PARTIDA DE JORNALES OCASIONALES RIGE A PARTIR DEL 01 DE JULIO DEL SITUACION PROPUESTA 01/01/2016 Ajuste Técnico SALARIO BASE
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- Pilar Carmona Campos
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1 COSTO DE VIDA II SEMESTRE 2016 SEGUN : ACUERDO Nº PARTIDA DE JORNALES OCASIONALES CODIGO SITUACION PROPUESTA CLASE DE PUESTOS A y A SALARIO BASE SALARIO POR HORA Costo de vida 0.01% SALARIO BASE SALARIO POR HORA Direferencia s Salariales SALARIO X HORa (*) GESTOR GENERAL SISTEMA DE AGUAS J.O.TRABAJADOR CALIFICADO S.C , , , , OFICIAL GENERAL SISTEMA DE AGUAS J.O. TRABAJADOR CALIFICADO S.C , , , , (**) OFICIAL GENERAL (PLUVIÓMETRO) 1, , Nota: Este índice salarial es exclusivamente para utilización de puestos financiados mediante la Subpartida de Jornales Ocasionales, lo cual se fundamenta en la Circular No. 5126, de fecha (oficio No.11842), el informe DFOE-ED ambos de la Contraloría General de la República y en el oficio de la Secretaría Técnica de la Autoridad Presupuestaria No. STAP del 02/01/2007. ( * ) Cargo exclusivo para la Unidad Ejecutora PAPS ( ** )Es equivalente al salario base de un peón, correspondiente a una hora laborada diariamente.
2 SEGUN: ACUERDO Nº PUESTOS DE FISCALIZACIÓN RIGE A PARTIR DEL 01 DE JULIO 2016 PLANILLA 01/07/2015 Costo de Vida 0,08% DIFERENCIAS SALARIALES 310 AUDITOR (Nivel IV) ,326, , ,326, , SUB-AUDITOR (Nivel IV) ,194, , ,194, , De conformidad a oficio No. STAP del 17 de febrero del 2005, al Instituto Costarricense de Acueductos y Alcantarillados, se le mantiene su ubicación en el nivel IV del Escalafón Gerencial y de Fiscalización Superior, igual que en el año anterior. En consecuencia, cualquier movimiento que se ejecute posterior a dicha fecha, relacionado con los cargos que lo conforman, deberá considerar la valoración que se autoriza para dicho nivel.
3 SEGUN : ACUERDO Nº PUESTOS DE CONFIANZA SERVICIO CIVIL DIFERENCIAS SALARIALES ASISTENTE ADMINISTRATIVO Asistente Administrativo , , , , ASISTENTE PROFESIONAL Asistente Profesional , , , , ASESOR PROFESIONAL Asesor Profesional , , , ,
4 SEGUN : ACUERDO Nº PUESTOS DE NIVEL GERENCIAL A) PARA FUNCIONARIOS QUE OSTENTAN UN TÍTULO PROFESIONAL (BACHILLERATYO UNIVERSITARIO, LICENCIATURA U OTRO PLANILLA Costo de Vida Diferencias Salariales SAL. BASE SAL. BASE SAL. BASE 545 PRESIDENTE EJECUTIVO (Nivel IV) ,931, ,931, GERENTE (Nivel IV) ,348, ,348, SUBGERENTE (Nivel IV) ,321, ,321, SUBGERENTE ÁREA AMBIENTAL, INVEST. Y DESARROLLO ,110, ,110, SUBGERENTE ÁREA GESTIÓN SIST. GAM ,110, ,110, SUBGERENTE ÁREA GESTIÓN SIST. PERIFÉRICOS ,110, ,110, SUBGERENTE ÁREA GESTIÓN SIST. DELEGADOS ,110, ,110, De conformidad a oficio No. STAP del 17 de febrero del 2005, al Instituto Costarricense de Acueductos y Alcantarillados, se le mantiene su ubicación en el nivel IV del Escalafón Gerencial y de Fiscalización Superior, igual que en el año anterior. En consecuencia, cualquier movimiento que se ejecute posterior a dicha fecha, relacionado con los cargos que lo conforman, deberá considerar la valoración que se autoriza para dicho nivel.
5 SEGUN : ACUERDO Nº UNIDAD EJECUTORA PAPS Diferencias Salariales GERENTE DE PROYECTO GERENTE GENERAL (NIVEL IV) STAP 2,348, ,348, INGENIERO EXPERTO GERENTE SERVICIO CIVIL 1 1,139, , ,139, , PROFESIONAL EXPERTO GERENTE SERVICIO CIVIL 1 1,139, , ,139, , INGENIERO COORDINADOR GERENTE SERVICIO CIVIL 2 1,266, , ,266, , DIRECTOR UNIDAD TÉCNICA GERENTE SERVICIO CIVIL 3 1,446, , ,447, , CONTRALOR UNIDAD EJECUTORA GERENTE SERVICIO CIVIL 3 1,446, , ,447, , EXPERTO EN CONTABILIDAD PROF. JEFE SERVICIO CIVIL 3 928, , , , EXPERTO EN TOPOGRAFÍA PROF. JEFE SERVICIO CIVIL 3 928, , , , EXPERTO EN INGENIERIA (PAPS) PROF. JEFE SERVICIO CIVIL 3 928, , , , EXPERTO EN DERECHO (PAPS) PROF. JEFE SERVICIO CIVIL 3 928, , , , EXPERTO EN RELACIONES PUBLICAS PROF. JEFE SERVICIO CIVIL 3 928, , , , EJECUTIVO ESPECIALISTA (PAPS) PROFESIONAL JEFE SERVICIO CIVIL 2 850, , , , EJECUTIVO GENERAL A (PAPS) PROFESIONAL SERVICIO CIVIL 1-A 499, , , , EJECUTIVO AVANZADO (PAPS) PROFESIONAL SERVICIO CIVIL 3 726, , , , ASISTENTE DE ADMINISTRACIÓN TECNICO SERVICIO CIVIL 2 350, , , , INSPECTOR DE OBRAS (PAPS) TECNICO SERVICIO CIVIL 3 409, , , ,
6 SEGUN : ACUERDO Nº CIENCIAS MÉDICAS RIGE A PARTIR DEL 01 DE JULIO 2016 PLANIL LA MANUA L DIFERENCIAS SALARIALES 533 MEDICO EMPRESA MEDICO ASISTENTE GENERAL (G-1) 867, , , , DIRECTOR EXPERTO CALIDAD AGUA MICROBIOLOGO 6 1,000, , ,000, , MICROBIOLOGO EXPERTO MICROBIOLOGO 5 971, , , , MICROBIOLOGO ESPECIALISTA MICROBIOLOGO 4 942, , , , MICROBIOLOGO GENERAL MICROBIOLOGO 3 915, , , , ODONTOLOGO ODONTOLOGO 1 828, , , ,
7 COSTO DE VIDA II SEMESTRE 2016 SEGUN : ACUERDO Nº PUESTOS VITALES CÓDIGO PLANILLA 01/07/2015 Ajuste Salarial STAP Costo de Vida 0,08% Diferencias Salariales JEFE TÉCNICO SISTEMAS DE AGUA POTABLE , , , , JEFE TÉCNICO SISTEMAS DE AGUA RESIDUALES , , , , TÉCNICO ESPECIALISTA SISTEMAS DE AGUA POTABLE , , , , TÉCNICO ESPECIALISTA SISTEMAS DE AGUA RESIDUALES , , , , TÉCNICO SISTEMAS DE AGUA POTABLE , , , , TÉCNICO SISTEMAS DE AGUA RESIDUALES , , , ,
8 COSTO DE VIDA II SEMESTRE 2016 SEGUN : ACUERDO Nº CARGOS FIJOS CLASES INSTITUCIONALES DEL AyA CÓD. Diferencias Salariales DIRECTOR EXPERTO SISTEMA DE AGUAS GERENTE SERVICIO CIVIL 3 1,446, , ,447, , DIRECTOR ESPECIALISTA SISTEMA DE AGUAS GERENTE SERVICIO CIVIL 2 1,266, , ,266, , DIRECTOR GENERAL SISTEMA DE AGUAS GERENTE SERVICIO CIVIL 1 1,139, , ,139, , DIRECTOR GENERAL SISTEMA DE AGUAS * GERENTE SERVICIO CIVIL 1 1,139, , ,139, , EJECUTIVO EXPERTO SISTEMA DE AGUAS PROFESIONAL JEFE SERVICIO CIVIL 3 928, , , , EJECUTIVO EXPERTO SISTEMA DE AGUAS * PROFESIONAL JEFE SERVICIO CIVIL 3 928, , , , EJECUTIVO ESPECIALISTA SISTEMA DE AGUAS PROFESIONAL JEFE SERVICIO CIVIL 2 850, , , , EJECUTIVO AVANZADO SISTEMA DE AGUAS PROFESIONAL SERVICIO CIVIL 3 726, , , , EJECUTIVO GENERAL -B SISTEMA DE AGUAS PROFESIONAL SERVICIO CIVIL 1-B 588, , , , EJECUTIVO GENERAL -A SISTEMA DE AGUAS PROFESIONAL SERVICIO CIVIL 1-A 499, , , , GESTOR EXPERTO SISTEMA DE AGUAS TECNICO SERVICIO CIVIL 3 409, , , , GESTOR GENERAL SISTEMA DE AGUAS TRABAJADOR CALIFICADO S.C , , , , OFICIAL EXPERTO SISTEMA DE AGUAS TRABAJADOR CALIFICADO S.C , , , , OFICIAL GENERAL SISTEMA DE AGUAS TRABAJADOR CALIFICADO S.C , , , , , DIRECTOR EXPERTO SERVICIO AL CLIENTE GERENTE SERVICIO CIVIL 3 1,446, , ,447, , DIRECTOR GENERAL SERVICIO AL CLIENTE GERENTE SERVICIO CIVIL 1 1,139, , ,139, , EJECUTIVO EXPERTO SERVICIO AL CLIENTE PROF. JEFE SERVICIO CIVIL 3 928, , , , EJECUTIVO ESPECIALISTA SERVICIO AL CLIENTE PROF. JEFE SERVICIO CIVIL 2 850, , , , EJECUTIVO AVANZADO SERVICIO AL CLIENTE PROFESIONAL SERVICIO CIVIL 3 726, , , , EJECUTIVO GENERAL -B SERVICIO AL CLIENTE PROFESIONAL SERVICIO CIVIL 1-B 588, , , , EJECUTIVO GENERAL - A SERVICIO AL CLIENTE PROFESIONAL SERVICIO CIVIL 1-A 499, , , , GESTOR EXPERTO SERVICIO AL CLIENTE TECNICO SERVICIO CIVIL 3 409, , , , GESTOR GENERAL SERVICIO AL CLIENTE TRABAJADOR CALIFICADO S.C , , , , OFICIAL EXPERTO SERVICIO AL CLIENTE TRABAJADOR CALIFICADO S.C , , , ,
9 CLASES INSTITUCIONALES DEL AyA INSTITUTO COSTARRICENSE DE ACUEDUCTOS Y ALCANTARILLADOS COSTO DE VIDA II SEMESTRE 2016 SEGUN : ACUERDO Nº CÓD. CARGOS FIJOS Diferencias Salariales DIRECTOR EXPERTO GESTIÓN DE APOYO GERENTE SERVICIO CIVIL 3 1,446, , ,447, , DIRECTOR GENERAL GESTIÓN DE APOYO GERENTE SERVICIO CIVIL 1 1,139, , ,139, , EJECUTIVO EXPERTO GESTIÓN DE APOYO PROF. JEFE SERVICIO CIVIL 3 928, , , , EJECUTIVO ESPECIALISTA GESTIÓN DE APOYO PROF. JEFE SERVICIO CIVIL 2 850, , , , EJECUTIVO AVANZADO GESTIÓN DE APOYO PROFESIONAL SERVICIO CIVIL 3 726, , , , EJECUTIVO GENERAL -B GESTIÓN DE APOYO PROFESIONAL SERVICIO CIVIL 1-B 588, , , , EJECUTIVO GENERAL -A GESTIÓN DE APOYO PROFESIONAL SERVICIO CIVIL 1-A 499, , , , GESTOR EXPERTO GESTIÓN DE APOYO TECNICO SERVICIO CIVIL 3 409, , , , GESTOR GENERAL GESTIÓN DE APOYO TRABAJADOR CALIFICADO S.C , , , , EJECUTIVO TRANSITORIO 4-B PROF. JEF. INFORMÁT. 1 GRUPO A 745, , , , EJECUTIVO TRANSITORIO 4-A PROF. INFORMÁTICA 1 GRUPO B 555, , , , EJECUTIVO TRANSITORIO PROF. SERVICIO CIVIL 2 667, , , , EJECUTIVO TRANSITORIO 2-B PROFESIONAL BACH. JEFE 2 555, , , , EJECUTIVO TRANSITORIO 2-A PROFESIONAL BACH. JEFE 1 531, , , , EJECUTIVO TRANSITORIO PROFESIONAL SERVICIO CIVIL 1-A 499, , , , * Cargos y montos de Anualidades exclusivos para algunos Químicos del Laboratorio Nacional de Aguas El punto de Carrera Profesional pasa de 2.197,00 a 2.199,00 a partir del de conformidad con el Acuerdo Nº de la Autoridad Presupuestaria, El no afecta a los profesionales ni el valor del punto de carrera profesional, por lo que se mantiene igual
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