PRESENTACIÓN CORPORATIVA

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Clara Tebar Reyes
hace 6 años
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1 PRESENTACIÓN CORPORATIVA

2 Índice 1. Acerca de la Corporación 2. Sectores Productivos / Ejes Estratégicos 3. Modelo de Gestión 4. Propuesta de Gobernanza 5. Socios

3 1. Acerca de la Corporación Somos un organismo el cual se basa en un modelo de asociatividad regional a través de la colaboración público-privada, contribuyendo a la promoción del desarrollo regional productivo del tejido empresarial, la administración pública y la academia, utilizando las capacidades basadas en la gestión.

4 1. Acerca de la Corporación La Corporación del Libertador se rige por las disposiciones contenidas en el Capítulo VII de la ley Nº , Orgánica Constitucional sobre Gobierno y Administración Regional; y principalmente por su estatuto y Ley N , sobre Asociaciones y Participación Ciudadana.

5 1. Acerca de la Corporación Misión de la Corporación. Contribuir al Desarrollo Económico Regional Promoviendo el desarrollo productivo y apoyando la mejora en la competitividad, por medio de acciones que busquen incentivar la vinculación, colaboración y apoyo al sector público y privado, en iniciativas orientadas dentro de las políticas públicas e instrumentos de planificación vigentes.

6 1. Acerca de la Experiencia Clientes Corporación VISIÓN Transformarnos en la Institución de referencia que ayude a promover un Sistema Regional, que genere condiciones para la Competitividad del tejido empresarial priorizado, mediante la articulación, generación de redes y el apoyo a la gestión de la innovación para la Región de O Higgins.

7 OBJETIVOS ESTRATÉGICOS (Estatutos) 1 Promover el desarrollo productivo regional Contribuir al mejoramiento de la competitividad regional. Promover la generación y desarrollo de proyectos de investigación, innovación y transferencia tecnológica en la región. Promover el desarrollo y la actividad turística regional y su promoción en el extranjero. Promover la investigación, desarrollo y difusión de la Cultura y el Arte. 6 Propiciar actividades o iniciativas sin fines de lucro que contribuyan al desarrollo económico regional.

8 Directorio PRESIDENTE Sr. Pablo Silva Amaya Intendente y Presidente del Gobierno Regional. 1 er VICEPRESIDENTE Sr. Rodrigo Zúñiga M. Presidente Cámara Regional de Comercio, Servicios y Turismo. 2º VICEPRESIDENTE Sr. Samuel Lira S. Vicepresidente FRUSEXTA.

9 Directorio SECRETARIO Sr. Mauricio Carreño V. Secretario Regional Ministerial de Economía. TESORERO Sr. Paolo Brizzi B. Director Cámara Chilena de la Construcción.

10 Directorio SRA. CLAUDIA DIAZ M. DIRECTORA Secretaria Regional Ministerial de Desarrollo Social. SR. ANDRÉS LORCA S. DIRECTOR Director Regional Corporación de Fomento Productivo. CORFO.

11 Directorio SRA. MARÍA T. RODRÍGUEZ F. DIRECTORA Gerenta General Asociación Gremial de Viñas de Colchagua. SRA. VALENTINA SANTELICES R. DIRECTORA Gerenta de Sustentabilidad y Asuntos Externos CODELCO División El Teniente.

12 Directorio SR. JUAN RAMÓN GODOY M. DIRECTOR Director Sede Rancagua. Universidad de Aconcagua.

INTERNACIONALIZACIÓN DE LA REGIÓN DE O HIGGINS

13 2. Sectores Productivos / Ejes Estratégicos Turismo Minería Agroalim-Forestal INNOVACIÓN CAPITAL HUMANO INTERNACIONALIZACIÓN DE LA REGIÓN DE O HIGGINS CALIDAD DE VIDA Y SUSTENTABILIDAD INFRAESTRUCTURA SERVICIOS

14 3. Modelo de Gestión Articulación Vinculación de los distintos actores públicos, privados y académicos. Roles Promoción Difusión y Sensibilización de los distintos actores públicos, privados y académicos. Estudios y Programas de Transferencia Colaboración y Ejecución de Estudios y Proyectos.

15 4. Propuesta de Gobernanza LA GOBERNANZA APUNTA A MEJORAR LA RELACIÓN entre una pluralidad de actores públicos y privados, tendientes a mejorar la toma de decisiones, la gestión y el desarrollo de lo público y colectivo, con una marcada intención de integración, interdependencia y sustentabilidad. (Elkin Velásquez M. 2005)

16 4. Propuesta de Gobernanza Estructura de Roles COMITÉ PÚBLICO-PRIVADO Secretaría Ejecutiva Corporación del Libertador EQUIPO DE GESTIÓN Responsabilidades Se constituye con el CORE, Directivos del sector público, sector privado, académico, Municipios, otros y es el encargado de la construcción del Plan Estratégico del Eje. Debería elegirse un Director que lo represente. Las tareas serán encomendadas a la Corporación del Libertador, que se encargará de la articulación y ejecución del Eje Estratégico. Equipo asesor gestionado por la Corporación en materias técnicas, desarrollo de informes, estudios y/o la gestión y seguimiento de proyectos.

17 5. Socios MIGUEL ANICH Y CÍA LTDA.

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