Contratación de Trabajadores y Derecho Laboral

Transcripción

1 Curso Universitario Contratación de Trabajadores y Derecho Laboral Modalidad Online En colaboración con

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3 01 Aprende Comprende conceptos teóricos para poder aplicarlos a la práctica Comprueba si eres capaz de aplicar lo aprendido a casos prácticos y ejercicios reales 02 Practica 03 Aplica Aplica lo aprendido y practicado y evalúa tus conocimientos

4 01 Aprende Comprende conceptos teóricos para poder aplicarlos a la práctica La metodología ENyD está 100% orientada a la práctica pero para poder aplicar es imprescindible comprender y retener conceptos clave. Para poder APRENDER la teoría dispondrás de: Manuales descargables en PDF. Biblioteca digital con cientos de volúmenes a tu disposición. Vídeos educativos (píldoras y clases completas) Clases online en directo de carácter voluntario.

5 02 Practica Comprueba si eres capaz de aplicar lo aprendido a casos prácticos y ejercicios reales Una vez asimilados los conceptos básicos de una materia el siguiente paso es probar si eres capaz de llevarlos a la práctica. Se trata de una fase de autoevaluación en la que podrás probarte tantas veces como quieras. Para poder PRACTICAR los conocimientos adquiridos dispondrás de: Casos resueltos. Ejercicios y Casos multimedia para que puedas interactuar con los ejercicios. Test de autoevaluación Foros.

6 03 Aplica Aplica lo aprendido y practicado y evalúa tus conocimientos Después de comprender conocimientos y practicar sobre ejemplos reales llega el momento de que demuestres que eres capaz de aplicarlos. Se trata de una fase de evaluación en la que deberás resolver ejercicios, casos prácticos y/o proyectos. Puedes decidir el momento en el que estás preparado para evaluarte y dispondrás de un plazo concreto para presentar la prueba propuesta. La respuesta del tutor siempre tendrá un feedback para que compruebes en qué has fallado y en caso de no superar la evaluación podrás solicitar presentarte de nuevo (hasta un máximo de 3 veces).

7 Para una formación adaptada al 100% a las exigencias del mercado laboral contarás con:

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14 Y además... Open Class Ver próximos eventos Ver revista

15 Un plan de estudios adaptado a las demandas actuales de las empresas y 100% enfocado a la práctica

16 El Contrato de Trabajo El contrato de trabajo: Concepto de contrato de trabajo. Sujetos de la relación laboral. Naturaleza del contrato de trabajo. Características del contrato de trabajo. Elementos esenciales del contrato de trabajo. Sobre la formalización. Sobre el contenido. Calificación jurídica de los contratos: Factores a tener en cuenta en la calificación jurídica. Diferencias entre contrato de trabajo y contrato de arrendamiento de servicios. Diferencias entre contrato de trabajo y contrato de ejecución de obra. Diferencias entre contrato de trabajo y contrato de mandato. Diferencias entre contrato de trabajo y los contratos asociativos. Relaciones laborales excluidas. Relaciones laborales de carácter especial. Modelos Vídeo: comunicación contrato de trabajo. Vídeo: certificado de empresa. Vídeo: notificación de un contrato de trabajo. Vídeo: notificación de seguros sociales a través de SILTRA. Tipos de Contrato de Trabajo Contratos indefinidos: Contrato de trabajo indefinido ordinario. Contrato de trabajo indefinido de apoyo a los emprendedores. Contrato de trabajo fijo discontinuo. Contratos de duración determinada: Contrato de obra o servicio determinado. Contrato eventual por circunstancias de la producción. Contrato de interinidad. Contrato de trabajo de relevo. Contratos formativos: Contrato en prácticas. Contrato para la formación y aprendizaje. Otros contratos: Contrato de trabajo a domicilio. Contrato de trabajo en grupo. Anexo a tema: Modalidades de contratación. Condiciones de la Relación Laboral Período de prueba. Duración del contrato. Jornada de trabajo. Periodos de descanso. Las vacaciones. Horario de trabajo. Horas extraordinarias. El calendario laboral. Determinación del trabajo a realizar. La prohibición de competir con el empresario. Pacto de permanencia en la empresa. Las creaciones del trabajador. El salario. Fondo de garantía salarial: fogasa. Principio de igualdad de trato. Los derechos y deberes de los trabajadores. Los permisos del trabajador. La sucesión de la empresa. La cesión temporal de trabajadores. La contrata y subcontrata de obras y servicios. Anexo a tema: Condiciones de la relación laboral - derecho del trabajado.

17 Calendario de clases CONTRATACIÓN CONTABILIDAD CÁLCULO DE DE I TRABAJADORES NÓMINAS IMPUESTO CONTABILIDAD CÁLCULO ANÁLISIS SOBRE DE II SOCIEDADES NÓMINAS BALANCES IMPUESTO CONTRATACIÓN CONTABILIDAD SOBRE I DE SOCIEDADES TRABAJADORES CONTABILIDAD IRPF IVA I DE OCTUBRE JUNIO ENERO DE 26 SEPTIEMBRE DE OCTUBRE ENERO DE SEPTIEMBRE FEBRERO OCTUBRE DE OCTUBRE FEBRERO CONTRATACIÓN CONTABILIDAD ANÁLISIS IVA DE DE II TRABAJADORES BALANCES CONTRATACIÓN CÁLCULO IRPF DE DE TRABAJADORES NÓMINAS IMPUESTO CONTABILIDAD CÁLCULO IRPF SOBRE DE II SOCIEDADES NÓMINAS IMPUESTO CONTABILIDAD CÁLCULO SOBRE DE I SOCIEDADES NÓMINAS DE DE NOVIEMBRE OCTUBRE FEBRERO DE DE NOVIEMBRE OCTUBRE FEBRERO DE 16 DE NOVIEMBRE MARZO DE 2 DE NOVIEMBRE DICIEMBRE MARZO CONTRATACIÓN CONTABILIDAD ANÁLISIS DE DE III TRABAJADORES BALANCES DE 9 DE DICIEMBRE MARZO IMPUESTO CONTRATACIÓN IVA SOBRE DE SOCIEDADES TRABAJADORES DE DE DICIEMBRE MARZO CONTABILIDAD IRPF IRPF I 29 DE 29 DE 6 DE DICIEMBRE ABRIL *Las fechas de las clases se actualizan cada cuatrimestre

18 José Miguel Sada. Formador en el área de Asesoría de Empresas. En un mercado altamente competitivo, una buena gestión que busque la máxima productividad, eficacia y rentabilidad se vuelve un valor añadido esencial. José Miguel Sada, profesor del área de asesoría de empresas de la Escuela de Negocios y Dirección, es consciente de la constante transformación y cambio del sector. Y es que la figura del asesor evoluciona. Generalmente, se ha asociado al asesoramiento a empresas, pero con el movimiento del emprendimiento surgen muchas startups y particulares que requieren un asesoramiento a nivel de individuo y no de compañía. José Miguel cuenta con 15 años de experiencia como Director Regional y Consultor en Cadmo Conocimiento. También, durante los últimos 15 años ha ejercido como asesor freelance en materias de contabilidad y fiscalidad. Ha compaginado estas tareas con una sólida experiencia como docente y profesor. Consciente de la importancia de la actualización en este campo, José Miguel afirma sentirse especialmente orgulloso de los tiempos de actualización de los materiales. También destacaría los recursos y herramientas que se ponen a disposición de los alumnos. Creo que es una gran ventaja poder contar con acceso al Memento virtual de Francis Levfebre. Los cursos de asesoría de ENyD buscan que los alumnos conozcan la legislación actual y sepan aplicarla para el correcto crecimiento y desarrollo del negocio. Otra de las metas es que sean capaces de proponer a sus clientes alternativas que maximicen los recursos disponibles para que estos elijan la que quieran aplicar. Director Regional y Consultor en Cadmo Conocimiento durante 15 años. Actualmente asesor freelance en materias de fiscalidad y contabilidad. Más de 14 años de experiencia como docente y formador en escuelas de negocio.

19 Por qué elegir ENyD 1 La 2 Accederás Formarás parte de un concepto diferente de Escuela de Negocios innovación en metodología docente es nuestra primer objetivo. Cada día trabajamos para adaptarnos a los cambios y a las nuevas necesidades y formas de aprendizaje de nuestros alumnos. Tendrás una formación de calidad a tu alcance a una formación de calidad y reconocida tanto académica como profesionalmente sin que el precio sea un problema. 6 Recibirás 7 ormarte Estarás preparado para los nuevos retos una formación actualizada preparada para los retos del día a día. Contarás con el asesoramiento de profesionales expertos con amplia experiencia y background. Asistirás a open class y clases magistrales en temas actuales para obtener las claves para impulsar tu futuro. Tu marcarás el ritmo no debe suponer un obstáculo en tu vida profesional ni personal. Podrás adaptar el ritmo del curso a tus necesidades. 3 La Vivirás una nueva manera de estudiar online tecnología está al servicio de tu aprendizaje. Te ofrecemos una metodología práctica, aplicable y cercana a la realidad empresarial. Innovación y eficacia se unen en el campus virtual para darte una formación personalizada, flexible e interactiva. 8 Con No abandonarás a mitad del camino el apoyo constante de tus profesores y tu coordinador lograrás llegar a la meta.. Te ayudamos a organizarte en tus estudios para que logres alcanzar tus objetivos. 4 Podrás Estudiarás donde y cuando quieras asistir a clases, videoconferencias y talleres online en directo e interactuar con profesores expertos. No te preocupes, el tiempo no es un obstáculo. También podrás disfrutar de muchas de estas sesiones en diferido. 9 Obtendrás Serás el talento que buscan las empresas una formación orientada al entorno laboral y empresarial y tendrás acceso a una amplia oferta de empleo y prácticas en las empresas más destacadas de cada sector. 5 Desde No estarás solo el primer momento, contarás con la ayuda y el apoyo de tus tutores y y de tu asesor académico. Tendrás seguimiento, acompañamiento y atención constante y personalizada durante toda tu formación. 10 Tus Conectarás con profesionales y empresas profesores y docentes son profesionales que ocupan cargos relevantes en compañías punteras que te transmitirán su experiencia. Recibirás una formación social y conectada. Conectarás con personas afines a tus intereses.

20 ENyD entre las diez primeras instituciones españolas con mejores programas online según el ranking elaborado por Hamilton Global Intelligence publicado en El Mundo y Expansión. Premiados tres años consecutivos con el sello Cum Laude otorgado por Emagister, gracias al reconocimiento y valoración de nuestros alumnos. El MBA + Doble titulación en Marketing y Comunicación Digital de ENyD entre los diez primeros de España. Ranking realizado por Mundoposgrado. Toda la oferta de formación especializada de la Escuela de Negocios y Dirección se encuentra abalada por la Universidad Europea Miguel de Cervantes que audita sus contenidos y calidad docente. ENyD es miembro de la Asociación Española de Escuelas de Negocio y cuenta con la certificación del Modelo de Excelencia EFQM

21 INSCRIPCIÓN Y MATRÍCULA Datos para el pago: Titular: Estudios Empresariales y Servicios Avanzados de E-Learning S.L. CIF. B IBAN: ES Banco: Banco Sabadell Tasas Matrícula Inicio y duración

22 PLAN DE ESTUDIOS Contenido detallado de asignaturas

23 CONTRATACIÓN Y DERECHO DEL TRABAJO El Contrato de Trabajo El contrato de trabajo: Concepto de contrato de trabajo. Sujetos de la relación laboral. Naturaleza del contrato de trabajo. Características del contrato de trabajo. Forma y contenido del contrato. Sobre la formalización. Sobre el contenido. Calificación jurídica de los contratos: Factores a tener en cuenta en la calificación jurídica. Diferencias entre contrato de trabajo y contrato de arrendamiento de servicios. Diferencias entre contrato de trabajo y contrato de ejecución de obra. Diferencias entre contrato de trabajo y contrato de mandato. Diferencias entre contrato de trabajo y los contratos asociativos. Relaciones laborales excluidas. Relaciones laborales de carácter especial. Tipos de Contrato de Trabajo Contratos indefinidos: Contrato de trabajo indefinido ordinario. Contrato de trabajo indefinido de apoyo a los emprendedores. Contrato de trabajo fijo discontinuo. Contratos de duración determinada: Contrato de obra o servicio determinado. Contrato eventual por circunstancias de la producción. Contrato de interinidad. Contrato de trabajo de relevo. Contratos formativos. Contrato en prácticas. Contrato para la formación y aprendizaje. Otros contratos: Contrato de trabajo a domicilio. Contrato de trabajo en grupo. Anexo a tema: Modalidades de contratación. Condiciones de la Relación Laboral Derecho del Trabajo Período de prueba. Duración del contrato. Jornada de trabajo. Periodos de descanso. Las vacaciones. Horario de trabajo. El calendario laboral. Determinación del trabajo a realizar. El salario. Principio de igualdad de trato. Los derechos y deberes de los trabajadores. Los permisos del trabajador. La sucesión de la empresa, cesión temporal y subcontratación.

24 Modelos Vídeo: acceso a revistas digitales. Vídeo: alta seguridad social. Vídeo: baja seguridad social. Vídeo: certificado de empresa. Vídeo: comunicación contrato de trabajo. Vídeo: IT contingencias. comunes. Vídeo: modificación bajas de la seguridad social. Vídeo: notificación de un contrato de trabajo. Vídeo: notificación de seguros sociales a través de SILTRA.

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