Para continuar a la siguiente etapa, se deberá obtener el 50% del puntaje

Transcripción

1 LA INTENDENCIA DE MALDONADO LLAMA A CONCURSO ABIERTO, DE OPOSICIÓN Y MÉRITOS PARA OCUPAR 6 CARGOS DE INSPECTORES GRADO 6 I EN LA JEFATURA DE POLICIA DE MALDONADO. IMPORTANTE: Previo a ocupar las tareas de Inspector, los concursantes deberán aprobar el Curso de Formación y Capacitación, el cual tendrá una duración de hasta 6 meses. Durante el proceso de formación y hasta su ingreso al respectivo cargo o función con la remuneración correspondiente al grado 6-I. 1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO Denominación: Inspectivo Escalafón/Tipo: I Naturaleza del Vínculo: EVENTUAL Grado:6-I Cantidad de cargos: 6 Remuneración nominal: $ Finalidad: Procesar y controlar información Carga horaria:40 Horas semanales contractuales Lugar habitual de desempeño: Centro de Comando Unificado de Maldonado. Tiempo de contratación:el plazo del presente contrato es de 1 año, renovable automáticamente por iguales períodos. REQUISITOS GENERALES Y OBLIGATORIOS El llamado es público y abierto a todas las personas que reúnan el perfil solicitado, debiendo cumplir con los siguientes requisitos generales y obligatorios a proveer: Ser ciudadano natural o legal con más de tres años de ejercicio. Tener entre 18 a 50 años de edad. Domiciliarse en el Departamentos de Maldonado Estar inscripto en el Registro Cívico Nacional. Ser persona con discapacidad motriz y estar inscripto en la Comisión Honoraria de Discapacidad (Art.786, Ley Nº16736, 5 de enero de 1986).Acreditar buena conducta.ciclo básico de enseñanza secundaria (con la totalidad de las asignaturas aprobadas)o su equivalente en CETP UTU. Documentación vigente y requisitos establecidos en el Artículo 24 del Decreto Departamental Nº3947/2016. Incompatibilidades. A)Mantener vigente otros vínculos con la Administración Pública, excepto aquellos que admitan su acumulación con otros cargos o funciones en virtud de norma jurídica expresa. B)Percibir pasividad, retiro ni subsidio proveniente de actividad pública generada por sí mismo, excepto que se suspenda su percepción o que una norma legal habilite el cobro de ambas remuneraciones. Prohibiciones.

2 A)Haber sido desvinculados, mediante Resolución firme por la comisión de falta grave administrativa o incumplimiento de sus obligaciones, sea como funcionario público o cualquier otra modalidad de vinculación. B)Poseer mala conducta. C)Existencia de inhabilitación como consecuencia de sentencia penal ejecutoriada. D)Aquellos que se hubieran acogido a alguno de los retiros incentivados inhabilitando el ingreso a la función pública. 3. PLAZOS E INSCRIPCIONES Inscripcion: Se realizará exclusivamente a través de la página web de la Intendencia de Maldonado ( desde el 3/10 y hasta el 14/10/16 donde se deberá adjuntar la documentación requerida en el siguiente ítem. 4. DOCUMENTACION A PRESENTAR La siguiente documentación se deberá adjuntar al formulario de inscripción web, en formato JPG ó PDF: Formulario de Documentación disponible en el sitio Web Cédula de Identidad Credencial Cívica Currículum Vitae Carné de salud obligatorio y vigente Constancia de domicilio (residir en Maldonado) pudiendo ser un recibo de OSE, UTE u otro Organismo u Ente Público, a nombre del solicitante o Constancia Policial Certificado de Antecedentes Judiciales ( Tirilla o Ticket) -Solicitarlo en la Jefatura Departamental de Policía de Maldonado dirigido al Centro de Comando Unificado de Maldonado. Certificado de Escolaridad firmado y sellado por la Institución competente Constancias de capacitaciones y cursos a valorar, requeridos en el Formulario de Descripción del Puesto Constancias de antecedentes laborales declarados, indicando lugar, función/tarea, fecha de inicio y finalización. La experiencia laboral puede ser público/privada en tareas relacionadas al cargo que se postula. 5.PROCESO DE SELECCIÓN El proceso de selección se efectuará a través del Tribunal que se designe. La NO presentación a cualquiera de las etapas mencionadas en el Proceso de Selección implicará su renuncia al presente concurso, quedando eliminado del mismo. Las etapas del proceso se valorarán de acuerdo al siguiente orden y puntaje: 5.1 Control de requisitos excluyentes y valoración de Formación y Experiencia Prueba de Oposición Evaluación Psicolaboral Entrevista con el Tribunal..20 TOTAL Para continuar a la siguiente etapa, se deberá obtener el 50% del puntaje

3 asignado a la misma, a excepción de la Etapa Formación y Experiencia la cual no es eliminatoria. La aprobación del Concurso se verificará cuando el postulante haya obtenido como mínimo 60 puntos del total del puntaje asignado al mismo. Previo a dar comienzo a las siguientes etapas del Concurso, el Tribunal distribuirá los puntajes asignados a las mismas, las que se publicarán en el Acta correspondiente: 5.1 Control de requisitos excluyentes y valoración de Formación y Experiencia: ( máximo 20 puntos): Pasarán a la siguiente etapa las personas que cumplan con todos los requisitos denominados como excluyentes para el desempeño del puesto. Excluyentes: Son aquellos a nivel de antecedentes de formación, experiencia y otras competencias que, en caso de no poseerlos o no estar debidamente acreditados, determinarán la exclusión del postulante de la aspiración al cargo o función. Se valorará la formación y experiencia de los postulantes de acuerdo a la documentación presentada y requerida en el punto 2.2 de las presentes Bases. El Tribunal confeccionará una lista ordenada con el puntaje valorado. 5.2 Prueba de Oposición: (Máximo 40 puntos mínimo 20 puntos) Oportunamente se brindará información de la prueba, el lugar, día y hora donde se llevará a cabo la misma, a través de la página web de esta Intendencia ( 5.3 Evaluación Psicolaboral: (Máximo 20 puntos mínimo 10 puntos) Se aplicará una evaluación psicotécnica. La fecha, hora y lugar se comunicarán oportunamente a través de la web de la Intendencia ( 5.4 Entrevista con el Tribunal: (Máximo 20 puntos mínimo 10 puntos) Una vez aprobadas las etapas anteriores, se realizará una entrevista personal con el tribunal evaluador. 6. CRITERIOS DE DESEMPATE En caso de registrarse empates en el puntaje final del concurso, prevalecerá la calificación total obtenida en la Prueba de Conocimientos. De persistir el empate se realizará un sorteo. 7.LISTA DE PRELACIÓN Cumplidas todas las instancias de evaluación, conformarán la lista de prelación final, aquellos candidatos que hayan superado el 60% del puntaje total donde el postulante estará ubicado en relación a las calificaciones obtenidas. De la misma y en orden descendente se designarán los ingresos en las vacantes existentes. La lista de prelación tendrá validez por el plazo de un año a partir de la fecha de su elaboración. Vencido dicho plazo, caducarán los derechos obtenidos por el postulante en el Concurso respectivo.

4 8.COMUNICACIONES Y NOTIFICACIONES Todas las comunicaciones y notificaciones se realizarán a través de la página web de la Intendencia de Maldonado ( siendo responsabilidad de los postulantes mantenerse informados de los resultados. Sin perjuicio de ello, la Intendencia podrá implementar otro tipo de notificaciones si así lo entiende pertinente el Tribunal. FORMULARIO DESCRIPCIÓN DE PUESTO Ubicación del requerimiento Inciso: Intendencia de Maldonado Unidad/es Ejecutora/as: Jefatura de Policía de Maldonado Centro de Comando Unificado de Maldonado. Plazas Cantidad de Plazas: 6 Naturaleza del Vínculo: Eventuales. Objeto del Puesto Finalidad: - Visualizar las cámaras en la zona designada para su servicio, monitoreando situaciones que influyan en la Seguridad Pública. Identificación del Puesto Nombre: Operador de video- vigilancia. Escalafón: I Grado: Inspectivo Tareas Claves (propias del Escalafón Inspectivo) Visualizar las cámaras designadas para su zona de servicio. Gestionar a través de los protocolos establecidos los eventos que registre a través de las cámaras. Interactuar con los diferentes operadores de la Mesa de Operaciones de la Jefatura de Policía de Maldonado. Realizar otras tareas afín que le sean asignadas. Niveles de Exigencia Alto Medio Bajo COMPLEJIDAD DE LAS TAREAS AUTONOMIA REQUERIDA RESPONSABILIDAD DE LAS ACCIONES PERICIA Relación Jerárquica Supervisa: No supervisa x

5 Condiciones de Trabajo Carga Horaria: 40 horas semanales contractuales. Remuneración: $ nominal. Lugar habitual de desempeño: Centro de Comando Unificado de Maldonado. Otras condiciones específicas:-el régimen de trabajo es de lunes a domingos con turnos rotativos, pudiendo ser matutino, vespertino o nocturno. Los descansos serán rotativos de dos días. -Se brindará capacitación al inicio de la contratación, sobre las tareas a desempeñar. Requisitos solicitados : 1. ECLUYENTES A. - Formación: -Ciclo básico de enseñanza secundaria (con la totalidad de las asignaturas aprobadas, o su equivalente en CETP UTU). B.- Experiencia: C.- Otros: - Residir en el Departamento de Maldonado. 2. A VALORAR A- Formación: Haber aprobado años superiores al Ciclo Básico de Enseñanza Secundaria o sus equivalentes de CETP-UTU. Estudiantes de Nivel Terciario y/o Universitario Informática Idiomas: Inglés Portugués. B.- Experiencia: En call center. En monitoreo electrónico. C.- Otros: 3- COMPETENCIAS CONDUCTUALES Y / O FUNCIONALES A.- Competencias Generales: Compromiso con el Servicio Público Orientación a resultados Sujeción a las directivas de la institución Adaptación al cambio Ética en la función pública B.- Competencias técnicas: Tolerancia a trabajar bajo presión Productividad Dinamismo Habilidad analítica Aprendizaje continuo