Aprendiendo a envejecer

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1 lavozdelaexperiencia.es Ayuntamiento y Obra Social Caja Madrid firman un convenio para el desarrollo del programa Atrévete!, porque pensamos en ti Aprendiendo a envejecer El programa consta de 30 horas lectivas cada uno de los 22 cursos, en los que se tratan temas como aprender a vivir, a sentirse bien y a cuidar la salud El grado de satisfacción de los participantes en anteriores ediciones es muy positivo: el 97,5% se declara satisfecho con el programa; el 94% lo repetiría y el 97,5% lo recomendaría El 19% de la población madrileña tiene más de 65 años, y en distritos como Moratalaz, Latina y Chamberí este porcentaje se acerca al 25% El Ayuntamiento responde a las nuevas demandas de este colectivo con una amplia y variada oferta de actividades en los 89 centros municipales de mayores de la red municipal Cómo envejecer de una forma activa y aprender a sacar el máximo partido a esa etapa de la vida. El curso Atrévete!, porque pensamos en ti, porque es tu momento ofrece respuesta a esta y otras cuestiones que interesan a las personas mayores que desean ser protagonistas de su propio proceso de envejecimiento. La delegada de Familia y Servicios Sociales del Ayuntamiento de Madrid, Dolores Navarro, y la directora del Área de Acción Social y Asistencial de Obra Social Caja Madrid, María Fernanda Ayán, han firmado hoy un convenio para el desarrollo de este programa en los centros municipales de mayores de nuestra capital. El programa consta de 30 horas lectivas cada curso en las que se tratan temas como aprender a vivir, a sentirse bien y a cuidar la salud. La escucha activa, la estimulación y el intercambio de experiencias a través de la técnica de entrenamiento emocional (coaching) son las bases de este curso pionero de formación, que tiene como objetivo mejorar la capacitación y las competencias personales y sociales de los mayores. 1

2 El convenio firmado hoy incluye 22 cursos en 17 distritos, que se prolongarán hasta el mes de junio. El programa ya se ha realizado en otras tres ocasiones y en él han participado cerca de personas mayores de 65 años. Su grado de satisfacción ha sido muy positivo: el 97,5% se declara satisfecho con el programa; el 94% lo repetiría y el 97,5% lo recomendaría. Además, un 90,6% manifiesta que el curso le ha servido para cambiar hábitos de comportamiento que favorecen un envejecimiento satisfactorio, y un 93% que le ha ayudado a mejorar y mantener su salud. Sobre la metodología utilizada, un 94% declara que le ha hecho sentirse competente y un 97,3% que le ha hecho disfrutar. También hay que destacar que el 89,3% de los participantes cree que el programa les va a ayudar a prevenir la dependencia. 477 millones de mayores El envejecimiento de la población es un fenómeno sociodemográfico. Actualmente, en el mundo 477 millones de personas tienen más de 65 años, lo que representa el 7,3% de la población mundial. En España, el número de personas que se encuentran en esta franja de edad se acerca a los 8 millones (un 17% de la población). En Madrid este porcentaje se eleva al 19%, y en distritos como Moratalaz, Latina y Chamberí se acerca al 25%. 89 centros de mayores El Ayuntamiento de Madrid responde a las nuevas demandas de los mayores con una amplia y variada oferta de actividades en los 89 centros municipales de mayores que configuran la red municipal. Estos centros cuentan con socios, y en ellos desarrollan acciones de voluntariado más de mayores, como profesores de informática, pintura, marquetería, baile... La aportación de la Obra Social de Caja Madrid al programa Atrévete!, porque pensamos en ti, porque es tu momento asciende a cerca de euros. El total aportado desde 2008 supera los / 2

3 Febrero

4 Contexto El envejecimiento de la población es un fenómeno sociodemográfico. 477 millones de personas en el mundo tienen 65 y más años, el 7,3% del total. En España, el número de personas que se encuentran en esta franja de edad, se acerca a los 8 millones (un 17% de la población), y en la Comunidad Madrid a aproximadamente 1 millón. Se estima que en 2060 habrá 15,7 millones de personas con más de 65 años, el 29,9% de la población total. t 2012 se ha designado como el Año Europeo del Envejecimiento Activo y la Solidaridad Intergeneracional. 2

5 Retos Mejorar la calidad de vida de los mayores cómo vivir los años extra y cómo disfrutarlos. Proporcionar a los mayores oportunidades para ser independientes Apoyar una cultura del envejecimiento activo y saludable Colaborar en la promoción de la salud y la prevención de las enfermedades, estableciendo programas dirigidos a ello. Evitar o reducir las discapacidades físicas y mentales en la vejez, y por ende situaciones de dependencia. Ayudar a las personas mayores a tomar un papel activo en la sociedad 3

6 La respuesta de Obra Social Caja Madrid ante estos retos Ante un contexto sociodemográfico como el descrito, y ante los retos y oportunidades que éste presenta, Obra Social Caja Madrid quiere consolidarse como entidad líder en el fomento del Envejecimiento Activo. Consideramos a las personas mayores ciudadanos en crecimiento, con capacidad de vivir y de participar, ellos son los verdaderos protagonistas de nuestros proyectos. Saber envejecer. Prevenir la dependencia Nació el año 2004, con una investigación cualitativa, desarrollada en colaboración con la SEGG y la OMS. Los resultados de la investigación dieron lugar a : 21 Cuadernos didácticos para los mayores Guía pedagógica para profesionales Material audiovisual Programa de formación - AtréVete 4

7 Cuadernos didácticos Tratan los aspectos que constituyen las bases del envejecimiento satisfactorio. 5

8 Guía Pedagógica Su objetivo es ayudar, a profesionales y formadores del sector, a la aplicación práctica y formativa de enseñar a envejecer, basándose en los contenidos de los 21 cuadernos didácticos. 6

9 Material audiovisual A través de 15 divertidas situaciones cotidianas, se lanzan consejos prácticos sobre temas de gran interés para las personas mayores. 7

10 La respuesta de Obra Social Caja Madrid ante estos retos AtréVete. Porque pensamos en ti, porque es tu momento Programa pionero de formación en el que se trabajan actitudes y conocimientos para mejorar competencias personales y sociales Proceso de transformación social a través de la capacitación y empoderamiento de los beneficiarios. Las personas mayores como protagonistas de su proceso de envejecimiento y proyecto vital Basado en la escucha activa, la estimulación y en el intercambio de experiencias i y conocimientos, i en una técnica de entrenamiento emocional (coaching). 30 horas lectivas en las que se tratan distintos temas relacionados con Vivir bien, Sentirse bien y Cuidar la salud. 8

11 Resultados globales Programa de Formación Principado de Asturias Galicia 51 cursos 798 participantes 46 cursos 818 participantes Castilla y León 24 cursos 507 participantes Cantabria 2 cursos 52 participantes Barcelona 6 cursos 103 participantes Desarrollo Cursos mayores 89 coach Madrid 184 cursos participantes Castilla La Mancha Extremadura 34 cursos 850 participantes 38 cursos 604 participantes Andalucía 6 cursos 156 participantes 4 ediciones 3 ediciones 2 ediciones 1 edición Ceuta 1curso 17 participantes 9

12 AtréVete en el Ayuntamiento de Madrid 12,7% 91 cursos 87,3% 63 centros participantes Hombre Mujer 41,5% 48,8% 4,8% 4,8% Soltero Casado Viudo Divorciado 63,9% El perfil de los participantes es mujer entre 61 y 80 años, con estudios primarios, casada o viuda, perfil muy similar a la media nacional. 14,7% 17,3% 4,1% Sin estudios Primarios Secundarios Universitarios 10

13 Resultados edición Ayuntamiento de Madrid Para conocer la satisfacción con la metodología utilizada se pregunta a los participantes tanto por variables emocionales como por la forma de organizar los grupos, y los resultados avalan su idoneidad. Los participantes, sobre la metodología, manifiestan o Un 94% que le ha hecho sentirse competente y un 97.3% que le ha hecho disfrutar. o Un 95.7% está satisfecho con el funcionamiento del grupo. o Un 96.8% indica que siempre o casi siempre se han respetado las opiniones de todos. 11

14 Resultados edición Ayuntamiento de Madrid o Un 97.5% de los participantes manifiesta estar satisfecho con la labor del monitor en el fomento de la participación y el intercambio de ideas. o Un 99% con el trato recibido por el mismo. o En cuanto a los materiales el nivel de satisfacción es también alto especialmente con los cuadernos didácticos manifestando un 96.6% de los participantes estar satisfechos con los mismos. 12

15 Resultados edición Ayuntamiento de Madrid El índice de satisfacción global, de los participantes en el Ayto. de Madrid, con el programa es del 97.5% muy similar a la media nacional con un 97.8%: % % % % % % % Insatisfecho Ni Satisfecho ni insatisfecho Satisfecho o Un 94% repetiría el curso y un 97.5% lo recomendaría. o Un 90.6% manifiesta que el programa le ha servido bastante o mucho para cambiar hábitos de comportamiento que favorezcan un envejecimiento satisfactorio. o Un 93% manifiesta que participar en el programa le ha ayudado a mejorar y mantener su salud. Destacar que el 89.3% de los participantes señala que cree que el programa les va a ayudar a prevenir la dependencia. 13

16 Envejecer es un arte Envejecer es un arte Quieres? Puedes Muchas gracias Muchas gracias 14

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