AYUNTAMIENTO DE AGULO

Transcripción

1 ANUNCIO Por el Alcalde-Presidente del Ayuntamiento de Agulo se ha dictado, con fecha 16 de diciembre de 2014, Resolución núm. 427/2014, en virtud de la cual se aprueban las bases específicas por las que se regirán las pruebas selectivas para la cobertura de diversas plazas de personal funcionario o personal laboral fijo, en el marco del proceso de consolidación de empleo temporal del Ayuntamiento de Agulo, cuyo tenor literal se transcribe literalmente a continuación: BASES ESPECÍFICAS POR LAS QUE SE REGIRÁ LA CONVOCATORIA DE PRUEBAS SELECTIVAS PARA CUBRIR PLAZAS DE PERSONAL FUNCIONARIO DE CARRERA O PERSONAL LABORAL FIJO, EN EL MARCO DEL PROCESO DE CONSOLIDACIÓN DE EMPLEO TEMPORAL DEL AYUNTAMIENTO DE AGULO. PERSONAL FUNCIONARIO 1. Grupo A, Clasificación: A2, Escala: Administración Especial, Subescala/Clase: Técnica/Media, Denominación: Arquitecto Técnico, Número de plazas: 1. BASES ESPECÍFICAS POR LAS QUE SE REGIRÁ EL PROCESO SELECTIVO PARA LA CONSOLIDACIÓN DE EMPLEO TEMPORAL DE UNA PLAZA DE ARQUITECTO TÉCNICO, VACANTE EN LA PLANTILLA DE PERSONAL FUNCIONARIO DEL AYUNTAMIENTO DE AGULO PRIMERA: Ámbito de aplicación Las presentes Bases regulan el procedimiento para la cobertura de una plaza de Arquitecto Técnico, vacante en la plantilla de personal funcionario del Ayuntamiento de Agulo, en el marco del proceso de consolidación de empleo temporal, de conformidad con lo dispuesto en la Disposición Transitoria Cuarta de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público y en ejecución de la Oferta de Empleo Público, aprobada por Decreto del Alcalde- Presidente, núm. 494/2011, de 29 de diciembre. El desarrollo de este procedimiento selectivo se ajustará a lo establecido en las Bases Generales que rigen los procesos de consolidación de empleo temporal, aprobadas por Decreto de la Alcalde-Presidente, núm. 401/2014, de 27 de noviembre de 2014 (Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife, núm. 163, de 15 de diciembre de 2014), así como a lo dispuesto en las presentes Bases. SEGUNDA: Normativa aplicable Al proceso selectivo le será aplicable, además, lo establecido en la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local; La Ley 7/2007 de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público; los preceptos vigentes de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública; el Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril, por el que se aprueba el texto refundido de las disposiciones legales vigentes en materia de Régimen Local; la Ley 2/1987, de 30 de marzo, de la Función Pública Canaria; el Real Decreto 896/1991, de 7 de junio, por el que se establecen las reglas básicas y los programas mínimos a que debe ajustarse el procedimiento de selección de los funcionarios de la Administración Local, y supletoriamente, el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración del Estado y Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado. TERCERA: Características de las plazas La plaza convocada se encuadra en el Grupo A, Subgrupo A2 de la clasificación profesional del personal funcionario de carrera, establecida en el artículo 76 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público, dentro de la Escala de Administración Especial, Subescala Técnica, Media del Ayuntamiento de Agulo. CUARTA: Requisitos de los aspirantes Para ser admitidos en el presente proceso selectivo, los aspirantes deberán reunir los requisitos establecidos en la Base Tercera de las Bases Generales, así como estar en posesión de algunas de las siguientes titulaciones: Arquitecto Técnico o grado universitario equivalente. En caso de titulaciones obtenidas en el extranjero se deberá estar en posesión de la credencial que acredite su homologación.

2 QUINTA: Solicitudes El plazo de presentación de solicitudes será de VEINTE (20) DÍAS NATURALES, contados a partir del siguiente a la publicación del extracto de la presente Convocatoria en el Boletín Oficial del Estado. SEXTA: Derechos de examen De conformidad con lo dispuesto en la Ordenanza Fiscal reguladora de la Tasa por Derechos de Examen por participación en procesos selectivos (BOP núm. 122, de 15 de septiembre de 2014), los derechos de examen se establecen en CINCUENTA euros (50,00 ) y su importe se hará efectivo mediante ingreso en cuenta corriente nº ES , en efectivo ante la Tesorería del Ayuntamiento de Agulo, mediante transferencia o giro postal o telegráfico dirigido al Ayuntamiento de Agulo, Plaza Leoncio Bento núm. 2, de conformidad con el artículo 38, apartado 7, de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común. En todos los casos, se deberá indicar expresamente nombre y apellidos del aspirante, haciendo constar como concepto de ingreso el de Tasa de Derechos de Examen: Convocatoria Arquitecto Técnico. En ningún caso la presentación y pago de los derechos de examen supondrá sustitución del trámite de presentación en tiempo y forma de la solicitud. SEPTIMA: Tribunal Calificador La designación, composición y funcionamiento del Tribunal Calificador se ajustará a lo establecido en la Base Séptima de las Bases Generales. El Tribunal Calificador será designado por el Sr. Alcalde-Presidente del Ayuntamiento de Agulo y compuesto por los siguientes miembros: Presidente: Funcionario de carrera de cualquiera de las Administraciones Públicas. Vocales: Cuatro empleados públicos, que tengan la condición de funcionarios de carrera de cualquiera de las Administraciones Públicas. Secretario: La titular de la Secretaría General del Ayuntamiento de Agulo o funcionario de carrera en quién delegue. OCTAVA: Procedimiento de selección El procedimiento de selección (sistema, ejercicios de la fase de oposición, méritos a valorar en la fase de concurso, calificaciones correspondientes, ), se regirá por lo dispuesto en la Base Octava de las Bases Generales por lo que, a los efectos de la presente Convocatoria, la selección se efectuará por el sistema de concurso-oposición. La puntuación máxima alcanzable será de 145 puntos, valorándose con un máximo de 100 puntos la fase de oposición y con un máximo de 45 puntos la fase de concurso. a) Fase de oposición Constará de dos ejercicios: a) Primer ejercicio: De naturaleza teórica. Consistirá en desarrollar por escrito, durante el periodo máximo de noventa minutos, dos preguntas a elegir entre cuatro planteadas por el Tribunal, relacionadas con la totalidad del temario que figura en el Anexo I de las presentes bases. Este ejercicio tiene carácter eliminatorio, calificándose de 0 a 40 puntos, siendo necesario obtener un mínimo de 20 puntos para superarlo. b) Segundo ejercicio: De naturaleza práctica. Consistirá en la resolución de un caso práctico, en un tiempo máximo de tres horas, a elegir entre tres planteados por el Tribunal Calificador, relacionados con la parte específica del temario que figura en el Anexo I de las presentes bases. Se valorará el rigor analítico, la sistemática y la claridad de ideas en orden a la elaboración de propuestas o conclusiones razonadas.

3 Este ejercicio se calificará de 0 a 60 puntos, siendo necesario obtener un mínimo de 30 puntos para superarlo. b) Fase de concurso: 1.- Experiencia profesional: la puntuación máxima será de 40 puntos. a) Por los servicios efectivos prestados en el Ayuntamiento de Agulo, en la plaza/puesto objeto de la Convocatoria: 0,45 puntos por mes completo trabajado. b) Por los servicios efectivos prestados en la misma Escala/Subescala, Clase o categoría, en cualquier Administración Pública: 0,15 puntos por mes completo trabajado. 2.- Formación: La puntuación máxima será de 5 puntos. Se valorarán los cursos realizados que tengan relación con las materias objeto de la Convocatoria, impartidos por Administraciones Públicas, Centros Oficiales de formación (Instituto Nacional de Administración Pública, Instituto Canario de Administración Pública o análogos), Asociaciones o Federaciones de Administraciones Públicas (FECAI, FECAM o análogas), Organizaciones Sindicales o promotores de planes de Formación Continua para el personal de las Administraciones Públicas, a razón de 0,04 puntos por cada hora lectiva.

4 Parte General Anexo I: TEMARIO Tema 1. La Constitución Española Estructura y contenido. Derechos y libertades. Procedimiento de Reforma. Tema 2. La Ley. Concepto y caracteres. Leyes estatales y leyes autonómicas. Normas del Gobierno con fuerza de ley. Relaciones entre Ley y Reglamento. Tema 3. La organización territorial del Estado. Formas de acceso a la autonomía en la Constitución Española. Los Estatutos de Autonomía. Tema 4. La organización municipal. Alcalde, Tenientes de Alcalde, Pleno y Junta de Gobierno Local. Las Comisiones Informativas. Tema 5. La Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local. Estructura y contenido. Competencias municipales. Tema 6. La Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común: Fases del procedimiento administrativo. Los interesados. Abstención y recusación. Tema 7. Singularidades del procedimiento administrativo de las Entidades Locales. Revisión y revocación de los actos. Recursos administrativos y jurisdiccionales contra los actos dictados por las Entidades Locales. Tema 8. La Ley 7/2007, de 12 de abril del Estatuto Básico del Empleado Público: Estructura y contenido. Clases de empleados públicos. Tema 9. La Ley 7/2007, de 12 de abril del Estatuto Básico del Empleado Público: Derechos y deberes. Tema 10. La Ley 7/2007, de 12 de abril del Estatuto Básico del Empleado Público: Adquisición y pérdida de la relación de servicio. Régimen disciplinario. Tema 11. La responsabilidad de las Administraciones Públicas, de sus autoridades y demás personal a su servicio. Especial referencia a los Procedimientos de las Administraciones Públicas en materia de Responsabilidad Patrimonial. Tema 12. El Presupuesto General de las Entidades locales. Estructura presupuestaria. Elaboración y aprobación del Presupuesto. Parte Específica Tema 13. El planeamiento de Agulo en las últimas décadas. El Plan General de Ordenación de Agulo. Documentos principales. Estructura Geográfica del Municipio de Agulo. Tema 14. Autorizaciones preceptivas para la ejecución de obras de edificación en suelo urbano. Autorizaciones preceptivas para la ejecución de obras en suelo rústico. Tema 15. Las Ordenanzas Municipales de Edificación de Agulo. Obras mayores y menores. Tema 16. El instrumento de ordenación general de los recursos naturales y del territorio en La Gomera. Funciones principales. Documentos principales. Tema 17. El Texto Refundido de La Ley de Costas y su Reglamento. Repercusión en el Municipio de Agulo. El deslinde marítimo-terrestre. Alcance de lo dispuesto en la Disposición Adicional Tercera, punto 3 de esta Ley en el Planeamiento de Agulo. Tema 18. El Texto Refundido de las Leyes de Ordenación del Territorio de Canarias y de Espacios Naturales de Canarias (I). Instrumentos de ordenación de los recursos naturales y del territorio. Instrumentos de planeamiento urbanístico. Aprobación, publicación, vigencia y efectos de los instrumentos de ordenación.

5 Tema 19. El Texto Refundido de las Leyes de Ordenación del Territorio de Canarias y de Espacios Naturales de Canarias (II). Clasificación del suelo. Tema 20. El suelo urbanizable en Agulo. El sistema de ejecución privado. Tema 21. El suelo urbano no consolidado. Sistemas de ejecución. Tema 22. La licencia urbanística. Concepto, naturaleza, caracteres y efectos. Actos sujetos a licencia. Cuestiones de propiedad en el acto de concesión de licencias. Procedimiento y competencias. Tema 23. Las infracciones urbanísticas. Tipos de infracciones. Prescripción de las infracciones urbanísticas. Efectos jurídicos de la prescripción urbanística. Tema 24. Edificaciones en situación legal de fuera de ordenación. Edificaciones ilegales. Definición y condiciones jurídicas. Tema 25. La Ley 7/2011, de 5 de abril, de actividades clasificadas y espectáculos públicos y otras medidas administrativas complementarias. Ámbito de Aplicación. Instrumentos de intervención administrativa previa. Competencias de los municipios. Tema 26. Licencias de actividad clasificada: ámbito de aplicación y naturaleza. Procedimiento para su otorgamiento. Autorización de espectáculos públicos. De los requisitos de las actividades y espectáculos públicos. Tema 27. Los Planes de Autoprotección de los centros, establecimientos y dependencias dedicados a actividades que puedan dar origen a situaciones de emergencia (Canarias). Registro Autonómico de Planes de Autoprotección y el procedimiento de inscripción en el mismo. Tema 28. Los bienes de las Entidades Locales. Régimen de utilización de los de dominio público. El patrimonio privado de la administración. El patrimonio público de suelo de los Ayuntamientos. Tema 29. La Ley de Expropiación Forzosa. Principios generales. Requisitos previos a la ocupación. Necesidad de la ocupación de bienes o adquisición de derechos. Determinación del justo precio, pago y forma de posesión. Tema 30. Métodos de Valoración del suelo rústico. Valoración del suelo urbanizable. Diferencias de criterios de valoración del suelo urbanizable entre el TR de la Ley de Catastro Inmobiliario y el TR de la Ley del Suelo. Tema 31. El Código Técnico de la Edificación. Objeto, ámbito de aplicación, contenido y documentos reconocidos. Condiciones técnicas y administrativas. Exigencias básicas. Tema 32. Exigencias técnicas y administrativas de la edificación, según la Ley 38/1999, de 5 de noviembre, de Ordenación de la Edificación. Recepción de la obra y documentación de la obra ejecutada. Normativa técnica y control de calidad de la edificación. Tema 33. Elementos constructivos, materiales, sistemas estructurales y recursos ornamentales propios del la arquitectura tradicional canaria, particularmente en La Gomera. El Patrimonio arquitectónico en el Casco de Agulo; Niveles de protección establecidos en el Planeamiento, características. Tema 34. Impacto Ecológico. Normativa de regulación en Canarias. Categorías. Ámbito de aplicación. Estudio Básico de Impacto Ecológico. Tema 35. Las Directrices de Ordenación General y las Directrices de Ordenación del Turismo de Canarias. Principios Generales. Influencia en los instrumentos de ordenación urbanísticos. Tema 36. Declaración responsable de primera ocupación y uso de viviendas. Condiciones y efectos de la misma. Tema 37. Procedimiento y trámite de expedientes de actividades de turismo en establecimientos extrahoteleros. Tema 38. Tipologías de establecimientos turísticos existentes en La Gomera. Establecimientos turísticos autorizables en el Municipio de Agulo. Características principales. Competencias.

6 Tema 39. Exigencia de Clasificación de Empresas para Contratos de Obras. Solvencia técnica en los contratos de obras públicas. Tema 40. Criterios y condiciones para determinación de Clasificación Exigible a Contratos de Obras públicas. Tema 41. El Proyecto de ejecución de obras públicas. Contenido y responsabilidades. Supervisión del Proyecto y Replanteo. Tema 42. Modificaciones de los contratos de obras. Supuestos, modificaciones previstas y no previstas en la licitación. Tramitación. Tema 43. Procedimientos de Adjudicación de Contratos de obras y asistencia técnica en las administraciones Públicas. Principio de igualdad y transparencia. Confidencialidad. Tema 44. Las licitaciones de obras, plazos, proposiciones. Criterios de valoración de ofertas. Ofertas con valores anormales. Tema 45. Procedimiento abierto. Delimitación, información, plazos y examen de proposiciones. Adjudicación. Tema 46. Procedimiento restringido. Caracterización. Criterios de selección de candidatos y solicitantes. Contenido de la invitación. Plazos y Adjudicación. Tema 47. Procedimiento Negociado. Caracterización. Negociación de los términos del contrato. Tema 48. Ejecución de contrato de obras. Fases, contenido, proceso habitual de desarrollo del expediente. Cumplimiento del contrato de obras. Tema 49. Estudio de seguridad y salud. Normativa Reguladora, objeto y ámbito de aplicación. Estudio de seguridad y salud. Plan de seguridad y salud. Tema 50. Principios de prevención en el proyecto y en la ejecución de obras. Libro de incidencias. Obligaciones del promotor y el contratista. Tema 51. La Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales. Objeto y ámbito de aplicación. Derechos y obligaciones: Derechos a la protección, principios de la acción preventiva, evaluación de riesgos, medios de protección, formación, información, consulta y participación de los trabajadores. Tema 52. Normativa de accesibilidad de la Comunidad Autónoma de Canarias. Ámbito de aplicación. Niveles de accesibilidad. Disposiciones generales. Accesibilidad de espacios públicos y edificación de uso público y elementos comunes. Aplicación de los sistemas de comunicación y señalización de los espacios de uso público. La accesibilidad en proyectos de promoción pública. Tema 53. Eficiencia energética en los municipios. Normativa. El Certificado de Eficiencia Energética de los edificios. Tema 54. Declaración municipal de ruina. Supuestos declaratorios. Informes. Tema 55. La Oficina Técnica en los ayuntamientos. Funciones principales. Tema 56. La incompatibilidad de los funcionarios de La Oficina Técnica. Tema 57. Condiciones de habitabilidad de las viviendas. Normativa aplicable en Agulo. Primera ocupación de las viviendas. Tema 58. La Vivienda de protección pública en Agulo. Previsiones del Planeamiento. Tema 59. El turismo asimilable en Agulo. Ámbitos previstos en el Planeamiento.

7 Nº de Registro: Fecha y hora: Anexo II AYUNTAMIENTO DE AGULO SOLICITUD DE PARTICIPACIÓN EN EL PROCESO SELECTIVO. Convocatoria publicada en el BOP núm..de de. de DATOS PERSONALES DNI/Pasaporte/NIE: Primer apellido: Segundo apellido: Nombre: Fecha de nacimiento: DD/MM/AAAA Sexo: Hombre Mujer Nacionalidad: Correo electrónico: Domicilio: Tipo de Vía Nombre de la Vía Núm. Letra Escal. Piso Pta. Municipio Provincia Código Postal Teléfono - Persona discapacitada física, psíquica o sensorial que tiene reconocida una minusvalía igual o superior al 33% (Se adjunta/n certificado/s acreditativo/s) - Solicitud de adaptación 2 DOCUMENTACIÓN A APORTAR Fotocopia compulsada DNI/ pasaporte/documento acreditativo de residencia, en vigor Fotocopia compulsada del Título Oficial requerido en la Convocatoria (o credencial que acredite la homologación) Otros: 3 SOLICITUD, DECLARACIÓN, LUGAR, FECHA Y FIRMA El/la abajo firmante SOLICITA ser admitido/a a las pruebas selectivas a que se refiere la presente instancia y DECLARA que son ciertos los datos consignados en ella, que reúne las condiciones exigidas en la Convocatoria citada y que no padece enfermedad o defecto físico que imposibilite el normal ejercicio de las funciones a desempeñar. En..a..de Fdo:. SR. ALCALDE-PRESIDENTE DEL AYUNTAMIENTO DE AGULO

8 Anexo III: RELACIÓN DE MÉRITOS Experiencia en el Ayto de Agulo Experiencia en cualquier Admón Pública Por los servicios efectivos prestados en el Ayuntamiento de Agulo en la plaza objeto de la Convocatoria, ostentando dicha condición con anterioridad al 1 de enero de 2005, y a razón de 0,45 puntos por mes completo trabajado. Por los servicios efectivos prestados en la misma Escala/Subescala, Clase o categoría, en cualquier Administración Pública, razón de 0,15 puntos por mes completo trabajado Puesto desempeñado Organismo Periodo Año/s Del... al Formación 0,04 puntos por cada hora lectiva Denominación Curso Nº horas lectivas Organismo Oficial o Centro homologado Puntuación total

9 Anexo IV: DECLARACIÓN RESPONSABLE DATOS PERSONALES DNI/Pasaporte/NIE: Primer apellido: Segundo apellido: Nombre: Fecha de nacimiento: DD/MM/AAAA Sexo: Hombre Mujer Nacionalidad: Correo electrónico: Domicilio: Tipo de Vía Nombre de la Vía Núm. Letra Escal. Piso Pta. Municipio Provincia Código postal Teléfono DECLARACIÓN, LUGAR, FECHA Y FIRMA El/la abajo firmante DECLARA bajo mi responsabilidad: (Nacionales españoles): no haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleo o cargo público por resolución judicial firme. (Otra nacionalidad): no estar sometido a sanción disciplinaria o condena penal que impida, en mi Estado, el acceso a la función pública En..a..de.20 Fdo:.