ORGANIZACIÓN DE AVIACIÓN CIVIL INTERNACIONAL

Transcripción

1 SECRETARÍA DE PROTOCOLO ORGANIZACIÓN DE AVIACIÓN CIVIL INTERNACIONAL

2 Fotografía ganadora del 1 Concurso de Fotografía de MONUUNAM 2016 "Una mirada a los ODS" Autora: Lesly Bahena Título:Maquiladora Año: 2016 ORGANIZACIÓN DE AVIACIÓN CIVIL INTERNACIONAL AURA ALINE CALDERÓN LEÓN COMANDANTE PRESIDENTE LUIS ENRIQUE CÁRDENAS JIMÉNEZ COMANDANTE VICEPRESIDENTE OACI EDUARDO ANTONIO MARTÍNEZ FERRER DIRECTOR DE OPERACIONES

3 UNIVERSIDAD NACIONAL AUTÓNOMA DE MÉXICO TÍTULO PRIMERO DEL COMITÉ ORGANIZADOR CAPÍTULO ÚNICO DEL COMITÉ ORGANIZADOR Artículo 1º El Comité Organizador de MONUUNAM 2017 está conformado por: I. La Secretaría General; 1 II. III. IV. La Secretaría Académica, que está conformada por once comités: a) United Nations Security Council (UNSC); b) Asamblea General Plenaria (AGP) c) Organisation des Nations Unies pour l éducation, la Sciencie et la Culture (UNESCO) d) Corte Internacional de Justicia (CIJ) e) Organización del Tratado del Atlántico Norte (OTAN) f) Organización para la Seguridad y la Cooperación en Europa (OSCE) g) Grupo de los 77 (G-77) h) Organización Internacional de Energía Atómica (OIEA) i) Organización de Aviación Civil Internacional (OACI) j) Congreso Constituyente de 1917 (CC 1917) k) Grupo de Amistad Parlamentaria MEX-EE.UU (MEX-EE.UU) La La Secretaría Operativa

4 V. La Secretaría de Extensión VI. La Secretaría para Eventos Especiales Artículo 2. El Comité Ejecutivo está conformado por los Secretarios Generales y titulares de cada secretaría mencionada en el artículo 1o, mismos que tomarán decisiones en torno al curso del modelo. Artículo 3. Los Cascos Azules o pajes serán aquellas personas encargadas de establecer comunicación entre los delegados, representantes, observadores, y entre éstos con la mesa directiva mediante notas diplomáticas. I. Las notas diplomáticas serán revisadas y en su caso refutadas por su contenido de fondo cuando éste no verse en cuestiones relativas al debate. II. Las notas diplomáticas que sean refutadas se someterán a revisión de la mesa directiva, la misma decidirá a su criterio si son susceptibles de violaciones al protocolo y en su caso impondrá la sanción correspondiente. TÍTULO SEGUNDO DEL ÁMBITO DE APLICACIÓN CAPÍTULO I DE LA APLICACIÓN EN OACI Artículo 4º. Las disposiciones establecidas en el presente documento serán válidas dentro del marco del Modelo de Naciones Unidas de la Universidad 2 Nacional Autónoma de México en su décima edición, específicamente, en

5 La Organización de Aviación Civil Internacional. El presente documento contiene las disposiciones generales y particulares de conducta protocolaria a seguir durante el debate, dentro del comité y del Modelo. CAPÍTULO II DE LA MESA DIRECTIVA Artículo 5 La Mesa Directiva está conformada por: I.- Comandante Presidente II.- Comandante Vicepresidente III.- Director de Operaciones Artículo 6 Las funciones de la Comandante Presidente de la mesa directiva son: I. La Comandante Presidente de la mesa directiva es la máxima autoridad dentro del foro II. Mantener el orden dentro del foro III. Coordinar el trabajo del Comandante Vicepresidente y del Director de Operaciones IV. Imponer las sanciones que considere pertinentes V. Guiar en el debate a los participantes VI. Establecer de manera formal la apertura y clausura de las sesiones VII. Vigilar la correcta aplicación de las normas VIII. Comunicar al foro cualquier indicación o anomalía que exista IX. Las demás que le atribuya el presente protocolo. Artículo 7. Las funciones del Comandante Vicepresidente son: I. Dirigir y moderar el debate durante sus sesiones 3

6 II. Suplir al Comandante Presidente en sus funciones cuando éste se encuentre ausente III. III. Abrir y cerrar el foro IV. IV. Otorgar seguimiento a las mociones y puntos V. V. Otorgar la palabra conforme lo crea conveniente o conforme lo indique el presidente VI. Establecer llamadas de atención VII. Las demás que le atribuya el presente protocolo. Artículo 8. Las funciones del Director de Operaciones: I. Realizar el pase de lista II. Llevar el registro de asistencias III. Realizar el conteo de votos IV. Dictaminar el quórum V. Atender la correspondencia diplomática VI. Tomar nota de lo sucedido en el foro (Incluidas las sanciones) VII. Asistir al presidente y/o moderador en sus funciones VIII.- Las demás que le atribuya el presente protocolo. CAPÍTULO III DE OTRAS PARTICULARIDADES Artículo 9. Todos los participantes tienen estrictamente prohibido ingresar al foro con cualquier tipo de alimentos y bebidas en cualquiera de sus modalidades. Artículo 10.- El uso de aparatos electrónicos está permitido a partir de la segunda sesión con previa autorización de la mesa directiva, siempre y 4 cuando sean utilizados para fines del comité. La autorización para el uso de

7 los aparatos electrónicos deberá solicitarse por medio de nota diplomática o a través de un punto de privilegio personal durante el debate. Los aparatos electrónicos permitidos se limitan a tabletas y computadoras portátiles. El uso de los no mencionados en el presente artículo, así como el mal uso de los permitidos, será causa de sanción a consideración de la mesa directiva. Artículo 11.- El uso de internet está estrictamente prohibido, en todo momento, dentro del foro. Artículo 12.- Por ser la sede un recinto histórico y perteneciente a la Universidad Nacional Autónoma de México queda estrictamente prohibido fumar e ingerir bebidas alcohólicas dentro de la misma. Artículo 13.- Se considera retardo, el arribo tardío al foro de cualquier Comandante o representante del comité, una vez comenzado el pase de lista. El retardo de un participante sin previo aviso a la mesa directiva será sancionado con un llamado de atención y la reincidencia en esta conducta, ameritará una amonestación. Artículo 14.- La vestimenta adecuada para el ingreso al foro debe ser formal y es obligatoria para los participantes del modelo, observadores y faculties. Artículo 14 BIS. La vestimenta aceptable para los hombres será el uso de traje, camisa y pantalón de vestir, corbata, suéter formal y zapatos formales. Queda prohibido el uso de camisas tipo sport. 5

8 Artículo 14 TER. La vestimenta aceptable para las mujeres, será el traje sastre, pantalón o blusa formales, vestido o falda siempre y cuando estos últimos no rebasen los cinco centímetros arriba de la rodilla. Es permisible el uso de cualquier tipo de calzado siempre y cuando esté sujeto a las normas de formalidad. Articulo 14 QUATER. Queda estrictamente prohibido el uso de prendas y accesorios citados en las fracciones subsecuentes: I. Blusas y vestidos con escotes pronunciados, tanto de la parte frontal como de la parte trasera II. Prendas de mezclilla III. Zapatos abiertos IV. Ropa deportiva en general V. Leggins VI. Piercings Queda a criterio del Comité Ejecutivo el anexo de algún otro accesorio y/o prenda omitida en el presente artículo. Artículo 14 QUIQUIES. Cualquier violación a lo establecido en los artículos 14 BIS y 14 TER será sancionada con una amonestación directa. TÍTULO TERCERO DE LO RELATIVO AL DEBATE CAPÍTULO I DE LA COMUNICACIÓN 6

9 Artículo 15.- El idioma oficial con el cual se deberán expresar los Comandantes y representantes durante todas las sesiones será el español. No es permisible el uso de ningún otro idioma dentro del foro, con excepción que se utilice para nombrar a instituciones o programas internacionales que su nombre propio no permita la traducción. Artículo 16.- Todo discurso deberá ser vertido en tercera persona, expresándose a nombre del país u organización que representa y no a título personal. Artículo 17.- Queda estrictamente prohibido mantener contacto directo entre los participantes dentro del foro cuando no se esté realizando un caucus inmoderado o simple. CAPÍTULO II MOCIONES Y PUNTOS Artículo 18.- Para poder iniciar los trabajos del comité, será necesaria la asistencia de al menos un tercio de los miembros del comité. Artículo 19.- Las mociones y puntos dentro del debate son aquellas que pueden modificar la dinámica del mismo. Artículo 19 BIS.- Las mociones y puntos deberán ser propuestas de pie por parte del interesado, y este podrá tomar asiento hasta que un segundo participante secunde dicho punto o moción. 7

10 19.1 Mociones a) Las mociones descritas en las fracciones I, II, III, IV, V, VI, VII, VIII, IX, X y XII, podrán ser propuestas siempre y cuando el foro se encuentre abierto b) Toda moción deberá ser secundada por un Comandante o represente diferente a la que propuso. c) Toda moción deberá ser votada posteriormente de ser secundada. d) Aquél Comandante o representante que propuso alguna moción da por entendido que vota a favor de la misma, por lo cual lo deberá hacer notar al momento de la votación. e) El Comandante o representante que secunda la moción, no está obligado a votar a favor de la misma, ya que esta acción sólo dará lugar al proceso de votación, mismo en el que hará valer la decisión que mejor parezca al Comandante o representante. f) Se tomarán como voto directo en abstención, cualquier acto dirigido, por parte de los Comandantes y representaciones, a no hacer uso de su derecho a voto. I. Establecer agenda o abrir un tópico Se utiliza para elegir alguno de los tópicos dentro de la agenda. a) Procedimiento: i. Cualquiera de los participantes deberá realizar esta moción con alguno de los dos temas en la agenda. ii. Tendrá que ser secundada y posteriormente votada. 8

11 iii. De existir votos en contra se procederá a realizarse una lista extraordinaria de mínimo dos oradores y máximo cuatro, la cual deberá de cumplir con lo siguiente: i. Se considerará por cortesía la participación de aquellos que propusieron y secundaron la moción. ii. La mitad de los oradores deberán vertir un discurso ante el foro a favor del tópico que se desea abrir sin hacer mención en ningún momento del otro tópico en la agenda. iii. La otra mitad de los oradores deberán vertir un discurso ante el foro en contra del tópico sin hacer mención en ningún momento del otro tópico en la agenda. iv. Dichos discursos deberán tener una extensión mínima de 1 minuto con 30 segundos. b) En cuanto los discursos hayan concluido se repetirá la votación. c) De obtener más votos en contra, se abrirá automáticamente el otro tópico en la agenda. 9 II. Establecer una lista de oradores Se usa para asignar el orden en el que cada Comandante o representante podrá dar un discurso ante el foro. a) Dicho discurso deberá tener una duración de 1 minuto con 30 segundos. b) La lista de oradores no podrá permanecer vacía en ningún momento del debate. c) Todo participante podrá ser agregado a esta lista si así lo desea en un primer momento sin embargo de no haber participantes voluntarios

12 para esta, la mesa directiva comenzará por agregar a los Comandantes y representantes por orden alfabético. III. Realizar una sesión extraordinaria de preguntas Es necesario para poder establecer preguntas al Comandante o representante que realizó el último discurso ante el comité. a) Procedimiento: i. Cualquier participante podrá proponerla y secundarla. ii. En caso que no exista quien la secunde o el participante a quien se desea hacer esta sesión de preguntas no acepte, la moción no pasará y se retomará el debate. iii. Se considerará a aquellos participantes que propusieron y secundaron dicha moción para realizar estas intervenciones. iv. De desear un tercer participante realizar una pregunta, tendrá que ser propuesta antes de que el Comandante o representante a quienes van dirigidas acepte. 10 IV. Abrir un caucus moderado Para realizar un debate dinámico en el cual el Comandante o representante, tendrá que levantar su placard para que el moderador le ceda la palabra y pueda dar su discurso de pie sin tener que pasar frente al foro, sin un límite de tiempo; sin embargo, se recomienda ser breves y concisos en los mismos. i. El tiempo mínimo para establecer un caucus moderado será de 5 minutos y no mayor a 20 minutos. ii. Aquellos participantes que propusieron y secundaron serán considerados para realizar las dos primeras intervenciones del caucus.

13 V. Extensión del caucus moderado Para continuar con la modalidad del debate del caucus moderado con un tiempo límite nuevo. a) La duración de este, deberá ser con un segundo menos al anterior. b) Procederá sólo en caso de ser propuesta inmediatamente después de realizar un caucus moderado. c) No procederá una extensión de un caucus sobre una extensión. VI. Abrir un caucus simple o inmoderado Es recomendado hacer uso de este para comenzar a trabajar en una posible hoja de trabajo con un límite de tiempo en el que los Comandantes o representantes podrán tener contacto directo y hacer uso de toda la sala para poder llevar a cabo un trabajo más ágil. a) Los participantes deberán mantener siempre una conducta diplomática en este tiempo. b) El tiempo mínimo para establecer un caucus inmoderado será de 5 minutos y máximo de 20 minutos. 11 VII. Extensión del caucus inmoderado o simple Para continuar con la modalidad del debate del caucus inmoderado con un tiempo límite nuevo. a) La duración de éste, deberá ser con un segundo menos al anterior. b) Procederá sólo en caso de ser propuesta inmediatamente después de realizar un caucus inmoderado o simple. c) No procederá una extensión de un caucus sobre una extensión

14 VIII. Debate bilateral Es el intercambio de discursos por parte de dos Comandantes o representantes sin intervenciones de otros participantes. a) El participante debe de proponerla y hacer mención del Comandante o representación con la que desea este debate. b) El Comandante Vicepresidente deberá preguntar al Comandante o representante a quien va dirigido este debate si acepta. c) De ser así se llevará a votación d) Este debate consta en tres rondas: a. Introducción: Contará con 1 minuto con 30 segundos cada participante. b. Réplica: Contará con 1 minuto con 30 segundos cada participante. c. Conclusión: Contará con 1 minuto cada participante. e) La primera intervención de las tres rondas será por parte del participante que la propuso. IX. Introducir una Hoja de Trabajo. Esta moción se utilizará para presentar ante el comité las propuestas discutidas. a) Deberá ser revisada y aprobada por la mesa directiva. b) Deberá cumplir con lo establecido en el artículo 23. c) En todo momento los participantes se deberán de dirigir a este documento como hoja de trabajo. X. Introducir una posible Hoja de Resolución a) Está en orden siempre y cuando sea aprobada por la mesa. 12 b) Deberá cumplir con lo establecido en el artículo 26.

15 13 XI. Moción de Competencia Aquella mediante la cual un Comandante o representante pedirá a la y/o Académica, que invalide las acciones de todos los miembros de la mesa. a) Se utilizará por parte de los participantes únicamente en el caso de que la mesa en su conjunto tenga un desempeño que falte al presente protocolo en reiteradas y constantes ocasiones, criterios que quedará a discusión de la secretaría de protocolo y académica. b) Se presentará vía nota diplomática a la mesa. c) Ésta se establecerá por escrito y debe incluir: i. Lo que se desea invalidar, ii. La explicación que sustente lo que se solicita, iii. El 100% de las firmas de los Comandantes y representantes que forman el comité. d) La mesa directiva una vez admitiendo dicho documento lo remitirá a las secretarias competentes para que resuelvan respecto del documento presentado. e) En caso de proceder, el comité quedará a manos de los subsecretarios protocolarios y académicos, la secretaria de protocolo, el secretario académico, y en un último caso, los miembros de la Secretaría General. f) La reposición de los miembros de la mesa se dará en un periodo no mayor a 15 minutos. g) Después de una sesión siendo moderada por los miembros del comité ejecutivo anteriormente mencionados, estos tendrán la capacidad de nombrar a los nuevos miembros de la mesa para posteriores sesiones.

16 h) Los miembros de la mesa, deberán ser parte del Comité Organizador de MONUUNAM XII. Cerrar sesión a) Se utilizará para dar término a la sesión de en la que se encuentren. b) Si por votación la moción no pasa, pero por cuestiones de agenda debe ser cerrada, la Comandante Presidente tendrá la facultad para cerrarla. XIII. Cierre de debate Se utilizará exclusivamente para que concluya el debate con el fin de pasar a las rondas de votación del Proyecto de Resolución Puntos I. Privilegio personal a) Aquél punto que da pauta a un participante haga del conocimiento a la mesa directiva de alguna necesidad personal, inconformidad o molestia. b) Este punto podrá interrumpir a un orador y el foro no tendrá que estar abierto para solicitar el punto. c) El punto de privilegio personal no podrá ser refutado sin antes ser escuchado. II. Información Parlamentaria a) Permite a un participante, durante el debate, pedir información relacionada a las circunstancias sobre las cuales radica el mismo. Este punto es procedente únicamente cuando el foro se 14

17 encuentre abierto y la mesa es la única facultada para dar respuesta a estas cuestiones. b) El punto de información parlamentaria admite el conocimiento del orden de la lista de oradores; la autorización para la apertura de algún caucus en el transcurso del debate; alguna cuestión relativa al reglamento del comité o la procedencia del ingreso de una hoja de trabajo o resolución. III. Punto de orden a) Es procedente para hacer notar a la mesa directiva, que existe alguna violación, error y/o mala conducta en contra de lo establecido por el presente protocolo. b) El punto de orden es procedente en cualquier momento. c) No es procedente punto de orden sobre punto de orden, siempre y cuando hagan referencia a la misma situación. d) Todo punto de orden deberá ser escuchado. e) La Comandante Presidente de la mesa directiva puede cancelar, si así lo precisa, los puntos de orden. 15 IV. Punto de rectificación de hechos Este punto es utilizado cuando un delegado o representación desea la aclaración de la información otorgada (cifras, estadísticas/datos duros, etc.) durante el discurso establecido por algún otro delegado o representación. a) Deberá establecerse cuando el foro se encuentre abierto. b) La Comandante Presidente de la mesa será el que guíe este punto. c) El Comandante o representación a la que se le haya aplicado dicho punto, podrá salir del comité y recabar la información que se le ha

18 solicitado. Durante estos 15 minutos, el delegado podrá tener acceso a internet; sólo durante este tiempo. d) Después del tiempo transcurrido, la Comandante Presidente dará permiso al delegado o representación de explicar o rectificar los hechos, tendrá 2 minutos para hacerlo. e) Si el Comandante o representante no otorga una explicación de los hechos, será acreedor a una amonestación directa por parte de la Comandante Presidente. Artículo 20.- Un participante podrá ceder su tiempo cuando haya sido reconocido para verter un discurso y esté no haya hecho uso por completo del tiempo asignado. I. Deberá de restar más de 15 segundos de su tiempo para que proceda. II. Podrá ceder el tiempo a: a. La Mesa Cuando el participante no desee hacer uso del tiempo restante otorgado para su discurso. i. La Mesa Directiva podrá absorber el tiempo automáticamente en caso de restar menos de 15 segundos. b. Otro Comandante o representante: i. Deberá ser previamente acordado entre ambos participantes. ii. En caso de que el participante destinatario de este tiempo no acepte, el delegado que cedió el tiempo será acreedor a una amonestación. 16

19 c. Comentarios: Será a consideración de la mesa directiva los comentarios que estén en orden, acorde al tiempo restante del discurso anteriormente vertido. i. Todo participante podrá hacer uso de estos comentarios. ii. Se deberá levantar el placard en caso de desear hacer uso del comentario y será el Comandante Vicepresidente quien asigne que participantes podrán hacer uso del mismo. iii. El comentario se tendrá que dar de pie y desde el lugar en el que se encuentre el participante. d. Preguntas: Será a consideración de la mesa directiva las preguntas que están en orden, acorde al tiempo restante del discurso anteriormente vertido. i. Todo participante podrá hacer uso de estas preguntas. ii. Se deberá levantar el placard en caso de desear hacer uso de una pregunta y será el Comandante Vicepresidente quien asigne que participantes podrán hacer uso de la misma. iii. La pregunta se tendrá que dar de pie y desde el lugar en el que se encuentre el participante y deberá de ser sin preámbulos. iv. El participante al que se le hizo dicho cuestionamiento contará con el tiempo restante de su discurso para responder. v. No será procedente ningún subsecuente por parte del participante que hizo uso del cuestionamiento. 17

20 Artículo 21.- Cuando un CAPÍTULO III DERECHO DE RÉPLICA Comandante o representante siente que su integridad personal, honor nacional o representación han sido vulnerados, puede solicitar de manera escrita y a la Comandante Presidente, un derecho de réplica. Este escrito deberá detallar la ofensa que se cometió y por qué ha sido ofensivo para el Comandante o represente. I. Se tendrá que citar textualmente. II. III. IV. Si éste es aprobado, el Comandante o representante al que se le ha otorgado el derecho de réplica se dirigirá al comité y el ofensor deberá dirigirse al foro exclusivamente para extender una disculpa. La disculpa ofrecida deberá de realizarse de manera no sarcástica. De no hacerlo así, será acreedor a una amonestación. V. La Comandante Presidente aprobará o negará éste derecho y su decisión es inapelable. CAPÍTULO IV DE LOS DOCUMENTOS Artículo 22.- Las posturas oficiales son aquellos documentos que incluyen la investigación de los participantes en relación a los tópicos: información principal de la nación, representación u organismo, así como perspectiva de la misma. La segunda sesión de trabajos será el tiempo límite de entrega de la postura oficial de cada participante. De hacer caso omiso a la indicación anterior, serán acreedores a una amonestación directa. El documento anteriormente mencionado deberá cumplir con las siguientes condiciones: I. Elementos de forma: 18 a) Impresa

21 b) Interlineado sencillo c) Extensión no mayor a cinco cuartillas en extensión total del documento. d) Letra Arial 12 II. Elementos de fondo: a) Portada con el escudo del comité, nombre del Modelo, nombre del participante, comité y nombre de oficial del país u organización. b) Bandera y escudo del país u organismo, adjuntada a la información básica. c) Introducción (de la nación u organización ante el comité y los tópicos) d) Antecedentes históricos, económicos, políticos, sociales y culturales e) Nombre del tópico en cuestión f) Importancia de la discusión del tópico con respecto a su política nacional y su posicionamiento internacional g) Propuestas o consideraciones h) Deberá contener fuentes de información. Artículo 22 BIS.- Se deberá hacer referencia a los autores de las frases o ideas añadidas, en caso de existir, mediante citas en el documento. De no ser así se considera como plagio y el participante será acreedor a una amonestación directa. Artículo 23.- Hoja de Trabajo es el documento en el cual los participantes del comité vierten sus propuestas para la solución del tópico en cuestión. Para que la Hoja de Trabajo sea reconocida como tal, debe contar con las características académicas que la mesa directiva indique al foro y: 19 I. Un tercio de las signaturas de los participantes presentes,

22 II. III. IV. Como mínimo dos patrocinadores; signatarios y patrocinadores deben ser señalados, Como mínimo 3 propuestas viables para las facultades del comité Procedimiento: a) Se recomienda que aquellos participantes que formaron parte del equipo que realizó con dicha hoja, sean quienes propongan y secunden. b) En caso de ser aprobada la moción después de la votación, dos participantes serán reconocidos para pasar ante el foro a leer lo escrito en el documento. c) Por cortesía, aquellos que propusieron y secundaron la moción serán quienes darán lectura al documento. d) Dicho escrito no podrá ser modificado y en caso de existir modificación alguna al momento de su lectura, el participante que realice esta acción, será acreedor a una amonestación directa. Artículo 23 BIS.- Posterior a ello, lo procedente será el ingreso de una moción de procedimiento para el establecimiento de una sesión ilimitada de preguntas a los Comandantes o representantes que hayan dado lectura al documento o un caucus moderado ilimitado, para con ello esclarecer las inquietudes de los demás participantes en el foro. I. Dicha sesión culminará a decisión de la mesa directiva cuando ésta se haya percatado de la nula participación del foro. Artículo 24.- Cualquier documento no reconocido por la mesa directiva tendrá carácter de Posible Hoja de Trabajo. Una vez que la mesa considere 20 que un documento reúne los requisitos académicos y los demás requisitos

23 que el presente protocolo indica, dicho documento podrá considerarse entonces como una Hoja de Trabajo, la cual, deberá de seguir con el procedimiento que indica el artículo 23 del presente protocolo. Artículo 25.- No son procedentes ningún tipo de enmiendas ni modificaciones a los documentos una vez entregados a la mesa directiva y una vez reconocidos como Hojas de Trabajo. Artículo 26.- Se considera Anteproyecto de Resolución, aquel documento anterior a una Resolución en el cuál se plasman las propuestas vertidas en la Hoja de Trabajo, más elaboradas y haciendo énfasis en las frases o clausuras preambulatorias y operativas. I. Pautas generales: a) Por razones prácticas, y con el fin de localizar un término o frase, todos los renglones o líneas de las hojas utilizadas para redactar un proyecto de resolución van enumeradas en el margen izquierdo, aún cuando los renglones estén sin escribir. b) Bajo los datos del encabezado y subrayado va el título "Proyecto de Resolución". c) El resto de la resolución está conformada por párrafos (cláusulas de cualquier tipo y artículos). Las CLAUSULAS definen una cierta actitud o postura de las Naciones Unidas. Existen cláusulas preambulatorias y operativas. Empiezan siempre con un verbo, un adjetivo o un adverbio. Para identificarlas en el documento, estas palabras deben de ser subrayadas o escritas en itálicas. 21

24 Las resoluciones que se transforman en Declaraciones, Convenciones, Tratados, Reglamentos, etc. Hacen uso de los llamados ARTÍCULOS para agrupar con orden las disposiciones relacionadas con un mismo tema. Estos apartados se titulan con la palabra "Artículo" seguida del número correspondiente. Los artículos a su vez, Ejemplo: Los INCISOS son separaciones de las cláusulas o artículos que sirven para detallar especificaciones o enumerar opciones. Van precedidos por un número (arábigo o romano) y un punto cuando cada inciso es relativamente independiente de otro. Cuando se está enumerando aspectos de un mismo tipo los incisos van con una letra y un paréntesis final; y todos terminan en coma o punto y coma con excepción del último, que termina en punto. Hay que tener en cuenta que cada instancia (es decir, cada nivel de inciso) debe ser clasificada de diferente manera. II. III. IV. Para que el Anteproyecto pase a revisión de la mesa, debe ser firmado por dos tercios de los miembros presentes. Las propuestas hechas en este documento deberán estar basadas en la Hoja de Trabajo. Deberá contar con: a) Encabezado: Los datos generales del proyecto (nombre del comité, tópico discutido, fecha y sede) y su título. b) Clausulas preambulatorias: Muestran los motivos por los cuales el comité se refiere al tema debatido y destaca las acciones previas tomadas al respecto. Cada una de ellas comienza con un gerundio y termina con un punto y coma. 22

25 c) Clausulas operativas: Acotan las acciones, recomendaciones y puntos de acuerdo realizadas durante las sesiones de trabajo. Cada una de ellas comienza con un verbo y finaliza con un punto. Se deberán colocar con una sucesión lógica y cada una deberá contener una ideo o propuesta individual así como enumerarse. -Fuente: Guía para la elaboración del proyecto de resolución, del CINU V. Una vez aprobado por la mesa, se deberá proceder al cierre de debate mediante una moción de procedimiento para cerrar debate y así pasar a las votaciones del Proyecto de Resolución y este obtendrá esa calidad inmediatamente después de la ronda de votaciones si los miembros lo deciden así a través de sus votos. VI. Únicamente los asistentes que sean miembro tendrán derecho al voto. Existen en el protocolo de MONUUNAM 2017, tres rondas de votación: I. En cada una de ellas será llevada a cabo en estricto orden alfabético y el gobernador deberá ponerse de pie para emitir su voto. a) Dirigida por el Vicepresidente: A favor, a favor con derecho a explicación, en contra, en contra con derecho a explicación, abstención, abstención con derecho a explicación y paso. Al final de esta ronda de votación será el Director General quien anuncie los resultados de esta ronda de votaciones. b) Dirigida por el Vicepresidente: i. Aquellos gobernadores que votaron a favor con derecho a explicación y en contra con derecho a explicación, 23

26 harán uso de él y darán su explicación ante el foro con una duración de 30 segundos, en orden alfabético. ii. Aquellos Gobernadores que votaron paso en la primera ronda deberán reestablecer su voto a favor, en contra o en abstención. iii. Será el Director General quien anuncie los resultados de la ronda de votaciones. c) Dirigida por la Comandante Presidente: A favor, en contra y abstención. La Comandante Presidente será el encargado de anunciar el resultado final de éstas votaciones. i. Las votaciones serán en orden alfabético y los participantes deberán de ponerse de pie y dar el sentido de su voto. ii. Para que la resolución sea aprobada requiere de la votación a favor del 50% más uno de los participantes presentes en el foro; una vez concluida la misma, la Comandante Presidente deberá dar los resultados. II. III. En caso de ser aprobado, se abrirá automáticamente el siguiente tópico en la agenda. En caso de ser rechazado, la mesa directiva reanudará el debate y se retomará desde el proceso de la Hoja de Trabajo. Artículo 26 BIS.- Para que se lleve a cabo el proceso de votaciones los observadores deberán de abandonar la sala después de cerrarse el debate. Artículo 26 TER.- Un participante podrá firmar más de una hoja de trabajo 24 pero sólo un Anteproyecto de Resolución.

27 CAPÍTULO V DE LAS SANCIONES La sanción es la pena que se impondrá por violaciones al presente protocolo y demás disposiciones que así considere el Comité Ejecutivo y la Mesa Directiva. Artículo 27.- Las sanciones jerárquicamente procedentes de MONUUNAM 2017, serán: I. Llamados de atención II. III. IV. Amonestaciones Expulsión del foro Expulsión del Modelo. Artículo 28.- Las sanciones mencionadas en el artículo 27 podrán ser impuestas por la Mesa Directiva o por algún miembro del Comité Ejecutivo dependiendo de la conducta en cuestión. Artículo 28 BIS.- No es necesario agotar las sanciones jerárquicamente. Artículo 29.- Es facultad exclusiva de la Mesa Directiva el expulsar del foro a algún Presidentes, Jefes de Estado, Ministros, observador o faculty del comité. delegado, representante, Artículo 30.- Es facultad exclusiva de la Secretaría General para MONUUNAM 2017, el expulsar del modelo a algún participante, observador 25 o faculty.

28 CAPÍTULO VI DE LOS ASISTENTES A Artículo 31.- Los Comandantes o representantes que participen en este comité y estarán sujetos al presente protocolo. Artículo 32.- Los observadores podrán permanecer dentro del foro, salvo que la Mesa Directiva señale lo contrario. I. Tendrán estrictamente prohibido el contacto con algún participante y deberá mantener un comportamiento adecuado. II. Los observadores también deberán comportarse al margen de las disposiciones establecidas en el presente protocolo. Artículo 33.- Los faculties velarán por los derechos que el presente ordenamiento le confiera a los participantes del modelo. I. Tienen prohibido el contacto con los participantes durante el debate, únicamente podrán tener contacto con ellos de manera escrita, si la mesa directiva así lo permite. II. Es aplicable el artículo 3 del presente protocolo. Los faculties estarán sujetos a las disposiciones del presente protocolo. TÍTULO CUARTO DE LAS DEMÁS CUESTIONES RELATIVAS AL COMITÉ CAPÍTULO I DE LOS OBJETOS DE VALOR 26

29 Artículo 34.- En ningún momento ni en ninguna circunstancia el Comité Organizador de MONUUNAM 2017, ni las autoridades del Palacio de Medicina se harán responsables de daños y/o extravíos de cualquier objeto de valor. Es responsabilidad exclusiva de los participantes, observadores y faculties el uso y cuidado de los mismos. CAPÍTULO II DE LA AGENDA Artículo 35.- Por cuestiones de logística y agenda, la mesa directiva tendrá siempre la facultad de abrir y cerrar las sesiones de trabajo cuando considere pertinente y adecuado. Asimismo, podrá tomar cualquier tipo de decisiones relativas al debate y comité. CAPÍTULO III DEMÁS DISPOSICIONES Artículo 36.- Además de las disposiciones anteriormente establecidas, deberá de cumplirse con el reglamento interno del Palacio de Medicina. Cualquier incidente ajeno al Comité Organizador, será responsabilidad del delegado, faculty u observador. CAPÍTULO IV DE LO OMITIDO EN EL PRESENTE PROTOCOLO Artículo 37.- Cualquier disposición no prevista en éste ordenamiento será sujeto a la revisión, aprobación u objeción por parte de la Mesa Directiva y en segunda instancia, por el Comité Ejecutivo. 27

30 ANEXO I EJEMPLOS DE FRASES O CLAUSULAS PREAMBULATORIAS 28

31 Además lamentando Además recordando Advirtiendo además Advirtiendo con aprobación Advirtiendo con pesar Advirtiendo con preocupación Advirtiendo con satisfacción Afirmando Alarmados por Buscando Preocupados Conscientes de Considerando Considerando también Contemplando que Convencidos Creyendo plenamente Creyendo que Dando la bienvenida Dándonos cuenta que Declarando Desaprobando Deseando Destacando Enfatizando Esperando Expresando su aprecio Guiados por Habiendo adoptado Habiendo considerado Habiendo estudiado Habiendo examinado Habiendo prestado atención Habiendo oído Habiendo recibido Notando con profunda preocupación Notando con satisfacción Observando Observando con aprecio Observando con satisfacción Objetando Perturbados / preocupados por Plenamente alarmadas Plenamente conscientes de Profundamente conscientes Profundamente convencidos Profundamente molestos Profundamente perturbados Profundamente preocupados Reafirmando Reconociendo Recordando también Refiriéndose Teniendo en cuenta Teniendo en mente Tomando en cuenta que ANEXO II EJEMPLOS DE FRASES O CLAUSULAS OPERATIVAS 29

32 Acepta Además Invita Además proclama Además recomienda Además recuerda Además resuelve Acoge con beneplácito Afirma Alienta Apoya Aprueba Autoriza Celebra Condena Confirma Considera Decide Declara Define Declara prudente Deplora Designa Designa Encomia Enfatiza Exhorta Expresa Expresa su aprecio Expresa su deseo Expresa su esperanza Finalmente condena Ha resuelto Insta Invita Lamenta Llama Pide Proclama Reafirma Recomienda Recuerda Resuelve Solemnemente afirma Solicita Toma en cuenta Transmite Urge -Fuente: Ibídem Vianney Albar Palomares Lugo Secretaria de Protocolo de Giovanna Orozpe Rodríguez Subsecretaria de Protocolo Académico de 30