GRADOS DE LA FACULTAD DE RELACIONES LABORALES Y TRABAJO SOCIAL. Trabajo Social Relaciones Laborales y Recursos Humanos.

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1 GRADOS DE LA FACULTAD DE RELACIONES LABORALES Y TRABAJO SOCIAL Trabajo Social Relaciones Laborales y Recursos Humanos Relaciones Laborales-CAST-AAFF.indd 1 23/12/16 12:23

2 PRESENTACIÓN DEL CENTRO La nueva Facultad de Relaciones Laborales y Trabajo Social tiene su sede en Leioa (Campus de Bizkaia) y una sección en Vitoria-Gasteiz (Campus de Álava). Es fruto de la fusión de la Escuela Universitaria de Relaciones Laborales y de la Escuela Universitaria de Trabajo Social. Somos el centro de referencia en la Comunidad Autónoma Vasca para la formación de profesionales en relaciones laborales y trabajo social. Es destacable nuestra participación en proyectos y espacios de reflexión e investigación en temas sociolaborales y de bienestar social con proyección internacional. Somos referentes en la gestión universitaria desde la perspectiva de género y la sostenibilidad medioambiental. El lema de la Facultad es: Por la igualdad y por un reparto justo de la riqueza. INFRAESTRUCTURAS El Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos se imparte en Leioa y el Grado en Trabajo Social, en Vitoria-Gasteiz. En ambos campus contamos con todos los servicios necesarios para una enseñanza de calidad, incluidas aulas informáticas y espacios de estudio autónomo y cooperativo. Los centros disponen de una zona-comedor, y en ambos campus encontrarás cafeterías y comedores universitarios. CONTACTO Facultad de Relaciones Laborales y Trabajo Social Sede de Leioa (Campus de Bizkaia) Barrio Sarriena s/n, Leioa Teléfono: lh-gl.dekano-idazkaria@ehu.eus Sección de Álava Calle Los Apraiz, 2, Vitoria-Gasteiz Teléfono: direccion.euts@ehu.eus 2

3 PLURILINGÜISMO Podrás cursar en euskera y español todas las asignaturas de carácter básico y obligatorio. Asimismo, tanto el Trabajo Fin de Grado como Practicum los podrás realizar en euskera o en español. Además, la Facultad participa activamente en el Plan de Plurilingüismo diseñado por la UPV/EHU, ofertando todos los cursos un número creciente de asignaturas en inglés. PROGRAMAS DE MOVILIDAD Te ofrecemos la posibilidad de realizar estancias en universidades españolas y extranjeras, un curso completo o un cuatrimestre, con pleno reconocimiento de sus estudios: SICUE, en las principales universidades del Estado español Erasmus+, en universidades europeas UPV/EHU-AL, en universidades de América del Sur y Central Programa Otros Destinos: universidades de América del Norte, África, Asia y Oceanía PRÁCTICAS En el Grado de Relaciones Laborales y Recursos Humanos tendrás la posibilidad de realizar prácticas voluntarias, tanto en tercer como en cuarto curso. Las prácticas deben ser de entre 150 horas a 300 horas, prorrogables, por una sola vez, hasta otras 300 horas. Cada 25 horas se computan como un crédito de materias optativas, hasta un máximo de 12 créditos. En el Grado de Trabajo Social las prácticas son obligatorias en cuarto curso, y las realizarás en instituciones y entidades sociales. En todos los cursos cursarás una asignatura que permite la aproximación gradual al ejercicio profesional, que culmina en el cuarto curso con las prácticas externas. Te ofrecemos más de 300 horas de practicas externas y más de 250 convenios de colaboración con administraciones públicas y entidades de carácter social de Álava, Bizkaia, Gipuzkoa y de provincias limítrofes a la CAV. También tendrás la posibilidad de realizar prácticas en proyectos de cooperación al desarrollo. Más de 300 prácticas externas Más de 250 convenios de colaboración 3 Relaciones Laborales-CAST-AAFF.indd 3 23/12/16 12:23

4 GRADO EN RELACIONES LABORALES Y RECURSOS HUMANOS Rama de conocimiento: Ciencias Sociales y Jurídicas El mundo del trabajo se encuentra en continua transformación, más si cabe tras la reciente crisis: cambian las relaciones laborales, las leyes y las políticas de empleo; así como la organización y el mercado de trabajo. El campo de las Relaciones Laborales y los Recursos Humanos es, por lo tanto, tan complejo como interesante, buscando siempre un equilibrio entre los diferentes agentes: personas empleadas y entidades empleadoras, sindicatos, patronal, etc. El Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos te proporcionará la formación interdisciplinar necesaria para entender, interpretar e intervenir en los nuevos escenarios laborales. El plan de estudios lo integran las bases teóricas y técnicas de la organización del trabajo, gestión de personal, ordenación jurídica del trabajo y Seguridad Social, intervención en el mercado de trabajo, y la prevención de los riesgos laborales. Podrás especializarte en alguna de estas menciones o itinerarios: Gestión Aplicada a la Empresa y Gestión del Empleo. Si te atrae el mundo del trabajo en todas sus vertientes, eres una persona sensible y comprometida con la realidad social, económica, cultural y política que te rodea, quieres participar en el buen funcionamiento del mundo laboral, el Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos es tu sitio. Esta titulación te capacitará para Desarrollar una actitud social que te permitirá mostrar una sensibilidad informada ante la marginación, opresión y exclusión social, laboral, cultural y de género que sufren individuos y colectivos sociales, y también para atender, asesorar y representar a clientes, negociando adecuadamente en los diferentes ámbitos de las Relaciones Laborales, y además, para desarrollar, controlar y evaluar debidamente las estrategias de Recursos Humanos de la empresa u organización. Salidas profesionales: Principalmente, en los siguientes ámbitos: Asesoramiento y gestión laboral en un sindicato o en una empresa como graduada o graduado social Representación judicial a personas trabajadoras y empresas Dirección y gestión de recursos humanos: estrategias de RRHH en empresas y organizaciones, planes de igualdad, planes de formación continua, etc. Elaboración e implementación de estrategias de promoción e inserción laboral Prevención de riesgos laborales Administración Pública: inspección de trabajo, seguridad y salud laborales, etc. Docencia, tanto en la universidad como en enseñanza secundaria y formación profesional 4

5 PLAN DE ESTUDIOS PRIMER CURSO 60 créditos (60 de asignaturas básicas) Derecho del Trabajo (anual) Historia Social y de las Relaciones Laborales (anual) Derecho Civil Derecho Constitucional Psicología del Trabajo Sociología del Trabajo Derecho Administrativo Derecho de Sociedades Economía Política SEGUNDO CURSO 60 créditos (60 de asignaturas obligatorias) Dirección y Gestión de Personal (anual) Derecho Sindical (anual) Derecho de la Seguridad Social I Introducción a la Contabilidad Sistema Económico y Tributario Técnicas Cuantitativas de Investigación Social Contabilidad Financiera Gestión de Empresas I : Economía de la Empresa Técnicas Cualitativas de Investigación Social TERCER CURSO 60 créditos (60 de asignaturas obligatorias) Salud Laboral y Prevención (anual) Derecho de la Seguridad Social II Derecho Procesal Laboral Economía Laboral Gestión de Empresas II :Organización y Métodos de Trabajo Políticas Sociolaborales Prácticas Integradas I Técnicas de Negociación Teoría y Estructura de las Relaciones Laborales CUARTO CURSO 60 créditos (48 de asignaturas optativas + 6 de obligatorias + 6 Trabajo Fin de Grado) Auditoría Sociolaboral Análisis de Estados Financieros (M1) Régimen Fiscal de la Empresa (M1) Función Pública (M2) La Globalización y el Mundo del Trabajo (M2) Planes de Igualdad y Negociación Colectiva (M2) Norma y Uso de la Lengua Vasca Gestión de Empresas III :Dirección Estratégica (M1) Prácticas Integradas II (M1) Gestión de Nóminas (M1) Políticas Activas de Empleo (M2) Prevención de los Riesgos Laborales en la Organización del Trabajo (M2) Retos Actuales del Sindicalismo (M2) Comunicación en Euskera: Economía, Empresa y Relaciones Laborales TRABAJO FIN DE GRADO MENCIONES Mención en Gestión aplicada a la empresa (M1) Mención en Gestión del empleo (M2) 5

6 GRADO EN TRABAJO SOCIAL Rama de conocimiento: Ciencias Sociales y Jurídicas Falta de recursos, dependencia, violencia, maltrato, discriminación, así como otras dificultades, necesidades y problemas sociales. Son situaciones que viven muchas personas en nuestra sociedad y que requieren la intervención de profesionales que trabajan con el objetivo de lograr el bienestar y la justicia social. El trabajador y la trabajadora social realizan una intervención directa e integral con estas personas y con sus familias, ofreciéndoles acompañamiento, información y orientación sobre sus derechos y los recursos sociales a los que pueden acceder. Además, la intervención con grupos y con la comunidad forma parte esencial de nuestro trabajo, así como la investigación y la denuncia de los problemas sociales. El Grado en Trabajo Social te prepara para intervenir profesionalmente en situaciones de dificultad, vulnerabilidad o exclusión social. Adquirirás conocimientos y destrezas relacionados con la profesión y disciplina, los servicios y las políticas sociales y con las herramientas legales y organizativas que existen. Y tendrás la opción de especializarte en dos itinerarios, Intervención y transformación de conflictos y Promoción comunitaria. Si eres una persona con una marcada sensibilidad social, que apuesta por una sociedad más justa e igualitaria, interesada por las políticas sociales y que cree en la capacidad de cambio de las personas, no lo dudes, en el Grado en Trabajo Social encontrarás tu lugar. Esta titulación te capacitará para Adquirir y aplicar conocimientos en torno a los fundamentos, metodología, modelos y técnicas en trabajo social, con el objeto de analizar situaciones-problema, diagnosticar, planificar, ejecutar y evaluar la práctica del trabajo social con personas, familias, grupos y comunidades; también conocer los recursos sociales y su marco legal, como instrumento básico en la intervención profesional; y diseñar, implementar y evaluar proyectos, programas, planes y políticas sociales. Salidas profesionales: En servicios públicos (ayuntamientos, diputaciones ) o privados (asociaciones, ONG ), en diferentes áreas: Bienestar social: Servicios sociales de base, urgencias, ayuda a domicilio Servicios sociales especializados, dirigidos a personas mayores, mujeres, infancia, dependientes, inmigrantes, personas sin hogar, etc. Sanidad: atención primaria, hospitales, salud mental, drogodependencias Justicia: juzgados, instituciones penitenciarias. Educación, empleo, vivienda Nuevos ámbitos de intervención: mediación familiar y comunitaria, igualdad, cooperación al desarrollo, counseling, peritaje social 6

7 PLAN DE ESTUDIOS PRIMER CURSO 60 créditos (36 de asignaturas básicas + 24 de obligatorias) Antropología y Trabajo Social Fundamentos y Metodología del Trabajo Social Observatorio de Realidades Sociales Psicología para el Trabajo Social Sociología y Trabajo Social Ciudadanía y Administración Pública Economía para el Trabajo Social Filosofía y Trabajo Social Fundamentos de los Servicios Sociales Habilidades Sociales y de Comunicación para el Trabajo Social SEGUNDO CURSO 60 créditos (24 de asignaturas básicas + 36 de obligatorias) Administración de Justicia y Trabajo Social Metodología Cuantitativa en Investigación Social Servicios Sociales Comunitarios Técnicas de Intervención en Trabajo Social Trabajo Social Individual-Familiar Estructura y Estratificación Social Gestión y Organización de Entidades de Bienestar Social Observatorio de Recursos Sociales Psicología Social para el Trabajo Social Trabajo Social Grupal TERCER CURSO 60 créditos (36 de asignaturas obligatorias + 24 de optativas) Metodología Cualitativa en Investigación Social Servicios Sociales Especializadas Trabajo Social Comunitario Cultura de Paz (M1) Habilidades en la Transformación de Conflictos (M1) Teoría y Análisis de Conflictos (M1) Igualdad de Género (M2) Participación Social y Desarrollo Comunitario (M2) Euskara Araua eta Erabilera Aproximación al Ejercicio Profesional Diseño y Evaluación de Proyectos Sociales Política Social Métodos y Técnicas de Transformación de Conflictos (M1) Violencia Contra las Mujeres: Prevención e Intervención (M1) Mecanismos y Procesos de Inclusión-Exclusión Social (M2) Prevención Comunitaria (M2) Protección Jurídica en Situaciones de Vulnerabilidad (M2) CUARTO CURSO 60 créditos (38 de asignaturas obligatorias + 12 de optativas + 10 Trabajo Fin de Grado) Prácticas externas: Practicum (anual) Supervisión Educativa y Ética Profesional (anual) Mediación y Trabajo Social (anual) (M1) Animación Socio-Comunitaria (anual) (M2) Komunikazioa Euskaraz: Giza eta Gizarte Zientziak Prácticas externas: Practicum (anual) Supervisión Educativa y Ética Profesional (anual) Mediación y Trabajo Social (anual) (M1) Animación Socio-Comunitaria (anual) (M2) TRABAJO FIN DE GRADO MENCIONES Mención en Intervención y transformación de conflictos (M1) Mención en Promoción comunitaria (M2) 7

8 OFERTA DE POSGRADOS Para completar tu formación podrás acceder, entre otros, a los siguientes posgrados en la UPV/EHU: GRADO EN RELACIONES LABORALES Y RECURSOS HUMANOS MÁSTERES Gestión de los Recursos Humanos y del Empleo Seguridad y Salud en el Trabajo Economía Social y Solidaria TÍTULOS PROPIOS Especialista en Auditoría y Consultoría Socio-Laboral GRADO EN TRABAJO SOCIAL MÁSTERES Estudios Feministas y de Género Participación y Desarrollo Comunitario Modelos y Áreas de Investigación en Ciencias Sociales Igualdad de Mujeres y Hombres: Agentes de Igualdad Para consultar la oferta completa de posgrado: Este folleto tiene carácter meramente informativo. Última modificación: diciembre