BOLETÍN ESTADÍSTICO DEL PERSONAL AL SERVICIO DE LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS. Registro Central de Personal Julio 2014

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1 BOLETÍN ESTADÍSTICO DEL PERSONAL AL SERVICIO DE LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS Julio 2014

2 TÍTULO: Boletín Estadístico del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas. Julio 2014 Elaboración y coordinación de contenidos: Dirección de Tecnologías de la Información y las Comunicaciones y Dirección General de Organización Administrativa y Procedimientos Características: Adobe Acrobat 5.0 Responsable edición digital: Subdirección General de Información, Documentación y Publicaciones Edita: Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas Secretaría General Técnica Subdirección General de Información, Documentación y Publicaciones Centro de Publicaciones NIPO:

3 ÍNDICE I.- METODOLOGÍA PÁG. 1.- Introducción Aspectos relevantes de la presente edición Ámbito estadístico Ámbito Poblacional Definición de conceptos Fuentes de datos utilizadas Ámbito Geográfico Ámbito Temporal Estructura de la información II.- ANEXOS III.- ÍNDICE DE TABLAS ESTADÍSTICAS BER

4 1.- INTRODUCCIÓN I.- METODOLOGÍA El Boletín Estadístico del personal al servicio de las Administraciones Públicas, Registro Central de Personal (BEPSAP) tiene como objetivo presentar la información que facilite el conocimiento de los efectivos al servicio de las distintas Administraciones Públicas. Comenzó a publicarse en 1990 y tiene carácter semestral y es elaborado por el (RCP). El ámbito estadístico se apoya en la estructura definida por la Ley 6/1997, de 14 de abril, de Organización y Funcionamiento de la Administración General del Estado (LOFAGE) siguiendo criterios análogos para las Administraciones de las Comunidades Autónomas. Se incluye el personal al servicio de las Administraciones Públicas así como al conjunto de los efectivos que prestan sus servicios en la Administración Pública Estatal (Administración General del Estado, Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado, Fuerzas Armadas, Administración de Justicia y Entidades Públicas Empresariales y Organismos Públicos con régimen específico); las Administraciones de las Comunidades Autónomas; la Administración Local (Ayuntamientos, Diputaciones, Cabildos, Consejos Insulares) y las Universidades. El detalle puede consultarse en el Anexo I.- Ámbito estadístico. Es una estadística elaborada a partir de la enumeración de datos administrativos recopilados desde las distintas fuentes detalladas en el Anexo II.- Fuentes de datos y fechas de referencia de la información. Se incluyen únicamente efectivos en la situación administrativa de servicio activo en el artículo 86 de la Ley 7/2007, del Estatuto Básico del Empleado Público e incluye las tipologías de personal establecidas en su artículo 8, así como otro tipo de personal de carácter residual en las Administraciones Públicas Para poder efectuar comparaciones con otras fuentes de manera homogénea es necesario identificar los ámbitos y colectivos no recogidos en BEPSAP que son los siguientes: a. Altos cargos de las Administraciones Públicas b. cargos electos. c. Personal al servicio de los Órganos Constitucionales, así como Órganos equivalentes en las Comunidades Autónomas. d. Personal de Entidades Públicas Empresariales y Organismos Públicos con régimen especifico de las Comunidades Autónomas y de la Administración Local equivalentes a los organismos públicos de la Administración General del Estado. e. Personal de empresas públicas, fundaciones, mutuas, consorcios y sector público no administrativo de las Administraciones Públicas. f. Personal en formación y prácticas, reserva, segunda actividad, o cualquier otra situación que no sea la de servicio activo. g. Personal laboral con contratos de duración inferior a 6 meses de las distintas Administraciones, excepto de la Administración Local. h. Personal del Centro Nacional de Inteligencia BER

5 i. Personal del Ente Público RTVE en liquidación Por último se señala que, a pesar de estar fuera del ámbito de las Administraciones Públicas, se proporcionan datos de la Sociedad Estatal Correos y Telégrafos S. A. por aplicarse a su personal funcionario el artículo 5 del EBEP y contar con un importante colectivo de personal laboral. Esta información no se totaliza, y se presenta únicamente a título informativo. Todos estos aspectos han de tenerse en cuenta a la hora de comparar las cifras ofrecidas en el BEPSAP con otras fuentes de datos sobre el personal al servicio de las Administraciones Públicas como son la Encuesta de Población Activa, los Presupuestos Generales del Estado, los informes de la Intervención General de la Administración del Estado y la Estadística del personal al servicio de las Universidades, cada una de ellas con sus propias características. La información del presente Boletín se presenta dividida en siete partes perfectamente diferenciadas, según su contenido y la procedencia de los datos que se publican (ver punto 4- estructura de la información) BER

6 2.- ASPECTOS RELEVANTES DE LA PRESENTE EDICIÓN Variación de efectivos del conjunto de las Administraciones Públicas. Tabla 1.1 Enero Julio 2014 Enero 2014 Julio 2014 VARIACIÓN Julio Enero 2014 ADMINISTRACIÓN PÚBLICA ESTATAL * ,3% Administración General del Estado (1) ,6% Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado ,6% Fuerzas Armadas ,6% Administración de Justicia ,1% Entidades Públicas Empresariales y Organismos Públicos con régimen específico ,3% ADMINISTRACIÓN DE LAS COMUNIDADES AUTÓNOMAS ** ,6% Consejerías y sus OO.AA ,0% Área de la Docencia no Universitaria ,2% Instituciones Sanitarias Sistema Nacional de Salud ,1% Administración de Justicia ,9% Fuerzas de Seguridad ,3% ADMINISTRACIÓN LOCAL*** ,8% Ayuntamientos ,1% Diputaciones/Cabildos/Consejos Insulares ,7% UNIVERSIDADES **** ,2% Personal inscrito en el RCP ,5% Personal no inscrito en el RCP ,8% (1) ADMINISTRACIÓN GENERAL DEL ESTADO ,1% Ministerios y OO.AA. y Áreas de actividad ,8% * Ministerios y OO.AA ,5% * Docencia no Universitaria ,2% * Centros Penitenciarios ,7% * Seguridad Social (Entidades Gestoras y Servicios Comunes) ,2% * Patrimonio Nacional ,2% * Agencia Estatal Administración Tributaria ,5% Agencias Estatales (Ley 28/2006) ,6% Instituciones Sanitarias Seguridad Social / Defensa ,8% Total A.G.E ,6% Esta variación se refiere a las grandes áreas de actividad de las Administraciones Públicas. Para un análisis más pormenorizado se remite a la consulta de las tablas correspondientes y sus notas explicativas. Julio 2014 Administración Pública Estatal * La disminución de efectivos se concentra especialmente en las Entidades Públicas Empresariales debido a la modificación de la estructura de Renfe-operadora y su fraccionamiento en 4 sociedades mercantiles estatales, lo que supone una salida del ámbito de este Boletín de efectivos. Comunidades Autónomas ** La disminución más acentuada se produce en el área de la Docencia no Universitaria ( efectivos) y viene determinada por la fluctuación del personal no permanente en los periodos lectivos y vacacionales que depende de la gestión de personal de las distintas Comunidades. Administración Local *** En este semestre se ha recuperado la tendencia general de pérdida de efectivos en Ayuntamientos ( efectivos) que viene produciéndose desde enero de 2012 y que únicamente se vio alterada con un repunte en enero de Universidades **** En esta edición se ha producido un cambio en el encuadramiento de la Universidad Internacional Menéndez Pelayo, que se incluye desde ahora como Organismo Autónomo adscrito al Ministerio de Educación, Cultura y Deporte. Comunidades Autónomas: Cronología de variaciones significativas En las fechas señaladas, y para las Comunidades Autónomas y áreas indicadas, se producen ajustes en los procesos de contabilización de efectivos cuyo impacto no permite mantener la homogeneidad de las series. Cualquier serie cronológica que utilice estos datos debe tener en cuenta dichos ajustes: Enero 2012: Castilla-La Mancha: Docencia no universitaria/instituciones sanitarias. Cataluña: Instituciones sanitarias Julio 2012: Región de Murcia: Docencia no universitaria Julio 2013: C. Valenciana: Instituciones Sanitarias. Enero 2014: C. Valenciana: Instituciones Sanitarias BER

7 3.- ÁMBITO ESTADÍSTICO 3.1. ÁMBITO POBLACIONAL La presente publicación se refiere al personal al servicio de las Administraciones Públicas, contemplado como el conjunto de los efectivos que prestan sus servicios en: La Administración Pública Estatal, agrupando bajo esta rúbrica a:» La Administración General del Estado.» Las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado.» Las Fuerzas Armadas.» La Administración de Justicia.» Entidades Públicas Empresariales y Organismos Públicos con régimen específico. Las Administraciones de las Comunidades Autónomas. La Administración Local:» Ayuntamientos» Diputaciones/Cabildos/Consejos Insulares. Las Universidades. Desde su primera edición los datos de efectivos de Universidades publicados en el BEPSAP han contado con un apartado independiente por la propia autonomía que la legislación les reconoce y la tipología especifica del personal que en ellas presta servicio. Hasta la edición de enero de 2012 los datos del personal de Universidades publicados en el BEPSAP recogían exclusivamente al personal inscrito en el RCP, tal y como se detallaba en las diferentes notas metodológicas. A partir de esa edición, el BEPSAP publica el total de efectivos de las Universidades Públicas de España, estén o no inscritos en el RCP. La diferencia cuantitativa que supuso esta modificación metodológica fue de efectivos ( en julio de 2011, frente a en enero de 2012) El Anexo I recoge una relación pormenorizada de los colectivos de personal incluidos en este Boletín. Se reitera que los datos que se presentan corresponde al personal en servicio activo en la fecha de referencia de la información. No se incluyen los considerados como Altos Cargos ni el personal laboral con contrato de trabajo de duración determinada no superior a seis meses. Asimismo, por las causas indicadas, se proporcionan datos del número de efectivos de la Sociedad Estatal Correos y Telégrafos S.A. constituida en julio de 2001 Este colectivo no se incluye en la totalización de los efectivos al servicio de las Administraciones Públicas BER

8 DEFINICIÓN DE CONCEPTOS a).- SITUACIÓN DE SERVICIO ACTIVO.- Como ya se ha indicado anteriormente sólo forman parte del ámbito estadístico del Boletín los efectivos que se encuentran en la situación administrativa de servicio activo. De acuerdo con los Reales Decretos 364 y 365/1995, de 10 de marzo, por los que se aprueban el Reglamento General de Ingreso, Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional y el Reglamento de Situaciones Administrativas de los funcionarios de la Administración del Estado, se encuentran en esta situación: Cuando desempeñen un puesto que, conforme a la correspondiente relación de puestos de trabajo, esté adscrito a los funcionarios comprendidos en el ámbito de aplicación de la Ley 30/84, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública. Cuando por razón de su condición de funcionario exigida por disposición legal, presten sus servicios en Organismos o Entes Públicos que dependan directamente de la Presidencia del Gobierno, de los Ministerios y de las Secretarías de Estado. Cuando presten servicios en los Gabinetes de la Presidencia del Gobierno, de los Ministros y de los Secretarios de Estado y opten por permanecer en esta situación, conforme al artículo 29.2.i) de la Ley 30/1984. Cuando desempeñen su puesto de trabajo en comisión de servicios. Este criterio se amplía por analogía para el resto de colectivos. b).- CATEGORÍAS DE PERSONAL.- Las categorías de personal que se consideran son las siguientes: Funcionarios de carrera: son funcionarios de carrera quienes, en virtud de nombramiento legal, están vinculados a una Administración Pública por una relación estatutaria regulada por el Derecho Administrativo para el desempeño de servicios profesionales retribuidos de carácter permanente. Personal laboral: es personal laboral el que en virtud de contrato de trabajo formalizado por escrito, en cualquiera de las modalidades de contratación de personal previstas en la legislación laboral, presta servicios retribuidos por las Administraciones Públicas. Otro personal que comprende:» Personal eventual: es personal eventual el que, en virtud de nombramiento y con carácter no permanente, sólo realiza funciones expresamente calificadas como de confianza o asesoramiento especial, siendo retribuido con cargo a los créditos presupuestarios consignados para este fin.» Funcionarios interinos: son funcionarios interinos los que, por razones expresamente justificadas de necesidad y urgencia, son nombrados como tales para el desempeño de funciones propias de funcionarios de carrera, cuando se dé alguna de las circunstancias recogidas en el artículo 10 del Estatuto Básico del Empleado Público BER

9 » Funcionarios de plazas no escalafonadas: se trata de una categoría de funcionarios públicos declarada a extinguir por la Ley 30/1984, de 2 de agosto, en su Disposición Adicional Primera.» Otro personal: no encuadrado en las tipologías anteriores. c).- SERVICIOS CENTRALES, PERIFÉRICOS O EXTERIOR.- Servicios Centrales: comprende este epígrafe el personal que: º Presta sus servicios en los Ministerios y está destinado en Centros Directivos que se identifican como Servicios Centrales. º Presta sus servicios en determinados Organismos Públicos, que cuentan con personal destinado en Madrid. Servicios Periféricos: se considera dentro de este epígrafe el personal que: º Presta sus servicios en los Ministerios y está destinado en Centros Directivos que se identifican como Servicios Periféricos. º Presta sus servicios en determinados Organismos Públicos, que cuentan con personal destinado fuera de Madrid. Servicio Exterior: comprende al personal que presta sus servicios en los Ministerios y está destinado en el extranjero. d).- OTROS CONCEPTOS UTILIZADOS.- La conveniencia en algunos casos de desagregar la información de ciertos grupos de efectivos del personal al servicio de los Ministerios y sus Organismos Autónomos, ha hecho necesario utilizar para su identificación términos que, aunque en la mayoría de los casos se explican por sí mismos, parece oportuno explicar lo que, a efectos de este Boletín, significan. Son los siguientes: Área de la Seguridad Social: comprende el personal destinado en las Entidades Gestoras y Servicios Comunes de la Seguridad Social que se relacionan, sin incluir el personal de las Instituciones Sanitarias de la Seguridad Social.» Dependiente del Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad: Instituto de Mayores y Servicios Sociales. Instituto Nacional de Gestión Sanitaria» Dependientes del Ministerio de Empleo y Seguridad Social: Instituto Nacional de la Seguridad Social. Instituto Social de la Marina. Tesorería General de la Seguridad Social. Área de la Docencia no universitaria: comprende el personal destinado en los centros docentes dependientes del Ministerio de Educación, Cultura y Deporte BER

10 Centros Penitenciarios: comprende el personal destinado en los establecimientos penitenciarios. Patrimonio Nacional: comprende el personal destinado en el Organismo del mismo nombre. Agencia Estatal de Administración Tributaria: comprende el personal destinado en el Organismo Público con régimen específico del mismo nombre FUENTES DE DATOS UTILIZADAS Los datos que proporciona el Boletín Estadístico del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas, se obtienen de las siguientes fuentes: a).- El R.C.P. es la fuente idónea para suministrar datos con mayor grado de desagregación, del personal que en él se encuentra inscrito, aunque, al igual que cualquier otro registro administrativo, tiene limitaciones derivadas de la regulación de los plazos de la gestión administrativa. En el se encuentra inscrito, en virtud del artículo 1.1 de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública, el siguiente personal: a) Personal de la Administración Civil del Estado y sus Organismos Autónomos. b) Personal civil al servicio de la Administración Militar y sus Organismos Autónomos. c) Personal funcionario de la Administración de la Seguridad Social. Asimismo se encuentra inscrito el personal laboral al servicio de la Administración de la Seguridad Social y el personal funcionario que, sin estar incluido en los apartados anteriores, ocupa puestos de trabajo de los Ministerios y sus Organismos Autónomos de acuerdo con lo que se determina en las respectivas relaciones de puestos de trabajo. También se encuentra inscrito el personal funcionario y laboral de las Agencias Estatales (Ley 28/2006). En consecuencia el es la fuente de datos para los siguientes colectivos: Personal al servicio de los Ministerios, Organismos Autónomos y Áreas de actividad Incluye el personal al servicio de los Organismos Públicos con régimen específico: Agencia Estatal de Administración Tributaria e Instituto de Astrofísica de Canarias (Consorcio Público de Gestión) por su particular régimen de personal ya que se encuentran sometidos a la Ley 30/1984. (ver anexo I). No es fuente de datos para el personal de las Instituciones Sanitarias de la Seguridad Social y de la Red Hospitalaria de la Defensa. Personal al servicio de las Agencias Estatales (Ley 28/2006) BER

11 Personal al servicio de las Universidades º Con respecto a este colectivo el RCP es fuente de datos para:» Todos los funcionarios pertenecientes a los Cuerpos Docentes Universitarios regulados por el Estado.» Todos los colectivos de personal no incluidos en el apartado anterior de las Universidades que han suscrito el Anexo IV de la Adenda del Convenio marco de colaboración entre el desaparecido Ministerio de Política Territorial y Administraciones Públicas y la Conferencia de Rectores de las Universidades Españolas (CRUE). º Para el personal no inscrito en el RCP de aquellas Universidades que no han suscrito el citado convenio, se ha recurrido a cada una de ellas como fuente externa de datos. Personal funcionario al servicio de la Sociedad Estatal Correos y Telégrafos S.A., que permanecen en el ámbito del. b).- Otras fuentes de datos Las fuentes de datos de los distintos colectivos, son las que se recogen en el Anexo II. En éste se indica también la fecha de referencia de la información. En cuanto a los efectivos considerados en algunos de esos colectivos, hay que precisar: Personal de Instituciones Sanitarias: º Personal de las Instituciones Sanitarias de la Seguridad Social: comprende el personal, tanto sanitario como no sanitario, que presta sus servicios en las Instituciones Sanitarias de la Seguridad Social dependientes del Instituto Nacional de Gestión Sanitaria (INGESA) y del Instituto Social de la Marina. º Red Hospitalaria de la Defensa: Comprende el personal estatutario de la Red Hospitalaria de la Defensa. Personal de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado: º Guardia Civil: no incluye los efectivos de la reserva ocupando destino y sin ocupar destino. º Cuerpo Nacional de Policía: no incluye los efectivos en segunda actividad ocupando destino y sin ocupar destino. Personal de las Fuerzas Armadas: No incluye los efectivos de la reserva activa, de la reserva transitoria ni los mutilados. Personal de la Administración de Justicia: comprende los efectivos de las Carreras Judicial y Fiscal y el resto del personal, tanto funcionario como laboral, de la Administración de Justicia. Personal de las Entidades Públicas Empresariales y de los Organismos Públicos con régimen específico: incluye al personal laboral de todos ellos y al personal funcionario en aquellos organismos que cuentan con este tipo de personal BER

12 Respecto al personal al servicio de las Administraciones de las Comunidades Autónomas los datos son suministrados por las propias Comunidades Autónomas a través de la Secretaría de la Comisión de Coordinación del Empleo Público del Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas. No se dispone de datos de efectivos de las Entidades equivalentes a las Entidades Públicas Empresariales y los Organismos públicos con Régimen Específico de la Administración del Estado. Los datos de las Ciudades Autónomas de Ceuta y Melilla se incluyen en este apartado y son facilitados por la misma fuente. En relación con el personal al servicio de las Entidades que integran la Administración Local los datos se estiman a partir del análisis de la información facilitada por la Tesorería General de la Seguridad Social y comprende a todos los efectivos que están en situación de alta (cotizantes de cualquier naturaleza) en el Fichero General de Afiliación de la Seguridad Social incluidos en los colectivos identificados como Ayuntamientos y Diputaciones /Cabildos/Consejos Insulares. Los datos de funcionarios con habilitación de carácter estatal de esta Administración son suministrados por la Dirección General de la Función Pública del Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas. En ningún caso se consideran los efectivos en períodos de formación y prácticas ÁMBITO GEOGRÁFICO Comprende todo el Territorio Nacional. El nivel de desagregación en la provincia ÁMBITO TEMPORAL El periodo de referencia es semestral, a 1 de enero y 1 de julio de cada año. Los datos se han facilitado a las fechas de referencia indicadas en el Anexo II BER

13 4.- ESTRUCTURA DE LA INFORMACIÓN La información facilitada en el Boletín Estadístico del Personal al servicio de las Administraciones Públicas, se presenta en las siete partes siguientes: La primera parte se refiere al conjunto del personal al servicio de las Administraciones Públicas. En la segunda parte se realiza un análisis estadístico del personal al servicio de los Ministerios, Organismos Autónomos y Áreas de actividad. En la tercera parte el análisis estadístico excluye el Área de la Docencia no Universitaria. En la cuarta parte el análisis estadístico se refiere exclusivamente al Área de la Docencia no Universitaria. En la quinta parte el análisis estadístico se restringe al Área de la Seguridad Social. En la sexta parte se realiza un análisis estadístico del personal al servicio de las Agencias Estatales (Ley 28/2006). En la séptima parte se realiza un análisis estadístico del personal al servicio de las Universidades. Estas siete partes se agrupan en dos bloques perfectamente diferenciados atendiendo a las fuentes de datos que en cada uno de ellos se utilizan. En el primer bloque, que comprende la primera parte, se utilizan conjuntamente todas las fuentes de datos que suministran información. En el segundo bloque, que comprende desde la segunda a la séptima parte, se utiliza como única fuente de datos el ya que este personal se encuentra inscrito en el mismo con la única salvedad del personal de Universidades de inscripción no obligatoria del que son fuente de datos las propias Universidades. Para el personal de Universidades de inscripción no obligatoria son fuentes de datos las propias Universidades. (Ver Anexo V) BER

14 II.- ANEXOS ANEXO I.- Ámbito Estadístico. ANEXO II.- Fuentes de datos y fechas de referencia de la información. ANEXO III.- Relación y códigos de Ministerios. ANEXO IV.- Relación de Entidades Públicas Empresariales y Organismos Públicos con Régimen Específico. ANEXO V.- Relación de Universidades que inscriben a todo su personal en el BER

15 ANEXO I.- ÁMBITO ESTADÍSTICO PERSONAL AL SERVICIO DE LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS Se consideran únicamente los efectivos que están en situación administrativa de servicio activo. No se incluyen los efectivos considerados como Altos Cargos, el personal laboral con contrato de trabajo de duración determinada no superior a 6 meses ni los que prestan sus servicios en los Órganos Constitucionales y en el Consejo de Estado. ADMINISTRACIÓN PÚBLICA ESTATAL:» Administración General del Estado: Ministerios, Organismos Autónomos y Áreas de actividad.. Incluye también el personal al servicio de los Organismos Públicos con régimen específico: Agencia Estatal de Administración Tributaria e Instituto de Astrofísica de Canarias (Consorcio Público de Gestión). Agencias Estatales (Ley 28/2006): A esta fecha están constituidas las siguientes Agencias Estatales: Agencia Estatal de Evaluación de las Políticas Públicas y la Calidad de los Servicios, Agencia Estatal Boletín Oficial del Estado, Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo, Agencia Estatal Consejo Superior de Investigaciones Científicas, Agencia Española de Protección de la Salud en el Deporte, Agencia Estatal de Meteorología, Agencia Estatal de Seguridad Aérea y Agencia Española de Medicamentos y Productos Sanitarios. Instituciones Sanitarias de la Seguridad Social/Defensa Personal de las Instituciones Sanitarias de la Seguridad Social: comprende el personal, tanto sanitario como no sanitario, que presta sus servicios en las Instituciones Sanitarias de la Seguridad Social dependientes del Instituto Nacional de Gestión Sanitaria (INGESA) y del Instituto Social de la Marina. Red Hospitalaria de la Defensa: Comprende el personal estatutario de la Red Hospitalaria de la Defensa.» Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado. No se incluyen los efectivos de la reserva de la Guardia Civil ni los efectivos en segunda actividad del Cuerpo Nacional de Policía. No se incluyen datos de funcionarios en prácticas ni efectivos en formación.» Fuerzas Armadas. Incluye a los Cuadros no Permanentes. No se incluyen los efectivos de la reserva activa, de la reserva transitoria ni los mutilados.» Administración de Justicia.» Entidades Públicas Empresariales y Organismos Públicos con régimen específico. Se consideran los efectivos de las Entidades Públicas Empresariales y de los Organismos Públicos con régimen específico recogidos en el Anexo IV. ADMINISTRACIONES DE LAS COMUNIDADES AUTÓNOMAS. No incluye efectivos de las Entidades equivalentes a las Entidades Públicas Empresariales y los Organismos públicos con Régimen Específico de la Administración del Estado. ADMINISTRACIÓN LOCAL: Ayuntamientos y Diputaciones/Cabildos/Consejos Insulares. Incluye efectivos de Ayuntamientos, Diputaciones/Cabildos/Consejos Insulares BER

16 UNIVERSIDADES. Hasta enero de 2012 el BEPSAP únicamente publicaba datos del personal de Universidades inscrito en el RCP ya fuera esto por obligación normativa (funcionarios de Cuerpos Docentes y funcionarios de Cuerpos de la Administración del Estado), o bien de aquellos otros que estuvieran inscritos por decisión de las distintas Universidades. Esta situación se pormenorizaba en las distintas notas metodológicas. A partir de enero de 2012 se incorporan datos de todos los efectivos inscritos y no inscritos en el RCP. La relación de Universidades que cuentan con todos sus colectivos de personal inscritos en el RCP se detalla en el Anexo V. Para el resto de efectivos han sido fuente de datos las distintas Universidades. Se señala que las cifras recogidas en las tablas estadísticas relativa a personal docente contratado se refieren al número total de los mismos, si bien en este colectivo está muy extendida la contratación en régimen de dedicación parcial BER

17 ANEXO II.- FUENTE DE DATOS Y FECHAS DE REFERENCIA DE LA INFORMACIÓN FECHA REF. COLECTIVOS FUENTE DE DATOS INFORMACIÓN Administración Pública Estatal: Personal al Servicio de la Administración General del Estado: Ministerios, Organismos Autónomos y Áreas de actividad Agencias Estatales (Ley 28/2006) Instituciones Sanitarias de la Seguridad Social: Instituto Nacional de Gestión Sanitaria (INGESA) Subdirección General de Gestión Económica y RR.HH. ( INGESA) Instituto Social de la Marina Direccióndel Instituto Social de la Marina Red Hospitalaria de la Defensa Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado: Dirección General de Personal del Ministerio de Defensa Guardia Civil Dirección General de la Guardia Civil Cuerpo Nacional de Policía Dirección General de la Policía Fuerzas Armadas Administración de Justicia: Dirección General de Personal del Ministerio de Defensa Carrera Judicial Consejo General del Poder Judicial Carrera Fiscal Resto de personal Entidades Públicas Empresariales y Organismos Públicos con Régimen Específico Personal al Servicio de las Administraciones de las Comunidades Autónomas Dirección General de Relaciones con la Administración de Justicia Dirección General de Relaciones con la Administración de Justicia Tesorería General de la Seguridad Social / Dirección General de Modernización Administrativa, Procedimientos e Impulso de la Administración Electrónica Secretaría de la Comisión de Coordinación del Empleo Público Administración Local: Ayuntamientos y Diputaciones/Cabildos/Consejos Insulares Funcionarios con habilitación de carácter estatal Dirección General de la Función Pública Resto de personal Tesorería General de la Seguridad Social Personal al servicio de las Universidades Las propias Universidades Sociedad Estatal Correos y Telégrafos S.A. Personal Funcionario Personal Laboral Dirección de Recursos Humanos de Correos y Telégrafos S.A Los datos de los Magistrados suplentes y Jueces sustitutos corresponden a los facilitados por el Consejo General del Poder Judicial a fecha Datos estimados BER

18 ANEXO III.- RELACIÓN Y CÓDIGOS DE MINISTERIOS AA.- MINISTERIO DE AGRICULTURA, ALIMENTACIÓN Y MEDIO AMBIENTE AC.- MINISTERIO DE ASUNTOS EXTERIORES Y DE COOPERACIÓN DE.- MINISTERIO DE DEFENSA EV.- MINISTERIO DE ECONOMÍA Y COMPETITIVIDAD ET.- MINISTERIO DE EDUCACIÓN, CULTURA Y DEPORTE EO.- MINISTERIO DE EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL FO.- MINISTERIO DE FOMENTO HA.- MINISTERIO DE HACIENDA Y ADMINISTRACIONES PÚBLICAS IE.- IO.- MINISTERIO DE INDUSTRIA, ENERGÍA Y TURISMO MINISTERIO DEL INTERIOR JS.- MINISTERIO DE JUSTICIA PR.- MINISTERIO DE LA PRESIDENCIA ST.- MINISTERIO DE SANIDAD, SERVICIOS SOCIALES E IGUALDAD BER

19 ANEXO IV.- RELACIÓN DE ENTIDADES PÚBLICAS EMPRESARIALES Y ORGANISMOS PÚBLICOS CON RÉGIMEN ESPECÍFICO - Estas Entidades se engloban bajo el término Entes Públicos en las tablas agregadas Notas: Administrador de Infraestructuras Ferroviarias (ADIF) ADIF Alta Velocidad Aeropuertos Españoles y Navegación Aérea (AENA) Agencia Española de Protección de Datos Autoridad Independiente de Responsabilidad Fiscal Centro para el Desarrollo Tecnológico e Industrial (CDTI) Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV) Comisión Nacional de los Mercados y la Competencia Consejo de Seguridad Nuclear Consejo Económico y Social Consorcio de Compensación de Seguros (C.C.S.) Consorcio de la Zona Especial de Canarias (C.Z.E.C.) Entidad Pública Empresarial Red.es (Red.es) Fábrica Nacional de Moneda y Timbre -Real Casa de la Moneda (FNMT-RCM) Instituto Cervantes Instituto de Crédito Oficial (ICO) Instituto Español de Comercio Exterior (ICEX) Instituto para la Diversificación y Ahorro de la Energía (IDAE) Museo Nacional del Prado Puertos del Estado y Autoridades Portuarias Renfe-Operadora Sociedad de Salvamento y Seguridad Marítima (SASEMAR) Sociedad Estatal de Participaciones Industriales (SEPI) Sociedad Estatal de Promoción y Equipamiento del Suelo (SEPES) Trabajo Penitenciario y Formación para el Empleo 1) No se facilitan datos del Centro Nacional de Inteligencia. 2) Los datos de efectivos de la Agencia Estatal de Administración Tributaria, Instituto de Astrofísica de Canarias se encuentran incluidos en el apartado Administración Pública Estatal vinculados a los Ministerios de los que dependen. 3) No se dispone de datos del Ente Público RTVE en liquidación. 4) Variaciones significativas El R.D. 13/2010 crea la sociedad Aena Aeropuertos, S.A., que en función de su naturaleza jurídica no está incluida en el ámbito de este Boletín. El R.D. 11/2011 estima la subrogación de efectivos entre la Entidad Pública Empresarial AENA y Aena Aeropuertos S.A. en efectivos. El RDL 22/2012 suprime la E.P.E. Ferrocarriles de Vía Estrecha (FEVE). Su personal se distribuye entre ADIF y REFE-Operadora. El Real Decreto-ley 15/2013, de 13 de diciembre, sobre reestructuración de la entidad pública empresarial «Administrador de Infraestructuras Ferroviarias» (ADIF) y otras medidas urgentes en el orden económico, crea la entidad ADIF-Alta Velocidad mediante la escisión de ADIF. La Ley 3/2013, de 4 de junio, de creación de la Comisión Nacional de los Mercados y la Competencia crea la Comisión Nacional de los Mercados y la Competencia. La Gerencia del Sector de Construcción Naval fue suprimida por el Real Decreto 701/2013, de 20 de septiembre, de racionalización del sector público. Se incorpora la Autoridad Independiente de Responsabilidad Civil de acuerdo con la Ley Orgánica 6/2013. Julio Se incorpora la Entidad Estatal de derecho Trabajo Penitenciario y Formación. Julio BER

20 ANEXO V.- RELACIÓN DE UNIVERSIDADES QUE INSCRIBEN A TODO SU PERSONAL EN EL REGISTRO CENTRAL DE PERSONAL UNIVERSIDADES TRANSFERIDAS A CCAA A CORUÑA ALCALÁ ALMERÍA AUTÓNOMA DE MADRID CÁDIZ CANTABRIA CARLOS III DE MADRID CASTILLA-LA MANCHA COMPLUTENSE DE MADRID CÓRDOBA EXTREMADURA HUELVA INTERNACIONAL DE ANDALUCÍA JAÉN LAS PALMAS DE GRAN CANARIA LEÓN OVIEDO PABLO DE OLAVIDE POLITÉCNICA DE MADRID REY JUAN CARLOS SALAMANCA VALLADOLID ZARAGOZA UNIVERSIDADES NO TRANSFERIDAS INTERNACIONAL MENÉNDEZ PELAYO* NACIONAL DE EDUCACIÓN A DISTANCIA Para el resto de Universidades, el RCP dispone de datos completos de funcionarios de Cuerpos Docentes, que se inscriben en el mismo por obligación normativa. Para otros colectivos de personal los datos son facilitados por las propias Universidades. * Debido a su naturaleza como Organismo Autónomo adscrito al Ministerio de Educación, Cultura y Deporte, el personal de esta entidad se incluye desde ahora en su dependencia orgánica natural BER

21 III.- ÍNDICE DE TABLAS ESTADÍSTICAS 1.- ANÁLISIS ESTADÍSTICO GENERAL Pág. PRIMERA PARTE: PERSONAL AL SERVICIO DE LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS (Ver nota) Tabla Personal al servicio de las Administraciones Públicas. -Gráfico de evolución - Tabla Personal al servicio de las Administraciones de las Comunidades Autónomas. Tabla Personal al servicio de la Administración Local: Ayuntamientos y Diputaciones/Cabildos/Consejos Insulares. Tabla Personal al servicio de las Universidades. Tabla Personal al servicio de las Administraciones Públicas por clase de personal. Tabla Personal al servicio de las Administraciones Públicas por clase de personal y sexo. Tabla Distribución territorial de efectivos por Administración Pública. - Mapa y gráfico de la distribución territorial de efectivos - Tabla Distribución territorial de efectivos por Administración Pública y sexo. - Gráfico de distribución territorial de efectivos por Administración Pública y sexo - Tabla Distribución territorial de efectivos. Administración Pública Estatal - Mapa y gráfico de la distribución territorial de efectivos - Tabla Distribución territorial de efectivos por sexo de la Administración General del Estado. Tabla Distribución territorial de efectivos por sexo de la Administración Pública Estatal, excepto Administración General del Estado. Tabla Distribución Territorial de efectivos de las Comunidades Autónomas por tipo de Administración y área de actividad. - Mapa y gráfico de la distribución territorial de efectivos de las Comunidades Autónomas por área de actividad - Tabla Distribución Territorial de efectivos de las Comunidades Autónomas por tipo de Administración, área de actividad y sexo BER

22 2.- ANÁLISIS ESTADÍSTICO DEL PERSONAL INSCRITO EN EL REGISTRO CENTRAL DE PERSONAL SEGUNDA PARTE: PERSONAL AL SERVICIO DE LOS MINISTERIOS, ORGANISMOS AUTÓNOMOS Y ÁREAS DE ACTIVIDAD (Ver nota) Tabla Efecivos por áreas de actividad. Evolución. Tabla Efectivos por Ministerio y categoría de personal. Tabla Desglose de la categoría: Personal Laboral por Ministerio. Tabla Desglose de la categoría: Otro Personal por Ministerio. Tabla Efectivos por Ministerio y Servicios Centrales, Periféricos y Exterior. Tabla Funcionarios de carrera por Ministerio y Servicios Centrales, Periféricos y Exterior. Tabla Personal laboral por Ministerio y Servicios Centrales, Periféricos y Exterior. Tabla Otro personal por Ministerio y Servicios Centrales, Periféricos y Exterior. Tabla Efectivos por Ministerio y sexo. Tabla Funcionarios de carrera por Ministerio y sexo. Tabla Personal laboral por Ministerio y sexo. Tabla Otro personal por Ministerio y sexo. Tabla Efectivos por Ministerio e intervalo de edad. Tabla Distribución territorial de efectivos por categoría de personal. TERCERA PARTE: PERSONAL AL SERVICIO DE LOS MINISTERIOS, ORGANISMOS AUTÓNOMOS Y ÁREAS DE ACTIVIDAD, CON EXCLUSIÓN DEL ÁREA DE LA DOCENCIA NO UNIVERSITARIA Tabla Distribución territorial de efectivos por categoría de personal. Tabla Efectivos por sexo, intervalo de edad y categoría de personal. Tabla Efectivos de 60 a 64 años por sexo y categoría de personal. Tabla Funcionarios de carrera por sexo, intervalo de edad y subgrupo. Tabla Funcionarios de carrera de 60 a 64 años por sexo y subgrupo BER

23 Tablas 3.6 Funcionarios de carrera por nivel de complemento de destino a Ministerio y subgrupo (y todos los grupos). Tablas 3.12 Funcionarios de carrera por nivel de complemento de destino, a sexo y subgrupo (y todos los grupos). CUARTA PARTE: PERSONAL AL SERVICIO DE LA ADMINISTRACIÓN GENERAL DEL ESTADO: DOCENCIA NO UNIVERSITARIA Tabla Distribución territorial de efectivos por categoría de personal. Tabla Efectivos por categoría de personal, sexo e intervalo de edad. Tabla Efectivos de 60 a 64 años por categoría de personal y sexo. Tabla Funcionarios de carrera por subgrupo, sexo e intervalo de edad. Tabla Funcionarios de carrera de 60 a 64 años por subgrupo y sexo. QUINTA PARTE: PERSONAL AL SERVICIO DE LA ADMINISTRACIÓN GENERAL DEL ESTADO: ÁREA DE LA SEGURIDAD SOCIAL (Ver nota) Tabla Efectivos por Entidades Gestoras y Servicios Comunes de la Seguridad Social y categoría de personal. Tabla Distribución territorial de efectivos por categoría de personal. SEXTA PARTE: PERSONAL AL SERVICIO DE LAS AGENCIAS ESTATALES (Ley 28/2006) Tabla Efectivos por Agencias Estatales y categoría de personal. Tabla Distribución territorial de efectivos por categoría de personal. Tabla Distribución territorial de efectivos por Agencias Estatales (Ley 28/2006). Tabla Efectivos por sexo, intervalo de edad y categoría de personal. Tabla Efectivos de 60 a 64 años por sexo y categoría de personal. Tabla Funcionarios de carrera por nivel de complemento de destino, Agencia Estatal y Grupo/Subgrupo. -Subgrupo A1- Tabla Funcionarios de carrera por nivel de complemento de destino, Agencia Estatal y Grupo/Subgrupo. -Subgrupo A2- Tabla Funcionarios de carrera por nives de complemento de destino, Agencia Estatal y Grupo/Subgrupo -Subgrupo C BER

24 Tabla Funcionarios de carrera por nivel de complemento de destino, Agencia estatal y Grupo/Subgrupo. -Subgrupo C2- Tabla Funcionarios de carrera por nivel de complemento de destino, Agencia estatal y Grupo/Subgrupo. -Subgrupo E- Tabla Funcionarios de carrera por nivel de complemento de destino, Agencia estatal y Grupo/Subgrupo. -Todos los Grupos- SÉPTIMA PARTE: PERSONAL AL SERVICIO DE LAS UNIVERSIDADES (Ver nota). 96 Tabla Efectivos por Universidad / Origen de datos. Tabla Personal Docente e Investigador (PDI) por Universidad, clase de personal y sexo. Tabla Personal de Administración y Servicios (PAS) por Universidad, clase de personal y sexo. Tabla Efectivos de Universidades por clase de personal y provincia. Notas: 1) PRIMERA PARTE: PERSONAL AL SERVICIO DE LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS. Los colectivos que se consideran, así como las fuentes de datos y las fechas de referencia de la información se relacionan en los Anexos I y Anexo II. 2) SEGUNDA PARTE: PERSONAL AL SERVICIO DE LOS MINISTERIOS, ORGANISMOS AUTÓNOMOS Y ÁREAS DE ACTIVIDAD. No se realiza análisis pormenorizado de las Agencias Estatales porque se detallan en la Sexta parte. 3) QUINTA PARTE: PERSONAL AL SERVICIO DE LA ADMINISTRACIÓN GENERAL DEL ESTADO: ÁREA DE LA SEGURIDAD SOCIAL. No incluye el personal de las Instituciones Sanitarias de la Seguridad Social. 4) SEPTIMA PARTE: PERSONAL AL SERVICIO DE LAS UNIVERSIDADES. Hasta enero de 2012 el BEPSAP únicamente publicaba datos del personal de Universidades inscrito en el RCP ya fuera esto por obligación normativa (funcionarios de Cuerpos Docentes y funcionarios de Cuerpos de la Administración del Estado), o del personal inscrito por decisión de las distintas Universidades. Esta situación se pormenorizaba en las distintas notas metodológicas. A partir de enero de 2012 se incorporan datos de todos los efectivos inscritos y no inscritos en el RCP. La relación de Universidades que cuentan con todos sus colectivos de personal inscritos en el RCP se detalla en el Anexo V. Para el personal no inscrito, la fuente de datos son las propias Universidades. Se señala que las cifras recogidas en las tablas estadísticas relativa a personal docente contratado se refieren al número total de los mismos, si bien en este colectivo está muy extendida la contratación en régimen de dedicación parcial BER

25 PERSONAL AL SERVICIO DE LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS PRIMERA PARTE PERSONAL AL SERVICIO DE LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS BER

26 PERSONAL AL SERVICIO DE LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS TABLA DISTRIBUCIÓN DEL PERSONAL AL SERVICIO DE LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS Número de Efectivos % ADMINISTRACIÓN PÚBLICA ESTATAL ,4 - Administración General del Estado ,7 - Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado ,7 - Fuerzas Armadas ,7 - Administración de Justicia ,0 - Entidades Públicas Empresariales y Organismos Públicos con régimen específico ,3 ADMINISTRACIONES DE LAS COMUNIDADES AUTÓNOMAS ,6 - Consejerías y sus OO.AA ,5 - Área de la Docencia no Universitaria ,7 - Instituciones Sanitarias Sistema Nacional de Salud ,9 - Administración de Justicia ,5 - Fuerzas de Seguridad ,0 ADMINISTRACIÓN LOCAL ,1 Ayuntamientos ,7 Diputaciones/Cabildos/Consejos Insulares ,4 UNIVERSIDADES ,9 Personal inscrito en el R.C.P ,6 Personal no inscrito en el R.C.P , ,0 ADMINISTRACIÓN GENERAL DEL ESTADO Nº efectivos % Ministerios y OO.AA. y Áreas de actividad ,1 Ministerios y OO.AA ,5 Docencia no Universitaria ,1 Centros Penitenciarios ,9 Seguridad Social (Entidades Gestoras y Servicios Comunes) ,8 Patrimonio Nacional ,6 Agencia Estatal Administración Tributaria ,2 Agencias Estatales (Ley 28/2006) ,4 Instituciones Sanitarias Seguridad Social/Defensa ,5 Total ,00 ADMINISTRACIÓN GENERAL DEL ESTADO FUERZAS Y CUERPOS DE S. DEL ESTADO 50,6% FUERZAS ARMADAS ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA ENTIDADES PÚBLICAS EMPRESARIALES Y O.P. CON RÉGIMEN ESPECÍFICO ADMINISTRACIONES DE LAS CC.AA ADMINISTRACIÓN LOCAL: Ayuntamientos Diputaciones/Cabildos/Consejos Insulares UNIVERSIDADES 1,3% 1,0% 4,7% 5,7% 8,7% 5,9% 22,1% Personal inscrito en el. 1. En el ámbito de la A.G.E. únicamente permanecen los efectivos de Instituciones Sanitarias pertenecientes al Instituto Nacional de Gestión Sanitaria, al Instituto Social de la Marina y de la Red Hospitalaria de la Defensa BER

27 PERSONAL AL SERVICIO DE LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS EVOLUCIÓN DEL PERSONAL AL SERVICIO DE LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS ADMINISTRACIÓN GENERAL DEL ESTADO FUERZAS Y CUERPOS DE S. DEL ESTADO FUERZAS ARMADAS ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA ENTIDADES PÚBLICAS EMPRESARIALES Y O.P. CON RÉGIMEN ESPACÍFICO. ÁMBITO ESTATAL ADMINISTRACIONES DE LAS CC.AA AYUNTAMIENTOS DIPUTACIONES/CABILDOS/CONSEJOS INSULARES ENERO-06 ENERO-07 ENERO-08 ENERO-09 ENERO-10 ENERO-11 ENERO-12 ENERO-13 ENERO-14 JULIO-14 Notas: El análisis cronológico de esta serie de datos requiere tener en cuenta las modificaciones del ámbito considerado por variaciones normativas. Se excluye de esta serie la información de Universidades, dado que la modificación en la metodología de recogida de datos, a partir de enero de 2012, no permite una comparación homogénea BER

28 PERSONAL AL SERVICIO DE LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS TABLA PERSONAL AL SERVICIO DE LAS ADMINISTRACIONES DE LAS COMUNIDADES AUTÓNOMAS Efectivos % ADMINISTRACIÓN GENERAL ,0» Consejerías y sus OO. AA ,8» Área de la Docencia no Universitaria ,8» Instituciones Sanitarias Sistema Nacional de Salud ,4 ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA ,9 FUERZAS DE SEGURIDAD , ,0 TABLA PERSONAL AL SERVICIO DE LA ADMINISTRACIÓN LOCAL: AYUNTAMIENTOS Y DIPUTACIONES/CABILDOS/CONSEJOS INSULARES PERSONAL AL SERVICIO DE LA ADMÓN. LOCAL Efectivos %» Funcionarios con habilitación de carácter estatal ,0» Resto de personal , ,0 TABLA PERSONAL AL SERVICIO DE LAS UNIVERSIDADES 1 UNIVERSIDADES TRANSFERIDAS A LAS COMUNIDADES AUTÓNOMAS Inscrito en el RCP No inscrito en el RCP Total Efectivos % ,1» Personal Docente e Investigador ,9» Personal de Administración y Servicios ,2 UNIVERSIDADES NO TRANSFERIDAS ,9» Personal Docente e Investigador ,9» Personal de Administración y Servicios , ,0 1 Ver Anexo V BER

29 PERSONAL AL SERVICIO DE LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS TABLA DISTRIBUCIÓN DE EFECTIVOS POR CLASE DE PERSONAL Y ADMINISTRACIÓN PÚBLICA Funcionarios Personal Laboral Otro Personal ADMINISTRACIÓN PÚBLICA ESTATAL ADMINISTRACIÓN GENERAL DEL ESTADO Ministerios, OO.AA. y Áreas de Actividad Ministerios y OO.AA Docencia no Universitaria Centros Penitenciarios Administración Seguridad Social Patrimonio Nacional Agencia Estatal Admón. Tributaria Agencias Estatales (Ley 28/2006) Instituciones Sanitarias S.S./Defensa FF. CC. DE SEGURIDAD DEL ESTADO Guardia Civil Policía Nacional FUERZAS ARMADAS ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA Magistrados y Jueces Fiscales Otro Personal ENTIDADES PÚBLICAS EMPRESARIALES Y O.P. CON RÉGIMEN ESPECÍFICO COMUNIDADES AUTÓNOMAS ADMINISTRACIÓN GENERAL Consejerías y sus OO.AA Docencia no Universitaria Instituciones Sanitarias S.N.S ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA FUERZAS DE SEGURIDAD ADMINISTRACIÓN LOCAL AYUNTAMIENTOS DIPUTACIONES/CABILDOS/CONSEJOS INSULARES UNIVERSIDADES (Ver nota) TRANSFERIDAS Personal Docente e Investigador Personal de Administración y Servicios NO TRANSFERIDAS Personal Docente e Investigador Personal de Administración y Servicios DE LAS ADMINISTRACIONES Sociedad Estatal Correos y Telégrafos S.A Información de efectivos de la Sociedad Estatal Correos y Telégrafos S.A. constituida como tal en julio de Al no tener esta Sociedad Estatal consideración de Administración Pública sus efectivos no se totalizan BER

30 PERSONAL AL SERVICIO DE LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS TABLA DISTRIBUCIÓN DE EFECTIVOS POR CLASE DE PERSONAL, SEXO Y ADMINISTRACIÓN PÚBLICA Funcionarios Laborales Otro Personal Hombre Mujer Hombre Mujer Hombre Mujer Hombre Mujer ADMINISTRACIÓN PÚBLICA ESTATAL ADMINISTRACIÓN GENERAL DEL ESTADO Ministerios, OO.AA. y Áreas de Actividad Ministerios y OO.AA Docencia no Universitaria Centros Penitenciarios Administración Seguridad Social Patrimonio Nacional Agencia Estatal Admón.Tributaria Agencias Estatales (Ley 28/2006) Instituciones Sanitarias S.S./Defensa FF. CC. DE SEGURIDAD DEL ESTADO Guardia Civil Policía Nacional FUERZAS ARMADAS ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA Magistrados y Jueces Fiscales Otro Personal ENTIDADES PÚBLICAS EMPRESARIALES Y O.P. CON RÉGIMEN ESPECÍFICO COMUNIDADES AUTÓNOMAS ADMINISTRACIÓN GENERAL Consejerías y sus OO.AA Docencia no Universitaria Instituciones Sanitarias S.N.S ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA FUERZAS DE SEGURIDAD ADMINISTRACIÓN LOCAL AYUNTAMIENTOS DIPUTACIONES/CABILDOS/CONSEJOS INSULARES UNIVERSIDADES (Ver nota) TRANSFERIDAS Personal Docente e Investigador Personal de Administración y Servicios NO TRANSFERIDAS Personal Docente e Investigador Personal de Administración y Servicios DE LAS ADMINISTRACIONES Sociedad Estatal Correos y Telégrafos S.A Información de efectivos de la Sociedad Estatal Correos y Telégrafos S.A. constituida como tal en julio de Al no tener esta Sociedad Estatal consideración de Administración Pública sus efectivos no se totalizan BER

31 PERSONAL AL SERVICIO DE LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS TABLA DISTRIBUCIÓN TERRITORIAL DE EFECTIVOS POR ADMINISTRACIÓN PÚBLICA CC.AA / PROVINCIAS ADMÓN. PÚBLICA ESTATAL ADMÓN. CC.AA ADMÓN. LOCAL UNIVERSIDADES Andalucía Almería Cádiz Córdoba Granada Huelva Jaén Málaga Sevilla Aragón Huesca Teruel Zaragoza C. F. Navarra C. Madrid C. Valenciana Alicante Castellón Valencia Canarias Las Palmas S. C. Tenerife Cantabria Castilla-La Mancha Albacete Ciudad Real Cuenca Guadalajara Toledo Castilla y León Ávila Burgos León Palencia Salamanca Segovia Soria Valladolid Zamora Cataluña Barcelona Girona Lleida Tarragona Extremadura Badajoz Cáceres Galicia A Coruña Lugo Ourense Pontevedra I.Balears La Rioja P. Asturias País Vasco Araba/Álava Gipuzkoa Bizkaia R. Murcia Ceuta Melilla Extranjero BER

32 PERSONAL AL SERVICIO DE LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS MAPA CON LA DISTRIBUCIÓN TERRITORIAL DE EFECTIVOS POR ADMINISTRACIÓN PÚBLICA - COMUNIDADES AUTÓNOMAS ADMINISTRACION PÚBLICA ESTATAL... ADMINISTRACIÓN CC.AA.... ADMINISTRACIÓN LOCAL: Ayuntamientos y Diputaciones/Cabildos/Consejos Insulares... UNIVERSIDADES ANDALUCIA ARAGON C.F. NAVARRA C. MADRID C. VALENCIANA CANARIAS CANTABRIA CASTILLA-LA MANCHA CASTILLA Y LEON CATALUÑA EXTREMADURA GALICIA I. BALEARS LA RIOJA P. ASTURIAS PAIS VASCO R. MURCIA CEUTA MELILLA EXTRANJERO ADMINISTRACIÓN PÚBLICA ESTATAL ADMINISTRACIÓN CC.AA. ADMINISTRACIÓN LOCAL: Ayuntamientos y Diputaciones/Cabildos/Consejos Insulares UNIVERSIDADES BER

33 PERSONAL AL SERVICIO DE LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS TABLA DISTRIBUCIÓN TERRITORIAL DE EFECTIVOS POR ADMINISTRACIÓN PÚBLICA Y SEXO CC.AA. / PROVINCIAS ADMINISTRACIÓN PÚBLICA ESTATAL COMUNIDADES AUTÓNOMAS ADMINISTRACIÓN LOCAL UNIVERSIDADES HOMBRE MUJER HOMBRE MUJER HOMBRE MUJER HOMBRE MUJER HOMBRE MUJER Andalucía Almería Cádiz Córdoba Granada Huelva Jaén Málaga Sevilla Aragón Huesca Teruel Zaragoza C. F. Navarra C. Madrid C. Valenciana Alicante Castellón Valencia Canarias Las Palmas S. C. Tenerife Cantabria Castilla-La Mancha Albacete Ciudad Real Cuenca Guadalajara Toledo Castilla y León Ávila Burgos León Palencia Salamanca Segovia Soria Valladolid Zamora Cataluña Barcelona Girona Lleida Tarragona Extremadura Badajoz Cáceres Galicia A Coruña Lugo Ourense Pontevedra I.Balears La Rioja P. Asturias País Vasco Araba/Álava Gipuzkoa Bizkaia R. Murcia Ceuta Melilla Extranjero BER

34 PERSONAL AL SERVICIO DE LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS GRÁFICO DE DISTRIBUCIÓN TERRITORIAL DE EFECTIVOS POR ADMINISTRACIÓN PÚBLICA Y SEXO % ADMÓN. PÚBLICA ESTATAL HOMBRES MUJERES ,73 26,11 22,43 36,56 28,62 23,76 35,19 27,85 30,13 41,26 23,38 28,96 33,60 27,19 28,73 32,54 23,84 28,72 31,66 48, ,27 73,89 77,57 63,44 71,38 76,24 64,81 72,15 69,87 58,74 76,62 71,04 66,40 72,81 71,27 67,46 76,16 71,28 68,34 51,64 0 % ANDALUCÍA ARAGÓN C.F. NAVARRA C. MADRID C. VALENCIANA CANARIAS CANTABRIA CASTILLA-LA MANCHA CASTILLA Y LEÓN CATALUÑA EXTREMADURA GALICIA I. BALEARS LA RIOJA P. ASTURIAS PAIS VASCO R. MURCIA CEUTA MELILLA EXTRANJERO ADMÓN. CC.AA HOMBRES MUJERES ,13 71,77 67,57 71,26 69,76 68,77 69,89 64,97 69,23 66,09 64,22 69,57 70,14 70,03 71,65 66,53 66,60 34,04 36, ,87 28,23 32,43 28,74 30,24 31,23 30,11 35,03 30,77, 33,91 35,78 30,43 29,86 29,97 28,35 33,47 33,40 65,96 63,64 % ANDALUCÍA ARAGÓN C.F. NAVARRA C. MADRID ADMÓN. LOCAL C. VALENCIANA CANARIAS CANTABRIA CASTILLA-LA MANCHA CASTILLA Y LEÓN CATALUÑA EXTREMADURA GALICIA I. BALEARS LA RIOJA P. ASTURIAS PAIS VASCO R. MURCIA HOMBRES CEUTA MELILLA MUJERES ,93 47,13 55,74 44,12 43,29 44,67 37,93 49,16 43,16 52,64 48,13 46,21 48,01 41,48 43,73 50,37 39, ,07 52,87 44,26 55,88 56,71 55,33 62,07 50,84, 56,84 47,36 51,87 53,79 51,99 58,52 56,27 49,63 61, % ANDALUCÍA ARAGÓN C.F. NAVARRA C. MADRID C. VALENCIANA CANARIAS CANTABRIA CASTILLA-LA MANCHA CASTILLA Y LEÓN CATALUÑA EXTREMADURA GALICIA I. BALEARS LA RIOJA P. ASTURIAS PAIS VASCO R. MURCIA UNIVERSIDADES HOMBRES MUJERES ,90 49,66 48,16 47,22 45,00 43,22 42,13 43,75 48,12 48,24 42,29 46,39 47,67 52,00 48,03 49,57 44,48 30,33 52, ,10 50,34 51,84 52,78 55,00 56,78 57,87 56,25 51,88 51,76 57,71 53,61 52,33 48,00 51,97 50,43 55,52 69,67 47,83 0 ANDALUCÍA ARAGÓN C.F. NAVARRA C. MADRID C. VALENCIANA CANARIAS CANTABRIA ASTILLA-LA MANCHA CASTILLA Y LEÓN CATALUÑA EXTREMADURA GALICIA I. BALEARS LA RIOJA P. ASTURIAS PAIS VASCO R. MURCIA CEUTA MELILLA BER

35 PERSONAL AL SERVICIO DE LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS TABLA DISTRIBUCIÓN TERRITORIAL DE EFECTIVOS DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA ESTATAL CC.AA / PROVINCIAS Minist. OO.AA y Áreas V. ADMINISTRACIÓN GRAL. DEL ESTADO Agencias Estatales (Ley 28/2006) Instituciones Sanitarias S.S./Defensa ( ) FF.CC. Seg. del Estado OTROS ADMÓN PÚBLICA ESTATAL Fuerzas Armadas Admón Justicia Entes Públicos Andalucía Almería Cádiz Córdoba Granada Huelva Jaén Málaga Sevilla Aragón Huesca Teruel Zaragoza C. F. Navarra C. Madrid C. Valenciana Alicante Castellón Valencia Canarias Las Palmas S. C. Tenerife Cantabria Castilla-La Mancha Albacete Ciudad Real Cuenca Guadalajara Toledo Castilla y León Ávila Burgos León Palencia Salamanca Segovia Soria Valladolid Zamora Cataluña Barcelona Girona Lleida Tarragona Extremadura Badajoz Cáceres Galicia A Coruña Lugo Ourense Pontevedra I.Balears La Rioja P. Asturias País Vasco Araba/Álava Gipuzkoa Bizkaia R. Murcia Ceuta Melilla Extranjero ( ) Incluye efectivos del Instituto Nacional de Gestión Sanitaria que prestan sus servicios en Ceuta, Melilla y en el Centro Nacional de Dosimetría de Valencia, efectivos del Instituto Social de la Marina y de la Red Hospitalaria de la Defensa BER

36 PERSONAL AL SERVICIO DE LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS MAPA CON LA DISTRIBUCIÓN TERRITORIAL DE EFECTIVOS DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA ESTATAL - COMUNIDADES AUTÓNOMAS ADMINISTRACION GENERAL DEL ESTADO... FF.CC. SEGURIDAD DEL ESTADO... FUERZAS ARMADAS... ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA... ENTES PÚBLICOS ANDALUCIA ARAGON C.F. NAVARRA C. MADRID C. VALENCIANA CANARIAS CANTABRIA CASTILLA-LA MANCHA CASTILLA Y LEON CATALUÑA EXTREMADURA GALICIA I. BALEARS LA RIOJA P. ASTURIAS PAIS VASCO R. MURCIA CEUTA MELILLA EXTRANJERO ADMINISTRACIÓN GENERAL DEL ESTADO FF.CC. SEGURIDAD DEL ESTADO FUERZAS ARMADAS ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA ENTES PÚBLICOS BER

37 PERSONAL AL SERVICIO DE LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS TABLA DISTRIBUCIÓN TERRITORIAL DE EFECTIVOS POR SEXO DE LA ADMINISTRACIÓN GENERAL DEL ESTADO CC.AA / PROVINCIAS Ministerios OO.AA. y Áreas de actividad ADMINISTRACIÓN GENERAL DEL ESTADO Agencias Estatales (Ley 28/2006) Instituciones Sanitarias S.S./Defensa Hombre Mujer Hombre Mujer Hombre Mujer Hombre Mujer Andalucía Almería Cádiz Córdoba Granada Huelva Jaén Málaga Sevilla Aragón Huesca Teruel Zaragoza C. F. Navarra C. Madrid C. Valenciana Alicante Castellón Valencia Canarias Las Palmas S. C. Tenerife Cantabria Castilla-La Mancha Albacete Ciudad Real Cuenca Guadalajara Toledo Castilla y León Ávila Burgos León Palencia Salamanca Segovia Soria Valladolid Zamora Cataluña Barcelona Girona Lleida Tarragona Extremadura Badajoz Cáceres Galicia A Coruña Lugo Ourense Pontevedra I.Balears La Rioja P. Asturias País Vasco Araba/Álava Gipuzkoa Bizkaia R. Murcia Ceuta Melilla Extranjero BER

38 PERSONAL AL SERVICIO DE LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS TABLA DISTRIBUCIÓN TERRITORIAL DE EFECTIVOS POR SEXO DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA ESTATAL, EXCEPTO ADMINISTRACIÓN GENERAL DEL ESTADO CC.AA. / PROVINCIAS Fuerzas y Cuerpos Seguridad Estado OTROS ADMINISTRACIÓN PÚBLICA ESTATAL Fuerzas Armadas Administración de Justicia Entes Públicos HOMBRE MUJER HOMBRE MUJER HOMBRE MUJER HOMBRE MUJER HOMBRE MUJER Andalucía Almería Cádiz Córdoba Granada Huelva Jaén Málaga Sevilla Aragón Huesca Teruel Zaragoza C. F. Navarra C. Madrid C. Valenciana Alicante Castellón Valencia Canarias Las Palmas S. C. Tenerife Cantabria Castilla-La Mancha Albacete Ciudad Real Cuenca Guadalajara Toledo Castilla y León Ávila Burgos León Palencia Salamanca Segovia Soria Valladolid Zamora Cataluña Barcelona Girona Lleida Tarragona Extremadura Badajoz Cáceres Galicia A Coruña Lugo Ourense Pontevedra I.Balears La Rioja P. Asturias País Vasco Araba/Álava Gipuzkoa Bizkaia R. Murcia Ceuta Melilla Extranjero BER

39 PERSONAL AL SERVICIO DE LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS TABLA DISTRIBUCIÓN TERRITORIAL DE EFECTIVOS DE LAS COMUNIDADES AUTÓNOMAS POR ÁREAS DE ACTIVIDAD CC.AA / PROVINCIAS Consejerías y sus OO.AA. ADMINISTRACIÓN GENERAL Docencia no Universitaria ADMINISTRACIÓN PÚBLICA Instituciones Sanitarias S.N.S. Fuerzas de Seguridad OTROS ADMÓN.PÚBLICA Admón. Justicia Andalucía Almería Cádiz Córdoba Granada Huelva Jaén Málaga Sevilla Aragón Huesca Teruel Zaragoza C. F. Navarra C. Madrid C. Valenciana Alicante Castellón Valencia Canarias Las Palmas S. C. Tenerife Cantabria Castilla-La Mancha Albacete Ciudad Real Cuenca Guadalajara Toledo Castilla y León Ávila Burgos León Palencia Salamanca Segovia Soria Valladolid Zamora Cataluña Barcelona Girona Lleida Tarragona Extremadura Badajoz Cáceres Galicia A Coruña Lugo Ourense Pontevedra I.Balears La Rioja P. Asturias País Vasco Araba/Álava Gipuzkoa Bizkaia R. Murcia Ceuta Melilla Comunidades Autónomas: Variaciones significativas Enero 2012: Castilla-La Mancha: Docencia no universitaria/instituciones sanitarias. Cataluña: Instituciones sanitarias Julio 2012: Región de Murcia: Docencia no universitaria Julio Enero 2014: C. Valenciana: Instituciones Sanitarias. Ajustes de contabilización y variaciones estacionales. Ver nota en Aspectos relevantes. (pág. 6) En las fechas señaladas, y para las Comunidades Autónomas y áreas indicadas, se producen ajustes en los procesos de contabilización de efectivos cuyo impacto no permite mantener la homogeneidad de las series. Cualquier serie cronológica que utilice estos datos debe tener en cuenta dichos ajustes BER

40 PERSONAL AL SERVICIO DE LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS MAPA CON LA DISTRIBUCIÓN TERRITORIAL DE EFECTIVOS DE LAS COMUNIDADES AUTÓNOMAS POR ÁREA DE ACTIVIDAD - COMUNIDADES AUTÓNOMAS CONSEJERÍAS Y SUS OO.AA... ÁREA DOCENCIA NO UNIVERSITARIA... INSTITUCIONES SANITARIAS S.N.S.... FUERZAS DE SEGURIDAD... ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA ANDALUCIA ARAGON C.F. NAVARRA C. MADRID C. VALENCIANA CANARIAS CANTABRIA CASTILLA-LA MANCHA CASTILLA Y LEON CATALUÑA EXTREMADURA GALICIA I. BALEARS LA RIOJA P. ASTURIAS PAIS VASCO R. MURCIA CEUTA MELILLA CONSEJERÍAS ÁREA DOCENCIA NO UNIVERSITARIA INSTITUCIONES SANITARIAS S.N.S. FUERZAS DE SEGURIDAD ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA BER

41 PERSONAL AL SERVICIO DE LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS TABLA DISTRIBUCIÓN TERRITORIAL DE EFECTIVOS DE LAS COMUNIDADES AUTÓNOMAS POR TIPO DE ADMINISTRACIÓN, ÁREA DE ACTIVIDAD Y SEXO ADMINISTRACIÓN GENERAL OTROS ADMÓN. PÚBLICA CC.AA / PROVINCIAS Consejerías y sus Docencia no Instituciones Fuerzas de Admón. OO.AA. Universitaria Sanitarias S.N.S. Seguridad Justicia Hombre Mujer Hombre Mujer Hombre Mujer Hombre Mujer Hombre Mujer Andalucía Almería Cádiz Córdoba Granada Huelva Jaén Málaga Sevilla Aragón Huesca Teruel Zaragoza C. F. Navarra C. Madrid C. Valenciana Alicante Castellón Valencia Canarias Las Palmas S. C. Tenerife Cantabria Castilla-La Mancha Albacete Ciudad Real Cuenca Guadalajara Toledo Castilla y León Ávila Burgos León Palencia Salamanca Segovia Soria Valladolid Zamora Cataluña Barcelona Girona Lleida Tarragona Extremadura Badajoz Cáceres Galicia A Coruña Lugo Ourense Pontevedra I.Balears La Rioja P. Asturias País Vasco Araba/Álava Gipuzkoa Bizkaia R. Murcia Ceuta Melilla Comunidades Autónomas: Variaciones significativas Enero 2012: Castilla-La Mancha: Docencia no universitaria/instituciones sanitarias. Cataluña: Instituciones sanitarias Julio 2012: Región de Murcia: Docencia no universitaria Julio Enero 2014: C. Valenciana: Instituciones Sanitarias. Ajustes de contabilización y variaciones estacionales. Ver nota en Aspectos relevantes. (pág. 6) En las fechas señaladas, y para las Comunidades Autónomas y áreas indicadas, se producen ajustes en los procesos de contabilización de efectivos cuyo impacto no permite mantener la homogeneidad de las series. Cualquier serie cronológica que utilice estos datos debe tener en cuenta dichos ajustes BER

42 PERSONAL AL SERVICIO DE LOS MINISTERIOS, ORGANISMOS AUTÓNOMOS Y ÁREAS DE ACTIVIDAD SEGUNDA PARTE PERSONAL AL SERVICIO DE MINISTERIOS, ORGANISMOS AUTÓNOMOS Y ÁREAS DE ACTIVIDAD BER

43 PERSONAL AL SERVICIO DE LOS MINISTERIOS, ORGANISMOS AUTÓNOMOS Y ÁREAS DE ACTIVIDAD TABLA EFECTIVOS POR ÁREAS DE ACTIVIDAD Número de efectivos % MINISTERIOS Y OO.AA (excepto áreas) ,2 DOCENCIA NO UNIVERSITARIA * ,2 CENTROS PENITENCIARIOS ,1 SEGURIDAD SOCIAL (Entidades Gestoras y Serv. Comunes) ,9 PATRIMONIO NACIONAL ,6 AGENCIA ESTATAL DE ADMINISTRACIÓN TRIBUTARIA ,4 AGENCIAS ESTATALES (Ley 28/2006) , ,0 53,2% 3,2% 6,6% 11,1% 12,4% 0,6% 12,9% EVOLUCIÓN DE LOS EFECTIVOS POR ÁREAS DE ACTIVIDAD ENERO-08 ENERO-09 ENERO-10 ENERO-11 ENERO-12 ENERO-13 ENERO-14 JULIO-14 * Recoge personal en Ceuta, Melilla y Extranjero. ** Cifras publicadas en los Boletines Estadísticos del R.C.P. correspondientes a las fechas indicadas BER

44 PERSONAL AL SERVICIO DE LOS MINISTERIOS, ORGANISMOS AUTÓNOMOS Y ÁREAS DE ACTIVIDAD TABLA EFECTIVOS POR MINISTERIO Y CATEGORIA DE PERSONAL MINISTERIO FUNC. DE CARRERA PERSONAL LABORAL OTRO PERSONAL AGRICULTURA, ALIMENTACION Y M.AMB. ASUNTOS EXTERIORES Y COOPE. DEFENSA ECONOMIA Y COMPETITIVIDAD EDUCACION, CULTURA Y DEPORTE - Area de la Docencia no univ. EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL - Area de Seguridad Social FOMENTO HACIENDA Y ADMONES. PUBLICAS - Agencia E. A. Tributaria INDUSTRIA, ENERGIA Y TURISMO INTERIOR - Centros Penitenciarios JUSTICIA PRESIDENCIA - Patrimonio Nacional SANIDAD, SERV. SOCIALES E IGUALDAD - Area de Seguridad Social FUNCIONARIOS DE CARRERA PERSONAL LABORAL 70,9% OTRO PERSONAL 27,0% 2,1% BER

45 PERSONAL AL SERVICIO DE LOS MINISTERIOS, ORGANISMOS AUTÓNOMOS Y ÁREAS DE ACTIVIDAD TABLA DESGLOSE DE LA CATEGORIA PERSONAL LABORAL POR MINISTERIO MINISTERIO FIJOS TEMPO- RALES(*) FIJOS DISCONT. AGRICULTURA, ALIMENTACION Y M.AMB. ASUNTOS EXTERIORES Y COOPE. DEFENSA ECONOMIA Y COMPETITIVIDAD EDUCACION, CULTURA Y DEPORTE - Area de la Docencia no univ. EMPLEO Y SEGURIDAD - Area de Seguridad Social FOMENTO HACIENDA Y ADMONES. PUBLICAS - Agencia E. A. Tributaria INDUSTRIA, ENERGIA Y TURISMO INTERIOR - Centros Penitenciarios JUSTICIA PRESIDENCIA - Patrimonio Nacional SANIDAD, SERV. SOCIALES E IGUALDAD - Area de Seguridad Social FIJOS 91,7% TEMPORALES FIJOS DISCONT. 1,9% 6,4% * No incluye el personal laboral con contrato de trabajo de duracion no superior a 6 meses BER

46 PERSONAL AL SERVICIO DE LOS MINISTERIOS, ORGANISMOS AUTÓNOMOS Y ÁREAS DE ACTIVIDAD TABLA DESGLOSE DE LA CATEGORIA OTRO PERSONAL POR MINISTERIO MINISTERIO PERS. EVENTUAL FUNC. INTERINO FUNC. PLAZAS NO ESCA. PERSON. VARIO AGRICULTURA, ALIMENTACION Y M.AMB. ASUNTOS EXTERIORES Y COOPE. DEFENSA ECONOMIA Y COMPETITIVIDAD EDUCACION, CULTURA Y DEPORTE - Area de la Docencia no univ. EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL - Area de Seguridad Social FOMENTO HACIENDA Y ADMONES. PUBLICAS - Agencia E. A. Tributaria INDUSTRIA, ENERGIA Y TURISMO INTERIOR - Centros Penitenciarios JUSTICIA PRESIDENCIA - Patrimonio Nacional SANIDAD, SERV. SOCIALES E IGUALDAD - Area de Seguridad Social FUNC. EMPLEO EVENTUAL FUNC.EMPLEO INTERINO FUNC. PLAZAS NO ESCA. PERSONAL VARIO 83,0% 13,9% 3,0% 0,1% BER

47 PERSONAL AL SERVICIO DE LOS MINISTERIOS, ORGANISMOS AUTÓNOMOS Y ÁREAS DE ACTIVIDAD TABLA EFECTIVOS POR MINISTERIO Y SERVICIOS CENTRALES, PERIFERICOS Y EXTERIOR MINISTERIOS OO.AA. SER. CEN. SER. PER. SER. EXT. SER. CEN. SER. PER.(*) AGRICULTURA, ALIMENTACION Y M.AMB. ASUNTOS EXTERIORES Y COOPE. DEFENSA ECONOMIA Y COMPETITIVIDAD EDUCACION, CULTURA Y DEPORTE - Area de la Docencia no univ. EMPLEO Y SEGURIDAD - Area de Seguridad Social FOMENTO HACIENDA Y ADMONES. PUBLICAS - Agencia E. A. Tributaria INDUSTRIA, ENERGIA Y TURISMO INTERIOR - Centros Penitenciarios JUSTICIA PRESIDENCIA - Patrimonio Nacional SANIDAD, SERV. SOCIALES E IGUALDAD - Area de Seguridad Social Total: Serv. Exterior MINISTERIOS OO.AA. Total: Serv. Periféricos ,4% Serv. Periféricos Serv. Centrales 46,6% MINISTERIOS Serv. Centrales OO.AA. *Incluye el personal de Organismos Autónomos destinado en el extranjero BER

48 PERSONAL AL SERVICIO DE LOS MINISTERIOS, ORGANISMOS AUTÓNOMOS Y ÁREAS DE ACTIVIDAD TABLA FUNCIONARIOS DE CARRERA POR MINISTERIO Y SERVICIOS CENTRALES, PERIFERICOS Y EXTERIOR MINISTERIOS OO.AA. SER. CEN. SER. PER. SER. EXT. SER. CEN. SER. PER.(*) AGRICULTURA, ALIMENTACION Y M.AMB. ASUNTOS EXTERIORES Y COOPE. DEFENSA ECONOMIA Y COMPETITIVIDAD EDUCACION, CULTURA Y DEPORTE - Area de la Docencia no univ. EMPLEO Y SEGURIDAD - Area de Seguridad Social FOMENTO HACIENDA Y ADMONES. PUBLICAS - Agencia E. A. Tributaria INDUSTRIA, ENERGIA Y TURISMO INTERIOR - Centros Penitenciarios JUSTICIA PRESIDENCIA - Patrimonio Nacional SANIDAD, SERV. SOCIALES E IGUALDAD - Area de Seguridad Social Total: MINISTERIOS OO.AA. Total: Serv. Exterior Serv. Periféricos Serv. Centrales MINISTERIOS 50,2% 49,8% Serv. Periféricos Serv. Centrales OO.AA. *Incluye el personal de Organismos Autónomos destinado en el extranjero BER

49 PERSONAL AL SERVICIO DE LOS MINISTERIOS, ORGANISMOS AUTÓNOMOS Y ÁREAS DE ACTIVIDAD TABLA PERSONAL LABORAL POR MINISTERIO Y SERVICIOS CENTRALES, PERIFERICOS Y EXTERIOR MINISTERIOS OO.AA. SER. CEN. SER. PER. SER. EXT. SER. CEN. SER. PER.(*) AGRICULTURA, ALIMENTACION Y M.AMB. ASUNTOS EXTERIORES Y COOPE. DEFENSA ECONOMIA Y COMPETITIVIDAD EDUCACION, CULTURA Y DEPORTE - Area de la Docencia no univ. EMPLEO Y SEGURIDAD - Area de Seguridad Social FOMENTO HACIENDA Y ADMONES. PUBLICAS - Agencia E. A. Tributaria INDUSTRIA, ENERGIA Y TURISMO INTERIOR - Centros Penitenciarios JUSTICIA PRESIDENCIA - Patrimonio Nacional SANIDAD, SERV. SOCIALES E IGUALDAD - Area de Seguridad Social Total: Serv. Exterior Serv. Periféricos MINISTERIOS 62,0% OO.AA. Total: Serv. Periféricos Serv. Centrales ,0% Serv. Centrales OO.AA. MINISTERIOS *Incluye el personal de Organismos Autónomos destinado en el extranjero BER

50 PERSONAL AL SERVICIO DE LOS MINISTERIOS, ORGANISMOS AUTÓNOMOS Y ÁREAS DE ACTIVIDAD TABLA OTRO PERSONAL POR MINISTERIO Y SERVICIOS CENTRALES, PERIFERICOS Y EXTERIOR MINISTERIOS OO.AA. SER. CEN. SER. PER. SER. EXT. SER. CEN. SER. PER.(*) AGRICULTURA, ALIMENTACION Y M.AMB. ASUNTOS EXTERIORES Y COOPE. DEFENSA ECONOMIA Y COMPETITIVIDAD EDUCACION, CULTURA Y DEPORTE - Area de la Docencia no univ. EMPLEO Y SEGURIDAD - Area de Seguridad Social FOMENTO HACIENDA Y ADMONES. PUBLICAS - Agencia E. A. Tributaria INDUSTRIA, ENERGIA Y TURISMO INTERIOR - Centros Penitenciarios JUSTICIA PRESIDENCIA - Patrimonio Nacional SANIDAD, SERV. SOCIALES E IGUALDAD - Area de Seguridad Social Total: Total: Serv. Exterior MINISTERIOS OO.AA. Serv. Periféricos Serv. Centrales ,9% 53,1% Serv. Periféricos Serv. Centrales 335 MINISTERIOS OO.AA. *Incluye el personal de Organismos Autónomos destinado en el extranjero BER

51 PERSONAL AL SERVICIO DE LOS MINISTERIOS, ORGANISMOS AUTÓNOMOS Y ÁREAS DE ACTIVIDAD TABLA EFECTIVOS POR MINISTERIO Y SEXO MINISTERIO MUJERES HOMBRES AGRICULTURA, ALIMENTACION Y M.AMB. ASUNTOS EXTERIORES Y COOPE. DEFENSA ECONOMIA Y COMPETITIVIDAD EDUCACION, CULTURA Y DEPORTE - Area de la Docencia no univ. EMPLEO Y SEGURIDAD - Area de Seguridad Social FOMENTO HACIENDA Y ADMONES. PUBLICAS - Agencia E. A. Tributaria INDUSTRIA, ENERGIA Y TURISMO INTERIOR - Centros Penitenciarios JUSTICIA PRESIDENCIA - Patrimonio Nacional SANIDAD, SERV. SOCIALES E IGUALDAD - Area de Seguridad Social MUJERES HOMBRES 48,3% 51,7% BER

52 PERSONAL AL SERVICIO DE LOS MINISTERIOS, ORGANISMOS AUTÓNOMOS Y ÁREAS DE ACTIVIDAD TABLA FUNCIONARIOS DE CARRERA POR MINISTERIO Y SEXO MINISTERIO MUJERES HOMBRES AGRICULTURA, ALIMENTACION Y M.AMB. ASUNTOS EXTERIORES Y COOPE. DEFENSA ECONOMIA Y COMPETITIVIDAD EDUCACION, CULTURA Y DEPORTE - Area de la Docencia no univ. EMPLEO Y SEGURIDAD - Area de Seguridad Social FOMENTO HACIENDA Y ADMONES. PUBLICAS - Agencia E. A. Tributaria INDUSTRIA, ENERGIA Y TURISMO INTERIOR - Centros Penitenciarios JUSTICIA PRESIDENCIA - Patrimonio Nacional SANIDAD, SERV. SOCIALES E IGUALDAD - Area de Seguridad Social MUJERES HOMBRES 47,0% 53,0% BER