Máster Universitario en Mediación y Gestión del Conflicto

Transcripción

1 Máster Universitario en Mediación y Gestión del Conflicto 100% ONLINE Máster online

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3 Bienvenida de la Directora El conflicto existe desde los inicios de la humanidad. Es algo propio del ser humano y las personas convivimos con él a lo largo de nuestras vidas. Esto en sí no es algo negativo ni peyorativo, es parte inherente a la sociedad. Es el modo de encarar y afrontar los conflictos, de una forma constructiva, lo que permite a la sociedad avanzar. Frente al crecimiento de una nueva forma de entender los conflictos y ante un contexto de relaciones y de evolución social y personal cambiante, la mediación ha surgido como un sistema de resolución de conflictos autónomo, específico y con su propia metodología y técnicas. Diferentes profesionales, el propio sistema de justicia, gabinetes privados, etc. apuestan en ocasiones por una visión de gestión de conflictos alternativa al sistema tradicional que permita a las personas tomar sus propios acuerdos. Por ello, este método novedoso llega al mercado laboral reclamando profesionales formados y capaces de gestionar los conflictos desde esta nueva perspectiva, la mediación. La Universidad Internacional de Valencia, siendo sensible a estas nuevas posibilidades para el alumnado, oferta el Máster Universitario en Mediación y Gestión del Conflicto desde una visión única y profesional. Ha sido confeccionado por expertos en mediación tanto en el ámbito teórico como en el práctico, tratándose de mediadores que conocen el día a día de la profesión, acostumbrados a gestionar conflictos en sus diferentes ámbitos. Es posible que en los últimos años la palabra mediación haya sonado a tu alrededor en varias ocasiones; también es posible que necesites una nueva vía laboral o simplemente que te hayas tenido que enfrentar a una situación de conflicto que te gustaría gestionar de forma más eficiente. Si el campo de la mediación te parece interesante y consideras que puedes aportar grandes cosas a la gestión de conflictos eres el candidato idóneo para este título. Compartirás la experiencia con compañeros con tus mismos intereses y estarás acompañado de un magnífico equipo de profesores expertos en las diferentes áreas. Cristina López López Máster Universitario en Mediación y Gestión del Conflicto

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5 Ficha Técnica Denominación Rama Tipo de enseñanza Duración ECTS del Título Máster Universitario en Mediación y Gestión del Conflicto Ciencias Sociales y Jurídicas Online 1 año 0 Este máster te permitirá desarrollarte profesionalmente y personalmente dotándote de herramientas y habilidades para la resolución saludable de los conflictos. QUÉ OBJETIVOS PERSIGUE ESTE MÁSTER? 1. Profundizar en el conocimiento y aplicación de teorías, métodos y técnicas relativas a la resolución de conflictos y a la mediación.. Habilitar para el ejercicio profesional de la mediación y la gestión de conflictos. 3. Abrir una nueva vía laboral. 4. Desarrollar habilidades relativas a la gestión de conflictos que le sean de gran utilidad en su vida cotidiana. A QUIÉN VA DIRIGIDO? Podrán acceder al título los titulados en Trabajo Social, Educación Social, Derecho, Psicología, Pedagogía, Psicopedagogía, Ciencias del Trabajo, Relaciones Laborales, Administración y Dirección de Empresas y Administración y Gestión Pública. 3

6 Máster Universitario en Mediación y Gestión del Conflicto ACCESO Requisitos de acceso Para acceder a las enseñanzas oficiales de máster será necesario estar en posesión de un título universitario oficial español u otro expedido por una institución de educación superior perteneciente a otro Estado integrante del Espacio Europeo de Educación Superior que faculte en el mismo para el acceso a las enseñanzas de máster. Asimismo, podrán acceder los titulados conforme a sistemas educativos ajenos al Espacio Europeo de Educación Superior sin necesidad de la homologación de sus títulos, previa comprobación por la Universidad de que aquellos acreditan un nivel de formación equivalente a los correspondientes títulos universitarios oficiales españoles y que facultan en el país expedidor del título para el acceso a enseñanzas de posgrado. El acceso por esta vía no implicará, en ningún caso, la homologación del título previo de que esté en posesión el interesado, ni su reconocimiento a otros efectos que el de cursar las enseñanzas de máster. examinará los currículos de los candidatos con el objetivo de decidir si es pertinente o no otorgarles el derecho de matriculación, de acuerdo con los perfiles de ingreso y los requisitos de formación previa establecidos. Para tal caso, la Comisión Académica elaborará una lista jerarquizada de méritos de los candidatos de acuerdo con los siguientes criterios: 1. Expediente académico (50%). Experiencia profesional (10%) 3. Formación complementaria (30%) 4. Conocimiento de otros idiomas diferentes a la propia lengua materna (10%). Tendrá prioridad el inglés sobre otros idiomas. Criterios de admisión En el supuesto de que la demanda supere la oferta de plazas, la Comisión Académica de la titulación 4

7 PLAN DE ESTUDIOS Tipo de materia Obligatorias Prácticas externas Trabajo de Fin de Máster Totales 48 0 DISTRIBUCIÓN DEL PLAN DE ESTUDIOS Módulo 1. Elementos en el Manejo del Conflicto Procedimiento y Técnicas de Mediación Comunicación, relaciones interpersonales y aspectos emocionales en la Mediación. Manejo del conflicto Semestre 1 1 Módulo. Mediación Civil y Mercantil Aspectos generales Aspectos específicos y prácticos de la Mediación Civil y Mercantil Semestre 1 1 Módulo 3. Mediación Familiar y Mediación en el Ámbito Educativo Mediación Familiar Mediación en el ámbito escolar 3 Semestre 1 5

8 Máster Universitario en Mediación y Gestión del Conflicto Módulo 4. Mediación Penal y Penitenciaria y Mediación en el Ambito Laboral y Administrativo Semestre Mediación Penal y Penitenciaria Mediación Laboral y Administrativa 3 3 Módulo 5. Mediación Socio-comunitaria y Mediación Internacional Mediación Socio-Comunitaria Mediación Internacional 3 Semestre Módulo. Prácticas Externas Semestre Prácticas externas Módulo 7. Trabajo Fin de Máster Semestre Trabajo Fin de Máster Explicación general El plan de estudios de Máster Universitario en Mediación y Gestión del Conflicto está compuesto por semestres que suman un total de 0 créditos y se ha elaborado para que sea formativo, coordinado, coherente y teniendo en cuenta su dedicación temporal. PRÁCTICAS PROFESIONALES El objetivo de las prácticas es ofrecer al alumnado una formación de excelencia y una capacitación especializada en materia de mediación y gestión de conflictos. TRABAJO FIN DE MÁSTER El Trabajo Fin de Máster es una de las actividades de aprendizaje más importantes del programa. El alumnado tiene la oportunidad de profundizar en el estudio de un tema de su interés, a la par que desarrolla competencias y habilidades fundamentales, tales como la capacidad de planificar un proceso, resolver problemas, analizar e interpretar resultados, o defender propuestas mediante una comunicación eficiente. El TFM consiste en la planificación, realización, presentación y defensa de un proyecto original sobre un tema relacionado con los contenidos teóricos del máster. Su finalidad es propiciar la aplicación de las habilidades y los conocimientos adquiridos en las materias, así como facilitar el desarrollo de competencias relevantes. Dicho trabajo puede ser un proyecto de aplicación de una experiencia, una revisión de experiencias e investigaciones sobre algún aspecto concreto, puede

9 versar sobre variables específicas en relación a alguna de las asignaturas impartidas, etc. Ha de tener, por tanto, la estructura de un trabajo científico y versar sobre cualquiera de las materias estudiadas. Al tratarse de una disciplina relativamente moderna, el alumno tiene la posibilidad de especializarse, mediante el TFM, en alguna rama de la mediación. Dejándose guiar por nuestros profesores, podría convertir su trabajo en un referente de investigación y en un especialista real de la investigación. COMPETENCIAS GENERALES 1. Desarrollar capacidades de abstracción, análisis y síntesis teóricas de los aspectos teóricos y de la metodología de trabajo en mediación.. Aplicar e integrar los conocimientos adquiridos a la práctica a través del estudio de casos, elaboración de informes y diseño de las intervenciones relacionadas con la mediación y la gestión de los conflictos. 3. Desarrollar habilidades de resolución de problemas y conflictos mediante la mediación. 4. Desarrollar habilidades interpersonales para la mediación y gestión del conflicto. 5. Transmitir información, ideas, problemas y soluciones a un público tanto especializado como no especializado.. Desarrollar la capacidad para trabajar en un equipo multidisciplinar del cual se extraerán los objetivos de intervención a seguir requeridos en cada caso. SALIDAS PROFESIONALES - Servicios Sociales especializados. - Turnos de oficio. - Ejercicio libre de la profesión (Gabinetes privados). - Servicios o centros de mediación. - Servicios de medidas judiciales. - Servicios de protección de menores - Puntos de Encuentro Familiar - Equipos psicosociales de juzgados de familia - Listas de mediadores de los colegios profesionales - Centros de Orientación y Mediación. - Equipos de orientación y Comisiones de Convivencia de centros educativos. - Profesional de resolución de conflictos en centros y servicios para mayores. - Ámbito empresarial e industrial (áreas de personal y relaciones humanas de las empresas). - Servicios y asociaciones de mediación social, comunitaria e intercultural. - Registro nacional (Ministerio de Justicia) de Mediadores/as. - Instituciones Penitenciarias. - Cuerpos y Fuerzas de Seguridad del Estado, 7

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11 Claustro Académico Directora del Título Cristina López López Licenciada en Psicología por la Universidad de Valencia. Licenciada en Criminología por la Universidad de Valencia. Máster Oficial Universitario en Psicología Jurídica. Máster Universitario para la Formación en la Investigación Universitaria por la Universidad Católica de Valencia. Doctoranda en Investigación Psicológica por la Universidad de Valencia. Psicóloga Sanitaria en el Registro de Consellería de Sanidad de la Comunidad Valenciana. Especializada en Mediación familiar, penal, escolar, comunitaria y empresarial. Miembro del Listado Oficial de Psicólogos Forenses del COPCV. Fundadora Alternativa Gestión del Conflicto. Mediadora oficial reconocida por el Ministerio de Justicia. 9

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13 C/Gorgos, nº5 y Valencia (España) - Tlf: Fax: