EN EL MARCO DEL CONVENIO 519/15 DE COOPERACION TECNICA ENTRE LA OPS/OMS Y EL MINISTERIO DE SALUD Y PROTECCION SOCIAL (MSPS)

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1 CONVOCATORIA No TÉRMINOS DE REFERENCIA PARA LA CONTRATACIÓN DE CINCO PROFESIONALES PARA REALLIZAR LA EVALUACIÓN DEL PLAN ESTRATÉGICO COLOMBIA LIBRE DE TUBERCULOSIS CON ÉNFASIS EN POBLACIONES VULNERABLES, EN 25 ENTIDADES TERRITORIALES DEL PAIS. (1 profesional por cada 5 Entidades Territoriales) EN EL MARCO DEL CONVENIO 519/15 DE COOPERACION TECNICA ENTRE LA OPS/OMS Y EL MINISTERIO DE SALUD Y PROTECCION SOCIAL (MSPS) ALCANCE La tuberculosis (TB) es identificada como una prioridad en salud publica en Colombia, es así como para 2014 se reportaron al Sistema de Vigilancia en Salud Pública (Sivigila), casos de TB, de los cuales tenían coinfección -TB/VIH- y 339 tenían TB MDR. Sin embargo, se estima que aproximadamente personas con la enfermedad aún no han sido diagnosticadas. Las entidades territoriales que reportaron el mayor número de casos (61,4% del total) fueron Antioquia, Valle del Cauca, Santander, Risaralda, Norte de Santander, Meta y los Distritos de Bogotá y Barranquilla. Entre 1990 y 2012 se ha presentado una disminución de más del 40 por ciento en la mortalidad, pasando de 3,67 casos por cada habitantes en 1990 a 1,91 casos por cada habitantes en 2012, lo que ha representado salvar aproximadamente vidas en el país. El Ministerio de Salud y Protección Social garantiza el diagnóstico y tratamiento gratuitos en el marco del Sistema General de Seguridad Social en Salud (SGSSS); sin embargo, es fundamental la concurrencia de otros sectores con el fin de dar un soporte integral a los pacientes y sus familias, dado que la Tuberculosis afecta con mayor frecuencia a las poblaciones con mayor vulnerabilidad, agravando sus condiciones de pobreza. Colombia, en concordancia con la OMS, implementó la estrategia Alto a la TB' mediante el 'Plan estratégico Colombia Libre de Tuberculosis ', y se encuentra en la adopción de los pilares y componentes de la estrategia 'Fin a la TB'. De igual manera, en el marco del Plan Decenal de Salud Pública , se plantea como meta lograr la reducción progresiva a menos de 1,59 casos por habitantes de la mortalidad por TB en todo el territorio nacional En este sentido desde el Minsalud se encaminan esfuerzos para velar por la formulación, implementación y cumplimiento de los lineamientos para la atención y control de los eventos de interés en salud pública, es por ello que se requiere en cumplimiento del compromiso regional de Colombia frente a las metas mundiales establecidas en la estrategia hacia el fin de la Tuberculosis, se adaptará el Plan Estratégico Colombia Libre de TB a la estrategia post 2015 en el nivel nacional e implementación de acciones de seguimiento en aspectos relevantes como manejo de TB pediátrica y TB fármaco resistente en 25 entidades territoriales priorizadas, las cuales presentan una alta proporción de casos con TB pediátrica y población indígena, entre las que están: Amazonas, Arauca, Bolívar, Boyacá, Caldas, Caquetá, 1

2 Casanare, Cauca, Cesar, Córdoba, Guainía, Guaviare, Huila, La Guajira, Magdalena, Nariño, Putumayo, Quindío, San Andrés, Sucre, Tolima, Vaupés, Vichada y los Distritos de Santa Marta y Cartagena. OBJETO Realizar la evaluación del plan estratégico Colombia libre de tuberculosis con énfasis en poblaciones vulnerables, en 25 entidades territoriales del país (1 profesional por cada 5 Entidades Territoriales) EDUCACIÓN Profesionales de la salud con posgrado en epidemiología o salud publica PERFIL Y EXPERIENCIA REQUERIDOS Experiencia de al menos tres (3) años en formulación, implementación, conducción, monitoreo y evaluación de planes o proyectos en salud pública, especialmente en Tuberculosis Demostrar al menos 5 años de experiencia en consultorías o labores de gestión técnicaadministrativa relacionadas con el manejo programático de la Tuberculosis. Habilidad y conocimiento en el diseño de procesos, supervisión, seguimiento, control y evaluación de los mismos. Capacidad para trabajar en equipo, analizar situaciones y tomar decisiones de manera asertiva. Capacidad de redactar, sintetizar y analizar documentos; elaborar informes y documentos relacionados al área, que permitan apoyar la toma de decisiones; entre otras. Habilidad para el manejo de computador personal y programas de Windows Office. Publicaciones, investigaciones. ( Deseable) Habilidad para el manejo de computador personal y programas de Windows Office Disponibilidad de tiempo completo. RESPONSABILIDADES Bajo supervisión de los puntos focales a cargo del tema de TB de la OPS/OMS en Colombia, y en coordinación con el profesional a cargo del programa nacional de Tuberculosis en la Dirección de Promoción y Prevención del Ministerio de Salud y Protección Social -MSPS- el profesional deberá: Elaborar y desarrollar un documento que contenga la metodología de trabajo y el plan de acción y cronograma acorde con las actividades y productos contractuales asignados concertado y coordinado con la OPS/OMS y el Ministerio de Salud y Protección Social. Desarrollar en las entidades territoriales del grupo designado y su red de servicios acciones de capacitación, seguimiento y acompañamiento permanente según cronograma ajustado y concertado con la OPS/OMS, Ministerio de Salud y Protección Social-MSPS, Instituto Nacional de Salud-INS y los respectivos departamentos y obtener la información epidemiológica necesaria para el análisis y la elaboración de los informes requeridos. 2

3 Realizar al menos dos visitas de seguimiento y evaluación al Plan estratégico Colombia libre de TB, a las Direcciones Territoriales del grupo designado según cronograma ajustado y concertado con la OPS/OMS, Ministerio de Salud y Protección Social-MSPS, Instituto Nacional de Salud-INS y las respectivas entidades territoriales. Realizar junto con la entidad territorial visitas monitoreo y seguimiento a EPS e IPS de mayor importancia para la entidad territorial y aquellas instituciones priorizadas por el departamento o municipio actualmente o en visitas anteriores. Realizar informes técnicos de las visitas de, que incluyan seguimiento a las metas del Plan estratégico, análisis de los indicadores de los programas departamentales, distritales y municipales de acuerdo a los estándares definidos por la coordinación de la línea en el componente gestión de programa. Levantamiento o actualización de la información a fin de generar unidades de análisis e informes de la situación de TB en las entidades territoriales objeto del contrato. Coordinar actividades de forma permanente con los Puntos focales de OPS/OMS para el tema del convenio y de los temas de TB y otras líneas que tengan que ver con la actividad y acoger las instrucciones, indicaciones, procedimientos y metodologías que se indiquen para el desarrollo de los productos. Participar en la planificación, organización, desarrollo y evaluación de las reuniones regionales del programa de prevención y control de la TB y generar un documento final de las reuniones. Elaboración documento final con los resultados, análisis de los hallazgos, conclusiones y recomendaciones. Participar en las reuniones técnicas organizadas por el equipo técnico de la OPS/OMS, en los temas objeto del contrato. Cumplimiento con la normatividad colombiana para la afiliación a salud, pensiones y pago de impuestos que corresponda. Entregar Informes técnicos en medio físico y en medio magnético sobre las acciones, procesos y compromisos logrados en el desarrollo del objeto contractual de acuerdo a las fechas definidas en los términos del contrato. Presentar un informe final y copia en medio magnético con los procesos y resultados obtenidos en el desarrollo del objeto del contrato de acuerdo con las especificaciones de la OPS/OMS y de la Dirección de Promoción y Prevención del MSPS. PRODUCTOS A ENTREGAR 1. Documento que contenga la metodología de trabajo y el plan de acción y cronograma acorde con las actividades y productos contractuales asignados concertado y coordinado con la OPS/OMS y el Ministerio de Salud y Protección Social. 3

4 2. Documento que contenga el informes de las visitas de seguimiento y evaluación del estado de implementación del plan estratégico de TB con énfasis en población vulnerable del grupo de departamentos designado, que incluya: a. Descripción Situación epidemiológica de la TB y análisis crítico de la misma, teniendo en cuenta los indicadores definidos por el programa (Incidencia, Cohortes, TB/VIH, TB MDR) general y por poblaciones vulnerables. b. Análisis de la situación de implementación de cada departamento o distrito teniendo en cuenta las líneas del plan estratégico , incluye evaluación de la gestión del programa en la Entidad territorial c. Gestión de las visitas de cooperación técnica y acompañamiento, acciones, procesos y compromisos logrados en el desarrollo del objeto contractual. 3. Documento que contenga las perspectivas de adaptación del plan estratégico Fin de la TB, y propuesta de implementación de la misma en cada una de las entidades territoriales visitadas. 4. Informes técnicos en medio físico y en medio magnético sobre las acciones, procesos y compromisos logrados en el desarrollo del objeto contractual de acuerdo a las fechas definidas en los términos del contrato. 5. Informe final del contrato que contenga el consolidado de todas las entidades territoriales asignadas y especificaciones de los informes de visita y copia en medio magnético con los procesos y resultados obtenidos en el desarrollo del objeto del contrato de acuerdo con las especificaciones de la OPS/OMS. DURACIÓN DE LA CONTRATACIÓN Desde el perfeccionamiento del contrato y hasta el 30 de mayo SEDE DEL CONTRATO El contratista deberá tener disponibilidad para desplazarse a los diferentes departamentos y Distritos acorde con la asignación de grupos definidas en sus funciones contractuales que se definen a continuación: Grupo 1: Cauca, Quindío, Cartagena, Bolívar, Caldas Grupo 2: Tolima, Amazonas, Caquetá, Vaupés, Córdoba Grupo 3: Boyacá, Nariño, San Andrés, Vichada, Guainía Grupo 4: Huila, Arauca, Guaviare, Magdalena y Santa Marta Grupo 5: Sucre, La guajira, cesar, Casanare y Putumayo DOCUMENTOS A PRESENTAR 1. Hoja de vida actualizada SIN FOTO, acompañada de una carta indicando claramente el área técnica y objeto al cual desea aplicar y manifestación de disponibilidad para desplazarse a las diferentes ciudades. 2. La hoja de vida debe incluir como mínimo: Nombres y apellidos 4

5 Documentos de identificación y lugar de nacimiento Datos ubicación (lugar y dirección de residencia, teléfonos) Perfil general Formación académica detallando universidad y año de graduación de pregrado, centros académicos y años de terminación de estudios de postgrado en caso de requerirse. Relacionar estudios desde el más reciente al más antiguo. Experiencia laboral relacionada con el objeto a contratar detallada según la siguiente tabla y comenzando por el último empleo o contrato: Entidad Objeto Fecha de inicio Fecha de terminación Tiempo De Experiencia Años Meses Tiempo Total De Experiencia Si es citado a Entrevista debe presentar en esta misma fecha de citación 2 certificaciones laborales actualizadas de sus dos últimos supervisores y por escrito, en hoja membretada de la empresa u organización con dirección y teléfonos. DIRECCIÓN PARA ENVÍO DE DOCUMENTOS Enviar hoja de vida, máximo 3 páginas, a la Calle Piso 6 Edificio Villorio Bogotá- Colombia indicando en el sobre número y tema de la convocatoria. No anexar soportes a la hoja de vida. Fecha límite para la recepción de Hojas de Vida: 30 de Octubre_ La recepción de la Hojas de vida será ÚNICAMENTE en medio físico. A tener en cuenta: No se recibirán Hojas de Vida vía correo electrónico. No se tendrán en cuenta las hojas de vida que no cumplan con los requisitos definidos en esta convocatoria. No se dará información telefónica al respecto de esta convocatoria. Entrevistas para personas fuera de Bogotá serán realizadas vía Skype 5