GLOSARIO TERMINOLOGICO. Activos o Población económicamente activa

Transcripción

1 GLOSARIO TERMINOLOGICO Activos o Población económicamente activa Según la Encuesta de Población Activa (EPA) es el conjunto de personas de 16 años o más, que en un período de referencia dado, suministran mano de obra para la producción de bienes y servicios económicos o que están disponibles y hacen gestiones para incorporarse a dicha producción. Según sea el período de referencia sea largo (12 meses) o corto (1 semana) quedaría reflejada una situación habitual o coyuntural, respectivamente. En la EPA, dado su carácter periódico, se ha optado por lo segundo. En esta Encuesta, por tanto, la población económicamente activa comprende todas las personas de 16 o más años que durante la semana de referencia (la anterior a aquella en que se realiza la entrevista) satisfacen las condiciones necesarias para su inclusión entre las personas ocupadas o paradas, según se definen más adelante. La población activa recogida en la EPA queda subdivida en: - Fuerzas Armadas, constituidas por el Ejercito (profesionales) y la Guardia Civil. - Población activa civil, constituida por el resto de la fuerza de trabajo. Activos Potenciales Son activos potenciales todas las personas sin trabajo, disponibles para trabajar y que no buscan trabajo por motivos relacionados con el mercado laboral porque creen que no encontrarán trabajo (estos son los desanimados), porque no creen que haya ninguno disponible, porque están afectados por un expediente de regulación de empleo, porque no saben dónde dirigirse para encontrarlo, porque esperan la estación de mayor actividad, porque esperan los resultados de solicitudes anteriores o porque esperan reanudar su actividad por cuenta propia. Afiliación a la Seguridad Social El número de afiliados no se corresponde necesariamente con el de trabajadores, sino con el de situaciones que generan obligación de cotizar; es decir, la misma persona se contabiliza tantas veces como situaciones de cotización tenga, ya sea porque tiene varias actividades laborales en un mismo régimen o en varios. En el ámbito de la Seguridad Social existen actualmente los siguientes regímenes: - Régimen General. - Régimen Especial de la Minería del Carbón. - Régimen Especial Agrario. - Régimen Especial de Empleados de Hogar. - Régimen Especial de Trabajadores Autónomos. - Régimen Especial de Trabajadores del Mar. La afiliación al Sistema de la Seguridad Social es obligatoria para todas las personas incluidas en el campo de aplicación de la Seguridad Social y única para toda la vida del trabajador y para todo el Sistema, sin perjuicio de las bajas, altas y demás variaciones que con posterioridad a la afiliación puedan producirse. Es decir, el trabajador es afiliado cuando comienza su vida laboral y es dado de alta en alguno de los regímenes del Sistema de la Seguridad Social; ésta situación en los cuadros estadísticos se denomina alta inicial; si cesa en su actividad será dado de baja, pero seguirá afiliado en situación de baja laboral. Si reanuda su actividad se producirá un alta, denominada alta sucesiva a efectos estadísticos, pero no tendrá que afiliarse nuevamente, puesto que, como se ha indicado, la afiliación es única para toda la vida del trabajador. Asimismo, el ingreso de un trabajador al servicio de una empresa supone la obligación para el empresario de comprobar si está afiliado para, en caso afirmativo, comunicar el alta en su empresa o, en caso contrario, solicitar el alta inicial; asimismo, el cese en el servicio obliga a la empresa a comunicar la baja en la misma. Las cifras sobre trabajadores afiliados que aquí se ofrecen se refieren a los 1

2 trabajadores en alta laboral y situaciones asimiladas, tales como incapacidad temporal, suspensión por regulación de empleo, desempleo parcial...; no se incluyen situaciones de desempleo, de convenios especiales, trabajadores de empresas acogidas a planes de reconversión y que reciben ayudas en concepto de jubilación anticipada y situaciones especiales sin efecto en cotizaciones. Por otra parte, en los Regímenes General y Minería del Carbón, los trabajadores afiliados figuran agrupados bajo una cuenta de cotización a la Seguridad Social; dicha cuenta agrupa a un colectivo de trabajadores, pertenecientes a una misma empresa, que desarrollan su actividad laboral en una misma provincia y que tienen características homogéneas frente a la cotización. La clasificación de actividades utilizada es la Clasificación Nacional de Actividades Económicas de 1993 (CNAE-93). Censo de Población Es el conjunto de operaciones de recopilación, resumen, valoración, análisis y publicación de los datos de carácter demográfico, cultural, económico y social de todos los habitantes del país (residentes tanto en viviendas como en establecimientos colectivos) y de sus divisiones político-administrativas, referidos a un momento o período determinado. A lo largo de nuestra historia, se han realizado un total de quince Censos de Población con periodicidad decenal, en los años acabados en cero de 1900 a 1970 y acabados en uno a partir del año 1981, siendo el último Censo de Población el realizado con fecha de referencia uno de marzo de Clasificación Nacional de Ocupaciones 1994 CNO 94 se encuadra dentro del marco conceptual de CIUO 88. COM y por consiguiente también en el de CIUO 88 (Clasificación Internacional Uniforme de Ocupaciones). Está basada en los mismos criterios de clasificación, el tipo de trabajo realizado y la cualificación entendida ésta como la capacidad para desempeñar las tareas inherentes a un empleo determinado, observada además desde dos puntos de vista: el nivel y la especialización de dicha cualificación. La CNO 94 que en general está más desagregada que CIUO 88. COM introduce entre el primer y segundo nivel de ésta un nivel intermedio, que suaviza la estructura y que debe ser entendido como una alternativa a los Grandes Grupos. La publicación se acompaña de una lista de ocupaciones simples recogida en dos tipos de índices, uno alfabético y otro ordenado según el código de Grupo Primario en el que se incluyen. Objetivos: garantizar no solo el tratamiento uniforme de los datos estadísticos sobre ocupaciones a nivel nacional, sino también la comparabilidad internacional y comunitaria. Contenido: Ocupaciones de la población activa. Estructura. Estructura jerarquizada se integra en 5 niveles de agregación que contienen respectivamente: 10 Grandes Grupos, 19 Grupos Principales, 65 Subgrupos Principales, 206 Subgrupos, 493 Grupos Primarios. Las 19 rúbricas correspondientes a los Grupos Principales se identifican mediante una letra independiente. La identificación de las categorías comprendidas en los demás niveles se realiza mediante un código con 1, 2, 3, y 4 dígitos respectivamente. Unidades Clasificadas: Empleos o puestos de trabajo. Clasificación Nacional de Actividades Económicas (CNAE 93) CNAE 93 es una clasificación de Actividades Económicas reglamentariamente derivada de NACE Rev.1. Su estructura está constituida por dos niveles de tabulación y cuatro niveles de agregación, de los cuales los cinco primeros se corresponden íntegramente con los de NACE Rev. 1. El sexto nivel es un glose exacto de algunas de las categorías comprendidas en el último de NACE Rev.1. Objetivos: Establecer un conjunto jerarquizado de actividades económicas que pueda ser utilizado para: 2

3 1) implantar estadísticas nacionales que puedan ser diferenciadas de acuerdo con las actividades establecidas; 2) servir para la comparación intra comunitaria e internacional de estadísticas; 3) clasificar unidades estadísticas y entidades según la actividad económica ejercida. Contenido: Actividades económicas agrarias, de caza y pesca, minería, industria, construcción y servicios. Estructura. Estructura jerarquizada con 6 niveles de agregación repartidos en 17 Secciones y 31 Subsecciones identificadas por una y dos letras; 60 Divisiones, 222 Grupos y 503 Clases y 762 Subclases identificadas respectivamente por un código con 2, 3, 4 y 5 dígitos. El código numérico es independiente del alfabético. Unidades clasificadas: Empresa, grupos de empresas, unidades de actividad económica y unidades locales. Contratos Registrados Incluyen todos los contratos formalizados por escrito y registrados en el INEM así como las comunicaciones de contratación efectuadas a dicho Organismo por los empresarios en la obligación que tienen de registrarlos en la Oficina pública de empleo, en el plazo de diez días siguientes a su concertación. Los contratos se pueden dividir en dos grandes grupos: ordinarios y de fomento del empleo, que se diferencian por estar acogidos o no a medidas de fomento del empleo. Las medidas de Fomento del Empleo consisten en un conjunto de normas tendentes a la creación y mantenimiento de puestos de trabajo mediante el establecimiento de ayudas a la contratación de determinados colectivos y facilitando el acceso al trabajo de otros. También se pueden dividir en grandes grupos según la duración del contrato en indefinidos y temporales. Las modalidades en vigor a junio del 2002 son la siguientes: Contratos Indefinidos Indefinido ordinario Minusválidos Indefinido fomento de empleo Convertidos en indefinidos Contratos Temporales Obra o servicio Eventual circunstancias de la produc Interinidad Temporal minusvalidez Temporal de inserción Sust. Jubilación 64 años Total relevo Jubilación parcial Practicas Formación Otros contratos Colocaciones Registradas Son los puestos de trabajo cubiertos por trabajadores durante el período de referencia. La colocación puede realizarse según dos vías distintas: - Colocaciones gestionadas o por vía de gestión. Son las realizadas durante el período de referencia mediante gestión de la Oficina de Empleo, tanto en el proceso de colocación como en procesos previos de preparación del trabajador para su inserción laboral - Colocaciones comunicadas o por vía de comunicación. Son las realizadas durante el período de referencia sin gestión de la Oficina de Empleo. Son conocidas a través de las comunicaciones de contratación realizadas por los empleadores y por presentación de contratos a registro, si estos contratos no son consecuencia de una colocación gestionada por la Oficina. 3

4 Demandas de Empleo (Demandantes de empleo) Las demandas de empleo son las solicitudes de puestos de trabajo formuladas durante el mes de referencia en las Oficinas públicas de empleo por personas que queriendo y pudiendo trabajar desean hacerlo por cuenta ajena. Estado de la Demanda: - Altas de demanda: Son las inscripciones como demandantes formalizadas por las Oficinas de Empleo durante el período de referencia - Bajas de demanda: Se incluyen en este concepto las demandas canceladas durante el período de referencia. - Demandas pendientes: Son las demandas en situación de alta existentes en la base de datos corporativa en la fecha de extracción de la información. Las demandas o demandantes de empleo se clasifican según su situación en: -Demandantes parados -Demandantes no parados Demandantes no parados Son todas aquellas demandas de empleo que al final del mes de referencia se encuentran en alguna de las siguientes situaciones (Orden Ministerial de 11 de Marzo de 1985): Pluriempleo, Mejor empleo, Colaboración social, Jubilados, Empleo coyuntural, Jornada>20 horas, Estudiantes, Estudiantes (FPO), Demandas suspendidas, Compatibilidad de prestaciones, Trabajadores Eventuales Agrícolas Subsidiados, Rechazo de acciones de inserción laboral y otras causas. (ver definición de paro registrado). Empresas inscritas en la Seguridad Social Los empresarios, como requisito previo e indispensable a la iniciación de sus actividades, deben solicitar su inscripción en el Sistema de la Seguridad Social a nombre del titular de la empresa. A estos efectos, se considera empresario, aunque su actividad no esté motivada por ánimo de lucro, a toda persona natural o jurídica, pública o privada, por cuya cuenta trabajen personas incluidas en el campo de aplicación de la Seguridad Social. En el Régimen General y en el Régimen Especial de la Minería del Carbón, los trabajadores afiliados figuran agrupados bajo una cuenta de cotización a la Seguridad Social; dicha cuenta agrupa a un colectivo de trabajadores pertenecientes a una misma empresa que desarrollan su actividad laboral en una misma provincia y que tienen características homogéneas frente a la cotización. Por tal motivo, un mismo empresario puede tener asignadas varias cuentas de cotización. Es por ello que, como paso previo a la explotación estadística del Fichero de Cuentas de Cotización, se han agrupado en una única unidad -empresa- a todas las cuentas con el mismo Número de Identificación Fiscal. De esta forma, el concepto de empresa utilizado en esta estadística se corresponde con un concepto jurídico. La asignación de tipo de empresa se ha realizado sobre la base de la estructura del Número de Identificación Fiscal (NIF); en el caso de las personas jurídicas se han diferenciado sus distintos tipos sobre la base del primer carácter del NIF, que es el que determina la condición jurídica de la empresa. Para las denominaciones de cada una de las formas jurídicas se ha respetado el texto que figura en la Orden de 9 de enero de 1989 del Ministerio para las Administraciones Públicas. Encuesta de Población Activa (EPA) La Encuesta de Población Activa (EPA) es una investigación continua y de periodicidad trimestral dirigida a las familias, realizada por el Instituto Nacional de Estadística (INE) desde Su finalidad principal es obtener datos de la fuerza de trabajo y de sus diversas categorías (ocupados, parados), así como de la población ajena al mercado laboral (inactivos). La muestra teórica es de familias al trimestre, quedando reducida en la práctica a aproximadamente familias entrevistadas de manera efectiva o, lo que es lo mismo, unas personas. En la EPA se sigue la metodología de la Organización Internacional de Trabajo y, en 4

5 particular, la EPA del 2º trimestre incluye la Encuesta Comunitaria de Fuerza de Trabajo, que realizan simultánea y homogéneamente los quince países de la Unión Europea. Se recogen series enlazadas desde el tercer trimestre de 1976 hasta el momento actual, utilizando la nueva metodología de la encuesta de Las series, presentadas en el ámbito nacional, autonómico y provincial, recogen datos de población total, activos, ocupados, parados, inactivos, parados que buscan el primer empleo, ocupados subempleados, asalariados, no asalariados y población contada aparte, clasificadas según los siguientes criterios (siempre que tenga sentido): ramas de actividad, edad, sexo, nivel de estudios, relación con la persona principal del hogar, estado civil, ocupación, tipo de inactividad, situación profesional y tiempo de búsqueda de empleo. Tienen periodicidad trimestral Desde marzo de 1996 la Encuesta proporciona también avances mensuales de la EPA. Impuesto de Actividades Económicas El Impuesto de Actividades Económicas es un tributo directo de carácter real, cuyo hecho imponible está constituido por el mero ejercicio en territorio nacional, de actividades empresariales, profesionales o artísticas, se ejerzan o no en local determinado y se hallen o no especificadas en las tarifas del impuesto. Se considera que una actividad se ejerce con carácter empresarial, profesional o artístico cuando suponga la ordenación por cuenta propia de los medios de producción y de recursos humanos o de uno de ambos, con la finalidad de intervenir en la producción o distribución de bienes y servicios. La Ley 39/1988, de 28 de diciembre, reguladora de las Haciendas Locales, crea y regula, en sus artículos 79 a 92, el Impuesto sobre Actividades Económicas. La cuota tributaria de dicho impuesto se determina a partir de las tarifas del mismo, las cuales, junto con la instrucción para su aplicación, aparecen reguladas en las bases contenidas en el artículo 86 de la citada Ley 39/1988, de 28 de diciembre. El I.A.E. articula en secciones, divisiones, agrupaciones y grupos de actividad. Secciones de actividad: Sección 1- Actividades Empresariales Sección 2- Actividades Profesionales Sección 3- Actividades Artísticas. Divisiones de Actividades Empresariales: División 0 - Agricultura, ganadería, caza, selvicultura y pesca División 1 - Energía y agua División 2 - Extracción y transformación de minerales no energéticos y productos derivados. Industria química División 3 - Industrias transformadoras de los metales. Mecánica de precisión División 4 - Otras industrias manufactureras División 5 - Construcción División 6 - Comercio, restaurantes y hospedaje. Reparaciones División 7 - Transporte y comunicaciones División 8 - Instituciones financieras, seguros, servicios prestados a las empresas y alquileres División 9 - Otros servicios Divisiones de Actividades Profesionales: División 0 - Profesionales relacionados con la agricultura, ganadería, caza, selvicultura y pesca División 1 - Profesionales relacionados con las actividades propias de la energía, agua, minería y de la industria química. División 2 - Profesionales relacionados con las industrias de la aeronáutica, de la telecomunicación y de la mecánica de precisión División 3 - Profesionales relacionados con otras industrias manufactureras División 4 - Profesionales relacionados con la construcción 5

6 División 5 - Profesionales relacionados con el comercio y la hostelería División 6 - Profesionales relacionados con el transporte y las comunicaciones División 7 - Profesionales relacionados con las actividades financieras, jurídicas, de seguros y de alquileres División 8 - Profesionales relacionados con otros servicios Inactivos o Población Económicamente Inactiva La población económicamente inactiva abarca a todas las personas de 16 o más años, no clasificadas como ocupadas ni paradas ni población contada aparte durante la semana de referencia. Comprende las siguientes categorías funcionales: - personas que se ocupan de su hogar: personas que, sin ejercer ninguna actividad económica, se dedican a cuidar sus propios hogares; por ejemplo, amas de casa y otros familiares que se encargan del cuidado de la casa y de los niños. - estudiantes: personas que, sin ejercer ninguna actividad económica, reciben una instrucción sistemática en cualquier grado de educación. - jubilados o retirados: personas que han tenido una actividad económica anterior y que por edad u otras causas la han abandonado, percibiendo una pensión con motivo de su actividad anterior. - personas que perciben una pensión distinta de la de jubilación. - personas que realizan sin remuneración trabajos sociales, actividades de tipo benéfico, etc. (excluidas las que son ayudas familiares). - incapacitados para trabajar. - otra situación: personas que, sin ejercer ninguna actividad económica, reciben ayuda pública o privada y todas aquéllas que no estén incluidas en ninguna de las categorías anteriores, por ejemplo los rentistas. Atendiendo a los motivos de estar en situación de inactividad, se puede subdividir a los inactivos en los siguientes grupos: - Personas sin trabajo y disponibles para trabajar que no buscan empleo por alguna de las razones siguientes: 1. Creen que no encontrarán trabajo no habiéndolo buscado nunca. 2. Creen que no encontrarán trabajo habiéndolo buscado anteriormente. (ambos casos constituyen el colectivo de desanimados). 3. No creen que haya ninguno disponible. 4. Están afectadas por una regulación de empleo (serían aquellas afectadas que creen no poder reincorporarse a la empresa). 5. No saben dónde dirigirse para encontrarlo. 6. Esperan la estación de mayor actividad. 7. Esperan los resultados de solicitudes anteriores. 8. Esperan reanudar su actividad por cuenta propia. Las personas que indican alguna de estas ocho razones para no buscar empleo, constituyen el colectivo de activos potenciales. - Personas sin trabajo y no disponibles para trabajar que no buscan empleo por alguna de las razones de los puntos 1 a 8. - Personas sin trabajo estén disponibles o no para trabajar, que no buscan empleo porque: 9. Se lo impiden razones personales o familiares. 10. Cursan estudios o reciben formación. 11. Están jubiladas. 12. No necesitan trabajar. 13. Otras causas distintas a las señaladas de 1 a 12. Ocupados (o Personas con Empleo) Son todas aquellas personas, de 16 o más años, que durante la semana de referencia han tenido un trabajo por cuenta ajena o ejercicio de una actividad por cuenta propia, según las definiciones dadas a continuación A) Son personas con trabajo por cuenta ajena o asalariadas todas las que entren en las 6

7 siguientes categorías: - trabajando: personas que durante la semana de referencia hayan trabajado, incluso de forma esporádica u ocasional, al menos una hora a cambio de un sueldo, salario u otra forma de retribución conexa, en metálico o en especie. - con empleo pero sin trabajar: personas que, habiendo ya trabajado en su empleo actual, estén ausentes del mismo durante la semana de referencia y mantengan un estrecho vínculo con él. La fuerza de este vínculo se determina dé acuerdo con la creencia del entrevistado en reincorporarse o no a la empresa y en la percepción o no de algún tipo de remuneración. Las personas ausentes de su trabajo por causa de enfermedad o accidente, conflicto laboral, suspensión disciplinaria de empleo y sueldo, vacaciones, licencia de estudios, licencia de maternidad u otra clase de licencia, ausencia voluntaria, desorganización temporal del trabajo por razones tales como mal tiempo o averías mecánicas, se consideran como personas con trabajo. Las suspendidas o separadas de su empleo a consecuencia de una regulación del mismo, se considerarán asalariadas solamente en caso de que esperen poder reincorporarse a su empresa. Los aprendices que hayan recibido una retribución en metálico o en especie y los estudiantes que hayan trabajado a cambio de una remuneración a tiempo completo o parcial se consideran como personas asalariadas y se clasifican como trabajando o sin trabajar sobre la misma base que las demás personas con trabajo por cuenta ajena. Los miembros activos de las fuerzas armadas figuran también entre la población asalariada. No se considerarán asalariadas a las siguientes personas: - empresarios, trabajadores independientes, trabajadores familiares no remunerados (ayudas familiares) y miembros de cooperativas de producción que trabajan en las mismas. - las personas ausentes de su trabajo, con licencia o suspendidas que estén débilmente vinculadas a su empleo. - trabajadores estaciónales, ocasionales o discontinuos por cuenta ajena en la época de menor actividad que no hayan trabajado en la semana de referencia. B) Se considerará personas con una actividad por cuenta propia todas las incluidas en las siguientes categorías: - trabajando: las personas que durante el período de referencia hayan trabajado, incluso de forma esporádica u ocasional, al menos una hora a cambio de un beneficio o de una ganancia familiar, en metálico o en especie, - con trabajo pero sin trabajar: las personas que durante el período de referencia tenían que realizar algún trabajo a cambio de un beneficio o ganancia familiar pero han estado temporalmente ausentes del mismo por razones de enfermedad o accidente, vacaciones, fiestas, mal tiempo u otras razones análogas. Según esta definición, ejercen una actividad por cuenta propia: los empresarios, los trabajadores independientes, los miembros de cooperativas de producción que trabajan en las mismas y los trabajadores familiares no remunerados. No se considerará ocupadas por cuenta propia a las siguientes personas: - las que se ocupan de su hogar sin remuneración, las que prestan servicios sociales no remunerados o de carácter benéfico y otras personas no remuneradas que ejercen actividades fuera del ámbito de las actividades económicas. - Los trabajadores estaciónales por cuenta propia y los trabajadores estaciónales u ocasionales familiares no remunerados en la temporada de menor actividad que no hayan trabajado en la semana de referencia. Padrón Municipal de Habitantes El Padrón Municipal es el registro administrativo donde constan los vecinos de un municipio. Sus datos constituyen prueba fehaciente de residencia en el municipio y del domicilio habitual del habitante. El Padrón Municipal está regulado por la Ley 4/1996 de 10 de enero, por la que se modifica la Ley 7/1985 de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local en lo relativo al Padrón Municipal, por el Real Decreto 2612/1996 de 20 de diciembre, por el que se modifica el Reglamento de Población y Demarcación Territorial de las Entidades Locales y por las Resoluciones Conjuntas de la Presidenta del Instituto Nacional de Estadística y el 7

8 Director General de Cooperación Territorial, por las que se dictan instrucciones técnicas a los Ayuntamientos sobre la Gestión y Revisión del Padrón Municipal Paro Estimado Se consideran paradas o desempleadas por la EPA todas las personas de 16 y más años que durante la semana de referencia hayan estado: - "sin trabajo", es decir que no hayan tenido un empleo por cuenta ajena o por cuenta propia durante la semana de referencia. - "en busca de trabajo", es decir que hayan tomado medidas concretas para buscar un trabajo por cuenta ajena o hayan iniciado gestiones para establecerse por su cuenta durante el mes precedente. - "disponibles para trabajar", es decir, en condiciones de comenzar a hacerlo en un plazo de dos semanas a partir de la fecha de entrevista Aunque en esta definición se incluye el criterio de búsqueda efectiva de empleo, se consideran paradas también las personas que en la semana de referencia hayan estado sin trabajo, disponibles para trabajar dentro de las dos semanas a la fecha de la entrevista y a la espera de incorporarse a un nuevo trabajo en una fecha posterior a la semana de referencia. Asimismo, son paradas las personas ausentes del trabajo a consecuencia de una suspensión por regulación de empleo que no crean poder incorporase a la empresa y que hayan buscado trabajo y estén disponibles para desempeñarlo. Los estudiantes, los que se ocupan de su hogar sin remuneración y otras personas dedicadas principalmente a actividades no económicas que satisfacen las condiciones de la definición de paro, se consideran igualmente parados. También lo son quien buscan trabajo como aprendices, si satisfacen los restantes criterios de dicha definición de paro. Los parados se subdividen en: parados que buscan primer empleo y parados que han trabajado anteriormente. Paro Registrado (Demandantes parados) El Paro Registrado está constituido por el total de demandas de empleo en alta, registradas por el INEM, existentes el último día de cada mes, excluyendo las que correspondan a situaciones laborales descritas en la Orden Ministerial de 11 de Marzo de 1985 (B.O.E. de 14/3/85). De acuerdo con ésta orden se excluyen todas aquellas demandas que al final del mes de referencia se encuentran en alguna de las siguientes situaciones: Demandantes que solicitan otro empleo compatible con el que ejercen (Pluriempleo). Demandantes que, estando ocupados, solicitan un empleo para cambiarlo por el que tienen (Mejor empleo). Demandantes perceptores de prestaciones por desempleo que participan en trabajos de Colaboración Social (Colaboración Social). Demandantes que son pensionistas de jubilación, pensionistas por gran invalidez o invalidez absoluta y demandantes de edad igual o superior a 65 años (Jubilados). Demandantes que solicitan un empleo para un período inferior a 3 meses (Empleo Coyuntural). Demandantes que solicitan un trabajo con jornada inferior a 20 horas semanales (Jornada < 20 horas). Demandantes que están cursando estudios de enseñanza oficial reglada siempre que sean menores de 25 años o que superando esta edad sean demandantes de primer empleo (Estudiantes). Demandantes asistentes a cursos de Formación Profesional Ocupacional, cuando sus horas lectivas superen las 20 a la semana, tengan una beca al menos de manutención y sean demandantes de primer empleo (Estudiantes). Demandantes con demanda suspendida en tanto permanezcan en esta situación ya que la suspensión de la demanda, que generalmente se tramita a petición del demandante y por causa que lo justifique, interrumpe la búsqueda de empleo (Demandas suspendidas). Demandantes beneficiarios de prestaciones por desempleo en situación de 8

9 compatibilidad de empleo por realizar un trabajo a tiempo parcial (Compatibilidad prestaciones). Demandantes que están percibiendo el subsidio agrario o que, habiéndolo agotado, no haya transcurrido un periodo superior a un año desde el día del nacimiento del derecho (Trabajadores Eventuales Agrícolas Subsidiados). Demandantes que rechacen acciones de inserción laboral adecuadas a sus características, según se establece en el Art. 46, 1.2 de la Ley 8/88 de 7 de Abril (Rechazo de acciones de inserción laboral). Demandantes sin disponibilidad inmediata para el trabajo o en situación incompatible con el mismo, como demandantes en situación de incapacidad laboral transitoria o de baja médica, demandantes que están cumpliendo el servicio militar o prestación social sustitutoria, demandantes inscritos para participar en un proceso de selección para un puesto de trabajo determinado, solicitantes de un empleo exclusivamente para el extranjero, demandantes de un empleo solo a domicilio, demandantes que en virtud de un expediente de regulación de empleo, están en situación de suspensión o reducción de jornada o modificación de las condiciones de trabajo, etc... (Otras causas) Población contada aparte Los varones que cumple el servicio militar (o, en su caso, quienes lo sustituyan por un servicio civil obligatorio) se consideran población contada aparte, esto es, no se les incluye entre los activos ni entre los inactivos, independientemente de que en la semana de referencia trabajaran o no. Población de Hecho La población de hecho del municipio está formada por los residentes presentes y los transeúntes del mismo. Población de Derecho La población de derecho del municipio está formada por el total de residentes (presentes y ausentes) del municipio. Potencial de Activos El potencial de activos incluye la suma de todos los Activos y los Activos potenciales. Producto Interior Bruto a Precios de Mercado El producto interior bruto a precios de mercado representa el resultado final de la actividad de producción de las unidades de producción residentes, corresponde a la producción total de bienes y servicios de la economía, menos el total de los consumos intermedios, más el IVA que grava los productos y más los impuestos netos ligados a la importación. El producto interior bruto a precios de mercado es igual a la suma de los valores añadidos brutos a precios de mercado de las diferentes ramas más el IVA que grava los productos y más los impuestos netos ligados a la importación. El producto interior bruto a precios de mercado equivale igualmente a la suma de los valores añadidos brutos a precios de mercado de los diferentes sectores, más el IVA que grava los productos y más los impuestos netos ligados a la importación y menos el consumo intermedio de los servicios bancarios no distribuidos. Rectificación del Padrón Municipal de Habitantes Según lo dispuesto en la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local los Ayuntamientos realizaban anualmente la Rectificación del Padrón 9

10 Municipal de Habitantes, donde aparecían reflejadas las altas, bajas y las alteraciones que se producen entre sus vecinos en el transcurso del año anterior, obteniéndose las rectificaciones del Padrón Municipal de Habitantes con referencia a 1 de enero de cada año, excepto en los años en que tiene lugar una Renovación del Padrón. Con la entrada en vigor de la Ley 4/1996, de 10 de enero, por la que se modifica la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local, las rectificaciones anuales han desaparecido. Esta última Ley dispone que anualmente se elaborará la revisión del Padrón Municipal, obteniéndose de esta forma las cifras de Población de los Municipios españoles que serán elevadas al Gobierno por el Presidente del INE, para su declaración como oficiales, previo informe favorable del Consejo de Empadronamiento. Subempleo Existe subempleo cuando la ocupación que tiene una persona es inadecuada respecto a determinadas normas o a otra ocupación posible, teniendo en cuenta su cualificación profesional (formación y experiencia profesional). Se pueden distinguir dos formas principales de subempleo: visible e invisible. El subempleo visible es un concepto estadístico que puede medirse directamente por medio de encuestas. Refleja una insuficiencia del volumen de empleo. El subempleo invisible es un concepto analítico que refleja una mala distribución de los recursos de mano de obra o un desequilibrio fundamental entre la mano de obra y otros factores de producción. Sus síntomas característicos son el bajo nivel de ingresos, el aprovechamiento insuficiente de la cualificación del trabajador y la baja productividad. En la práctica la medición del subempleo se limita al subempleo visible. Las personas en situación de subempleo son todas aquellas con empleo por cuenta ajena o por cuenta propia, trabajando o con empleo pero sin trabajar, que durante la semana de referencia trabajan involuntariamente menos de la duración normal de trabajo correspondiente y que buscan o están disponibles para un trabajo adicional. Tasa de Actividad Es el cociente entre el número total de activos de 16 y más años y la población de esas edades. Se calcula para ambos sexos y para cada uno de ellos por separado. Tasa Global de Actividad Esta definida como el total de activos entre la población total (menor de 16 años y de 16 y más años). Indica qué parte de la población total de un país está en el mercado laboral y podría participar inmediatamente en la producción de bienes y servicios. Tasa Específica de Actividad Es la tasa de actividad de un grupo de edad determinado: cociente entre los activos de un grupo de edad (generalmente decenal o quinquenal) y la población de ese grupo de edad. Tasa de Empleo u Ocupación Es el cociente entre los ocupados y la población de 16 y más años. Se calcula para ambos sexos y para cada uno de ellos por separado. Tasa Global de Empleo u Ocupación Es el total de ocupados entre la población total. Indica qué parte de la población de un país produce bienes y servicios. Tasa Específica de Empleo Definida como el cociente de ocupados de un grupo de edad determinado (generalmente 10

11 decenal o quinquenal) y la población de ese grupo de edad. Tasa de Paro Relación entre el total de parados y el total de activos. Se calcula para ambos sexos y para cada uno de ellos por separado. Tasa Específica de Paro Es la tasa de paro de un determinado grupo de edad, en general decenal o quinquenal: cociente entre el total de parados y el de activos del grupo de edad. Valor Añadido Bruto a Precios de Mercado El valor añadido bruto a precios de mercado se obtiene como saldo de la cuenta de producción, es decir, se obtiene por diferencia entre la producción de bienes y servicios (P10) y el consumo intermedio (P20). Estará referido en cada caso al tipo de rama de actividad o de sector institucional para el que se elabore la cuenta de producción. 11