Reunión Descentralizada de Gestión de Trabajo de las Oficinas y Desarrollo de Recursos Humanos del Ministerio de Salud

Transcripción

1 Reunión Descentralizada de Gestión de Trabajo de las Oficinas y Desarrollo de Recursos Humanos del Ministerio de Salud El día viernes 29 de enero la Dirección de Red de Salud Villa el Salvador-Lurín-Pachacamac- Pucusana organizó I REUNIÓN DESCENTRALIZADA DE GESTIÓN DE TRABAJO DE LAS OFICINAS Y DESARROLLO DE RECURSOS HUMANOS CORRESPONDIENTE A LOS PERIODOS 2010 Y 2011, la misma que tuvo lugar en el distrito de Lurín. El evento tuvo más de 100 participantes de las 31 oficinas de Recursos Humanos de la Dirección de Red de Salud de Villa el Salvador, Lurín, Pachacamac y Pucusana. Fue inaugurado por el Director Ejecutivo de la DRVESLPP, M.C. Rody James Alva Ocrospoma, el mismo que tuvo a su cargo la exposición del FODA de la DRSVESLPP, dentro de los expositores estuvo Ricardo Matallana Vergara, expuso sobre el Decreto Supremo Nº que aprueba el Texto Único Ordenado de la Normatividad del Servicio Civil para el Sector Publico Nacional y la Lic. Rel. Ind. Emelyn Arancel Barrer, expuso sobre el Decreto Supremo Nº PCM que Aprueba el Reglamento de Decreto Legislativo Nº 1025 sobre Normas de Capacitación y Rendimiento para el Sector Público. Al culminar la exposición, se propuso y promovió la aprobación de Acta de Lurín, la misma que fue aprobada y firmada por los asistentes, a través del cual donde se estableció un compromiso de honor. ANEXO Nº 11 Equipo de Apoyo Técnico de la DRES VES LPP para el evento

2 Mesa de Honor en el Evento a cargo de la DRES VES LPP Acto de Inauguración a cargo del Director Ejecutivo de la DRES VES LPP Representantes de las Oficinas de Recursos Humanos de los establecimientos del MINSA asistentes al Evento en Lurín

3 Representantes de las Oficinas de Recursos Humanos de los establecimientos del MINSA asistentes al Evento en Lurín Directivos de la Oficina General de Gestión de Recursos Humanos y de la Oficina Ejecutiva de Organización de la Oficina General de Planeamiento y Presupuesto del MINSA con representantes de la DRES VES LPP Encuentro de camaradería de los integrantes del Sistema de Gestión de Recursos Humanos del MINSA en Lurín

4 Villa el Salvador, 23 Febrero del 2010 Señorita Doctora Nuria ESPARCH FERNÁNDEZ Presidenta Ejecutiva Autoridad Nacional del Servicio Civil SERVIR Jesús María.- Asunto : Informe sobre realización de la I Reunión Descentralizada de Gestión de Trabajo de las Oficinas y Desarrollo de Recursos Humanos correspondiente a los periodos 2010 y 2011 Referencia: a) Oficio Nº A.CAP-URRHH-OA-DE-DRSVESLPP b) Oficio Nº A.CAP-URRHH-OA-DE-DRSVESLPP c) D.S. Nº PCM De mi especial consideración: Tengo el honor de dirigirme a usted para expresarle el saludo cordial de nuestra Institución, así como para hacer de su conocimiento que conforme le hiciéramos conocer con los documentos de las referencias a) y b), la Dirección de Red de Salud Villa el Salvador, Lurín, Pachacamac, Pucusana, fue encomendada por la Oficina General de Gestión de Recursos Humanos del Ministerio de Salud, para llevar a cabo la I REUNIÓN DESCENTRALIZADA DE GESTIÓN DE TRABAJO DE LAS OFICINAS Y DESARROLLO DE RECURSOS HUMANOS CORRESPONDIENTE A LOS PERIODOS 2010 Y 2011, la misma que tuvo lugar en el distrito de Lurín, dentro del ámbito de la jurisdicción de los servicios de salud a nuestro cargo, el día 29 de enero del Con tal motivo y de acuerdo a las coordinaciones efectuadas con el Ing. Ind. Ricardo Matallana Vergara, Gerente de Desarrollo Institucional del Sistema de la Autoridad Nacional del Servicio Civil, en la fecha cumplimos con remitir el informe elaborado por la Unidad de Recursos Humanos de la Oficina de Administración de la Dirección de Red de Salud Villa el Salvador, Lurín, Pachacamac, Pucusana, a mi cargo, la misma que detalla de manera objetiva, la organización del evento, los exposiciones consideradas relevantes para el momento actual del Sistema de Gestión de Recursos Humanos, la relación de los expositores que participaron, así como la nómina de los integrantes de las diferentes Oficinas de Recursos Humanos de los Establecimientos del Ministerio de Salud, de Lima Metropolitana, como también de las provincias del Departamento de Lima, como: Cañete, Huaura, Huaral y de los Gobiernos Regionales del Callao y de Ica, invitados para el Evento. Asimismo, adjunto se remite el texto del ACTA DE LURIN, que constituye el primer compromiso moral de quienes integran las Oficinas del Sistema de Gestión de Recursos Humanos en el Ministerio de Salud, para fortalecer, innovar, difundir y promover el desarrollo del sistema, entre otros aspectos. En tal sentido, renovamos nuestro compromiso y vocación de servicio público a favor de las poblaciones más necesitadas de nuestro país, especialmente los considerados en estado de pobreza y de extrema pobreza, agradeciendo de manera muy especial y significativa vuestro apoyo y participación en el evento antes mencionado, con la presencia de vuestros funcionarios. Sin otro particular, aprovecho la oportunidad para expresarle los sentimientos de mi especial consideración y estima personal. Atentamente; RJAO/FDC BCN/YY

5 Villa el Salvador, 23 Febrero del 2010 Señorita Abogada Jeanette TRUJILLO BRAVO Directora General (e) Oficina General de Gestión de Recursos Humanos Ministerio de Salud Jesús María.- Asunto : Informe sobre realización de la I Reunión Descentralizada de Gestión de Trabajo de las Oficinas y Desarrollo de Recursos Humanos correspondiente a los periodos 2010 y 2011 Referencia: a) CIRCULAR Nº OGGRH-ODRH-OCN/MINSA b) D.S. Nº PCM De mi especial consideración: Tengo el honor de dirigirme a usted para expresarle el saludo cordial de nuestra Institución, así como para hacer de su conocimiento que conforme a las orientaciones del documento de la referencia a), la Dirección de Red de Salud Villa el Salvador, Lurín, Pachacamac, Pucusana, fue encomendada por la Oficina General de Gestión de Recursos Humanos del Ministerio de Salud, para llevar a cabo la I REUNIÓN DESCENTRALIZADA DE GESTIÓN DE TRABAJO DE LAS OFICINAS Y DESARROLLO DE RECURSOS HUMANOS CORRESPONDIENTE A LOS PERIODOS 2010 Y 2011, la misma que tuvo lugar en el distrito de Lurín, dentro del ámbito de la jurisdicción de los servicios de salud a nuestro cargo, el día 29 de enero del Con tal motivo y de acuerdo a las coordinaciones efectuadas con el Lic. Psic. Víctor Bazán, Director de Normas y Capacitación de la Oficina General de Gestión de Recursos Humanos del MINSA, en la fecha cumplimos con remitir el informe elaborado por la Unidad de Recursos Humanos de la Oficina de Administración de la Dirección de Red de Salud Villa el Salvador, Lurín, Pachacamac, Pucusana, a mi cargo, la misma que detalla de manera objetiva, la organización del evento, los exposiciones consideradas relevantes para el momento actual del Sistema de Gestión de Recursos Humanos, la relación de los expositores que participaron, así como la nómina de los integrantes de las diferentes Oficinas de Recursos Humanos de los Establecimientos del Ministerio de Salud, de Lima Metropolitana, como también de las provincias del Departamento de Lima, como: Cañete, Huaura, Huaral y de los Gobiernos Regionales del Callao y de Ica, invitados para el Evento. Asimismo, adjunto se remite el texto del ACTA DE LURIN, que constituye el primer compromiso moral de quienes integran las Oficinas del Sistema de Gestión de Recursos Humanos en el Ministerio de Salud, para fortalecer, innovar, difundir y promover el desarrollo del sistema, entre otros aspectos. En tal sentido, renovamos nuestro compromiso y vocación de servicio público a favor de las poblaciones más necesitadas de nuestro país, especialmente los considerados en estado de pobreza y de extrema pobreza, agradeciendo de manera muy especial y significativa vuestro apoyo y participación en el evento antes mencionado, con vuestra presencia y la de vuestros funcionarios. Sin otro particular, aprovecho la oportunidad para expresarle los sentimientos de mi especial consideración y estima personal. Atentamente; RJAO/FDC BCN/YY

6 Villa el Salvador, 23 Febrero del 2010 Señor Doctor Andrés KOBASHIGAWA KOBASHIGAWA Director General Dirección de Salud II Lima Sur Ministerio de Salud Barranco.- Asunto : Informe sobre realización de la I Reunión Descentralizada de Gestión de Trabajo de las Oficinas y Desarrollo de Recursos Humanos correspondiente a los periodos 2010 y 2011 Referencia: a) CIRCULAR Nº OGGRH-ODRH-OCN/MINSA b) D.S. Nº PCM De mi especial consideración: Tengo el honor de dirigirme a usted para expresarle el saludo cordial de nuestra Institución, así como para hacer de su conocimiento que mediante el documento de la referencia a) la Dirección de Red de Salud Villa el Salvador, Lurín, Pachacamac, Pucusana, fue encomendada por la Oficina General de Gestión de Recursos Humanos del Ministerio de Salud, para llevar a cabo la I REUNIÓN DESCENTRALIZADA DE GESTIÓN DE TRABAJO DE LAS OFICINAS Y DESARROLLO DE RECURSOS HUMANOS CORRESPONDIENTE A LOS PERIODOS 2010 Y 2011, la misma que tuvo lugar en el distrito de Lurín, dentro del ámbito de la jurisdicción de los servicios de salud a nuestro cargo, el día 29 de enero del Con tal motivo y de acuerdo a las coordinaciones efectuadas con la Oficina General de Gestión de Recursos Humanos del Ministerio de Salud y de SERVIR de la Presidencia del Consejo de Ministros, en la fecha cumplimos con remitir el informe elaborado por la Unidad de Recursos Humanos de la Oficina de Administración de la Dirección de Red de Salud Villa el Salvador, Lurín, Pachacamac, Pucusana, a mi cargo, la misma que detalla de manera objetiva, la organización del evento, los exposiciones consideradas relevantes para el momento actual del Sistema de Gestión de Recursos Humanos, la relación de los expositores que participaron, así como la nomina de los integrantes de las diferentes Oficinas de Recursos Humanos de los Establecimientos del Ministerio de Salud, de Lima Metropolitana, como también de las provincias del Departamento de Lima, como: Cañete, Huaura, Huaral y de los Gobiernos Regionales del Callao y de Ica, invitados para el Evento. Asimismo, adjunto se remite el texto del ACTA DE LURIN, que constituye el primer compromiso moral de quienes integran las Oficinas del Sistema de Gestión de Recursos Humanos en el Ministerio de Salud, para fortalecer, innovar, difundir y promover el desarrollo del sistema, entre otros aspectos. En tal sentido, renovamos nuestro compromiso y vocación de servicio público a favor de las poblaciones mas necesitadas de nuestro país, especialmente los considerados en estado de pobreza y de extrema pobreza. Sin otro particular, aprovecho la oportunidad para expresarle los sentimientos de mi especial consideración y estima personal. Atentamente; RJAO/FDC BCN/YY

7 Villa el Salvador, 23 Febrero del 2010 Señor Doctor Augusto Martín Portocarrero Grados Director General de Planeamiento y Presupuesto Ministerio de Salud Jesús María.- Asunto : Informe sobre realización de la I Reunión Descentralizada de Gestión de Trabajo de las Oficinas y Desarrollo de Recursos Humanos correspondiente a los periodos 2010 y 2011 Referencia: a) OFICIO Nº A.CAP-URRHH-OA-DE-DRSVESLPP b) OFICIO Nº A.CAP-URRHH-OA-DE-DRSVESLPP c) D.S. Nº PCM De mi especial consideración: Tengo el honor de dirigirme a usted para expresarle el saludo cordial de nuestra Institución, así como para hacer de su conocimiento que conforme le hiciéramos conocer con los documentos de las referencias a) y b), la Dirección de Red de Salud Villa el Salvador, Lurín, Pachacamac, Pucusana, fue encomendada por la Oficina General de Gestión de Recursos Humanos del Ministerio de Salud, para llevar a cabo la I REUNIÓN DESCENTRALIZADA DE GESTIÓN DE TRABAJO DE LAS OFICINAS Y DESARROLLO DE RECURSOS HUMANOS CORRESPONDIENTE A LOS PERIODOS 2010 Y 2011, la misma que tuvo lugar en el distrito de Lurín, dentro del ámbito de la jurisdicción de los servicios de salud a nuestro cargo, el día 29 de enero del Con tal motivo y de acuerdo a las coordinaciones efectuadas con la Lic. Adm. Mg. Ana María León Mescua Directora Ejecutiva de Organización de la Oficina General de Planeamiento y Presupuesto, a su cargo, en la fecha cumplimos con remitir el informe elaborado por la Unidad de Recursos Humanos de la Oficina de Administración de la Dirección de Red de Salud Villa el Salvador, Lurín, Pachacamac, Pucusana, a mi cargo, la misma que detalla de manera objetiva, la organización del evento, los exposiciones consideradas relevantes para el momento actual del Sistema de Gestión de Recursos Humanos, la relación de los expositores que participaron, así como la nómina de los integrantes de las diferentes Oficinas de Recursos Humanos de los Establecimientos del Ministerio de Salud, de Lima Metropolitana, como también de las provincias del Departamento de Lima, como: Cañete, Huaura, Huaral y de los Gobiernos Regionales del Callao y de Ica, invitados para el Evento. Asimismo, adjunto se remite el texto del ACTA DE LURIN, que constituye el primer compromiso moral de quienes integran las Oficinas del Sistema de Gestión de Recursos Humanos en el Ministerio de Salud, para fortalecer, innovar, difundir y promover el desarrollo del sistema, entre otros aspectos. En tal sentido, renovamos nuestro compromiso y vocación de servicio público a favor de las poblaciones más necesitadas de nuestro país, especialmente los considerados en estado de pobreza y de extrema pobreza, agradeciendo de manera muy especial y significativa vuestro apoyo y participación en el evento antes mencionado, con la presencia de vuestros funcionarios. Sin otro particular, aprovecho la oportunidad para expresarle los sentimientos de mi especial consideración y estima personal. Atentamente; RJAO/FDC BCN/YY

8 ANEXOS Anexo Nº 1 Resolución Directoral Nº OGGRH/SA Anexo Nº 2 Responsables para el desarrollo las actividades preparatorias de la Reunión Descentralizada de Gestión de Trabajo de las Oficinas y Desarrollo de Recursos Humanos. Anexo Nº 3 Proyecto de la Reunión considerando temas priorizados Anexo Nº 4 Oficios Nº A.CAP-URRHH-OA-DE-DRSVESLPP y Nº A.CAP- URRHH-OA-DE-DRSVESLPP dirigidos a la Presidenta Ejecutiva de SERVIR Anexo Nº 5 Oficios: Nº A.CAP-URRHH-OA-DE-DRSVESLPP y OFICIO Nº A.CAP-URRHH-OA-DE-DRSVESLPP) dirigidos al Director General de Planeamiento y Presupuesto del MINSA. Anexo Nº 6) OFICIO CIRCULAR Nº A.CAP-URRHH-OA-DE-DRSVESLPP dirigido a los Directores Generales, Directores Ejecutivos de Institutos, Hospitales y Direcciones de Red de Salud del Pliego 011 MINSA., invitándolos a participar en el Evento. Anexo Nº 8 coordinación vía Internet con la Lic. Adm. Rosa Merino, Coordinadora de la Oficina de Normas y Capacitación de la Oficina General de Gestión de Recursos Humanos, en relación a la elaboración del Certificado. Anexo Nº 9 Nomina del personal participante en el Evento. Anexo Nº 10 Acta de Lurín aprobada y firmada por los asistentes, a través del cual donde se estableció un compromiso de honor, entre otros para difundir y promover la aplicación de la normatividad especifica en el MINSA sobre el Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos en el Sector Público. Anexo Nº 11 Registros fotográficos del Evento.