ESKAERAREN TXOSTENA OSATZEKO GIDA GUIA PARA COMPLETAR EL INFORME DE SOLICITUD
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- Esperanza Farías Quiroga
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1 ESKAERAREN TXOSTENA OSATZEKO GIDA GUIA PARA COMPLETAR EL INFORME DE SOLICITUD
2 OHARRAK: NOTAS: Jarraian eskabidearen balorazio egokia egin ahal izateko eskabidearen txostenak jorratu beharko liratekeen arloak azaltzen dira. Aplikatiboan eskaera txostenaren formularioa betetzea derrigorrezkoa da. Horretaz gain, dokumentu osagarriak erantsi daitezke aplikatibora. A continuación se presentan los apartados que se deberían incorporar en el informe de solicitud que permitirían realizar una correcta valoración de la solicitud. Es obligatorio completar el informe de formulario de la solicitud. Además se podrán adjuntar documentos complementarios al aplicativo
3 Helburua/ Objetivo HAUTAGARRITASUNA Proiektuaren kokapena Gipuzkoaren sustapen ekonomikoa eskualde ikuspuntuaren ekarpenaren bidez bultzatzeko programa arautzen duen 2017ko maiatzaren 2an Diputatuen Kontseiluak onartutako erabakiaren IV. Eranskineko 3. oinarrian aurreikusitako jarduera hautagarrien barruan ELEGIBILIDAD Encuadre del proyecto dentro de las actuaciones elegibles previstas en la Base 3 del anexo IV del Acuerdo de Consejo de Gobierno de 2 de mayo de 2018 que regula las bases del Impulsar la promoción económica de Gipuzkoa a través de la contribución de la perspectiva comarcal. ZERTARAKO PARA QUÉ Proiektuaren testuingurua eta justifikazioa Aldatu/hobetu nahi den egoeraren deskribapena/diagnostikoa Helburua Hartzaileak (pertsonak, entitateak eta/edo enpresak) Orain artean garatutako jarduerekin alderatuz proiektuak duen balio erantsia Lortu nahi diren emaitzak/hobekuntzak Zer eragin izango dute garatuko diren ekintzak enpleguak sortzeko Zer eragin izango dute garatuko diren ekintzak garapen ekonomikosozialeko eredu jasangarri batean Aplikazio eremua Contexto y justificación del proyecto Descripción/diagnóstico de la situación que se quiere cambiar/mejorar Objetivo que persigue Personas, entidades y/o empresas destinatarias Valor añadido del proyecto respecto a las actuaciones realizadas hasta ese momento Mejoras/Resultados previstos Impacto de las acciones a desarrollar en la generación de empleo de Ámbito de aplicación
4 Garatuko den proiektua/ Proyecto a desarrollar ZER - NOLA QUE COMO Garatuko den proiektuaren eta ekintzen deskribapena Proiektuaren dimentsioa eta hedadura Erabiliko den metodologia Aurreikusitako egutegia Entregagaiak Descripción del proyecto y de las acciones a desarrollar Dimensión y alcance del proyecto Metodología a emplear Calendario previsto Entregables NORK QUIÉN Proiektuan parte hartuko duten erakundeen deskribapena: Departamentuarekin harremanak izateko taldea izendatzea Aurreikusitako lan taldea: pertsonak (gaitasunen profila barne) eta bitarteko materialak. Descripción de las entidades participantes en el proyecto: Formulación del grupo de interlocución con el Departamento Equipo de trabajo previsto: personas (incluyendo los perfiles competenciales) medios materiales
5 Garatuko den proiektua txertatu/barneratuta/landu eduki beharko lituzke, besteak beste: - Proiektuaren bat egitea lurraldeko, eskualde/tokiko eta/edo eskualdeko enplegu garapenerako estrategiarekin - Izaera eraldatzailea: esperimentazioa jomuga izatea, egitasmoaren elementu eraldatzaileak, eraldaketa maila. - Ikasitakoa eta praktika onak indarrean jartzea, aprobetxamendua eta aurreko esperientzietako emaitzak kontuan izatea (erakundearenak nahiz kanpokoak) - Pertsona, entitate, enpresen hautaketa (irizpideak, pertsona kopurua...) - Elkarlanaren eta prozesu parte-hartzaileen antolaketa: Entitate partehartzaileek hartutako konpromisoak, barruko nahiz kanpoko elkarlana, arloen artekoa eta garatuko diren prozesu parte-hartzaileak edo parte hartzeko ereduak, sektore publikoa eta pribatuaren parte hartzea, informazio eta kontsulta prozesua, lankidetzan aritzeko bitartekoak, parte hartzearen justifikazioa, beste proiektu batzuetako esperientzia... - Genero ikuspegiaren txertaketa proiektuaren diseinu eta garapenean - IKTak txertatzeko modua proiektuan - Euskara sustatzeko ekintzak: Zein arau eta prozedura euskarri ditu garatuta erakundeak (planak, eta abar), zein esperientzia, erakundea jardueran euskara ezagutzeari eta erabiltzeari dagokienez? Proiektua garatzean, zein izango da euskararen erabilerari emango zaion tratamendua? Zein neurritan egingo dio ekarpena proiektuak euskara ezagutzeari eta erabiltzeari dagokionez? - Bi hizkuntza ofizialen tratamendua - Aurreikusitako ebaluazio, jarraipen eta neurketa sistema eta emaitzen aplikagarritasuna - Garatuko den jarduketaren jasangarritasuna - Erakunde, gizarte, lurralde balioztapena El proyecto a desarrollar debería incorporar/tener interiorizado/tratar entre otros, los siguientes aspectos: - Encaje del proyecto con la estrategia de desarrollo territorial, comarcal/local y/o empleo comarcal. - Carácter transformador: Orientación a la experimentación, elementos transformadores del proyecto, grado de transformación - Aplicación de las lecciones aprendidas y buenas prácticas, aprovechamiento e incorporación de resultados de experiencias anteriores (propias y externas). - Selección de personas, entidades y empresas (criterios, nº de personas...) - Articulación de la colaboración y participación: Compromisos adquiridos por las entidades participantes, trabajo colaborativo interno y externo, entre áreas y procesos participativos o modelos de participación a desarrollar, movilización de los sectores público y privado, proceso de información y consulta, mecanismos de colaboración, justificación de su participación, experiencia en proyectos anteriores...). - Incorporación de la perspectiva de género en el diseño y desarrollo del proyecto. - Integración de TIC s en el proyecto - Acciones positivas que promuevan el uso del euskera: Qué tipo de soportes normativos y de procedimientos (planes, etc.) como de experiencias desarrolladas tiene la entidad en el ámbito del conocimiento y uso del euskera en su actividad? Qué tratamiento, en el uso del euskera, se va a dar en el desarrollo del proyecto? En qué medida el desarrollo del proyecto va a contribuir en el conocimiento y uso del euskera? - Tratamiento de los dos idiomas oficiales - Sistemas de evaluación, seguimiento y medición previstos y aplicabilidad del resultado - Sostenibilidad de la actuación a desarrollar - Valorización organizacional, social, territorial
6 Barne pertsonala/kanpo pertsonala BARNE PERTSONALA PERSONAL INTERNO Proiektuan parte hartzen duten enpresaren pertsonak erantsi aplikatibora Añadir en el aplicativo las personas de la empresa que participan en el proyecto KANPO PERTSONALA PERSONAL EXTERNO Proiektuan parte hartzen duten entitateko pertsonak erantsi aplikatibora Añadir en el aplicativo las personas de la entidad que participan en el proyecto
7 Garatuko diren zereginak eta azpizereginak/ Tareas y subtareas a desarrollar NOLA eta NOIZ COMO Y CUANDO Zereginen atalak eta azpiatalak azaldu: Descripción de tareas y subtareas: - Helburuak - Objetivo previsto - Deskribapena - Descripción - Parte hartzaileak - Participantes - Entregagaiak - Entregables Zereginen egutegia: Calendario de tareas - Noiz hasi eta noiz amaitu - Zenbat orduko lana - Cuándo empiezan y acaban - Cuántas horas de trabajo
8 Aurreikusten diren zailtasunak /Dificultades que se prevén ZAILTASUNAK DIFICULTADES Diagnostikoa Diseinua Plangintza eta antolaketa Gauzapena Koordinazioa Bestelakoak Diagnóstico Diseño Planificación y organización Ejecución Coordinación Otros
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