Ayuntamiento de Castellón. Anuncio
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- Carla Venegas Toro
- hace 7 años
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1 Anuncio El Ilmo. Sr. Quinto Teniente de Alcalde Delegado del Área de Hacienda, Modernización y Administración Municipal de este Excmo. Ayuntamiento, mediante Decreto de fecha 2 de enero de 2013, resolvió aprobar las bases específicas para la provisión en propiedad, mediante concurso-oposición libre, de cinco plazas de Auxiliar Administrativo/a, vacantes cuatro de ellas en la plantilla de personal funcionario de este Excmo. Ayuntamiento y la otra restante en la del Patronato Municipal de Deportes de la ciudad de Castellón, en ejecución del proceso de consolidación de empleo temporal, las cuales son del tenor literal siguiente: BASES ESPECÍFICAS PARA LA PROVISIÓN EN PROPIEDAD, MEDIANTE CONCURSO-OPOSICIÓN, DE CINCO PLAZAS DE AUXILIAR ADMINISTRATIVO/A DE ADMINISTRACIÓN GENERAL, VACANTES EN LA PLANTILLA DE FUNCIONARIOS/AS DE ESTE EXCMO. AYUNTAMIENTO, EN EJECUCIÓN DEL PROCESO DE CONSOLIDACIÓN DE EMPLEO TEMPORAL, EXISTENTES EN LA UNIDAD DE PARTICIPACIÓN CIUDADANA, UNIDAD DE SANCIONES, NEGOCIADO DE TESORERÍA, Y NEGOCIADO ADMINISTRATIVO DEL ÁREA DE SEGURIDAD DE ESTE AYUNTAMIENTO, Y NEGOCIADO DE INFORMACIÓN, INSCRIPCIONES Y SUBVENCIONES DEL PATRONATO MUNICIPAL DE DEPORTES, RESPECTIVAMENTE 1ª.- Regulación aplicable. Además de lo previsto en estas bases específicas, serán de aplicación las Bases Generales que han de regir las convocatorias de las pruebas selectivas de ejecución del proceso de consolidación de empleo temporal, aprobado por Acuerdo de la Junta de Gobierno local en fecha 17 de julio de 2009, publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia nº 13, de 30 de enero de 2010, cuyo extracto ha sido publicado en el Diario Oficial de la Comunitat Valenciana nº 6215, de fecha 26 de febrero de ª.- Objeto de la Convocatoria. El objeto de la presente convocatoria es la provisión de cinco plazas de Auxiliar Administrativo/a de Administración General, por el sistema de concursooposición libre, vacantes cuatro de ellas en la plantilla de personal funcionario de este Excmo. Ayuntamiento, y la otra restante del Patronato Municipal de Deportes de la ciudad de Castellón, existentes sus correlativos puestos de trabajo en la Unidad de Participación Ciudadana, Unidad de Sanciones, Negociado de Tesorería, y Negociado Administrativo del Área de Seguridad de este Excmo. Ayuntamiento y Negociado de Información, Inscripciones y Subvenciones del Patronato Municipal de Deportes, respectivamente. 3ª.- Características de la plaza. 1
2 Las plazas pertenecen a la Oferta de Empleo Público del año 2005 y están encuadradas en el Subgrupo C2, correspondiente a la Escala de Administración General, Subescala Auxiliar. 4ª.- Requisitos de los aspirantes. Los que deseen tomar parte en estas pruebas selectivas habrán de reunir, además de los requisitos exigidos en las bases generales, el siguiente requisito: -Estar en posesión del Título de Graduado/a en Educación Secundaria Obligatoria, Formación Profesional de Primer Grado o equivalente, o cumplidas las condiciones para obtener el documento acreditativo de dicha titulación en la fecha que finalice el plazo de presentación de instancias. 5ª.- Solicitudes Quienes deseen tomar parte en estas pruebas selectivas, deberán presentar cumplimentado el documento de Solicitud de Admisión a Pruebas Selectivas de Ingreso a la Función Pública. Autoliquidación, conforme a modelo oficial, que deberá ser impreso desde el apartado correspondiente de la página Web del Excmo. Ayuntamiento de Castellón de la Plana ( Cada documento de autoliquidación tendrá asignado un número de referencia identificativo que será diferente para cada una de las solicitudes. En las dependencias del Excmo. Ayuntamiento de Castellón (Puntos de Información Multimedia), se pondrá a disposición de los interesados que lo requieran, los recursos informáticos suficientes para acceder a dicha página Web, rellenar e imprimir el documento. Con el documento de Solicitud de Admisión a Pruebas Selectivas de Ingreso en la Función Pública Local. Autoliquidación, ya cumplimentado e impreso, se efectuará el pago de los derechos de examen, en cualquiera de las entidades financieras colaboradoras, que constan en la parte lateral de la solicitud de admisión a las pruebas en el plazo de 20 días naturales contados a partir del siguiente al de la publicación del anuncio de convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.selectivas. Una vez formalizada la instancia y efectuado el pago, toda esta documentación se presentará en el Registro General del Ayuntamiento ( pl Mayor nº1) o en los Registros de las Juntas de Distrito Norte ( pl Primer Molí), Distrito Sur (c/ Ricardo Catalá esquina con Joaquín Márquez), Distrito Este (Av. Hnos. Bou, 27), Distrito Oeste ( pl España s/n, antigua estación Renfe) y Distrito Marítimo ( paseo Buenavista nº 28 ) o en la forma prevista en el art de la Ley 30/1992, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, en el plazo de 20 días naturales contados a partir del siguiente al de la publicación del anuncio de convocatoria en el Boletín Oficial del Estado. Para ser admitidos y tomar parte en las pruebas selectivas, los solicitantes deberán manifestar en sus instancias que reúnen todos y cada uno de los requisitos exigidos, referidos siempre a la fecha de expiración del plazo señalado para la presentación de instancias. Las expresadas condiciones deberán mantenerse a lo largo del proceso selectivo durante el cual los interesados podrán ser requeridos para efectuar las comprobaciones que se estimen oportunas.
3 6ª Derechos de examen Los derechos de examen se fijan en dieciocho euros (18 ). Los citados derechos de examen, sólo serán devueltos a quienes no sean admitidos al procedimiento selectivo, por falta de alguno de los requisitos exigidos para tomar parte en el mismo. 7ª.-Pruebas selectivas y valoración. Constará de los ejercicios previstos en la base octava de las Bases Generales que han de regir las convocatorias de las pruebas selectivas de ejecución del proceso de consolidación de empleo temporal, aprobado por Acuerdo de la Junta de Gobierno local en fecha 17 de julio de 2009, publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia nº 13, de 30 de enero de El segundo ejercicio, práctico, se realizará en un tiempo máximo de cuarenta y cinco minutos. 8ª Publicidad de las calificaciones y periodo de prácticas. De acuerdo con las puntuaciones obtenidas, el Tribunal elevará al órgano competente el expediente de las pruebas selectivas, con su propuesta de nombramiento como funcionarios en prácticas a favor de los aspirantes que, habiendo superado todos los ejercicios, hayan obtenido mayor puntuación total, sin que en ningún caso se pueda declarar aprobado en el proceso selectivo un número superior de candidatos al de plazas convocadas. Periodo de prácticas: los aspirantes propuestos serán nombrados funcionarios en prácticas por un periodo de dos meses, durante el cual se valorará su capacidad para el ejercicio de las tareas propias de la plaza y su adaptación al puesto de trabajo. Estas prácticas serán dirigidas por un tutor funcionario o personal laboral fijo de este Excmo. Ayuntamiento, quien al finalizar las mismas remitirá al órgano competente informe en el que efectuará una valoración del desarrollo de las mismas por parte del candidato. Por último, el órgano competente previo informe propio elevará propuesta de nombramiento o indicará que el candidato no ha superado el periodo de prácticas. En el último caso, se dará audiencia al interesado con un plazo de diez días, para que efectúe las alegaciones que a su derecho convengan, pudiendo a la vista de las mismas el órgano competente proponer la repetición de las prácticas o desestimar las alegaciones, motivadamente. ANEXO Tema 1: La Constitución Española de mil novecientos setenta y ocho. Estructura y principios generales. El modelo económico de la Constitución Española. El Tribunal Constitucional. La Reforma de la Constitución. 3
4 Tema 2: Derechos y deberes fundamentales de los españoles. Principio general. Concepto. Catalogación. Estudio de los diversos grupos. Garantías de los derechos y libertades. Tema 3: La Corona. El poder legislativo: Las Cortes Generales. El Defensor del Pueblo y el Tribunal de Cuentas. El Gobierno. Tema 4: Organización territorial del Estado español: la Administración local y las Comunidades autónomas. Los Estatutos de Autonomía: especial mención al Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana. Tema 5: La Administración Pública en el ordenamiento español. Principios de actuación de la Administración Pública: eficacia, jerarquía, descentralización, desconcentración y coordinación. Sometimiento de la Administración a la Ley y al Derecho. Fuentes del Derecho Público. La Ley: clases de leyes. Tema 6: El administrado: concepto, clases. Relaciones de colaboración y participación en las funciones administrativas. Principio de audiencia al interesado. Tema 7: El acto administrativo. Concepto. Elementos. Principios generales del procedimiento administrativo: concepto, clases de procedimiento y normas reguladoras. Dimensión temporal del procedimiento administrativo: días y horas hábiles; cómputo de plazos. Recepción y registro de documentos. Tema 8: Fases del procedimiento administrativo general. El silencio administrativo. La eficacia y la teoría de la invalidez del acto administrativo. Actos nulos y anulables. Convalidación. Revisión de oficio. Tema 9: Los recursos administrativos: clases de recurso. Audiencia al interesado. Recurso ordinario: objeto, plazos, interposición. Recurso de revisión: objeto, plazos, interposición. Recurso contencioso administrativo. Tema 10: La Administración Local. El Régimen local español. Principios constitucionales. La Autonomía Local. Tema 11: El Municipio. El término municipal. La población. El empadronamiento. La Organización municipal. Especial referencia al Título X de la Ley 7/85 de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local, introducido por la Ley 57/2003, de 16 de diciembre, de Medidas para la Modernización del Gobierno Local. Competencias Municipales. Ordenanzas y reglamentos de las entidades locales: clases.y procedimiento de elaboración y aprobación. Tema 12: La función pública local y su organización: Funcionarios con Habilitación de carácter estatal y Funcionarios propios de las Corporaciones Locales. El personal laboral y eventual al servicio de las Entidades locales. El personal directivo de las Entidades locales. Tema 13: Derechos y deberes de los funcionarios públicos locales. Incompatibilidades. Situaciones Administrativas. Régimen disciplinario. Derechos económicos. Derecho de Sindicación. Seguridad Social. Tema 14: Los bienes de las entidades locales: concepto, clases y alteración de la calificación jurídica. Bienes de dominio público local. Bienes comunales. Bienes Patrimoniales locales. Prerrogativas y potestades de las entidades locales en relación con sus bienes. Inventario.
5 Tema 15: Las formas de actividad de las entidades locales. La intervención administrativa local en la actividad privada: fomento y policía. Procedimiento de concesión de licencias. El Servicio público en la esfera local: nociones generales y modos de gestión del servicio público. Tema 16: Los contratos administrativos en la esfera local. Legislación vigente. Selección de contratistas: formas, derechos y deberes del contratista; derechos y deberes de la Administración. Tema 17: Funcionamiento de los órganos colegiados locales. Convocatoria y orden del día. Actas y certificados de acuerdos. Tema 18: Las Haciendas Locales. Clasificación de los ingresos. Las ordenanzas fiscales. Régimen jurídico del gasto público local. Los presupuestos locales. Tema 19: La calidad en la Administración Pública. Los conceptos de calidad y modernización. La gestión de la calidad en el Ayuntamiento de Castellón. El Plan Marco de Modernización y Calidad de los Servicios Municipales. Las Cartas de Servicios. Los Planes Departamentales. Tema 20: La Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales: obligaciones de empresarios y trabajadores. Servicio de prevención. Delegados de prevención. Comité de Seguridad y Salud. Lo que se hace público para general conocimiento. Castellón de la Plana, 2 de enero de El Teniente de Alcalde Delegado del Área de Hacienda, Modernización y Administración Municipal, Juan José Pérez Macián. 5
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