EXPERTO EN TÉCNICAS DE COACHING

Transcripción

1 Convocatoria OCTUBRE 2017 EXPERTO EN TÉCNICAS DE COACHING Fórmate como COACH Certificado en un programa acreditado como ACSTH por la International Coach Federation Un curso PRÁCTICO y EFECTIVO, en Goose Talent Institute optimizamos TIEMPO y RECURSOS

2 El COACHING es la técnica más eficaz para ayudar a las personas a conectar con su potencial y lograr alcanzar resultados extraordinarios en su vida profesional y personal, aumentando así su bienestar y calidad de vida. EL Coach es el EXPERTO que maneja las TÉCNICAS de COACHING, conoce la metodología y las herramientas necesarias para obtener el mayor potencial de las personas.

3 Nuestro programa de EXPERTO en TÉCNICAS de COACHING proporciona una formación acreditada por la International Coach Federation que te permitirá entender los fundamentos y metodología del Coaching y adquirir las Competencias Clave de un Coach que determina la más prestigiosa organización internacional de coaches. OBJETIVOS DEL PROGRAMA EXPERTO en TÉCNICAS de COACHING o Formarte en un programa de calidad acreditado ACSTH por la International Coach Federation. o Aprender a realizar procesos de coaching individual de forma eficaz. o Adquirir técnicas y herramientas de Coaching de gran valor para tu vida profesional y personal. o Aportar a los futuros coaches la maestría de un profesorado especializado y de amplio recorrido profesional. o Operar con herramientas de utilidad como PNL, inteligencia emocional, comunicación no verbal,.

4 El programa de Experto en TÉCNICAS de Coaching de GOOSE TALENT INSTITUTE está dirigido a: Profesionales con experiencia que quieren formarse como Coach o incluir técnicas y habilidades del coaching en su ámbito profesional. Managers y responsables de departamento. Psicólogos y terapeutas que quieran complementar su actividad con nuevas herramientas. Entrenadores deportivos y de equipos. Personas en proceso de cambio o reorientación personal.

5 EXPERTO en TÉCNICAS de COACHING Programa EXPERTO en TÉCNICAS de COACHING MÓDULO 1 MÓDULO 2 MÓDULO 3 MÓDULO 4 MÓDULO 5 MÓDULO 6 GENESIS del COACHING PARADIGMA de COACHING OBJETIVOS del CLIENTE HERRAMIENTAS MERCADO Y ESPECIALIDADES de COACHING MENTORING 27 y 28 OCTUBRE Y 18 NOVIEMBRE Y 16 DICIEMBRE Y 13 ENERO Y 3 FEBRERO Y 24 FEBRERO coach-specific training hours Para la obtención del titulo cada alumno deberá realizar: -15 sesiones de practicas -1 sesión grabada - 2 sesiones de Mentoring de 4 horas entre módulos

6 EXPERTO en TÉCNICAS de COACHING MÓDULO 1 MÓDULO 4 GENESIS del COACHING HERRAMIENTAS MÓDULO 5 Tema 1 Fundamentos del Coaching Historia del Coaching Antecedentes y aportaciones de otras disciplinas Escuelas de Coaching Que es el Coaching?. Definiciones Diferencias con otras disciplinas Claves del éxito del coaching Actitudes, habilidades y competencias del coach Tema 2 El proceso de Coaching Fases del proceso de coaching Comienzo y planificación del proceso Desarrollo del proceso Revisión y feedback del proceso de Coaching Finalización del proceso Autovaloración y Conclusiones Tema 3 Estructura de la sesión: el proceso de Coaching Efectivo Metodología del Coaching Estructura de la sesión: GROW * Definición y filtrado de objetivo: SMART PURE CLEAR * Exploración de la realidad * Generación de opciones * Plan de Acción MÓDULO 2 EL PARADIGMA del COACHING Tema 1 Misión, Visión y Valores Que Son los valorres? La Mision: el Proposito Vital La Vision, Tema 2 Creencias Qué es una creencia? Formación de valores y creencias Efecto autocumplidor de la creencia Creencias Potenciadoras y Limitantes Como transformar creencias Tema 3 Emociones Emociones Básicas Emociones Secundarias Para qué sirven las Emociones? Identificación de Emociones Gestión de las emociones Herramientas para la gestión Emocional MÓDULO 3 OBJETIVOS del CLIENTE Tema 1 Comportamientos Comportamientos limitantes Qué es el autosabotaje Líneas principales de autosabotaje y superación Tema 2 Objetivos personales Relaciones Personales Miedos e Inseguridades Superación de crisis vitales Búsqueda de sentido La Felicidad Tema 3 Objetivos Profesionales Reorientación profesional Desarrollo Competencias Tema 1 Herramientas de exploración y toma de conciencia: Autoconciencia Valores Herramienta Epitafios Análisis DAFO Ventana de Johari Autoestima Pirámide de Maslow Tema 2 Herramientas de comunicación y de relación personal Rapport Niveles de Escucha Arte de preguntar Feedback Asertividad Comunicación no Verbal De hablar en silencio Tema 3 Herramientas de motivación y cambio Testar creencias Expectativas Visualizaciones Hipnosis Tema 4 Herramientas de aprendizaje Modelado Estilos de aprendizaje Tema 5 Coaching sistémico Figuras sistémicas Temas 6 Otras herramientas Resolución de conflictos Toma de decisiones De creatividad MERCADO Y ESPECIALIDADES de COACHING Tema 1 Áreas de conocimientos compatibles y complementarias con el Coaching: PNL Eneagrama de la personalidad Mediación de conflictos A la búsqueda de las diferencias Coaching de equipos Coaching ejecutivo Nuevas modalidades del Coaching Tema 2 Salidas profesionales del Coach Honorarios profesionales Estrategias de creación de marca personal La importancia de las acreditaciones Tema 3 Principales organismos acreditadores y procesos de acreditación. Tema 4 Situación Jurídica y Fiscal Coach en solitario o en sociedad

7 Formadores ROBERTO WHYTE Coach, Mentor, Formador y Empresario con mas de 25 años de experiencia en diversos sectores, es CEO de diversas empresas, entre ellas Goose Talent Institute. Roberto es Coach certificado PCC por International Coach Federation, Especialista en Coaching de Equipos por el IDDI (Universidad Francisco de Vitoria) Master Experto Internacional en Coaching por el Instituto Europeo de Coaching. Titulado en Eneagrama de la Personalidad y en Neuroeneagram Coaching por la Escuela de la Psicóloga Victoria Cadalso es Miembro de la Asociación Española de Eneagrama, Profesor acreditado por la International Enneagram Association. Además es Instructor de Meditación y esta titulado en diversas técnicas de trabajo y desarrollo personal tales como EFT (Emotional Freedom Techniques), Metodo Silva de control mental, o cambio de creencias de Joe Dispenza. Roberto es licenciado en Derecho y Criminología Especialista en Mediación de Conflictos por el Consejo General de la abogacía. SUSANA de los REYES Coach, Mentora y Formadora y Sociologa, es Directora de Formación en Goose Talent Institute. Es Master Experto Internacional en Coaching por el Instituto Europeo de Coaching, certificada ACC por International Coach Federation, Experta en Comunicación no verbal titulada por la Universidad de Alcalá, Licensed Practitioner of NLP (TI), Programa de Coaching Relacional por el Instituto Relacional, Coaching Sistémico Avanzado (IPH), Titulada en el sistema de Neuro Eneagram Coaching de la Escuela de la psicóloga Victoria Cadarso. Susana es además experta en Relaciones Sociales y Recursos Humanos con más de 20 años de experiencia en entorno multinacional. Es ademas Experta en Mediación y Gestión de Conflictos por la Universidad Rey Juan Carlos, Licenciada en Sociología, y titulada como Técnico Superior en Gestión de Calidad (CEU) y Máster en Dirección de Recursos Humanos (CEF). Susana cuenta además con experiencia de mas de 15 años en la Dirección de Recursos Humanos de distintas empresas. MARGARITA GUERRA Coach, Mentora,Formadora y Asesora Legal, es Directora de Coaching de Goose Talent Institute. Es Master Experto Internacional en Coaching por el Instituto Europeo de Coaching, certificada ACC por International Coach Federation, Coach Mentora-Supervisora de la ICF, Especialista en Coaching Ejecutivo por el Instituto Europeo de Coaching y Especialista en Coaching de Equipos por el IDDI de la Universidad Francisco de Victoria. Es especialista en Eneagrama aplicado al coaching, acreditada para el Uso Profesional del Eneagrama por la International Enneagram Association esta certificada NeuroEneagram Coaching por la Universidad Rey Juan Carlos. Es también graduada en Método Silva de control mental y diplomada en técnicas de Mindfulness por la Universidad Complutense de Madrid. Es Especialista en Mediación de Conflictos por el Consejo General de la Abogacía., Es Licenciada en Derecho y Master en Dº de las Telecomunicaciones y TIC con mas de 12 años de experiencia como Asesora Legal en entornos multinacionales. DANIEL KUMPEL Coach, Formador y Empresario, es profesor de Goose Talent Insitute. Es Coach Dialogico Certicado por el IDDI de la Universidad Francisco de Vitoria, donde se Especializó también en Coaching Ejecutivo y de Equipos. Es coach certificado ACC por la International Coach Federatión. Es CEO del Grupo Multinacional SMS (con mas de 600 empleados en distintos paises). Con una amplia trayectoria profesional como Director de Atos Internacional, Director de Marben, Director de Syseca, entre otras empresas. Doctor Ingeniero en Telecomunicaciones (Univ. Politécnica de Madrid) e Investigador de Inteligencia Artificial y Robótica en el IAI del CSIC. La administración de numerosas multinacionales y el desarrollo de negocios en España, Brasil, Venezuela, México y Argentina han ampliado la experiencia en la gestión de equipos multiculturales y multidisciplinares, apoyada por una amplia formación del conocimiento del ser humano.

8 Datos de Interés Módulos: 6 módulos de fin de semana Acceso al CAMPUS VIRTUAL de GOOSE para descargar material didáctico. Tutorías: Mentoring: Prácticas: Horario: Fechas: Precio: 2 sesiones de 30 minutos para consultar dudas. 2 sesiones de 4 horas Empresas asociadas que facilitan clientes para las prácticas Viernes de 16:00 a 21:00 horas y Sábados de 09:00 a 14:00 y de 15:30 a 20:30 horas 27 y 28 de Octubre, 17 y 18 de Noviembre, 15 y 16 de Diciembre 12 y 13 de Enero, 2,3, 23 y 24 de Febrero Euros. Paga hasta en 10 meses sin intereses

9 Condiciones legales - En cada curso habrá un máximo de 20 alumnos y un mínimo de 10. Las plazas se adjudicarán por riguroso orden de inscripción. - En el caso de haberse realizado la reserva del curso si no se llegare al mínimo de alumnos se devolverá el importe de la reserva. - La totalidad del precio del curso deberá abonarse 15 días antes del comienzo del mismo; se exceptúan las cantidades que hubieren sido aplazadas. Los pagos aplazados se realizarán entre los días 1 y 10 de cada mes. El título se entregará al efectuar el último de los pagos. - En el caso de que el alumno no se incorpore al curso para el que ha hecho la inscripción, perderá el derecho a su plaza y el importe de la matrícula y en caso de que abandonara el curso una vez iniciado perderá, en concepto de penalización, la totalidad de las cantidades entregadas hasta dicho momento

10 Lugar ESCUELA DE FORMACIÓN C/ Doctor Esquerdo, Nº 105, Madrid. Metro: Sainz de Baranda. Líneas: 6 y 9 Autobús: Líneas 15, 30, 56, 143, 156, info@goosetalentinstitute.com

11 Curso de ORATORIA y COMUNICACIÓN AGENCIA'SOCIAL'MEDIA'