PUNO, ENERO DEL 2012.

Transcripción

1 MUNICIPALIDAD PRONCIAL DE PUNO GERENCIA DE PLANIFICACION Y PRESUPUESTO SUB GERENCIA DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL co NTR AALIAM PUGNA DOMUN CUADRARA ASIGNACIÓN DE PERSONAL CAP PUNO, ENERO DEL 202.

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14 CUADRARA ASIGNACION DE PERSONAL DE LA MUNICIPALIDAD PRONCIAL DE PUNO, ACTUALIZADO AL MES DE ENERO DEL 202 I. INTRODUCCION.- La Municipalidad Provincial de Puno, para contar con una gestión administrativa eficiente de sus recursos públicos, primeramente aprobó su Reglamento de Organización y Funciones ROF mediante la Ordenanza Municipal CMPP de fecha 29 de Noviembre del 2007; lo cual a la fecha se modificó por cuatro (04) veces: Primero.- por la Ordenanza Municipal MPP que modifica el Artículo 4º de dicho ROF y Organigrama Estructural, incorporando al Instituto Vial Provincial de Puno IVP-Puno, a nivel de Empresa Municipal; Segundo.- por la Ordenanza Municipal 295-CMPP de fecha 09 de Marzo del 20, que modifica el Artículo 85º del ROF vigente, incorporando vía transferencia a la Sociedad de Beneficencia Pública de Puno a la MPP; Tercero.- por la Ordenanza Municipal 298- CMPP de fecha 26 de Abril del 20, modificando el Artículo 85º del ROF vigente, al incorporar el Numeral 6 sobre prevención de conflictos en la jurisdicción municipal; y Cuarto.- por la Ordenanza Municipal CMPP de fecha 9 de Diciembre del 20, al crear la Gerencia de Transportes y Seguridad Vial. En segundo lugar, con fecha 8 de Enero del 2008, en base al nuevo Reglamento de Organización y Funciones ROF vigente, se aprobó el Cuadro Para Asignación de Personal CAP, mediante la Ordenanza Municipal CMPP; el mismo que es actualizado a la fecha por dos (02) veces: Primero.- por la Ordenanza Municipal CMPP de fecha 25 de Junio del 200, que modifica para el caso de los veinte y cinco (25) servidores municipales denominados Los Tigres en la forma siguiente: de Obreros Permanentes a Auxiliar de Mantenimiento en la columna del Cargo Estructural del CAP vigente y de Régimen Especial RE a Servidor Público de Apoyo SP-AP en la columna de Clasificación del mismo CAP, cuyos números de orden del CAP corren desde el número correlativo de 537 al 56 respectivamente; y Segundo.- por la Ordenanza Municipal CMPP de fecha 9 de Diciembre del 20, al crear la Gerencia de Transportes y Seguridad Vial, modificando el Cuadro para Asignación de Personal inicialmente aprobado por la Ordenanza Municipal CMPP. Tal como se actualiza en el presente documento de gestión institucional en la forma siguiente: la Gerencia de Transportes y Seguridad Vial con dos (02) puestos de trabajo; la Subgerencias de Registro de Transportes con cuatro (04) cargos; y, la Subgerencia de Inspecciones de tránsito con ocho (08) cargos. El presente Cuadro Para Asignación de Personal actualizado, es el documento de gestión de cargos, que permitió, permite y permitirá planificar y seleccionar las necesidades de personal idóneo, donde los recursos humanos son distribuidos según los trabajos especializados de cada Servidor Público Municipal, para que desempeñen las funciones establecidas en el Reglamento de Organización y Funciones ROF vigente y

15 pongan en operatividad todo el aparato administrativo municipal determinado en su Estructura Orgánica u Organigrama de la Municipalidad Provincial de Puno. Los cargos clasificados del Cuadro Para Asignación de Personal, son estructurados de acuerdo al Clasificador de Cargos de la Municipalidad Provincial de Puno, determinado conforme a la Ley Marco del Empleo Público 2875, en la forma siguiente: CLASIFICACION DEFINICION GEUPO OCUPACIONAL FUNCIONARIO FP PUBLICO EMPLEADO DE EC SERDOR PUBLICO DIRECTIVO SUPERIOR SP - DS SERDOR PUBLICO EJECUTIVO SP EJ SERDOR PUBLICO ESPECIALISTA SP ES SERDOR PUBLICO DE APOYO SP AP El que desarrolla funciones de preeminencia política y es producto de elección popular directa y universal y/o de confianza política originaria. El que desempeña cargo de confianza técnico o político, distinto al de funcionario público. El que desarrolla funciones administrativas relativas al control interno y de ejecución coactiva El que desarrolla funciones administrativas de actuación objetiva y de autoridad imparcial en el ejercicio de sus funciones y atribuciones. El que desempeña labores de ejecución de servicios públicos y/o de mantenimiento de vías o obras públicas locales. El que desarrolla labores auxiliares de apoyo y/o complemento. - Alcalde - Gerente Municipal - Asesores de Alcaldía - Gerentes - Directores - Jefe de OCI - Ejecutor Coactivo - Subgerentes - Jefes de Unidad - Especialistas profesionales diversos - Asistentes - Secretarias Ejecutivas - Secretarias - Técnicos - Cajeros - Fiscalizadores-Notificadores - Inspectores - Promotores - Operadores - Policías Municipales - Guardianes - Supervisores - Choferes - Auxiliares - Porteros - Conserjes - Etc.

16 II. OBJETIVOS.- El presente Cuadro para Asignación de Personal CAP de la Municipalidad Provincial de Puno, tiene los siguientes objetivos: 2. Brindar servicios de calidad a los administrados o usuarios y/o contribuyentes, sobre la base de las políticas de Gestión Municipal por resultados. 2.2 Crear las condiciones para que las unidades orgánicas de la Municipalidad, sean dependencias eficientes, eficaces, activas, participativas, transparentes, honestas y competitivas en el desempeño de sus funciones administrativas o servicios que prestan a los administrados de la entidad. 2.3 Consolidar y mantener una administración pública moderna, jerárquica, profesional, unitaria y capacitada de recursos humanos, con vocación de servicio a la comunidad local. III. FINALIDAD.- El presente documento de gestión institucional llamado CAP, tiene como finalidad: planificar, organizar, seleccionar y definir los cargos, de acuerdo a las necesidades de personal idóneo, para que desempeñen eficientemente las funciones establecidas en la estructura orgánica del ROF y especificadas en el Manual de Organización y Funciones MOF vigente, poniendo en operatividad todo el aparato administrativo de la Municipalidad Provincial de Puno. IV. CUADRARA ASIGNACION DE PERSONAL.- El Cuadro Para Asignación de Personal CAP de la Municipalidad Provincial de Puno, debidamente actualizado al mes de Enero del 202, se presenta a continuación por cada unidad orgánica establecida en el Reglamento de Organización de Funciones ROF vigente de la entidad.

17 CUADRARA ASIGNACION DE PERSONAL CAP DE LA MUNICIPALIDAD PRONCIAL DE PUNO ENTIDAD: MUNICIPALIDAD PRONCIAL DE PUNO ALCALDÍA 00 Alcalde Provincial 202 FP Electo 003 Asesor de Alcaldía 2022 EC Asistente de Alcaldía 2025 SP-ES 005 Secretaria Ejecutiva 2026 SP-AP 006 Secretaria 2026 SP-AP 007 Conserje 2026 SP-AP 008 Chofer 2026 SP-AP TOTAL UNIDAD ORGÁNICA ENTIDAD: MUNICIPALIDAD PRONCIAL DE PUNO II ÓRGANO DE DIRECCIÓN 2. GERENCIA MUNICIPAL 009 Gerente Municipal 203 FP 0 Asistente de Gerencia 2035 SP-ES 2 02 Secretaria Ejecutiva 2036 SP-AP 03 Chofer - Conserje 2036 SP-AP TOTAL UNIDAD ORGÁNICA 5 4 ENTIDAD: MUNICIPALIDAD PRONCIAL DE PUNO III ÓRGANO DE CONTROL INTERNO 3. OFICINA DE CONTROL INSTITUCIONAL 04 Jefe 2043 SP-DS* 06 Asistente de Auditoria 2045 SP-ES Secretaria 2046 SP-AP TOTAL UNIDAD ORGÁNICA 4 4 * Significa: Corregido por Fe de Erratas, de SP-EJ a SP-DS (Inf. Nos. 022 y MPP/GPP- SGDO).

18 ENTIDAD: MUNICIPALIDAD PRONCIAL DE PUNO IV. ÓRGANO DE DEFENSA JUDICIAL 4. PROCURADURÍA PÚBLICA MUNICIPAL 08 Procurador Público Municipal 2052 EC 020 Procurador Adjunto 2055 SP-ES Abogados Auxiliares 2055 SP-ES 2 2 TOTAL UNIDAD ORGÁNICA 5 5 ENTIDAD: MUNICIPALIDAD PRONCIAL DE PUNO V ÓRGANO DE ASESORÍA 5. GERENCIA DE ASESORÍA JURÍDICA 023 Gerente 2062 EC 025 Asesor Legal 2065 SP-ES Asistente Legal 2066 SP-AP 027 Secretaria 2066 SP-AP TOTAL UNIDAD ORGÁNICA 5 5 ENTIDAD: MUNICIPALIDAD PRONCIAL DE PUNO V ÓRGANO DE ASESORÍA 5.2 GERENCIA DE PLANIFICACIÓN Y PRESUPUESTO CARGO ESTRUCTURAL CODIGO CLASIFICACIÓN TOTAL 028 Gerente EC 029 Secretaria SP-AP TOTAL UNIDAD ORGÁNICA 2 2 ENTIDAD: MUNICIPALIDAD PRONCIAL DE PUNO V ÓRGANO DE ASESORÍA 5.2. SUB GERENCIA DE PLANIFICACIÓN Y PROGRAMACIÓN DE INVERSIONES 030 Sub Gerente SP-EJ 03 Planificador SP-ES 032 Especialista en Gestión de Proyectos e Inversión Pública SP-ES TOTAL UNIDAD ORGÁNICA 3 3

19 ENTIDAD: MUNICIPALIDAD PRONCIAL DE PUNO V ÓRGANO DE ASESORÍA SUB GERENCIA DE PRESUPUESTO 033 Sub Gerente SP-EJ* 035 Especialista en Presupuesto SP-ES 2 2 TOTAL UNIDAD ORGÁNICA 3 3 * Significa: Corregido vía Fe de Erratas por oficio de SP-ES a SP-EJ. ENTIDAD: MUNICIPALIDAD PRONCIAL DE PUNO V ÓRGANO DE ASESORÍA SUB GERENCIA DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL 036 Sub Gerente SP-EJ 037 Especialista en Desarrollo Organizacional SP-ES TOTAL UNIDAD ORGÁNICA 2 2 ENTIDAD: MUNICIPALIDAD PRONCIAL DE PUNO V ÓRGANO DE ASESORÍA SUB GERENCIA DE COOPERACIÓN TÉCNICA INTERNACIONAL Y PRE INVERSIÓN 038 Sub Gerente SP-EJ 040 Especialista en Proyectos de Cooperación Técnica Inter SP-ES 2 2 TOTAL UNIDAD ORGÁNICA 3 3

20 ENTIDAD: MUNICIPALIDAD PRONCIAL DE PUNO V ÓRGANO DE ASESORÍA 5.3 OFICINA DE SUPERSIÓN Y LIQUIDACIÓN DE INVERSIONES 04 Director EC 042 Especialista en Supervisión y Liquidación de Inversión Económica y Social 043 Especialista en Supervisión y Liquidación de Estudios. 044 Especialista en Supervisión y Liquidación de Obras SP-ES SP-ES SP-ES 045 Secretaria SP-AP TOTAL UNIDAD ORGÁNICA 5 5 ENTIDAD: MUNICIPALIDAD PRONCIAL DE PUNO 6.. SECRETARIA GENERAL 046 Secretario General 2072 EC 048 Abogado 2075 SP-ES Asistente Administrativo 2076 SP-AP 05 Secretaria 2076 SP-AP 2 2 TOTAL UNIDAD ORGÁNICA 6 6 ENTIDAD: MUNICIPALIDAD PRONCIAL DE PUNO 6.2. UNIDAD DE IMAGEN INSTITUCIONAL Y PROTOCOLO 052 Jefe 2074 SP-EJ 053 Relacionador Público y Protocolo 2075 SP-ES 054 Asistente en Comunicación 2076 SP-AP TOTAL UNIDAD ORGÁNICA 3 3

21 ENTIDAD: MUNICIPALIDAD PRONCIAL DE PUNO 6.3. UNIDAD DE ARCHIVO 055 Jefe SP-EJ 057 Técnico en Archivo SP-AP Conserje SP-AP TOTAL UNIDAD ORGÁNICA 4 4 ENTIDAD: MUNICIPALIDAD PRONCIAL DE PUNO 6.4. UNIDAD DE REGISTRO CIL 059 Jefe SP-EJ 06 Registrador Civil SP-ES Técnico en Registro Civil SP-AP 5 5 TOTAL UNIDAD ORGÁNICA 8 8 ENTIDAD: MUNICIPALIDAD PRONCIAL DE PUNO 6.5. OFICINA DE EJECUCIÓN COACTIVA 067 Director/Ejecutor Coactivo SP-DS* 068 Auxiliar Coactivo SP-ES 069 Asistente Administrativo SP-AP TOTAL UNIDAD ORGÁNICA 3 3 * Significa: Corregido vía Fe de Erratas por oficio de SP-EJ a SP-DS. ENTIDAD: MUNICIPALIDAD PRONCIAL DE PUNO 6.6. OFICINA DE TECNOLOGÍA INFORMÁTICA 070 Director EC 072 Especialista en Desarrollo de Sistemas SP-ES 2 2 TOTAL UNIDAD ORGÁNICA 3 3

22 ENTIDAD: MUNICIPALIDAD PRONCIAL DE PUNO 6.7. OFICINA DE ATENCIÓN Y ORIENTACIÓN AL VECINO 073 Director EC 078 Especialistas en Atención y Orientación al vecino SP-ES 5 5 TOTAL UNIDAD ORGÁNICA 6 6 ENTIDAD: MUNICIPALIDAD PRONCIAL DE PUNO 6.8. GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN 079 Gerente EC 080 Secretaria SP-AP 08 Asistente Administrativo SP-AP TOTAL UNIDAD ORGÁNICA 3 2 ENTIDAD: MUNICIPALIDAD PRONCIAL DE PUNO 6.8. SUB GERENCIA DE PERSONAL 082 Sub Gerente SP-EJ 083 Especialista en Remuneraciones SP-ES 084 Especialista en Capacitación SP-ES 085 Especialista en Bienestar Social SP-ES 087 Asistente en Planillas SP-AP Técnico en Personal y Legajo SP-AP Asistente Administrativo SP-AP TOTAL UNIDAD ORGÁNICA 9 9

23 ENTIDAD: MUNICIPALIDAD PRONCIAL DE PUNO SUB GERENCIA DE LOGÍSTICA 09 Sub Gerente SP-EJ 093 Especialista en Adquisiciones SP-ES Especialista en Almacén SP-ES 095 Especialista en Programación SP-ES 097 Especialista en Control Patrimonial SP-AP Técnico en Adquisiciones SP-AP Técnico en Almacén SP-AP 0 Técnico en Control Patrimonial SP-AP 02 Técnico en Servicios Generales SP-AP 04 Asistente en Mantenimiento Servicios Auxiliares SP-AP Auxiliar en Servicios Generales SP-AP 4 4 TOTAL UNIDAD ORGÁNICA 8 8 ENTIDAD: MUNICIPALIDAD PRONCIAL DE PUNO SUB GERENCIA DE TESORERÍA 09 Sub Gerente (Tesorero) SP-EJ Pagador SP-ES Especialista en Sistemas de Tesorería SP-ES 4 Cajero SP-AP Técnico en Tesorería SP-AP 2 2 TOTAL UNIDAD ORGÁNICA 8 8 ENTIDAD: MUNICIPALIDAD PRONCIAL DE PUNO SUB GERENCIA DE CONTABILIDAD 7 Sub Gerente (Contador General) 8 Especialista en Integración Contable 9 Técnico en Ejecución Presupuestaria SP-EJ SP-ES SP-AP 22 Técnico en Contabilidad SP-AP 3 2 TOTAL UNIDAD ORGÁNICA 6 5

24 ENTIDAD: MUNICIPALIDAD PRONCIAL DE PUNO 6.9 GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN TRIBUTARIA 23 Gerente EC 24 Asistente de Gerencia SP-AP 25 Secretaria SP-AP TOTAL UNIDAD ORGÁNICA 3 2 ENTIDAD: MUNICIPALIDAD PRONCIAL DE PUNO 6.9. SUB GERENCIA DE RECAUDACIÓN TRIBUTARIA 26 Sub Gerente SP-EJ 27 Especialista en Registro Tributario SP-ES 28 Técnico en Registro Tributario SP-AP 29 Técnico en Archivo Tributario SP-AP 30 Técnico Administrativo SP-AP TOTAL UNIDAD ORGÁNICA 5 5 ENTIDAD: MUNICIPALIDAD PRONCIAL DE PUNO SUB GERENCIA DE FINANZAS Y OPERACIONES 3 Sub Gerente SP-EJ 32 Especialista en Fiscalización SP-ES 33 Especialista en cuentas por cobrar y Precoactivo 34 Especialista en cobranza tributaria y no tributaria SP-ES SP-ES 40 (Fiscalizador Notificador) SP-AP 6 6 TOTAL UNIDAD ORGÁNICA 0 8 2

25 ENTIDAD: MUNICIPALIDAD PRONCIAL DE PUNO 6.0 GERENCIA DE DESARROLLO URBANO 4 Gerente 2082 EC 42 Abogado 2085 SP-ES 43 Secretaria 2086 SP-AP TOTAL UNIDAD ORGÁNICA 3 3 ENTIDAD: MUNICIPALIDAD PRONCIAL DE PUNO 6.0. SUB GERENCIA DE PLANEAMIENTO Y CONTROL URBANO 44 Sub Gerente 2084 SP-EJ 45 Especialista en Habilitación Urbana 46 Especialista en Licencias de Construcción 2085 SP-ES 2085 SP-ES 47 Especialista en Fiscalización 2085 SP-ES 48 Especialista en Parámetros Urbanos SP-ES 49 Técnico en Documentación 2086 SP-AP 57 Fiscalizador - Notificador 2086 SP-AP 8 8 TOTAL UNIDAD ORGÁNICA 4 4 ENTIDAD: MUNICIPALIDAD PRONCIAL DE PUNO 6.0.2* SUB GERENCIA DE CATASTRO 58* Sub Gerente SP-EJ 59* Especialista en Levantamiento Topográfico y Actualización Catastral. 6* Técnicos Especialistas de Campo y topografía SP-ES SP-AP 2 2 TOTAL UNIDAD ORGÁNICA 4 4 * = Significa adecuación por efecto de modificación aprobada por la Ordenanza Municipal CMPP.

26 ENTIDAD: MUNICIPALIDAD PRONCIAL DE PUNO 6.0.A* GERENCIA DE TRANSPORTES Y SEGURIDAD AL 62* Gerente SP-EJ 63* Técnico Administrativo SP-AP TOTAL UNIDAD ORGÁNICA 2 2 * = Significa adecuación por efecto de modificación aprobada por la Ordenanza Municipal CMPP. ENTIDAD: MUNICIPALIDAD PRONCIAL DE PUNO 6.0.A. SUBGERENCIA DE REGISTRO DE TRANSPORTES 64* Sub Gerente SP-EJ 67* Técnico en Transporte SP-AP 3 3 SITUACIÓN DE CARGO TOTAL UNIDAD ORGÁNICA 4 4 * = Significa adecuación por efecto de modificación aprobada por la Ordenanza Municipal CMPP. ENTIDAD: MUNICIPALIDAD PRONCIAL DE PUNO 6.0.A.2 SUBGERENCIA DE INSPECCIONES DE TRANSITO 68* Sub Gerente SP-EJ 69* Especialista en Tránsito SP-ES 75* Inspector de Tránsito SP-AP 6 6 SITUACIÓN DE CARGO TOTAL UNIDAD ORGÁNICA 8 8 * = Significa adecuación por efecto de modificación aprobada por la Ordenanza Municipal CMPP.

27 ENTIDAD: MUNICIPALIDAD PRONCIAL DE PUNO 6. GERENCIA DE TURISMO Y DESARROLLO ECONÓMICO 76 Gerente EC 77 Secretaria SP-AP TOTAL UNIDAD ORGÁNICA 2 2 ENTIDAD: MUNICIPALIDAD PRONCIAL DE PUNO 6.. SUB GERENCIA DE TURISMO Y COMERCIO EXTERIOR 78 Sub Gerente SP-EJ 79 Especialista en Turismo y Comercio Exterior SP-ES 80 Promotor en Turismo SP-AP 8 Promotor en Comercio Exterior SP-AP TOTAL UNIDAD ORGÁNICA 4 4 ENTIDAD: MUNICIPALIDAD PRONCIAL DE PUNO 6..2 SUB GERENCIA DE ACTIDADES ECONÓMICAS 82 Sub Gerente SP-EJ 84 Administrador de Mercados SP-ES Especialista en Mercados SP-ES 86 Operador de Sistemas SP-AP 92 Policías Municipales SP-AP Asistente Administrativo SP-AP 95 Técnico en Autorizaciones SP-AP Auxiliar Administrativo SP-AP Limpieza de Mercados SP-AP Fiscalizador - Notificador SP-AP Guardián SP-AP TOTAL UNIDAD ORGÁNICA

28 ENTIDAD: MUNICIPALIDAD PRONCIAL DE PUNO 6..3 SUB GERENCIA DE PROMOCIÓN EMPRESARIAL Y DESARROLLO ECONÓMICO RURAL 29 Sub Gerente SP-EJ 220 Especialista en Promoción Empresarial. 22 Especialista en Desarrollo Económico Rural SP-ES SP-ES 222 Promotor de Micro Empresas SP-AP TOTAL UNIDAD ORGÁNICA 4 4 ENTIDAD: MUNICIPALIDAD PRONCIAL DE PUNO 6.2 GERENCIA DE MEDIO AMBIENTE Y SERCIOS 223 Gerente EC 224 Abogado SP-ES 225 Secretaria SP-AP TOTAL UNIDAD ORGÁNICA 3 3 ENTIDAD: MUNICIPALIDAD PRONCIAL DE PUNO 6.2. SUB GERENCIA DE GESTIÓN AMBIENTAL Y SALUD PUBLICA 226 Sub Gerente SP-EJ 227 Especialista en Gestión SP-ES Ambiental. 228 Especialista en Promoción y SP-ES Desarrollo Ambiental 229 Especialista en Tecnología de SP-ES Alimentos 23 Técnico Inspector Sanitario SP-AP Supervisor de Limpieza Pública SP-AP Chofer Recolector SP-AP Auxiliar de Limpieza SP-AP Guardián SP-AP 4 4 TOTAL UNIDAD ORGÁNICA

29 ENTIDAD: MUNICIPALIDAD PRONCIAL DE PUNO SUB GERENCIA DE PARQUES JARDINES Y CONSERVACIÓN DE ÁREAS VERDES 378 Sub Gerente SP-EJ 380 Especialista en Parques y SP-ES 2 2 Jardines 38 Especialista Viverista y SP-ES Floricultor 283 Técnico Viverista SP-AP Técnico en Compostaje SP-AP 385 Técnico en Piletas SP-AP Ornamentales (Pajchas) 387 Capataz de Parques y Jardines SP-AP Auxiliar de Jardinería SP-AP TOTAL UNIDAD ORGÁNICA ENTIDAD: MUNICIPALIDAD PRONCIAL DE PUNO SUB GERENCIA DE PROTECCIÓN CIUDADANA Y DEFENSA CIL 428 Sub Gerente SP-EJ 429 Especialista en Seguridad y SP-ES Serenazgo 430 Especialista en Seguridad SP-ES Vecinal 43 Especialista en Operaciones y SP-ES Capacitaciones 432 Secretario en Defensa Civil SP-AP 433 Técnico en Seguridad y SP-AP Serenazgo. 434 Técnico en Inspecciones SP-AP 54 Auxiliar en Seguridad y SP-AP Serenazgo 524 Chofer SP-AP TOTAL UNIDAD ORGÁNICA

30 ENTIDAD: MUNICIPALIDAD PRONCIAL DE PUNO 6.3 GERENCIA DE INGENIERÍA MUNICIPAL 525 Gerente EC 526 Asistente Administrativo SP-AP 527 Secretaria SP-AP 528 Chofer SP-AP TOTAL UNIDAD ORGÁNICA 4 4 ENTIDAD: MUNICIPALIDAD PRONCIAL DE PUNO 6.3. SUB GERENCIA DE ESTUDIOS DEFINITIVOS 529 Sub Gerente SP-EJ 53 Especialista en Estudios SP-ES Topógrafo SP-ES TOTAL UNIDAD ORGÁNICA 4 4 ENTIDAD: MUNICIPALIDAD PRONCIAL DE PUNO SUB GERENCIA DE OBRAS PUBLICAS Y MANTENIMIENTO SITUACIÓN DE CARGO 533 Sub Gerente SP-EJ 534 Especialista en Obras y SP-ES Mantenimiento 535 Asistente Técnico SP-AP Administrativo 536 Chofer SP-AP 56 Auxiliar de Mantenimiento* * SP-AP* TOTAL UNIDAD ORGÁNICA * Significa: Modificado por la Ordenanza Municipal CMPP, de Obreros a Auxiliar de Mantenimiento y de SP-RE a SP-AP, respectivamente.

31 ENTIDAD: MUNICIPALIDAD PRONCIAL DE PUNO 6.4 GERENCIA DE DESARROLLO HUMANO Y PARTICIPACIÓN CIUDADANA 562 Gerente EC 563 Secretaria SP-AP TOTAL UNIDAD ORGÁNICA 2 2 ENTIDAD: MUNICIPALIDAD PRONCIAL DE PUNO 6.4. SUB GERENCIA DE PROMOCIÓN SOCIAL Y PARTICIPACIÓN CIUDADANA 564 Sub Gerente SP-EJ 565 Especialista en Participación SP-ES Ciudadana 567 Promotor Social SP-AP Asistente en Promoción Social SP-AP 569 Notificador -Fiscalizador SP-AP TOTAL UNIDAD ORGÁNICA 6 6 ENTIDAD: MUNICIPALIDAD PRONCIAL DE PUNO SUB GERENCIA DE PROMOCIÓN EDUCACIÓN CULTURA Y DEPORTE 570 Sub Gerente SP-EJ 57 Especialista en Educación y SP-ES Deporte 572 Especialista en Cultura SP-ES 573 Especialista en Biblioteca SP-ES 575 Técnico Bibliotecario SP-AP* Promotor Cultural SP-AP TOTAL UNIDAD ORGÁNICA 7 7 * Significa: Corregido por oficio, de SP-ES a SP-AP.

32 ENTIDAD: MUNICIPALIDAD PRONCIAL DE PUNO SUB GERENCIA DE DESARROLLO DE LA MUJER, NIÑO, ADOLESCENTE Y ADULTO MAYOR 577 Sub Gerente SP-EJ 578 Especialista en Conciliación SP-ES Familiar y Atención a la Mujer 579 Especialista en OMAPED SP-ES 580 Promotor en Atención al Adulto SP-AP Mayor 58 Asistente en OMAPED SP-AP 582 Técnico en Conciliación Familiar SP-AP TOTAL UNIDAD ORGÁNICA 6 6 ENTIDAD: MUNICIPALIDAD PRONCIAL DE PUNO SUB GERENCIA DE PROGRAMAS SOCIALES 583 Sub Gerente SP-EJ 584 Especialista en Nutrición SP-ES Integral 585 Especialista en Programa Vaso SP-ES de Leche 588 Especialista en Comedores SP-ES 3 3 Populares y Alimentación Escolar 589 Especialista en Wawa Wasi SP-ES 590 Asistente de Almacenes SP-AP 59 Asistente Administrativo SP-AP 595 Portero Guardián SP-AP 4 4 TOTAL UNIDAD ORGANICA 3 3 TOTAL:

33 ENTIDAD : MUNICIPALIDAD PRONCIAL DE PUNO RESUMEN CUANTITATIVO DEL CUADRARA ASIGNACIÓN DE PERSONAL ORGANOS O UNIDADES ORGANICAS CLASIFICACIÓN (2) () FP EC SP-DS SP-EJ SP-ES SP-AP RE* ORGANOS DE GOBIERNO. ALCALDIA ÓRGANOS DE DIRECCIÓN. GERENCIA MUNICIPAL ÓRGANO DE CONTROL.- OFICINA DE CONTROL INSTITUCIONAL 2 4 ÓRGANOS DE DEFENSA JUDICIAL. PROCURADURIA PUBLICA MUNICIPAL 4 5 ÓRGANOS DE ASESORÍA. GERENCIA DE ASESORIA JURIDICA 2. GERENCIA DE PLANIFICACIÓN Y PRESUPUESTO. 3. OFICINA DE SUPERSIÓN Y LIQUIDACIÓN DE INVERSIONES. ÓRGANOS DE APOYO. SECRETARIA GENRAL. 2. OFICINA DE EJECUCIÓN COACTIVA 3. OFICINA DE TECNOLOGIA INFORMATICA. 4. OFICINA DE ATENCIÓN Y ORIENTACIÓN AL VECINO 5. GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN. 6. GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN TRIBUTARIA. ÓRGANOS DE LÍNEA. GERENCIA DE DESARROLLO URBANO. 2. GERENCIA DE TURISMO Y DESARROLLO ECONÓMICO 3. GERENCIA DE MEDIO AMBIENTE Y SERCIOS. 4. GERENCIA DE INGENIERIA MUNICIPAL 5. GERENCIA DE DESARROLLO HUMANO Y PARTICIPACIÓN CIUDADANA TOTAL (3) TOTAL: TOTAL OCUPADOS 543 TOTAL PRESTOS 52 TOTAL GENERAL