SERVICIO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

Transcripción

1 INFORME DE ACTUACIONES PREVENTIVAS DEL SPRL DESTINADAS A LA PROTECCIÓN DE LA TRABAJADORA GESTANTE, EN SITUACION DE PARTO RECIENTE O EN PERIODO DE LACTANCIA 2015 SERVICIO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

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3 ÍNDICE 1. Objetivo de este informe Distribución mensual notificaciones Distribución según Conselleria de procedencia: La distribución por zona geográfica del centro laboral: Distribución por profesión Riesgos identificados por el SPRL Riesgos identificados por la trabajadora Medidas preventivas realizadas por el SPRL Clasificación según edad estacional Actuaciones posparto Tipos de lactancia Lactancia materna y trabajo

4 1. Objetivo de este informe. Describir el conjunto de actuaciones efectuadas entre enero y diciembre de 2015 destinadas a la protección de la trabajadora gestante, en situación de parto reciente o en periodo de lactancia. Estas actuaciones se han realizado siguiendo las directrices del el artículo 26 de la Ley 31/195, de 8 de noviembre, de prevención de riesgos laborales y el protocolo G-06 delsprl 2. Trabajadoras atendidas. El total de trabajadoras que comunicaron al Servicio de Prevención su estado de gestación, parto reciente o en periodo de lactancia ha sido de 245 de las cuales 226 iniciaron su seguimiento en el SPRL en el periodo de gestación. Así mismo se han llevado a cabo 79 controles postparto y 6 controles a trabajadoras en situación de lactancia natural. 8 trabajadoras renunciaron a la evaluación del SPRL y 5 trabajadoras se encontraban en situación de incapacidad temporal. Gestación ,51 % Posparto % Lactancia natural 6 1,60 % Renuncias 8 3,26 % Trabajadoras en situación de IT 5 1,89 % Complementariamente, el número total de consultas de enfermería solicitadas derivadas de la situación de la trabajadora ascendió a 316. Trabajadoras gestantes Trabajadoras posparto Trabajadoras lactancia natural Trabajadoras en IT 4

5 3. Distribución mensual notificaciones MES GESTACIÓN LACTANCIA NATURAL Enero 15 2 (1 Renúncia) Febrero 14 Marzo 14 1 Abril 12 Mayo 15 2 Junio 6 1 Julio 1 Agosto 5 Septiembre 62 Octubre 33 1 Noviembre 27 Diciembre 35 TOTAL

6 4. Distribución según Conselleria de procedencia: Educació i Universitat ,97 % Medi Ambient, Agricultura i Pesca 9 3,67 % Salud 7 2,85 % Serveis Socials i Cooperació 1 0,40 % Hisenda i Administracions Públiques % Vicepresidència i Conselleria d'innovació, Recerca i Turisme 2 0,5% Conselleria de Treball, Comerç i Indústria 4 1,63 % TOTAL 245 Educació i Universitat Medi Ambient, Agricultura i Pesca Salud Serveis Socials i Cooperació Hisenda i Administracions Públiques Vicepresidència i Conselleria d'innovació, Recerca i Turisme 6

7 5. La distribución por zona geográfica del centro laboral: Área Palma 91 40% Área Inca 46 22% Área Manacor 45 16% Área Poniente 27 14% Área Menorca 20 4% Área Ibiza y Formentera 16 3,5% Palma Inca Manacor Poniente Ibiza Menorca 6. Distribución por profesión. Educación (86,93 %) Maestro Infantil (54,46 %) Profesores Enseñanza Primaria (15,96 %) Profesores enseñanza Secundaria y Formación Profesional.34 (15,59%) Instructores de Actividad Deportivas (0,93 %) Profesores de música y danza.. 2 (0,93 %) Profesores de Educación Especial (6,10 %) Cuidadores de niños en guarderías y centros educativos (1,40 %) 7

8 Sanidad y ocupación social...8 (3,26 %) Profesionales de la salud y la higiene laboral y ambiental....2 (25 %) Técnicos en laboratorio de diagnóstico clínico....1 (12,5 %) Psicólogos (12,5 %) Médicos (12,5 %) Veterinaris (25 %) Fisioterapeutas (12,5 %) Tareas administrativas..14 (5,71 %) Administrativos con tareas de atención al público..3 (21,42 %) Especialistas de la Administración Pública. 8 (57,14 %) Asistentes de dirección y administrativos. 3 (21,42 %) Otras...10 (4,08 %) Ordenanza...3 (33,33 %) Otros técnicos de Ciencias Físicas, Químicas, Medioambientales. 1 (10 %) Profesionales de Protección Ambiental...2 (20 %) Especialistas en formación de personal (20 %) Ingenieros industriales i de producción (10 %) Asistentes jurídico-legales (10 %) 8

9 7. Riesgos identificados por el SPRL Metodológicamente los técnicos del SPRL identifican para cada trabajadora embarazada o en periodo de lactancia los factores de riesgos: biológicos, químicos, físicos (temperatura, vibraciones, radiación ) seguridad (caídas, golpes ) ergonómicos, y psicosociales a los que se encuentran expuestas. En cada caso pueden coexistir varios factores de riesgo. Se exponen a continuación en función de su relevancia, a juicio del área ténica del SPRL. PRIMER RIESGO Ergonómico 154 Biológico 17 Seguridad 17 Psicosocial 4 Químico 3 SEGUNDO RIESGO Ergonómico 18 Biológico 5 Seguridad 155 Psicosocial 2 9

10 TERCER RIESGO Ergonómico 8 Biológico 125 Seguridad 6 Psicosocial 8 Físico 1 Químico 4 8. Riesgos identificados por la trabajadora. La impresión subjetiva en cuanto a la relevancia de los riesgos a los que se encuentra expuesta la propia trabajadora que acude al SPRL. PRIMER RIESGO Ergonómico 125 Biológico 18 Seguridad 32 Psicosocial 10 Químico 6 NO 1 SEGUNDO RIESGO Ergonómico 21 Biológico 7 Seguridad 130 Psicosocial 9 Químico 1 Físico 1 10

11 TERCER RIESGO Ergonómico 1 Seguridad 3 La discrepancias de riesgo percibidos entre las trabajadoras (subjetivo) y los técnicos del SPRL justifica la intervención del SPRL y ayudan a diseñar el programa formativo a ofrecer al colectivo laboral. 9. Medidas preventivas realizadas por el SPRL. Del conjunto de las actuaciones realizadas por el SPRL resulta finalmente: Concesión de prestación por riesgo para el embarazo 149 (64 %). Interrupción del trabajo por enfermedad común 39 (16.8%). Imposición de restricciones laborales en el puesto de trabajo...27 (11.63%). No fue necesario imponer ninguna medida..15 (6.46%). Adaptación del lugar de trabajo 2 (0.8%). 11

12 10. Clasificación según edad estacional. Del total de las trabajadoras gestantes 226, comunicaron su situación de gestación al SPRL: Entre la semana 20 a la (60.3%). Antes de la semana (38.3%). Con más de 35 semanas de gestación....3 (1.3%). 11. Actuaciones posparto. El objetivo marcado por estas actuaciones del SPRL, llevadas a termino por el área de enfermería del trabajo, es conocer las incidencias del parto, variables ligadas al neonato, tipo de alimentación del bebe. Dando información y formación maternales y prenatales con el objeto de promover la salud de la madre, del recién nacido y su entorno familiar. a. Las trabajadoras en situación de posparto se distribuyeron de la siguiente manera según conselleria de procedencia: Conselleria de Educació i Universitat 72 91,1 % Conselleria de Medi Ambient, Agricultura i Pesca 4 5 % Conselleria de Salut 1 1,3 % Conselleria de Hisenda i Administracions Públiques 1 1,3 % Conselleria de Familia i Serveis Socials 1 1,3 % TOTAL 79 12

13 12. Tipos de lactancia. Lactancia Natural % Lactancia Artificial 17 28,3 % Lactancia Mixta 4 6,7 % 100% 80% 60% 40% 20% mixta artificial natural 0% 13

14 13. Lactancia materna y trabajo. En la consulta posparto se procedió a realizar una encuesta más específica dirigida a 39 trabajadoras en situación de lactancia natural. Cree que las condiciones del lugar de trabajo afectan a su lactancia?. Si es que sí, a qué tipo de riesgo cree que está expuesta? psicosocial biologico no riesgo Psicosocial 27 Biológico 1 No riesgo 11 Tiene autonomía en el lugar de trabajo para realizar lactancia natural? si 14 no 25 Puede realizar extracción de leche materna en condiciones adecuadas? si 22 no 17 14

15 Finalmente se realizó la siguiente consulta a las 79 trabajadoras que realizaron la consulta posparto. Aplicó de forma efectiva los consejos recibidos por el SPRL? Una 1 Dos 9 Más de dos 49 Ninguna 1 NC 19 15