Manual. Identidad Visual
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- Alejandro Godoy Botella
- hace 6 años
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1 Manual Identidad Visual
2 Índice Filosofía Corporativa Antecedentes históricos Visión Misión Valores Normas de uso del Manual de Identidad Visual Retícula y zona de protección Variaciones del logo Colores corporativos Reproducción sobre fondos Reproducción en blanco y negro Usos indebidos Tipografía corporativa Tipografía para textos generales Papelería institucional Señalización institucional
3 Antecedentes históricos El Bonó, Espacio de Acción y Reflexión es una institución fundada por la Compañía de Jesús que alberga al Instituto Filosófico Pedro Francisco Bonó, al Centro de Estudios Sociales Padre Juan Montalvo, S.J., y al Servicio Jesuita a Refugiados/as y Migrantes. El Bonó se fundó bajo el nombre de Centro Bonó en los años 90, con el propósito de trabajar con los excluidos, fortalecer el liderazgo en las organizaciones de base, y sobre todo buscar un espacio en el ámbito de la toma de decisiones para que las políticas sociales y económicas que se apliquen tengan un toque de sensibilidad que beneficie a las mayorías. Inspiración en la figura de Pedro Francisco Bonó Para nombrar la nueva obra social que se estaba forjando se tomó el nombre del ilustre santiaguero, Pedro Francisco Bonó Mejía ( ). Abogado, político, ensayista, novelista, congresista y patriota, Bonó tuvo un amplio conocimiento del estado social del pueblo dominicano y de sus deficiencias y, por ello, hizo planteamientos para corregir los males que aquejaban a la sociedad dominicana de su tiempo. Es, según apuntan muchos estudiosos, el más profundo y original pensador social dominicano de su generación. Su preocupación por impulsar un proyecto de nación que no excluyera a las clases trabajadoras que constituían la mayoría del país, lo que significaba fundamentar una república democrática, no sólo revela su filiación con el ideal de los trinitarios, y en particular con su fundador Juan Pablo Duarte, sino también la aparición de un nuevo tipo de intelectual, distinto por su compromiso ético y social con los más pobres. (Raymundo González, Bonó, un intelectual de los pobres, Santo Domingo: Centro Montalvo, 1994).
4 Misión y Visión Misión Aportar en la construcción de una sociedad más justa y solidaria, desde las personas más empobrecidas y excluidas, promoviéndolas como sujetos dialogantes y críticos, preparados para asumir colectivamente sus deberes y derechos ciudadanos e interactuar con los otros sectores del país. Visión Ser un espacio referencial y creíble de reflexión crítica y acción, que acompaña a la población vulnerable en los procesos de construcción de propuestas que incidan en la formulación e implementación de políticas justas y equitativas, desde una perspectiva intercultural.
5 Valores Transparencia: Gestionamos los procesos de manera abierta, clara y participativa, permitiendo el acceso a las informaciones generadas en nuestro quehacer institucional. Solidaridad: Hacemos nuestra la causa de los/as empobrecidos/as y excluidos/as, en una relación de gratuidad fraterna y en una actitud de confianza y esperanza en el otro y la otra. Al mismo tiempo, trabajamos por construir redes sociales de solidaridad y compromiso colectivo. Equidad: Buscamos el acceso de todos y todas a la igualdad de oportunidades y al acceso a la toma de decisiones, fundamentados/as en criterios éticos Compromiso: Asumimos con responsabilidad la defensa de los intereses justos y los derechos de la población con que trabajamos, buscando la coherencia de nuestra práctica con la misión institucional. Democracia: Promovemos el discernimiento y la participación de todos y todas en la toma de decisiones para el bienestar colectivo y sustentable de la sociedad, en un proceso de construcción permanente de la interculturalidad Justicia: Defendemos la dignidad y los derechos de las personas, sobre todo de los más empobrecidos/as y excluidos/as, en un esfuerzo continuo de construir relaciones sociales basadas en la igualdad y el respeto a la dignidad de todos y todas. Trabajo en Equipo: Incentivamos y valoramos el trabajo colectivo, el respeto mutuo, el diálogo y la articulación de esfuerzos con otros/as, para alcanzar una sociedad justa, equitativa y solidaria. Servicio: Ofrecemos un servicio de calidad, promoviendo el desarrollo personal y profesional del equipo humano y cultivando una mística de entrega y amor a quienes más sufren las consecuencias de las injusticias sociales.
6 Retícula y zona de protección A partir de esta retícula, es válida su reproducción en los diferentes medios y soportes. El mismo siempre debe presentar la misma proporción que se presenta aquí. La zona de protección viene dada para independizar la parte visual del logo en cuanto a los gráficos o imágenes en donde aparezca.
7 Variaciones del logo El logo se puede presentar en su versión original de forma vertical, tanto en su otra versión horizontal. El Bonó: Espacio de Acción y Reflexión es una institución fundada por la Compañía de Jesús que alberga al Instituto Filosófico Pedro Francisco Bonó, al Centro de Estudios Sociales Padre Juan Montalvo y al Servicio Jesuita a Refugiados/as y Migrantes. Por tanto, sus tres departamentos principales se integraron en un mismo sistema de identidad que pretendía funcionar bajo una misma lógica de diseño y apariencia pública. (Cada departamento cuenta con un manual de identidad independiente, no detallado en este.)
8 Colores corporativos CMYK RGB Pantone Color Web C=80% M=33% Y=0% K=0% R=3 G=141 B=205 Pantone 306 C 00B8E4 C=71% M=4% Y=7% K=0% R=0 G=183 B=223 Pantone Process Blue C 0085CF Estos colores vienen dado por motivos de identificación de la marca, para ser utilizados siempre de igual manera según el medio.
9 Reproducción sobre fondos Los fondos los cuales esta marca se reproduce, deben ser colores sólidos que no excedan un 15% de opacidad, en caso contrario, debajo se muestran los colores permitidos para fondos que se encuentran en un su totalidad 100%. El fondo debe aportar contraste y permitir la total visibilidad del logo.
10 Reproducción en blanco y negro Para fines de uso en blanco y negro o escala de grises aquí se muestran las versiones válidas para esto.
11 Usos indebidos
12 Tipografía coporativa Archer Light Archer Light Italic Archer Book Archer Book Italic Archer Medium Archer Medium Italic Archer Semibold Archer Semibold Archer Bold
13 Tipografía para textos generales Helvetica Neue LT Pro (55 Roman) Myriad Pro Regular Myriad Pro Italic Myriad Pro Bold Myriad Pro Bold Italic
14 Papelería corporativa Tarjetas de presentación Hoja timbrada Hoja de fax Sobres timbrados Carpetas corporativas Solicitud de cheque Etiqueta de envío Sellos Fiscales Gafetes Página Web
15 Tarjetas de presentación Medidas: 2 x 3.5 Papel: Opalina 100
16 Hoja timbrada Medidas: 8.5 x 11 Papel: Bond 20
17 Hoja de fax Medidas: 8.5 x 11 Papel: Bond 20
18 Sobres timbrados Medidas: x 4.25 x 11 Papel: Bond 20 C/ Josefa Brea No. 65, Mejoramiento Social, Santo Domingo, República Dominicana C/ Josefa Brea No. 65, Mejoramiento Social, Santo Domingo, República Dominicana C/ Josefa Brea No. 65, Mejoramiento Social, Santo Domingo, República Dominicana C/ Josefa Brea No. 65, Mejoramiento Social, Santo Domingo, República Dominicana
19 Carpetas corporativas Medidas: x 12 Papel: Cromocote C/ Josefa Brea No. 65, Mejoramiento Social, Santo Domingo, República Dominicana
20 Solicitud de cheque Medidas: 8.5 x 5.5 Papel: Bond 16
21 Etiquetas de envio Medidas: 4 x 3 Papel: Bond Adhesivo Sellos fiscales Medidas: 3 x 2
22 Gafetes Medidas: 2 x 3.5 Papel: PVC Carné
23 Página Web
24 Señalética Ubicación: Entrada (Recepción) Cristal con adheviso frost Medida: 36 x 60
25 Señalética Señalización para cada unidad, ubicadas en cada entrada del área determinada. Material Acrílico. Medida: 16 x 10 Unidad de Acompañamiento al Personal Unidad de Comunicación Unidad de Administración y Logística Unidad de Sostenibilidad y Proyectos
26 Señalética Señalización para cada departamento que conforma al Bonó: Espacio de Acción y Reflexión, ubicadas en cada entrada principal de cada departamento. Material Acrílico. Medida: 22 x 15
27 Señalética Señalización para cada las áreas comunes. Material Acrílico. Medida: 14 x 10 Entrada Centro de Documentación Salón de Conferencias Baños Estacionamiento Salida Biblioteca Cafetería Caja
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