AYUNTAMIENTO DE GOZÓN

Transcripción

1 BASES PARA LA PROVISION DE 6 AUXILIARES DE POLICIA PARA LA TEMPORADA ESTIVAL PRIMERA. Objeto de la convocatoria. Contratación como personal interino, grupo C2, de 6 Auxiliares de Policía, del 15 de junio a 30 de septiembre de SEGUNDA. Publicidad. El anuncio de la convocatoria será publicado en el Tablón de Anuncios del Ayuntamiento de Gozón, así como en un diario de prensa regional y página web municipal Los resultados de las pruebas, a efectos de notificación a los interesados, así como las citaciones y emplazamiento de los mismos, se llevarán a cabo a través del Tablón de Anuncios del Ayuntamiento de Gozón. Toda la información relativa a la presente convocatoria podrá consultarse en la página Web del Ayuntamiento de Gozón, en el apartado de empleo temporal. Finaliza el plazo de presentación de instancias el día 1 de junio de 2011, a las 14,00 horas. TERCERA. Condiciones de los aspirantes. Para ser admitido a las pruebas será necesario: a) Ser ciudadano Español, b) Tener cumplidos los 20 años de edad y no haber cumplido los 35 años. c) No padecer enfermedad o defecto físico que impida el normal desempeño de las correspondientes funciones, aportando certificado médico que acredite que está apto para el trabajo como Auxiliar de Policía, firmado y sellado por el Colegiado que lo expida. d) No estar incurso en ninguna causa de inhabilitación o incapacitación legal para el desempeño de la función pública. e) Estar en posesión del título de graduado escolar o equivalente. f) Hallarse en posesión del permiso de conducir de la clase A, B y BTP. g) Abonar la cantidad de 13,46 Euros en concepto de derechos de examen. h) Talla mínima para hombres 1,70; talla mínima para mujeres 1,65. CUARTA. Documentación a presentar. Los interesados deberán presentar las instancias en el Registro General del Ayuntamiento de Gozón en el modelo que se facilitará en la Conserjería Municipal, hasta las horas del día 4 de junio de A las instancias se acompañarán: 1) Documento Nacional de Identidad. 2) Cartilla de la Seguridad Social. 3) Título de graduado escolar o equivalente.

2 4) Permiso de conducir de la clase A, B y BTP. 5) Fotografía tamaño carné original. 6) Certificado médico haciendo constar que el aspirante está apto para trabajar como Auxiliar de Policía, firmado y sellado por el Colegiado que lo expida. 7) Resguardo de haber abonado los derechos de examen. Esta documentación deberá estar autentificada, bien por el organismo que la expida o bien por el Ayuntamiento de Gozón. QUINTA. Admisión / exclusión de aspirantes. Finalizado el plazo de presentación de instancias, se publicará en el Tablón de Anuncios del Ayuntamiento de Gozón y en la página web municipal, la lista provisional de aspirantes admitidos / excluidos. Los aspirantes excluidos por defectos en la documentación que no presenten rectificación de la misma antes del comienzo de las pruebas, decaerán en sus derechos, siendo excluidos definitivamente. SEXTA. Tribunal calificador. Los miembros del Tribunal que calificará esta prueba, son los siguientes: Presidente Secretario del Ayuntamiento de Gozón o funcionario en quién delegue. Secretario Funcionario del Ayuntamiento de Gozón. Vocales El Subinspector-Jefe de la Policía Local, como Jefe del Servicio. El Médico de la Mancomunidad Cabo de Peñas. SÉPTIMA. Pruebas, Desarrollo y Sistemas de calificación. Sistema de selección: Será el de concurso oposición. Para pasar a la fase de concurso será necesario superar la de oposición. El orden de actuación de los aspirantes será según la Resolución de 24 de enero de 2011 (BOE 27/01/11) de la Secretaría General para la Administración Pública, por la que se hace público el resultado del sorteo a que se refiere el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración del Estado, en la que el orden de actuación de aspirantes será por aquellos cuyo primer apellido comience por la letra U. OPOSICION: 1.- Pruebas de aptitud física: Consistirán en superar las siguientes pruebas eliminatorias: Carrera de velocidad sobre 60 metros lisos, en un tiempo máximo de 10 segundos para hombres y de 12 segundos para mujeres; carrera de resistencia sobre metros lisos, en un tiempo máximo de 4 minutos para hombres y de 4 minutos y 30 segundos para mujeres; carrera de natación sobre 50 metros, estilo libre, en un tiempo máximo de un minuto para hombres y de un minuto y 10 segundos para mujeres.

3 2.- Examen escrito.- Consistirá en un examen por escrito que constará de 50 preguntas tipo test, y tendrá una valoración máxima de 25 puntos, es decir, 0,50 puntos por pregunta, disponiendo los aspirantes de 45 minutos para su desarrollo. El examen escrito versará sobre Ley Orgánica 1/1992, de 21 de febrero, sobre la protección de la seguridad ciudadana; Ley Orgánica 2/1986, de 13 de marzo, de fuerzas y cuerpos de seguridad; Ley del Principado de Asturias 2/2007 de 23 de marzo, de coordinación de Policías Locales; Reglamento General de Circulación; Reglamento General de Conductores; Reglamento General de Vehículos; Ordenanza Municipal de Circulación de Gozón; Legislación sobre régimen local; Delitos cometidos por los funcionarios públicos contra las garantías constitucionales; Conocimiento del concejo de Gozón; Conocimientos de Primeros Auxilios. No superará este examen quién no obtenga una puntuación mínima de 12,5 puntos. Los errores que se cometan serán penalizados, no así las preguntas dejadas sin responder que no puntuarán ni a favor ni en contra, utilizándose para la penalización la fórmula siguiente: ERRORES PUNTUACIÓN = ACIERTOS X 0,50 4 Así, un opositor que tenga 25 aciertos y 12 errores obtendría la puntuación que se detalla: 25 aciertos x 0,50 puntos = 12,5 puntos. 12 errores: 4 = 3 puntos TOTAL = 12,5-3 = 9,5 puntos. 3.- Reconocimiento Médico: Tendrá carácter obligatorio y eliminatorio y se ajustará a las condiciones establecidas por el Tribunal Médico que se designe al efecto, realizándose cuantas pruebas clínicas, analíticas y complementarias de otra clase se consideren necesarias para comprobar que el opositor no está incurso en el cuadro médico de exclusiones que se une como anexo. Se realizarán reconocimientos médicos el día y hora que se estime oportuno y siempre antes de la firma del contrato. 4.- Curso básico de formación: Tendrá carácter obligatorio y eliminatorio en caso de no ser superado. Se ajustará a las condiciones establecidas por la Escuela de Seguridad Pública del Principado de Asturias. CONCURSO: Pasarán a esta fase los aspirantes que hayan superado la oposición. Esta fase consta de entrevista personal y de la valoración de los siguientes méritos: Por haber trabajado como Auxiliares de Policía de Gozón en años anteriores, 1 punto por temporada de verano (3 meses), ó 0,25 puntos por mes completo, hasta un máximo de 5 puntos. Por haber trabajado como Vigilante de Playas de Gozón en años anteriores, 0,5 puntos por

4 temporada de verano (3 meses), ó 0,20 puntos por mes completo, hasta un máximo de 4 puntos. Por haber trabajado en otro Ayuntamiento y Organismo Oficial en los mismos puestos, o en otros asimilables de seguridad o vigilancia privada, 0,50 puntos por periodos de tres meses, ó 0,1 puntos por mes completo, hasta un máximo de 3 puntos. Valoración del Currículum: Hasta un máximo de 3 puntos. La entrevista personal se valorará de 0 a 2 puntos. OCTAVA. Lugar y fecha de realización de las pruebas. Se convoca a los aspirantes que resulten admitidos a la realización de las primera prueba física que se realizará en las instalaciones deportivas de Balbín el día 3 de junio de 2011 a las 10 horas. A continuación se realizarán el resto de las pruebas en el mismo día. NOVENA. Propuesta de contratación. Una vez concluidas las pruebas el Tribunal establecerá la lista provisional de seleccionados por orden de puntuación. La puntuación final de los aspirantes vendrá determinada por la suma de las puntuaciones totales obtenidas en las fases de Concurso y Oposición, y será colocada en el Tablón de Anuncios y en la página Web del Ayuntamiento de Gozón, figurando en la misma los seleccionados y suplentes. Los aspirantes dispondrán de un plazo de dos días hábiles para presentar reclamaciones. Pasado este plazo la lista se elevará a definitiva. En caso de empate, una vez sumados los puntos obtenidos de la oposición y el concurso, prevalecerá la puntuación del concurso. Si aún así persistiese el empate, se resolverá ordenando a los aspirantes de conformidad con la Resolución de 24 de enero de 2011 (BOE 27/01/11) de la Secretaría General para la Administración Pública, por la que se hace público el resultado del sorteo a que se refiere el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración del Estado, en la que el orden de actuación de aspirantes será por aquellos cuyo primer apellido comience por la letra U. En lo no previsto en estas Bases se estará a lo dispuesto a la normativa de Ingreso de Personal en la Administración Pública. DÉCIMA. Recursos. Las presentes Bases y cuantos actos se deriven de las mismas se podrán recurrir con los medios y formas previstos en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común. Luanco (Gozón), 23 de mayo de EL ALCALDE,

5 ANEXO I CUADRO DE EXCLUSIONES MÉDICAS A. Enfermedades Generales 1. Anomalías genéticas o del desarrollo que produzcan alteraciones morfológicas y/o funcionales que incapaciten el desarrollo de las funciones propias del puesto de trabajo. 2. Enfermedades infecciosas, inflamatorias, intoxicaciones, neoplasias o alteraciones del metabolismo de evolución crónica o que no sean susceptibles de tratamiento a corto plazo y con secuelas incompatibles con el desarrollo de las funciones de auxiliar de policía. B. Aparato Locomotor. 1. Atrofias, distrofias, alteraciones del alineamiento de tronco y extremidades, si limitan la capacidad funcional del/de la opositor/a, o puedan producir lesiones a corto plazo. 2. Mutilación total de un pulgar, o parcial si dificulta la aprehensión. 3. Secciones, roturas, anomalías y atrofias tendinosas o musculares, así como retracciones aponeuróticas i cicatrices que incapaciten o disminuyan la función de un miembro. 4. Luxaciones recidivantes (rótula, hombro, etc.). 5. Lesiones articulares o de segmentos óseos (degenerativas, inflamatorias, infecciones, traumáticas ), que incapaciten o disminuyan la función de los mismos o que lo puedan hacer a corto plazo. 6. Tortícolis congénita miógena y ósea no corregible o sin secuelas. 7. Espina bífida sintomática en la actualidad. 8. Escoliosis en grada tal que impida el desarrollo de sus funciones como socorrista. 9. Alteraciones del disco intervertebral que no sea susceptible de tratamiento y que éste no cree problemas para el desarrollo de sus funciones como auxiliar de policía. C. Metabolismo y Endocrinología. 1. Disfunción glandular que no sea susceptible de tratamiento a corto plazo y/o cuyo tratamiento impida el normal desarrollo de la función como auxiliar de policía. 2. Diabetes mellitus en cualquier estado diagnosticables y que sea persistente. D. Aparato Cardiovascular. 1. Hipertensión arterial sistemática por: sistólica superior a 150 o distólica superior a 90 mm. Hg. en tres tomas en días sucesivos en periodos de 15 días sin tratamiento farmacológico. 2. Hipotensión inferior a (95-50), en tres tomas en días sucesivos en periodos de 15 días. 3. Cardiopatías y anomalías de grandes vasos, valvulopatías que disminuyan la capacidad cardiovascular del/de la opositor/a. 4. Alteraciones del ritmo, excepto arritmia sinusal y extrasístoles ocasionales. 5. Cardiopatía isquémica. 6. Pericarditis, endocarditis, miocarditis y mío cardiopatías de evolución crónica o que alteren la función cardiovascular. 7. Insuficiencia arterial periférica en cualquier grado. 8. Insuficiencias venosa periférica que produzca signos de éxtasis, alteraciones tróficas o dilataciones varicosas llamativas; secuelas postromboflebíticas. No susceptibles de tratamientos. E. Aparato Respiratorio. 1. Bronconeumopatías obstructovias, restrictivas o mixtas, así como neumonectomías,

6 lobectomías o segmentectomías o ausencias o agenesias de estas estructuras, que limiten la capacidad funcional del pulmón. 2. Neumotórax espontánea en más de una ocasión. F. Aparato Digestivo. 1. Hepatopatías crónicas en cualquier estado evolutivo. 2. Herniaciones de la pared abdominal no corregibles. 3. Encopresis. 4. Colitis crónica (colitis ulcerosa, granulomatosa, etc.). 5. Aquellas enfermedades (ulcerosa, inflamatoria, infecciosa) de evolución crónica y que puedan producir limitaciones en el desarrollo de la función como socorrista a pesar del tratamiento aplicado. G. Piel y Faneras. Todas aquellas lesiones, así como enfermedades de la piel que sean persistentes o recidivantes, deformantes o invalidantes que puedan entorpecer la relación interprofesional. H. Aparato Urinario. 1. Malformaciones congénitas, infecciones, toxicidades, litiasis que alteren el funcionamiento renal y que no siendo corregibles con tratamiento en el plazo inferior a 10 días, limitan el desarrollo de la función. 2. Insuficiencia renal crónica. I. Aparato Genital. 1. Disgenesias. Hipogenesias y agenesias gonadales y genitales. Hermafroditismos verdaderos en ambos sexos, así como el pseudohermadroditismo y el testículo feminizante en los varones, siempre que causen problemas de salud en los aspirantes. 2. Prolapsos genitales no corregibles en la mujer. 3. Hidrocele y variocele no corregibles en el hombre. J. Sangre y Órganos Hematopoyéticos. 1. Leucosis, enfermedades linfoproliferativas y neoplasias eritroides. 2. Diátesis hemorrágicas patológicas. 3. Síndrome de deficiencias inmunitaria. K. Aparato Visual. 1. Agudeza visual: deberá ser superior a un tercio de la visión normal en ambos ojos sin corrección, o normal con corrección. 2. Albinismo. 3. Glaucoma crónico no susceptible de tratamiento. 4. Paresias o parálisis de la musculatura extrínseca ocular que causen estrabismo con diplopía u otras alteraciones visuales. 5. Aquellas enfermedades del ojo y anejos que puedan tener una evolución crónica y limiten la agudeza visual. L. Reconocimiento Otorrinolaringológico. 1. Capacidad auditiva: deberá ser superior al 60% de lo normal en ambos oídos, previa

7 determinación audiométrica. 2. Perforación timpánica en la actualidad. 3. Aquellas manifestaciones o enfermedades que, pese al tratamiento, alteren la capacidad auditiva hasta los valores reseñados anteriormente. M. Sistema Nervioso. 1. Alteraciones del equilibrio, marcha y coordinación psicomotriz que impida el normal desarrollo de la función como auxiliar de policía. 2. Síndrome vertiginoso de cualquier etiología persistente. 3. Epilepsia en cualquiera de sus formas. Cuadros convulsivos de cualquier etiología. 4. Neuropatías periféricas parciales o totales que alteren la sensibilidad o movilidad corporal de forma manifiesta. N. Reconocimiento Psiquiátrico. 1. Coeficiente intelectual inferior al establecido como límite inferior a la normalidad. 2. Alteraciones patológicas de la personalidad. 3. Alcoholismo y otras drogodependencias. En todas aquellas patologías que sean susceptibles de tratamiento, éste deberá realizarse antes de la incorporación a la plaza y las consecuencias del mismo no haber dejado secuelas que creen motivo de exclusión en alguno de los apartados anteriores. O. Otras. Cualquier patología que por su evolución, complicaciones, factores añadidos, etc., pueda impedir el desarrollo de las funciones como auxiliar de policia o poner en peligro la vida del mismo, de sus compañeros o de la víctima.