III. Otras Resoluciones

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1 Página Boletín Oficial de Canarias núm III. Otras Resoluciones Consejería de Sanidad 1618 Servicio Canario de la Salud. Gerencia de Atención Primaria del Área de Salud de Gran Canaria.- Resolución de 27 de marzo de 2018, por la que se reconoce el encuadramiento, por el procedimiento ordinario, en el correspondiente grado de la carrera profesional al personal de gestión y servicios de la categoría de Grupo Auxiliar Administrativo de la Función Administrativa, adscrito a esta Gerencia. ANTECEDENTES DE HECHO Primero.- Mediante Decreto 421/2007, de 26 de diciembre, se aprueba y desarrolla el modelo de carrera profesional del personal sanitario de formación profesional y del personal de gestión y servicios del Servicio Canario de la Salud (BOC nº 6, de ). La Instrucción nº 23/08 del Director del Servicio Canario de la Salud, de 28 de noviembre, establece la aplicación del Decreto 421/2007, de 26 de diciembre, por el que se aprueba y desarrolla el modelo de carrera profesional del personal sanitario de formación profesional y del personal de gestión y servicios del Servicio Canario de la Salud, tras la modificación operada por el Decreto 231/2008, de 25 de noviembre (BOC nº 239, de ). Segundo.- El Comité Autonómico de Garantías de Carrera Profesional estableció los Criterios para la Evaluación de la Carrera Profesional del Personal de Gestión y Servicios de la categorías A/A1, B/A2, C/C1 y D/C2. Tercero.- Por Resolución de 10 de enero de 2008, del Director del Servicio Canario de la Salud (BOC nº 21, de ), se delegó en las Gerencias de Atención Primaria, Direcciones Gerencias de Hospitales y Gerencias de Servicios Sanitarios, el ejercicio de determinadas competencias en orden a la aplicación del Decreto 421/2007, de 26 de diciembre, por el que se aprueba y desarrolla el modelo de carrera profesional del personal sanitario de formación profesional y del personal de gestión y servicios del Servicio Canario de la Salud. Concretamente se delega la competencia para nombrar a los miembros y secretario, con sus respectivos suplentes, del Comité de Evaluación a constituir en el ámbito de la Gerencia de Atención Primaria y también la resolución de los procedimientos de encuadramiento ordinario en el correspondiente grado de carrera profesional. Cuarto.- Por Resolución nº 1964, de 17 de julio de 2017, de la Gerencia de Atención Primaria del Área de Salud de Gran Canaria, se designan los miembros y secretario del Comité de Evaluación de la Carrera Profesional de Gestión y Servicios para la categoría de Auxiliar Administrativo de la Función Administrativa. Quinto.- Entre el uno de abril y el treinta de junio del año 2009, y uno de abril y el treinta de junio del año 2010 se presentaron diversas solicitudes de encuadramiento en el Grado 1, Grado 2 y Grado 3 de la carrera profesional de la categoría Auxiliar Administrativo de la Función Administrativa, por el procedimiento ordinario.

2 11118 Tras las comprobaciones del cumplimiento de los requisitos por los solicitantes, realizadas en las reuniones de fechas 5 de octubre de 2017 y 8 de noviembre de 2017 del Comité de Evaluación de Carrera Profesional del Personal de Gestión y Servicios para la categoría Auxiliar Administrativo de la Función Administrativa de la Gerencia de Atención Primaria del Área de Salud de Gran Canaria, se valoraron por dicho Comité los méritos aportados y los informes emitidos por los superiores jerárquicos. Sexto.- Por Resolución nº 414, de 16 de febrero de 2018, de la Gerencia de Atención Primaria del Área de Salud de Gran Canaria, se aprobó el resultado provisional del procedimiento ordinario de encuadramiento en el correspondiente grado de la carrera profesional del personal de gestión y servicios, categoría de Grupo Auxiliar Administrativo de la Función Administrativa adscrito a esta Gerencia. En el resuelvo segundo de la citada Resolución nº 414, de 16 de febrero de 2018, se aprobó la exclusión provisional de las solicitudes para el encuadramiento en el correspondiente grado de carrera profesional por no cumplir con el requisito de periodo mínimo de ejercicio profesional previo, conforme se relacionó en su Anexo II y se detalla en el antecedente de hecho quinto, con el siguiente tenor: a) Doña Inmaculada Alonso Francés formuló solicitud de acceso al grado 2 de la carrera profesional el 16 de junio de Mediante Resolución de 14 de abril de 2008 se le reconoció el Grado 1 de carrera profesional para la categoría de Auxiliar Administrativo de la Función Administrativa, con efectos económicos desde 1 de enero de Desde esta fecha hasta el 30 de junio de 2009 (último día del plazo de presentación de solicitudes) no ha transcurrido el tiempo de ejercicio profesional previo establecido de 5 años para acceder al grado solicitado. b) Don Juan de Dios Ramírez Arroyo presenta solicitud para acceder al grado 2 de la carrera profesional con fecha 30 de junio de Mediante Resolución de 14 de abril de 2008 se le reconoció el Grado 1 de carrera profesional para la categoría de Auxiliar Administrativo de la Función Administrativa, con efectos económicos desde el 1 de enero de Desde esta fecha hasta el 30 de junio de 2009 (último día del plazo de presentación de solicitudes) no ha transcurrido el tiempo de ejercicio profesional previo establecido de 5 años para acceder al grado solicitado. c) Don Rosendo Flaqué Suárez presenta solicitud para acceso al grado 3 de la carrera profesional con fecha 30 de junio de Accedió al grado 2 de la carrera profesional mediante Resolución de esta Gerencia de fecha 14 de enero de 2009, y con efectos económicos 1 de julio de Desde esta fecha hasta el 30 de junio de 2010 en que presenta la solicitud (coincidente con el último día del plazo de presentación de solicitudes) no ha transcurrido el tiempo de ejercicio profesional establecido para acceder al grado solicitado, esto es, 6 años. En la misma Resolución se otorgó a los interesados un plazo de 10 días hábiles contados a partir del siguiente al de su publicación en el Tablón de Anuncios de la Gerencia de Atención Primaria del Área de Salud de Gran Canaria para formular reclamaciones contra el resultado provisional contenido en sus Anexos I y II y aportar cuantos datos o documentos consideraran convenientes. Durante dicho plazo no se presentaron reclamaciones.

3 11119 Séptimo.- Conforme al acuerdo del Comité de Evaluación de Carrera Profesional de Gestión y Servicios para la categoría Auxiliar Administrativo de la Función Administrativa de fecha 8 de noviembre de 2017, se elevan a definitivas las valoraciones provisionales contenidas en el Anexo I y se eleva a definitiva la exclusión provisional de los solicitantes relacionados en el Anexo II de la citada Resolución nº 414, de 16 de febrero de 2018, de la Gerencia de Atención Primaria del Área de Salud de Gran Canaria. A los anteriores hechos son de aplicación los siguientes FUNDAMENTOS DE DERECHO Primero.- La presente resolución se dicta en virtud de la delegación de competencias efectuada por el Director del Servicio Canario de la Salud en las Gerencias de Atención Primaria, mediante Resolución de 10 de enero de 2008 (BOC nº 21, de ). Segundo.- Con arreglo a lo previsto en el artículo 9.4 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público (BOE nº 236, de ), las resoluciones administrativas que se adopten por delegación se considerarán dictadas por el órgano delegante; hay que considerar como titular de la competencia al Director del Servicio Canario de Salud conforme al artículo 16.1 del Decreto 421/2007, de 26 de diciembre, por el que se aprueba y desarrolla el modelo de carrera profesional del personal sanitario de formación profesional y del personal de gestión y servicios del Servicio Canario de la Salud. Asimismo, conforme al artículo 16.3 del mismo Decreto la resolución del Director del Servicio Canario de la Salud agota la vía administrativa. Tercero.- Dentro de las funciones establecidas para los Comités de Evaluación en el artículo 19.a), b) y d) del Decreto 421/2007, de 26 de diciembre, por el que se aprueba y desarrolla el modelo de carrera profesional del personal sanitario de formación profesional y del personal de gestión y servicios del Servicio Canario de la Salud, se encuentra la de evaluar y valorar el cumplimiento de requisitos y los méritos de los profesionales que soliciten el encuadramiento en cada uno de los grados; supervisar y valorar los informes emitidos por el superior jerárquico y por los miembros del servicio o equipo del profesional a evaluar, o la memoria de autoevaluación en su caso; y formular la correspondiente propuesta motivada a la Dirección del Servicio Canario de la Salud en relación al resultado de la evaluación, respectivamente. Cuarto.- De acuerdo con el artículo 11.c) en relación con el artículo 6.2 del Decreto 421/2007, de 26 de diciembre, por el que se aprueba y desarrolla el modelo de carrera profesional del personal sanitario de formación profesional y del personal de gestión y servicios del Servicio Canario de la Salud, para el encuadramiento en cada uno de los grados se exige como requisito, entre otros, acreditar un período mínimo de ejercicio profesional previo que se computará desde la precedente evaluación favorable. Si bien, el artículo 14.1 del citado Decreto 421/2007 dispone que serán tomados en consideración los requisitos y méritos adquiridos durante el período a evaluar que ostenten el último día del plazo de presentación de solicitudes y el artículo 13.2 recoge como último día el 30 de junio del año en el que se solicita el grado.

4 11120 Quinto.- En la Disposición Transitoria Primera, apartado A), del Decreto 421/2007, de 26 de diciembre, se estableció un procedimiento extraordinario de encuadramiento en la carrera profesional, expresando en su último párrafo que una vez adquirido un grado por el procedimiento extraordinario, en cualquiera de las fechas de acceso previstas en este apartado (1 de enero de 2008, al Grado 1º; 1 de julio de 2008, al Grado 2º; 1 de enero de 2009, al Grado 3º; 1 de julio de 2009, al Grado 4º); para acceder al grado siguiente por el procedimiento ordinario se debía computar el periodo mínimo de ejercicio profesional previo previsto en el artículo 6.2 desde la correspondiente fecha de acceso al grado inferior. El citado artículo 6.2 del Decreto 421/2007, de 26 de diciembre, establece que para acceder a cada uno de los grados es preciso acreditar el periodo mínimo de ejercicio profesional previo siguiente: Grado 1º: 5 años. Grado 2º: 5 años. Grado 3º: 6 años. Grado 4º: 7 años. Sexto.- El artículo 16.2 del Decreto 421/2007, de 26 de diciembre, que aprueba y desarrolla el modelo de carrera profesional del personal sanitario de formación profesional y del personal de gestión y servicios del Servicio Canario de la Salud, establece que los efectos económicos del encuadramiento en el grado correspondiente se producirán a partir del 1 de enero del año siguiente al de la solicitud. En base a los antecedentes y fundamentos de derecho expuestos, y a la propuesta del Comité de Evaluación de Carrera Profesional de Gestión y Servicios para la categoría de Grupo Auxiliar Administrativo de la Función Administrativa, R E S U E L V O: Primero.- Reconocer el encuadramiento en el grado 1 de la carrera profesional, por el procedimiento ordinario, del personal de gestión y servicios de la categoría profesional Grupo Auxiliar Administrativo de la Función Administrativa relacionado en el Anexo I y con efectos económicos a partir de la fecha que se indica en el mismo. Asimismo, aquellos profesionales que hayan obtenido el mínimo de 5 créditos necesarios para el grado 1 en el factor A Capacitación Profesional sin necesidad de utilizar los créditos disponibles del Apartado A1 Conocimientos, se dejan los mismos como excedentes para posteriores encuadramientos en los grados 2º y 3º de la carrera profesional. Del mismo modo, los profesionales que hayan obtenido el mínimo de 40 créditos necesarios para el grado 1 en el factor B Actividad Profesional sin necesidad de utilizar los créditos disponibles del Apartado B.4 Docencia, se dejan los mismos como excedentes para posteriores encuadramientos en los grados 2º y 3º de la carrera profesional. Segundo.- Acordar la exclusión definitiva de las solicitudes para el encuadramiento en el correspondiente grado de carrera profesional por no cumplir con el requisito de periodo

5 11121 mínimo de ejercicio profesional previo, como se expresa en el antecedente de hecho sexto de la presente, y relacionadas en el Anexo II. Tercero.- Acordar la publicación de esta Resolución en el Boletín Oficial de Canarias. Contra la presente Resolución, que pone fin a la vía administrativa, cabe interponer recurso contencioso-administrativo, ante los Juzgados de lo Contencioso-Administrativo que territorialmente correspondan en función de las reglas contenidas en el artículo 14 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de dicha Jurisdicción, o bien potestativamente recurso de reposición dirigido a la Dirección General de Recursos Humanos en el plazo de un mes a partir del siguiente al de la citada notificación, en los términos previstos en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Todo ello sin perjuicio de cualquier otro recurso que se estime procedente interponer. En caso de interponer recurso de reposición, no podrá acudirse a la vía contencioso-administrativa hasta que el mismo sea resuelto expresamente o desestimado por silencio administrativo. Las Palmas de Gran Canaria, a 27 de marzo de El Gerente, p.d. (Resolución del Director del S.C.S. de ; BOC nº 21, de ), Carlos Jorge Acosta.

6 11122 ANEXO I RELACIÓN DEL PERSONAL DE GESTIÓN Y SERVICIOS DE LA CATEGORÍA DE GRUPO AUXILIAR ADMINISTRATIVO DE LA FUNCIÓN ADMINISTRATIVA ENCUADRADO EN EL GRADO I DE LA CARRERA PROFESIONAL POR EL PROCEDIMIENTO ORDINARIO DNI APELLIDOS Y NOMBRE A. CAPACITACIÓN PROFESIONAL (MIN.5 CRÉDITOS) B. ACTIVIDAD PROFESIONAL (MIN. 40 CRÉDITOS) A.1 CONOCIMIENTOS (*) B.4 DOCENCIA (*) A.2 COMPETENCIAS A.3 FORMAC. CONTINUADA SUBTOTALC RÉDITOS A B.1 CUMPLIM. OBJETIVOS B.2 CAPACIDAD INTERRELACIÓN OTROS USUARIOS J Batista Alemán, Francisca Alicia Créditos excedentes 10 1,22 11, ,22 01/01/10 B.3 CAPACIDAD TRABAJO EN EQUIPO B.5 INVES- TIGACIÓN (*) B.6 COMPROMISO ORGANIZACIÓN SUBTOTAL CRÉDITOS B TOTAL CRÉDITOS FECHA EFECT. ECONÓMICOS P Fajardo García, Julia María Créditos excedentes 9,33 10,89 20,22 64,02 5 4,17 9,33 82,52 102,74 01/01/ T Gil López, Isaac Moisés Créditos excedentes 9,33 3,19 12, ,67 81,67 94,19 01/01/ G Jiménez García, Juan Carmelo Créditos excedentes 7,33 2,83 10,15 43,55 3,33 1,67 3,33 51,88 62,03 01/01/ Q Macías López, Pino María Créditos excedentes 9,33 0,78 10,11 64,78 5 4,17 8,67 82,62 92,73 01/01/ J Martín Guerra, Josefina Créditos excedentes 10 6,31 16,31 64, ,33 83,8 100,11 01/01/ F Pineda Ponce, Angela Créditos excedentes 7,33 5,44 12,77 62,4 3,33 3,33 6,67 75,73 88,5 01/01/ N Rodríguez Ramos, Asunción Créditos excedentes 6 0,55 6, ,33 2,5 Créditos excedentes 6,67 77,5 84,05 01/01/ G Suárez Quesada, María del Pino Créditos excedentes 7,33 2,26 9,59 64,06 3,33 3,33 6,67 77,39 86,98 01/01/ E Tadeo Benítez, Saturnina Araceli Créditos excedentes 10 3,21 13,21 64, ,47 97,68 01/01/10 (*) De conformidad con el art del Decreto 421/2007, para el encuadramiento en el segundo y tercer grado, podrán ser aportados los créditos excedentes de evaluaciones anteriores correspondientes a los apartados A1 Conocimientos, B4 Docencia y B5 Investigación, del apartado 3 de los anexos, siempre que los realizados en el período evaluado supongan al menos el 80% de los créditos necesarios para la obtención del nuevo grado

7 11123 ANEXO II RELACIÓN DE SOLICITUDES EXCLUÍDAS DEFINITIVAMENTE PRESENTADAS EN EL AÑO 2009 PARA EL ENCUADRAMIENTO EN EL GRADO 2 DE LA CARRERA PROFESIONAL, POR EL PROCEDIMIENTO ORDINARIO, DEL PERSONAL DE GESTIÓN Y SERVICIOS DE LA CATEGORÍA DE GRUPO AUXILIAR ADMINISTRATIVO DE LA FUNCIÓN ADMINISTRATIVA, POR NO HABER TRANSCURRIDO 5 AÑOS DESDE EL ACCESO AL GRADO 1 POR EL PROCEDIMIENTO EXTRAORDINARIO: DNI APELLIDOS Y NOMBRE FECHA DE ACCESO AL GRADO 1 Y EFECTOS ECONÓMICOS FECHA DE SOLICITUD PARA GRADO 2 ÚLTIMO DÍA DE PLAZO DE SOLICITUDES J Alonso Francés, Inmaculada 01/01/08 19/06/09 30/06/ R Ramírez Arroyo, Juan de Dios 01/01/08 30/06/09 30/06/09 SOLICITUD EXCLUÍDA DEFINITIVAMENTE PRESENTADA EN EL AÑO 2010 PARA EL ENCUADRAMIENTO EN EL GRADO 3 DE LA CARRERA PROFESIONAL, POR EL PROCEDIMIENTO ORDINARIO, DEL PERSONAL DE GESTIÓN Y SERVICIOS DE LA CATEGORÍA DE GRUPO AUXILIAR ADMINISTRATIVO DE LA FUNCIÓN ADMINISTRATIVA, POR NO HABER TRANSCURRIDO 6 AÑOS DESDE EL ACCESO AL GRADO 2 POR EL PROCEDIMIENTO EXTRAORDINARIO: DNI APELLIDOS Y NOMBRE FECHA DE ACCESO AL GRADO 2 Y EFECTOS ECONÓMICOS FECHA DE SOLICITUD PARA GRADO 3 ÚLTIMO DÍA DE PLAZO DE SOLICITUDES P Flaqué Suárez, Rosendo 01/07/08 30/06/10 30/06/10