US $ y por los años 2003 y 2004 llegamos a cerca de US $ 5` , obteniendo una base de datos de microempresarios, empresarios medios y grandes, personas naturales en relación de dependencia y en libre ejercicio de la profesión, de cerca de 2000 donantes. Una vez que concluyó la gestión del Arq. Fernando Cordero Cueva en enero de 2005 y por pedido del nuevo Alcalde Ing. Marcelo Cabrera P., y el Directorio de la Fundación El Barranco, retomé la Gerencia de la misma desde el 20 de enero de 2005 hasta enero de Gerente del V Distrito de la Corporación Aduanera Ecuatoriana. (enero 2006 a julio de 2010 ) La Corporación Aduanera Ecuatoriana es una empresa pública de gran tamaño en Ecuador, que genera ingresos por cerca de US$ millones de dólares anuales, y constituye cerca del 28,2% del total de los ingresos del Presupuesto General del Estado. Su principal misión es recaudar de manera eficiente y ágil los recursos generados por las transacciones de comercio exterior que realizan las personas naturales y jurídicas de Ecuador. Para el año 2007, las recaudaciones del V Distrito de, serán del orden US$ 48 millones, manteniendo la tendencia del año 2006 que registró un crecimiento del 10,12% respecto al 3,14% promedio registrado en los últimos cinco años. Esta administración es reconocida en el país por su absoluta transparencia, y capacidad de servicio a los usuarios de Comercio Exterior. Durante el año 2008 las recaudaciones crecieron en el 60% respecto al 2007, con base al gran acercamiento con empresarios privados de la región e inclusive de otras zonas que prefirieron ocupar el Distrito de, por su agilidad y eficacia. ASESOR GENERAL DEL DIRECTOR NACIONAL DEL SERVICIO DE RENTAS INTERNAS (agosto 2010 a enero 2011) Por pedido del Director General del Servicio de Rentas Internas, presté mis servicios como Asesor General en un proyecto de reingeniería de Recursos Humanos aplicado a la Gestión Tributaria. VICEPRESIDENTE DE OPERACIONES DEL CENTRO CERAMICO (febrero de 2011 a la fecha) El Centro Cerámico es un grupo que maneja 14 empresas entre fábricas de Cerámica como Rialto, Ecuacerámica, Kerámikos y Hypoo y otras de transporte, minería, inmobiliarias, etc. Las funciones encargadas tienen que ver con la coordinación general del manejo tributario y financiero, comercio exterior, recursos humanos, ambiental y administrativo de las oficinas de Guayaquil y Quito. IV ACTIVIDADES ACADEMICAS Profesor Fundador de la Fundación Banco Popular Ecuador El ámbito académico de cobertura de los cursos incluyó: Administración Gerencial, Proyectos, Gerencia de Recursos Humanos, Motivación y Liderazgo y Finanzas y Mercadeo.

5 Profesor de Fundamentos de Marketing, Desarrollo Gerencial y Gerencia del Cambio Organizacional. Universidad del Pacífico. Profesor de Administración y Marketing de Servicios, Gerencia de Marketing, Investigación de Mercados, Políticas y Estrategias de Marketing. Universidad Panamericana de. Profesor de Investigación y Planeación de Mercadeo en la Maestría de Microempresas y Microfinanzas de la Universidad de. Programa PYDLOS. Profesor de Estrategia con énfasis en Recursos Humanos y Servicio al cliente, en la Maestría de Gestión de la Tecnología. Universidad de. Profesor de Marketing Internacional en la Maestría en Administración de Empresas de la Universidad Politécnica Salesiana. Profesor de Impuestos al Comercio Exterior en la Maestría en Administración Tributaria en la Universidad de. Profesor de Impuestos al Comercio Exterior en la Maestría en Contabilidad y Finanzas de la Universidad del Azuay (versiones I y II). Profesor de Gestión del Talento Humano en la Maestría en Administración de las Telecomunicaciones de la Universidad Politécnica Salesiana. Profesor de Gestión del Talento Humano en la Maestría en Sistemas Integrados de Gestión de la Calidad, Ambiente y Seguridad (versiones I y II) de la Universidad Politécnica Salesiana. Instructor de varios cursos externos e internos a varios gremios y grupos de estudiantes. V ACTIVIDADES DE CONSULTORIA Elaboración de Sistema de Evaluación del Desempeño de la EMPRESA ELECTRICA REGIONAL CENTRO SUR ; Diagnóstico y elaboración de propuesta para el manejo de los RECURSOS HUMANOS en ETAPA. Diseño de sistema de Costeo para Muebles Bienestar. Elaboración del Plan Estratégico de CURTESA y CUEROTEX. Revisión y Asesoría en Coop. de Ahorro y Crédito Jardin Azuayo ; Pizza Nice n. Varias Consultorías en empresas de Manufactura, Zapatos, Flores, Comercial, Servicios, etc.

6 VI ACTIVIDADES GREMIALES Presidente de la Asociación Escuela de Economía por dos períodos Miembro de Junta de Facultad y Consejo Directivo. Facultad de CCEE Vicepresidente del Colegio de Economistas del Azuay, Presidente de la Asociación de Egresados de INCAE. Capítulo Azuay Miembro de la Comisión de Capacitación y Comercio Exterior de la Cámara de Comercio de Miembro de la Comisión de Flexibilización Laboral de la Cámara de Industrias de Director de la Asociación de Empresas del Parque Industrial., 2001 hasta el 2005.