Se trata de 3 edificios denominados Lakua-I, Prefabricados, pasarela de interconexión, y Lakua-I. Edificio Plantas m²

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1 OGASUN ETA FINANTZA SAILA Baliabide Orokorren Zuzendaritza DEPARTAMENTO DE HACIENDA Y FINANZAS Dirección de Recursos Generales TÍTULO: PRESTACIÓN DE SERVICIOS TÉCNICOS, ADMINISTRATIVOS Y DE GESTIÓN CONDUCENTES A LA EFICAZ LIMPIEZA DE LOS EDIFICIOS DE GESTIÓN CENTRALIZADA DE EJ/GV EN VITORIA-GASTEIZ AÑOS 2016 Y 2017 EXPEDIENTE: 001/MTO/2016 KM/2016/002 LOTE 1 (LAKUA) ASUNTO: BASES TÉCNICAS 1. OBJETO DEL CONTRATO El objeto de la presente contratación es la prestación de servicios técnicos, administrativos y de gestión conducentes a la eficaz limpieza de los locales que componen el Complejo Lakua situado en c/donostia nº 2 de Vitoria-Gasteiz. La empresa asumirá las siguientes obligaciones, funciones y cometidos: 1.1. Cumplimiento del plan de trabajo establecido y aprobado según se detalla en el presente pliego Obligaciones inherentes al Convenio Colectivo correspondiente Obligaciones empresariales en relación con el conjunto de la actividad Gestión de RRHH 2. DEFINICIÓN DE LOS INMUEBLES Se trata de 3 edificios denominados Lakua-I, Prefabricados, pasarela de interconexión, y Lakua-II. Lakua-I Edificio Plantas m² Prefabricados M, N, O y Comedor 9 plantas ,62 m² Entreplanta Planta Baja Sótano Sótano, planta baja y 4 plantas ,98 m² Pasarela de interconexión Planta baja 330,00 m² Lakua-II y Sala de 4 plantas ,00 m² Máquinas Planta Baja 2 Sótanos Otros Viales y aparcamientos ,00 m² En el anexo I adjunto al presente Pliego se refleja el nº de m² útiles de cada edificio según tipología de acabado de suelos. Donostia - San Sebastian, VITORIA-GASTEIZ tef Fax

2 3. ALCANCE Y CONDICIONES DE LA ASISTENCIA TÉCNICA 3.1. PLAN DE TRABAJO Para este edificio, las empresas propondrán un Plan de Trabajo respetando las tareas y frecuencias orientativas definidas en el punto 4 y en base a las consideraciones establecidas en el punto 9 del presente documento Elementos Habrán de mantenerse en perfecto estado de limpieza todas las dependencias del edificio prestando mayor atención a los siguientes aspectos: Pavimentos Los suelos de granito y/o mármol se limpiarán mediante un barrido húmedo. En los terrazos se hará un barrido así como periódicamente fregado de mantenimiento, decapado y abrillantado. Los suelos de goma o similares serán protegidos mediante selladores en base agua. Los suelos de tarima y linóleo se limpiarán mediante barrido húmedo así como periódicamente fregado de mantenimiento, decapado y abrillantado Moquetas Se aspirarán con aparatos dotados de cepillos. Las manchas se limpiarán lo antes posible, a base de rascar ligeramente eliminando la humedad con un trapo blanco limpio. Periódicamente se procederá a realizar una limpieza en profundidad, con el mismo tipo de cepillos que con el sistema de "extracción en seco". Para moquetas excesivamente sucias o mínimo anualmente (limpieza húmeda), se podrán utilizar otros sistemas garantizados por el fabricante, ejecutados por personal especializado Aseos Se realizará limpieza de los sanitarios en profundidad incluyendo el fregado de suelos y paredes Mobiliario en despachos y zonas de trabajo. Se vaciarán y limpiarán papeleras en despachos, zonas abiertas, vestíbulos, áreas de descanso, etc. En las mesas y planos horizontales (mostradores) que se encuentren libres de libros, papeles y similares se utilizarán para la limpieza productos que mantengan el tono y brillo originales y que contengan elementos de protección, en ningún caso se utilizarán lejías Paramentos verticales Se mantendrán libres de polvo, mediante aspiradores o fregándolos. 2

3 Metales Según la frecuencia que proceda, se utilizarán productos que mantengan y realcen su aspecto original y eviten oxidaciones o alteraciones en los anodizados de los aluminios Cristales Se utilizarán productos neutros, desengrasantes, humectantes y dispersantes. La limpieza de los cristales se considerará, realizándose por ambas caras (interior y exterior) Ascensores Se procurará no aplicar humedad en indicadores digitales y botoneras. Se efectuará la limpieza por medio de aspiradores de polvo Cortinas Se mantendrán libres de polvo mediante aspiración o lavado dependiendo del material PROTECCIÓN DEL MEDIO AMBIENTE El edificio COMPLEJO ADMINISTRATIVO LAKUA realiza un seguimiento de los residuos generados. Estos residuos son seleccionados, distribuidos y ubicados en los distintos contenedores situados en el complejo a tal efecto, siendo posteriormente retirados para su tratamiento por las Empresas contratadas. Todo el procedimiento anteriormente reseñado es el que se detalla en el cuadro adjunto. Se distinguen los tipos de residuos generados tanto en las oficinas como en el comedor además de los del Servicio Médico. Para cada uno de los tipos de residuos se indica su consideración de R.P. (Residuo Peligroso) y R.N.P. (Residuos No Peligroso) además del tipo de contenedor que le corresponde. Los contenedores mencionados se sitúan en diferentes puntos del edificio en función de los focos de generación de cada uno de los residuos y deberán ser inmediatamente retirados en sus correspondientes bolsas debidamente cerradas y depositadas en los contenedores de almacenamiento transitorio para su posterior retirada y gestión. En el cuadro mencionado aparecen como Limpieza las funciones que corresponden al servicio de limpieza que se pretende contratar en este concurso. 3

4 Independientemente de los residuos mencionados, todos los residuos generados por el servicio de limpieza para el desarrollo de las funciones propias del mismo, serán tratadas por la empresa contratada para dicho servicio. Con objeto de poder realizar un seguimiento ambiental mediante los indicadores de eficiencia definidos para el edificio, se hace necesaria la evaluación de la cantidad de Residuos retirados del edificio separados por tipo. Es por ello por lo que la empresa contratada llevará relación de los residuos retirados de basura orgánica (bolsas negras) y plásticos y envases (bolsa amarilla). Por otro lado, la empresa en relación con la protección del medio ambiente establecerá los procedimientos de trabajo internos, conducentes a su gestión con el siguiente sentido: - Reutilización y/o reciclado de enseres y productos usados y su correcta eliminación a través de gestor autorizado. - Recogida selectiva de los residuos que genera manteniendo las diferentes fracciones separadas para su correcta gestión. - Formación en materia medioambiental al inicio del contrato del personal destinado a la ejecución del contrato (gestión de residuos, reducción de consumos de agua y productos así como de energía). - Elaboración de instrucciones de trabajo que contengan información medioambiental, de salud laboral y de seguridad relacionada con el puesto de trabajo y sus tareas asociadas. Estos procedimientos se diseñarán de forma coherente y en su caso con los procedimientos ya establecidos a este nivel en el conjunto del edificio y de la actividad administrativa y podrán establecerse en su caso mediante coordinación de los recursos destinados. La empresa indicará de forma expresa y detallada este apartado junto con el plan de limpiezas solicitado según apartado 9 del presente pliego Productos de limpieza. Los productos a utilizar serán suministrados por los Servicios Técnicos de EJ/GV. Se establecerá el procedimiento de gestión de Almacén por parte de los responsables de ambas partes. 4

5 CUADRO DE TRATAMIENTO DE RESIDUOS COMPLEJO LAKUA LUGAR TIPO RESIDUO PELIGROS. CONTENEDORES RECOGIDA ALMACENAMIENTO TRANSITORIO RETIRADA Y GESTION COMEDOR BASURA ORGANICA R.N.P. BOLSA NEGRA COCINA LA SACA PARA RECOGIDA MUNICIPAL SUBCONTRATA MUNICIPAL NECESIDADES PLASTICO Y LATAS R.N.P. BOLSA AMARILLA COCINA LAS DEPOSITA CONTEDOR PARA RECOGIDA MUNICIPAL PAPEL Y CARTON R.N.P. CONTENEDOR VERDE LIMPIEZA TRASLADA A COMPACTADOR UBICADO EN PUERTA O OFICINAS PAPEL Y CARTON R.N.P. CONTENEDORES LIMPIEZA DIARIAMENTE TRASLADA A COMPACTADOR EN PUERTA O SE DEPOSITA EN CONTENEDOR AMARILLO SUBCONTRATA MUNICIPAL EMPRESA AUTORIZADA PLASTICO Y METAL R.N.P. BOLSA AMARILLA LIMPIEZA LAS DEPOSITA EN CONTEDOR EMPRESA AUTORIZADA BRIK AMARILLO UBICADO EN PUERTA O BASURA GENERAL R.N.P. BOLSA NEGRA LIMPIEZA LA SACA PARA RECOGIDA EN SUBCONTRATA MUNICIPAL PAPELERAS CONTENEDOR EN PUERTA O TONER IMPRESORAS R.P. CAJAS JUNTO A DEPOSITADAS EN SOTANO1 EMPRESA AUTORIZADA FOTOCOPIADORAS PILAS ALCALINAS R.P. CONTENEDOR ESPECIFICO DEPOSITADAS EN SOTANO1 EMPRESA AUTORIZADA BOTON CD-DISKETTES R.P. CONTENEDOR ESPECIFICO DEPOSITADAS EN SOTANO1 EMPRESA AUTORIZADA RESIDUOS R.N.P. WC. ASEOS EMPRESA AUTORIZADA HIGIENICOS RECIPIENTE CERRADO PAPEL ORGANICO B. NEGRA SUBCONTRATA MUNICIPAL CONTENEDOR PUERTA O TUBOS R.P. NO MANTENIMIENTO DEPOSITA EN TALLER SUMINISTRADOR FLUORESCENTES TELEFONOS R.P. NO MANTENIMIENTO DEPOSITA EN TALLER EMPRESA AUTORIZADA SERVICIO MEDICO EQUIPOS INFORMATICOS RESIDUOS SANITARIOS R.P. NO ALMACEN RR.GG. SOTANO -1 EMPRESA AUTORIZADA R.P. SI SERVICIO MEDICO EMPRESA AUTORIZADA 5

6 3.3. EN RELACIÓN CON LA GESTIÓN De acuerdo a una típica distribución de funciones de un departamento de RRHH se solicitan las siguientes gestiones por parte del adjudicatario: Función de administración de personal - Gestión de Altas, Bajas, Formalización de Contratos. - Gestión de Nóminas y Seguros Sociales. - Gestión de Permisos, Vacaciones, Bajas IT, Control de Presencia, etc. - Control de absentismo. - Gestión de Conflictos Laborales, Negociación Colectiva, Área Legal, etc. - Prevención de Riesgos Laborales. - Otros. Las funciones anteriores serán desempeñadas dentro del Departamento de RRHH del Adjudicatario por personal con la formación adecuada. La formación para el desempeño de estas funciones es de formación universitaria de grado medio o superior; generalmente desempeñada por Diplomados en Relaciones Laborales. La dedicación se ajustará de acuerdo a las necesidades requeridas según relación de personas del anexo II Función de desarrollo Se solicitan las siguientes gestiones por parte del Adjudicatario: - Gestión del Plan de Trabajo. - Gestión de planes de formación. - Estudio de absentismo y sus causas. Motivación. - Control de absentismo. - Procedimientos y métodos. Desarrollo técnico. Mecanización y optimización. - Otros. Las funciones anteriores serán desempeñadas dentro de la estructura de la empresa en sus Departamentos de RRHH, Producción, Calidad etc. por personal con la formación adecuada. La formación para el desempeño de estas funciones es de formación universitaria de grado medio o superior; generalmente desempeñada por Diplomados en Relaciones Laborales El coordinador designado por la empresa tendrá una dedicación mínima de 10 horas semanales en el complejo de Lakua. 6

7 3.4. EN RELACIÓN CON LA ADMINISTRACIÓN DE LAS RELACIONES ADJUDICATARIO-EUSKO JAURLARITZA Se solicita del Adjudicatario el nombramiento de un responsable de la empresa a efectos de representar a la misma y a efectos del seguimiento y gestión del contrato en sus aspectos técnicos, económicos y administrativos. En particular se señalan el apartado 13. SEGUIMIENTO del presente pliego a efectos de certificación del cumplimiento de la Asistencia Técnica objeto del contrato y el punto 3.5. del presente apartado EN RELACIÓN CON LAS OBLIGACIONES EMPRESARIALES RELACIONADAS CON EL CONJUNTO DE LA ACTIVIDAD La empresa estará obligada a mantener durante toda la vigencia del contrato las obligaciones empresariales generales que le sean exigidas para la formalización del contrato. 4. CUADRO DE FRECUENCIAS En el anexo II se recogen las frecuencias y las tareas que se aplicarán sobre cada tipo de local y según materiales. Estas frecuencias deben entenderse de forma orientativa y siempre sujetas a su justificación técnica de acuerdo a los métodos de trabajo y tratamientos específicos propuestos por los licitantes. La aceptación por parte de E.J./G.V. de la propuesta del licitante adjudicatario dará lugar al plan de trabajo definitivo aprobado que se aplicará en el periodo de contratación. Para aquellas tareas de la propuesta que supongan necesidades de especialización, es decir ayudas puntuales, se emitirán precios específicos para cada una de ellas. A estos efectos se distinguen los siguientes conceptos: Limpiezas habituales: Trabajos a realizar por el personal de plantilla y concretada su frecuencia en el Anexo II. Limpiezas no habituales: Trabajos con frecuencia inferior al mensual para los que se definen precios específicos(punto 16). Estas tareas, no habituales, serán solicitadas servicios técnicos de EJ/GV mediante pedido expreso en función de las necesidades surgidas por los y realizadas por personal ajeno a la plantilla. No obstante al no realizarse a diario determinadas tareas de limpieza, sí deberán mantenerse limpios los espacios de objetos o restos ostensibles que pudieran aparecer. 5. LIMPIEZAS URGENTES Se define como limpieza urgente, aquellos servicios de limpieza en respuesta a necesidades generadas de forma imprevista, que no creen una necesidad permanente de los mismos y deban ser prestados inmediatamente. 7

8 El Adjudicatario estará a disposición de la Administración para la prestación de servicios de limpieza urgente, de conformidad con su oferta económica. Las limpiezas urgentes se atenderán en un plazo no superior a 3 horas desde la notificación (llamada telefónica o fax) debiendo facilitarse un teléfono de atención 24 horas. 6. JORNADA DE TRABAJO. HORARIO DE LIMPIEZA Las tareas de limpieza se llevarán a cabo, con carácter general, a partir de las 16:45 de lunes a jueves y desde las 15:00 los viernes durante la jornada normal. En jornada de verano desde las 14:30. En todos los casos se completará una jornada laboral diaria acordada según convenio. La limpieza de cristales se podrá llevar a cabo durante la jornada laboral siempre y cuando para la realización de la misma no sea preciso entorpecer el normal funcionamiento de los servicios administrativos. No obstante, los horarios de inicio y fin de la jornada de trabajo podrán ser objeto de variación con el objeto de poder adaptarla a los eventuales cambios en la actividad de la Administración, tales como modificaciones en la jornada de los propios funcionarios u otros. Fuera del horario mencionado, el Adjudicatario dispondrá del personal que a continuación se menciona para la realización de diversas tareas, en los horarios siguientes: a) Un peón limpiador/a en jornada de lunes a viernes desde las 7:00 (en horario de verano y todos los viernes del año) y desde las 14:00 el resto del año para la limpieza de archivos, almacenes, talleres, etc. b) Un limpiador/a en jornada completa de lunes a viernes desde las 7:30 horas para la atención de salas de reuniones, áreas de consejeros y reposición de consumibles en aseos. c) Dos peones especialistas en jornada completa de lunes a viernes desde las 6:00 para limpieza de puertas de accesos y limpieza de cristales en Lakua-1 y prefabricados M y N. 7. PERSONAL DE LIMPIEZA La plantilla máxima a disposición del Adjudicatario es la relacionada en el anexo III no pudiendo modificarse la misma sin autorización expresa de la Administración. En caso de que durante la vigencia del contrato se presenten circunstancias relacionadas con el objeto del contrato y recogidas en el presente pliego, tales como medición de locales a limpiar (anexo I) tareas y frecuencias (anexo II), métodos de trabajo y otros que conlleven revisión del plan de trabajo con la consecuente alteración de los medios humanos requeridos, se tramitará la correspondiente modificación del contrato. 8. AUSENCIAS Y VACACIONES. SUSTITUCIONES Las ausencias por IT, vacaciones, permisos, representación sindical, etc. suponen una disminución de las horas de trabajo respecto a lo previsto en el plan de trabajo, lo que representa una dificultad para el aseguramiento de la calidad del servicio. 8

9 Estas situaciones deberán ser asumidas por el Adjudicatario estableciendo los procedimientos organizativos adecuados en la gestión del trabajo, estableciendo prioridades en las tareas de reorganización de personal etc. de forma que se garantice la máxima calidad posible. La calidad está relacionada con los recursos asignados por lo que, para aquellos trabajos no considerados como prioritarios pero que suponen un deterioro de la misma, se realizarán todas las sustituciones necesarias para su aseguramiento. Se establece la obligatoriedad de realizar todas las sustituciones precisas en las situaciones de ausencias y vacaciones con el objeto de asegurar una presencia mínima obligatoria del 90 % de las horas contratadas que figuran en el anexo III. Los licitantes documentarán los procedimientos que aseguren dicha condición así como aquellos que tengan por objeto el aseguramiento de la calidad. Dado que durante el mes de agosto el trabajo en el edificio se reduce considerablemente debido a las vacaciones del personal que lo ocupa, la plantilla encargada de la limpieza del mismo se reducirá en un 50%, no obstante, el último día hábil del mes de agosto, se realizará una limpieza general. 9. PLAN DE TRABAJO Respetando las tareas y el cuadro de frecuencias contenido en este pliego, los licitadores propondrán un plan de Trabajo. El Plan de Trabajo deberá considerar: Las necesidades de los diferentes espacios y de los elementos que contienen. Los procedimientos de limpieza a aplicar para cada uno de ellos. La distribución del trabajo entre los diferentes operarios. La propuesta de actuación en caso de emergencia. Los recursos puestos a disposición para cada tarea. Los sistemas de Gestión a implantar. Pudiendo proponer recursos no exigibles en el expediente pero que optimicen el servicio. Este Plan de Trabajo que se incluirá en el SOBRE B, en ningún caso podrá tener una extensión superior a 20 páginas DIN A-4, por las dos caras, y con un cuerpo de letra no inferior a 11. El Plan de Trabajo de la empresa que resulte Adjudicataria será analizado, acordado y aprobado por los Servicios Técnicos de Servicios Generales para su efectiva ejecución durante la vigencia del contrato. 10. VESTUARIO El Adjudicatario dotará al personal del vestuario adecuado para la realización de los trabajos, ateniéndose en este sentido a lo especificado en este pliego. Durante la permanencia en el edificio, el personal deberá portar en lugar visible la correspondiente tarjeta de identificación. 9

10 11. MAQUINARIA. PRODUCTOS. ÚTILES Para el presente expediente EJ-GV pone a disposición de la contrata de la limpieza de este edificio la siguiente maquinaria: 1 Hidrolimpiadora Marca: IPC Mod.: G160X. 1 fregadora de suelo Marca: NATOR Mod.: Serie LION 600B. 1 Aspiradora de cepillos Marca: Nilfisk Mod.: Carpetriever 28 GU700A 4 Góndolas: Marca: Merino. Modelo Serie o GM GM o GM GM o GM GM o GM GM 1 Lavadora Marca: Miele Mod.: Electronik WS Sistema de Aspiración Centralizada Asimismo, el adjudicatario dispondrá de la maquinaria adecuada para la realización de todos los trabajos. En concreto se dispondrá en el edificio, en todo momento, al menos de un aspirador de agua con una capacidad igual o superior a 20 litros. Igualmente los productos de limpieza y útiles necesarios 12. SEGURIDAD Obligaciones generales Cumplimiento del articulado de la L.P.R.L. (Ley 31/1995), así como del Reglamento de Servicios de Prevención (R.D.39/1997): Documentación correspondiente al plan vigente de la empresa (s/art.15, 16, 17 y 23 de la L.P.R.L.): Técnicas operativas, procedimientos, protocolos, equipos de trabajo,... que permitan analizar su correspondencia con los tajos objeto del contrato. Certificación del cumplimiento de las obligaciones relativas a la formación e información de los trabajadores ( art. 18 y 19 de la L.P.R.L.). Nombramiento de Representante de los Servicios de Prevención de la empresa en relación con los trabajos objeto de la presente contratación Cumplimiento de las disposiciones específicas de aplicación: R.D. 485/1997: Señalización de Seguridad y S. en Trabajo R.D. 486/1997: Lugares de Trabajo R.D. 487/1997: Manipulación Manual de Cargas R.D. 773/1997: Utilización de EPls R.D /1997: Utilización de Equipos de Trabajo Obligaciones particulares Presentación del índice de incidencias ( nº accidentes con baja/1.000 trabajadores) de los años 2.006, y Realizar la asignación de los tajos a los trabajadores de acuerdo al art. 25 de la L.P.R.L. 10

11 Facilitar a los trabajadores afectados, conjuntamente con los técnicos de la Administración, la formación/información específica relativa a los tajos y lugares concretos de trabajo Cumplir el Manual de Normas de Seguridad y/u Hoja de Seguridad facilitadas por la Admón Cumplir y hacer cumplir las órdenes que se establezcan por parte del Coordinador asignado por la Admón. 13. SEGUIMIENTO El objeto definido en el apartado 1. OBJETO DEL CONTRATO implica diversas obligaciones, funciones y cometidos en el contexto de la prestación. Con el objeto de evaluar el cumplimiento del contrato se establecen los siguientes métodos basados en criterios objetivos y cuantificables que se observarán mediante informe mensual de manera sistemática, coherente y transparente: 1. Plan de mantenimiento: Mediante la cumplimentación de los partes de trabajo por cada persona y día que corresponden a las tareas implicadas en el plan, ofertado por el licitante adjudicatario y aprobado por los SSTT de EJ/GV. 2. Control de presencia del personal: Mediante la justificación de los horarios realmente trabajados por las personas implicadas, así como la justificación de incidencias de control horario, bajas IT, vacaciones, etc. y las correspondientes sustituciones. Mensualmente se comunicará a la Administración adjuntando el informe correspondiente de todos los trabajos realizados por la Empresa Adjudicataria, haciendo constar las zonas tratadas, operarios, fecha y tiempo invertido y los TC1 y TC2 de los operarios correspondiente al mes anterior. 3. Resto de obligaciones (Puntos 3.2. a 3.5. de este pliego). 4. Calidad expresamente certificada por los SSTT de EJ/GV. 14. OFERTA ECONÓMICA Las empresas ofertaran los siguientes precios: 1.- Limpiezas habituales: - Precio mensual - Precio mes de agosto 2.- Para los trabajos definidos como NO HABITUAL dentro del anexo II: Tareas y Frecuencias se define el precio fijo a pagar para cada uno de ellos por Eusko Jaurlaritza-Gobierno Vasco. Estos precios, sin compromiso de gasto en el expediente, serán aceptados por la empresa adjudicataria y realizados, a solicitud del servicio correspondiente de la Dirección de Recursos Generales por personal ajeno a la plantilla. 11

12 IMPORTE SIN IVA IVA IMPORTE IVA INCLUIDO Precio Nº 1 según Pliego BBTT y anexo II en /m 2 0,203 21% 0,245 Precio Nº 2 según Pliego BBTT y anexo II en /m 2 0,203 21% 0,245 Precio Nº 3 según Pliego BBTT y anexo II en /m 2 1,940 21% 2,347 Precio Nº 4 según Pliego BBTT y anexo II en /m 2 1,296 21% 1,568 Precio Nº 5 según Pliego BBTT y anexo II en /m 2 1,016 21% 1,229 Precio Nº 6 según Pliego BBTT y anexo II en /Ud (rejilla tipo 50 x 20) Precio Nº 7 según Pliego BBTT y anexo II en /4 Ud 5,254 21% 6, ,161 21% 3.436,594 Precio Nº 8 según Pliego BBTT y anexo II en /m 2 2,355 21% 2, Para las limpiezas urgentes se define el precio fijo a pagar por Eusko Jaurlaritza- Gobierno Vasco. Este precio, sin compromiso de gasto en el expediente, será aceptado por la empresa adjudicataria y realizado, a solicitud del servicio correspondiente de la Dirección de Recursos Generales por personal ajeno a la plantilla. IMPORTE SIN IVA IVA IMPORTE IVA INCLUIDO Precio trabajo urgente limpiador /hora 22,31 21% FACTURACIÓN La facturación mensual se compondrá de los siguientes conceptos: - Precio mensual limpiezas habituales. - Importes limpiezas no habituales ejecutadas en el transcurso de dicho mes, soportados estos con los pedidos correspondientes y con las notas de trabajo debidamente firmadas por el responsable del Servicio. - Limpiezas urgentes: importe de trabajos urgentes, certificados de igual manera que el punto anterior. Vitoria-Gasteiz, 28 de agosto de 2015 Vº. Bº. Joakin Telleria Agirrezabala DIRECTOR DE RECURSOS GENERALES Fdo. Jesús Valcarlos Illarregui JEFE DE OFICINA TÉCNICA Y MANTENIMIENTO 12

13 A N E X O I EDIFICIO LAKUA-I SOTANO PLANTA BAJA LINÓLEO 2.032,39 LINÓLEO 3.023,12 TERRAZO 1.818,71 TERRAZO 1.318,53 GOMA 173,66 MOQUETA 646,20 LOSETA HIDRÁULICA (PLASTIF) 1.638,00 TARIMA FLOTANTE (PARCLES) 286,60 TOTAL m² 5.662,76 TOTAL m² 5.274,45 ENTREPLANTA PRIMERA PLANTA LINÓLEO 3.303,97 LINÓLEO 1.901,92 TERRAZO 373,12 TERRAZO 357,51 MOQUETA 749,40 MOQUETA 734,14 TOTAL m² 4.426,49 TOTAL m² 2.993,57 SEGUNDA PLANTA TERCERA PLANTA LINÓLEO 1.887,73 LINÓLEO 1.511,30 TERRAZO 243,18 TERRAZO 226,93 MOQUETA 121,57 MOQUETA 121,57 TOTAL m² 2.252,48 TOTAL m² 1.859,80 CUARTA PLANTA QUINTA PLANTA LINÓLEO 1.601,77 LINÓLEO 1.192,45 TERRAZO 219,23 TERRAZO 151,04 MOQUETA 144,82 TOTAL m² 1.821,00 TOTAL m² 1.488,31 13

14 A N E X O I EDIFICIO LAKUA-I SEXTA PLANTA SEPTIMA PLANTA LINÓLEO 1.003,00 LINÓLEO 1.003,00 TERRAZO 153,62 TERRAZO 144,30 TOTAL m² 1.156,62 TOTAL m² 1.147,30 OCTAVA PLANTA NOVENA PLANTA LINÓLEO 873,73 LINÓLEO 1.003,00 TERRAZO 127,63 TERRAZO 119,91 MOQUETA TOTAL m² 1.122,91 TOTAL m² 1.122,93 PREFABRICADOS "M" y "N" PLANTA BAJA COMEDOR CERAMICA 61,41 TARIMA FLOTANTE 688 LINOLEO 1.246,88 TERRAZO 688 TOTAL m² 1.308,29 TOTAL m PLANTA PRIMERA PLANTA SEGUNDA CERAMICA 60,78 PVC 1,89 TERRAZO 85,15 CERAMICA 54,48 LINOLEO 1.210,49 TERRAZO 95,51 MOQUETA 1.227,78 TOTAL m² 1.356,42 TOTAL m² 1.379,66 PLANTA TERCERA CERAMICA 68,58 TERRAZO 99,82 MOQUETA 1.317,21 TOTAL m² 1.485,61 14

15 A N E X O I PASARELA INTERCONEXIÓN BAJA PVC-GOMA 330 TOTAL m² 330 EDIFICIO O SÓTANO BAJA CEMENTO PULIDO 755 MÁRMOL - TERRAZO 363 LINÓLEO 245 MOQUETA 557 TOTAL m² TOTAL m² 920 PRIMERA SEGUNDA MÁRMON - TERRAZO 53 MÁRMOL - TERRAZO 67 MOQUETA 893 MOQUETA 829 TOTAL m² 946 TOTAL m² 896 TERCERA CUARTA MARMOL - TERRAZO 67 MÁRMOL - TERRAZO 67 LINÓLEO 829 MOQUETA 829 TOTAL m² 896 TOTAL m²

16 A N E X O I LAKUA II SÓTANO 2º SÓTANO 1º CEMENTO PULIDO 6.112,00 MOQUETA 378,00 MÁRMOL-TERRAZO 214,00 P.V.C. 612,00 CEMENTO 4.761,00 TOTAL m² 6.326,00 MÁRMOL-TERRAZO 2.513,00 LINOLEO 245,00 TOTAL m² 8.509,00 PLANTA BAJA PLANTA PRIMERA MOQUETA 2.414,00 MOQUETA 4.390,00 MÁRMOL-TERRAZO 3.581,00 MÁRMOL-TERRAZO 832,00 TOTAL m² 5.995,00 TOTAL m² 5.222,00 PLANTA SEGUNDA PLANTA TERCERA MOQUETA 3.970,00 MOQUETA 3.970,00 MÁRMOL-TERRAZO 696,00 MÁRMOL-TERRAZO 696,00 TOTAL m² 4.666,00 TOTAL m² 4.666,00 PLANTA CUARTA MOQUETA 3.970,00 MÁRMOL-TERRAZO 696,00 TOTAL m² 4.666,00 16

17 A N E X O I OTROS PARKING-SÓTANO VIALES CEMENTO PULIDO ,00 LAKUA I ASFALTO 3.048,00 TOTAL m² ,00 LAKUA II ASFALTO 1.655,00 TOTAL m² 4.703,00 EXTERIORES PEATONALES PARKING-SUPERFICIE TERRAZO 3.360,00 LAKUA I ASFALTO 3.712,00 TOTAL m² 3.360,00 LAKUA II ASFALTO 9.720,00 TOTAL m² ,00 ZONA SEGURIDAD ANEXA 1 SALA DE MAQUINAS TERRAZO 100 m 2 TOTAL m m 2 17

18 ANEXO II: TAREAS Y FRECUENCIAS EXTERIOR LUGAR ELEMENTO MATERIAL TAREA FRECUENCIA/TIPO PRECIO VIALES Y RESTOS ESPORADICOS PAPELES, HOJARASCA, BARRIDO Y RETIRADA DE APARCAMIENTOS PEGATINAS RESTOS SEGÚN NECESIDADES PRECIO Nº 1 PAPELERAS-CENICEROS RETIRADA CONTENIDO Y LIMPIEZA PATIOS Y TERRAZAS PAVIMENTOS LOSETAS GRAVA SEMANAL BARRIDO Y RETIRADA DE RESTOS SEMESTRAL/NO HABITUAL PRECIO Nº 2 INTERIOR VESTÍBULOS, PASILLOS, ESCALERAS, RAMPAS, RELLANOS, ETC PAVIMENTOS PARAMENTOS VERTICALES, PUERTAS, METALES, MARCOS GRANITO, MÁRMOL O SIMILAR GOMA, LINÓLEO O SIMILAR MOQUETA PINTURA, PIEDRA, METALES, MADERA BARRIDO HÚMEDO FREGADO BARRIDO HÚMEDO DECAPADO, ENCERADO Y ABRILLANTADO ASPIRADO ASPIRADO PROFUNDIDAD LIMPIEZA DIARIO SEMANAL DIARIO SEMESTRAL/NO HABITUAL PRECIO Nº 3 DIARIO TRIMESTRAL/NO HABITUAL PRECIO Nº 4 MENSUAL SEÑALÉTICA ALUMINIO PINTADO LIMPIEZA ANUAL/HABITUAL PERSIANAS Y CORTINAS ASPIRADO O FREGADO SEMESTRAL/NO HABITUAL PRECIO Nº 5 1

19 INTERIOR LUGAR ELEMENTO MATERIAL TAREA FRECUENCIA/TIPO PRECIO RECEPCIÓN DESPACHOS Y ZONAS DE TRABAJO MOSTRADORES Y MESAS DE TRABAJO MADERA GRANITO LIMPIEZA DIARIO ENCIMERAS ARMARIOS LIMPIEZA MENSUAL PANELES SEPARACIÓN LIMPIEZA/ASPIRADO MENSUAL PAPELERAS Y RESTO CONTENEDORES PAVIMENTO PARAMENTOS VERTICALES, PUERTAS, METALES, MARCOS GRANITO, TERRAZO O SIMILAR GOMA, LINÓLEO MADERA MOQUETA PINTURA, PIEDRA, METALES, MADERA LIMPIEZA DIARIO BARRIDO HÚMEDO FREGADO BARRIDO HÚMEDO DECAPADO, ENCERADO Y ABRILLANTADO BARRIDO HÚMEDO LIMPIEZA PROFUNDIDAD DIARIO SEMANAL DIARIO SEMESTRAL/NO HABITUAL PRECIO Nº 3 DIARIO SEMESTRAL/ HABITUAL ASPIRADO DIARIO LIMPIEZA PROFUNDIDAD TRIMESTRAL/NO HABITUAL PRECIO Nº 4 LIMPIEZA MENSUAL SEÑALÉTICA ALUMINIO PINTADO LIMPIEZA ANUAL PERSIANAS Y CORTINAS ASPIRADO O FREGADO SEMESTRAL/NO HABITUAL PRECIO Nº 5 MESAS DE TRABAJO LIMPIEZA DIARIO ENCIMERAS ARMARIOS LIMPIEZA MENSUAL PANELES SEPARACIÓN LIMPIEZA MENSUAL PAPELERAS Y CENICEROS LIMPIEZA DIARIO MESAS REUNIÓN LIMPIEZA DIARIO SALÓN DE ACTOS MOBILIARIO MADERA LIMPIEZA DIARIO PAVIMENTO MOQUETA O SIMILAR ASPIRADO LIMPIEZA PROFUNDIDAD DIARIO TRIMESTRAL/NO HABITUAL PRECIO Nº 4 2

20 INTERIOR LUGAR ELEMENTO MATERIAL TAREA FRECUENCIA TIPO/PRECIO SALAS REUNIÓN Y COMEDOR MESAS MADERA, ESTRATIFICADO LIMPIEZA DIARIO PARAMENTOS VERTICALES, PUERTAS, METALES, MARCOS PINTURA, PIEDRA, METALES, MADERA LIMPIEZA MENSUAL SEÑALÉTICA ALUMINIO PINTADO LIMPIEZA ANUAL PAVIMENTO MOQUETA O SIMILAR ASPIRADO MADERA O SIMILAR LIMPIEZA PROFUNDIDAD BARRIDO HÚMEDO LIMPIEZA PROFUNDIDAD ASEOS SANITARIOS LIMPIEZA DIARIO PARAMENTOS VERTICALES CERÁMICA LIMPIEZA MENSUAL PAVIMENTO CERÁMICA LIMPIEZA DIARIO ASCENSORES PARAMENTOS VERTICALES ACERO INOX. LIMPIEZA SEMANAL ALMACENES ARCHIVO PAVIMENTO BARRIDO Y FREGADO DIARIO PAVIMENTO CEMENTO PULIDO BARRIDO HÚMEDO LIMPIEZA PROFUNDIDAD PARAMENTOS VERTICALES, PUERTAS, METALES, MARCOS PINTURA, PIEDRA, METALES LIMPIEZA MENSUAL PAVIMENTO CEMENTO PULIDO BARRIDO HÚMEDO LIMPIEZA PROFUNDIDAD PARAMENTOS VERTICALES, PUERTAS, METALES, MARCOS PINTURA, PIEDRA, METALES LIMPIEZA MENSUAL DIARIO TRIMESTRAL/NO HABITUAL PRECIO Nº 4 DIARIO SEMESTRAL/HABITUAL MENSUAL TRIMESTRAL/HABITUAL MENSUAL TRIMESTRAL/HABITUAL PARKING INTERIOR PAVIMENTO CEMENTO PULIDO BARRIDO Y FREGADO SEMESTRAL/HABITUAL SALA DE MÁQUINAS PAVIMENTO CEMENTO BARRIDO Y FREGADO SEMESTRAL/HABITUAL PATINILLO COMUNICACIÓN PAVIMENTO BARRIDO Y FREGADO ANUAL/HABITUAL REJILLA VENTILACIÓN LIMPIEZA POLVO ANUAL/NO HABITUAL PRECIO Nº 6 LUCERNARIOS LKII (4 Uds) LIMPIEZA INT. Y EXT. ANUAL/NO HABITUAL PRECIO Nº 7 CRISTALES VIDRIO LIMPIEZA EXT. E INTERIOR TRIMESTRAL/NO HABITUAL PRECIO Nº 8 3

21 OGASUN ETA FINANTZA SAILA Baliabide Orokorren Zuzendaritza DEPARTAMENTO DE HACIENDA Y FINANZAS Dirección de Recursos Generales ANEXO III PERSONAL AFECTO A LA CONTRATA DE LIMPIEZA DE LAKUA AL 1/07/2010 CATEGORÍA ANTIGÜEDAD 1 Limpiadora Limpiadora Limpiadora Limpiadora Encargado de grupo Limpiadora Limpiadora Limpiadora Encargada de grupo Limpiadora Limpiadora Limpiadora Limpiadora Limpiadora Limpiadora Limpiadora Limpiadora Encargada de edificio Limpiadora Limpiadora Limpiadora Limpiadora Limpiadora Limpiadora Limpiadora Limpiadora Peón especialista Limpiadora Limpiadora Limpiadora Limpiadora Limpiadora Limpiadora Limpiadora Limpiadora Limpiadora Donostia - San Sebastian, VITORIA-GASTEIZ tef Fax

22 37 Limpiadora Limpiadora Peón especialista Peón especialista C. R Limpiadora C. R Limpiadora C. R Limpiadora C. R Limpiadora C. R Limpiadora C. R Limpiadora C. R Limpiadora comedor Limpiadora comedor NOTA: (1) Todo el personal realizará jornada completa, según el correspondiente convenio, excepto la persona nº 32 que trabaja 25 horas semanales, la número 24 que trabaja 30 horas, la número 36 que trabaja 25 horas, la número 14 que trabaja 17, 5 horas, la número 47 que trabaja 14 horas de lunes a jueves y la número 48 que trabaja 28 horas de lunes a jueves en zona de comedor y 7 horas los Viernes. 5