DIPLOMADO EN GESTIÓN DE LA ADMINISTRACIÓN HOSPITALARIA

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1 DIPLOMADO EN GESTIÓN DE LA ADMINISTRACIÓN HOSPITALARIA

2 2 MISIÓN Somos una institución dedicada a formar profesionales de alto nivel a través de nuestros cursos, comprometida con la excelencia educativa y fundamentada en la Ética Profesional, responsabilidad, honestidad y compromiso. Estamos enfocados en brindar herramientas innovadoras para fortalecer el perfil de nuestros estudiantes y aumentar su competitividad en el mercado laboral ecuatoriano. VISIÓN Ser la Institución líder en formación continua, reconocida internacionalmente por nuestras innovadoras técnicas de educación y el valor que nuestros egresados agregan a la sociedad.

3 3 FORMATIVA RECIBE EL AVAL SOMOS LOS ÚNICOS EN EL ECUADOR CON LA CERTIFICACIÓN DEL EQAC Conoce más sobre los diplomados que ofrecemos en:

4 4 POR QUÉ ELEGIR SEGUIR UN DIPLOMADO? Los diplomados ayudan a ampliar el nivel de profesionalización y tienen la ventaja de durar pocos meses. Tener una licenciatura terminada no basta, actualmente es necesario seguir con una educación y formación continua, y aunque a veces el tiempo entre el trabajo y el estudio no es suficiente, la opción de un diplomado puede ser una buena elección. Un punto importante es que el diplomado es una prueba clara de que tienes un interés en tu educación continua, y tiene un impacto muy positivo en tu hoja de vida.

5 45 A quien va dirigido Médicos generales, Especialistas, Enfermeras, Trabajadores sociales, químicos, Administradores, Contadores y cualquier profesional interesado en el arte de la dirección de hospitales.

6 6 CAMPO OCUPACIONAL El diploamdo en Administración Hospitalaria obtiene los conocimientos, habilidades y competencias directivas que les permiten administrar y/o gerenciar efectivamente los recursos de las instituciones prestadoras de servicios de salud, con el fin de que sean altamente competitivas. Tiene el conocimiento necesario para dirigir eficientemente un hospital público o privado a través de conocimientos en: administración, gerencia, mejora continua, calidad, re-ingeniería de procesos, aspectos legales, administración de recursos humanos entre otros temas de relevancia para el gerente y/o director de un centro de salud. Vincula los aspectos administrativos con las características y aspectos de un centro de salud, aplicando el proceso administrativo y las técnicas que la administración proporciona para una operación efectiva del mismo.

7 7 MODELOS EXCLUSIVO DE FORMACIÓN EN OPERACIONES Docentes ecuatorianos y extranjeros con amplia trayectoria empresarial con más de 1500 horas de experiencia. El modelo de aprendizaje está basado en una estructura modular, a través de estudio de casos, teorías, categorías y sistemas conceptuales, seminarios, vídeos, conferencias, simulaciones, análisis del entorno, foros, talleres de investigación, aulas virtuales, trabajos individuales y en equipo.

8 8 MODALIDAD Semi Presencial Horas de estudio: 70 Horas de aprendizaje asistido. 40 Horas de aprendizaje de prácticas. 200 Horas de aprendizaje final autónomo. 30 Horas de trabajo de titulación. Total: 340 Horas. Duración del programa: 9 meses A Distancia: Contenido On-Line: 300 Horass Metodología A través de diversas metodologías, los profesores del programa acompañan a los participantes durante un trayecto lleno de retos y vivencias en los que todos se sienten protagonistas de un proceso vivo que modifica actitudes, amplía perspectivas e impulsa la iniciativa personal.

9 9 MALLA ACADÉMICA 1 MÓDULO Fundamentos Teóricos Introducción a la administración y teoría organizacional Dirección de estratégica Habilidades gerenciales Industria de la salud Gerencia hospitalaria Legislación hospitalaria y sanitaria Normas de calidad aplicadas Desechos hospitalarios Administración hospitalaria

10 10 MALLA ACADÉMICA 2 MÓDULO Planificación Estratégica Modelo de madurez de procesos para la innovación Tipos de procesos Gerencia de procesos BPM Alineación de los procesos con estrategia de organización Formulación de proyectos Conceptos y términos básicos de planificación estratégica al sector de la salud Estrategia y Plan Operativo Análisis del Entorno Matriz FODA Planificación por Escenarios Cadena de Valor Modelo de las 5 fuerzas de Porter

11 11 MALLA ACADÉMICA 3 MÓDULO Gestión Por Procesos Liderazgo y toma de decisiones Comunicación efectiva Estrategias de negociación Cultura organizacional Habilidades directivas Ética profesional en la administración de centros de salud Indicadores de salud Calidad en el servicio Indicadores de gestión para la administración hospitalaria Gestión de la calidad y su pertinencia en la solución de los problemas de salud de los usuarios de los servicios en el marco del sistema general de seguridad social en salud

12 12 MALLA ACADÉMICA 4 MÓDULO Comportamiento Organizacional Presupuesto Análisis financiero Riesgo financiero Gerencia del recurso financiero Contabilidad general Economía general Economía de la salud Auditoría hospitalaria

13 13 MALLA ACADÉMICA 5 MÓDULO Marketing Hospitalario Gerencia estratégica de talento humano. Gerencia estratégica de recursos físicos y apoyo logístico Gerencia estratégica de recursos tecnológicos Fundamentos de mercadotecnia Mezcla de mercadotecnia La mercadotecnia de los servicios de salud Acciones de mercadotecnia de hospitales públicos Acciones de mercadotecnia de hospitales privados Generalidades de la epidemiología. La epidemiología en la administración de los servicios de salud

14 14 INVERSIÓN Precio $ IVA Incluye Capacitadores Nacionales e Internacionales Coaching presencial Plataforma E-learning Memoria digital Almuerzo 2 Coffee Break Diploma DIFIERE TUS PAGOS CON:

15 DIPLOMADO EN GESTIÓN DE LA ADMINISTRACIÓN HOSPITALARIA De las Brevas E8-94 y Av. El Inca

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