INCENTIVOS DE CRECIMIENTO AMWAY 2013

Transcripción

1 INCENTIVOS DE CRECIMIENTO AMWAY 2013 Tu Negocio. Tu Logro. Tus Recompensas.

2 LLEVA TU NEGOCIO AL PRÓXIMO NIVEL Todos los Empresarios Independientes (IBO) adoptan esta oportunidad por diferentes motivos. Tu eres único y tus objetivos también. Puedes elegir hacer crecer tu negocio tanto y tan rápido como lo desees - es tu negocio. Incentivos de Crecimiento Amway y los programas especiales se suman a un plan excepcional de compensación con una variedad de premios de efectivo, conferencias de negocios u otros beneficios para elevar tu negocio al nivel más alto. Pon la mira en un objetivo específico y ve por él! CONTENIDO Resumen de Premios 3 Detalles Calificación de 4 Incentivos de Crecimiento Definiciones 4 Premios en Efectivo por 5 Primera Vez Premios Mensuales 5 Bonificaciones Q12 Anuales 6 Premios de Expansión 7 Conferencias de Negocio 8 Calificación para Sueños 10 de Diamante Calificaciones para el Consejo de 10 Crecimiento de Norteamérica Premios Logro Fundador 11 Consejo de Crecimiento Norteamericano Club Diamante/Club Diamante Ejecutivo 2 Achievers

3 RESUMEN DE PREMIOS Llega a Platino Platino por Primera Vez: $2,500 e invitación a la Conferencia de Nuevos Platinos Mensual: Platino Plus y/o Platino Elite Anual: Bonificación Q12 de $15,000 o $20,000 Alcanza Zafiro Zafiro por Primera Vez (en mercado): $5,000 e invitación para Achievers Zafiro Fundador por Primera Vez (en mercado): $7,500 e invitación para Achievers Mensual: Platino Plus y/o Platino Elite Anual: Bonificación Q12 de $15,000 o $20,000 Elévate a Esmeralda Esmeralda por Primera Vez (en mercado): $15,000 Esmeralda Fundador por Primera Vez (en mercado): $20,000 Expansión (Esmeralda Fundador en mercado): $25,000 $75,000 Mensual: Platino Plus y/o Platino Elite Anual: Bonificación Q12 de $15,000 o $20,000 Invitación para Achievers Impúlsate hacia Diamante Expansión (para Diamantes en mercado con al menos 3 patas calificadas de 12 meses): $100,000 $250,000 Mensual: Platino Plus y/o Platino Elite Anual: Bonificación Q12 de $15,000 o $20,000 Invitación para Achievers Invitación Sueños Diamante Consejo de Crecimiento de Norteamérica (Aquellos en el Club de Diamantes Ejecutivos y nivel superior que cumplan con los requisitos son elegibles) Los Incentivos de Crecimiento se otorgan en base a las patas y volumen calificados en Norte América solamente. El Ingreso Bruto mensual promedio para los IBO "activos" fue de USD $202 (en EE.UU.)/CAD $198 (en Canadá) en Aproximadamente 46% de los IBO en EE.UU. y 48% de los IBO en Canadá estuvieron activos. Los IBO se consideraron como "activos" en los meses del año 2010 cuando intentaron realizar una venta minorista, o presentaron el Plan de Compensación Amway del IBO, o recibieron una bonificación monetaria o asistieron a una reunión de Amway o de IBO. Si alguien sostuvo ese nivel de actividad cada mes durante un año completo, sus Ingreso Brutos anuales serían de $2,424 (EE.UU.)/$2,376 (Canadá). Por supuesto, no todos los IBO eligen estar activos todos los meses. Ingreso Bruto" significa la cantidad que se recibe de las ventas minoristas, menos el costo de la mercancía vendida, más las bonificaciones mensuales y los incentivos al contado. Excluye todas las bonificaciones anuales e incentivos al contado, y todos los premios que no fueron al contado, lo cual puede ser significativo. Pueden haber costos significativos asociados con el negocio, más que nada discrecionales, que pueden ser mayores en relación con el ingreso durante los primeros años de operación. De acuerdo con los cálculos en Canadá, las personas que fueron IBO durante menos del año completo en el 2010 fueron excluidos. El Plan de Compensación del Empresario Independiente de Amway (Plan de Compensación del IBO) ofrece bonificaciones mensuales y anuales que los IBO pueden ganar según su contrato con Amway. Los IBO también podrían calificar para los Incentivos de Crecimiento (Programa GI), de Amway una colección de programas discrecionales aparte del Plan de Compensación del IBO y que puede variar de año en año. La elegibilidad de los IBO para el Programa GI es a discreción de Amway. El Programa GI está disponible solo para los IBO "en cumplimiento" y para aquellos cuya conducta demuestre altos estándares de negocio y éticos de acuerdo con las metas y los objetivos de Amway y sus negocios relacionados. Los siguientes son porcentajes aproximados de IBO en Norteamérica quienes alcanzaron los niveles de éxito ilustrados en el año de rendimiento terminado el 31 de agosto del 2011: Q %; Platino 0.33%; Rubí 0.01%; Platino Fundador 0.57%; Rubí Fundador < 0.01%; Zafiro 0.04%; Zafiro Fundador 0.04%; Esmeralda 0.03%; Esmeralda Fundador 0.07%; Diamante 0.01%; Diamante Fundador 0.01%; Diamante Ejecutivo y niveles superiores 0.01%. El porcentaje aproximado de IBO que ganaron una Bonificación Platino Plus por lo menos, un período de bonificación durante el año fiscal 2011: 0.40%. El porcentaje aproximado de IBO que ganaron en el año fiscal 2011: 0.02%. El porcentaje aproximado de IBO que ganaron Q12 en el año fiscal 2011: 0.41%. Para obtener más detalles acerca de la calificación para el Programa GI y de los requisitos de cumplimiento, consulta la información que se encuentra en el sitio Amway.com o comunícate con Ventas Amway. 3

4 DETALLES DE CALIFICACIÓN DE INCENTIVOS DE CRECIMIENTO Todos los premios y conferencias de negocio Los Empresarios Independientes de Amway (IBO) pueden ser reconocidos y recompensados por Amway a través de diversas maneras. Plan de Compensación Amway del IBO El Plan de Compensación Amway del IBO ofrece bonificaciones mensuales y anuales que los IBO pueden ganar de acuerdo con su contrato con Amway. Incentivos de Crecimiento Amway Los IBO también pueden calificar para obtener Incentivos de Crecimiento, una colección de programas discrecionales, separados del Plan de Compensación del IBO. El Programa de Incentivos de Crecimiento también ofrece calificaciones para conferencias de negocio selectas. Amway debe verificar y confirmar que todos los calificados hayan cumplido con los criterios de requisitos de premios. La elegibilidad de los IBO para el Programa de Incentivos de Crecimiento 2013 se encuentra a discreción de Amway. Se basa en la conducta que demuestra normas éticas y comerciales elevadas alienadas con las metas y objetivos de Amway y sus negocios relacionados. Estos estándares requieren que: La conducta de un IBO no afecte en forma negativa la reputación de Amway, sus negocios relacionados o de IBO afiliados con Amway y sus entidades relacionadas. Un IBO debe cumplir con lo indicado en las Reglas de Conducta, leyes y reglamentaciones, en cualquier mercado donde el IBO tenga presencia y debe demostrar sensibilidad cultural según las condiciones del mercado. Un IBO no debe defender o apoyar la conducta de otros que no cumplan estos criterios. DEFINICIONES Requisitos de Base Para Premios de Expansión y Q12 Anuales Genera 150 PV Personal por mes (o 1,800 anual) que incluye 50 QCPV (o 600 anual) de ventas calificadas a clientes registrados por mes. Completa, al menos, seis créditos de capacitación. PV de Cliente Calificado (QCPV) incluye volumen de pedidos de clientes registrados a través de Amway.com (incluyendo los pedidos de Tiendas Asociadas), Sitios Web Minoristas Personales, programa DITTO, Servicio al Cliente y pedidos de cliente enviados a la dirección del mismo. Las ventas a clientes del inventario deben estar incluidas si se informan por medio de la herramienta Actividad de Ventas a Clientes (CSA) y Recibos en Amway.com. Los pedidos de clientes enviados a la dirección del IBO no son elegibles. El Volumen de Grupo Personal (PG/Rubí) incluye tu Volumen Personal y Volumen de Salto (que no estén al 25%) de patas Platino no calificadas. Esto no incluye ningún PV Platino, ya sea calificado o no. Una Nueva Pata es una pata en el mercado calificada por el mes al 25% que no tuvo un Platino en el último año fiscal.* Una Pata de Segundo Año es una pata calificada en mercado para el mes, al 25%, que no tuvo un Platino hace dos años fiscales* atrás. Un Q es un mes de 25% en mercado calificado en tu línea frontal (1Q por pata). Los Premios de Expansión y Q12 Platino Plus para nivel Esmeralda requieren de meses Q para su calificación. Consulta las páginas 6 y 7 para obtener más detalles. *El año fiscal es desde el 1º de septiembre al 31 de agosto. 4

5 PREMIO AL CONTADO POR PRIMERA VEZ Bonificaciones obtenidas al calificar para estos niveles por primera vez y constituyen los niveles de distinción más altos para los cuales hayas calificado. Amway ofrece Incentivos de Crecimiento adicionales por alcanzar logros clave en Norteamérica por primera vez. Los Premios al Contado por Primera Vez se pueden acumular. Si un IBO califica para más de un premio en el mismo año fiscal, él o ella califican para cada premio. Se efectuarán pagos por separado. Los Premios al Contado por Primera Vez a Platinos, Zafiros y Esmeraldas de Norteamérica se pagarán el mes siguiente al cual se logró y aprobó la calificación. Los Premios Fundador serán pagados luego de fin de año, después de la aprobación de la calificación. Alcanza Incentivo de Crecimiento Platino por Primera Vez* $2,500 e Invitación a la Conferencia de Nuevos Platinos Zafiro por Primera Vez (en mercado) $5,000 e invitación para Achievers Zafiro Fundador por Primera Vez (en mercado) $7,500 e invitación para Achievers Esmeralda por Primera Vez (en mercado) $15,000 e invitación para Achievers Esmeralda Fundador por Primera Vez (en mercado) $20,000 e invitación para Achievers *Los años fiscales de los nuevos Platinos pueden coincidir del modo en que se describió en la Guía de Referencia de Negocios Amway. Los IBO cuyo año fiscal coincida obtendrán el Premio de Calificación PREMIOS MENSUALES Gana bonificaciones mensuales adicionales al elevarte a niveles mayores que Platino. Alcanza Incentivo de Crecimiento Platino Plus Genera de 10,000 a 12,499 PV Volumen de Grupo Personal/Rubí por un mes 1% de BV PG/Rubí o Platino Elite Genera 12,500 PV o más en Volumen de Grupo Personal/Rubí por un mes 3% de BV PG/Rubí o Rubí Generan 15,000 PV o más en Volumen de Grupo Personal/Rubí por mes 4% de BV PG/Rubí* *El Plan de Compensación de IBO paga un adicional de 2% para un total de 6% pagado en BV PG/Rubí. El Ingreso Bruto mensual promedio para los IBO "activos fue de USD $202 (en EE.UU.)/CAD $198 (en Canadá). Aproximadamente 46% de los IBO en EE.UU. y 48% de los IBO en Canadá estuvieron activos. Los siguientes son porcentajes aproximados de IBO en Norteamérica quienes alcanzaron los niveles de éxito ilustrados en el año de rendimiento terminado el 31 de agosto del 2011: Q %; Platino 0.33%; Rubí 0.01%; Platino Fundador 0.57%; Rubí Fundador < 0.01%; Zafiro 0.04%; Zafiro Fundador 0.04%; Esmeralda 0.03%; Esmeralda Fundador 0.07%; Diamante 0.01%; Diamante Fundador 0.01%; Diamante Ejecutivo y niveles superiores 0.01%. IBO que ganaron una Bonificación Platino Plus por lo menos, un período de bonificación durante el año fiscal 2011: 0.40%. 5

6 BONIFICACIONES Q12 ANUALES Puedes calificar para una Bonificación Q12 de $15,000 o $20,000 al cumplir con los requisitos base y generar 12 meses calificados durante el año fiscal. Como ganador, recibirás una Bonificación Q12, cualquiera sea mayor y calificarás para ganar una invitación a Achievers. OPCIONES Y CRITERIOS DE BONIFICACIÓN Q12 Para recibir una Bonificación Q12 es necesario que produzcas, al menos, 7,500 o 10,000 en Volumen de Grupo Personal/Rubí. Mientras un IBO desarrolla nuevos calificados de línea descendente existen formas adicionales de ganar un mes Q12. REQUISITOS MENSUALES PARA Q12 Bonificación Q12 Volumen Completo o 1 Pata Nueva* o 2 Patas Nuevas o 1 Pata el Segundo Año o 2 Patas el Segundo Año $15,000 7,500 PGV 4,000 PGV 2,500 PGV 5,000 PGV 2,500 PGV $20,000 10,000 PGV 6,000 PGV 4,000 PGV 10,000 PGV 10,000 PGV (debajo de Nivel Esmeralda) $20,000 10,000 PGV 10,000 PGV 10,000 PGV 10,000 PGV 10,000 PGV (Nivel Esmeralda) * Solo el volumen sobre una nueva pata se puede promediar. Debe desarrollar 6 Q y exceder los requisitos base Q del REQUISITOS DE EQUIVALENCIA DE VOLUMEN En el caso de que pierdas uno o dos meses Q12, aún puedes calificar con Equivalencia de Volumen. Para esto se requiere 10 a 11 meses Q12, más el volumen requerido (ver la tabla de abajo). Bonificación Q12 Criterios de Volumen $15,000 PG (Rubí) meses Q12 PG/Rubí más 108,000 PV PG/Rubí $20,000 Platino Plus (debajo de Nivel Esmeralda) meses Q12 Platino Plus más 144,000 PV PG/Rubí PV $20,000 Platino Plus (Nivel Esmeralda) meses Q12 Platino Plus más 144,000 PV PG/Rubí y al menos seis Q nuevas Debe exceder base Q de Puedes realizar un seguimiento de tu progreso de meses Q12 en el sitio Amway.com > Centro del Negocio > Ver Informes del Negocio > Seguimiento del Programa GI. 6

7 PREMIOS DE EXPANSIÓN Bonificaciones diseñadas para recompensarte por convertirte en un líder y ayudar a los demás a lograr el éxito. Puedes calificar para un Premio de Expansión al lograr los requisitos base y generar el volumen que se muestra abajo. Como calificado, recibirás un Premio de Expansión anual, el que sea más alto. PREMIOS DE EXPANSIÓN A ESMERALDAS FUNDADORES Los Esmeralda Fundadores calificados en el mercado con, al menos, tres patas de 12 meses calificados en el mercado pueden ganar uno de los siguientes premios: Para los Destinatarios de Bonificación Esmeralda: Con 36 Q y volumen mensual de 4,000 PG/Rubí (48,000 anual) $25,000 o Con 36 Q y volumen mensual de 7,500 PG/Rubí (90,000 anual) $50,000 o Con 36 Q y 2,500 volumen mensual de PG/Rubí (30,000 anual) más, al menos, seis nuevos Q $75,000 o Con 36 Q y 300 volumen mensual de PG/Rubí (3,600 anual) más, al menos, 12 nuevos Q $75,000 } e invitación de Achievers PREMIOS DE EXPANSIÓN DIAMANTE Los Destinatarios de Bonificación Diamante calificados en el mercado que tengan como mínimo tres patas de 12 meses calificadas en el mercado pueden ganar uno de los siguientes premios. Para los Destinatarios de Bonificación Diamante: Con 54 Q y volumen mensual de 4,000 PG/Rubí (48,000 anual) $100,000 o Con 54 Q y volumen mensual de 4,000 PG/Rubí (48,000 anual) más, al menos, seis nuevos Q $125,000 o Con 60 Q y volumen mensual de 4,000 PG/Rubí (48,000 anual) $125,000 o Con 60 Q y volumen mensual de 4,000 PG/Rubí (48,000 anual) más, al menos, seis nuevos Q $150,000 o Con 72 Q y volumen mensual de 2,500 PG/Rubí (30,000 anual) $150,000 o Con 72 Q y volumen mensual de 2,500 PG/Rubí (30,000 anual) más, al menos, seis nuevos Q $175,000 o Con 72 Q y volumen mensual de 7,500 PG/Rubí (90,000 anual) $200,000 o Con 72 Q y volumen mensual de 7,500 PG/Rubí (90,000 anual) más, al menos, seis nuevos Q $250,000 o Con 84 Q y volumen mensual de 2,500 PG/Rubí (30,000 anual) $200,000 o Con 84 Q y volumen mensual de 2,500 PG/Rubí (30,000 anual) más, al menos, seis nuevos Q $250,000 } e invitación de Achievers Se pueden usar Ocho Créditos de Premio Logro Fundador () en lugar de 72Q. Debe exceder base Q de El Ingreso Bruto mensual promedio para los IBO "activos" fue de USD $202 (en EE.UU.)/CAD $198 (en Canadá) en Aproximadamente 46% de los IBO en EE.UU. y 48% de los IBO en Canadá estuvieron activos. Los siguientes son porcentajes aproximados de IBO en Norteamérica quienes alcanzaron los niveles de éxito ilustrados en el año de rendimiento terminado el 31 de agosto del 2011: Q %; Platino 0.33%; Rubí 0.01%; Platino Fundador 0.57%; Rubí Fundador < 0.01%; Zafiro 0.04%; Zafiro Fundador 0.04%; Esmeralda 0.03%; Esmeralda Fundador 0.07%; Diamante 0.01%; Diamante Fundador 0.01%; Diamante Ejecutivo y niveles superiores 0.01%. IBO que ganaron una Bonificación Platino Plus por lo menos, un período de bonificación durante el año fiscal 2011: 0.40%. 7

8 CONFERENCIAS DE NEGOCIOS Para muchos IBO, reunir los requisitos para ser invitados a las conferencias de negocios constituye un incentivo adicional a lograr. Estos eventos, que se realizan en lugares fabulosos, te brindan oportunidades exclusivas para ver el mundo y mucho más. No te lo pierdas. Fija tus metas para calificar para una o más de estas magníficas experiencias. Las invitaciones a la conferencia de negocios son otorgadas según distintos niveles de calificación. Conferencia de Nuevos Platinos Comienza tu nuevo negocio Platino con educación de liderazgo de clase mundial. Ven a Ada, Michigan, donde todo comenzó y donde Amway cobrará vida para ti y tu negocio. Disfruta de los recorridos detrás de escena de las Oficinas Corporativas Centrales de Amway, crea relaciones con tus socios corporativos y obtén conocimientos de los líderes IBO y de Amway más importantes. Aprende a primera mano cómo Amway te apoya tanto a ti como a tus metas para la construcción del negocio, mientras complementa la tutoría de tu línea ascendente. También hay tiempo reservado para la tan merecida diversión en grupo y para celebrar haber alcanzado la meta de Platino. Esta conferencia de negocios es para los ganadores de Platino por primera vez. Evento Achievers El evento Achievers es donde todos los líderes IBO de Amway se reúnen a celebrar otro año de ayuda para que las personas vivan vidas mejores. A los que califican para Achievers se los invita a disfrutar de cuatro días de reuniones comerciales inspiradoras, herramientas y conocimientos nuevos e invaluables para la construcción del negocio, una gala de reconocimiento, entretenimiento magnífico además de actividades divertidas y emocionantes para el tiempo libre. Comparte esta experiencia con tus compañeros IBO para crear recuerdos y conexiones que durarán toda una vida. 8

9 Club de Diamantes / Club de Diamantes Ejecutivos Un tributo a los increíbles logros de los líderes Diamantes calificados durante todo el año, el Club Diamante es una oportunidad para relajarte y renovarte - y colaborar con líderes compañeros y ejecutivos de Amway en torno a estrategias y cuestiones comerciales - en un lugar hermoso. Los asistentes vivirán la experiencia de deliciosas comidas gourmet, fabulosas fiestas y entretenimientos y actividades únicas, incluyendo las experiencias exclusivas para Amway. Los que califican para el Club de Diamante Ejecutivo están invitados a quedarse días extras para vivir la experiencia de relajación, más colaboración, más consentimientos y mayor conexión. Sueños de Diamante Un viaje de recompensa como ningún otro! Sueños Diamante le ofrece a aquellos que califican una escapada al Caribe para lograr una sensación de realización personal única. Tú decides cuándo ir y cómo disfrutar de tu viaje de días soleados y noches estrelladas. Escoge entre la comodidad o la aventura, desafío o tiempo libre, diversión familiar o escape romántico. O elige un poco de todo. Sueños Diamante es lo que tú quieras que sea! Consejo de Crecimiento de Norteamérica El Consejo de Crecimiento Norteamericano es el principal evento de reconocimiento y conferencia de planificación estratégica para los principales líderes IBO Norteamericanos que han cumplido con las calificaciones específicas de asistencia. Esta reunión de elite es donde se reúnen lo mejor de lo mejor junto con los ejecutivos de Amway en algunos de los lugares más inspiradores de la tierra para celebrar, ayudar a dar forma al futuro del negocio e influir su curso en los próximos años. Consulta la página 10 para ver las calificaciones. Consejo Global de Fundadores Éste es nivel global de logro más alto reconocido en el negocio de AMWAY. Con 20 puntos o como Embajador Corona calificado en la actualidad, viaja cada dos años con el grupo de líderes de Amway de mayor elite del mundo, a una excursión extravagante una que quedará en tus recuerdos para siempre! En años impares, tu tiempo se pasará con líderes regionales o del mercado. Ya sea que se trate de Monte Carlo, de un importante evento de competencia deportiva llevado a cabo en Beijing o en la ciudad de Nueva York. Ve más allá del cielo, sobre las nubes - esta es una experiencia de clase alta, diseñada para recompensar ampliamente a los que más han logrado junto a Amway. 9

10 CALIFICACIONES PARA SUEÑOS DE DIAMANTE Los Diamantes Calificados y niveles superiores pueden reunir los requisitos para una o más invitaciones al viaje Sueños de Diamante al lograr los requisitos base y de calificación. Para obtener una invitación, debes ser un: Diamante Nuevo con al menos tres créditos Peter Island (PI), o un Destinatario de Bonificación de Diamante Recalificado (DBR) que logre un objetivo Peter Island, o un DBR recalificado que logre 12 créditos Peter Island, o un Nuevo Embajador Corona* que sea un DBR. *Esta invitación es en adición a los viajes ganados según los créditos. Para dos invitaciones, debes ser un DBR recalificado con 18 créditos PI. Los Diamantes que calificaron durante el año fiscal 2006 o después, poseen un período de gracia y no necesitan ser un DBR para obtener sus primeros dos viajes. Los requisitos para los DBR comienzan cuando ganan el tercer viaje. Los Diamantes por primera vez con al menos 3.0 créditos PI o los Diamantes Recalificados que sean DBR y logren su objetivo, ganan un viaje. Se puede ganar un viaje adicional al ser un DBR con 18 créditos PI o por llegar al nivel de Nuevo Embajador Corona. Objetivos Año a Año El objetivo mínimo después de ganar tu primer viaje es de 4.5 créditos. Si logras o superas tu objetivo del año fiscal 2012, tu objetivo del año fiscal 2013 será.5 créditos más alto que tu objetivo del año fiscal Si no lograste tu objetivo del año fiscal 2012, tu objetivo para el año fiscal 2013 no cambiará. Créditos Los créditos Peter Island se ganan según las patas calificadas en mercado: 0.5 crédito para una pata calificada de 6 a 11 meses. 1.0 crédito para una pata calificada de 12 meses. 1.5 créditos para una pata de Bonificación Esmeralda. 3.0 créditos para una pata de Bonificación Diamante. Puedes realizar un seguimiento de tu progreso en el sitio Amway.com > Centro del Negocio > Ver Informes del Negocio > Seguimiento del Programa GI. CALIFICACIONES PARA EL CONSEJO DE CRECIMIENTO DE NORTEAMERICA Las invitaciones para el Consejo de Crecimiento de Norteamérica se extienden a los IBO que logran DBR, reúnen los requisitos para EDC con al menos tres patas Q12 en el mercado, y logran uno de los siguientes: 84 Q en mercado, 10 créditos en mercado, O Un mínimo de 72 Q en el mercado con al menos, seis Q nuevos obtenidos durante el año de calificación. Debe exceder el requisito base de

11 PREMIOS DE LOGRO FUNDADOR () Los premios discrecionales al contado son entregados a los IBO que logren requisitos básicos, demuestren un desarrollo comercial extraordinario y demuestren altos estándares de ética comercial. Para calificar, debes ser Destinatario de la Bonificación Diamante con un mínimo de ocho créditos. La primera vez que acumulas 40 créditos de o más (en incrementos de cinco), eres elegible para recibir un incentivo al contado de una sola vez especial en lugar de un Incentivo al Contado Anual. Premios de Logro Fundador Cálculo de Créditos Pata Nacional Créditos Pata de 12 meses 1.0 Pata de Bonificación Esmeralda 1.5 Pata de Bonificación Diamante 3.0 Pata Internacional Créditos #2 Pata de 12 meses 1.0 #2 Pata de Bonificación Esmeralda 1.5 #2 Pata de Bonificación Diamante Otra pata de 12 meses 0.5 $28,000 $30,000 $56,000 $60,000 $112,000 $120,000 $168,000 $180,000 $224,000 $240,000 $336,000 $360,000 $448,000 $480,000 Credits $560,000 $600,000 $672,000 $720,000 $784,000 $840,000 $896,000 $960,000 $1,008,000 $1,080,000 $1,120,000 $1,200,000 $1,232,000 $1,320, $1,120,000 $1,200,000 $1,680,000 $1,800,000 $2,240,000 $2,400,000 $2,800,000 $3,000,000 $3,360,000 $3,600,000 $3,920,000 $4,220,000 $4,480,000 $4,800, $ 4,500,000 $ 4,000,000 $ 3,500,000 $ 3,000,000 $ 2,500,000 $ 2,000,000 $ 1,500,000 $ 1,000,000 $ 500,000 Premios en Efectivo Anuales Cantidad de Premio en dólares americanos Cantidad de Premio en dólares canadienses Premios en Efectivo por Única Vez Cantidad de Premio en dólares americanos Cantidad de Premio en dólares canadienses El Ingreso Bruto mensual promedio para los IBO "activos fue de USD $202 (en EE.UU.)/CAD $198 (en Canadá). Aproximadamente 46% de los IBO en EE.UU. y 48% de los IBO en Canadá estuvieron activos. Los siguientes son porcentajes aproximados de IBO en Norteamérica quienes alcanzaron los niveles de éxito ilustrados en el año de rendimiento terminado el 31 de agosto del 2011: Q %; Platino 0.33%; Rubí 0.01%; Platino Fundador 0.57%; Rubí Fundador < 0.01%; Zafiro 0.04%; Zafiro Fundador 0.04%; Esmeralda 0.03%; Esmeralda Fundador 0.07%; Diamante 0.01%; Diamante Fundador 0.01%; Diamante Ejecutivo y niveles superiores 0.01%. El porcentaje aproximado de IBO que ganaron en el año fiscal 2011: 0.02%. 11

12 "No importa la edad o el país el negocio tiene el entalle perfecto. Este negocio se traduce culturalmente. Todas las personas del mundo quieren algo para ellos mismos. Steve Van Andel Tenemos los mismos principios que teníamos ayer y los usamos hoy. Este negocio supera el paso del tiempo. Las personas siguen intrigadas. Doug DeVos 2012 Todos los derechos reservados. Impreso en EE.UU. L3998SPH S